2015-11-06 VU: STTK järjestää turvapaikanhakijoille työelämäkoulutusta

[koli]

STTK järjestää turvapaikanhakijoille työelämäkoulutusta

Toimihenkilökeskusjärjestö STTK järjestää yhdessä jäsenliittojensa ja Kirkkonummen vastaanottokeskuksen kanssa turvapaikanhakijoille koulutusta suomalaisesta työelämästä ja sen pelisäännöistä.

STTK toivoo, että turvapaikanhakijoiden kotouttamisessa onnistutaan mahdollisimman hyvin.

– Haluamme omalla panoksellamme helpottaa tänne tulevien sopeutumista suomalaiseen yhteiskuntaan, työelämään ja kulttuuriin, STTK:n puheenjohtaja Antti Palola toteaa järjestön tiedotteessa.

STTK järjestää yhdessä jäsenliittojensa ja Kirkkonummen vastaanottokeskuksen kanssa Suomeen tulleille turvapaikanhakijoille koulutusta suomalaisesta työelämästä ja sen pelisäännöistä.

– Tärkeintä on, että tänne tulevat pääsevät mahdollisimman nopeasti kiinni kieliopintoihin, tarvittavaan koulutukseen ja sitä kautta työelämään. Lapsille pääsy suomalaiseen päivähoitoon, esikouluun ja peruskouluun on ensisijaista, Palola korostaa.

STTK muistuttaa, että suomalaisessa työelämässä kaikilla on oltava samat oikeudet ja velvollisuudet. Maahanmuuttajien tulo työelämään ei Palolan mukaan saa tarkoittaa sitä, että poljetaan työehtoja alenevin huudoin ja asetetaan työntekijöitä vastakkain palkkauksen tai muiden ehtojen suhteen.

– Keskustelun, hyvien käytäntöjen ja myös erilaisten uusien kokeilujen kautta löydetään parhaat keinot kotouttamiseen. Rasismi kaikissa muodoissaan ja maahanmuuttajiin kohdistuneet väkivallan teot ovat täysin tuomittavia, Palola painottaa.

http://www.verkkouutiset.fi/kotimaa/sttk%20kotouttaminen%20rasismi-42962

[Kim Evil-666]

Mitäs koulutusta valmiit vientimyyjät, koneinsinöörit, aivokirurgit ja muut huippuosaajat tarvitsevat. Nämä 17-vuotiaat ihmelapsethan ovat seppiä jo syntyessään.

Eikö nämä pölvästit tajua, että kotoutuminen näiden matujen kohdalla isossa mittakaavassa on täysin tekemätön paikka. Joka muuta kuvittelee, on valehtelija, tai elää harhaisessa mielikuvitusmaailmassa.

[Eino P. Keravalta]

STTK muistuttaa, että suomalaisessa työelämässä kaikilla on oltava samat oikeudet ja velvollisuudet.

Mutta kun ei ole.

Esimerkiksi muslimi saa poiketa pukeutumissäännöistä eikä hänen välttämättä tarvitse koskea sianlihapakkauksiin tai alkoholiin.

[Tosiasiallinen Nuiva]

STTK muistuttaa, että suomalaisessa työelämässä kaikilla on oltava samat oikeudet ja velvollisuudet.

Mutta kun ei ole.

Esimerkiksi muslimi saa poiketa pukeutumissäännöistä eikä hänen välttämättä tarvitse koskea sianlihapakkauksiin tai alkoholiin.

Näinhän se on. Lisäksi koko "positiivisen" diskriminaation konsepti osoittaa STTK:n väittämän valheeksi.

[Purppura]

Mitäs koulutusta valmiit vientimyyjät, koneinsinöörit, aivokirurgit ja muut huippuosaajat tarvitsevat. Nämä 17-vuotiaat ihmelapsethan ovat seppiä jo syntyessään.

Eikö nämä pölvästit tajua, että kotoutuminen näiden matujen kohdalla isossa mittakaavassa on täysin tekemätön paikka. Joka muuta kuvittelee, on valehtelija, tai elää harhaisessa mielikuvitusmaailmassa.

Totta meillähän on tämä näyttötutkinto järjestelmä, suoraan vaan näyttöihin kun kerran kyse on vaan siitä että paperit ovat jääneet lähtömaahan.

