Työvoimapulan paluu ja kosto

[Kallan]

^Tämä. Järjetöntä politiikkaa hallituksesta toiseen, missä puolueet ovat ilmeisesti vaan pelkkä silmänlume. Ei vaan kerta kaikkiaan mene jakeluun, miten suomalaisten on käsketty olemaan huolissaan "hiilijalanjäljestä"*, mutta se sama ympäristöystävällisyyden vaade ei mitenkään koske näitä tänne raahattuaj kehitysmaalaisia. Samanaikaisesti ympäristöaktivistit, joista monet sinänsä mukavia ihmisiä vaikka vihervasemmistolaisia ovatkin, eivät oikeasti käsitä, miksi joissain paikoissa hiilijalanjälki tuntuu kasvavan. Aiankaan pk-seudun alueiden kehitysmaalaistumisen roolia ei ilmeisesti millään muotoa haluta ottaa huomioon tai asian merkitys vähätellään suoraan selkärangasta. Samalla eivät myöskään vilpittömästi näe mitään osuutta LGBT-liikkeen promoamisella ja väestönkehityksellä. Ovat ilmeisesti kuin koulutettu vaistomaisesti jättämään huomiotta kaikki tärkeät seikat.

Ja nyt tarkkasilmäinen henkilö kun miettii, jos merkittävien tahojen edustajat ovat tuollaisia, niin ei ihme että jos uskovat omaan puppuunsa, niin nykytilanteen ei pitäisi mitenkään yllättää. Tärkeitä päätöksiä ei kyetä yksinkertaisesti tekemään sokaisevan ideologian takia. Valitettavasti nämä samat tahot sitten eivät opi virheistään ainakaan Suomen kansan etujen kannalta positiiviseen suuntaan.

Ja vähän offtopic: katsoin MDI:n henkilöstön yhteystietoja. Melko nuorta porukkaa, ei tainnut olla mitään 55v+ ikäistä porukkaa töissä. Liekö tällä ja Helsingin yliopiston punavihreillä humanistitiedekunnilla roolia siinä, miksi saamme näin antirationaalisia ehdotuksia? Päälle toki HY:n professorien poliittiset taipumukset, mikä varmasti välittyy koulutuksessa läpi ja siten näiden junioreiden ajatusmaailmassa.

[Kim Evil-666]

Mielestäni olisi tässä maassa paljon muutakin kuin maahanmuuttovirasto, joka tulisi "räjäyttää". Koko maahanmuuttopolitiikkamme tulisi "räjäyttää" tuhannen pillun päreiksi. Perusteluna riittää se- että se on kaikilla mittareilla mitattuna täysin harhainen- ja perustuu harhaisiin olettamuksiin harhaisine perusteluineen.

Työvoimapula on kuin jokin "pyhä sanoma"- jonka edessä paskotaan kaikki paskottavissa oleva. Paskominen ylettää jopa kuvitelmien tasolle- mikäli kuvitelmiin mahdutetaan utopia Suomesta- maailman onnellisimmista kaikkien maasta, jossa pottunokka on ainoastaan hidaste.

[F1nka]

Tuosta yllä lainatusta Helsingin Sanomien pääkirjoituksesta:

...
VÄESTÖNKEHITYKSEN ennustajien skenaarioissa lasketaankin nyt kansainvälistymisen varaan. Jos Suomen saamat muuttovoitot ulkomailta saataisiin nostettua suhteessa väkilukuun Ruotsin nykyiselle tasolle vuoteen 2040 mennessä, tarpeellinen kehitys vahvistuisi – eikä vain pääkaupunkiseudulla. Vanhuksille saattaisi riittää hoitajia syrjäisemmissäkin paikoissa.
...

Osaako joku sanoa, miten tuo viimeinen lainattu lause linkittyy edellä olevaan?

[Jorma M.]

Suomen maahanmuuttokontrollin viimeisten rippeiden repiminen toteutunee koska about 160-40 kansanedustajat.

Tämän 80% (160) näkökulmasta on parempi tehdä Suomi paikaksi missä rosvokapitalismi rules. Yhden kielitaidottoman henkilön rahoitus tulee "jollakin logiikalla" edullisemmaksi kansantaloudellisesti kuin suomalaisten työttömien värvääminen ja palkalla lahjominen töihin.

Olen viime päivinä käynyt katsomassa äitiäni sairaalassa. Siellä on lääkäreistä (rumasti sanottuna) perseenpyyhkijöihin mamuja töissä. Mitä kansantaloudellista etua on kielitaidottoman neekerin tms kouluttaminen aasta ööhön tekemään töitä joita kuka hyvänsä ÄO 85 pystyy tekemään? Siis verrattuna siihen, että suomalaiselle maksetaan sama palkka kompensoituna sillä hukkaenergialla mitä maksaa sairaaloissa kieli- ja kulttuuritaidottomuus. Äidiltäni oli neekeri yrittänyt mitata verenpainetta. Ei ollut onnistunut. Ei tietenkään koska Burundi tms ja ei osaa suomea. Mikä siis on se hyöty jonka Suomen kansantalous saa siitä että perseenpyyhkijöitä tai verenpaineen mittaajia värvätään laumoittain?

Suomi on täynnä yli nelikymppisiä työttömiä joita ei oteta töihin versus burundilainen 95 kiloinen kielitaidoton perseenpyyhkijä tai mehujen ja puurojen tuoja sairaalassa. Paljonko kielitaidoton burundilainen tulee maksamaan veronmaksajille versus 48 v Hannele jolle maksetaan 2500 e kk? Luulen että Mphambo on kalliimpi Hanttaan verrattuna. (Siis kumpikaan ei osaa mitään ennen kuin työpaikalla opetetaan, suomalainen vaan oppii nopeammin koska kieli.) 

Suomessa on pyramidihuijaus. Saarikko hilluu & vaurastuu, koska hän silavoituu Suomen paskaamisesta enemmän kuin Suomen tukemisesta. 

[Pentecost]

Tähän työvoimapulaan on erittäin helppo ratkaisu:

1. Valtion rooli rajataan mahdollistamaan mahdollisimman suuri elinkeinon- ja yksilön toiminnanvapaus.

2. Tuet minimiin ja jokaiselle vastuu oman elämänsä suunnasta. Suomessa on erittäin laajat mahdollisuudet opiskella vaikka mihin ammattiin.

3. Maksetaan palkkaa, jolla ihminen tulee toimeen ja saa jotain säästöönkin pahan päivän varalle. Veroja leikkaamalla myös omat valinnanmahdollisuudet kasvavat. Ja saadaan niitä ihmisiä ulkomailta, joiden ensisijainen tavoite ei ole sosiaaliturvalla eläminen.

