Työvoimapulan paluu ja kosto

[Ari-Lee]

TE-imperiumi ja Pihvi Lindström varmaan jo etsivät EU:sta tukea millä saadaan vastattua oikeuskanslerille tehtyihin valituksiin:

https://www.tivi.fi/Kaikki_uutiset/tyottomien-verkkopalvelusta-useita-kanteluita-viranomainen-arahti-aarimmaisen-sekava-ja-todella-vaikea-kayttaa-6707478

Työttömien verkkopalvelusta useita kanteluita, viranomainen ärähti – "Äärimmäisen sekava ja todella vaikea käyttää"

Nomutta. Eihän tämä asia koske TE-jumalia millään lailla. Siellä on yli-ingengörit koodarit, keiden toimialueeseen tämä kuuluu. Kaikki on toiminut yli odotusten jos näinkin on säästöä saatu. Toki tukien saamatta jättäminen voi olla yksilölle personal bancrot, mutta kokonaisuudessa ei vaikuta tässä konkurssissa yhtään mitään. Yli miljoona elää alle köyhyysrajan. Noin ½-miljoonaa kansalaista on ulosotossa.

Tarvitaan kaiketi lisää avaruuskoodareita niin saadaan asia kuntoon. Ja jumalilla ei ole harmainta aavistustakaan kuinka monta sataa miljoonaa on tähän asti upotettu sähköisiin palveluihin ja niiden päivityksiin. Taitaa olla miljardeja euroja.

[Larva]

Itse en ymmärrä, miksei voida edelleen soveltaa sitä vanhaa konstia, jonka kaikki tajuavat: kun jäät työttömäksi, menet työkkäriin ja viranomainen tekee tietokoneasiat puolestasi. Saat sitten paperilapun, jossa lukee seuraava yhteydenotto, joka voi olla soitto tai käynti. Jos sen missaat niin sitten tulee karenssia. Tai jos haluat ja osaat, voit ilmoittautua itse työttömäksi netissä.

Tai miksei jumalauta työkkäri voi päivittää itseään 2000-luvulle ja ottaa sähköposti- tai tekstari-ilmoitusta käyttöön. Jopa kirjasto osaa nykyään ilmoittaa sähköpostilla, kun eräpäivä on umpeutumassa, niin miten voi työkkärille olla ylivoimaista tehdä samaa!

Mutta ei. Pitää mennä vaikeimman kautta. Jos panen foliohatun päähäni, sanon, että sivut on tehty tarkoituksella sekavaksi jonkun 90-luvun koodarin taidoilla, jotta mahdollisimman monelta katkeaisi tuet. Valtio säästää.

[Ari-Lee]

Itse en ymmärrä, miksei voida ...

Olen ymmärtänyt, että mitään ei voida tehdä yksinkertaisesti, koska valvonta ja seuranta edellyttävät himmeleiden rakentelua ja suojatyöpaikkojen ja neljännen sektorin rahasampojen rakentelua. Siksi.

Kuitenkin vieläkin edelleenkin Kela makselee etuuksia ulkomaille vierahille täysin valvomatta seurailematta. Sen poistamiseksi vaaditaan Akti 2.0 mikä tarkoittaa yhden työhaun viikossa. Sitten Kela lopettaa etuuksien makselun ulkomaille vierahille. En usko itsekään. Ei se niin mene koska rassss.

Ainoa mikä toimii yksinkertaisesti, en tiedä toimiiko kaikkialla mutta Kajaanissa, puhelimella yhteyden otto TE-virkailijaan ja toisinpäin. Ja kiva ihminen tuo kenen kanssa asioin. Hänelle kerron suorin sanoin ettei ole mitään 54 vuotiaan aktivointia vaan suoria leikkauksia. Ja mihinkään leikkikerhoon en mene raivostumaan. Se tie on kuljettu loppuun ja on opted out.

[Kari Kinnunen]

...ettei ole mitään 54 vuotiaan aktivointia vaan suoria leikkauksia. Ja mihinkään leikkikerhoon en mene raivostumaan. Se tie on kuljettu loppuun ja on opted out.

Näinhän tämä. Koskee kaikkia meitä viisskytvee ja yli. Varmasti nuorempiakin.

Onhan nämä aktiivimallit vain ja ainoastaan työttömyysturvan leikkauksia. Ja olisihan tuo ollut rehellisempää jos olisivat vain reilusti leikanneet sen viisi prosenttia.

On sinällään jotenkin perverssi tilanne, että pitää olla töissä saadakseen työttömyysturvaa. Lienee paperimölli logiikkaa.

[jka]

Tässä kuvassa näkyy koko kuva Suomen "työvoimapulasta".

1990-luvulta lähtien käytännössä ainoa toimiala joka on kyennyt työllistämään lisää ihmisiä on .... tadaaa. .. julkinen sektori.

Tasaisen vauhdin taulukolla 50 vuoden kuluttua jo 60% "työntekijöistä" on julkisella sektorilla. Aivan hir-r-r-muista työvoimapulaa pukkaa jos ei äkkiä saada jostain lisää porukkaa .... julkiselle sektorille.

[Skeptikko]

Työstäkieltäytyjänuoret: On aika järjestäytyä nykyisen työelämän syrjäyttämiseksi
http://www.liberolehti.fi/on-aika-jarjestaytya-nykyisen-tyoelaman-syrjayttamiseksi/

Työstäkieltäytyjänuoret-niminen ryhmä tiedottaa aloittavansa syrjäytymistä edistävän kampanjan. Sen tavoitteena on tukea keski-ikäisiä työmarkkinoilta syrjäytymisessä, koska ryhmä on huolissaan näiden jaksamisesta.

