2018-10-30 YLE: mamunaiset työttömiä koska ukko, lapset ja rasismi

[Histon]

https://yle.fi/uutiset/3-10480850

Miksi maahanmuuttajanainen ei ole töissä? Maryan Jamalla on siihen vastaus

Lähi-idästä ja Afrikasta Suomeen muuttaneiden naisten työllisyysaste on erittäin matala. Kysyimme heiltä mistä se johtuu. Saimme viisi vastausta. 
[...]
1. Nainen jää kotiin hoitamaan lapsia, eikä opi kieltä
[...]
2. Joka kolmas pienen lapsen äiti on käynyt vain peruskoulun, tai ei sitäkään
[...]
3. Ensin lapset, sitten oma elämä
[...]
4. Ulkomaalaisia syrjitään, etenkin afrikkalaisia naisia
[...]
5. Nainen ei pääse töihin, koska mies ei anna lupaa
[...]

Sitten vielä pitäisi kysyä joltakin, että jos työllistyminen on näin vaikeaa, miksi näitä ihmisiä otetaan Suomeen?

[kivimies]

https://yle.fi/uutiset/3-10480850

Sitten vielä pitäisi kysyä joltakin, että jos työllistyminen on näin vaikeaa, miksi näitä ihmisiä otetaan Suomeen?

Tästä ei juuri mediassa puhuta, vaan oletuksena on se, että he vaan tulevat ja heidät on työllistettävä.

Esimerkiksi pari päivää sitten Hesari vaati pääkirjoituksessaan, että palkkoja on laskettava, jotta maahanmuuttajat saadaan työllistettyä, mutta siitä, miksi päästää kyseisiä maahanmuuttajia Suomeen, ei puhuttu sanaakaan.

[ISO]

Huomenna viimeistään saadaan lukea Helsingin sanomista vedenpitävät perustelut miksi on Suomalaisen miehen vika että tekohädänalainen ei kotiudu ja työllisty.

Vaikka tuossa hädänalainen itse kertoo että se on vika niissä itsessä.

[ämpee]

6. Työtä ei voida ottaa vastaan uskonnollisista syistä.

Syrjintää ei pahemmin edes "tarvita" kun työllistymisen esteitä löytyy omasta takaa "riittävästi".

[MW]

https://yle.fi/uutiset/3-10480850

Sitten vielä pitäisi kysyä joltakin, että jos työllistyminen on näin vaikeaa, miksi näitä ihmisiä otetaan Suomeen?

Tästä ei juuri mediassa puhuta, vaan oletuksena on se, että he vaan tulevat ja heidät on työllistettävä.

Esimerkiksi pari päivää sitten Hesari vaati pääkirjoituksessaan, että palkkoja on laskettava, jotta maahanmuuttajat saadaan työllistettyä, mutta siitä, miksi päästää kyseisiä maahanmuuttajia Suomeen, ei puhuttu sanaakaan.

Koska jos päästään konsensukseen siitä, että palkkoja on laskettava, syystä että. Niitä lasketaan sitten kautta linjan, koska yhdenvertaisuus ja kumbayaa.

Mutta eipä taida koulutusjärjestelmäkään kauaa kestää kyvyttömien virtaa, että se siitä sitten. Lukutaidottomia haluttomia aikuisia on pirun vaikea kouluttaa juuri mihinkään.

Sipilä voi käydä niitä halailemassa, jolloin ne odottavat juuri pääministerin parhaan kaverin kohtelua, ja huvilaa saaristossa. Eivätkä vähempään tyydy.

[N. O. Hääppönen]

Sitten vielä pitäisi kysyä joltakin, että jos työllistyminen on näin vaikeaa, miksi näitä ihmisiä otetaan Suomeen?

Poistamaan työvoimapulaa ja parantamaan huoltosuhdetta.

Fatima ei vielä hallinnut liturgiat vaan kertoi kohdassa 11:30 mitä oikeasti haluaa tehdä täällä.
https://m.youtube.com/watch?v=JFl6Wgv7Rjs

[Roope]

4. Ulkomaalaisia syrjitään, etenkin afrikkalaisia naisia

Sitten on sellainen asia kuin syrjintä ja suoranainen rasismi.