4. Sosiaaliturva ulotetaan ainoastaan suomalaisiin ja näiden perheenjäseniin riippumatta kansallisuudesta. Kansallisuus vaatii kielitaidon lisäksi itsensä elättämisen vaikkapa 10 vuoden ajan.

Tässä osui vahingossa silmiin pätkä Hayekin pohdintoja. Onko niissä yhtymäkohtia Suomen nykytilaan tai EUn? Sekä kirjassaan 'Tie orjuuteen' että myöhemmissä teoksissaan Hayek kirjoitti sosialismilla olevan vahva taipumus totalitarismiin keskussuunnittelun syrjäyttäessä yksilöiden edut taloudellisessa ja yhteiskunnallisessa toiminnassa.

[Roope]

Ministerit vaativat Maahanmuuttoviraston "räjäyttämistä" maahanmuuton loppujenkin esteiden poistamiseksi, ja konsulttitoimisto MDI suosittelee kritiikittömän valtamedian säestämänä Suomelle Ruotsin tietä maahanmuutossa.

Kun Helsingin Sanomatkin yhdisti nämä pisteet, kyse ei taida olla irrallisista ilmiöistä vaan suuremmasta propagandakampanjasta, jolla nuijitaan suomalaisten päähän maahanmuuton kasvattamisen yksiselitteistä autuutta.

Pääkirjoitus: Suomen sisäinen muuttoliike huojuu vedenjakajalla
...
Ennusteessa luotu kansainvälistyvän Suomen skenaario vaatii paljon toimia, joihin poliitikot ovat vihdoin heräilemässä. Pääministeri Sanna Marin (sd) ja valtiovarainministeri Annika Saarikko (kesk) vaativat jo Maahanmuuttoviraston rajua uudistamista, jotta työperäinen maahanmuutto saataisiin vihdoin toden teolla käyntiin.

Helsingin Sanomat 2.10.2022

Pitääkö Maahanmuuttovirasto "palastella"? – sisäministeri Mikkonen kertoo nyt kantansa

Työministeri Tuula Haatainen (sd.) kertoi viime viikolla Demokraatille haluavansa muutoksen. Vastuut pitäisi siirtää työ- ja elinkeinoministeriölle. Syy on se, että maahanmuutto- ja kotoutuspolitiikka ovat jatkossa entistä enemmän myös työllisyys-, kasvu ja elinkeinopolitikkaa.

– Nyt pitäisi rohjeta siirtää maahanmuuttoasioiden koordinaatio kokonaan työ- ja elinkeinoministeriöön (TEM), jossa on paremmat lähtökohdat koko paletin hoitamiselle, Haatainen sanoi.

Tällä hetkellä sisäministeriössä hoidetaan pakolais- ja turvapaikka-asioita. Työperäinen maahanmuutto sekä siihen liittyvät opiskelijoiden ja yrittäjien luvat sekä kotoutuminen ovat sen sijaan TEMin vastuulla. Jako voisi Haataisen mukaan yhä olla näin, mutta kokonaisvastuun ja esimerkiksi Maahanmuuttoviraston tulosohjauksen pitäisi siirtyä TEMille.

– Se toisi selkeyttä ja pystyttäisiin paremmin huomioimaan koko maahanmuuttajaväestö ja heidän tarpeensa. Samalla voidaan luoda edellytyksiä sille, että Suomeen humanitäärisin perusteinkin tulevat työllistyisivät nykyistä paremmin, hän perustelee.

POLIITIKOT OVAT käyneet keskustelua myös Maahanmuuttoviraston tehtävistä. Valtiovarainministeri Annika Saarikko (kesk.) on hämmästellyt, miten virastolla voi olla tehtävänään tutkia sekä maahantulon esteitä että pyrkiä työllistämään maahanmuuttajia. Saarikko onkin nähnyt tarpeen jakaa Maahanmuuttovirasto. Hän on puhunut sen "palastelusta".

Pääministeri Sanna Marinkin (sd.) on katsonut, että viraston uudistamista pitäisi alkaa pohtia jo tällä hallituskaudella. Työministeri Haatainenkin olevansa asialle avoin.

Nyt asiaan ottaa kantaa myös sisäministeri Krista Mikkonen (vihr.). Mikkonen painottaa, että ihmisillä on oltava erilaisia väyliä tulla Suomeen.

Lisäksi hän nostaa esiin Suomessa jo pitkään olleet, jotka ovat jo ehkä hyvin kotoutuneet tänne, integroituneet ja löytäneet työtäkin.

– Olisi järkevä sellaisessa tapauksessa huolehtia, että väylä oleskeluun voisikin syntyä työn kautta. Siinä mielessä ajattelen, että jos ollaan samassa virastossa, tämäntyyppinen toiminta on ehkä sujuvampaa, Mikkonen sanoo.

Demokraatti 5.10.2022

Maahanmuuttohan oli vielä parikymmentä vuotta sitten pitkälti demareiden hallitseman työministeriön hallussa. Työministeriö ja sisäministeriö kävivät kädenvääntöä, kumpi saa päättää asioista. Maahanmuutosta olivat tuohon aikaan päättämässä työministeri Tarja Filatovin kaltaiset suvakit, joten asiat voisivat olla Suomessa vieläkin huonommin, ellei maahanmuuttoasioita olisi siirretty sisäministeriöön.

Näköjään punavihreät yrittävät ottaa revanssin, ja kaapata maahanmuuton takaisin työministeriöön. Erona se, että parikymmentä vuotta sitten demarit kyllä mokuttivat, mutta vastustivat halpatyövoiman maahanmuuttoa, mutta nyt demarit hyväksyvät erottelematta kaikenlaisen maahanmuuton, kunhan sitä on mahdollisimman paljon.

Nyt asiaan ottaa kantaa myös sisäministeri Krista Mikkonen (vihr.). Mikkonen painottaa, että ihmisillä on oltava erilaisia väyliä tulla Suomeen.

Lisäksi hän nostaa esiin Suomessa jo pitkään olleet, jotka ovat jo ehkä hyvin kotoutuneet tänne, integroituneet ja löytäneet työtäkin.

– Olisi järkevä sellaisessa tapauksessa huolehtia, että väylä oleskeluun voisikin syntyä työn kautta. Siinä mielessä ajattelen, että jos ollaan samassa virastossa, tämäntyyppinen toiminta on ehkä sujuvampaa, Mikkonen sanoo.

Sisäministeri Mikkonen ei sano sitä, mutta tarkoittaa laittomia siirtolaisia. Olisi järkevää heittää heidät vaikka Afrikan leireille.