Ryhmän mukaan vanhempien ikäluokkien myrkyllisen työkulttuurin siirtäminen nuorille on vastuutonta. Jo nyt monet nuoret altistuvat työelämän lieveilmiöille, kuten huonoille yöunille ja hermoja raastavalle kilpailulle. Osakkeenomistajien valtaa palvelevat paskatyöpaikat vaarantavat työntekijöiden terveyden lisäksi maapallon elinkelpoisuuden, sanoo varapuheenjohtaja Pauli Patinen ryhmän tiedotteessa.
...
"Syrjäytymistyö" on tarkoitus käynnistyä maaliskuussa Helsingissä pidettävällä viikonloppuseminaarilla. Liberon kysymykseen seminaarin sisällöstä Työstäkieltäytyjänuorten sähköpostiosoitteesta vastataan, että se on yhdistetty uudella ylioppilastalolla 27. maaliskuuta järjestettävään Työstäkieltäytyjäiltaan.

Työstäkieltäytyjäliiton ja Autonomisten opiskelijoiden tapahtumakutsun mukaan tilaisuudessa keskustellaan "työstäkieltäytymisestä, palkkatyön ongelmallisuudesta, hankaluuksista TE-toimiston kanssa sekä työstäkieltäytymisen avaamista mahdollisuuksista". Järjestäjät haluavat rakentaa yhteistä voimaa TE-toimistojen mielivaltaa vastaan sekä lopettaa työttömien ja työssäkäyvien välisen vastakkainasettelun.
...
Työstäkieltäytyjäliitto on muun muassa esittänyt kaikille maksettavaa 1400 euron kotihoidontukea, jakanut vinkkejä työnvälttelyyn sekä lähettänyt yrityksille selvityspyyntöjä siitä, miten ne ovat edistäneet työn vähentämistä ja ihmisten hyvinvointia.

Työstäkieltäytyjäilta – puhetta palkkatyön ulkopuolelta, tiistai 27.3.2018 klo 18–21, Uusi ylioppilastalo, Wilhelmsson-sali, Mannerheimintie 5 A, 5. kerros, Helsinki.

[Ari-Lee]

Työstäkieltäytyjien liitto. Aivan helmee. Ei tuota nauramatta voi lukea. Eipä silti, kannatan kaikkea tuollaista pääjalkaista toimintaa, koska Sipilöinti, arvopohja ja aktivointi. Ei niin kovin kauan sitten verenpaineeni olisi noussut kohisten. Nyt vain hymyilyttää aivan kuin lukisi Pahkasikaa.

Toinen mihin annan tukeni on kaikenlainen Miesten venkulointi aseellisessa palveluksessa. Perusteluna on, että sotilaita on käytetty pikkoloina kantamaan valloittajien kasseja. Sitä en näe hyväksyttävänä toimintana ja tuen kapinaa avoimesti. Siis jos perustelut ovat valideja ovat vastatoimetkin oikeutettuja. Sen sijaan en anna minkäänlaista hyväksyntää jehovien aseistakieltäytymiselle. Heillä ei ole minkään valtakunnan hyväksyttäviä perusteluja.

Intopinkeenä odottelen TKL:n kansalaisaloitteita. Milloinkahan niitäkin alkaa tupsahtelemaan saitille. Tulen allekirjoittamaan sellaiset aloitteet pelkän sipilöinnin vuoksi, vaikka niissä ei olisi päätä ei häntää.

[Jorma M.]

Huutava pula työvoimasta pahenee.

http://www.iltalehti.fi/tyoelama/201803242200835181_tb.shtml

Tuore selvitys: Liki 400 000 suomalaista menettää työnsä roboteille - nämä työt ovat uhanalaisimpia


1. Puhelin- ja asiakaspalvelukeskusten myyjät
2. Tallentajat
3. Valokuvatuotteiden valmistuksen prosessityöntekijät
4. Huolitsijat, tulli- ja laivanselvittäjät
5. Kirjanpidon ja laskentatoimen asiantuntijat
6. Pakkaus-, pullotus- ja etiköintikoneiden hoitajat
7. Luokittelijat ja laaduntarkkailijat (pl. ruoat ja juomat)
8. Asianajosihteerit
9. Mallit
10. Palkanlaskijat
11. Muut teollisuustuotteiden kokoonpanijat
12. Konepuusepät
13. Jalkine- ja laukkuteollisuuden prosessityöntekijät
14. Maa- ja kalatalousteknikot
15. Muut muualla luokittelemattomat myyntityöntekijät
16. Valkaisu-, värjäys- ja puhdistuskoneiden hoitajat
17. Toimistoavustajat
18. Taloushallinnon toimistotyöntekijät
19. Kirjastotyöntekijät
20. Tilasto-, rahoitus- ja vakuutusalan toimistotyöntekijät
21. Pankki- ym. toimihenkilöt
22. Puhelinvaihteenhoitajat
23. Yleissihteerit
24. Kuljetuksen toimistotyöntekijät
25. Vastaanoton ja neuvonnan hoitajat
26. Kuitujenkäsittely-, kehruu- ja puolauskoneiden hoitajat
27. Laskentatoimen erityisasiantuntijat ja tilintarkastajat
28. Arvioitsijat ja vahinkotarkastajat
29. Myyjät
30. Kaivertajat, etsaajat ja koristemaalarit

Jopa 15 prosenttia suomalaisten työpaikoista korvautuu automaatiolla, käy ilmi vasta julkaistusta työ- ja elinkeinoministeriön työpoliittisesta aikakauskirjasta.

Tämä tarkoittaa sitä, että robotti tekee vuoteen 2030 mennessä jopa 375 000 suomalaisen työt.

Asiantuntijat ovat kuitenkin olleet sitä mieltä jo pitkään, että muutos on väliaikainen.

