2010-02-02 Ruotsi: Työpaikka evättiin puolison uskonnon vuoksi

[rähmis]

Naista tölvittiin työhaastattelussa ja lopulta tältä jäi työpaikka unelmaksi, koska hänen puolisonsa oli muslimimaasta kotoisin.

Nainen oli hakenut työpaikkaa motellista ja päässyt työhaastatteluun. Haastattelussa tältä oli udeltu puolisonsa kulttuurikäsityksiä ja suhtautumista hameväkeen. Haastattelija oli kertonut, että hänellä oli ollut "huonoja kokemuksia maahanmuuttajien kelkkaan lähteneistä ruotsalaistytöistä", ja ettei työnhakijan mies sukulaisineen saisi notkua ravintolassa naisen työvuorojen aikana, mikäli tämä tulisi rekrytoiduksi.

Motellin edustaja lupasi ilmoittaa naiselle rekrytoinnin lopputulemasta, muttei koskaan ottanut uudelleen yhteyttä haastateltuun.

Syrjintäviraston johtaja Katri Linna on nyt vienyt yrityksen työtuomioistuimeen sukupuolen, etnisen taustan ja uskonnon vuoksi tapahtuneesta syrjinnästä vaatien naiselle 200.000 kruunun korvauksia.

"Tämä tapaus osoittaa kuinka syvässä ennakkoluulot muslimeja kohtaan voivat olla. Naisen pätevyys on kyseenalaistettu ja häneltä on evätty työpaikka vain sen vuoksi, että hänen miehensä on kotoisin muslimimaasta. Työnantajalla on ennakkoluuloja sekä muslimimiehiä että näiden kanssa naimisissa olevia naisia kohtaan", summaa Linna.

Linna epäilee myös, että muslimimaasta tulevan naisen kanssa naimisissa olleelta mieheltä tällaisia kysymyksiä tuskin olisi haastattelussa esitetetty.

MyNewsdesk

[Julmuri]

Voi hyvä jumala sentään!!1! Vaikka haastattelija onkin esittänyt hieman sopimattomia ajatuksia, ainakin ääneen sanottuna, eihän missään ole sanottu, että juuri se olisi ollut syynä ettei naikkosta rekrytoitu. Varmasti on ollut muitakin hakijoita.

Syrjintä olisi ollut kyseessä silloin jos esimerkiksi olisi valittu tehtävään ja sitten olisi ilmoitettu, että emme otakkaan sinua koska sinulla on muslimimies.

[Veli Karimies]

Linna puhuu ennakkoluuloista kun haastattelija puhui kokemuksista. Ilmeisesti työnantajan pitää palkata työntekijä jonka perheen arvaa mahdollisesti häiriköivän työpaikalla, muuten se on syrjintää vaikka työnhakija ei olisi edes pätevin haastateltu.

[Eino P. Keravalta]

Puistattaa tuo ruotsalainen totalitarismi.

Mistä lähtien työnantaja ei ole enää saanut valita mielestään työntekijää? Miten niin työnantajalla oli "ennakkoluuloja"? Hänhän nimenomaan itse kertoi, että hänellä on huonoja kokemuksia, eli ei ennakkoluuloja vaan empiiristä kokemusta, jonka nojalla hän oli haluton ottamaan turhaan riskejä, mikä on viisautta, varsinkin yrittäjän kohdalla.

Ja vielä:

"Linna epäilee myös, että muslimimaasta tulevan naisen kanssa naimisissa olleelta mieheltä tällaisia kysymyksiä tuskin olisi haastattelussa esitetetty."

Missä rinnakkaistodellisuudessa tämä Linna elelee? Eikö hänen järkeensä mahdu, ettei musliminaisilla olekaan oikeutta kytätä puolisonsa menemisiä, mutta muslimimiehen velvollisuus sitä vastoin on hallita vaimoaan ja kytätä tätä. Miten ihmeessä Linna voi olla syrjintäviraston johtaja, ellei hän tiedä, että islam syrjii naista? Todellisia ongelmia ei olla näkevinäänkään, mutta sitäkin suuremmalla innolla luodaan keinotekoisia ongelmia. Siellä on virtahepo olohuoneessa, mutta sitä ei huomata. Jessus..