[F1nka]

^Avaisin tuota Roopen viimeistä lausetta, jos tätä lukemassa on vihapuhepoliiseja. Vaikka yksittäisiä ihmisiä saattaa ollakin, jotka haluavat omaksua Suomen valtion rakentaneiden arvot ja maailmankatsomuksen, niin tilastojen valossa ihmisryhmien välillä on eroja. Jos ei ole vielä näin tehnyt, niin kannattaa tutustua eri ihmisryhmien välisiin eroihin työllistymisessä, raiskausrikoksissa ja lukutaidossa.

[Pentecost]

Ohisalo sanoo olevansa samaa mieltä ja sanoo, että turvapaikanhakijoillakin pitäisi olla mahdollisuus tehdä töitä.

Onko tuo ämmä noin totaalisen pihalla vai valehteleeko suoraan?
Kun nimenomaan niillä turvapaikanhakijoilla on oikeus tehdä töitä 3 kuukauden kuluttua saapumisestaan Suomeen! Ihan lakiin on tälläinen mahdollisuus kirjattu!

Mitä sitten tulee tähän...

Konkurssit lisääntyneet rajusti

...niin osakeyhtiölakia muutettiin - oliko nyt pari vuotta sitten - siten, että omaa pääomaa ei enää tarvita. Ennen tarvitsi markka-aikaan olla 50000 markkaa ja sekin muuttui alemmaksi euroihin saavuttua.

Nykyisin kustannus on alle 300 euroa ja moni aloittaa jonkin projektiluontoisen homman osakeyhtiön muodossa ja kun asiat alkavat olla kypsiä, niin hakevat konkurssiin itse ja lopetuskulut kaatuvat valtion maksettaviksi. Ooyyn lopettaminen virallisesti kun kestää ja maksaa noin 8000 eurosta ylöspäin.

Mutta totta on, että isojakin ja pitkään toiminnassa olleita yrityksiä on omien havaintojeni mukaan kaatunut normaalia enemmän. Konkurssihakemukset ja muut ovat reaaliajassa tällä oikeusministeriön ylläpitämällä sivustolla:

https://maksukyvyttomyysrekisteri.om.fi/

Mahtaako työvoimapula hellittää piakkoinkin ja saamme osaajia tarjolle?

[Golimar]

Uusi vuokratyöfirma Itäkeskuksessa keskittyy vain maahanmuuttajiin ja lupaa, ettei tarjoa insinööreille siivoustöitä
Työ- ja elinkeinoministeriön mukaan ulkomaalaisten työllisyystilanne on Suomessa tällä hetkellä parempi kuin koskaan mittaushistoriassa.

ELINA JÄMSÉN, DON LEHTINEN
5:40
•
Päivitetty 9:46

Helsingin Itäkeskuksessa Puhoksen kauppakeskuksen liepeillä liikkuu paljon toimettoman näköisiä ihmisiä, keskellä päivää.

– Katso ympärillesi. Nyt on työaika ja täällä liikkuu paljon maahanmuuttajia. Se tarkoittaa sitä, että jotain puuttuu. Meidän tehtävämme on yhdistää näiden ihmisten osaaminen ja avoimet työmarkkinat, liiketoimintajohtaja Shaho Jaff Eezy Shine Oy:stä sanoo ja osoittaa upouuden toimistonsa ikkunasta ulos.

Jaff osoittaa myös pöydällä olevia silmälaseja.

– Jos aiot myydä nuo silmälasit, sinun pitää tietää, minkä merkkiset lasit ovat, mitkä niiden vahvuudet on ja millaiset ne ovat. Pitäähän sinun tietää, mitä sinä myyt, eikö niin? hän kysyy.

Jaff uskoo, että työntekijöiden välittäminen on helpompaa, kun välittäjinä on maahanmuuttajataustaisia, jotka ovat itsekin kokeneet töiden etsimisen Suomessa.

– Jos minä en tiedä, minkälaisia työnhakijoita minulla on, minä en tiedä, miten myydä heidän osaamistaan. Mutta meidän tietomme ei tule ulkopuolelta, vaan sisäpuolelta, Jaff sanoo.

Itäkeskuksen toimistolla palvellaan Jaffin mukaan 32 eri kielellä. Hän itse on irakilaistaustainen ja puhuu neljäätoista eri kieltä.

Työntekijää haastatellaan parhaassa tapauksessa siis hänen omalla äidinkielellään, hänen työkokemuksensa ja koulutuksensa kartoitetaan ja se, millainen kielitaito hänellä on.

– Sen jälkeen käymme Suomen työelämän sääntöjä läpi kaikkien työntekijöiden kanssa, koska kaikilla on erilainen tausta. Jokainen maahan tullut on ollut töissä omassa maassaan, joten meidän tehtävämme on sopeuttaa heidän osaamisena Suomen työmarkkinoille, Jaff kertoo.

Hän sanoo, että yrityksen tehtävä on välittää työtä vaikeasti työllistyville ihmisille. Yritys kertoo olevansa Suomen ensimmäinen vain maahanmuuttajien erityistarpeisiin keskittynyt henkilöstövuokrausyhtiö.

Yrityksellä on jopa asuntoauto, jolla sen on tarkoitus ajaa lähialueilla etsimässä työntekijöitä.

X

https://yle.fi/uutiset/3-12666045

https://eezy.fi/

Vastuuhenkilöt
ASEMA   NIMI   SAAPUMISPÄIVÄ
Puheenjohtaja   Nyman Hannu Antero   06 / 2022
Toimitusjohtaja   Asikainen Sami Matias   06 / 2022
Varsinainen jäsen   Asikainen Sami Matias   06 / 2022
Varsinainen jäsen   Jaff Shaho Abdullah Mohamed   06 / 2022

https://www.asiakastieto.fi/yritykset/fi/eezy-shine-oy/32933155/paattajat

VeggArt's Oy
Yrityksen VeggArt's Oy (2856971-7) liikevaihto oli 54 000 euroa 2021 ja työllisti 2 henkilöä. Liikevaihto nousi 315,4 %. Liiketoiminnan tappio oli -10 000 euroa ja liikevoittoprosentti oli -18,5 %. Yhtiön omavaraisuusaste oli -117 %. Tarkista tilikauden tulos Yritysanalyysiraportilta tästä.

