Vasemmistonuoret avasi Ilmianna pomosi -verkkokampanjan

[metsämies]

Kyllä näkee tässä taas hommalaisten duunari-vihan. Miksi helvetissä ei saisi ilmiantaa laittomuuksia harrastavaa työnantajaa? Eikun niin, duunarit on hölmöjä ja ne tekee aina väärin. Sen sijaan työnantajaosapuoli on aina oikeassa koska duunarit ovat perseestä.

Näin hommassa.

mitä mieltä olet vasemmistoliiton pakolaispolitiikasta?

4

Täysin perseestä. Mutta miten se liittyy tähän aiheeseen? Ei mitenkään.

[Mika.H]

Kyllä näkee tässä taas hommalaisten duunari-vihan. Miksi helvetissä ei saisi ilmiantaa laittomuuksia harrastavaa työnantajaa? Eikun niin, duunarit on hölmöjä ja ne tekee aina väärin. Sen sijaan työnantajaosapuoli on aina oikeassa koska duunarit ovat perseestä.

Näin hommassa.

mitä mieltä olet vasemmistoliiton pakolaispolitiikasta?

4

Täysin perseestä. Mutta miten se liittyy tähän aiheeseen? Ei mitenkään.

ajattelin, että olet ns vanhan ajan duunari, jonka mielestä työnantaja on vihollinen. lisäksi ajattelin, että ns vanhan ajan duunari on yleensä kommunisti, jotka nykyään kärvistelevät vasemmistoliiton suojissa, jossa taas ei olla juuri mistään enää ns vanhan ajan duunarin kanssa samaa mieltä.

eli siis ihmettelen vaan kuka noita oikein äänestää...

ps. kyllä se muuten on ihan yhtäläistä jos on idioottialaisiakin. itse henkilökohtaisesti vihaan idioottipomoja ja alaisia yhtä paljon. siksi välttelenkin yli yhden miehen "yirtysryppäitä"... suosittelen sinullekin kokeilemaan samaa asiaa..

[Pikkupoika]

Hah! Dan Koivulaakso alkaa päästä vauhtiin. Tuosta hommalaisia kiinnostava (naurattava?) pätkä miehen murheista 7 vuoden takaa:
http://www.oubs.fi/suomi/ohjelma/579//Vankilamielenosoitus

[metsämies]

ajattelin, että olet ns vanhan ajan duunari, jonka mielestä työnantaja on vihollinen. lisäksi ajattelin, että ns vanhan ajan duunari on yleensä kommunisti, jotka nykyään kärvistelevät vasemmistoliiton suojissa, jossa taas ei olla juuri mistään enää ns vanhan ajan duunarin kanssa samaa mieltä.

eli siis ihmettelen vaan kuka noita oikein äänestää...

ps. kyllä se muuten on ihan yhtäläistä jos on idioottialaisiakin. itse henkilökohtaisesti vihaan idioottipomoja ja alaisia yhtä paljon. siksi välttelenkin yli yhden miehen "yirtysryppäitä"... suosittelen sinullekin kokeilemaan samaa asiaa..

Minä kunnioitan ehdottomasti reilua työnantajaa ja tietenkin työntekijäpuolella pitää asiat hoitaa niinkuin ne on sovittu. Vaikkapa tuo edellämainittu työmaajuopottelu on ehdoton peruste irtisanomiseen eikä siinä pitäisi olla mitään valittamista.

Nuo yhden miehen pikkuyrityksen tahtovat usein olla vähän kyllä kurjia paikkoja olla töissä, tosin poikkeuksiakin löytyy. Mutta kyllä se iso työnantaja on aina parempi aloittelevalle työntekijälle.

[kaksinaismoralismirules!]

Mutta mitäs teet jos vasemistoliiton rivien yleismielipide on jo se, että on rikos omistaa liikaa kapitaalia eli olet jokatapauksessa rikoillinen jos työllistät montaa ihmistä?

Yksi työstökeskus 400-500 tuhatta euroa ---> kapitalisti
Kolme metsäkoneta - yksi harvesteri ja sen perässä kaksi ajokonetta -->600 000 euroa --->kapitalisti

[metsämies]

Mutta mitäs teet jos vasemistoliiton rivien yleismielipide on jo se, että on rikos omistaa liikaa kapitaalia eli olet jokatapauksessa rikoillinen jos työllistät montaa ihmistä?

