Työvoimapulan paluu ja kosto

[Eino P. Keravalta]

Puolet Välimeren yli kiikkerissä kumiveneissä saapuvista syyrialaisista turvapaikanhakijoista voisi olla akavalaisia, kirjoittaa europarlamentaarikko Miapetra Kumpula-Natri kolumnissaan.

Jos edes 10% noista olisi hyvin koulutettuja niin eiväthän ne lähtömaat olisikaan nk. persläpimaita, kuten eräs valtiomies taannoin totesi.

Mutta koska ne ovat persläpimaita, sieltä ei juuri muuta saada kuin joku eksyvä taksikuski, pimeästi töitä tekevä pizzanpaistaja ja tietysti valtavat määrät 'yksityisyrittäjiä' huumeiden katukauppaan.

[Shemeikka]

Suomen korkea verotus ja hyvät sosiaalituet matuille, pitää huolen siitä että Suomeen tulee käytännössä vain juhlapaikkaa etsiviä työnvälttelijöitä.

[valtakunnanpärkhele]

Suomi myös leijuu jonain Startuppien maana, koska Slush ja pöhinä....

Tässä kylmää realismia, Startup Unicornien määrä, eli startup yritys joka on onnistunut kehittämään liiketoimintansa niin, että on saavuttanut yli miljardin euron markkina-arvon, Viro 7 - Suomi 2
edit: unicorn kriteeri 1 miljardin dollarin markkina-arvo 

Estonian unicorns
Skype.com – founded in 2003, unicorn in 2005.
Playtech.com -founded in 1999, unicorn in 2007.
Wise.com – founded in 2010, unicorn in 2015.
Bolt – founded in 2013, unicorn in 2018.
Pipedrive.com – founded in 2010, unicorn in 2020.
Zego.com – founded in 2016, unicorn in 2021.
ID.me – founded in 2010, unicorn in 2021.

Suomi:
Supercell
Rovio
(Suomessa halutaan laskea myös Nokia tähän  , se oli startup 1865)

Virossa on muuten vain reilu 1,3milj asukasta

[Kallan]

Taisin kuulla jossain työvoimapulan karjaisevan, taas.

Yksi Espoon kaupungin strategisista tavoitteista on ollut automaattisen bussiliikenteen edistäminen. Syksyllä 2019 Keran asemanseudulla toteutetun kokeilun jatkoksi kaupunki on ollut mukana teettämässä selvitystä kehityspolusta automaattisen bussiliikenteen saamiseksi osaksi kustannustehokasta joukkoliikennejärjestelmää.

Automaattisen bussiliikenteen kehityspolku osaksi kustannustehokasta joukkoliikennettä

Selvityksen tuloksia esitellään 24.8. klo 10–12 järjestettävässä webinaarissa, jossa ovat puhumassa Espoon kaupungin ja Turun kaupungin edustajat sekä liikennealan yritysten asiantuntijoita.

Voit ilmoittautua webinaariin tästä linkistä(ulkoinen linkki). Tervetuloa mukaan!

Webinaarin tarkempi ohjelma julkaistaan tällä sivulla tapahtuman lähestyessä.

Selvitys tehdään osana hanketta 6Aika: Vähähiilinen liikkuminen liikennehubeissa, jota toteuttavat yhdessä Espoon kaupunki, Oulun kaupunki, Business Tampere, Turun ammattikorkeakoulu ja Turun kaupunki.

Lähde: https://beta.espoo.fi/fi/automaattisen-bussiliikenteen-kehityspolku-osaksi-kustannustehokasta-joukkoliikennetta

[Roope]

Helsingin Sanomat: Riikka Purran kannattaisi kertoa, minkälaisia nettoveronmaksajia hän Suomeen haluaa 13.7.2021 (maksumuuri)

Mitä kohtaa toimittaja ei ymmärrä sanassa nettoveronmaksaja?

On päivänselvää, että Suomeen saapuu yhä enemmän maahanmuuttajia. Perussuomalaisilla voisi olla siinä tärkeä osa, kirjoittaa HS Vision Emil Elo.

Ei ole. Sen sijaan on päivänselvää, että maahanmuuttajien määrään ja laatuun vaikutetaan ennen kaikkea maahanmuuttopolitiikalla.

Suomen tulevasta huoltosuhdekriisistä ei puhuta läheskään niin paljon kuin siitä pitäisi puhua. Vuoteen 2030 mennessä yhteiskunnassa on reippaasti yli 100 000 työikäistä vähemmän, mikä aiheuttaa paitsi budjettivajetta, myös ennen näkemätöntä tarvetta muun muassa terveydenhuollon piirissä.

Nykyinen nettomaahanmuutto perustuu suurimmalta osin humanitaariseen maahanmuuttoon, joka on erityisen haitallista sekä yhteiskunnallisesti että talouden kannalta, kun yhden Suomeen jäävän irakiĺaisen turvapaikanhakijan elinkaarikustannukset ovat lähempänä miljoonaa euroa. Ei yhtään lämmitä, että kyseessä ovat tilastollisesti väestöllistä huoltosuhdetta ja työikäisten määrää ikänsä puolesta parantavat nuorukaiset.

Ihan oikeiden asiantuntijoiden maahanmuutto on ja pysyy marginaalisena sekä määrän että verotulojen kannalta. Siksi käytännössä ainoa tapa pienentää yhtään enemmän tulevaisuuden budjettivajetta maahanmuuttopolitiikan kautta on minimoida humanitaarinen maahanmuutto. Myöskään matalapalkka-alojen työperäinen maahanmuutto ei kerrytä verotuloja, koska tulijoiden ja heidän perheidensä aiheuttamat kustannukset subventoidaan pahimmillaan moninkertaisesti verovaroista. 

Toimittaja Elon (sukua?) loput typeryydet maksumuurin takana.

[ApuaHommmaan]

Asinantunijatöissä tänne saapuva lähtee hyvin monin tavoin takamatkalta. Kieli, kulttuuri,koulutuskulttuuri, työpaikan tavat jne. jne. jne. Erittäin naurettavaa olettaa tuollaisen ratkovan mitään.

Vanhukset hoituu koko ajan helpommin teknologian kehityksen mukana.

[Golimar]

Sosiaalityöntekijä, lastensuojelun jälkihuolto
Hae paikkaa
Vantaan kaupunki, Sosiaali- ja terveystoimi, Perhepalvelut
Nuorten jälkihuolto

Kielotie 7, 01300 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 09.08.2021 tai sopimuksen mukaan -



Hei sinä nuorten aikuisten kanssa työskentelystä nauttiva, meillä on tehtävä juuri sinulle! Haemme sosiaalityöntekijää lastensuojelun jälkihuoltoon.

Nuorten oikeus jälkihuoltoon laajeni vuonna  2020. Haluamme vastata tähän ja Vantaalla olemme aktiivisesti kehittämässä sekä uudistamassa jälkihuoltoa ja sen sosiaalityötä. Jälkihuollon työryhmässä työskentelee johtava sosiaalityöntekijä, viisi sosiaalityöntekijää, 10 lähityötä tekevää sosiaaliohjaajaa ja sairaanhoitaja. Jälkihuollon tiimi tekee tiiviisti yhteistyötä Vantaalla muiden nuorten aikuisten toimijoiden kanssa nuorten asioiden ja palveluiden edistämiseksi. Hyppää mukaan jälkihuollon tiimiin ja sen uusiin tuuliin!

