2009-02-12 Maahanmuuttajat ja hoitoala (yhdistetty)

[ukkometso]

Mikähän on viisaiden päättäjiemme ratkaisu asiaan..? He ovat säätäneet kaksi vuotta lakia! Hienoa...

Jos Paula Risikko jatkaa samalla postilla  niin  hänen lääke on  että perustetaan taas uusi komitea joka istuu vuoden ja nostaa kokouspalkkiot ja lopputulemana on  julkilausuma "Tarttis tehdä jotakin" 

Sivuhuomiona vain että mihin perustuu  Risikon suosio  ministerikyselyissä kun  näyttöinä on  vanhustenhuoltolain vitkuttelu ja Reumasairaalan alasajo. Ehkä multa on jäänyt  "hailaitsit" huomaamatta kenties

[Iloveallpeople]

Onneksi mamunuorukaisille sentään riittää hoitajia:

http://hommaforum.org/index.php/topic,44496.0.html

[D-con]

Jos Paula Risikko jatkaa samalla postilla  niin  hänen lääke on  että perustetaan taas uusi komitea joka istuu vuoden ja nostaa kokouspalkkiot ja lopputulemana on  julkilausuma "Tarttis tehdä jotakin" 

Sivuhuomiona vain että mihin perustuu  Risikon suosio  ministerikyselyissä kun  näyttöinä on  vanhustenhuoltolain vitkuttelu ja Reumasairaalan alasajo. Ehkä multa on jäänyt  "hailaitsit" huomaamatta kenties

http://www.harrieerikäinen.fi/blogi/2010/12/01/37

http://www.harrieerikäinen.fi/blogi/2010/11/25/36

[Mulli]

Mikähän on viisaiden päättäjiemme ratkaisu asiaan..? He ovat säätäneet kaksi vuotta lakia! Hienoa...

Kokoomuksen ratkaisu kuuluisi olevan leikkaukset, joilla saataisiin väki vähenemään vieläkin enemmän.

Haluaisin nyt osoittaa, että tämä on juuri sitä rahaeliitin kannattajien politiikkaa. Vanhustenhoito on osa hyvinvointiyhteiskunnan palveluja. Sitä, mitä veronmaksajien pitäisi veroillaan saada. Jos me keskitymme vain äänestämään kokoomuksia siinä toivossa, että itse hiukan rikastumme, näin käy.

Olen hokenut tätä jo kyllästymiseen asti ja hoen taas. Pitää löytää puolue, joka hylkää vanhan vasen-oikea asettelun ja alkaa ajamaan kaikille maan kansalaisille oikudenmukaista osaa kakusta. Köyhän ei pidä saada kaikkea helpolla, eikä rikkaan kaikkea ilmaiseksi. Valitettavasti ihmiskunta on siten rakennettu, että oma hyvä ei tunnu yhtä hyvältä, jos se ei samalla ole toisilta pois.

Perussuomalaisista toivon tällaista kohtuuden puoluetta ilman vanhoja, kangistuneita rajoja.

[skrabb]

Suomeen voidaan tuoda jopa tuhansia filippiiniläishoitajia
Turun Sanomat 18.7 2011 05:00:05

Nepalista Suomeen saapunut May Tamang ja Ghanasta tullut Sarah Ofosu tarjoilevat kahvia Liinahaan vanhainkodin asukkaille.

Turkulainen terveydenhuoltoalan henkilöstöpalvelu Mediradix kouluttaa parhaillaan yli 200:ta filippiiniläistä sairaanhoitajaa. Yrityksen toimitusjohtaja Ralf Hjorth arvioi, että tulevina vuosina Suomen hoitajapula kasvattaa koulutustarpeen moninkertaiseksi. –?En yllättyisi, vaikka tulevaisuudessa Suomeen tulisi tuhansia hoitajia Filippiineiltä. Maassa on hyvä koulutustaso, Hjorth summaa.

Hoitajia on jo tuotu Helsinkiin ja Tampereelle. Hjorth kertoo, että seuraava kohde on todennäköisesti Kymenlaaksossa.

Turkuun hoitajia kaavailtiin tuotavaksi jo vuoden alussa, mutta projekti on törmännyt kevään ja kesän aikana navakkaan vastatuuleen. Syynä on Hjorthin mukaan Turun kaupungin konservatiivinen asenne. Hanketta viedään eteenpäin hitaasti, ja ratkaisuja saadaan odottaa ensi vuoteen.

–?Ensi vuonna rupeaa varmasti tapahtumaan sekä Turussa että muualla Suomessa, Hjorth summaa.

