2017-12-28 TE: Hallituksen maahanmuutto-ohjelma viittä vaille valmis

[Blanc73]

Hallituksen maahanmuutto-ohjelma viittä vaille valmis - Tutkija vaatii: Maakuvan kanssa nyhrääminen pois
https://www.talouselama.fi/uutiset/te/4e2c21f6-195a-3b09-bae5-ab6dbc02b293?ref=ampparit:6b20

Hallituksen maahanmuuttopoliittinen ohjelma on nyt julkistusta vaille valmis. Ministereiden kalenterista haetaan paraikaa yhteistä aikaa julkistamistilaisuudessa tammikuun alkupuolelle, kerrotaan sisäministeriöstä.

"Painopiste on työperäisen maahanmuuton edistämisessä", sanoo ministeriön maahanmuuttojohtaja Sirkku Päivärinne.

Työperäisestä maahanmuutosta on keskusteltu viime aikoina Suomessa tavanomaista enemmän, kun talous on kääntynyt kasvuun ja osaavasta työvoimasta tietyillä aloilla kova pula.

Helsingin kaupungilla työskentelevä maahanmuuttotutkija Pasi Saukkonen kirjoittaa tuoreessa blogissaan olevansa "suuresti huolissaan" työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta. Saukkonen muistuttaa, että Suomeen on tullut työperäistä maahanmuuttoa lähinnä Virosta, mutta nyt sekin virta on tyrehtymässä.

Hän vaatii kirjoituksessaan, että keskustelu työperäisen maahanmuuton lisäämisestä nostettaisiin aivan toiselle tasolle.

Saukkosen mukaan Suomen maakuvan kanssa nyhertäminen ei riitä kovassa kansainvälisessä kilpailussa mihinkään.

Hänen mukaansa Suomen on syytä pyrkiä aktiivisesti saamaan ulkomailta työntekijöitä niille aloille ja työpaikkoihin, jotka todella kärsivät työvoimapulasta.

"Näin on tehtävä, vaikka emme tiedä, kuinka kauan tuo työvoimapula kestää", Saukkonen kirjoittaa.

Juu, samoja latteuksia kuten aina ennenkin. Mutta edelleenkään meillä ei ole tarvetta irakilaisille, afgaaneille, somaleille, eritrealaisille yms innovaattoreille. Tuossakin jutussa haetaan ammatti-ihmisiä, eikä niitä suvakki-folkloren kuvitteellisia moniosaajia^TM afrikasta...

[kivimies]

Onpas väsynyttä läppää.

Työperäisestä maahanmuutosta on keskusteltu viime aikoina Suomessa tavanomaista enemmän, kun talous on kääntynyt kasvuun ja osaavasta työvoimasta tietyillä aloilla kova pula.

Työvoima voi liikkua vapaasti EU- ja ETA-alueella. EU- ja ETA-alueen ulkopuolisen työvoiman tarveharkinta ei koske osaavaa työvoimaa (palkka >3000€/kk). Yritykset voivat houkutella työntekijöitä näille aloille jo nykyisen lainsäädännön puitteissa.
Valtiolla ei ole mitään tarvetta ryhtyä maahanmuuttopolittisiin toimenpiteisiin asian pohjalta.

Ammattibarometrin mukaan esimerkiksi yleislääkäreistä ja rakennusalan työnjohtajista on pulaa suuressa osassa Suomea.

Rakennusalan työnjohtajia muuntokoulutetaan nyt urakalla, joten siitä työvoimapulasta ei päästä nauttimaan kauaa. Lääkärit ovat asia erikseen.
Se, että näillä aloilla on pulaa työntekijöistä ei tarkoita, että Suomessa olisi yleistä työvoimapulaa.

Hänen mukaansa Suomen on syytä pyrkiä aktiivisesti saamaan ulkomailta työntekijöitä niille aloille ja työpaikkoihin, jotka todella kärsivät työvoimapulasta.

Suomen ei tule pyrkiä aktiivisesti saamaan työntekijöitä millekään alalle. Aidosta työvoimapulasta kärsivät yritykset olkoon itse vastuussa työntekijöidensä rekrytoinnista.
Lainsäädäntö ei sitä estä.