Uuteen teknologiaan liittyvät uudet työt lisäävät työvoiman tarvetta ja tuottavuuden kasvun seurauksena työllisyys paranee. Nettovaikutus ensi vuosikymmenen lopussa olisi sitä myöten kuitenkin positiivinen ja työpaikat lisääntyisivät prosentilla eli 25 000:lla.

Aluksi rytisee

Työ- ja elinkeinoministeriön ekonomisti Olli Koski kirjoittaa aikakauskirjassa, että teknologian käyttöönoton ensimmäisessä vaiheessa työllisyysvaikutus on negatiivinen.

Seurauksena on väliaikaista, teknologiseksi työttömyydeksi kutsuttua työttömyyttä.

Tämän pitäisi korjautua sitten kun uusia työpaikkoja syntyy ja työntekijät ohjautuvat niihin.

Koski huomauttaa, että sopeutuminen ei ole välttämättä nopeaa ja se riippuu työmarkkinoiden rakenteista kuten vallitsevasta taloudellisesta suhdanteesta.

Jos työttömät eivät pysty päivittämään taitojaan uusia töitä vastaaviksi, työttömyydestä voi tulla pysyvää.


loput linkistä

[guest8096]

Mulla on aina kymmenen miljoonan euron sekki lompakossa muistutuksena, että sitä pienemmällä vuosipalkalla en lähde mihinkään.

[Ari-Lee]

Mulla on aina kymmenen miljoonan euron sekki lompakossa muistutuksena, että sitä pienemmällä vuosipalkalla en lähde mihinkään.

Ihana asenne. Pidä toi. ♥

[Uuno Nuivanen]

Huutava pula työvoimasta pahenee.

http://www.iltalehti.fi/tyoelama/201803242200835181_tb.shtml

Tuore selvitys: Liki 400 000 suomalaista menettää työnsä roboteille - nämä työt ovat uhanalaisimpia

Pihviläinen työvoimapolitiikka voi osin jarruttaa tuota kehitystä. Miksi ostaa kallista robottia, kun voi teettää työn ilmaisilla orjilla?

[Kari Kinnunen]

Pihviläinen työvoimapolitiikka voi osin jarruttaa tuota kehitystä. Miksi ostaa kallista robottia, kun voi teettää työn ilmaisilla orjilla?

Sepä. Ainakin kuskin hommat pysyvät toistaiseksi ihmisillä. Kyllä tuolla itäeuroopassa orjavoimaa riittää.

Muutenkin tuossa "robotisaatiossa" tuntuisi olevan pikkaisen hypekuplan makua. Pilliniskanörtit runkkaavat roboteihin tehotippa pillipilin päässä.

[Golimar]

Nyt olisi hupiukon paikka tarjolla ja palkkakin varmaan ihan hyvä

https://twitter.com/Monster/status/976395663012343808

https://avoimettyopaikat.monster.fi/v2/job/view?jobid=194390056&sl=twitter&sa=view&WT.mc_n=PP_PJA_TWT&jvs=tw,tc,ca1.3,0&cardid=194390056-02

https://www.chegg.com/career-center/explore/principal-engineer

https://www.glassdoor.com/Salaries/senior-principal-engineer-salary-SRCH_KO0,25.htm

https://www.google.fi/search?q=Vyaire+Medical+Oy&oq=Vyaire+Medical+Oy&aqs=chrome..69i57j69i61l3.1649j0j7&sourceid=chrome&ie=UTF-8

[Golimar]

Harvan suomalaisen it-firman keski-ikä on yli 50 vuotta. Vielä harvemmin löytyy sellaisia yrityksiä, jotka palkkaavat kaikki työntekijänsä työttöminä työnhakijoina.

Näin kuitenkin toimii tamperelainen ohjelmistotalo BearIT – tai toimi viime joulukuuhun asti. Silloin viisivuotias firma rekrytoi ensimmäistä kertaa ihmisen, joka ei ollut työttömänä ennen valintaansa.

Miten tällainen on ylipäätään mahdollista? Toimitusjohtaja Teemu Karhu, 42, miettii hetken vastaustaan.

–Kyllähän me näin tuloksen kustannuksella toimimme. Jos katsoo liikevaihtoamme, tuloksemme on siihen nähden aika alimitoitettua. Mutta olen alusta asti halunnut toimia näin.

BearIT:n liikevaihto on kasvanut viidessä vuodessa 87 000 eurosta 1,6 miljoonaan. Vuoden 2016 tulos oli 43 000 euroa................

Teemu Karhun työura on hyvin samankaltainen kuin lukuisilla muilla tamperelaisilla it-ammattilaisilla. Hän aloitti Nokian palveluksessa vuonna 1998.

–Työskentelin matkapuhelinverkkopuolella teknisten asioiden parissa. Se oli Nokian kulta-aikaa, ja kaikkialla maailmassa rakennettiin puhelinverkkoja.

Vuonna 2007 Karhu siirtyi konsultiksi Logicalle, kunnes yleni vuoden kuluessa liiketoimintayksikön vetäjäksi.

–Teimme isoja ulkoistuksia, ensin it-järjestelmien ja myöhemmin yt-neuvotteluiden takia. Se ei ollut kauhean herkullista hommaa.

Karhun viimeiseksi jääneessä ulkoistamisprojektissa siirrettiin tuhat työpaikkaa Intiaan. Samoissa yt-neuvotteluissa Karhu päätti itsekin lähteä.

Oli vuosi 2013, ja yhdessä sysäyksessä tuhannet tamperelaiset it-ammattilaiset olivat uuden tilanteen edessä. Heillä ei ollut työpaikkaa.................

Irtisanomisen jälkeen Karhun suunnitelma oli selvä: hän perustaisi start up -yrityksen. Aluksi hänellä ei ollut paperilla juuri muuta kuin epämääräinen ajatus auttaa työttömiä it-osaajia.