Yksi työstökeskus 400-500 tuhatta euroa ---> kapitalisti
Kolme metsäkoneta - yksi harvesteri ja sen perässä kaksi ajokonetta -->600 000 euroa --->kapitalisti

Se nyt on sellainen ideologinen ongelma, se on tietenkin aina väärin kun joku ottaa kohtuuttoman korvauksen toisen tekemän työn tuloksesta. Mutta ottaen huomioon realiteetit niin näissä rehellisissä pienyrityksissä se korvaus harvemmin on kohtuuton huomioon ottaen riskit.

[Risto A.]

Metsämies,

Tiesitkö, että niissä ikävissä pienissä työnantajissa on sellainen juttu, että nämä ottavat palkkaa AINA viimeisenä? Usein yrittäjä hakee palkanmaksuun hartiat kasassa lainaa, eikä maksa itselleen yhtään mitään. Tämä menee eteenpäin vain ja ainoastaan tahdon voimalla ja uskolla siihen, että voi menestyä.

Se, että yrittäjä hakee tätä menestystä ei ole todellakaan vain hänelle. Se on myös kaikille niille, jotka ovat samassa kentässä: hyöty asiakkaille, hyöty yrityksen palkollisille, hyöty koko helvetin kansantaloudelle ja sitten vasta hyöty itselle. Yrittäjän saama hyöty itselleen on sivutuote onnistuneesta yrityksestä.

Työntekijä tulee siis yritykseen mukaan aina vasta kun pöytä on jo katettu, eli valmiiseen pöytään. Työntekijä ei ole koskaan starttaamassa koneistoa, suunnittelemassa, organisoimassa jne. Tämä ei jää työpäivän jälkeen miettimään firman käytännön byrokratiaa normaaleiden tehtävien ja deadlinejen lisäksi. Nämä asiat eivät tule edes mieleen 95% palkansaajista. Sille lopulle 5% jää, koska nämä harkitsevat omaa yritystä.

[far angst]

Ilmiantomentaliteetillään vasemmistonuoret kertovat olevansa Pavel Trofimovich Morozovin henkisiä perillisiä.   Pikku Pavkahan ilmiantoi oman isänsä NKVD:lle.  Ihan odotetusti ja kunniakkaasti vasemmistonuoret jatkavat ilmiantoperinnettä, joka näkyy taudin kuvaan kuuluvan kaikissa kommunimiin sairastuneissa maissa, ihmisissä ja yhteisöissä.

Mihinkäpä se hyeena hajustaan pääsee?

[Perttu Ahonen]

ILMIANNNA TAI ILMI-ANNA. No Anna-lehti jo ilmiantoi hirveän Audi-miehen ja jo alkoi noitien vainot miestä kohtaan.  Ehkä vasemmistonuoret ovat tästä kiihoittuneena päättäneet, että nyt alkoi uusi ilmiantoagitaatio; ilmianna kaikki, jotka ovat erimieltä itsesi ja ideologiasi kanssa.  Kommunismissa on pitkät perinteet kansanvihollisten ilmiantamisella ja näköjään vasemmistonuoret haluavat elvyttää 1930-luvun Stalinistisen toimintamallin.

[Porilainen munalla]

Nuo yhden miehen pikkuyrityksen tahtovat usein olla vähän kyllä kurjia paikkoja olla töissä, tosin poikkeuksiakin löytyy. Mutta kyllä se iso työnantaja on aina parempi aloittelevalle työntekijälle.

Ennen kuin metsämies jatkaa kommunismin värittämää horinaansa, lienee syytä tutustua pariin faktaan:
http://nettitelkku.fi/juttu/artikkeli-uusi-tutkimus-selvitti-millaisessa-tyoymparistossa-tyontekijat-viihtyvat

Tässä tärkeimmät:

-Mitä pienempiin yrityksiin mennään, sitä paremmin koetaan, että asiat ovat kunnossa työpaikalla.
- työntekijöiden viihtyvyys pk-yrityksissä selittyy osaksi sillä, että omistajat tekevät samoja työtehtäviä kuin työntekijät. Työntekijöiden ja johdon suhteet ovat myös luottamukselliset ja tieto välittyy helposti sekä avoimesti työtehtävien lomassa.
- Lisäksi työntekijöiden ja esimiesten välillä esiintyy harvoin ristiriitoja, joka puolestaan minimoi työpaikkakiusaamista, selvittää Hietala
-Pienten yritysten työntekijät sairastavat myös muita vähemmän.
-Selvityksen mukaan työtekijät kokevat työteon mielekkyyden paremmaksi pk-yrityksissä kuin suurissa yrityksissä.
-Mahdollisuuksia oppia uusia asioita ja kehittää itseään pidetään hyvänä pienissä yrityksissä.
- pienten yritysten työtekijät vaihtavat harvoin työpaikkaa.
- Pienissä työpaikoissa voidaan vaikuttaa työtahtiin, työtehtäviin ja töiden jakamiseen juostavasti. Omaan toimenkuvaan vaikuttaminen on myös helppoa. Toimenkuvat koetaan monipuolisiksi ja haasteellisiksi.
-Pienten yritysten työntekijöiden mielestä työpaikalle on joka aamu mukava lähteä, toteaa Hietala.
-Irtisanomisia ei pelätä pienissä yrityksissä

-Työolobarometrin perusteella pk-yrityksissä ollaan luottavaisia oman työpaikan pysyvyyden suhteen. Työpaikkoja ei koeta epävarmoiksi, vaikka takana ei ole isoa organisaatiota.

- Työntekijät eivät pelkää samassa määrin irtisanomisia ja lomautuksia kuin isoissa yrityksissä. Luottamus yleiseen työllisyyskehitykseen on niissä myös valoisampi. Se tuntemus tulee varmasti tyytyväisyyden ja viihtymisen kautta,

Kommunismismiin on aina kuulunut sokea usko suuruuden paremmuuteen. Valitettavasti sama usko on vallannut alaa vähän joka puolella. Totuus on kuitenkin toinen.
Ihmisen kokoinen yritys/kauppa, asuinalue, kaupunki/kylä voittaa inhimmillisyydellään nämä mammuttitautia sairastavat lähes aina 6-0.

Täällä lisää samasta aiheesta,
"Pienyritys miltei onnela"
http://m.taloussanomat.fi/?page=showSingleNews&newsID=200915936

[citizen]

ILMIANNNA TAI ILMI-ANNA. No Anna-lehti jo ilmiantoi hirveän Audi-miehen ja jo alkoi noitien vainot miestä kohtaan.  Ehkä vasemmistonuoret ovat tästä kiihoittuneena päättäneet, että nyt alkoi uusi ilmiantoagitaatio; ilmianna kaikki, jotka ovat erimieltä itsesi ja ideologiasi kanssa.  Kommunismissa on pitkät perinteet kansanvihollisten ilmiantamisella ja näköjään vasemmistonuoret haluavat elvyttää 1930-luvun Stalinistisen toimintamallin.

Noinhan se on. Vasemmisto elää keinotekoisesta vastakkainasettelusta oman kansan välillä. Ulkomaalaisia sen sijaan ei saa arvostella, paitsi tietenkin Yhdysvaltoja ja Israelia. Salaa mielessään taitavat olla katkeria siitä, että markasta tilalle tulikin ruplan sijasta euro. Vaikka hyvin näyttää tämäkin "rauhanprojekti" kelpaavan, pääasia että itsenäisyydestä päästään eroon.

[Runner]

Kumihanska nyrkit pystyssä... Vasemmisto nuoret aloittelemassa vallankumousta? 

[Alkuasukas]

Vasemmistonuoret avasi Ilmianna pomosi -verkkokampanjan

Kokemuksia työelämästä kerätään http://www.ilmiannapomosi.net -sivustolla verkkolomakkeen välityksellä.