Jälkihuollon sosiaalityössä työskentelet asiakkaana olevien nuorten aikuisten (18-25 -vuotiaiden) vastuusosiaalityöntekijänä. Vastaat itsenäistyvän nuoren asiakassuunnitelman laadinnasta, toteutuksesta ja seurannasta sekä tarvittavien palveluiden järjestämisestä. Sosiaalityöntekijänä arvioit tukitoimia ja teet päätökset jälkihuollon palveluihin liittyen. Lisäksi teet yhteistyötä eri verkostojen ja yhteistyökumppaneiden kanssa sekä tarvittaessa nuoren perheen ja hänen vanhempiensa kanssa. Jälkihuollon sosiaalityössä tehdään yhteistyötä pääkaupunkiseudun ja lähikuntien jälkihuollon yksiköiden kanssa.

Jälkihuollossa sinulla on käytettävissä oma jälkihuollon kenttään keskittynyt ja orientoitunut työryhmä. Työpiste sijaitsee Tikkurilan aseman läheisyydessä, hyvien kulkuyhteyksien päässä.

Arvostamme positiivista, asiakaslähtöistä ja kehittämismyönteistä työskentelyotetta sekä valmiutta muutokseen. Työssä pärjää reippaalla ja aloitteellisella työotteella ja hyvillä vuorovaikustaidoilla. Tarvitset myös kirjallista ilmaisukykyä sekä valmiutta itsenäiseen työskentelyyn. Kyky pari- ja tiimityöhön ja reflektiiviseen työorientaatioon on oleellinen tehtävässä menestymisen kannalta. 

Opinnot vielä kesken? Laillistettujen  sosiaalityöntekijöiden puuttuessa voimme huomioida sosiaalityön sijaispätevyyden täyttävät hakijat.

Odotamme hakemustasi!



Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Sosiaalityöntekijä (Laki 817/2015 7§ mukainen laillistus)

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 3680,33 e/kk
euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisteriote, Ennen valintaa on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon todistus terveydentilasta

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Työaika 37h45min/vko.



Yhteystiedot:

sosiaalityön esimies

Hankomäki Johanna

0407556037

[email protected]


Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

https://www.monster.fi/tyopaikka/sosiaalityontekija-lastensuojelun-jalkihuolto-590981

[Roope]

Helsingin Sanomat: Riikka Purran kannattaisi kertoa, minkälaisia nettoveronmaksajia hän Suomeen haluaa 13.7.2021 (maksumuuri)

Otsikko juttulistauksessa myös muodossa Kansalaisten kehottaminen seksiin ei toiminut, joten tarvitsemme työperäistä maahanmuuttoa. Riikka Purran kannattaisi kertoa, minkälaisia nettoveronmaksajia hän Suomeen haluaa.

Katsotaanpa maksumuurin taakse.

SUOMEN tulevasta huoltosuhdekriisistä ei puhuta läheskään niin paljon kuin siitä pitäisi puhua. Vuoteen 2030 mennessä yhteiskunnassa on reippaasti yli 100 000 työikäistä vähemmän, mikä aiheuttaa paitsi budjettivajetta, myös ennennäkemätöntä tarvetta muun muassa terveydenhuollon piirissä.

[...]

Mikään ei ole tehokkaampi ehkäisykeino kuin pääministerin kansalleen esittämä seksi­pyyntö.

Valtiovallalla on onneksi muita aseita työkalupakissaan. Perussuomalaisia lukuun ottamatta jokainen puolue peräänkuuluttaa työperäistä maahanmuuttoa, josta on tullut taikasana suomalaisessa politiikassa.

Taikasanapa hyvinkin, sillä politiikkatoimista, joilla työperäinen maahanmuutto muutettaisiin peräti Suomen budjettivajeen korjaajaksi, ei ole kuulunut vielä mitään. Epäilemättä siitä yksinkertaisesta syystä, että sellaisia ei ole olemassa. Se ei kuitenkaan ole hillinnyt maagisen taikasanan hokemista, päinvastoin.

Eipä sille oikein ole tässä tilanteessa vaihtoehtojakaan, muuta kuin hyvinvointivaltion rahoituspohjan mureneminen ja asioiden kurjistuminen.

Humanitaarinen maahanmuutto murentaa hyvinvointivaltion rahoituspohjaa moninkertaisesti verrattuna edes nettohyödylliseen työperäiseen maahanmuuttoon, jota likimainkaan kaikki työperäinen maahanmuutto (mm. turvapaikanhakijana tulleet ja kielteisestä päätöksestä huolimatta työpaikan kautta oleskeluluvan saaneet) ei ole. Ylivoimaisesti helpoin ja nopein keino estää menojen kasvua ja asioiden kurjistumista on ottaa tavoitteeksi humanitaarisen maahanmuuton nollaaminen.

PYÖRÄT ovat jo pyörimässä. Hallituspuolueet ovat linjanneet tavoitteikseen kymmenientuhansien työperäisten maahanmuuttajien lisäämisen tulevina vuosina.

Hallituspuolueet ovat olleet hiljakseen siitä, keitä nämä kymmenettuhannet työperäiset maahammuuttajat olisivat ja kuinka paljon heidän odotetaan tuottavan veroja nettona. Tähän mennessä hallitus on lisännyt työperäistä maahanmuuttoa lähinnä helpottamalla laittomien siirtolaisten Suomeen jäämistä, jos heille on junailtu joksikin aikaa feikkityöpaikka

Migri sai alkuvuodesta lisätyötunteja hakemusten käsittelyyn, ja aikaisemmin kuukausien mittaisiksi venyneet ajat ovat lyhentyneet nyt pariin viikkoon. Lisäksi hallitus on kokeilemassa erilaisia työ­lomailu­mahdollisuuksia muiden valtioiden kanssa.

Pelkkä hakemusten käsittelyn nopeuttaminen ei tietenkään johda kymmenien tuhansien ulkomaalaisten rekrytointeihin, vaan tällaisiin massoihin päästään vasta EU:n ulkopuolisen halpatyövoiman maahantulon vapauttamisen kautta. Halpatyövoima taas ei maksa veroja nettona jos ollenkaan vaan johtaa vain vielä nykyistäkin jyrkempään kaksien työmarkkinoiden eriytymiseen ja väärinkäytösten arkipäiväistymiseen.

Esimerkiksi valtiovarainministeriö on laskenut 7 400 henkilön nettomaahanmuuton kasvun pienentävän kestävyysvajetta 0,4 prosentilla, mikä tarkoittaisi noin 22 500 ihmisen nettomaahanmuuttoa kokonaisuudessaan.

Valtionvarainministeriö ei ole oikeasti laskenut tuollaista vaan taas kerran tempaissut mieleisensä huuhaaluvut hatusta tekemällä karkeasti virheellisen alkuoletuksen, että ketkä tahansa maahanmuuttajat työllistyvät Suomessa yhtä hyvin, maksavat yhtä paljon veroja ja käyttävät yhtä paljon palveluita kuin suomalaiset. Todellisuus on tilastojen valossa jotain aivan muuta, kuten valtiovarainministeriössä tiedetään.

Laskelmissa on yksinkertaisuuden vuoksi oletettu, että maahanmuuttajien tulotaso, julkisten palveluiden ja etuisuuksien käyttö ja työllisyysaste vastaavat saman ikäistä kantaväestöä.

Älytön väitehän ei koske edes vain työperäistä maahanmuuttoa vaan kaikkea maahanmuuttoa, jonka tiedetään olleen jo kauan pahasti miinuksella. Vai oliko vuoden 2015 turvapaikanhakijavyöry jonkun mielestä tosiaan Suomen uusi Nokia?

Onkin täysin perusteltua peräänkuuluttaa työperäisen maahanmuuton järkevyyttä. On myös tärkeää muistuttaa, että vaihtoehtoja ei oikeastaan edes ole, jos nykyinen elämän­laatu Suomessa halutaan säilyttää.