EDIT: Maahanmuuttotutkija Saukkosen lausunto on vielä käsittämättömämpi, kun sitä katsotaan kontekstissa. Hän tunnustaa, että tulevaisuudessa työvoiman tarve vähenee, mutta sekään ei vie hänen uskoaan työvoimapulaan ja työvoiman tarjonnan kasvattamiseen.

Vanhojen vaikeuksien lisäksi tieteellinen ja teknologinen kehitys vaikuttanee tulevina vuosikymmeninä erittäin paljon työn tekemiseen ja työmarkkinoiden rakenteeseen. Automaatio on jo vienyt pois suuren määrän teollisen tuotannon työpaikoista, nyt innovaatiovetoisen saneeraamisen kohteena ovat myös palvelut, tietotyö ja logistiikka.  Suomessa finanssialan johtajat ovat kertoneet tuhansissa laskettavista työpaikkojen menetyksistä, kun esimerkiksi rahoitusprosesseja automatisoidaan.

Ihmistyötä korvaavat etenkin kolmiulotteinen tulostaminen, itseohjautuvat robottiautot ja tekoälyn tarjoamat käytännön sovellukset. Kukaan ei kuitenkaan vielä tiedä, millä vauhdilla muutos etenee eri aloilla. Tietoa ei myöskään ole siitä, missä määrin ja minne syntyy uusia työpaikkoja, jotka edellyttävät toisenlaista osaamista.

[...]

Suomessa logistiikkapalvelut ovat varsinkin alemman koulutustason ihmisten tärkeä työllistäjä. Heistä monet ovat maahanmuuttajia. Erään arvion mukaan kolme neljästä ajoneuvosta kulkisi jo parin vuosikymmenen päästä itseohjautuvasti. Jos julkinen liikenne alkaa pääkaupunkiseudulla kulkea ilman kuljettajia, monien Suomeen muuttaneiden mahdollisuudet päästä työelämään kiinni heikkenevät rajusti.

Maahanmuuttopolitiikan osalta tämä tarkoittaa sitä, että Suomen on syytä pyrkiä aktiivisesti saamaan ulkomailta Suomeen työntekijöitä niille aloille ja työpaikkoihin, jotka todella kärsivät työvoimapulasta. Näin on tehtävä, vaikka emme tiedä, kuinka kauan tuo työvoimapula kestää.

Olen sanaton.

[Rokka]

Jossain on menty pieleen, kun tarvittaisiin lääkäreitä ja rakennualan työnjohtajia ja saadaan vain afganistanilaisia räätäleitä tai irakilaisia runoilijoita.

[DuPont]

Jossain on menty pieleen, kun tarvittaisiin lääkäreitä ja rakennualan työnjohtajia ja saadaan vain afganistanilaisia räätäleitä tai irakilaisia runoilijoita.

Omassa maassa se vika on. Mehän koulutamme jotain lesbofeministisen runouden tutkijoita, vaikka maassa oikeasti on pulaa tiettyjen marginaalisten alojen osaajista.

[kivimies]

Hesari ei viitsi mainita, että "kovapalkkaisten" erityisasiantuntijoiden (tuloraja 3000€/kk) joukossa on saapunut myös 700€ kuussa ansaitsevia ja lähes orjaolosuhteissa työskenteleviä. Lisäksi kyseiset asiantuntijat ovat vauhdittaneet työn ulkoistamista Suomesta.
Toisekseen, miten alle suomalaisten kokoaikaisten palkansaajien mediaanipalkan (3001€/kk) ansaitsevat ovat muka "kovapalkkaisia"?

Hallitus on mitä luultavimmin häkeltynyt työvoiman halpuudesta ja haluaa haalia lisää työvoimaa "parantamaan kustannuskilpailukykyä".
Mitään halua epäkohtien korjaamiseen ei näytä olevan, vaan maahanmuutto-ohjelmassa lähinnä keskitytään työntekijöiden houkuttelemiseen.

Ulkomailta saapui viime vuonna Suomeen yli 1 300 hyväpalkkaista erityisasiantuntijaa – se ei riitä, sanoo hallitus

Suomen työmarkkinoille tuli viime vuonna Euroopan ulkopuolelta poikkeuksellisen paljon hyväpalkkaisia erityisasiantuntijoita.