–Porukkaa putosi työttömäksi ihan hirveästi, ja aloin miettiä, miten saisin osaavan väen takaisin työelämään.

Vuosien työ ulkoistusprojekteissa oli koulinut Karhun cv-silmää. Hän osasi nähdä sen osaamisen, jota työnhakija ei välttämättä itse tajunnut.

BearIT alkoi yhden miehen projektina, joka teki lähinnä myynnin konsultointia. Alku oli vaikea: Karhu pystyi palkkaamaan ensimmäisen työntekijän vasta ensimmäisen toimintavuoden lopulla.

Kankean toisen vuoden jälkeen firman fokus alkoi löytyä ja Karhu rekrytoi koko ajan lisää väkeä – siis viisikymppisiä, työttömiä koodareita.

Samaan aikaan ajatus LearnIT-konseptista alkoi syntyä ja te-toimisto otti Karhuun yhteyttä.

–He kysyivät, että mikä yritys te olette, kun palkkaatte niitä viisikymppisiä työttömiä, jotka eivät pääse muualla edes haastatteluihin.

Te-toimiston kiinnostus johti muutaman byrokraattisen mutkan jälkeen pilottihankkeeseen, jossa BearIT alkoi kouluttaa työttömiä muiden firmojen palvelukseen.

Karhun mukaan vuonna 2016 käynnistyneessä LearnIT-pilotissa on ollut 90 prosentin työllistymisaste.

Rekrybisnes vetää
Entä millainen on BearIT:n palkkaus? Karhun mukaan kohtuullinen. Se ei ole välttämättä yhtä korkea kuin trendikkäissä ohjelmistotaloissa, mutta pyrkimyksenä on tarjota samantasoinen palkka, mitä työntekijä on nostanut ennen työttömyyttään.

Suurin osa BearIT:n palkollisista on ollut työttömänä yhdestä kolmeen vuoteen.

–Työntekijöidemme kokemusvuodet ovat keskimäärin kaksikymmentä. Itse olen täällä kolmanneksi nuorin, naurahtaa 42-vuotias toimitusjohtaja.

BearIT keskittyy kehittämään pilvipalveluja ja erilaisia digitaalisia sovelluksia. Esimerkkejä ovat Spondan aulapalvelun sähköinen kirjautumissovellus ja erilaiset terveydenhuollon ohjelmistot.

Tulevaisuudessa Teemu Karhua kiinnostaa laajentaa työllistämisvalmennusta ja kehittää LearnIT:stä yhä merkittävämpää toimijaa työllisyyspalveluissa..................

https://www.aamulehti.fi/uutiset/yrittaja-teemu-karhu-turhautui-irtisanomisiin-ja-alkoi-palkata-viisikymppisia-tyottomia-vakituisiin-toihin-jopa-te-toimisto-hammastyi-ja-pyysi-apua-200811218

[Ari-Lee]

Jaha. Joku on joskus palkannut työttömiäkin. Hohhoijaa.

Annan pienen vinkin työttömälle pätkätyöhön: Rise etsii lomittajia. Ota suora yhteys alueesi vankilaan. Ellei ole jokin tietämäsi henkilökohtainen syy miksi ei kannatakaan. Liikennesakko tuskin on sellainen ellei niitä ole mahdottomasti ja maksamattakin.

http://www.rikosseuraamus.fi/fi/

[Jorma M.]

Työvoimapula räjähti käsiin!

http://www.iltalehti.fi/kotimaa/201803272200841864_u0.shtml

Kuljettajien joukkopako on ajanut Helsingin metron pahaan jamaan: Vuoroja perutaan jatkuvasti - "Tilanne on pahempi kuin koskaan aiemmin"

Pääkaupunkiseudun metroliikenne on ollut tiistaina suurissa vaikeuksissa. HSL on joutunut perumaan kymmeniä vuoroja metroliikenteessä henkilöstövajeen vuoksi.

Ongelmat alkoivat jo aamuliikenteessä ja ovat jatkuneet koko päivän. Peruutuksia on tiedossa vielä ainakin kello 23:een saakka.

HSL:n viestinnän päivystäjä Johannes Laitila kertoo, että metroliikenteessä on ollut ongelmia henkilöstövajeen vuoksi jo aiemmin tänä vuonna, koska metronkuljettajia on yksinkertaisesti liian vähän.

Kuljettajia on myös irtisanoutunut. Lehtitietojen mukaan metronkuljettajat ovat olleet aiempaa tyytymättömiä ja uupuneempia työhönsä länsimetron aloitettua liikennöinnin.

Tänään tiistaina tilanne on ollut erityisen paha. Laitilan mukaan peruutuksia on ollut kummallakin metrolinjalla suunnilleen yhtä paljon.

- Tilanne on ollut tänään pahempi kuin aiemmin. Yleensä peruutuksia on ollut vain ruuhka-aikaan, mutta nyt ongelmat ovat jatkuneet koko päivän. En osaa sanoa, miksi ongelmia on ollut niin paljon juuri tänään.

Laitila arvelee, että esimerkiksi sairaustapaukset voivat vaikuttaa paljon tilanteessa, jossa henkilöstöä on muutenkin liian vähän.

Laitilan mukaan henkilöstövajeen pitäisi ainakin hieman helpottaa pääsiäisen jälkeen, kun erä uusia kuljettajia valmistuu koulutuksesta.

[HMV]

Koneinsinööreille olisi nyt kysyntää.

Tilasto kertoo: Konetekniikan insinöörejä revitään nyt töihin – "Välitöntä helpotusta osaajapulaan ei luvassa"
Teknologiateollisuus halajaa osaajia. Alle 50-vuotiaat ja vastavalmistuneet pärjäävät insinöörien työmarkkinoilla.
Pula ammattitaitoisesta työvoimasta koettelee teknologiateollisuutta. Tämä käy ilmi muun muassa Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisemalta listalta, johon on koottu yhteensä 15 pula-ammattia. Uusia tulokkaita top 15 -listalla olivat nimenomaan automaatio- ja sähköinsinöörit sekä konetekniikan erityisasiantuntijat.