Jopa on kyyneleitä nostattavia kohtaloita sivulla, ihan lääkärintodistusta kehdataan vaatia PALKALLISESTA sairaslomapäivästä:

"Kipeänä töihin?
15.09.2009 07:39
Siiri , töissä valokuvaliikkeessä 1450€ kuukausipalkalla kertoo:

Sairasloma: Pomo vaatii hakemaan aina sairaslomalapun lääkärin allekirjoittamana, eli esimerkiksi flunssan kanssa joutuu menemään terveyskeskukseen josta yleensä myös sairaanhoitaja voi kirjoittaa sairaslomaa, mutta meidän pomo vaatii että vaikka olis yhdenkin päivän vaan sairaana niin tarvitaan lääkärin sairastodistus! Tämä on tosi vaikea tilanne koska työntekijän kynnys lähteä hakemaan sairaslomaa kasvaa ja näin ollen työntekijä on ennemmin sairaana töissä kun lähtee tappelemaan terveyskeskukseen siitä että pääseekö pelkän flunssan takia lääkärin vastaanotolle! Koska yleinen käytäntö on se että jos sairaus kestää yli kolme päivää niin sitten haetaan lääkäriltä todistus... Mutta ei meidän firmassa!"

Tuolle käytännölle on varmaankin hyvä syy, ettei vaan pikkulissut olisi olleet pitkiä viikonloppuja "saikulla"...

[Alkuasukas]

Ja seuraavat pari esimerkkiä ovatkin näköjään KUNNALLISELTA puolelta...

"Raskaus lopetti työt
15.09.2009 07:54
Heli kertoo perhe-elämän ja työn yhteensovittamisesta:

Olen ammattiaineiden opettaja. Yksi "vakituiseksi" luvattu työpaikka muuttui vuoden sijaisuudeksi, kun tulin raskaaksi kuukausi työsuhteen aloittamisen jälkeen. Nykyisessä työpaikassani ei uusita naisten määräaikaisia työsopimuksia (tai heille annetaan äärimmäisen vähän opetustunteja), jos he haluavat jäädä osaksi vuotta hoitovapaalle. Työpaikassani (ammattikoulussa) ei tehdä toistaiseksi voimassaolevia työsopimuksia riippumatta siitä, ovatko henkilöt päteviä vai eivät, vaan yli puolella opettajista on määräaikainen työsopimus. Osalla henkilökunnasta niitä on ketjutettu jopa 18 vuotta... Vuorotteluvapaat yms. ovat erittäin hankalia anottavia, sillä töissä tehdään helposti "viran uudelleenjärjestämistä", jolloin vuosia ollut työ on vaakalaudalla."

Taitaa noita laittomuuksia löytyä 100% enemmän kunnalliselta puolelta kuin yksityiseltä. Yksityisiä työnantajia vahtii kaikki liitot kuin haukat, kunnallinen vain levittelee käsiään...

[JT]

Kaikki 50 m2 kebab-pitseriat joissa pitsa maksaa alle 6 euroa ja joissa on jatkuvasti noin neljä työntekijää kannattaa antaa ilmi. Alvit, Telit (ja mitä niitä onkaan) ovat taatusti maksamatta. Siitä vaan ilmiantamaan!

[Pliers]

Nyt menee kehyksiin! Metsien miehen kanssa ensi kertaa samaa mieltä  

ajattelin, että olet ns vanhan ajan duunari, jonka mielestä työnantaja on vihollinen. lisäksi ajattelin, että ns vanhan ajan duunari on yleensä kommunisti, jotka nykyään kärvistelevät vasemmistoliiton suojissa, jossa taas ei olla juuri mistään enää ns vanhan ajan duunarin kanssa samaa mieltä.

eli siis ihmettelen vaan kuka noita oikein äänestää...

ps. kyllä se muuten on ihan yhtäläistä jos on idioottialaisiakin. itse henkilökohtaisesti vihaan idioottipomoja ja alaisia yhtä paljon. siksi välttelenkin yli yhden miehen "yirtysryppäitä"... suosittelen sinullekin kokeilemaan samaa asiaa..

Minä kunnioitan ehdottomasti reilua työnantajaa ja tietenkin työntekijäpuolella pitää asiat hoitaa niinkuin ne on sovittu. Vaikkapa tuo edellämainittu työmaajuopottelu on ehdoton peruste irtisanomiseen eikä siinä pitäisi olla mitään valittamista.

Nuo yhden miehen pikkuyrityksen tahtovat usein olla vähän kyllä kurjia paikkoja olla töissä, tosin poikkeuksiakin löytyy. Mutta kyllä se iso työnantaja on aina parempi aloittelevalle työntekijälle.

