Kirja: Reporting Diversity (ja muita journalistiohjeistuksia)

[Miniluv]

http://www.mediatrust.org/about-us/docs/reporting_diversity.pdf

http://www.mediatrust.org/uploads/126633791358471/original.pdf

Suvaitsevaisuus on vakava asia. Jos nykybrittiläisestä, monikulttuurisesta yhteiskunnasta ei raportoida suvaitsevaisesti ja monipuolisesti, seuraa  korttelikähinöitä, palavia paikkoja ja muuta yleistä toraa. Auttamaan toimittajia tässä vastuullisessa asiassa on Society of Editors, joka 400 päätoimittajan liittona ei tunnu aivan turhalta porukalta, julkaissut pienen oppaan.

Expose and counter racist propaganda

Bigots who hide behind a cloak of respectability can be the most damaging. Make sure they are always drawn into the open and their words never go unchallenged.

Avoid 'us and them' imagery

This is an integrated society in which being British* gives everyone the same
rights and responsibilities. Remember that most people who belong to minorities are British. Celebrate our diversity but also what we have in common, such as shared moral values among people of different faiths like hospitality, love of family and concern for the poor.

(* Huom. Brittiläiseksi tullaan käymällä syntymässä Brittein saarilla. "all children of immigrants born in the UK are British, not immigrants")

Mukana on listaa maahanmuuttoon ja -muuttajiin liittyvistä OK- ja ei-ihan-OK-sanoista,

Is it correct to write Muslim or Moslem?

Muslim is preferred. People refer to
themselves as Muslims. Many regard
Moslem as a term of abuse, like
people of African descent dislike
being called negroes. Also avoid
Mohammedan and Musselman.


How should the holy book of Islam be referred to?

Consider calling it the Qur'an.
This would be the spelling preferred by
Muslims themselves. There is nothing offensive
in the anglicised Koran, but
it is disliked by some Muslims.

esimerkkejä no-no-otsikoinnista ja selitystä siitä, miksi eri vähemmistöjä on pidettävä mukana tavallisen elämän sankaritarinoissa ja "näin pitkälle olemme tulleet"-jutuissa.

Taloudellinen näkökulma tulee hyvin esille.

'I'm a commercial broadcaster. I want bums on sofas watching programmes
on ITV. Show-me-the-money is an ethic I understand, and one that
motivates my programme-makers and sales forces. But the diverse population
of Britain will only watch programmes if these are relevant to their lives.'

Kun vähemmistöt alkavat nousta kymmeniin prosentteihin, heidän huomiostaan syntyy tietenkin kilpailua. Mukana pysyy, jos palkkaa tarpeeksi etnopositiivisia toimittajia ja johtajia yhtiöönsä.

Koska onnellinen yhteiselämä edellyttää kaikenlaisten tabujen ottamisen huomioon, kirjanen esittelee pikku-Tinteille eri uskontoja ja niiden tapoja. Syntymä, aikuistuminen, avioliitto, kuolema, palvontamenot, ruokavalio ja vaatetus sekä vuotuiset juhlat käydään läpi islamin, buddhalaisuuden, kristinuskon, hindulaisuuden, juutalaisuuden ja sikhismin näkökulmista. Jostain syystä (epäilen jonkinlaista monikulttuurista sympateettista magiaa) jokaisen elämänvaiheen kohdalla uskonnot on sekoitettu eri järjestykseen. Jos et tiedä, montako kertaa hindujen mennessä naimisiin aviopari kiertää pyhän tulen, se selviää täältä. Muslimien tapakulttuurista opimme esimerkiksi että musliminainen "may choose to wear a scarf over their head and upper torso."

Kirjanen on kuvitettu hymyilevillä, onnellisilla ihmisillä.