Sosiaali- ja terveysalalle on ennustettu kovaa hoitajapulaa. Suomessa suurimpia haasteita ovat jo nyt eläköityminen ja terveydenhuollon ammattilaisten siirtyminen muihin töihin. Euroopassa noin 14 prosenttia jää vaille tarvitsemaansa hoitoa 2020 mennessä.

Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) tilastojen mukaan koulutetuista lähihoitajista yli 14 prosenttia on siirtynyt muihin tehtäviin. Terveys- ja sosiaalialan ammattijärjestö (Tehy) on kehityksestä huolissaan.

–?Koulutettua työvoimaa on paljon kauppojen kassoilla ja tehtaissa. Koulutuspaikkojen lisääminen ja ulkomainen työvoima eivät voi olla ainoita ratkaisuja, jos työntekijöitä samaan aikaan menetetään, Tehyn työvoimapoliittinen asiamies Mervi Flinkman toteaa.

LUE LISÄÄ MAANANTAIN TURUN SANOMISTA

http://www.ts.fi/online/kotimaa/240013.html

[Ernst]

Sairaanhoidon johtaminen on aivan liian tärkeä tehtävä jätettäväksi sairaanhoitajille. Työelämäkysymyksissäkin on paljon ja pahasti vialla. Pelkkä eläkkeelle siirtyminen ei selitä hoitajavajetta.

[Fiftari]

Olin töissä tässä vähän aikaa sitten tampereella eräässä sairaalassa jonne tuotettiin näitä hoitsuja. Ihan mukavaa porukkaa jne. Pieniä vikoja oli muun muassa se että puhuivat suomea sen verran että osasivat tervehtiä.

Vähän ennen kuin hoitajat tulivat, johtoporras kehui kuinka jokainen puhuu suomea ja osaa ties mitä. Sitten kun siinä vähän aikaa meni niin ja suomalaisten hoitajien kanssa juteltuani tuli aika negatiivinen kuva koko touhusta. Hoitajat eivät todellakaan puhuneet suomea, kommunikointi asiakkaiden kanssa oli kankeaa ja suomihoitajien piti tarkkailla jatkuvasti että lääkkeet menivät oikein.

Eihän se tietenkään filippiiniläisten syy ole, tulivat mielellään tekemään töitä, vaan niiden jotka pyrkivät tuottamaan halvalla hyvää.

Toinen asia on sitten että suomessakin on työttömiä hoitajia.

Uutinen puolentoista vuoden takaa:

Työttömyys pahenee myös terveysalalla

erveyden ja sairaanhoitotyössä kasvu vuodentakaiseen oli yli 48 prosenttia ja työttömiä sairaanhoitajia ja terveydenhoitajia on Pirkanmaalla jo lähes tuhat.

Sosiaalalla ilman työtä on liki 500 ja lasten päivähoidossa 340.

http://yle.fi/alueet/tampere/2010/02/tyottomyys_pahenee_myos_terveysalalla_1473332.html

[ElenaDaylights]

Itse asiassa ollaan jo lähellä sitä käsitettä, että jos halutaan ammattitaitoista työntekijää niin filippiiniläiset ovat hoitajina suhteellisen päteviä. Hoitotyössä ei pelkillä käsillä kuitenkan tehdä mitään. Ilman kommunikointiosaamista tilanne johtaa siihen että vähintään yhden suomekielisen täytyy olla haukkana perehdyttämässä kielitaidotonta koko vuoron ajan.

Tuntuu vain kummalliselta että näitä hoitajia tuodaan pystymetsästä ja luullaan että puhua ei tarvitse niin kuin liukuhihnalla työskenteltäessä.

Hoitajapula on pitkälti myytti. Aluelliisia erojakin on, mutta se johtuu enemmän huonosta työpaikkapolitiikasta kuin hoitajien saatavudesta.

Ja tässä tapauksessa kyse on puhtaasti bisneksestä

[Lemmy]

Ne eivät ole maailmalla tottuneet suomalaistyyliseen hoitajan vastuuseen (ja valtaan), maailmalla kun on varaa, niin suomalaista hoitajaa vastaa yksi joka osaa lukea, toinen kirjoittaa, ja kolmas osaa hissinnapit ja on ylihoitaja alihoitaja ja välihoitaja haukkana vahtimassa vielä.

Toisaalta se ei eroa juuri muistakaan aloista. Suomessa on totuttu melko pitkälle tekemään työt "itte".

[Maisterinna]

Ihmetyttää, kun suvussa on sairaanhoitajia, jotka vuositolkulla saivat taistella saadakseen vakipaikan. Vaikutti siltä, että sairaalalla oli samaan aikaan työvoimapula, ja samaan aikaan hirveä hinku topata kaikki työn vakinaistamisaikeet. No, ehkä on helpompi hallita kielitaidottomia filipinoja epäoikeudenmukaisilla pätkätyösopimuksilla.