[BeerBelly]

Yritysten kannattaa nauhoittaa työhaastattelut, hakijan luvalla tietenkin. Jos lupaa ei heru niin näkemiin, kiitos käynnistä! Ihan vain siksi että katrilinnat ja johannasuurpäät eivät välttämättä ole puolueettomia toimijoita näissä asioissa.

[JR]

Eihän missään ole osoitettu, että työnekijän ulkomaalaistaustaisista puolisoista, tai ex-puolisoista olisi ollut haittaa työpaikalla.....

[Eino P. Keravalta]

Jutussa mainittu nainen ei ollut itse muslimi, mutta yleisellä tasolla ei tarvitse ihmetellä, että muslimit saavat yhä harvemmin kutsuja työhaastatteluihin.

Yrittäminen on raskasta työtä ja usein leipä on tiukassa. Että siihen pitäisi vielä ottaa riski, että työntekijä nostaa oikeusjuttuja milloin mistäkin burkhasta, sianlihasta, ramadanista, rukouksista tai muuten vain loukkaannuttuaan, on käsittämätön ajatus. Ja sitten näillä sopeutumattomilla änkyröillä on vielä veronmaksajain kustantamat ammattivalittajat juristiarmeijoineen käytettävissään rahankiristysprojekteissaan.

Nämä "tasa-arvoa" ajavat totalitaristit vain toimillaan lisäävät muslimien syrjäytymistä. Mutta sitähän he eivät tajua, vaan entistä kovemmalla vimmalla lyövät kiilaa kantaväestön ja muslimien väliin. Ikiliikkuja on keksitty.

[valkobandiitti]

Olisi varmaan ollut hyvä jos Sellon naisuhrikin olisi jätetty palkkaamatta samalla perusteella.

Naista tölvittiin työhaastattelussa ja lopulta tältä jäi työpaikka unelmaksi, koska hänen puolisonsa oli muslimimaasta kotoisin.

Nainen oli hakenut työpaikkaa motellista ja päässyt työhaastatteluun. Haastattelussa tältä oli udeltu puolisonsa kulttuurikäsityksiä ja suhtautumista hameväkeen. Haastattelija oli kertonut, että hänellä oli ollut "huonoja kokemuksia maahanmuuttajien kelkkaan lähteneistä ruotsalaistytöistä", ja ettei työnhakijan mies sukulaisineen saisi notkua ravintolassa naisen työvuorojen aikana, mikäli tämä tulisi rekrytoiduksi.

Motellin edustaja lupasi ilmoittaa naiselle rekrytoinnin lopputulemasta, muttei koskaan ottanut uudelleen yhteyttä haastateltuun.

Syrjintäviraston johtaja Katri Linna on nyt vienyt yrityksen työtuomioistuimeen sukupuolen, etnisen taustan ja uskonnon vuoksi tapahtuneesta syrjinnästä vaatien naiselle 200.000 kruunun korvauksia.

"Tämä tapaus osoittaa kuinka syvässä ennakkoluulot muslimeja kohtaan voivat olla. Naisen pätevyys on kyseenalaistettu ja häneltä on evätty työpaikka vain sen vuoksi, että hänen miehensä on kotoisin muslimimaasta. Työnantajalla on ennakkoluuloja sekä muslimimiehiä että näiden kanssa naimisissa olevia naisia kohtaan", summaa Linna.

Linna epäilee myös, että muslimimaasta tulevan naisen kanssa naimisissa olleelta mieheltä tällaisia kysymyksiä tuskin olisi haastattelussa esitetetty.