[kohmelo]

2001 Society of Professional Journalists julkaisi ohjeet siitä miten mm. islamista tulisi uutisoida. En löytänyt juttua Hommasta joten postaan tänne.

http://www.spj.org/divguidelines.asp

Diversity
Guidelines for Countering Racial, Ethnic and Religious Profiling

On Oct. 6, 2001 at its National Convention in Seattle, the Society of Professional Journalists passed a resolution urging members and fellow journalists to take steps against racial profiling in their coverage of the war on terrorism and to reaffirm their commitment to:

— Use language that is informative and not inflammatory;

— Portray Muslims, Arabs and Middle Eastern and South Asian Americans in the richness of their diverse experiences;

— Seek truth through a variety of voices and perspectives that help audiences understand the complexities of the events in Pennsylvania, New York City and Washington, D.C.

Guidelines

Visual images

— Seek out people from a variety of ethnic and religious backgrounds when photographing Americans mourning those lost in New York, Washington and Pennsylvania.

— Seek out people from a variety of ethnic and religious backgrounds when photographing rescue and other public service workers and military personnel.

— Do not represent Arab Americans and Muslims as monolithic groups. Avoid conveying the impression that all Arab Americans and Muslims wear traditional clothing.

— Use photos and features to demystify veils, turbans and other cultural articles and customs.

Stories

— Seek out and include Arabs and Arab Americans, Muslims, South Asians and men and women of Middle Eastern descent in all stories about the war, not just those about Arab and Muslim communities or racial profiling.

— Cover the victims of harassment, murder and other hate crimes as thoroughly as you cover the victims of overt terrorist attacks.

— Make an extra effort to include olive-complexioned and darker men and women, Sikhs, Muslims and devout religious people of all types in arts, business, society columns and all other news and feature coverage, not just stories about the crisis.

— Seek out experts on military strategies, public safety, diplomacy, economics and other pertinent topics who run the spectrum of race, class, gender and geography.

— When writing about terrorism, remember to include white supremacist, radical anti-abortionists and other groups with a history of such activity.

— Do not imply that kneeling on the floor praying, listening to Arabic music or reciting from the Quran are peculiar activities.
...

[M.]

When writing about terrorism, remember to include white supremacist, radical anti-abortionists and other groups with a history of such activity.

Eli "ammattimaiset" journalistit saavat ohjeet han-argumentin käyttämiseksi. Amerikaksi han-argumentti taitanee olla http://en.wikipedia.org/wiki/Red_herring.

[törö]

Brittiläisen yhteiskunnan parhaiten säilyneisiin salaisuuksin kuuluu Tavistock-instituutti, mistä kiitos kuuluu asioita vääristeleville salaliittohörhöille. Se on eräänlainen propagandavirasto, mutta se ei harjoita tiedotustoimintaa vaan tarjoaa koulutus- ynnä muita konsultointipalveluita ja sen asiakkaita on brittiläinen yhteiskunta pullollaan.

Tämä Society of Editors haiskahtaa kovasti joko Tavistockin tai sen kouluttamien henkilöiden luomukselta.

http://www.tavinstitute.org/humanrelations/about_journal/aims.html

[kohmelo]

Phrase "illegal immigrant" offends law
http://blogs.spjnetwork.org/diversity/?p=482

[kohmelo]

Ohjeissa käydään läpi se mikä on roturaportointia, miten roduista tulee raportoida, miten rasistisista organisaatioista tulee raportoida ja vielä erikseen miten travellereista tulee raportoida.

NUJ guidelines on race reporting

Guidelines ratified by the National Union of Journalists (UK and Ireland) for all its members to follow when dealing with race relations subjects.

Statement on race reporting
1. The NUJ believes that the development of racist attitudes and the growth of fascist parties pose a threat to democracy, the rights of trade union organisations, a free press and the development of social harmony and well-being.

2. The NUJ believes that its members cannot avoid a measure of responsibility in fighting the evil of racism as expressed through the mass media.