– Talouden piristyminen yllätti kaikki, myös teknologiateollisuuden. Tilauskannat kasvoivat äkillisesti ja alalle iski osaajapula, Teknologiateollisuus ry:n johtaja Laura Juvonen sanoo.

Automaatio- ja sähköinsinöörien työttömyys on laskenut vuoden aikana 28 prosenttia, konetekniikan erityisasiantuntijoiden noin 30 prosenttia. Työttömien diplomi-insinöörien määrä on laskenut vuoden aikana eniten juuri näissä ammattiryhmissä

Muutosta selittävät paljolti meri- ja autoteollisuuden valoisat näkymät sekä lisääntynyt työvoimantarve erityisesti Lounais-Suomessa.

Teknologiateollisuuden yritysten henkilöstörekrytoinnit lisääntyivät muutenkin vuonna 2017. Rekrytointeja oli kaikkiaan 42 500, kun edellisvuonna niitä oli 28 500. Alalla työskentelevien määrä kokonaisuudessaan on tällä hetkellä noin 300 000.

– Osaajatarve kasvaa kaikilla teknologiateollisuuden päätoimialoilla. Ammattitaitoista työvoimaa tarvitaan alati lisää. Kyse on kymmenientuhansien työntekijöiden tarpeesta, Juvonen sanoo.
...

Jatkuu:
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000005621905.html

[Mika]

Kuljettajien joukkopako on ajanut Helsingin metron pahaan jamaan

Suomi on huonon johtamisen luvattu maa.  Sen takia ihmiset eivät viihdy työelämässä, vaan monet haluavat eläkkeelle heti, kun se on taloudellisesti mahdollista. 

[Uuno Nuivanen]

Koneinsinööreille olisi nyt kysyntää.

Eivätkö ne halua muuttaa pois Lieksasta, vai missä vika?   

[Jorma M.]

Pihvillä ja Pihvin firmalla vauhti päällä:


2,5 päivän työnteosta tuli painajainen – ei muita tuloja 2 kuukauteen

https://www.is.fi/taloussanomat/oma-raha/art-2000005622787.html



Kolme työtöntä purkaa turhautumista aktiivimallin ensimmäisen jakson lopulla.
Vuodenvaihteessa voimaan tulleen aktiivimallin kolmen kuukauden seurantajakso päättyy suurella osalla työttömiä maaliskuun lopussa.

Kelan ennakkotietojen mukaan peruspäivärahaa tai työmarkkinatukea saavista työttömistä 46 prosenttia oli täyttänyt niin sanotun aktiivisuusehdon. Loppujen tuki pienenee huhti–kesäkuulta 4,65 prosenttia.

Kelan tilastoihin eivät sisälly ansiosidonnaista työttömyysturvaa saavat, joiden maksusta huolehtivat työttömyyskassat. Ansiosidonnaista saa noin 40 prosenttia kaikista työttömistä.

Taloussanomat keräsi aktivoitavien kokemuksia ensimmäiseltä jaksolta. Kehujia ei löytynyt: aktiivimallin ehtojen mukaista koulutusta tai työtä ei tunnu löytyvän, eikä malli toisaalta jousta oman aktiivisuuden palkitsemiseen.

"Lopputulemana yöunien menetys"
Länsisuomalainen nainen joutui irtisanotuksi tuotannollisista ja taloudellisista syistä reilu vuosi sitten työskenneltyään koko ikänsä saman yrityksen asiakaspalvelussa.

Eläkeikää lähenevä nainen kertoo, että on alkuvuonna saanut töitä 2,5 päiväksi.

– Tämän johdosta jouduin odottamaan päivärahojani, jotka yleensä maksetaan neljän viikon välein, yli kaksi kuukautta. Jouduin siis olemaan ilman mitään tuloja parin päivän palkkaa lukuun ottamatta.

Työttömyyskassa ei maksa päivärahaa ennen kuin saa viipeellä tulevat palkkalaskelmat ja -todistukset.

loput linkistä

[Golimar]

Kanadalaisen Toronton yliopiston jatko-opiskelija Thora Bjornsdottir näytti opiskelijoille valokuvia miesten ja naisten kasvoista. Kuvissa olleet ihmiset tulivat eri etnisistä taustoista, eikä heillä ollut lävistyksiä tai tatuointeja. Puolet ansaitsi korkeintaan 60 000 dollaria vuodessa, mutta toinen puoli tienasi vähintään 100 000 dollaria.

Kun tutkijat pyysivät opiskelijoita katsomaan valokuvia, he havaitsivat, että opiskelijat osasivat päätellä yksilöiden taloudellisen aseman sellaisella varmuudella, joka ylittää satunnaisuuden.

Henkilön varallisuus tai sosiaaliluokka paljastuivat vain ilmeettömiltä kasvoilta. Hymy tai muiden tunteiden esittäminen peittivät asian.

Tulokseen ei vaikuttanut se, miten kauan koehenkilöille annettiin aikaa kasvojen tutkimiseen.

Asiassa auttoi koko kasvojen näkeminen esimerkiksi vain suun tai silmien seudun sijaan.

Myös mallit olivat nuoria.

"Ensivaikutelmasta voi tulla jonkinlainen itseään toteuttava profetia. Se vaikuttaa mahdollisuuksiisi", Bjornsdottir sanoo.

Tutkimusta johti psykologian apulaisprofessori Nicholas Rule, joka muistuttaa, että aivoissamme on kasvojen tunnistamiseen erikoistuneita neuroneja.