Y-tunnus
2856971-7
Maa
Suomi
Postiosoite
c/o Eezy Kouvola Torikatu 4, 45100 Kouvola
Käyntiosoite
c/o Eezy Kouvola Torikatu 4, 45100 Kouvola
Toimiala
Muut koulutusta antavat yksiköt (85599)

Toimitusjohtaja   Jaff Shaho Abdullah Mohamed   10 / 2017
Varsinainen jäsen   Jaff Shaho Abdullah Mohamed   01 / 2019

https://www.asiakastieto.fi/yritykset/fi/veggart-s-oy/28569717/paattajat

[Roope]

Uusi vuokratyöfirma Itäkeskuksessa keskittyy vain maahanmuuttajiin ja lupaa, ettei tarjoa insinööreille siivoustöitä

https://yle.fi/uutiset/3-12666045

– Katso ympärillesi. Nyt on työaika ja täällä liikkuu paljon maahanmuuttajia. Se tarkoittaa sitä, että jotain puuttuu. Meidän tehtävämme on yhdistää näiden ihmisten osaaminen ja avoimet työmarkkinat, liiketoimintajohtaja Shaho Jaff Eezy Shine Oy:stä sanoo ja osoittaa upouuden toimistonsa ikkunasta ulos.

Puuttuu järki maahanmuuttopolitiikasta.

Jaff uskoo, että työntekijöiden välittäminen on helpompaa, kun välittäjinä on maahanmuuttajataustaisia, jotka ovat itsekin kokeneet töiden etsimisen Suomessa.

– Jos minä en tiedä, minkälaisia työnhakijoita minulla on, minä en tiedä, miten myydä heidän osaamistaan. Mutta meidän tietomme ei tule ulkopuolelta, vaan sisäpuolelta, Jaff sanoo.

Enpä usko. Ainakaan Jaffilla ei tunnu olevan realistista käsitystä työnantajien tarpeista.

– Yleensä maahanmuuttajista on se kuva, että he tekevät halpatöitä, matalapalkkatöitä ja siivoustöitä.

Jaff kertoo, että hänellä on asiakkaana insinööri, jolle on tarjottu siivoustöitä.

– Se ei ole reilua. Minä tarjoan hänelle sopivaa työpaikkaa, hän sanoo.

Eikö kuva sitten ole oikea? Palkkaako Jaff ikkunasta näkemänsä Puhoksen kauppakeskuksella hengailevat maahanmuuttajat (Jaffin arvio arvatenkin ihonvärin perusteella) tutkijoiksi ja yritysjohtajiksi?

Jaff lähettää mahdollisimman väärää viestiä, että kielitaidoton maahanmuuttaja olisi Suomessa muiden töiden yläpuolella pelkän koulutuksensa perusteella todellisesta osaamisesta riippumatta.

Suomen kielen taito on avainasemassa maahanmuuttajien työllistymisessä, mutta liiketoimintajohtaja uskoo, että Suomessa on paljon töitä, joiden tekeminen ei edellytä täydellistä suomen kielen taitoa. Myös englannilla pärjää usein hyvin.

Tämä olkiukko aina vaan. Täydellistä suomen kielen taitoa ei edellytetä maahanmuuttajilta eikä edes suomalaisilta. Katsokaa vaikka Yleä.

– Jos jollakin maahanmuuttajalla on vaikeuksia oppia kieltä, ei se tarkoita, että hänen pitäisi olla työtön loppuelämänsä ajan, Jaff sanoo.

Ei, mutta on hyväksyttävä, että kielitaidottomuus rajaa mahdollisuuksia rajusti. Nykymaailmassa ei voi enää marssia satamaan lastaamaan viljasäkkejä.

Kielitaitoa ei hänen mukaansa tarvita esimerkiksi työtehtävissä kuten siivouksessa, teollisuussiivouksessa, valokuvauksessa ja muissa taiteellisissa työtehtävissä, marjanpoiminta, jotkut maatalouden työtehtävät ja hotellin aamiaistarjoilu.

Kaikissa noissa tehtävissä kielitaitoinen on parempi työntekijä kuin kielitaidoton, ja siksi hänet palkataan mieluummin. Kielitaito on osa kommunikointitaitoja, jotka ovat aina osa työtä.

Kaihovaara kertoo pakolaisten työllistyvän Suomessa heikoimmin muun muassa siksi, että hyvinvoinnin ja elämän järjestäminen kuntoon uudessa maassa on hidasta.

Ai, siitäkö se johtuu?

Maahanmuuttajille suunnatun henkilöstövuokrausyrityksen avulla voi parhaimmillaan vähentää syrjintää työmarkkinoilla.

– Onhan tämä ihan potentiaalinen juttu, jos tätä kautta pystyisi pikkaisen taklaamaan työmarkkinasyrjintää ja jos tätä kautta pystytään vakuuttamaan työnantajille, että maahanmuuttaneiden rekrytointi kannattaa, vaikka suomen kielen taito ei aina olisikaan aivan natiivipuhujan tasolla, Kaihovaara sanoo.

Tällaisia heitellään aivan liian kevyesti. Tuossahan Kaihovaara antaa ymmärtää, että suomalaiset työnvälittäjät syrjivät maahanmuuttajia.

Ja taas tuo olkiukko täydellisen suomen vaatimisesta.

Toisaalta Kaihovaaran mukaan on mahdollista, että maahanmuuttaneille tarjotaan yrityksen kautta jatkossakin lähinnä suorittavan työn tehtäviä. Maahanmuuttajat tekevät tällä hetkellä selvästi enemmän suorittavan työn tehtäviä kuin suomalaistaustaiset.

– Tällainen pieni vaara siinä on, mutta lähtökohtaisesti suhtaudun positiivisesti yksityisen puolen työnvälitykseen julkisen työnvälityksen tukena, Kaihovaara sanoo.

Työ- ja elinkeinoministeriön (TEM) työvoiman maahanmuutto- ja kotouttamisyksikön johtava asiantuntija Antti Kaihovaara on omaksunut tämän ihmeellisen filatovilaisen asenteen, että on jotenkin noloa ja väärin, että kielitaidottomille, enimmäkseen kouluttamattomille maahanmuuttajille ei tarjota samoja työpaikkoja kuin kielitaitoisille ja koulutetuille suomalaisille.

[Outo olio]

Kielitaitoa ei hänen mukaansa tarvita esimerkiksi työtehtävissä kuten siivouksessa, teollisuussiivouksessa, valokuvauksessa ja muissa taiteellisissa työtehtävissä, marjanpoiminta, jotkut maatalouden työtehtävät ja hotellin aamiaistarjoilu.

Kaikissa noissa tehtävissä kielitaitoinen on parempi työntekijä kuin kielitaidoton, ja siksi hänet palkataan mieluummin. Kielitaito on osa kommunikointitaitoja, jotka ovat aina osa työtä.

Olen kerran ollut siivoojana, vähän aikaa sijaisena. Suomen kielen taito oli hyödyllinen, kun minut perehdytettiin tehtäviini, ja sitten kun piti soittaa esihenkilölle, että siivouslaitteen sulake kai nyt poksahti, tilatkaa tänne joku korjaamaan kone. Ja tehdasympäristöistä taas, onhan se parempi, että uusi työntekijä varmasti ymmärtää, kun hänelle selitetään tehtaan turvallisuusmääräykset.