3. The NUJ reaffirms its total opposition to censorship but equally reaffirms its belief that press freedom must be conditioned by responsibility and an acknowledgement by all media workers of the need not to allow press freedom to be abused to slander a section of the community or to promote the evil of racism.

4. The NUJ believes the methods and lies of the racists should be publicly and vigorously exposed.

5. The NUJ believes that newspapers and magazines should not originate material which encourages discrimination on grounds of race or colour, as expressed in the NUJ's rule book and code of conduct.

6. The NUJ recognises the right of members to withhold their labour on grounds of conscience where employers are providing a platform for racist propaganda.

7. The NUJ believes that editors should ensure that coverage of race stories should be placed in a balanced context.

8. The NUJ will continue to monitor the development of media coverage in this area and give support to members seeking to enforce the above aims.

Race reporting
Only mention someone's race if it is strictly relevant. Check to make sure you have it right. Would you mention race if the person was white?

Do not sensationalise race relations issues; it harms black people and it could harm you.

Think carefully about the words you use. Words which were once in common usage are now considered offensive, e.g. half-caste and coloured. Use mixed-race and black instead. Black can cover people of Arab, Asian, Chinese and African origin. Ask people how they define themselves.

Immigrant is often used as a term of abuse. Do not use it unless the person really is an immigrant. Most black people in Britain were born here and most immigrants are white.

Do not make assumptions about a person's cultural background - whether it is their name or religious detail. Ask them or where it is not possible check with the local race equality council.

Investigate the treatment of black people in education, health, employment and housing. Do not forget travellers and gypsies. Cover their lives and concerns. Seek the views of their representatives.

Remember that black communities are culturally diverse. Get a full and correct view from representative organisations.

Press for equal opportunities for employment for black staff.

Be wary of disinformation. Just because a source is traditional does not mean it is accurate.

Reporting racist organisations
When interviewing representatives of racist organisations or reporting meetings or statements or claims, journalists should carefully check all reports for accuracy and seek rebutting or opposing comments. The anti-social nature of such views should be exposed.

Do not sensationalise by reports, photographs,. film or presentation the activities of racist organisations.

Seek to publish or broadcast material exposing the myths and lies of racist organisations and their anti-social behaviour.

Do not allow the letters column or 'phone-in' programmes to be used to spread racial hatred in whatever guise.

Guidelines on travellers
Only mention the word gypsy or traveller if strictly relevant and accurate.

Give balanced reports, seeking travellers' views as well as those of others, consulting the local travellers where possible.

Resist the temptation to sensationalise issues involving travellers, especially in their relations with settled communities over issues such as housing and settlement programmes and schooling.

Try to give wide coverage to travellers' lives and the problems they face.

Strive to promote the realisation that the travellers' community is comprised of full citizens of Great Britain and Ireland whose civil rights are seldom adequately vindicated, who often suffer much hurt and damage through misuse by the media and who have a right to have their special contributions to Irish and British life, especially in music and craft work and other cultural activities, properly acknowledged and reported.

Lähde:
http://www.mediawise.org.uk/www.mediawise.org.uk/display_page8a15.html?id=648

NUJ:n (National Union of Journalists) Pdf samasta aiheesta:
http://www.nuj.org.uk/getfile.php?id=388

[akez]

Tein nopean, pelkästään kvantitatiivisen, analyysin kappaleesta "Race reporting", jossa mennään roturaportoinnin yksityiskohtiin. Kappaleessa esiintyvät rotuun viittaavat sanat jakautuivat seuraavasti.

"black" 6 kertaa
"gypsies" 1 kertaa
"traveller" 1 kertaa
"white" 1 kertaa (mutta vain yhteydessä "Would you mention race if the person was white?")

Tästä sitten paljastuikin jo karkeasti roturaportoinnin ongelmapisteet. Lähtökohta ohjeissa oli, että rotu tulee piilottaa (ellei ole valkoinen). Kun se ongelman ydin näyttää selkeästi olevan "black", niin mietitäänpä vähän sitä, miten ongelma on syntynyt. Juuret näillekin suosituksilla löytynevät alunperin USA:sta, joten aloitetaan sieltä.