"Kasvot ovat ensimmäinen asia, jonka huomaat, kun katsot toista ihmistä."

"Näemme kasvoja pilvissä ja paahtoleivässä. Olemme tavallaan korkeavirttyneitä etsimään kasvojen kaltaisia ärsykkeitä."

Ihmiset eivät Bjornsdottirin mukaan ole tietoisia näistä vihjeistä, joilla he tekevät päätelmiä.

"Jos kysytte heiltä, he eivät tiedä vastausta. He eivät ymmärrä, miten he tekevät tämän."

Rule muistuttaa, että kasvojen suhteellisen pienellä alueella on 43 lihasta. Siksi kasvojen antamat vihjeet ovat hänen mielestään yksi psykologian ja käyttäytymistieteiden kiehtovimmista tutkimusalueista.

"Ihmiset puhuvat köyhyyden kierteestä. Tämä on yksi mahdollinen tekijä."

Hänen mukaansa seuraava vaihe voisi olla tutkia iäkkäiden ihmisten ryhmää. Silloin ehkä selviäisi, muuttuvatko kasvojen vihjeet selvemmiksi iän myötä.

Tutkimus on julkaistu Journal of Personality and Social Psychology -tiedelehdessä.

https://m.kauppalehti.fi/uutiset/uutinen/AcAuqgV3?ref=ampparit:4217&ext=ampparit

[Kari Kinnunen]

– Tämän johdosta jouduin odottamaan päivärahojani, jotka yleensä maksetaan neljän viikon välein, yli kaksi kuukautta. Jouduin siis olemaan ilman mitään tuloja parin päivän palkkaa lukuun ottamatta.

Tämäpä. Eli byrokratia on ongelma. Pihveille ja martelaan piereksiville jakkupukukalkkunoille on täysin käsittämätön asia, että jolle kulle työttömälle perheineen saattaa tulla ihan nälkä.

Arvatkaapa pari kertaa jaksaako rahattomana ja nälissään olla kovinkaan aktiivinen.

Kyllä toi aktiivimalli on puhdas leikkaus ja vittuilua ihmisille joilla menee muutenkin päin persettä.

Alkoi muuten koskettaa meitäkin. Rouvan eläkehakemukselle vakuutuslekuri nauroi paskasesti, joten nyt on meilläkin yksi aktiivinen. Laskin juuri, että peruspäiväraha tipahtaa alle viiteensataan.

[Ari-Lee]

Voi sitä poliitikkojen hulluuksiin törsätyn rahan määrää, mikä löytyy dokumentoituna jäsen Pectus3:n kokoomaketjussa.

Vielä on myös hieman epäselvää kuinka hallitus aikoo ärsyttää Putinia saadaksemme taas Afrikan vyöryn itärajan takaa. Se sopisi tälle hallitukselle oikein hyvin, kuten TE- ja kotoutusjumala sen sanoi viime viikolla - "Suomi tarvitsee lisää maahanmuuttoa."

Näillä pienimmistä rahoista leikkauksilla ei tule säästöjä. Tämän tarkoituksena on vain koeponnistaa kuinka iso tatti saadaan kansalaisten äänestäjien otsaan. Tämän tarkoituksena on myös hajottaa kansallista yhteenkuuluvuutta syventämällä ja leventämällä sosiaalisia kuiluja. Mielenosoitukset ja mellakat ovat sitten juuri se juttu mitä hallitus odottaakin päästäkseen laittamaan luun kansalaisten kurkkuun. Sitten hallitus jo on pedannut paikan liittovaltion tulemiselle.

En osta ideaa. Täytyy pysyä lujana, vaikka kuolema tulisi. Vielä on mistä leikata tämän jälkeenkin. Se vain tarkoittaa kulutuksesta tinkimistä ja harmaata työtä jos sellaista on olemassa. Tämän vuoden puolella en ole ostanut montaakaan 0,33l tölkkiä olutta. Ruokaa löytyy punalappuisena -30% ja klo 20 jälkeen -60%. Polttoainekulut ovat myös mitättömät ja tarvittaessa vaikka nolla. Lehtitilauksia ei ole ollut ainakaan 15 vuoteen. Jos lopetan veikkauksen pelien pelaamisen säästän sillä n.7€/kk. Lääkkeet kyllä ovat ongelma.

Työpaikkoja mitä hakea ei täällä ole. Ei edes paskatyötä. Jos on avoin ilmoitettu työpaikka hakijoita on tuhat määrin siihen samaan yhteen paikkaan. Valituksi tulee sellainen kuka on jo työssä ja/tai kriteerit ja vaativuustaso on nostettu fantastisiksi. Niille on naurettukin ääneen. Aktimälli 2.0:aa odotellessa. Sitten alkaa valtion ja kunnan avointen virkojen yltiömäinen spämmääminen.

Työ on parasta sosiaaliturvaa!

[Ernst]

Muutenkin tuossa "robotisaatiossa" tuntuisi olevan pikkaisen hypekuplan makua. Pilliniskanörtit runkkaavat roboteihin tehotippa pillipilin päässä.

Tehotippa saa aikaan kasvupaketin.
-Veikko Huovinen; Lampaansyöjät.

[Jorma M.]

Pula syvenee, pahenee, laajenee ja yleistyy.

(Eukko haki vuosikausia PK-seudulla töitä, harjoittelua, ilmaistyötä jne kääntäjän ja tulkin hommia. Ei saanut yhtään mitään vaikka mukana harvinaisempia EU-kieliä. Ehkä huutavasta pulasta huolimatta jäi tärppäämättä koska täyttänyt 50 v.)

https://www.kauppalehti.fi/uutiset/tarjoilija--rakennusinsinoori--puhelinmyyja--naiden-48-ammatin-tekijoista-on-paakaupunkiseudulla-pulaa/H8UQTEgH?_ga=2.137548720.127178484.1522628825-845498040.1521470320


Työ- ja elinkeinoministeriön mukaan työvoimapula on Suomessa laajentunut.