[Phobos]

[..]
Toinen asia on sitten että suomessakin on työttömiä hoitajia.
Uutinen puolentoista vuoden takaa:

Työttömyys pahenee myös terveysalalla

erveyden ja sairaanhoitotyössä kasvu vuodentakaiseen oli yli 48 prosenttia ja työttömiä sairaanhoitajia ja terveydenhoitajia on Pirkanmaalla jo lähes tuhat.

Sosiaalalla ilman työtä on liki 500 ja lasten päivähoidossa 340.

http://yle.fi/alueet/tampere/2010/02/tyottomyys_pahenee_myos_terveysalalla_1473332.html

Itse olen miettinyt tätä asiaa pitkän aikaa. Joka tuutista on tullut tekstiä, että jollakin tietyllä alalla on kovasti töihin haluavia tekijöitä, mutta ei ole paikkoja. Sitten valitetaan kovaa työvoimapulaa ja että työvoimaa pitää saada ulkomailta.

Olen ajatellut, että ehkäpä ongelmat ovat tosiaankin alueellisia eli jossakin toisaalla on ylitarjontaa, kun toisaalla on alitarjontaa. Tuo näyttää nyt siltä, että asia ei ole näin. Tässähän tulee pian johtopäätös "mitäpaskaa?!"

Lukaisin tuota linkkaamaasi uutista ja siellä tarjotaan jonkinlaista ratkaisua:

Tilastoasiantuntija Juha Salminen Pirkanmaan ELY-keskuksesta arvioi, että pätevää lääkäri- ja sairaanhoitotyövoimaa kaivataan silti yhä. Rahapula kuitenkin pakottaa arvioimaan tarpeet tarkemmin.

- Se, ettei määräaikaisia työsuhteita uusita, tarkoittaa, että kuntataloudet ovat heikossa kunnossa. Voisi sanoa, että vuodenvaihteeseen päättyneiden sopimusten uusiminen on romahtanut, Salminen sanoo.

Paksunnus minun

Ongelma on siis siinä, että ei ole rahaa! Siispä palkataan ulkomailta. Jos valtio/kunnat lähtevät tuolle linjalle, niin suomalaiset eivät tee Suomessa pian enää yhtään mitään töitä.

jatkuu:

- Terveydenhoitoalallahan on aina ollut paljon osa-aikatyötä, johon palkattiin hyvänä aikana lisää väkeä. Nyt sitten otetaan siitä pois, kuten myös sosiaalisektorilla.

Juha Salmisen mukaan terveydenhoitajia kysytään edelleen, mutta kunnat miettivät tarkoin, mille osastoille ja mihin tehtäviin henkilökuntaa sijoitetaan. Pätevästä henkilökunnasta on edelleen pulaa.

YLE Tampere

paksunnus minun

Siis hetkinen.. entisinä hyvinä aikoina, kun oli rahaa pirusti, palkattiin lisää väkeä ihan huvikseen. Nyt vähennetään, kun ei olekaan rahaa niin pirusti.

Ongelma: Pätevästä työvoimasta onkin kuitenkin pulaa eikä rahaa ole pirusti.
Ratkaisu: haetaan työvoimaa Filippiineiltä! \0/

..tässä vaan unohdettiin se, että pelkästään Pirkanmaalla on lähes tuhat työtöntä sairaan- ja terveydenhoitajaa. En usko, että heitä on kaikkia työllistetty. Tai voi ollakin, mutta en pidä sitä uskottavana, jos pitää ottaa satoja lisätekijöitä ulkomailta.

Minulle jää kuitenkin edelleen "mitäpaskaa?!" -kortti käteen tässä asiassa, koska tiedot eivät ole ajan tasalla. Jos joku pystyisi varmistamaan tämänhetkisen tilanteen Pirkanmaan terveyden- ja sairaanhoitajien osalla, olisin astetta lähempänä totuutta.

EDIT:
Ketjun alkuperäisestä artikkelista:

–?Koulutettua työvoimaa on paljon kauppojen kassoilla ja tehtaissa. Koulutuspaikkojen lisääminen ja ulkomainen työvoima eivät voi olla ainoita ratkaisuja, jos työntekijöitä samaan aikaan menetetään, Tehyn työvoimapoliittinen asiamies Mervi Flinkman toteaa.

Tässä olisi Karpolle uutta pätevää matskua, jos kiinnostaisi tehdä ohjelmaa.

Onko ongelma tosiaan se, että kunnilla ei ole tarpeeksi rahaa palkatakseen suomalaisia hoitajia? ..ja niin meillä on kaikki hyvin ja lähetetään hieman rahoja etelän maihin, että pärjäävät. Mutta meillä ei ole varaa palkata oman maamme kansalaisia töihin. Tä?