Valokuvaus: jos pitää kuvata elävää mallia, niin onhan se parempi että voi kommunikoida mallin kanssa, ja selittää miten pitää poseerata. Ja jos kuvataan vaikka maisemaa tai sisätiloja jonkun tilauksesta, niin tilaajan tarpeita pitää ymmärtää. Jos ennen-jälkeen-kuvissa ei näy kaikkea, voi vahinkojen selvittelystä tulla iso lasku ja harmi.

Aamiaistarjoilu: "Anteeksi, olen hengenvaarallisen allerginen pähkinöille. Onko tässä pähkinää?"

[Pentecost]

Itäkeskuksen toimistolla palvellaan Jaffin mukaan 32 eri kielellä. Hän itse on irakilaistaustainen ja puhuu neljäätoista eri kieltä.

Niin varmaan. Ja yhtä hyvin kuin natiivipuhujat merkityksineen ja vivahteineen. Itse puhun ainoastaan englantia yhtä hyvin kuin natiivit. Tuli parinkymmenen vuoden englanti työkielenä hommista tämä ja omasta kiinnostuksesta, kun aina tutkin sanakirjaa outojen sanojen kohdalla. Lisäksi puhun neljää muuta kieltä suomen lisäksi, mutta en lähellekään sujuvasti.

Mutta että neljäätoista..?!

Muutenkin noin yleensä olen sitä mieltä, että työpaikalla, jossa puhutaan 32 kieltä, saattaa tulla aikamoisia haasteita. Tai sitten tarvitaan runsaasti tulkkeja.

Uusi Uljas Babylon...ja mehän tiedämme mitä sitten tapahtui.

[Augustus]

Itäkeskuksen toimistolla palvellaan Jaffin mukaan 32 eri kielellä. Hän itse on irakilaistaustainen ja puhuu neljäätoista eri kieltä.

Niin varmaan. Ja yhtä hyvin kuin natiivipuhujat merkityksineen ja vivahteineen. Itse puhun ainoastaan englantia yhtä hyvin kuin natiivit. Tuli parinkymmenen vuoden englanti työkielenä hommista tämä ja omasta kiinnostuksesta, kun aina tutkin sanakirjaa outojen sanojen kohdalla. Lisäksi puhun neljää muuta kieltä suomen lisäksi, mutta en lähellekään sujuvasti.

Mutta että neljäätoista..?!
...

Tärkeä ja hyvä huomio. Minäkään en usko noihin Ylen ylisanoihin tässä keississä, koska Ylellä tehdään enemmänkin propagandaa kuin uutisia, ainakin tietyissä aiheissa, kuten esimerkiksi maahanmuutto. Jos nyt jostain löytyisi edes yksi oikea kriittinen journalisti joka tarkastaisi tämänkin väitteen todenperäisyyden.

[Huppupelikaani]

...

Aamiaistarjoilu: "Anteeksi, olen hengenvaarallisen allerginen pähkinöille. Onko tässä pähkinää?"

Läheiselläni on hiukan harvinaisempi, muttei onneksi hengenvaarallinen ruoka-aineallergia, jota ei voi suoraan vältellä ruokien ainesluetteloa lukemalla, kuten jonkun maidon, kananmunan tai vastaavan tapauksessa. Jotain harvoja poikkeuksia lukuunottamatta joka muumin kerta annoksen ryssinyt kokki on ollut työvoimapulan paikkaaja. Näiden kanssa ei ole auttanut, vaikka on yritetty välttää rikkinäinen puhelin -ansaa tilauksen vastaanottajan ja kokin välillä, ja on juteltu asiasta suoraan kokin kanssa ja yritetty vääntää todennäköisiä sudenkuoppia rautalangasta. Suomenkielisen kokin kanssa käyty keskustelu taas menee lähes poikkeuksetta jakeluun, pl. jokunen kesähessu tai vastaava noviisi.

Viimeksi viime viikolla joutui lähettämään palautetta perään, kun ravintolassa keskellä ei mitään sattui olemaan vuorossa vahan hoono soomi puhua (tai hälläväliä) kokki. Ja paria päivää tätä ennen suomenkieliselle kokille, myös keskellä ei mitään, asia meni kerralla jakeluun.
/OT

[Eino P. Keravalta]

...

Aamiaistarjoilu: "Anteeksi, olen hengenvaarallisen allerginen pähkinöille. Onko tässä pähkinää?"

Läheiselläni on hiukan harvinaisempi, muttei onneksi hengenvaarallinen ruoka-aineallergia, jota ei voi suoraan vältellä ruokien ainesluetteloa lukemalla, kuten jonkun maidon, kananmunan tai vastaavan tapauksessa. Jotain harvoja poikkeuksia lukuunottamatta joka muumin kerta annoksen ryssinyt kokki on ollut työvoimapulan paikkaaja. Näiden kanssa ei ole auttanut, vaikka on yritetty välttää rikkinäinen puhelin -ansaa tilauksen vastaanottajan ja kokin välillä, ja on juteltu asiasta suoraan kokin kanssa ja yritetty vääntää todennäköisiä sudenkuoppia rautalangasta. Suomenkielisen kokin kanssa käyty keskustelu taas menee lähes poikkeuksetta jakeluun, pl. jokunen kesähessu tai vastaava noviisi.

Viimeksi viime viikolla joutui lähettämään palautetta perään, kun ravintolassa keskellä ei mitään sattui olemaan vuorossa vahan hoono soomi puhua (tai hälläväliä) kokki. Ja paria päivää tätä ennen suomenkieliselle kokille, myös keskellä ei mitään, asia meni kerralla jakeluun.
/OT

Jokaisessa, aivan jokaisessa työtehtävässä Suomessa tarvitaan suomen kielen taitoa.

Mutta kyse ei ole pelkästään kielitaidosta:

Kehitysmaalaisten henkilöiden kohdalla kyse on myös vahvasti kulttuurista. Näiden henkilöiden joukossa lienee valitettavan paljon ihmisiä, joiden arvomaailmaan ei kuulu suomalainen työetiikka, ylpeys omasta työstään, halu palvella, kyky noudattaa annettuja ohjeita, lain kunnioitus, kommunikaatio, asiakkaan arvostus, asettautuminen asiakkaan asemaan, firman brändin kohottaminen, yhteisöllisyys suomalaisten kesken, kohteliaisuus vääräuskoisia ja naisia kohtaan, nöyryys, kuuntelu, työssään kasvaminen ja uuden oppiminen, suomalainen aikakäsitys tai käsitys tasa-arvosta.