Työvoimapula on laajentunut uusiin ammatteihin. Valtakunnallisiksi työvoimapula-ammateiksi määritellään nyt 40 ammattia, kun vuosi sitten niitä oli 24.

Tämä käy ilmi työ- ja elinkeinoministeriön keskiviikkona julkaisemasta ammattibarometristä.

Arvioitsijoiden mukaan suurta pulaa työvoimasta on lähiaikoina rakennusalan työnjohtajien osalla. Rakennusalalla eletään kuumaa korkeasuhdanteen aikaa ja myös palkat ovat nousseet suhteessa nopeammin rakennusalalla.

Rakennusalalla pulaa on myös rakennusinsinööreistä ja muista rakennustyöntekijöistä. Rakennusalan työnjohtajista on pulaa koko maassa. Suurinta pula on Uudellamaalla ja Varsinais-Suomessa.

Pääkaupunkiseudulla on pulaa yhteensä 48 ammatin harjoittajista. Listassa *-merkillä merkittyjen ammattien harjoittajista pula on jo huutava.

Tässä työ- ja elinkeinoministeriön pääkaupunkiseudun lista ammateista, joiden tekijöistä on pulaa:

Avustavat keittiötyöntekijät

Baarimestarit

Betonirakentajat ja raudoittajat

Bioanalyytikot (terveydenhuolto)

Eristäjät

Hammaslääkärit

Ilmastointi- ja jäähdytyslaiteasentajat

Kattoasentajat ja -korjaajat

Kiinteistöhuollon työntekijät

Kirvesmiehet ja rakennuspuusepät

Kodinhoitajat (kotipalvelutoiminta)

Konetekniikan erityisasiantuntijat

Kotiapulaiset ja -siivoojat

Kuorma-auton ja erikoisajoneuvojen kuljettajat

Kuulontutkijat ja puheterapeutit

Kääntäjät, tulkit ja muut kielitieteilijät

Lasinasentajat

Lastenhoitotyöntekijät

Lastentarhanopettajat

Lattianpäällystystyöntekijät

Lähihoitajat

Maa- ja vesirakentamisen avustavat työntekijät

Maansiirtokoneiden ym. kuljettajat

Muurarit ym.

Muut rakennustyöntekijät

Myyntiedustajat

Pikaruokatyöntekijät

Puhelin- ja asiakaspalvelukeskusten myyjät

Putkiasentajat

Rakennusalan avustavat työntekijät

Rakennusalan työnjohtajat

Rakennusinsinööri

Rakennussähköasentajat

Rappaajat

Ravintola- ja suurtaloustyöntekijät

Sairaanhoitaja ja terveydenhoitaja

Sanomalehtien jakajat, lähetit ja kantajat

Sosiaalityön erityisasiantuntijat

Suuhygienistit

Sähkö- ja automaatioinsinööri

Talonrakentajat

Tarjoilijat

Toimisto- ja laitossiivoojat ym.

Tutkimus- ja markkinatutkimushaastattelijat

Vartijat

Yleislääkärit

Ylihoitajat ja osastonhoitajat

Ylilääkärit ja erikoislääkärit

[kivimies]

TEM:llä on aika omituinen määritelmä työvoimapulalle. Selasin sitä barometriä top-15- ammattien osalta ja löysin alalla olevien työttömien ja avoimien työpaikkojen välisen suhdan.
Huom: alalla oleviin työttömiin ei lasketa kuntouttavassa työtoiminnassa (9€/pvä) , työkokeilussa, työvoimakoulutuksessa, omaehtoisessa opiskelussa tai muussa työkkärin palvelussa olevia.
Muutoin tilastot näyttäisivät huonommalta ja "työvoimapulaa" olisi vaikeampi löytää.

Summa summarum: työttömiä oli vähemmän kuin työpaikkoja ainoastaan lääkäriammateissa ja sosiaalityössä.
Puhelin- ja ovelta-ovelle-myynnissä oli vielä enemmän avoimia työpaikkoja työttömiin verrattuna, mutta en kutsuisi sitä työvoimapulaksi, koska siellä haetaan jatkuvasti uusia
työntekijöitä edellisten irtisanouduttua tai jouduttua irtisanotuksi vähäisen myynnin vuoksi.

Rakennusalan työnjohtajat:

Työttömien ja lomautettujen määrä (keskimäärin kuukauden lopussa):    705,5
Avointen työpaikkojen määrä (keskimäärin kuukauden aikana):   510,5 [Työttömiä 1,5 kertaa työpaikkojen määrä]

Kuulontutkijat ja puheterapeutit

Työttömien ja lomautettujen määrä (keskimäärin kuukauden lopussa):    14,5
Avointen työpaikkojen määrä (keskimäärin kuukauden aikana):   133,5 [Työttömiä 0.1 kertaa työpaikkojen määrä]

Yli- ja erikoislääkärit

Työttömien ja lomautettujen määrä (keskimäärin kuukauden lopussa):    110
Avointen työpaikkojen määrä (keskimäärin kuukauden aikana):   208,5 [Työttömiä 0.52 kertaa työpaikkojen määrä]


Rakennusinsinöörit

Työttömien ja lomautettujen määrä (keskimäärin kuukauden lopussa):    678
Avointen työpaikkojen määrä (keskimäärin kuukauden aikana):   530,5 [Työttömiä 1,3 kertaa työpaikkojen määrä]

Yleislääkärit

Työttömien ja lomautettujen määrä (keskimäärin kuukauden lopussa):    104
Avointen työpaikkojen määrä (keskimäärin kuukauden aikana):   207,5 [Työttömiä 0.5 kertaa työpaikkojen määrä]