[Sanglier]

Lähihoitsuja on muissa hommissa siksi että alan koulutukseen työnnetään kaikki joille ei muuta keksitä. Varmasti opinto-ohjaajat maalailevat kukikkaita kuvia varmasta työpaikasta. Totuus on pätkätyötä ja sairaiden vanhusten veristä ulostetta. Oma ala löytyy sitten jostain muualta.

Hoitoalan perusopinnot voisivat kuulua keskiasteen koulutukseen vaikka kaikille. Ja Biaudet voisi puuttua tuohon filippiina-ihmiskauppaan.

[atella]

Tilastoasiantuntija Juha Salminen Pirkanmaan ELY-keskuksesta arvioi, että pätevää lääkäri- ja sairaanhoitotyövoimaa kaivataan silti yhä. Rahapula kuitenkin pakottaa arvioimaan tarpeet tarkemmin.

Tässä ilmainen neuvo hallinnolle joka verorahoja kerää/kohdentaa, siis esim. eduskunta: pistäkää nk "jäihin" vaikkapa nyt ensialkuun somalien perheen yhdistämiset. Miljoonia säästyy samantien

[kyllästynyt]

Eihän se tietenkään filippiiniläisten syy ole, tulivat mielellään tekemään töitä, vaan niiden jotka pyrkivät tuottamaan halvalla hyvää.

Millä perusteella suomalaisen hoitsun palkkaaminen on kalliimpaa? Samaa palkkaa tuolle pinoylle kai on vielä sentään maksettava

[Phobos]

Eihän se tietenkään filippiiniläisten syy ole, tulivat mielellään tekemään töitä, vaan niiden jotka pyrkivät tuottamaan halvalla hyvää.

Millä perusteella suomalaisen hoitsun palkkaaminen on kalliimpaa? Samaa palkkaa tuolle pinoylle kai on vielä sentään maksettava

Tuossa postauksessani on vähän spekulaatiota. Mielestäni sitä tukee aika vahvasti tämä ketjun alkuperäisestä uutisesta oleva lainaus:

–?Koulutettua työvoimaa on paljon kauppojen kassoilla ja tehtaissa. Koulutuspaikkojen lisääminen ja ulkomainen työvoima eivät voi olla ainoita ratkaisuja, jos työntekijöitä samaan aikaan menetetään, Tehyn työvoimapoliittinen asiamies Mervi Flinkman toteaa.

http://www.ts.fi/online/kotimaa/240013.html

Miksi palkataan Filippiineiltä, jos koulutettuja suomalaisiakin olisi tuossa ihan lähellä omissa nurkissa? Vai eikö suomalaisille enää kelpaa terveydenhoitajan työtkään?

EDIT:
Kyseisen uutisen kommenttipalstalla on puhetta, että alalla on suomalaisten tekijöiden mielestä liian alhainen palkka. Vaikea silti uskoa, että olisivat ennemmin työttömänä tai kaupan kassalla kuin terveydenhoitajina.

[Fincum]

Koulutettua työvoimaa on paljon kauppojen kassoilla ja tehtaissa

Viimeksi eilen juttelin juuri eläkkeelle siirtyneen hoitajan kanssa, joka naureskeli menevänsä töihin loppuviikosta. Ainakaan sairaanhoitajien tapauksessa ei ole aihetta moittia, että ahneet eläkeläiset vievät nuorten työt. Pakko sairaat on hoitaa.

[Nauris]

Ossi "mokuttaja" Mäntylahti kokoomuslaiseen tapaan ei näe hoitajien haalimisessa mitään erikoista ja ihmettelee, miksi osa meistä on eri mieltä Halla-ahon kanssa, joka kannattaa työperäistä maahanmuuttoa.

Homoneekeri Ossi Mäntylahti:

Timo Soini ei ole rasisti.

Soinin agenda on eurooppalaisen yhteistyön vastaisuus ja naiivi unelma paluusta kultaiselle 50-luvulle. Ajalle, jolloin voi vielä maistui voilta ja maito lypsettiin omasta lehmästä.

Antaessaan tilaa rasisteille Soini on tehnyt taktisesti merkittävän virheen.

Ei kulu viikkoakaan, kun perussuomalaisten rasistiblokin ääliöt hölmöilevät julkisuudessa ja paljastavat oikean karvansa.

Rasistiblokin pääjehu, Jussi Halla-aho, väittää kirkkain silmin vastustavansa vain sosiaalisin perustein maahan saapuvien muiden-kuin-Geneven-pakolaissopimusten-mukaisten tapausten auttamista.

Samalla hän kuitenkin maalailee kuvaa ”palavista ghetoista”, vääristelee tilastoja parhaansa mukaan, saivartelee minkä kerkiää ja villitsee kannattajansa vastenmielisiin tempauksiin. Yhteisvastuukeräyksen häiritseminen on näistä ehkä lievimmästä päästä.