[rantavahti]

Uskomatonta höpötystä. Nythän on niin, että työntekijät ilmiantavat ja panettelevat työtovereitaan työnantajalle ja muille työntekijöille..."oletteko kuulleet, että"... Oman edun tavoittelijat ja pahansuovat ihmiset juoruavat suuren osan työaikaansa.
Uuden työntekijän ensimmäinen asia on muistaa työtoverin olevan mahdollinen ilmiantaja jolle ei saa kertoa mitään henkilökohtaisesta elämästäsi, koska sitä voidaan käyttää sinua vastaan jossain muodossa. - Työpaikat ovat viidakko, jossa kierot paskat talloo hyvät ihmiset jalkoihinsa.

Työnantajan ilmianto on asia, joka kai liittyy työsopimusrikkomuksiin ja on käräjä- ja työtuomioistuinten käsittelyyn vietävä asia, vai mitä? Kelle siitä pitäisi tehdä ilmianto?

[CaptainNuiva]

Mielenkiintosta miten moni loppujen lopuksi ajattelee niin että määrä-aikaiset sopimukset ovat jotenkin pahasta.
Toki ymmärrän sen että jotkut haluavat suunnitella koko elämänsä etukäteen mutta se on mahdottomuus.

Jos työntekijä tekee työnsä kuten on sovittu ja töitä riittää niin miksi se työn-antaja ei sopimusta sitten jatkaisi?
Jos ei taas duunia riitä niin siinä ei auta vaikka kuinka olisi vakituinen, lähtö tulee eli mielestäni on väärin ajaa elämänsä siihen jamaan että on uskotellut jatkavansa samassa duunissa eläkkeelle, sen jälkeen eläkkeellä 25 vuotta ja sitten siististi lusikka nurkkaan.

Itse näin määräaikaiset sopimukset aikoinaan mahdollisuutena(edelleenkin olen samaa mieltä) ja jopa kieltäydyin vakituistamisesta muutamaan otteeseen.

Voiskohan tuonne ilmiantosivustolle ilmiantaa jumalan?
Olen toivonut vakituista elämää mutta tämä vain vuodesta toiseen jatkuu määräaikaisena

[Pliers]

Aika moni on ns. eurooppalaisen sopimuksen alla, erityisesti johtotasolla. Se tarkoittaa, että sopimus uusitaan vuoden välein. Toi on hyvin tyypillistä keskisessä euroopassa, ja nykyisin myös Suomessa, jos pääkonttori on muualla. Systeemi toimii pirun hyvin. Huonot työntekijät on löysässä hirressä ja tekevät kovemmin töitä (ainakin sopparin lopulla), toisaalta hyvät työntekijät pitävät yhtiötä löyhässä hirressä ja saavat työstään asiallisen korvauksen.

Mielenkiintosta miten moni loppujen lopuksi ajattelee niin että määrä-aikaiset sopimukset ovat jotenkin pahasta.
Toki ymmärrän sen että jotkut haluavat suunnitella koko elämänsä etukäteen mutta se on mahdottomuus.

Jos työntekijä tekee työnsä kuten on sovittu ja töitä riittää niin miksi se työn-antaja ei sopimusta sitten jatkaisi?
Jos ei taas duunia riitä niin siinä ei auta vaikka kuinka olisi vakituinen, lähtö tulee eli mielestäni on väärin ajaa elämänsä siihen jamaan että on uskotellut jatkavansa samassa duunissa eläkkeelle, sen jälkeen eläkkeellä 25 vuotta ja sitten siististi lusikka nurkkaan.

Itse näin määräaikaiset sopimukset aikoinaan mahdollisuutena(edelleenkin olen samaa mieltä) ja jopa kieltäydyin vakituistamisesta muutamaan otteeseen.

Voiskohan tuonne ilmiantosivustolle ilmiantaa jumalan?
Olen toivonut vakituista elämää mutta tämä vain vuodesta toiseen jatkuu määräaikaisena

[Alkuasukas]

toisaalta hyvät työntekijät pitävät yhtiötä löyhässä hirressä ja saavat työstään asiallisen korvauksen.