Ei, vaan on perusteltua peräänkuuluttaa järkevyyttä myös työperäiseen maahanmuuttoon.

Jos nykyinen elämänlaatu halutaan säilyttää, ainoa vaihtoehto on haittamaahanmuuton minimoiminen, ei missään tapauksessa menojen kasvuun johtava riman madaltaminen vain väestön kasvattamiseksi.

Purra otti jo pj-kisaan lähtiessään kantaa työperäiseen maahanmuuttoon sanomalla, että "todellisuus on afrikkalainen siivooja ja aasialainen postinkantaja, tai kuusi kuukautta Suomessa työskentelevä telakkatyöntekijä tai suomalaiset rakentamisen osaajat kortistoon ajava ukrainalainen."

Näin asia ei ole.

Työ- ja elinkeinoministeriön ammattibarometrin mukaan Suomi tarvitsee tällä hetkellä ripeästi muun muassa lääkäreitä, sairaan­hoitajia, lähi­hoitajia, röntgen­hoitajia, psykologeja, hammas­lääkäreitä, bio­analyytikoita, ohjelmoijia, hammas­lääkäreitä ja sosiaali­työntekijöitä.

Lisäksi Suomi tarvitsee myös rakennustyöntekijöitä, hitsaajia, ilmastointiasentajia ja putki­asentajia.

Varmasti tarvitaan koko ajan lääkäreitä ja ohjelmoijia, mutta todellisuus on afrikkalainen siivooja ja aasialainen postinkantaja. Edes pääkaupunkiseudulle ei tarvita eikä ole koskaan tarvittu nykyisiä ulkomaalaisia bussikuskeja, mutta niinpä vain heitä on jo ehkä puolet tai joka tapauksessa merkittävä osuus.

Toisin sanoen Suomi tarvitsee vähän joka sortin ammattilaisia, joita ei nyt tai tulevaisuudessa löydy. Kortistossa oleva rekka­kuski ei sairaanhoitajaksi muutu, vaikka se jossain kodissa viikon­loppu­fantasia onkin.

Mikäs niitä ulkomaisia sairaanhoitajia taas estikään palkkaamasta aivan niin paljon kuin halutaan? Perussuomalaiset?

Toisaalta työttömänä on monien alojen ammattilaisia, jotka voisivat täyttää yhteis­kunnan tarpeita. Eri syistä näin ei nyt käy. Esimerkiksi Varsinais-Suomessa telakan ali­hankkijat ihmettelivät pari vuotta sitten, missä ovat sadat työttömät metallityöntekijät.

Syy voi olla yritysten tarjoamat matalat palkat, yhteiskunnan hyvät turvaverkot, työn mielekkyys tai ihan vain fiilis­pohjainen päätös. Se, mikä syy on nyt, ei ole kuitenkaan niin mielenkiintoista kuin se, mikä syy on kymmenen vuoden päästä.

Silloin tekijöitä ei yksinkertaisesti ole tarpeeksi ja ratkaisu löytyy maahanmuutosta.

Eli mikä olikaan ongelma ja mikä ratkaisu?

Lääkärit ja muut korkeakoulutetut tuskin jatkossakaan erityisesti hinkuvat Suomeen muihin maihin verrattuna typerryttävän matalien palkkojen perässä.

Suomi on Ameriikka vain kouluttamattomille kehitysmaalaisille, joita odottaa Suomessa huima elintasoloikka sosiaaliturvan, veronmaksajien subventoimien halpatöiden tai harmaan talouden sekä kalliin mutta maksuttoman koulutuksen kautta.

PURRA mainitsi myös, että "valitettavasti sellainen työperäinen maahanmuutto, joka aiheuttaa Suomelle kustannuksia, on sellainen, jota emme kannata."

Tässä on pointtinsa, vaikka virke vähän yksinkertaistetun politiikan puolelle lipsahtikin.

Kaikki maahanmuutto ei nimittäin ole kansantaloudellisesti järkevää, mutta ongelmana on kannattavan määrittely. Jokainen ihminen on yksilö, eikä ykkösiä tai nollia, ja jokaisen elämä kulkee omia polkujaan. Siivoojasta voi tulla varakas toimitus­johtaja ja sairaan­hoitajasta asunto­sijoittaja.

Kannattavan määrittelyssä ei ole ongelmaa. Jos on, niin nostetaan sitten rimaa ylemmäksi, kunnes on kaikkien mielestä varmasti kannattavaa.

Älyllisesti rehellinen tietää aivan hyvin, että Suomeen ei kannata houkutella satoja tai tuhansia nettosaajasiivoojia siinä toivossa, että joku heistä nousisi varakkaaksi nettomaksajatoimitusjohtajaksi. Yksi irakilainen turvapaikanhakija on elinkaarikustannuksiltaan liki miljoonan euron laaki. Saa olla aika hyvätuloinen toimitusjohtaja maksaakseen veroina edes yhden turviksen elinkaarikustannukset omiensa ohella. Saati tuhannen.

Ja vaikka jokainen kauluspaitaan pukeutunut Twitter-käyttäjä kertoo olevansa netto­veron­maksaja, niin on hyvin vaikea kertoa, milloin ihminen oikeasti on netto­veron­maksaja. Sitä ei löydy edes VM:n raporteista, joista yleensä kuitenkin löytyy kaikki maailman tieto.

Eli jos nettoveronmaksajista ei puhuta ilmeisen poliittisista syistä valheellisia väitteitä levittävän VM:n raporteissa, heitä ei ole.

Kuitenkin toimittaja esittää kyseenalaistamattomana faktana, että maahanmuuton kasvattaminen korjaisi budjettivajeen. Miten se tapahtuisi, elleivät kyseiset maahanmuuttajat ole nettoveronmaksajia?

Mikäli halutaan mahdollisimman potentiaalisia nettoveronmaksajia, heidän pitää myös haluta tulla Suomeen. He katsovat päivä­koteja ja luontoa, mutta myös ammatillista houkuttelevuutta sekä vero- ja ansiotasoja.

Niinpä. Jos lisätään ja parannetaan ulkomaalaisille suunnattuna palveluja, ulkomaalaisten nettoveronmaksamisen rima nousee, jolloin myös maahanpääsyn rimaa pitäisi nostaa vastaavasti. Samoin jos lasketaan veroja.

Mutta nythän meillä ollaan sekä parantamassa palveluja että laskemassa rimaa.

Työperäistä maahanmuuttoa perussuomalaiset ja Purra eivät voi enää estää, koska vastassa ovat muut puolueet, demokratia ja yhteiskunnan tarve.

Perussuomalaiset ja Purra eivät voi estää todellista työperäistä maahanmuuttoa, koska sille ei enää ole esteitä. EU-alueella on puoli miljardia rekrytoitavaa, joita eivät koske minkäänlaiset rajoitukset, eikä edes EU:n ulkopuolisten palkkaamiselle ole kuin vähäisiä esteitä muutamilla matalapalkka-aloilla.

Muut puolueet eivät ajakaan nettoveronmaksajien maahanmuuttoa vaan halpatyövoiman ja muun yhteiskunnan niskoille kaatuvan kehitysmaaporukan lailliseksi naamioitua maahanmuuttoa esimerkiksi työnhakuviisumeilla.

Sen sijaan puolue voisi ottaa roolia netto­veron­maksajan määrittelyssä ja siinä, miten heitä saisi tänne lisää.

Haloo? Puolue on ottanut roolia nettoveronmaksajan määrittelyssä muun muassa elinkaarikustannustutkimuksillaan.