Halla-ahon perässähiihtäjien keskusteluyhteisöä ei tarvitse kovin paljoa lukea, kun selviää miten kannattajakunta ajattelee. Esimerkiksi maahan rekrytoitavien filippiiniläisten sairaanhoitajien tuloa vastustetaan jyrkästi. Tämä käy kovin heikosti yhteen mestarin virallisesti julistaman ”työperäinen maahanmuutto on ok” -väitteen kanssa.

Sairaanhoitajien määrä on lähes kaksinkertaistunut 1990-luvulta
”Hoitajapula ratkaistava kotimaisin konstein”
Ensin Suomen valtio kouluttaa kymmenillätuhansilla euroilla...
Sairaanhoitajista pulaa lähes kaikkialla Suomessa
Kansanedustaja vaatii: Kielitaidottomat pois vanhustenhuollosta
Nursing shortage

[Alapo]

EDIT:
Kyseisen uutisen kommenttipalstalla on puhetta, että alalla on suomalaisten tekijöiden mielestä liian alhainen palkka. Vaikea silti uskoa, että olisivat ennemmin työttömänä tai kaupan kassalla kuin terveydenhoitajina.

Eikä välttämättä kyse ole palkasta vaan määräaikaisista työsuhteista, kun ei voi elämää suunnitella montaa päivää eteenpäin kun ei tiedä milloin menet seuraavan kerran töihin ja mikä on työpätkän kesto, viikko tai kolmekin kuukautta. Ja aika monesti jos et mene töihin kun soitetaan, niin voi olla ettei tarttee enää sitten tulla, aika normi käytäntö tälläisissä työsuhteissa.

[Maisterinna]

Halla-ahon perässähiihtäjien keskusteluyhteisöä ei tarvitse kovin paljoa lukea, kun selviää miten kannattajakunta ajattelee. Esimerkiksi maahan rekrytoitavien filippiiniläisten sairaanhoitajien tuloa vastustetaan jyrkästi. Tämä käy kovin heikosti yhteen mestarin virallisesti julistaman "työperäinen maahanmuutto on ok" -väitteen kanssa.

No ei vissiin kovin paljon tosiaan vaivautunut lukemaan. Missä tähänastisista kommenteista vastustetaan jyrkästi filippiiniläisten sairaanhoitajien tuloa? Lähinnä ihmetellään, että miksi näin, kun hoitoalalla ei tahdota vakinaistaa virkoja, työttömiä hoitoalan henkilöitä on omasta takaa ja epäillään mielestäni aiheellisesti hoitajien kielitaitoa.

[Brandöt]

Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) tilastojen mukaan koulutetuista lähihoitajista yli 14 prosenttia on siirtynyt muihin tehtäviin. Terveys- ja sosiaalialan ammattijärjestö (Tehy) on kehityksestä huolissaan.

–?Koulutettua työvoimaa on paljon kauppojen kassoilla ja tehtaissa. Koulutuspaikkojen lisääminen ja ulkomainen työvoima eivät voi olla ainoita ratkaisuja, jos työntekijöitä samaan aikaan menetetään, Tehyn työvoimapoliittinen asiamies Mervi Flinkman toteaa

Jos ei ammattitaitoista työvoimaa tahdota terveyden- ja sairaanhoidon piireistä pois muille aloille, pitää alkaa ihan tosissaan kiinnittää huomiota erittäin surkeisiin työolosuhteisiin. Monet sairaalanosastot ovat todella "sairaita" työpaikkoja, puhumattakaan vanhustentaloista, pitkäaikaishoitolaitoksista tmv. Suurin syy siihen, miksi alaa kuitenkin vaihdetaan lienee se, että "ollaan liian herkkiä" alalle. Pää ei kestä sitä työtä - paine on liian kova. Ja se paine ei liity millään lailla potilaisiin ja hoitamiseen; siis siihen itse työhön. Hoitoalalle lähtevät ihmiset melko varmasti haluavat aidosti auttaa, hoitaa ja ottaa vastaan toisen ihmisen; mitä sen jälkeen tapahtuu, kun innovatiivinen tuore lähi- / sairaan- / terveydenhoitajan alku astuu työelämään? Sitä ei sellainen ihminen tiedä, joka ei ole nähnyt alaa sisäpiiristä käsin.

[Henry]

Ihmetyttää, kun suvussa on sairaanhoitajia, jotka vuositolkulla saivat taistella saadakseen vakipaikan. Vaikutti siltä, että sairaalalla oli samaan aikaan työvoimapula, ja samaan aikaan hirveä hinku topata kaikki työn vakinaistamisaikeet.