Sen sijaan tulija saattaa halveksia asiakkaita heidän uskontonsa ja ihonvärinsä vuoksi ja heiltä saamansa, allergioihin liittyvät ohjeet he saattavat kaiken machoilunsa keskellä kokea hyökkäyksenä omaa, korostettua itsemääräämisoikeuttaan ja kulttuuriaan vastaan ja ohjeiden kuuntelu voidaan nähdä nöyryytyksenä, pomottamiseen alentumisena, heikkoutena ja ylipäänsä tarpeettomana, koska lähtömaissa yksilö ei ole tärkeä, vaan heimot, klaanit, arkaaiset tavat, vahvemman oikeus ja kaikkinainen pyrkimys vallankäyttöön ja ulkopuolisten alistamiseen, nöyryyttämiseen ja halveksimiseen.

Lisäksi tulevat vielä todennäköiset rasismisyytökset, joten miksi kukaan vastuullinen yrittäjä haluaisi palkata kehitysmaalaisia?

[F1nka]

Jopa Pohjoismaiden välillä monet laitteet toimivat eri logiikalla. Ovet aukeavat eri suuntaan. Tarvikkeet järjestetään toisin. Lait ja säädökset eroavat. Suomalaistenkin uusien työntekijöiden kohdalla työnantajat puistelevat päätään, kun puuttuu maalaisjärkeä, sellaista wanhaan aikaan itsestään selvää tietotaitoa perustyökaluista. Miksi siis työnantaja valitsisi samaan hintaan kielitaidoltaan rajoittuneen, joka ei ole oppinut synnyikodissaan mallia työn tekemisestä?

[Outo olio]

^^^Muutama vuosi sitten Hesburgerissa asiakas melkein kuoli, väärinkäsityksen vuoksi. Kantasuomalainen asiakas kysyi kantasuomalaiselta kassatyöntekijältä "onko tässä maitoa?" ja kassatyöntekijä luuli että kysytään laktoosista, eikä maitoproteiinista. Ei ollut laktoosia, mutta oli maitoproteiinia, epipen pelasti. Kommunikaatio ei välillä onnistu saman kielen sisälläkään. /OT

[Roope]

Puheet työperäisestä maahan­muutosta ovat täysin epä­realistisia ja vastuuttomia, sanoo tutkija

Tutkija Pasi Saukkosen mukaan työperusteinen maahanmuutto ei tule ratkaisemaan Suomen ongelmia. "Varsinkaan huoltosuhteeseen liittyviä ongelmia maahanmuutolla ei ratkaista ikinä", asiantuntija sanoo.

TUTKIJA Pasi Saukkonen on totisen oloinen. Hänellä on myös erittäin vakavaa asiaa. Saukkosen mielestä Suomen suuriin ongelmiin tarjotaan lääkkeeksi temppua, joka ei tule toimimaan.

Suomea vaivaa työvoimapula muun muassa terveydenhoidossa, ja pitkällä tähtäimellä ongelmana on huoltosuhde. Lääkkeeksi ongelmiin on toistuvasti esitetty voimakasta maahanmuuttoa.

"Ajatus on auttamattoman epärealistinen. On suoraan sanoen vastuutonta ajatella, että ratkaisu huoltosuhteeseen tai työvoimapulaan löytyisi työperusteisesta maahanmuutosta", Saukkonen sanoo.

Saukkonen on perehtynyt politiikan tutkijana maahanmuuttoon ja hän on julkaissut aiheesta myös useita teoksia. Nykyään hän työskentelee erikoistutkijana Helsingin kaupunginkanslian kaupunkitietoyksikössä.

[...]

Talousväen puheissa maahanmuutto ratkaisee huoltosuhteen ja tuo myös eläkkeille maksajia. Maahanmuuttajia kaivataan poliitikkojen ja elinkeinoelämän suunnitelmissa Suomeen satojatuhansia, jopa 500 000.

"Tätä ajatusta toistellaan, koska sitä halutaan helliä. Meillä ei kuitenkaan ole mitään syytä ajatella, että saisimme Suomeen sellaista väkeä, joka ratkaisisi meidän ongelmiamme. Varsinkaan huoltosuhteeseen liittyviä ongelmia maahanmuutolla ei ratkaista ikinä", Saukkonen sanoo ja aloittaa perustelunsa.

ENSINNÄKIN vauraat lähinaapurit ovat samassa tilanteessa, eli muutkin maat kamppailevat samasta työvoimasta.

"Meidän asemamme kilpailutilanteessa ei ole kummoinen. Jos verrataan palkkatasoa, Norja on hitosti parempi. Ihmiset tekevät rationaalisia valintoja", Saukkonen muistuttaa.

Asiaa ei auta sekään, että Suomessa on maahanmuuttajia verraten vähän, mikä tarkoittaa vähäistä ketjumuuttoa. Ketjumuutossa ihmiset liikkuvat yhteisössään jo muuttaneiden perässä.

Suomelta myös puuttuu pitovoimaa, eli tänne tullut ei aina jää. Kehittyneenä yhteiskuntana Suomen työmarkkinat ovat myös vaikeat uusille tulijoille.

"Kehittynyt yhteiskunta on tietenkin hyvä asia, mutta kääntöpuoli on se, että tänne tulevalla ei ole välittömästi valmiuksia tehdä töitä samalla tuottavuudella kuin täällä olevalla", Saukkonen sanoo.

[...]

Tutkijana hän on yrittänyt tuoda maahanmuuton, kotoutumisen ja kotouttamisen faktoja esiin vuosia, mutta keskustelut päättäjien kanssa eivät ole Saukkosen mukaan johtaneet mihinkään.

"Kun kerron faktoja, ihmiset nyökkäilevät, ja sitten asioita tehdään, kuten aina ennenkin", Saukkonen sanoo luovuttaneen kuuloisena.

SAUKKONEN korostaa, ettei hän vastusta maahanmuuttoa. Hän toivoo vakavasta asiasta kunnollista keskustelua ja myös kritiikkiä omille ajatuksilleen.

Saukkosenkin mukaan työperusteisella maahanmuutolla on annettavaa Suomelle. "Sillä on tiettyjä onnistumismahdollisuuksia pääkaupunkiseudulla ja Vaasan ja sen ympäristön kaltaisilla alueilla, mutta koko Suomen ratkaisuna se ei tule kysymykseenkään", Saukkonen sanoo.

[...]

Saukkosen mukaan on ilmeistä, että monet Suomeen paenneista ukrainalaisista muuttavat Suomen eri kulmilta pääkaupunkiseudulle saatuaan oleskeluluvan. Se voi tuottaa hankaluuksia, sillä pääkaupunkiseudun elinkeinorakenne on hyvin palvelukeskeinen.