Ei ole PS:n vika, että maahanmuuton viisastenkivi ei ole nettoveronmaksajien houkuttelemisessa vaan miinusta tuottavien pääsyn estämisessä. Kukaan ei ole esittänyt keinoja, joilla nettoveronmaksajia saataisiin Suomeen merkittäviä määriä, koska sellaisia ei ole olemassa.

Tärkeintä olisi nyt käydä avointa, valtavaa keskustelua huoltosuhdekriisistä. Siihen kuuluu myös rehellinen mieli­piteiden vaihto, millaisia työntekijöitä ja työuria Suomeen halutaan, ja ketkä Suomea oikeasti hyödyttävät.

Käydään vaan, mutta mistähän sellainen keskustelu löytäisi tiensä Hesariin, kun sille on näin tabu myöntää, että nykymuotoinen maahanmuutto pahentaa huoltosuhdekriisiä.

Tällainen keskustelu kuitenkin lipsahtaa helposti muukalais­vihamielisyyden puolelle, jos sitä ei osaa käydä aikuisten argumentein.

Antaa vaan tulla niitä aikuisten argumentteja. Tässä kirjoituksessa ei ollut vielä yhtäkään. VM:n raporttiin vetoaminen oli pohjanoteeraus.

Vihamielinen puhe olisi ja on ollut houkuttelevuuden kannalta katastrofi.

Pieni vientivaltio rasistileimalla ei ole mikään varsinainen osaajaimuri, mikä Suomen kuitenkin pitäisi nyt olla.

On harhaluulo, että huippuosaajat haluavat haittamaahanmuuttoa. Päinvastoin, tänne muuttaneet ovat arvostaneet Suomessa vakautta ja turvallisuutta, joka on johtunut Suomen muita maita vähäisemmästä haittamaahanmuutosta. Tämä harvinaislaatuinen etu on ollut katoamassa viime vuosina, kun humanitaarinen maahanmuutto lähti vuonna 2015 ennennäkemättömään nousuun, eikä tulijoita ole haluttu poistaa Suomesta.

Kohta Suomi on ulkomaalaisten silmissä tässä suhteessa samanlainen kuin muutkin maat – mutta palkat ovat jatkossakin muita maita pienemmät.

[Kallan]

Helsingin Sanomat: Riikka Purran kannattaisi kertoa, minkälaisia nettoveronmaksajia hän Suomeen haluaa 13.7.2021 (maksumuuri)

Otsikko juttulistauksessa myös muodossa Kansalaisten kehottaminen seksiin ei toiminut, joten tarvitsemme työperäistä maahanmuuttoa. Riikka Purran kannattaisi kertoa, minkälaisia nettoveronmaksajia hän Suomeen haluaa.

Tai sitten toimi, mutta kaikkihan näkyy viiveellä ja joku puhuu tässä puppua. Todennäköisesti "työperäistä maahanmuuttoa" (oikeuksistaan tietämätöntä halpatyövoimaa) haluttaisiin tänne silti ja tekosyy vaan vaihtuisi.

Edit: Poistettu ylimääräinen "quote".

[Inca]

Asinantunijatöissä tänne saapuva lähtee hyvin monin tavoin takamatkalta. Kieli, kulttuuri,koulutuskulttuuri, työpaikan tavat jne. jne. jne. Erittäin naurettavaa olettaa tuollaisen ratkovan mitään.

Vanhukset hoituu koko ajan helpommin teknologian kehityksen mukana.

Asiantuntijahommissa suomalaiset yritykset lähtee todella takamatkalta houkutellessaan osaajia, ei kukaan osaaja suostu muuttamaan Suomeen kun palkkataso on matalampi kuin muualla, varsinkin kun maa muuten on kalliimpi, kauempana, kylmempi. Jos tuo kolme koota pitäisi ratkaista siinä auttaa raha, niin neuvostoliitossakin palkat oli Arkangelissa kovemmat kuin rostovissa, koska kylmillä alueilla elämä oli muuten raskaampaa. Siperiassa asuvat saivat moninkertaisen liksan ja ilmaiset lomat mustallamerellä. Suomen houkuttelevuus voi vain olla raha, ts. Sitä pitää saada ainakin suhteessa hintatasoon saman verran kuin kilpailijamaissa ja mieluummin useamman kymmenen prosenttia paremmin. Osaajat kun voivat mennä muuallekin jossa raha-asiat on jo kunnossa. Ja suoraan sanoen ei kyllä tule toteutumaan koskaan tuo kilpailukykyisyys palkanmaksussa eikä se ole edes kyllä mikään tavoitekaan.

Suomen korkea verotus ja hyvät sosiaalituet matuille, pitää huolen siitä että Suomeen tulee käytännössä vain juhlapaikkaa etsiviä työnvälttelijöitä.

Ja toimii samalla hyvänä karkoittimena osaaville (=eli veronmaksajille)

Mielenkiintoisia ihmisiä ne maahanmuuttajat, kun kortistossa olevat työttömät siivoojatkin voi hyvin olettaa nousevan miljonääri toimitusjohtajaksi mutta suomalainen työtön rekkakuski ei koskaan sairaanhoitajaksikaan edes pääse. Mielenkiintoinen näkemys Helsingin sanomilla.

Mun mielestä suomen ongelmia ei voi ratkaista millään keskusjohtoisella päätösperäisellä nyt otetaan näin ja näin monta maahanmuuttajaa niin. Sitten meillä on näin ja näin monta uutta työpaikkaa ja näin ja näin paljon parempi julkinen talous ja sitten me tarvitaan kouluttaa 2574 tradenomia vuodessa koska vuonna 2035 tarvitaan niin ja niin monta tradenomia t. Virkamiehet opetusministeriössä.
Ei se yhteiskunta noin toimi ja sitäpaitsi miksi ne demarit ei sitten luo 500 000 hyväpalkkaista päätösperäistä työpaikkaa jo nyt ja työllistä nykyisin maassa olevia vajaakäytölle jääneitä ihmisresursseja.. -Ai se ei ole mahdollista?! No ei sitten varmaan ole mahdollista päättää että tarvitaan 20 000 maahanmuuttajaa vuodessa että saadaan näin ja näin monta uutta työpaikkaa maahan?! Tai päättää virastoissa norsunluutorneissaan 10 vuotta etukäteen minkä alan osaajia (heh. Ihan kun AMK nomit olisi niitä ) tarvitaan 10 v päästä. Ai niin voi tehdä? Miten se eroaa siitä että vaan päätettäisiin nyt työllistää niin ja niin monta ihmistä lisää tuottamaan vientituloja? Ei mitenkään ?

Toisin sanoen niin kauan kun tässä maassa tuollaista Neuvostoliiton suunnitelmatalous-ajattelua on niin niin kauan täällä ei ymmärretä taloudesta edes vähääkään ja niin kauan täällä ei tehdä oikeita pitkän aikavälin järkeviä menestysmahdollisuuksia luovia toimenpiteitä ja niin kauan täällä tulee olemaan talouskasvu Euroopan huonointa ja elintaso tulee hiipumaan ja kaikki omatkin osaajat muuttamaan maasta.

[Eino P. Keravalta]

Aivan kuten Inca sanoi, suomalaisetkin osaajat pakenevat Suomesta. Montako on viimeisen 20 vuoden aikana lähtenyt? 50 000?

Kun omatkin pakenevat kehnoja palkkoja, karmeaa ilmastoa ja sairaalloisia veroja, miten kuvitellaan, että tänne saataisiin ulkomaisia osaajia? Totuus on se, että Suomi ei nyt vain houkuttele. Oikeastaan ainoa vetovoimatekijä on turvallisuus, mutta tyhmät päättäjämme ovat sitäkin rapauttaneet jo 30 vuotta tuottamalla vaarallisista maista tänne riskialttiita ihmisiä, mikä on jo pitkään näkynyt raiskaustilastoistakin - esimerkiksi.