Erityisasiantuntijoiden ensimmäisiä oleskelulupia myönnettiin tammi–marraskuussa 1 300 hakijalle, mikä on peräti 28 prosenttia enemmän kuin vuotta aiemmin. Selvä enemmistö [801!] saapuu Intiasta, pienempiä määriä esimerkiksi Venäjältä ja Yhdysvalloista.

Tulijat ovat tyypillisesti 18–34-vuotiaita miehiä. Tulijoista 80 prosenttia työskentelee it-alalla. Yleisimpiä nimikkeitä ovat tietotekniikan insinööri, ohjelmoija ja pelisuunnittelija. Ulkomailta tulee Suomeen myös jonkin verran lääkäreitä.

[...]

Työperäisiä tulijoita on hallituksen mielestä liian vähän. Hallitus aikoo kertoa lähiaikoina, mihin toimiin se ryhtyy työvoiman houkuttelemiseksi Suomeen.

Syksyn aikana sisäministeriön johdolla valmisteltu maahanmuuttopoliittinen ohjelma on valmis ja odottaa enää julkistustaan. Ohjelmalla hallitus pyrkii ainakin virallisesti siirtämään huomionsa turvapaikka-asioista jälleen työperäiseen maahanmuuttoon.

"Ohjelman painopiste on työvoiman maahanmuutossa, sitä tukevassa kotouttamisessa ja siihen liittyvissä hyvissä väestösuhteissa. En voi kommentoida tässä vaiheessa ohjelman sisältöä. Ohjelma pyritään julkistamaan mahdollisimman pian", kertoo ohjelmaa valmistelleen työryhmän puheenjohtaja, sisäministeriön maahanmuutto-osaston ylijohtaja Jorma Vuorio.

Julkilausumista voi kuitenkin päätellä, että hallituksen mielestä Suomeen pitäisi rekrytoida aktiivisesti etenkin hyväpalkkaisia erityisasiantuntijoita. Maahanmuuttoviraston mukaan erityisasiantuntijalla tarkoitetaan työntekijää, jonka bruttopalkka on vähintään 3 000 euroa kuukaudessa ja jonka työtehtävät ovat vaativia ja edellyttävät korkeakoulutusta.

Heitä tarvitaan maksamaan veroja, kohentamaan huoltosuhdetta ja edistämään työmarkkinoiden kansainvälistymistä tilanteessa, jossa Suomen työväestö pienenee 10 000:lla vuodessa

[...]

Eduskunta päätti kohentaa erityisasiantuntijoiden asemaa jo joulukuussa, kun se hyväksyi esityksen niin sanotun kasvuyrittäjän oleskeluluvan perustamisesta.

Kasvuyrittäjän oleskelulupa on uusi lupatyyppi. Sen on tarkoitus houkutella Suomeen etenkin kasvuyrityksiä, jotka pyrkivät laajenemaan nopeasti ja kansainvälisesti. Alkuvaiheessa merkitys lienee kuitenkin vähäinen, sillä luvan saajien määrän arvioidaan olevan vuosittain muutamia kymmeniä.

"Samassa hallituksen esityksessä käsiteltiin myös erityisasiantuntijoita, joiden lupaperusteisiin ei tullut muutoksia. Luvan enimmäiskesto kuitenkin pidennettiin vuodesta kahteen", sanoo johtava asiantuntija Jarmo Tiukkanen sisäministeriöstä.

[...]

Keinolistalla on myös se, että asiantuntijoiden perheenjäsenetkin voisivat saada ensimmäisen oleskeluluvan suoraan kahdeksi vuodeksi.

[...]

Maahanmuuttopoliittisen ohjelman valmistelussa on pohdittu myös, miten Suomea voisi markkinoida entistä paremmin. Esillä on ollut erityisten kampanjoiden, kuten Suomi-lähettiläsohjelman, perustaminen viemään maailmalle tietoa suomalaisesta työelämästä.

Suunnitelmissa on esimerkiksi päivittää te-palveluiden ylläpitämä workinfinland.fi-sivusto houkuttelevammaksi ja informatiivisemmaksi.

[...]