MyNewsdesk

[Titus]

Haastattelija on tehnyt ilmeisen oikean arvion työnhakijasta. Jos pelkästään työhönottohaastattelun perusteella pääsee oikeuteen, niin mitähän olisi tullut jatkossa, voi vain kuvitella. Puhumattakaan millaiseksi työympäristö muuttuu muille työntekijöille jos yhden suku&pals on vaatimassa henkilökuntaa paikalle.

[Siiseli]

Luulisi nyt jumaleissön Ruotsissa ihmisten jo tajuavan, että tuollaista ei kannata sanoa ääneen. Rasisminestäjät ovat heti kimpussa ja vaatimassa etniksille ohitusoikeutta työpaikkojen jaossa. Tosin enpä tiedä, tästä olisi joka tapauksessa saattanut tulla syrjintäselkkaus, sillä hei, tässähän ei otettu muslimimiehen vaimoa töihin! Tämä oli selvä rasistinen hyökkäys naisen aviomiestä vastaan. Eli välillistä syrjintää.

Ongelma vaan on, että sitten kun islam leviää tarpeeksi pitkälle Ruotsissa, niin jokaisella työnhakijalla on muslimi miehenä, lapsena, serkkuna, kaverina jne. Ketäs sitten enää voidan syrjiä? Ei ketään, ja sehän on ihanaa!

[Iloveallpeople]

Ehkäpä haastattelija oli kuullut, miten Sellossa kävi työkavereille.

[Simo Hankaniemi]

Haastattelijan olisi pitänyt olla ovelampi ja välttää selitysten antaminen. Hänen olisi pitänyt vain kerätä tarvittavat tiedot ilman selittelyitä. Toisaalta firma selvisi ehkä vähällä, kun oikeudenkäynti tuli heti haastatteluvaiheessa, eikä vasta ihan oikeiden ongelmien jälkeen.

[ikki]

Ehkäpä haastattelija oli kuullut, miten Sellossa kävi työkavereille.

Tai tietää sen että koko suku tulee notkumaan sinne työpaikalle.. istuu pöydät täyteen jne.. ovessa stondaillaan muuten vain että sisäänpääsy ois vaikeaa asiakkaille jne..
Plärätään pohjoismaisille korville vastenmielistä musiikkia jne.

Kalliossa oli makuuni jossa oli tumma joka duunas juuri tätä. Suurempi ihme jos firma sai luvan lopettaa... itse keenerin irtisanominen näiden faktojen takia tuskin olisi käynyt päinsä..?

[Paavom]

Luulisi nyt jumaleissön Ruotsissa ihmisten jo tajuavan, että tuollaista ei kannata sanoa ääneen. Rasisminestäjät ovat heti kimpussa ja vaatimassa etniksille ohitusoikeutta työpaikkojen jaossa. Tosin enpä tiedä, tästä olisi joka tapauksessa saattanut tulla syrjintäselkkaus, sillä hei, tässähän ei otettu muslimimiehen vaimoa töihin! Tämä oli selvä rasistinen hyökkäys naisen aviomiestä vastaan. Eli välillistä syrjintää.

Ongelma vaan on, että sitten kun islam leviää tarpeeksi pitkälle Ruotsissa, niin jokaisella työnhakijalla on muslimi miehenä, lapsena, serkkuna, kaverina jne. Ketäs sitten enää voidan syrjiä? Ei ketään, ja sehän on ihanaa!

#1 Ei kannata sanoa ääneen. Ja samaa mieltä. Islam on eri asia kuin muslimi. Itsellä duunikaveri Marokosta ja huippu tyyppi, hyvä duunari.
Muslimius itsessään ei ole mikään rikos?

#2 Islamia, vaan ei muslimeja, vihaavana on hankalaa vetää se viiva siihen veteen..
Oleellisinta kait olisi se että yrittäjä saa palkata kenet haluaa. Mutta niinhän se ei ole..

Mikä on vähän helvetin outoa? Varsinkin jos joku "kokee" rasismia (vaikkei Islamin pitäisi olla sitä).

Videokamerat..

Mihin tämä maailma on menossa...