Ilmaista koulutusta ei voine sanoa vetovoimatekijäksi, koska jossain toisessa maassa todellinen osaaja voi ansaita moninkertaisesti Suomeen nähden eikä silloin joku yliopistomaksu lapselle ole mikään ylivoimainen asia. Toisekseen jossain laatuyliopistossa oppilasaines on luultavasti korkeatasoisempaa ja sitä myöden opiskelu mukavampaa, Suomessahan kuka tahansa kameli-insinööri pääsee notkumaan ja mölyämään akatemiaan.

Ilmastollemmehan emme voi mitään ( vaikka nyt on muotia väittää muuta, hehe ), joten pitäisi kehittää muita vetovoimatekijöitä, kuten korkeammat palkat ja pienemmät verot. Palkkoja tuskin voidaan hokkuspokkusomaisesti noin vain nostaa, sitä estävät vaikkapa juuri hirmuverot ja kovat työvoimakustannukset, joten juuri näistä pitäisi karsia valtavasti. Samalla julkista hömppäsektoria pitää kaventaa mahdollisimman lähelle nollaa. Näillä toimilla voitaisiin saada aikaan edes auttavaa kilpailua Suomen puolesta jos vielä samalla huolehtisimme siitä, ettemme täytä maatamme kehitysmaalaisilla, vaan pidämme maamme uniikkina ja mielenkiintoisena paikkana, jossa arvostamme suomalaista kulttuuria ja osaamista. Suomella olisi osaajia houkutellakseen edessään valtavia taloudellisia reformeja samalla kun koko maahanmuuttopolitiikka tulee uudistaa, lue: tiukentaa vähintään Tanskan malliin.

Samalla tulee vielä heittää suomalainen holhous ja turha viranomaisdespotia romukoppaan, alkoholin myynti vapautettava, alkoholiverot laskettava lähelle nollaa, autovero poistettava, poliisien määrä kaksinkertaistettava, lisävoimia katujen turvallisuuteen, ehdonalainen tuomio poistettava, rikostuomioita kovennettava väkivaltarikoksissa kaksinkertaisiksi ja niin edelleen: suomalaisten päättäjien on turha valittaa, ettemme saa osaajia kun edes alkeita ei olla tehty heidän houkuttelemisekseen.

Kela ja ilmainen elämä täällä kyllä houkuttelevat, mutta ne houkuttelevat juuri vääränlaisia ihmisiä, antiosaajia ja yhteiskunnallisia taakkoja maailman ääristä.

Nyt herätys, Suomen päättäjät ja kansa myös! Perussuomalaiset on parasta äänestää ykköspaikalle seuraavissa eduskuntavaaleissa selvällä marginaalilla seuraavaan. Aika alkaa olla vähissä Suomella. On tehtävä radikaaleja muutoksia edellämainittuihin seikkoihin, kaikkein tärkeimpinä verotuksen dramaattinen kevennys ja haittamaahanmuuton kertakaikkinen nujertaminen ja jo maahan livahtaneille postimerkki perseeseen!

[pörrö]

Jos koskaan joudun hakemaan näitä turhaketyöpaikkoja, niin laitan oheen videon:

https://www.youtube.com/watch?v=IYedzpRsiXo

Jalka nousee.

Sori taantuma ysärille.

[Roope]

Höblän entinen pääkirjoitustoimittaja Björn Sundell edustaa suosittua Meidän vanhat fraasit päihittävät vastapuolen faktaperustelut -puoluetta.

Björn Sundell: Enemmän maahanmuuttajia – vai vähemmän?

Tarvitseeko Suomi enemmän maahanmuuttajia selvitäkseen tulevaisuuden työelämän haasteista? Yhteiskuntapoliittisesta keskustelusta hahmottuu kaksi pääsuuntaa, jotka johtavat täysin erilaisiin vastauksiin. "Niin vähän kuin mahdollista", on perussuomalaisten vastaus, josta myös osa ammattiliitoista on samaa mieltä. "Paljon, paljon enemmän", on elinkeinoelämän kanta. Kysymys on tärkeä kun ajatellaan väestön ikääntymistä ja matalaa syntyvyyttä (vaikka se nousikin hieman pandemiavuoden aikana).

Perussuomalaisten puheenjohtaja Jussi Halla-aho sanoi kuntavaaleja ennen, että Suomeen tulee aivan liian paljon maahanmuuttajia tähtäimessään epävarma matalapalkka-alan työpaikka, joka tekee heistä lopulta taakan sosiaaliturvalle. Sekä työperäinen että humanitaarinen maahanmuutto maksaa yhteiskunnalle liikaa, sanotaan puolueen ajatuspaja Suomen perustan raportissa.

[...]

Perussuomalaisten vaatimus niin matalista luvuista kuin mahdollista ei ole vain populistinen, se on myös absurdi. Me tiedämme, että pääkaupunkiseudun bussiliikenne pysähtyisi ilman ulkolaista työvoimaa. Monilla seuduilla rakennustyömaat hiljenisivät ja terveydenhoito ajautuisi kriisiin. Minimaalinen työperäinen maahanmuutto ei siis voi olla vastaus hyvinvointiyhteiskunnassa, jossa väki vanhenee.

Myöskään pakolaiskysymys ei ole sen suuruusluokan yhteiskunnallinen ongelma kuin perussuomalaiset antavat ymmärtää. Vuosina 2019 ja 2020 Suomeen tuli yhteensä vain 10 000 ihmistä humanitaarisista syistä. Määrä ei ole ongelma – ongelma on muualla. Siitä enemmän myöhemmin.

[valitusta, kuinka ulkomaalaisia syrjitään työpaikoilla, byrokratiassa ja edustuksellisessa demokratiassa]

Suomi tarvitsee maahanmuuttajia selvitäkseen työelämän haasteista, mutta korkealle asetetut tavoitteet ovat merkityksettömiä, mikäli rakenteet eivät toimi. Byrokratiasta pitää tulla sujuvampaa. Vielä suurempi muutos tarvitaan henkisellä puolella, suhtautumisessa ulkomaalaisiin.

[...]

Maahanmuuttajien määrän nollaamisen vaatiminen ei ole mikään ratkaisu, se on antautumista. Määrän kasvattamisen vaatiminen on mahdollista ja toivottavaa, mutta se vaatii suuria henkisiä ponnisteluja sekä paikallisella että valtakunnallisella tasolla.   (käännös)

Hbl: Fler invandrare – eller mindre? 11.4.2021

Kolumnissa mainitusta raportista:

Perussuomalaisia lähellä oleva Suomen Perustan tutkijan Samuli Salmisen mukaan 20-24-vuotiaana Suomeen muuttaneen irakilaisen nettovaikutus Suomen julkiseen talouteen on 690 000 euroa negatiivinen ja somalialaisen osalta miinusta tulee 951 000 euroa.

Iltalehti: Perussuomalaisten ajatushautomo: irakilaisen ja somalialaisen turvapaikanhakijan kustannukset satojatuhansia euroja 18.3.2021

Eli kyllä se "pakolaiskysymys" on kustannusten valossa valtava ongelma näilläkin määrillä ja yksittäisenä poliittisena valintana luultavasti vuodesta toiseen kaikkein suurin. Valitsemallaan politiikalla Suomi kuittaa joka vuosi parhaassakin tapauksessa vähintään miljardien eurojen ylimääräisen vastuun tuleviksi vuosiksi.