Joka tapauksessa sairaanhoitajan tms. työpaikkoja on valtavan paljon vapaana.

http://www.mol.fi/paikat/BrowseList.do?pageIndex=3&search=Etsi&AreaB1=1&AreaB1=10&AreaB1=11&AreaB1=12&AreaB1=13&AreaB1=14&AreaB1=15&AreaB1=16&AreaB1=17&AreaB1=18&AreaB1=19&searchExecute=true&professionCode=10&type=21&lang=fi&rentalLabour=---&province=---&searchphrase=&freshness=1&country=---&AreaA1=1&municipalities=&duration=11#resultList

[Ystävä]

Mäntylahti on kujalla taas. Äijä luuli edellisessä tuotoksessaan, että hommalaisia kutsutaan mokuttajiksi.
Se, että ulkomainen työvoima on periaatteessa ihan ok, ei tarkoita sitä, etteikö sen tarpeellisuudesta voi silti keskustella. Mikäli on niin, että Suomesta ei saada tarpeeksi väkeä hoitoalalle, niin varmasti monikin nuiva ottaisi ilomielin maahan  koulutettuja, kristittyjä, suhteellisen länsimaalaistuneita ja ahkeria filippiiniläisrouvia- ja neitoja. 

[Brandöt]

Ihmetyttää, kun suvussa on sairaanhoitajia, jotka vuositolkulla saivat taistella saadakseen vakipaikan. Vaikutti siltä, että sairaalalla oli samaan aikaan työvoimapula, ja samaan aikaan hirveä hinku topata kaikki työn vakinaistamisaikeet.

Joka tapauksessa sairaanhoitajan tms. työpaikkoja on valtavan paljon vapaana.

http://www.mol.fi/paikat/BrowseList.do?pageIndex=3&search=Etsi&AreaB1=1&AreaB1=10&AreaB1=11&AreaB1=12&AreaB1=13&AreaB1=14&AreaB1=15&AreaB1=16&AreaB1=17&AreaB1=18&AreaB1=19&searchExecute=true&professionCode=10&type=21&lang=fi&rentalLabour=---&province=---&searchphrase=&freshness=1&country=---&AreaA1=1&municipalities=&duration=11#resultList

Viittaan aiempaan kirjoitukseeni työolosuhteista.

[Nauris]

Äijä luuli edellisessä tuotoksessaan, että hommalaisia kutsutaan mokuttajiksi.

Jospa Ossi tarkoittaa mokuttaja lyhenteellä monokulttuuristajaa tai muuta sellaista, että uskon hänen olevan tietoinen, mitä kyseisellä lyhenteellä yleensä tarkoitetaan.

[Phobos]

EDIT:
Kyseisen uutisen kommenttipalstalla on puhetta, että alalla on suomalaisten tekijöiden mielestä liian alhainen palkka. Vaikea silti uskoa, että olisivat ennemmin työttömänä tai kaupan kassalla kuin terveydenhoitajina.

Eikä välttämättä kyse ole palkasta vaan määräaikaisista työsuhteista, kun ei voi elämää suunnitella montaa päivää eteenpäin kun ei tiedä milloin menet seuraavan kerran töihin ja mikä on työpätkän kesto, viikko tai kolmekin kuukautta. Ja aika monesti jos et mene töihin kun soitetaan, niin voi olla ettei tarttee enää sitten tulla, aika normi käytäntö tälläisissä työsuhteissa.

Joo, tämä selittää myös.. Itse olen ollut vastaavanlaisissa hommissa, joissa ilmoitetaan mahdollisesti jopa samana päivänä, että nyt tarvittais ja työt ovat lyhyenlaisia. Epävarmuus tulevasta on pidemmän päälle henkisesti äärimmäisen rasittavaa, jos koko ajan pitää hakea uutta työpaikkaa.

Joka tapauksessa sairaanhoitajan tms. työpaikkoja on valtavan paljon vapaana.

http://www.mol.fi/paikat/BrowseList.do?pageIndex=3&search=Etsi&AreaB1=1&AreaB1=10&AreaB1=11&AreaB1=12&AreaB1=13&AreaB1=14&AreaB1=15&AreaB1=16&AreaB1=17&AreaB1=18&AreaB1=19&searchExecute=true&professionCode=10&type=21&lang=fi&rentalLabour=---&province=---&searchphrase=&freshness=1&country=---&AreaA1=1&municipalities=&duration=11#resultList

Tuo on kyllä pöyristyttävää. Noitahan on monen monta sivua tuolla ja yli 12kuukauden töitäkin on paljon sekä useammalla eri paikkakunnalla.