– Kadulla kuulee harmittavia sanoja, haukutaan toisinaan. Sanotaan, että "ulkomaalainen", tai "neekeri", Maryan Jama sanoo.

Syrjintä ei jakaudu tasa-arvoisesti. Tilastokeskuksen ja THL:n vuonna 2014 tekemä tutkimus osoitti, että syrjintää kokevat etenkin Afrikan maista Suomeen muuttaneet naiset. Heistä lähes joka toinen kertoi kokeneensa epäoikeidenmukaista kohtelua julkisella paikalla kyselyä edeltäneen 12 kuukauden aikana.

Kyse siis vapaa-aikaan liittyvistä henkilökohtaisista syrjintäkokemuksista, fiiliksistä, jotka eivät edes liity työpaikkaan tai rekrytointiin. Tuo "lähes joka toinen" oli muuten "Muu Afrikka"-ryhmän (käytännössä somalit) 39 prosenttia, joka on lähempänä joka kolmatta.

Työsuojeluviranomaisten kokemusten ja kyselytilastojen mukaan syrjintä ei ole suomalaisilla työpaikoilla poikkeuksellista. Tilastojen perusteella syrjintää kokevat etenkin teollisuuden aloilla työskentelevät maahanmuuttajat, jotka ovat ylikoulutettuja työhönsä.

Tilastot ylikoulutuksesta saati sen subjektiivisesta kokemuksesta eivät nekään ole suoraviivainen osoitus syrjinnästä. Ero ylikoulutettujen maahanmuuttajien ja ylikoulutettujen suomalaisten osuudessa ei ole niin iso, etteikö sitä voisi selittää suurimmaksi osaksi muilla syillä (kieli, verkostot, työkokemus jne.), ellei sitten jääräpäisesti tulkitse mitä tahansa eroa osoitukseksi syrjinnästä. Mutta tässä Eero Mäntymaan jutussa mennään muutenkin vahvasti mutulla.

[rooster]

Tuo afrikkalaisten kokema rasismi karahtaa vähän kiville kun asiaaan vähän perehtyy ja huomaa, että tietyt mustat afrikkalaisryhmät työllistyvät jopa paremmin kuin kantikset, niin tuskin se somppujen työttömyys mistään rasismista afrikkalaisia kohtaan johtuu.

Osa noista syistä varmasti pitää paikkansa mutta eiköhän se isoin syy ole se, että ei ole tarvetta/kiinnostusta hakea töitä tai opetella välttämättömiä taitoja, että voisi edes saada mitään oikeaa työtä.

[Kim Evil-666]

Sitä aina vaan jaksaa miettiä, että koskakohan suomalaiset heräävät todellisuuteen ja kyllästyvät olemaan maksajan roolissa näille kolmannen maailman notkujille, jotka tänne punkiessaan alkavat yleensä itsensä monistamisen, monistaen samalla entisestään suomalaisen veronmaksajan taakkaa.

Ei tässä kehitysmaalaisten Suomi-projektissa ole järjen hiventäkään. Suomen maahanmuuttopolitiikasta tulee lähinnä mieleen kehitysmaa.

[diipadaapa]

1. Nainen jää kotiin hoitamaan lapsia, eikä opi kieltä

Näinhän asian ei tarvitsisi olla.

2. Joka kolmas pienen lapsen äiti on käynyt vain peruskoulun, tai ei sitäkään

Piti tulla korkeasti koulutettuja moniosaajia.

3. Ensin lapset, sitten oma elämä

Jonka jälkeen ollaankin jo keski-ikäisiä, edelleen kielitaidottomia peruskoulu drop outeja.

4. Ulkomaalaisia syrjitään, etenkin afrikkalaisia naisia

Kaiken muun lisäksi viälä tämäkin.

5. Nainen ei pääse töihin, koska mies ei anna lupaa

Piti olla parempaa kulttuuria, mutta olikin naista alistavaa tasa-arvotonta takapajuisuutta.

Jostain syystä saan ristiriitaisia singnaaleja seuratessani valtamediaa.