[Kela_Platinum]

Mitäs koulutusta valmiit vientimyyjät, koneinsinöörit, aivokirurgit ja muut huippuosaajat tarvitsevat. Nämä 17-vuotiaat ihmelapsethan ovat seppiä jo syntyessään.

Eikö nämä pölvästit tajua, että kotoutuminen näiden matujen kohdalla isossa mittakaavassa on täysin tekemätön paikka. Joka muuta kuvittelee, on valehtelija, tai elää harhaisessa mielikuvitusmaailmassa.

Totta meillähän on tämä näyttötutkinto järjestelmä, suoraan vaan näyttöihin kun kerran kyse on vaan siitä että paperit ovat jääneet lähtömaahan.

Siellä se joku demarien edustaja selitti joskus, että nyt sitten kehitellään näyttötutkinnot että ei esimerkiksi syyrialaisen lääkärin tarvitse tehdä siivoojan töitä. Saattaa olla tutkintotodistukset jääneet kuulemma kotiin, kun äkkiä on pitänyt lähteä sotaan karkuun, ei siinä ole paljoa aikaa ollut mitään todistuksia hakea. Miten ihmeessä voi olla noin pihalla, tuollaisen pitäisi olla jollain lailla kiellettyä. 

[Rusinapulla]

Mitäs koulutusta valmiit vientimyyjät, koneinsinöörit, aivokirurgit ja muut huippuosaajat tarvitsevat. Nämä 17-vuotiaat ihmelapsethan ovat seppiä jo syntyessään.

Eikö nämä pölvästit tajua, että kotoutuminen näiden matujen kohdalla isossa mittakaavassa on täysin tekemätön paikka. Joka muuta kuvittelee, on valehtelija, tai elää harhaisessa mielikuvitusmaailmassa.

Totta meillähän on tämä näyttötutkinto järjestelmä, suoraan vaan näyttöihin kun kerran kyse on vaan siitä että paperit ovat jääneet lähtömaahan.

Siellä se joku demarien edustaja selitti joskus, että nyt sitten kehitellään näyttötutkinnot että ei esimerkiksi syyrialaisen lääkärin tarvitse tehdä siivoojan töitä. Saattaa olla tutkintotodistukset jääneet kuulemma kotiin, kun äkkiä on pitänyt lähteä sotaan karkuun, ei siinä ole paljoa aikaa ollut mitään todistuksia hakea. Miten ihmeessä voi olla noin pihalla, tuollaisen pitäisi olla jollain lailla kiellettyä. 

Eivätkö nämä raketti-insinöörit, aivokirurgit ja kilpakamelikuskit osaa tallentaa kopioita todistuksistaan ja henkilöpapereista esim. ilmaiselle gmail sähköpostitilille tai ilmaisiin pilvipalveluihin joissa ne säilyisivät tallessa vaikka paha paha salakuljettaja ottaisi paperipassin ja tutkintotodistukset vääryydellä pois?

[Peltipaita]

STTK kouluttaa...hmm. Kenen rahoilla? Miten STTK:n tarpeena on kouluttaa turvapaikanhakijoita? Ei ymmärrä. Syöpä näyttää levinneen joka paikkaan.

[MattiL]

Maahanmuuttajien tulo työelämään ei Palolan mukaan saa tarkoittaa sitä, että poljetaan työehtoja alenevin huudoin ja asetetaan työntekijöitä vastakkain palkkauksen tai muiden ehtojen suhteen.

Palolan ja muun ay-mafian mukaan siis maahanmuuttajia ei saa palkata markkinahinnoin vaan pitää jättää Suomeen iso työttömien alaluokka.

[dissidentti]

Hitto, kun luin tuon otsikon ja sekoitin kierossa mielessäni STTK:n ja STUKin. Toki tämä valtava osaamispotentiaali ydinfysiikan ja tekniikan saralla kannattaa ehdottomasti hyödyntää. Fennovoiman kannattaa suunnatta tulevaisuuden rekrytapahtuman suoraan vastaanottokeskuksiin, mitkä ovat pullollaan tämänkin alan asiantuntijoita ja osaajia. Sillä vältetään kallis, monen vuoden erikoiskoulutus käyttöhenkilökunnalle. Kunhan vain kerrotaan reaktorityyppi on joka jannulla tyyppikoulutuksen osoittavat paperit housun taskussa, mutta housut kotopuolessa.