Selvää on, että Suomessa on paljon sairaanhoitajan paikkoja auki ja paljon valmiiksi alaan koulutettuja tekijöitä. Syitä, miksi työ ei kelpaa, on mainittu mm seuraavia:
-huono palkka
-huonot työolosuhteet
-lyhyet työsuhteet (ei vakinaisteta)

Mielestäni jotain vikaa nykyisessä järjestelyssä täytyy olla.

[Phobos]

Halla-ahon perässähiihtäjien keskusteluyhteisöä ei tarvitse kovin paljoa lukea, kun selviää miten kannattajakunta ajattelee. Esimerkiksi maahan rekrytoitavien filippiiniläisten sairaanhoitajien tuloa vastustetaan jyrkästi. Tämä käy kovin heikosti yhteen mestarin virallisesti julistaman "työperäinen maahanmuutto on ok" -väitteen kanssa.

No ei vissiin kovin paljon tosiaan vaivautunut lukemaan. Missä tähänastisista kommenteista vastustetaan jyrkästi filippiiniläisten sairaanhoitajien tuloa? Lähinnä ihmetellään, että miksi näin, kun hoitoalalla ei tahdota vakinaistaa virkoja, työttömiä hoitoalan henkilöitä on omasta takaa ja epäillään mielestäni aiheellisesti hoitajien kielitaitoa.

Mitähän tuohon Mäntylahden Ossille sanoisi.. tämäkö ketju on hänen mielestään jyrkkää vastustamista? Jos on näin, hän ei taida ymmärtää käsitteitä "jyrkkä" saati "vastustaminen".

Itse en tosiaan vastustamista ole havainnut. Havaitsen lähinnä ilmiön syiden etsintää ja toiminnan perusteita.

[DuPont]

Mäntylahti on kujalla taas. Äijä luuli edellisessä tuotoksessaan, että hommalaisia kutsutaan mokuttajiksi.
Se, että ulkomainen työvoima on periaatteessa ihan ok, ei tarkoita sitä, etteikö sen tarpeellisuudesta voi silti keskustella. Mikäli on niin, että Suomesta ei saada tarpeeksi väkeä hoitoalalle, niin varmasti monikin nuiva ottaisi ilomielin maahan  koulutettuja, kristittyjä, suhteellisen länsimaalaistuneita ja ahkeria filippiiniläisrouvia- ja neitoja.

Niin, varsinkaan kun kyseiset oikeasti työperäiset maahanmuuttajat tuskin aiheuttavat häiriötä normaaliin elämänmenoon, vaan keskittyvät siihen tärkeään työntekoon. Silti toki olisi järkevämpää panostaa ensisijaisesti siihen oman väen palkkaamiseen, sehän on aina järkevin ja halvin ratkaisu, jos suinkin mahdollista.

[olhat]

Halla-ahon perässähiihtäjien keskusteluyhteisöä ei tarvitse kovin paljoa lukea, kun selviää miten kannattajakunta ajattelee. Esimerkiksi maahan rekrytoitavien filippiiniläisten sairaanhoitajien tuloa vastustetaan jyrkästi. Tämä käy kovin heikosti yhteen mestarin virallisesti julistaman "työperäinen maahanmuutto on ok" -väitteen kanssa.

No ei vissiin kovin paljon tosiaan vaivautunut lukemaan. Missä tähänastisista kommenteista vastustetaan jyrkästi filippiiniläisten sairaanhoitajien tuloa? Lähinnä ihmetellään, että miksi näin, kun hoitoalalla ei tahdota vakinaistaa virkoja, työttömiä hoitoalan henkilöitä on omasta takaa ja epäillään mielestäni aiheellisesti hoitajien kielitaitoa.

No tässä nyt on yksi sellainen joka vastustaa varsin jyrkästi, silti ehkä parempi että tätä ei kerennyt lukemaan.

Filippiinien pääsaaren Luzonin salmen pohjoispuolella 3-400 kilometrin päässä on koko maailman poliittinen paria Taiwan kun taas Filippiinit nauttii koko maailman tunnustuksesta, vapaasta kaupasta ja hyvistä suhteista melkein kaikkien kanssa.  Luonnonolosuhteet ovat samat mutta silti taiwanilaisten ostovoimakorjattu BKT per henki on kymmenkertainen filippiinoihin nähden.    Filippiinien BKT on vain noin 3500 ppp-dollaria kun taas Taiwanin vastaava on 35 000 dollaria.  Tärkein elinkeino vaikuttaa olevan rahalähetykset edistyneestä maailmasta.  Varsin afrikkalaistyyppiseltä vaikuttaa tuo filippiinien touhu vaikka maantieteellinen etäisyys onkin suuri.