[takalaiton]

Maryan Jama ei tarvitse tulkkausta. Hän muutti Somaliasta Suomeen jo 20 vuotta sitten. Valtaosan ajasta Jama on kuitenkin ollut kotiäitinä, suomea hän oppi vasta asuttuaan maassa jo yli kymmenen vuotta.
...
Kotona lapsilaumaa paimentava somaliäiti ei välttämättä edes ajattele töiden hankkimista. Sen sijaan hän saattaa mieltää työkseen ja tärkeimmäksi tehtäväkseen lastensa kasvattamisen.
...
Rasismi ja syrjintä tuskin rajoittuu julkisille paikoille, Jama tuumaa. Sitä on myös työpaikoilla, mikä varmasti osaltaan vaikeuttaa maahanmuuttajien työllistymistä, hän sanoo.

– On sellaisia firmoja, jotka eivät ota töihin, jos on ulkomaalainen nimi, Jama sanoo.
...
Maryan Jama on ollut kotiäitinä parikymmentä vuotta. Nyt hän puhuu suomea ja opettelee käyttämään tietokonetta.

20 vuotta kotiäitinä, kaapuun pukeutuminen ja olematon osaaminen sekä työkokemus eivät ole voittava yhdistelmä työmarkkinoilla. Tämä on paljon työnantajien harjoittamaa rotusyrjintää todennäköisempi selitys työllistymisen haasteille. Ihmisillä on myös oma vastuu elämästään ja ratkaisuistaan, kaikesta ei voi syyttää yhteiskuntaa tai rasismia. Noilla valinnoilla on aivan turha odottaa tai vaatia mitään yksityisen sektorin työpaikkaa, mokusektorilta sellainen voinee lopulta löytyä.

[Golimar]

Mamunaiset ovat työttömiä koska Kela-Gold.

Internetissä KKO:n ratkaisu on herättänyt tyrmistystä. Oikeudenkäynnin myötä tuli julkiseksi tieto, että Etiopiasta Suomeen muuttanut nainen ja hänen pari lastaan saivat 22 kuukauden aikana erilaisina avustuksina yhteensä lähes 56 000 euroa. Verotonta tuloa kertyi kuukaudessa keskimäärin 2 500 euroa. Se vastaa suomalaisen akateemisesti koulutetun naisen nettopalkkaa.

https://yle.fi/aihe/artikkeli/2010/02/15/maahanmuuton-hinta-kasikirjoitus

https://yle.fi/aihe/artikkeli/2010/12/29/maahanmuuton-hinta

[Tavan]

Me suomalaiset voisimme oppia mamuilta paljon. Me miehet voisimme lopettaa nykyisen ämmämäisyyden ja miehistyä, alkaa herättää kunnioitusta, näyttää kaapin paikkaa.

Naiset taas saisivat vähentää kunnianhimoaan, asettaa lapsensa ykkösprooriteetiksi, vähentää (yli)kouluttautumista ja muuttua kotikeskeisemmiksi.

Suomi olisi parempi, terveempi ja tasapainoisempi yhteiskunta, jos noissa asioissa olisimme enemmän kuin mamut.

[Bellerofon]

Mamulapset ovat avain hyviin tuloihin. Kyseenalaistaisin lasten hyvinvoinnin asettamisen prioriteettilistan kärkisijalle. Näissä perheissä ja lapsilla on paljon ongelmia, jotka näkyvät tilastoissa kautta linjan. Skribentti ei ole paljon ulkokullattua tarinan pintaa rapsutellut, olisi saattanut paljastua aika ikäviä asioita.

[MiljonääriPlayboy]

20 vuotta kotiäitinä, kaapuun pukeutuminen ja olematon osaaminen sekä työkokemus eivät ole voittava yhdistelmä työmarkkinoilla. *SNIP*

Lisätään tähän ansiolistaan vielä: uskomaton röyhkeys kieltäytyä annetuista työtehtävistä (mm. sianlihan ja alkoholin käsittely tarvittaessa, uskonveljien ja siskojen jättäminen rahastamatta, miespuolisten kollegoiden tai asiakkaiden kanssa työskentelystä kieltäytyminen, jne), röyhkeys vaatia erikoisoikeuksia työpaikalla (mm. erityisruokavaliot, säkki- ja rättipukeutuminen, rukoustilat, rukoustauot työaikana), kehitysmaalaiset käsitykset hygieniasta, täsmällisyydestä ja huolellisuudesta, sekä aina viimeisenä niittinä käräjöinnit ja vahingonkorvausvaateet viimeistään työsuhteen päätyttyä. Se rasismi nääs.