No näinpä. En muutenkaan ymmärrä miksi irtisanominen on meillä tabu ja Paha Asia. Huonoista työntekijöistä pitäisi pystyä pääsemään eroon. Nyt kaikki tietävät että vaikka miten rötväisit ja perseilisit, niin kenkää et voi saada kuin tuta-syistä. Ja se taas vaikeuttaa uuden palkkaamista. Tästä tulee työntekijöille jonkinlainen "väärän turvallisuuden tunne".

Mikään firma ei tule toimeen ilman (hyviä) työntekijöitä, ja työntekijät eivät tule toimeen ilman (hyviä) työnantajia. Vielä kun meidän 60-lukulaiset ammattiliitot tämän ymmärtäisivät...

[kalpea massa]

Kyllä näkee tässä taas hommalaisten duunari-vihan. Miksi helvetissä ei saisi ilmiantaa laittomuuksia harrastavaa työnantajaa? Eikun niin, duunarit on hölmöjä ja ne tekee aina väärin. Sen sijaan työnantajaosapuoli on aina oikeassa koska duunarit ovat perseestä.

Näin hommassa.

mitä mieltä olet vasemmistoliiton pakolaispolitiikasta?

4
Täysin perseestä. Mutta miten se liittyy tähän aiheeseen? Ei mitenkään.

Meidän duunareitten suora läjittäminen kommunistien ja vasemmistolaisten kanssa aina samaan kuoppaan syö kyllä homman uskottavuutta . Itseasiassa homma tarvitsee jonkin verran duunaripohjaa kaikkien korkean koulutuksen saaneiden älyköiden lisäksi.
Harva meistä ainakaan kahvipöytäkeskusteluissa tunnustaa erikoisen suuri kommunisti olevansa.  Nuiva kylläkin.
Duunarin kuten pienyrittäjänkin (kokemusta molemmista)on vain pidettävä puoliaan isoisempiaan vastaan. Harva junioreista osaa ottaa yhteyttä esim työsuojelupiiriin ongelmatapauksissa. Ammattiyhdistykseen tai työttömyyskassaan kuuluminen saattaa olla niin ja näin. Nuo työmaahässäkät selviävät isommissa
firmoissa neuvottelemalla; ei tarvita mitään ilmiantopuhelimia .

[Jouko]

Vasemmistonuoret avasi Ilmianna pomosi -verkkokampanjan
Vasemmistonuoret avasi maanantaina 14. syyskuuta klo 12 Ilmianna pomosi -verkkokampanjan. Kampanjalla Vasemmistonuoret haastaa työntekijät kertomaan työpaikoillaan tapahtuvista lainvastaisuuksista, jotta ne saadaan julki. Kokemuksia työelämästä kerätään http://www.ilmiannapomosi.net -sivustolla verkkolomakkeen välityksellä.
http://www.vasemmistonuoret.fi/?/site/vasemmistonuoret_avaa_ilmianna_pomosi_verkkokampanjan/
Koska oikeistolta on tullut yhtäkään näin hyvää ehdotusta?

Ikäänkuin tällainen ilmiantosysteemi olisi jokin uusi idea. Sitähän tosiaan suosittiin ihan virallisesti rautaesiripun takana aikoinaan.

[Pliers]

Minusta ihan hyvä pointti. Duunareitahan tässä kaikki ollaan. Hommat vaan on erilaisia. Toisilla haalarit ja toisilla kaulukset. Sitäpaitsi useimmat yrittäjätkin ovat pirunmoisia duunareita. Kommarit on vaan omineet duunari-sanan, joten joskus se sanana aiheuttaa sekaannuksia.

Kyllä näkee tässä taas hommalaisten duunari-vihan. Miksi helvetissä ei saisi ilmiantaa laittomuuksia harrastavaa työnantajaa? Eikun niin, duunarit on hölmöjä ja ne tekee aina väärin. Sen sijaan työnantajaosapuoli on aina oikeassa koska duunarit ovat perseestä.

Näin hommassa.

mitä mieltä olet vasemmistoliiton pakolaispolitiikasta?