Ei yhtään ihmetytä että filippiinihoitsuja tarvitsee valvoa että eivät tee virheitä, siihen saattaa olla muutakin selitystä kun pelkät kielivaikeudet.  Me suomalaiset todennäköisesti tässäkin asiassa vielä saamme paikallisen pohjasakan koska paremmat hoitsut tod.näk. pääsevät englantia puhuviin maihin minne pääsee ilman vaivalloisia kielikursseja.  Suomeen ajautuneet trooppisen ilmaston ihmiset varmasti katselevat paikkailmoituksia lämpimämmistä anglofoonipaikoista varsin tiuhaan.

Jos suomalaiset työnantajat eivät EU:n parin miljoonan hoitajan tai Suomen satojen tuhansien työttömien joukosta pysty rekrytöimään/kouluttamaan tarpeeksi sairaanhoitohenkilökuntaa niin hankitaan sitten robotteja Japanista, ne oppivat suomen kielen ainakin helpommin ja paremmin kuin nämä filippiinien neidit, ei tule lääkeannosteluissa virheitä, eivätkä ne tee lapsia ja lapsenlapsia joista saattaa tulla ongelmakerrostumaa yhteiskunnalle.  Tuttavilla näyttää olevan hyviä kokemuksia filippiinoista  mutta ei heitä silti hoitsuiksi EU:hun tarvita.

[Roope]

Nyt tulevat kuubalaiset sairaanhoitajat

Henkilöstövuokrausyhtiö Varamiespalvelu alkaa tuoda entistä enemmän työntekijöitä ulkomailta Suomeen ostettuaan Work Control -yhtiön. Luvassa on muun muassa sairaanhoitajia Kuubasta.

Suomen suurin henkilöstöpalveluja ja vuokratyövoimaa välittävä yhtiö Varamiespalvelu on ostanut ulkomailta Suomeen työntekijöitä välittävän Work Controlin liiketoiminnan. Kolme vuotta sitten perustettu Work Control välittää työntekijöitä Romaniasta Suomeen.

Yhtiö aikoo nyt laajentaa toimintaansa myös muihin maihin. Suunnitelmissa on tuoda esimerkiksi hoiva-alan työntekijöitä Filippiineiltä, Vietnamista ja Kuubasta.

Muista aloista erityisesti rakennusalalla ja kausiluontoisissa, ei erityistä ammattitaitoa vaativissa tehtävissä on yhtiöiden mukaan tilausta ulkomaalaiselle työvoimalle.

Markkinat ovat tilastojen valossa huikeat.

– Työmarkkinoiden ikäjakauman paikkaamiseksi Suomeen tarvittaisiin jopa 1,8 miljoonaa maahanmuuttajaa vuoteen 2020 mennessä, Varamiespalvelu-yhtiöiden toimitusjohtaja Mika Kaukonen sanoo.

Yhtiöt vakuuttavat toiminnan kestävän eettisen ja laillisen tarkastelun.

– Tällä hetkellä ulkomaalaista työvoimaa välitetään jo Suomeen, mutta sitä tekevät taustoiltaan varsin moninaiset yritykset. VMP Group haluaa tarjota Suomen lakien ja työehtojen mukaan toimivan vaihtoehdon, joka huolehtii myös työntekijöiden perehdytyksestä ja koulutuksesta, maassa oleskelusta ja palkanmaksusta asianmukaisesti, Kaukonen vakuuttaa.

Taloussanomat 1.2.2010

Tämä vähän vanhempi uutinen palasi mieleeni katsottuani MTV3:n SuomiAreenalta Fatbardhe Hetemaj'n haastattelun. Hetemaj nimittäin aloittaa ensi syksynä työt kyseisen VMP Groupin palveluksessa työnkuvanaan edistää työperäistä maahanmuuttoa.

Yritän edesauttaa [työssäni VMP Groupissa] työperäisen maahanmuuton edistämistä ja hieman asennemuutosta. Me ollaan lastenkengissä ja jos katsoo mitä tahansa tilastoja, niin ymmärtää sen, että ihan omalla väellä me ei pystytä pitämään kaikkia palveluja yllä.

MTV3 Katsomo: Hetemaj: Soinin sekalainen seurakunta tappelisi hallituksessa

VMP Group tietenkin lobbaa seminaareissa vaikuttajia ihan vain Suomen paremman tulevaisuuden vuoksi.

[Molotov]

Onhan tässä myös paljon rahastus-meininkiä, mutta ainakin tämä porukka on työssä käyvää, veroja maksavaa, eikä notku assalla, eikä raiskaa tai kiertele kaupoissa pöllimässä. Se on totta, että pääomapiirit haluavat monesti ulkomaalaisia työntekijöitä, jotta saisivat halpaa ja nöyrää työvoimaa, mutta maahanmuuttajina nämä ovat kyllä sieltä parhaasta päästä.