Kaapukummituksen palkkaavan työnantajan täytyy (täytyisi) kyllä oikeasti olla päästään vialla, jotta viitsii tuollaiseen kasaan kätensä työntää.

e:lisäys

[kummastelija]

4. Ulkomaalaisia syrjitään, etenkin afrikkalaisia naisia

Ei oteta töihin = syrjintää.

Töihin ottaminen ei ole itseisarvo. Kun afrikkalaisen naisen tarmo menee rasismikitinään, hyvin harva omilla rahoillaan palkkaava yrittäjä ottaa tällaista töihin.

Ihan vastaavasti voidaan todeta, ettei työpaikoilla myöskään näy viinaa kittaavia rapajuoppoja. Tuskin kukaan väittää, että rapajuoppojen työllistymättä jättäminen olisi syrjintää. Ei ainakaan yle. Miksiköhän.

[Jaska Pankkaaja]

Mammuu naisten tyollistaminen olisi aivan helppoa jos tahtoa vain olisi!

Tyopaikalle tarvittaisiin ainoastaan rukoushuone imaameineen ja viela muutama lisatyopaikka mammuu naisen lahisuvusta, valvomaan ja tukemaan kulttuuria.

Nain me saisimme tyollistettya lievasti kehitysvammaisen, luku- ja kirjoitustaidottoman, rasismin uhrina asennevammautuneen, toiselaisen aikakasityksen omaavan ja invalidiluokan kehopositiivisen henkilon TOIHIN!!!1

Turha on siella virnuilla: Suomessa on jopa satoja tuhansia julkisen sektorin tyopaikkoja joissa tama voitaisiin toteuttaa ilman ongelmia tai lisakustannuksia Jos vain sita tahtoa olisi!

Pelkastaan Ampariylipistosta loytyisi satamaarin paikkoja! Piimanaamaa vaan pihalle ja Ruskeaa tilalle!

[Uuno Nuivanen]

Suurin tekijä kuitenkin taitaa olla se, että töihin ei todellakaan tarvitse mennä, koska Kela takaa samat tai suuremmat tulot (ilmaiseen) kotiin jäävälle matulle.

[rätkä]

Lukutaidoton ikänsä työtön somppukaapu on kokenut tutkimuksen mukaan ikävää rasismia työpaikalla. Joku on sanonut jopa ulkomaalaiseksi.

Pahkis ei tähän pystynyt.

[Khalifatta]

Jore Puusakin havahtui, ei heikkohermoisille!

jorepuusa 30.10.2018 - 20:56
Vahva rasistinen taustavire kommenteissa ja nimimerkkipelkurit asialla. Eipä taida kukaan muistaa - mitä tapahtui kun noin 350 00 suomalaista elintasopakolaista lähti Ruotsiin mamuiksi. Osa heistä integroitui, osa ei. Erittäin suuri osa kotiäideistä ei koskaan oppinut ruotsia.
Miten ajattelette näistä exkansalaisistamme, ainiin he ovat "oikean" värisiä, joten heidän heikko vieraan kielen osaamisensa ei taida haitata threadin nimimerkkejä. On suuri määrä arvioita siitä- mikä oli niiden suomalaisten mamujen määrä- jotka jäivät puhtaasti Ruotsin sosiaaliturvan varaan. Olin pahimpaan suomalaishäiriköiden roundtripaikaan TurunSanomissa vuoden töissä ja Turun sossu arvioi haastatteluissa, että Ruotsissa oli silloin -70 luvulla jopa 20 000 täysin huumeiden ja rikosten lamauttamaa suomalaista. Heitä VikingLine toi Suomeen muutama sata ja Suomi lähetti saman porukan takaisin Ruotsiin.
Tätä showta vuosikymmen.
Määrällisesti huonosti käyttäytyviä Finne igen porukkaa oli taatusti enemmän kuin vastaavan määritteen saavia ulkomaaalaisia nyt Suomessa. Ruotsin vanhainkodeissa on nyt sellaisia suomalaisia neljänkymmenen vuoden jälkeen jotka eivät vieläkään osaa juuri yhtään ruotsinkieltä.