Myöskään matalapalkka-alojen maahanmuuttoa ei voi perustella julkisen talouden kohentamisella. Ulkomaalaisia ei ole pääkaupunkiseudulla niin paljon bussikuskeina siksi, ettei töihin saataisi työttömiä suomalaisia, vaan koska on erinäisistä syistä suosittu ulkomaalaisten palkkaamista. Rekrytointia on tehty absurdisti jopa Marokosta saaakka.

Matalien palkkojen subventointi hoituu ulkomaalaisille anteliaan sosiaaliturvan ja erityispalvelujen kautta veronmaksajien lompakoista kuten myös samoista työpaikoista kilpailevien suomalaisten syrjäyttäminen työttömiksi.

[Pentecost]

Olisiko niin, että päättäjistämme valtaosa - niin politiikassa kuin yrityspuolellakin - ovat sukupolvea, joka ylikorostaa työn merkitystä?

Tarkoitan tällä sitä, että ikäänkuin työntekijöiden määrä ja tehtyjen työtuntien määrä jotenkin automaattisesti muuttuisi tuottavuudeksi. Automaation lisääntyessä kaikkialla ja kaikissa ammateissa en yhtään ihmettelisi, jos nämä suorittavan portaan hommat katoaisivat historiaan. Saattaa olla, että parissa kymmenessä vuodessa bussi- ja rekkakuskin ammatit jäävät historiaan samoin kun moni muukin vastaava ala. Nyt jo on täysautomatisoituja varastoja ja tuotantolaitoksia, joissa ihmisiä tarvitaan lähinnä lataamaan raaka-aineet ja kantamaan valmispakkaukset pois.

Viimeinen mitä tänne tarvitaan on suorittavaa, kouluttamatonta porukkaa loisimaan sosiaaliturvalla. Tämä saattaa houkuttaa tällä hetkellä ja tässä tilanteessa kokkareiden ja tiettyjen yritysten johtoa, kun valtio eli veronmaksajat kustantavat lopun osan elämisestä.

Mutta ajatuksena - ihan faktoilla ajateltuna - mitään järjettömämpää tai tuhoisampaa taloudellemme on vaikea ajatella.

[MiljonääriPlayboy]

Ei sitten Björn Sundel jaksanut yhtään analysoida, että miksei yksinkertaisesti käytetä jo maassa lonnivien kehisten reserviä sen huutavan työvoimpulan paikkaamiseen..? Olisi voinut alkaa purkamaan vyyhtiä esimerkiksi siitä tosiasiasta, että toimeentulotuesta menee mm. PK-seudulla huomattava osa matujen taskuun. Miksi näin, jos kerran niitä matuja niin kovasti tarvitaan töihin, ja ainoastaan suomalaisten rasistisessa asenteessa on vikaa....?

https://www.iltalehti.fi/talous/a/493e2355-177c-4f4f-864c-7e68a666df5d

Kelan tutkimus: Maahanmuuttajille maksetaan lähes 30 prosenttia työttömyysturvatuista

Tuo "otetaan matuja töihin -oho niistä tulikin KELA Goldilaisia-repeat" on kyllä jonkinlainen ultimaattinen tyhmyyden ilmentymä. Kaikki tietävät historiasta miten matujen kanssa käy, mutta jos KUITENKIN vielä otettais lisää (ja odotetaan eri lopputulemaa).

Tuo on kuin jotain sairasta venäläistä rulettia puoliautomaattiaseella. Joka kerta nassahtaa, mutta aina toivotaan seuravaan liipaisimen vedon kohdalla, että jospa nyt ei nassahdakaan. Uskomatonta.

edit:lisäys

[Golimar]

Suuri osa päättäjistä on ääliöitä.

X

OP-ryhmän pääjohtaja Reijo Karhinen kannustaa työmarkkinajärjestöjä ja päättäjiä valmistautumaan digitalisaation vaikutuksiin työmarkkinoilla. Automaatio ja digitalisaatio tulevat hävittämään perinteisiä työpaikkoja niin pankki- ja vakuutusalalla, kuin työmarkkinoilla laajemminkin, arvioi Karhinen TV1:n Ykkösaamussa.

– Noin 30 prosenttia kaikista suomalaista työpaikoista on sellaisia, jotka tulevat jollakin aikajänteellä automatisoitumaan, eli se työ poistuu. Mitä nämä ihmiset jatkossa tekevät?

X

https://yle.fi/uutiset/3-9518250

X

Jopa puolet nykyisistä työpaikoista häviää tai muuttuu, arvioi tulevaisuustutkija. Miten käy Suomen yleisimpien ammattien?

Tulevaisuuden työelämää muuttaa robotiikka, tekoäly ja automaatio. Jopa puolet nykyisistä työpaikoista häviää tai muuttuu.

Konsulttijätti McKinseyn arvion mukaan Suomesta katoaa vuoteen 2030 mennessä 330 000 työpaikkaa ja noin 800 000 työpaikkaa muuttuu. Samalla syntyy kokonaan uusia työpaikkoja.

X

https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/jopa-puolet-nykyisista-tyopaikoista-haviaa-arvioi-tulevaisuustutkija-kuinka-kay-siivoojille-myyjille-ja-hoitajille/7434410#gs.6lhd53

[ApuaHommmaan]

Olisiko niin, että päättäjistämme valtaosa - niin politiikassa kuin yrityspuolellakin - ovat sukupolvea, joka ylikorostaa työn merkitystä?

Tarkoitan tällä sitä, että ikäänkuin työntekijöiden määrä ja tehtyjen työtuntien määrä jotenkin automaattisesti muuttuisi tuottavuudeksi. Automaation lisääntyessä kaikkialla ja kaikissa ammateissa en yhtään ihmettelisi, jos nämä suorittavan portaan hommat katoaisivat historiaan.

Miksi vaan suorittavan portaan hommat katoaisivat?

Esimerkiksi ohjelmoinnissa työ on valtavan tehotonta suhteessa siihen mitä voitaisiin saavuttaa paradigman muutoksella. Nykyisen paradigman ollessa, että kaikki yhäkin suurelta osin ohjelmoidaan lähtien ei ihan tyhjästä, mutta eipä niin kaukana siitä. Jossa tuhannet yritykset vääntävät omat käytännössä identtiset deep learning algoritminsa, ja aloittavat rahastamaan.

Oma ymmärrykseni siitä miksi noin on, että sen täytyy olla seurausta siitä, että yritysjohtajat ovat useimmiten itseään täynnä olevia idiootteja, jotka eivät ymmärrä mistään mitään. Jonka seurauksena kaikkialla panostetaan ja suositaan typeriä tapoja tehdä asioita. Liittyy voimakkaasti siihen, ettei Suomessa ole koskaan talouskasvua. Yritysjohtajat leppoistelevat vapaamuurarilooseissaan keskenään päättäen keskenään miten hommat tehdään.

[Tomatoface]

Kun omatkin pakenevat kehnoja palkkoja, karmeaa ilmastoa ja sairaalloisia veroja, miten kuvitellaan, että tänne saataisiin ulkomaisia osaajia? Totuus on se, että Suomi ei nyt vain houkuttele. Oikeastaan ainoa vetovoimatekijä on turvallisuus, mutta tyhmät päättäjämme ovat sitäkin rapauttaneet jo 30 vuotta tuottamalla vaarallisista maista tänne riskialttiita ihmisiä, mikä on jo pitkään näkynyt raiskaustilastoistakin - esimerkiksi.

Erinomaiset analyysit Incalta ja Einolta. Boldasin tuohon hyvään pohdintaan sen ainoan perkuleen asian, joka meillä oli vielä paremmin kuin muilla (puhtaan luonnon lisäksi).

Tämäkin siis onnistuttiin ryssimään ihan omilla toimilla.