4
Täysin perseestä. Mutta miten se liittyy tähän aiheeseen? Ei mitenkään.

Meidän duunareitten suora läjittäminen kommunistien ja vasemmistolaisten kanssa aina samaan kuoppaan syö kyllä homman uskottavuutta . Itseasiassa homma tarvitsee jonkin verran duunaripohjaa kaikkien korkean koulutuksen saaneiden älyköiden lisäksi.
Harva meistä ainakaan kahvipöytäkeskusteluissa tunnustaa erikoisen suuri kommunisti olevansa.  Nuiva kylläkin.
Duunarin kuten pienyrittäjänkin (kokemusta molemmista)on vain pidettävä puoliaan isoisempiaan vastaan. Harva junioreista osaa ottaa yhteyttä esim työsuojelupiiriin ongelmatapauksissa. Ammattiyhdistykseen tai työttömyyskassaan kuuluminen saattaa olla niin ja näin. Nuo työmaahässäkät selviävät isommissa
firmoissa neuvottelemalla; ei tarvita mitään ilmiantopuhelimia .

[Mika.H]

Meidän duunareitten suora läjittäminen kommunistien ja vasemmistolaisten kanssa aina samaan kuoppaan syö kyllä homman uskottavuutta . Itseasiassa homma tarvitsee jonkin verran duunaripohjaa kaikkien korkean koulutuksen saaneiden älyköiden lisäksi.
Harva meistä ainakaan kahvipöytäkeskusteluissa tunnustaa erikoisen suuri kommunisti olevansa.  Nuiva kylläkin.
Duunarin kuten pienyrittäjänkin (kokemusta molemmista)on vain pidettävä puoliaan isoisempiaan vastaan. Harva junioreista osaa ottaa yhteyttä esim työsuojelupiiriin ongelmatapauksissa. Ammattiyhdistykseen tai työttömyyskassaan kuuluminen saattaa olla niin ja näin. Nuo työmaahässäkät selviävät isommissa
firmoissa neuvottelemalla; ei tarvita mitään ilmiantopuhelimia .

herneet pois nenusta nyt..

tarkoitus tuolla höpötykselläni oli vaan ihmetellä miten vasemmistoliitto, joka nyt yleisellä tasolla tulkitaan duunaripuoueeksi (miksi?!) on täysin vastakkaista mieltä pakolaistouhuista ns duunariporukan kanssa..

[metsämies]

Itseäni on ihmetyttänyt näissä pienyrityksissä että minkätakia sitä palkkaa ei voisi maksaa rehellisesti kaikkineen lisineen mitä TES:n mukaan kuuluu maksaa? Aina yritetään joissain ylityökorvauksissa, lomakorvauksissa ym. kusta pikkusen silmään ja toivotaan ettei se työmies huomaa. Se vituttaa kunnolla, jos hoitaa työt moitteettomasti niin sillon pitää myös palkka maksaa täsmälleen niin kuin on sovittu.


Sattupa tuommonen silmään tuolla, ehkä olisi jo oikea ilmiannon paikka tuossa:

Jenni kertoo työstään pääkaupunkiseudulla sijaitsevassa päiväkodissa:

Meillä on laittomia tilanteita viikoittain. Esim. työntekijä on yksin 7-9 alle 3-vuotiaan lapsen (ks. laki lasten päivähoidosta) kanssa koko päivän päiväkotiryhmässä, kun muu henkilökunta on sairaana ja sijaista ei saa palkata. Esim. vessaan ei pääse, vaan pitää käydä lasten pikkupöntöllä kaikkien lasten katsellessa vieressä.

Vanhemmille ei saa kertoa, että mitään ongelmia on, vaan että "hienosti täällä menee". Pomot on kieltäneet kertomasta perheille, kuinka tiukkaa on. Toissa viikolla eräästä päiväkodista puuttui jokaisesta lapsiryhmästä työntekijöitä, ja koko taloon saatiin lupa palkata 1 sijainen, minä. Kun kysyin, mikseivät työntekijät valita tai siirry muualle töihin, moni pelkäsi palkkansa puolesta.

[Ammadeus]

Voi voi,kyllä maailma on kamala paikka.
Työnantaja riistää,kiristää,painostaa ja hiostaa vaikka mä en tehnyt yhtään mitään.

[kaksinaismoralismirules!]

Koskeekohan tämä "ilmianna pomosi" SAK:n toimistoa? Siellä on ollut paljonkin hämärää päätellen tapahtumista työntekijöitä kohtaan.