"Meillä on varsin vähän työpaikkoja väelle, joka ei osaa kohtuullisesti suomea ja jolla ei ole sopivaa koulutusta", Saukkonen sanoo.

[...]

"Länsimaista ei löydy sellaista esimerkkiä, että kansainvälisellä rekrytoinnilla olisi ratkottu väestörakennetta tai työvoimaa pulaa alueilla, jossa ei muutenkaan ole dynamiikkaa ja josta muutenkin ihmiset ennemmin lähtevät."

Puheet maahanmuutosta ovat Saukkosen mukaan epärealistisia myös siksi, ettei Suomella ole tosiasiassa asenteellisia valmiuksia ottaa suurta määrää tulijoita vastaan. "Epäilen tätä vahvasti", Saukkonen sanoo ja ottaa esimerkiksi tunne tason valmiuden.

"Kun nyt jo puhutaan vähän paniikinomaisesti ulkomaalaistaustaisen väestönosan kasvusta, niin mitä keskustelu olisi, jos muutto olisi oikeasti toivotuissa luvuissa ja mitä kaikkea se tarkoittaisi esimerkiksi haasteina kasvatus- ja koulutussektorille."

TUTKIJAN mukaan päättäjät kysyvät häneltä usein neuvoa. Asian laajuutta ja monimutkaisuutta ei kuitenkaan haluta ymmärtää.

"Halutaan hallitusohjelmaan mieluusti yksi teko, joka ei maksaisi, ja joka ratkaisisi kaiken. Tuotan pettymyksen joka kerta, kun haluan pysyä rehellisenä", Saukkonen sanoo.

[...]

Saukkosen mukaan maahanmuuton ympärillä käytävässä keskustelussa on Suomessa parannettavaa monilla tasoilla.

"Parannettavaa on myös medialla. Media voisi kysyä, onko väitteille kymmenistä tuhansista tänne yhtäkkiä töihin tulevista mitään perää."

JOS maahanmuutto ei ole avain Suomen ongelmiin, niin ratkaisut on etsittävä muualta. Tutkija Saukkosen mukaan Suomella on edessään epämiellyttäviä rakenteellisia uudistuksia.

"Minä en ainakaan näe mitään muuta vaihtoehtoa. Juuri sen vuoksi tavanomaista enemmän ärsyttää tämä nykyinen keskustelu työperusteisesta maahanmuutosta", Saukkonen sanoo.

Hänen mukaansa päättäjät välttelevät keskustelua ikävistä asioista.

"Kun meillä on jo nyt isoja ongelmia, niin missä olemme 10–15 vuoden päästä. Tämä tosiasia tuottaa niin hankalia ja epämiellyttäviä ratkaisuehdotuksia, että silloin messiaaninen ajatus ulkomaisesta työvoimasta tuntuu varmasti mukavalta, vaikka siihen ei ole perusteita."

Helsingin Sanomat 12.11.2022

Samaa mieltä kaikesta, mutta tutkija Pasi Saukkonen olisi voinut terästää sanomaansa yksinkertaisilla huoltosuhdelaskelmilla, jotka osoittavat, miksi "työperäinen maahanmuutto" ei voi koskaan olla ratkaisu.

Valitettavasti Saukkonen on arvostelussaan sen verran hajuton ja mauton, että tuskin tästä syntyy paria yleisönosaston propagandakirjoitusta (EK, STTK jne.) kummempaa keskustelua. Saukkonen olisi voinut kysyä, miksi poliittinen ja liike-elämän johto ajaa tällaista suurisuuntaista hanketta, vaikka se ei selvästikään hyödytä Suomea vaan luo uusia ongelmia.

[Roope]

Tämä sokea hysteria on jotain tajutonta.

Suomeen on saatava työvoimapulan nimissä lisää maahanmuuttoa, koska Ruotsi, vaikka Ruotsin nettomaahanmuutto ei muodostu työvoimapulan paikkaajista kuin sanan synkän humoristisessa merkityksessä. Ruotsilla menee huonommin, koska suuri nettomaahanmuutto, ei paremmin.

Taru Tujunen: Työvoimapula on valintojen summa

MIKÄ yhdistää seuraavia uutisotsikoita? "Lastensuojelu kriisissä", "Vanhempien kokoaikainen työssäkäynti on mahdotonta", "Husin päivystys ruuhkaantui" ja "Vanhukset jäävät ilman hoitopaikkoja".

Aivan oikein, työvoimapula. Mutta kun samaan aikaan yhä useampi ravintola pitää ovensa kiinni monena iltana viikossa ja lentoyhtiöt peruvat lentoja, se herättää uusia kysymyksiä. Minne työntekijät ovat menneet?

TYÖVOIMAPULAN taustalla vaikuttaa monia, usein kuultuja seikkoja. Kerrataanpa.

[...]

Jos eläkeläisten ja vauvojen välinen suhde Suomessa jatkuu nykyisellään, olemme ainoa Pohjoismaa, jossa väkiluku kääntyy laskuun 2030-luvulla.

LISÄÄ syitä työvoimapulaan löytyy maahanmuutosta. Poliittisen puheen määrästä voisi päätellä, että Suomeen olisi viime vuosien aikana tullut joukoittain ulkomaisia työntekijöitä. Tämä ei pidä paikkaansa.

Ruotsin muuttovoitto on ollut noin yhden Nurmijärven verran eli melkein 45 000 ihmistä vuosittain, kun taas Suomi jää nettomaahanmuutossa noin 15 000 henkilöön.

On selvää, että Ruotsissa on maahanmuuttoon liittyviä ongelmia. Mutta niin on Suomessakin, ja työvoimapula on yksi niistä.

[...]

Kirjoittaja on Ellun kanat -konsulttitoimiston toimitusjohtaja.

Helsingin Sanomat 15.11.2022

Tämäkin käytetyistä termeistä päätellen propagandaa Saukkosen haastattelun pois pyyhkimiseksi.

[Dangr]

Huippuosaajat ovat vain uusi versio Troijan puuhevosesta jolla kuskataan vihollisia muurien sisään. Muuten Afrikka ei olisi koskaan näissä keskusteluissa mukana. Tai lähi-itä. Kaukoidän tietyllä tapaa ymmärrän, korkea koulutus ja paljon väkeä.

Nykymeiningillä käy kuvan osoittamalla tavalla.

https://www.hs.fi/kaupunki/espoo/art-2000006020151.html

"Leppävaaran aseman opastekyltit asennettiin väärien laitureiden kohdalle ja ylösalaisin

Urakoitsijan mukaan virheet johtuvat aliurakoitsijoiden väärinymmärryksestä."