[Mika]

Esimerkiksi ohjelmoinnissa työ on valtavan tehotonta suhteessa siihen mitä voitaisiin saavuttaa paradigman muutoksella.

Ohjelmointityö saattaa suurelta osin hävitä teollistuneista maista jo ihan lähitulevaisuudessa.  Hommat voi tehdä verkon yli vähän samaan tyyliin kuin Linux -käyttöjärjestelmä on kehitetty.  Vaatii vain kokonaisuuden pllkkomisen sopiviin osiin ja "urakkahinnan" määrittelyn kullekin osalle.  Intiasta ja Kiinasta löytyy tähän yllin kyllin pätevää työvoimaa. 

[Alapo]

Me tiedämme, että pääkaupunkiseudun bussiliikenne pysähtyisi ilman ulkolaista työvoimaa.

Ei pysähtyisi, vaan vuorot harvenisi. Kyllä niitä busseja silti liikkuisi.

Mutta jos alettaisiin puhua siitä, että kuinka moni ulkomaalainen bussinkuljettaja on tullut työperäisenä maahanmuuttajana ajamaan bussia ja on jo kouluttautunut jo lähtömaassaan, niin silloin voidaan puhua oikeastaan vaan osasta virolaisista bussinkuljettajista. Lähes kaikki etniset, joitain poikkeuksia lukuunottamatta, on ihan suomessa koulutettu, suomalaisten veronmaksajien piikkiin. Ja aika iso osa baltialaisista ja venäläisistä. Ovat tulleet, miten tulleet maahan, syystä tai toisesta ja jääneet työttömäksi ja aikuiskoulutettu ajamaan bussia.

Tavallaan on ehkä jopa epärehellistä puhua että ilman työperäistä maahanmuuttoa kolmansista maista bussiliikenne hiljenisi. Ei se hiljenisi, vaan tulisi aika kouluttaa ihan enempi suomalaisia siihen. Kun monesti kursseja, jotka on suoraan maahanmuuttajille tarkoitettu, ei sinne ole suomalaisella asiaa.

[Mika]

Tavallaan on ehkä jopa epärehellistä puhua että ilman työperäistä maahanmuuttoa kolmansista maista bussiliikenne hiljenisi. Ei se hiljenisi, vaan tulisi aika kouluttaa ihan enempi suomalaisia siihen. Kun monesti kursseja, jotka on suoraan maahanmuuttajille tarkoitettu, ei sinne ole suomalaisella asiaa.

Suomessa on järjestetty myös varastoalalla mamuille tarkoitettuja muutaman kuukauden mittaisia työllisyyskursseja, joiden jälkeen työpaikka on ollut varma.  Siistiä kolmivuorotyötä, kokonaispalkka normaalien vuorolisien kanssa min. 2500 € /kk. Veikkaan, että tuollainen voisi kiinnostaa aika montaa suomalaistakin.

[Alapo]

Suomessa on järjestetty myös varastoalalla mamuille tarkoitettuja muutaman kuukauden mittaisia työllisyyskursseja, joiden jälkeen työpaikka on ollut varma.  Siistiä kolmivuorotyötä, kokonaispalkka normaalien vuorolisien kanssa min. 2500 € /kk. Veikkaan, että tuollainen voisi kiinnostaa aika montaa suomalaistakin.

Sen kun tietäisi mikä hulluus ajaa meidät tähän, että koulutetaan ulkomaalaisia töihin ja omat jätetään oman onnensa nojaan. Kun työkkärihän ei työllistä, vaan itse pitää osata etsiä. Ehkä se kuvitelma on, että ulkolaiset tarvitsee apua työllistymiseen ja suomalainen kykenee itse ratkaisemaan ongelmansa.

[Mika]

Joka tapauksessa tarina busseista jotka eivät kulkisi ilman ulkomaisia työntekijöitä on silkkaa potaskaa mutta ilmeisesti vakiintunut totuudeksi kansan keskuudessa.

Joseph Göbbelshän sanoi aikoinaan, että kun valhetta toistaa riittävän monta kertaa, niin se muuttuu totuudeksi.  Samoin on käynyt huutavan "työvoimapulan" kanssa. 

[hamppari]

Tällainen täysin teoreettinen ja hihavakioilla täytetty juttu tuli mieleen.

Arska saa 1000 e/kk netto kattoonsyleskelystä. Arskalle tarjotaan bussisiivoojan paikkaa 800 e/kk netolla. Samalla tuet tippuisivat ja netto säilyisi 1000 e/kk. Ei nappaa.

Tuodaan Abdi paikkaamaan työvoimapulaa - palkka 800 e/kk + tuet kaikkine harkinnanvaraisineen -> 1200 e/kk. Nyt maksetaan jo 2200 e/kk, jotta joku tekisi työn.

Abdi huomaan 3 kk kuluttua, että saa saman käteen sossusta käymättä töissä ja lopettaa työnteon. Tuotetaan paikalle Ibrahim. Sama juttu, Ibrahimille maksetaan 1200 e/kk. Nyt tästä työpaikasta maksetaan jo 3400 e/kk. Eikä tämä ketjutus lopu.

Olisiko hiukka järkevämpää ja HALVEMPAA maksaa Arskalle vaikka 1300 e/kk, jolla Arska varmasti jo lähtisi töihin. Tai Leksa tai Pena ainakin. Ja Abdi ja Ibrahim saisivat impata kamelinpaskaa ja naida vuohia ihan omissa kotimaissaan.

[Golimar]

Ravintola-alaa vaivaa nyt niin kova työntekijäpula, että jotain on tehtävä – ravintolapomo puuttuisi alan sunnuntailisiin
Ylen kyselyssä valtaosa vastanneista ei ole harkinnut alanvaihtoa korona-aikana. Kriisistä pahoin kärsineellä ravintola-alalla arviolta viidennes työvoimasta on kuitenkin kadonnut.

Ravintola-alalla olisi töitä, mutta ei tekijöitä
Pelot joukkopaosta ravintola-alalta näyttävät käyvän toteen.

Ravintolakonserni NoHo Partnersin toimitusjohtaja Aku Vikström sanoo, että konsernin arvioiden mukaan jopa 20 prosenttia työvoimasta on korona-aikana siirtynyt muualle töihin.

– Paljon on lähdetty rakennusalalle ja kaupan puolelle, myyntitehtäviin. Ihmiset tarvitsevat töitä, ja kun ravintolat ovat olleet kiinni, on hakeuduttu muualle, Vikström toteaa.

Ensin töitä ei ollut, ja nyt kun niitä taas olisi, ei ole enää tekijöitä.

Vikströmin mukaan moni ravintola on kesällä joutunut pitämään ovensa kiinni tai pitänyt oviaan auki liian vähällä väellä, kun työntekijöitä ei yksinkertaisesti ole ollut saatavilla.

Toiminnan pyörittäminen alimiehityksellä taas lisää jo ennestään kuormittuneiden työntekijöiden taakkaa, mikä voi lisätä vuotoa muille aloille entisestään.

Jonkin täytyy nyt muuttua, ravintolakonsernin toimitusjohtaja sanoo.

– Alan kohtaanto-ongelmasta on puhuttu pitkään, mutta nyt ensimmäistä kertaa ravintoloita joudutaan pitämään kiinni työvoimapulan vuoksi. Kun selkä on laitettu seinää vasten, on pakko muuttua.

X

Ylen kyselyssä alanvaihtoa harkinneet mainitsevat suurimmiksi syiksi työn henkisen kuormittavuuden, liian pienen palkan ja työn mielekkyyden puuttumisen.