Ongelma USA:han on syntynyt, koska 1600-luvulta lähtien kuskasivat orjia maahan Afrikasta, joten ongelma on ihan itse aiheutettu. Kärvistelköön nyt siellä vaan sen kanssa. Jos noilla ohjeilla on siellä positiivisia seuraamuksia USA:n rotusuhteille, niin se on ihan hyvä.

Englannissa ongelma alkoi levitä käsiin 1950-luvulla ja ongelman juuret ovat maan kolonialistisessa historiassa. II maailmansodan jälkeen vuonna 1948 säädettiin British Nationality Act, jonka perusteella 800 miljoonaa Brittiläisen imperiumin alamaista sai luvan muuttaa Englantiin ja tehdä siellä töitä ilman viisumia. Siis samoin ihan itse aiheutettu ongelma. Sitä saa, mitä tilaa. Opetelkoon uimaan. 

Entä meillä? Meillä ongelma alkoi syntyä vasta äsken, kun ensimmäinen koesatsi haalittiin maahan 1990-luvulla, mikä sitten sai pyörät liikkeelle ja nyt on jo joka suunnasta tunkua. Siis samoin ihan itse aiheutettu ongelma. Erona vain se, että jos USA riisti mustia ja Englanti hyötyi siirtomaistaan ja imperiumistaan, niin me emme ole hyötyneet tästä sotkusta pääpiirteissään missään vaiheessa yhtään mitään, vaan olemme haalineet porukkaa tänne hyötymään meistä. (Näkymättömät voimavarat ja tulevaisuuden moniosaajat eivät ole mitään konkretiaa.)

Olemme erilaisessa tilanteessa kuin jenkit ja englantilaiset. Emme ole hyötyneet tästä. Meillä siten tuollaiset ohjeet toimivat demokratian vastaisesti, koska ne pimittävät ja sensuroivat tietoa ongelmasta, joka on täällä vasta syntymässä. Demokratiahan ei voi toteutua, jos äänestäjillä ei ole käytettävissä relevanttia tietoa yhteiskuntaan vaikuttavista asioista ja ilmiöistä. Kaikkea ei voi apinoida muualta ja siirtää sellaisenaan toisiin olosuhteisiin.

[qwerty]

Tyhjentävä youtube klippi Anti-white policies at the National Union of Journalists  (7:34)

[akez]

Tyhjentävä youtube klippi Anti-white policies at the National Union of Journalists  (7:34)

Todella mielenkiintoinen pätkä. Jäljet johtavatkin "sylttytehtaalle". National Union of Journalists yhdistyksen ohjeet "Guidelines on race reporting" onkin tuottanut yhdistyksen Black Members Council, jotka jäsenet tietenkin ovat mustia. Ilmankos ohjeet vaikuttivat julkirasistisilta ja sisältävät avoimelta uhkaukselta kuullostavan kohdan "Do not sensationalise race relations issues; it harms black people and it could harm you." Älä kirjoita väärin, tai ...

National Union of Journalists taas on kytköksissä yhdistyksiin European Federation of Journalists ja International Federation of Journalists. Syntyy mielenkiintoisia verkkoja, joiden kautta ideat liikkuvat. Tälläiset verkot selittävät sen, miten samat ideat pullahtavat esiin eri suunnilta jotakuinkin samassa muodossa. Ideoiden ja ohjeiden suora lainaaminen on aina helpompaa, kuin niiden itse kehittäminen. Hyvin tänne näemmä on myös jo omaksuttu klipissä esiin tullut uutisointiperiaatte - minimoi medianäkyvyys etnovähemmistöjen tekemissä rikostapauksissa ja maksimoi valkoisten tekemien rikosten näkyvyys kun uhrina on etno.

EDIT typo