[Lalli IsoTalo]

Huippuosaajat ovat vain uusi versio Troijan puuhevosesta jolla kuskataan vihollisia muurien sisään.

Jeps. Huippuosaajat osaavat tehdä etänä töitä kotoaan, tai lentää tänne firman piikkiin tarvittaessa. Ei niitä terroristeja tarvitse tänne roudata valtion piikkiin yksityiskoneilla.

[Jorma M.]

Olen täysin vakuuttunut siitä että Suurin Saatana näissä "työvoima"- ja väestönvaihtojuonissa on Kansallinen Kokoomuspuolue.

Kokkarit hokee tätä nimenomaan pahuuden vuoksi. Ja taktisista syistä vähemmän Kepu.

Muilla tähän liittyykin enemmän naivismi-, hoivavietti- ja kielirasismiperusteita.

Perussuomalaisilla on eksistentiaalisen tärkeä tehtävä ymmärtää Kansallisen Kokoomuspuolueen ydin. Se on imeä verta pieni- jaa keskituloisilta. Eli niiltä jotka tekevät tärkeitä töitä. Ja niiltä joilta työn tekemisen kohtuullinen mahdollisuus on viety iäksi. Ja niiltä lapsilta ja nuorilta, joilla kaamea tulevaisuus edessä.

(Taru Tujusen kuva Hesarissa tänään on hieno. Siitä hahmottuu jotain.)

[Radio]

Uudissana "huippuosaaja" on keksitty ammatillisen koulutuksen kurssitarjontaan:

Tutkinnon osan keskeisenä tavoitteena on, että opit työskentelemään vastuullisesti ja itsenäisesti. Tunnistat oman alasi huippuosaamisen vaatimukset ja kehityt toimimaan monenlaisissa työtehtävissä ja erilaisissa toimintaympäristöissä.

https://peda.net/jao-ammatillinen/pilotoinnit/ht


Hyviä sorvareita, hitsareita, rakennustyömiehiä ja muita AMMATTIMIEHIÄ tarvitaan teollisuudessa. He ovat osaajia eli ammattitaitoisia työntekijöitä. Virosta mm. heitä löytyy tarvittaessa, ei Somaliasta tai Afghanistanista yms.
Hyödyttömiä elättejä on meillä jo nyt runsaasti paljon.

[Ari-Lee]

Uudissana "huippuosaaja" on keksitty ammatillisen koulutuksen kurssitarjontaan:

Tutkinnon osan keskeisenä tavoitteena on, että opit työskentelemään vastuullisesti ja itsenäisesti. Tunnistat oman alasi huippuosaamisen vaatimukset ja kehityt toimimaan monenlaisissa työtehtävissä ja erilaisissa toimintaympäristöissä.

https://peda.net/jao-ammatillinen/pilotoinnit/ht


Hyviä sorvareita, hitsareita, rakennustyömiehiä ja muita AMMATTIMIEHIÄ tarvitaan teollisuudessa. He ovat osaajia eli ammattitaitoisia työntekijöitä. Virosta mm. heitä löytyy tarvittaessa, ei Somaliasta tai Afghanistanista yms.
Hyödyttömiä elättejä on meillä jo nyt runsaasti paljon.

Löytyy Suomesta. Jos kerran on työvoimapula sen pitää näkyä palkkakilpailuna eikä halpuuttamisena Virosta eikä muistakaan maista.

[Sakari]

Mielenkiintoisia huippuosaajia, joita houkutellakseen eliitti ehdottaa sosiaalietuuksien kohdentamista ja perheenyhdistämisen helpotusta. Mitähän sieltä olisi tulossa?

Huippuosaajalla, siis oikealla sellaisella lienee mielessä mistä saa parhaan korvauksen taidoilleen. Esim. Koodari täällä 4000e, verot 40% vs koodarina jenkeissä 14000e verot 10%. En usko tälläisen ajattelevan ensimmäisenä, tai toisena, tai ylipäätään minään mitään sosiaalitukia yms. juttuja.

[Lalli IsoTalo]

Jos kerran on työvoimapula sen pitää näkyä palkkakilpailuna ...

Ilmaistyövoimapulassa ei määritelmän mukaisesti voi olla palkkakilpailua.

[Ari-Lee]

Jos kerran on työvoimapula sen pitää näkyä palkkakilpailuna ...

Ilmaistyövoimapulassa ei määritelmän mukaisesti voi olla palkkakilpailua.

Ei se ilmaista ole vaan kulujen ulkoistamista. Poliitikoilla taas on sormet pelissä omine agendoineen.

[Radio]

Ei Suomessa mitään palkkakilpailua varsinaisesti ole. Ei niin, että halvimmalla tuleva otetaan, eikä niin, että työnhakija valitsee työnantajansa parhaan palkan mukaan. Jotkin lääkärien susirajalisät ehkä poikkeuksena.
Palkoista riitelevät työmarkkinaosapuolet. Vasta ylempien tomihenkilöiden kohdalla alkaa palkka olla merkittävä tekijä.

[Rasvari]

Ei Suomessa mitään palkkakilpailua varsinaisesti ole.

Isoissa firmoissa nihkeää ja julkisella palkka tulee taulukosta. Jos haluaa itse neuvotella palkoista kannattaa hakeutua pk-firmoihin, siellä on suurimmat näkemäni joustot (kaikkiin suuntiin) asiassa kuin asiassa.

[Kallan]

Tämä sokea hysteria on jotain tajutonta.

Suomeen on saatava työvoimapulan nimissä lisää maahanmuuttoa, koska Ruotsi, vaikka Ruotsin nettomaahanmuutto ei muodostu työvoimapulan paikkaajista kuin sanan synkän humoristisessa merkityksessä. Ruotsilla menee huonommin, koska suuri nettomaahanmuutto, ei paremmin.

Taru Tujunen: Työvoimapula on valintojen summa

[...]

Jos eläkeläisten ja vauvojen välinen suhde Suomessa jatkuu nykyisellään, olemme ainoa Pohjoismaa, jossa väkiluku kääntyy laskuun 2030-luvulla.


Kirjoittaja on Ellun kanat -konsulttitoimiston toimitusjohtaja.

Helsingin Sanomat 15.11.2022

Tämäkin käytetyistä termeistä päätellen propagandaa Saukkosen haastattelun pois pyyhkimiseksi.

Tästä 2030-luvusta tuli mieleen, että aina noi maailmanloppuennustukset ajoittuvat sopivasti muutaman vuoden päähän. On tehty kautta aikain. Ja hyvin on selvitty.

P.S. Luulisi Ellun Kanojen toimitusjohtajan tietävän, että kehitysmaalaisten väestönkasvu on negatiivinen asia hiilijalanjäljen takia.