Kaksi kolmesta tunnistetaan myös ravintola-alan työntekijäkadon syinä, sanoo Palvelualojen ammattiliitto PAMin viestintäjohtaja Timo Piiroinen. Liiton omassa, matkailu- ja ravintola-alalle suunnatussa kyselyssä jopa 70 prosenttia oli suunnitellut alanvaihtoa.

Piiroisen mukaan työn kuormittavuus ja toimeentulo-ongelmat ovat kärjistyneet korona-aikana, mutta yleisesti palvelualojen työntekijät kokevat työnsä mielekkäänä.

– Yleisesti palvelualoilla valtaosa työntekijöistä pitää työyhteisöstään ja työstään, ja haluaa työskennellä palvelualalla. Silloin alanvaihdon syyt ovat enemmän tällaisia pakottavia syitä, kuten se että palkalla ei tule toimeen tai että töitä ei ole.

Piiroisen mukaan alan vetovoiman parantamiseksi keskeisiä asioita olisivat kokoaikaisuuden lisääminen ja sitä kautta toimeentulon parantaminen – asioita, joista on puhuttu jo kauan ennen koronaa.

X

Vikström nostaisi keskusteluun sunnuntailisien suuruuden. Hänen mukaansa sunnuntaisin olisi kysyntää ravintoloissa, mutta tuplapalkkamallilla monelle ei ole kannattavaa pitää ovia auki. Samaa on alalla esitetty ennenkin.

– En missään nimessä aja sunnuntailisien poistamista, vaan kohtuullistamista. Siitä koostuvalla rahasummalla voitaisiin nostaa peruspalkkoja. Vaikka tämä on kuuma peruna, pitäisi olla rohkeutta avata keskustelu.

X

https://yle.fi/uutiset/3-12021811

[Eino P. Keravalta]

Mitä idiotismia:

Ensin valitetaan työvoimapulasta ja sitten halutaan pienentää palkkoja.. 

Varmaan se työvoimapula häviää kun sunnuntailisät tuhotaan..

[Golimar]

Kauneudenhoitoalalla pitää kiirettä, mutta tekijät ovat kiven alla – työvoimapula kurittaa myös parturi-kampaamoita
Hotelli- ja ravintola-alan lisäksi kauneudenhoidon alan yrityksiin on vaikea löytää ammattimaista työvoimaa. Etenkin parturi-kampaamot kärsivät tekijäpulasta. Koronakurimuksen lisäksi syynä on alan koulutuksen tasaisesti laskeva suosio.

X

Alalla on kuitenkin havahduttu työvoimapulaan.

– Kyllä näyttää siltä, että juuri kosmetologi-, parturi-kampaamo-, kauneudenhoito- ja hotellipuolella nuoremman polven työntekijöitä on siirtynyt muille toimialoille, ja tämä muodostunee jonkinlaiseksi kapeikoksi seuraavan vuoden aikana. Muun muassa alan heikko kannattavuus ja varsinkin korona-ajan epävarmuus on vaikuttanut siihen, että alalle valmistuneet eivät välttämättä hakeudu oman alansa töihin, Kuismanen kertoo.

Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien toimitusjohtaja Heikki Risikko arvioi, että monellakin toimialalla pien- ja mikroyrittäjillä menee jo paremmin, mutta koronatilanteen paheneminen koettelisi kovasti monen yrittäjän kriisinsietokykyä.

– Lähes kaikkia toimialoja koskevat ongelmat liittyvät nyt siihen, että pandemian takia kaikki taloudelliset puskurit on kulutettu loppuun eli yrittäjät ovat ottaneet kriisin takia kaikki mahdolliset voimavarat käyttöön: pienentäneet omaa palkkaansa ja kuluttaneet mahdollisia säästöjään, hän sanoo.

Kauneudenhoitoalan työvoimapula näkyy myös Etelä-Pohjanmaalla ja Pohjanmaalla. Risikon mukaan Etelä-Pohjanmaalla suurimmat pulasta kärsivät alat ovat hoito-, hoiva- ja teollisuusalat.

Pohjanmaalla puolestaan työvoimaa on siirtynyt muun muassa palvelualalta teollisuuteen, tietää Rannikko-Pohjanmaan Yrittäjien toimitusjohtaja Hippi Hovi.

– Pohjanmaalla on siirrytty ennen kaikkea teollisuuden palvelukseen. Teollisuus on alueellamme selvinnyt koronavuodesta pienin vaurioin, Hovi kertoo.

Pahiten työvoimakadosta on kärsinyt matkailu- sekä ravintola-ala. Mika Kuismasen mukaan moni vaihtoi epävarmaa ja rajoitusten runtelemaa alaa esimerkiksi vähittäiskaupan puolelle, jossa työtä on riittänyt pandemia-aikanakin.

X

https://yle.fi/uutiset/3-12017617

[Pentecost]

Etenkin parturi-kampaamot kärsivät tekijäpulasta. Koronakurimuksen lisäksi syynä on alan koulutuksen tasaisesti laskeva suosio.

Niinkö? Vai paljastuuko sille Antti-Irmelille, että parturi-kampaajaksi vaaditaan ihan oikeaa opiskelua, motivaatiota, halua ja omistautumista? Oma puolisoni on tehnyt alan töitä suunnilleen 12 vuotta ja mikään leppoisteluala se ei ole. Ensin hankitaan osaamista, sitten hankitaan lisää osaamista, sitten käydään uusien tekniikoiden ja tyylien kursseilla päivittämässä vaikkapa kemikaaliosaamista. Hankitaan asiakkaita, tehdään pitkää päivää yrittäjänä, saadaan toisinaan pientä palkkaa paljosta työstä ja niin edelleen.

Lisäksi alalle on tunkenut partureita partaisten maiden alueelta, jotka on vapautettu ALVin maksusta, josta suomalaiset alan ihmiset voivat vaan haaveilla. Joka nurkallahan tuntuu olevan näitä kympin osaajia.

Jos tuossa nyt viitataan siihen, että noilla ketjujen omistavilla paikoilla, joihin pääsee omalla toiminimellä sopimusyrittäjäksi, on jokin pula osaavasta työvoimasta, niin kannattaa ehkä kääntää katse siihen omaan toimintaan ja funtsia miltä se näyttäisi mahdollisen töihin pyrkivän näkökulmasta. Suurin osa kun aluksi saa nälkäpalkkaa maksaen silti omat yrittäjänvastuunsa.

Kauheaa itkemistä, johon minusta oikea vastuullinen työnantaja ei syyllistyisi. Työntekijän kannalta se ensimmäinen ja melkeinpä ainoa asia on palkan suuruus. Kokenutkin alan ammattilainen tienaa noin paritonnia kuussa käteen ja jotkut tekevät lisähommia yksityisesti, jotta rahaa riittäisi muuhunkin.

[Golimar]

En ota kantaa väitteen todenmukaisuuteen.

ALV vapautus on maksimissaan 10 vuotta tai siihen saakka kun saat Suomen kansalaisuuden !
Anomus tehdään kauppa ja teollisuusministeriölle, vapaasti muotoilulla hakemuksella jossa pitää mainita nimi, y-tunnus (jos on) ja toimiala.
Starttirahaa saa enintään 3 vuodeksi, 82,14 € /työpäivä, starttiraha on veroton, ensimmäiset kaksi vuotta.

https://keskustelu.suomi24.fi/t/9929450/nain-saat-alvi-vapauden

[Pentecost]

Tämä ALVista vapautus koskee siis turvapaikanhakijoita, ei muita maahanmuuttajia käisttääkseni. Lakiin kun on aikoinaan kirjattu tälläinen poikkeus, jotta turvattomassa asemassa maahan saapuvilla on työoikeus 3 kuukauden maleks...oleskelun jälkeen. Työlupaakaan ei saa automaattisesti muuten vaan maahan tullut.