Aika rohkea teko YLE:ltä päästää perussuomalaiset kirjoittamaan piilorasistisia kommentteja threadiin. Olisko YLE:n PERSU hallintoneuvoston puheenjohtajalta käynyt käsky kun vaalit lähestyvät? Osaan sitä minäkin kehittää salaliittoteorian, heh.

Ja edelleenkin...YLE hyvä lopeta nimimerkillä kirjoittaminen - jotta näistä keskusteluista tulee uskottavampia. Bottien ja ammattihäiriköiden kanssa on mahdoton kirjoittaa asiasta.
Asia voisi olla esim se, mikä on esim vanhemman ikäpolven kielitaito ja integroituminen eli Espanjassa ja Portugalissa mamuilevien maanmiestemme. Omien kokemusteni mukaan siellä se on heikko. Thaimaassa on edelleen "peruna ja muussiravintoloita". Olen tehnyt 47 maassa töitä ja suomalaisseurueen näkeminen herätti aikamoista myötähäpeää esimerkiksi Bangkokissa, jonne "olen lomalla" lippispäinen herraseurua oli tullut raiskaamaan 8-12 vuotiaita tyttöjä. Heidänlaisiaan pedareita siellä käy noin 4000 vuodessa. Silti suomalaiset kehtaavat täällä marista ulkomaalaisten käytöksestä.

Jore Puusa
Lehtikuvaaja
( TurunSanomissa 1976- 1977)

[Kaalimato]

Tässäpä se ydinongelma näkyy.

-Suomi kyllä kiistatta tarvitsee lisää työvoimaa, erityisesti matalapalkka-aloille, koska korkeakoulutettuja maa tuottaa jo nyt yli oman tarpeensa. Tähän on tarjottu ratkaisuksi hallitsematonta maahanmuuttoa ja turvapaikan tarjoamista lähestulkoon millä tahansa perusteella. Tarinoiden mukaan perheen mies tekee tuon vaarallisen matkan yksin, ankkuroituu sosiaaliturvajärjestelmäämme, jonka jälkeen yhteiskunnan kustannuksella loppu perhe lennätetään tänne. Tästä eteenpäin perhe työllistyy ja heistä tulee osia verovaroja tuottavaan koneistoon.

-Mutta kun ei tule. Ensinnäkin jo siinä vaiheessa kun turvapaikkaprosessi ja perheenlennätykset on hoidettu niin tuo joukko on tullut maksamaan yhteiskunnalle niin paljon että nämä ensimmäisen polven turvikset saisivat hädin tuskin kuitattua aiheuttamansa kulut jos painaisivat täyttä päivää aina hamaan hautaansa saakka. Ja tämä vain sillä oletuksella että tuosta maahantuonnista syntynyt nettovelka ei kasva senttiäkään koron tai nostettujen tukien muodossa. Mutta kun se kasvaa. Keskimäärin lähi-idästä lähtöisin olevien perhekoko on suurempi kuin suomalaisen. Otetaan nyt esimerkkinä vaikka Isä+Äiti+3 alaikäistä (ei vaan siis OIKEASTI alaikäistä). Ylen tekemän jutun mukaan tuosta viiden hengen rytmiryhmästä parhaimmissa tapauksissa yksi työllistyy; perheen isä. Ja työllistyy nimenomaan sinne matalapalkka-alalle. Eli isä siivooja, nostaa vielä toimeentulotukea yhteiskunnalta. Äiti elää työttömyyskorvauksilla ja lapsilisillä, lisäksi perhe saa asumistukea koska 5 hengen perhe on oikeutettu isompaan asuntoon kuin mihin isän palkka riittää. Lasten päivähoidon maksaa yhteiskunta, samoin koulunkäynnin kustantaa valtio. Kaikki terveyspalvelut ovat ilmaisia. Isän 1700€/kk palkasta jää yhteiskunnalle n.120€ kuukaudessa verotuloja kun taas kuluja perheestä nousee pitkälti toista tonnia. Voisiko joku selittää millä ihmeen kaavalla tämä on se mitä Suomi tarvitsee? Ihan vastaava asia kuin joka kuukausi nostaa tonnin pikavippiä, lyhentää sitä satasella ja vakuuttaa kavereille että kohta mä oon miljonääri.