Sosiaalityön erityisasiantuntijat

Työttömien ja lomautettujen määrä (keskimäärin kuukauden lopussa):    461,5
Avointen työpaikkojen määrä (keskimäärin kuukauden aikana):   479 [Työttömiä 0.94 kertaa työpaikkojen määrä]

Myyntiedustajat

Työttömien ja lomautettujen määrä (keskimäärin kuukauden lopussa):    2586,5
Avointen työpaikkojen määrä (keskimäärin kuukauden aikana):   5627,5 [Työttömiä 0.45 kertaa työpaikkojen määrä]

Puhelin- ja asiakaskeskusten myyjät

Työttömien ja lomautettujen määrä (keskimäärin kuukauden lopussa):    225,5
Avointen työpaikkojen määrä (keskimäärin kuukauden aikana):   1475 [Työttömiä 0.15 kertaa työpaikkojen määrä]


Sairaan-ja terveydenhoitaja

Työttömien ja lomautettujen määrä (keskimäärin kuukauden lopussa):    2017
Avointen työpaikkojen määrä (keskimäärin kuukauden aikana):   1178,5 [Työttömiä 1,8 kertaa työpaikkojen määrä]

Hammaslääkärit

Työttömien ja lomautettujen määrä (keskimäärin kuukauden lopussa):    50
Avointen työpaikkojen määrä (keskimäärin kuukauden aikana):   112,5 [Työttömiä 0.45 kertaa työpaikkojen määrä]

Lastentarhanopettajat

Työttömien ja lomautettujen määrä (keskimäärin kuukauden lopussa):    753
Avointen työpaikkojen määrä (keskimäärin kuukauden aikana):   603,5 [Työttömiä 1,25 kertaa työpaikkojen määrä]

Konetekniikan erityisasiantuntijat

Työttömien ja lomautettujen määrä (keskimäärin kuukauden lopussa):    1225,5
Avointen työpaikkojen määrä (keskimäärin kuukauden aikana):   567,5 [Työttömiä 2.2 kertaa työpaikkojen määrä]

Sähkö- ja automaatioinsinööri

Työttömien ja lomautettujen määrä (keskimäärin kuukauden lopussa):    630,5
Avointen työpaikkojen määrä (keskimäärin kuukauden aikana):   583,5 [Työttömiä 1,05 kertaa kuin työpaikkojen määrä]

Toimisto-ja laitossiivoojat

Työttömien ja lomautettujen määrä (keskimäärin kuukauden lopussa):    6851,5
Avointen työpaikkojen määrä (keskimäärin kuukauden aikana):   4129  [Työttömiä 1,7 kertaa työpaikkojen määrä]

Muut rakennustyöntekijät

Työttömien ja lomautettujen määrä (keskimäärin kuukauden lopussa):    784
Avointen työpaikkojen määrä (keskimäärin kuukauden aikana):   747,5 [Työttömiä 1.05 kertaa työpaikkojen määrä]

[kivimies]

^Tuo tarkoittaa TE-toimiston hoitamien tehtävien (haastattelu, "palvelutarpeen" arviointi, työllistymissuunnitelman teko) yksityistämistä.
Lisäksi työttömien "asiakastiedot" tulevat myös palveluntuottajien vapaasti käytettäväksi.
Toisaalta viranomaistehtäviä ei voi yksityistää. Jonkun on edelleen annettava ne karenssit ja muut sanktiot työttömille.
Toteutuuko se siten, että yksityinen palveluntarjoaja lähettää karenssit viranomaiselle, joka toimii niiden kumileimasimena...

[Ari-Lee]

Samaan tyyliin kuin autokatsastuksen kanssa. Nyt aletaan syynäämään työttömiä. Ainoa ero autokatsastuksen yksityistämisen kanssa on se, että maksajana on nyt kaikki veronmaksajat. Verokertymät syydetään yksityiselle sektorille, minkä ainoa maksava asiakas on valtio. Itse asia eli jättityöttömyys on runsaudensarvi, mistä ei halutakaan eroon, koska "hei me tienataan täl'".

Enkä ihmettele. Barona on siellä huseeramassa kuten vok -bisneksessä.

[ämpee]

Pääkaupunkiseudulla on pulaa yhteensä 48 ammatin harjoittajista.

Kun haalitaan nurkat täyteen tarpeettomia ihmisiä jotka kuitenkin on asutettava, niin käykin niin etteivät ne tarpeelliset ihmiset enää löydä itselleen sellaista asumismuotoa jonka kykenevät itselleen kustantamaan.
Tarpeettomien ihmisten kustannuksista vastaa yhteiskunta, joten heillä ei ole mitään väliä mitä asuminen maksaa.

Pääkaupunkiseudulla näytellään nyt pienimuotoisempana se draama joka koettelee koko maanosaa.

[Uuno Nuivanen]

Maaseudun hirvittävää, karjuvaa työvoimapulaa helpottamaan kaavaillaan isännille ilmaisia piikoja ja renkejä aktiivimallin uhreista. Maaorjuus is back! Go Kepu!

Aktiivimallista apua maaseudun kausitöihin – MTK perustaa oman työvoimatoimiston

Maa- ja metsätaloustuottajain keskusliiton mukaan kausitöitä on tarjolla 15 000 henkilölle
...
Oikealla asenteella pääsee jo pitkälle

Palvelun avulla yrittäjät voivat löytää työvoimaa ja työttömät työllistyä ja täyttää myös aktiivimallin ehtoja.

– Uskon, että työntekijän ja työttömän kannalta tämä antaa paljon mahdollisuuksia täyttää aktiivimallin ehtoja ja tämä kannattaa ilman muuta pitää mielessä Marttila sanoo. ...

https://yle.fi/uutiset/3-10142018