-Ainoa keino, millä tuon yllä olevan yhtälön saa näyttämään viimeisellä rivillä positiivista on saada molemmat vanhemmat hyväpalkkaisiin töihin (+4000€/kk/hlö) jolloin mitään tukia ei makseta. Ja edes tuolloinkaan verot eivät alkuvaiheessa kasvata verokassaa, vaan ne lyhentävät maahantuonnista aiheutunutta velkasummaa ensimmäiset X-vuotta. Mutta aika harvassa on ne Syyriasta tulleet perheet joissa toinen on Lääkäri ja toinen Arkkitehti. Niinkun siis on OIKEASTI noita.

-Ja jos sieltä nyt sitten jollain ihmeen taikatempulla alkaakin muodostua noita hyväpalkkaisiin ammatteihin työllistyviä ulkomaalaistaustaisia niin niistä korkeakoulutetuista on jo nyt ylitarjontaa. Toisin sanoen silläkään tavalla yhteiskunta ei tuota mitään extraa, koska siitä yhdestä hyväpalkkaisesta työstä kilpailee nyt jo kaksi, tulevaisuudessa siis kolme.


tl:dr: Mamut ovat yhteiskunnalle kuluerä, laski sen millä kaavalla tahansa.

[Histon]

^Ainoat poikkeukset ovat erikoisosaajat, jotka rekrytoidaan tiettyyn tehtävään suoraan ulkomailta, kun Suomesta ei löydy.

[Linkster]

^Ainoat poikkeukset ovat erikoisosaajat, jotka rekrytoidaan tiettyyn tehtävään suoraan ulkomailta, kun Suomesta ei löydy.

Olen kuullut tämän kliseen monasti. Olisiko jotain esimerkkejä?Siis varmasti on , en halua asiasta änkätä , itse en vain tiedä ensimmäistäkään.
Suomi ei tarvitse sinällään lisää työvoimaa yhtään mihinkään ennekuin oma massatyöttömyys on perinjuurin ruodittu ja työllistetty.
Suomen ongelma on korkea kustannustaso palkan maksajan kannalta eli mitä ihmeellisimpien verojen,loputtomien suorituskorttien hankinta ja muiden oheiskulujen jatkuva kasvu.
Korkean kustannusten unohtamiseksi on Suomessa keksitty termi "työvoimapula" joka todellisuudessa tarkoittaa orjapulaa.

[Kaalimato]

^Ainoat poikkeukset ovat erikoisosaajat, jotka rekrytoidaan tiettyyn tehtävään suoraan ulkomailta, kun Suomesta ei löydy.

Olen kuullut tämän kliseen monasti. Olisiko jotain esimerkkejä?Siis varmasti on , en halua asiasta änkätä , itse en vain tiedä ensimmäistäkään.
Suomi ei tarvitse sinällään lisää työvoimaa yhtään mihinkään ennekuin oma massatyöttömyys on perinjuurin ruodittu ja työllistetty.
Suomen ongelma on korkea kustannustaso palkan maksajan kannalta eli mitä ihmeellisimpien verojen,loputtomien suorituskorttien hankinta ja muiden oheiskulujen jatkuva kasvu.
Korkean kustannusten unohtamiseksi on Suomessa keksitty termi "työvoimapula" joka todellisuudessa tarkoittaa orjapulaa.

Monessa pörssiyrityksessä ylimmän johtotason henkilöitä, kuten CEO,CFO, CMO palkataan ulkomailta. Kansainvälinen, vuosikymmeniä kestänyt työkokemus ja usean eri maantieteellisen markkina-alueen tuntemus katsotaan isoksi eduksi.

-Toki kaikessa rehellisyydessä on syytä muistaa että näitä henkilöitä palkataan suomessa 0-5kpl/ vuosi, palkkataso on lähtökohtaisesti aina +200t€/v, hakuprosessi tapahtuu kulisseissa, rekrytoinnin hoitaa HeadHunterit ja rekryprosessi saattaa kestää lähes vuoden erinäisine haastatteluineen ja taustaselvityksineen.

Toisinsanoen ollaan melko kaukana siitä 19 vuotiaasta puskaraiskaavasta Abdista joita tänne nyt ollaan ostettu.

[Linkster]

^Totta. Elop & Co. on tuoreessa muistissa toki. Tosin hänen erikoisosaamisensa taisi olla vähän muuta kuin hänestä ensikädessä toivotut lyömäkkäät! Tuon tason toimijat ovatkin yksityisten suurten yritysten palkkalistoilla ja maahanmuuttajia tai aivotuontia parhaimmillaan .

Ylenannon kaapusikiäjistä ei ole minkään sortin positiivista tulemaa Suomelle, ei millään alueella.

[ismolento]

Tuo afrikkalaisten kokema rasismi karahtaa vähän kiville kun asiaaan vähän perehtyy ja huomaa, että tietyt mustat afrikkalaisryhmät työllistyvät jopa paremmin kuin kantikset, niin tuskin se somppujen työttömyys mistään rasismista afrikkalaisia kohtaan johtuu.

Osa noista syistä varmasti pitää paikkansa mutta eiköhän se isoin syy ole se, että ei ole tarvetta/kiinnostusta hakea töitä tai opetella välttämättömiä taitoja, että voisi edes saada mitään oikeaa työtä.

Suomalaiset työnantajat palkkaisivat pää märkänä vaikka pikimustia afrikkalaisia, jos heidän ahkeruutensa ja työkykynsä olisi samaa tasoa kuin esimerkiksi kiinalaisilla tai monilla muillakin aasialaistaustaisilla.

[Faidros.]

Suomalaiset työnantajat palkkaisivat pää märkänä vaikka pikimustia afrikkalaisia, jos heidän ahkeruutensa ja työkykynsä olisi samaa tasoa kuin esimerkiksi kiinalaisilla tai monilla muillakin aasialaistaustaisilla.

Mutta suuryritykset palkkaavat mielellään n*kruja töihin alihintaan, koska yhteiskunnan tuki(veronmaksajat) maksaa heille sen puuttuvan prosentin, asumistuella ym., pystyäkseen elämään sillä palkalla.
Aikaisemmin oli ulkomaiset reppufirmat, mutta tämä tulee olemaan uusi ilmiö. Yksityisyritykset maksattaa kulunsa varonmaksajien lompakolla.

[Lalli IsoTalo]

Vahva rasistinen taustavire ... ja nimimerkkipelkurit asialla.

Kuulostaa ihan Hesarin pääkirjoitukselta.

[Lalli IsoTalo]

^Ainoat poikkeukset ovat erikoisosaajat, jotka rekrytoidaan tiettyyn tehtävään suoraan ulkomailta, kun Suomesta ei löydy.

Olen kuullut tämän kliseen monasti. Olisiko jotain esimerkkejä?Siis varmasti on , en halua asiasta änkätä , itse en vain tiedä ensimmäistäkään.

Kyllä niitä 20 vuotta sitten pelkästään Nokialla oli useita tuhansia, itsekin vedin niille ja vain niille (englanniksi) kolmatta sataa kurssia yhdestä samasta aiheesta.

Mutta se oli silloin. Nykyään puhaltavat ihan toiset tuulet.

[Onkko]

Olen kuullut tämän kliseen monasti. Olisiko jotain esimerkkejä?Siis varmasti on , en halua asiasta änkätä , itse en vain tiedä ensimmäistäkään.

Tässä lienee suomen paras mamu jos jälkikasvu otetaan huomioon.

derome john, syntynyt liverpoolissa -47 ja työskenteli metlassa 40v, tuli opiskelemaan metsätieteitä (-75 valmistui) joskun ennen vuotta -69  jolloin alotti työt labra-assistenttina metlassa, 72 tutkijaksi  ja lopulta vuonna 2000 maa ja metsätieteiden tohtoriksi jonka jälkeen erikoistutkijaksi ja metsätieteiden dosenttina jyväskylän yliopistossa. Kuoli 2013 vaikeaan sairauteen, matkusteli vielä 1kk ennen eli aika nopeasti mennyt, eli ei eläkkeelle kerennyt ja tuskin metlan palkat huonoja ovat olleet.

Poika John Nicholas Derome, suomessa syntynyt kylläkin kai, oli mukana perustamassa supercelliä ja tienasi kivat 74 miljoonaa myynnistä/palkkaa josta verottaja sai kivat 27,3 miljoonaa. Vuoden 2013 jälkeen kokonaisuudessaan maksanut 41,31 miljoonaa veroja.