2015-10-21 YLE:Pizzerioiden ja etnisten ravintoloiden palkat surkeita

[writer]

Kotimaa 21.10.2015 klo 19:01
Pizzerioiden ja etnisten ravintoloiden palkat surkeita – ylityöt ja yöt paiskitaan usein ilman korvausta

Eteläsuomalaisten etnisten ravintoloiden ja pizzerioiden työntekijöiden palkkauksesta löytyi viime vuonna selvästi muita ravintoloita enemmän ongelmia. Usein ylityötunnit, yövuorot ja sunnuntait jäivät korvaamatta. Näissä ravintoloissa työskenteli usein ulkomaalaistaustaisia työntekijöitä. Myös työaikojen kirjauksessa ja työvuoroluetteloissa oli paljon ongelmia.

Etnisten ravintoloiden, kebabpaikkojen ja pizzerioiden työehdot olivat Etelä-Suomen aluehallintoviraston tarkastuksissa selvästi muita ravintoloita kehnommat

Etnisten ravintoloiden, pizzerioiden ja kebab-paikkojen työntekijöiden palkkauksessa on valtavasti ongelmia. Tästä kertovat Etelä-Suomen aluehallintoviraston viime vuonna tekemät tarkastukset. Usein näissä ravintoloissa työskenteli ulkomaalaistaustaisia työntekijöitä.

Tarkastaja Katja-Pia Jenun mukaan osa ongelmista johtuu puhtaasta tietämättömyydestä, mutta monesti on kyse ulkomaalaisten työntekijöiden hyväksikäytöstä.

– Ääritapauksissa voi olla ihan työperäinen ihmiskauppa. Näitä tapauksia on ollut myös ravintola-alalla.

Ravintolavalvonta
Kuva: Yle Uutisgrafiikka

Eteläsuomalaisten ravintoloiden tarkastuksissa etnistä ruokaa, pizzaa tai kebabia tarjoavista paikoista vain reilu kolmannes maksoi viime vuonna työehtosopimuksen mukaisia palkkoja. Virasto tarkasti 80 tähän ryhmään kuuluvaa ravintolaa.

– Peruspalkkakin saattaa olla alle työehtosopimuksen määräämän tason. Erittäin usein lisät jätetään maksamatta eli sunnuntai- tai iltalisää ei makseta. Työajatkin voivat joskus olla pitkiä eikä ylityöstä makseta mitään korvausta, Katja-Pia Jenu kertoo.

– Palkkaus ei tietenkään haittaa pelkästään työntekijöitä, vaan myös kilpailevia yrittäjiä. Sellaisia yrittäjiä, jotka haluavat hoitaa asiat kunnolla.

Tarkastajat löysivät muita ravintoloita enemmän puutteita myös työvuoroluetteloista, työaikakirjanpidosta ja työterveyshuollon järjestämisestä.

– Jos työnantaja ei merkitse työtunteja mihinkään eikä missään ole virallista kirjaa siitä, kuka ravintolassa työskentelee, niin kyllähän se viranomaisen näkökulmasta voi olla vahva viite siitä, että kenties on myös pimeätä työvoimaa. Silloin se on myös koko yhteiskunnan haitta.

Tarkastaja törmää välillä hämäriin selityksiin.

– Kun esittäytyy tarkastajaksi, työntekijät ilmoittavat etteivät ole ravintolassa töissä vaan pelkästään auttamassa, Katja-Pia Jenu kertoo.

Ravintolavalvonta
Kuva: Yle Uutisgrafiikka

Etnisten ravintoloiden, kebabpaikkojen ja pizzerioiden työehdot olivat Etelä-Suomen aluehallintoviraston tarkastuksissa selvästi muita ravintoloita kehnommat.

– Kyllä se on huomattavasti korkeampi määrä kuin esimerkiksi ketjupaikoissa tai isoissa henkilöstöravintoloissa, Katja-Pia Jenu sanoo.

Esimerkiksi kahvilat työllistävät paljon nuoria, jotka eivät aina tunne oikeuksiaan. Niissäkin palkanmaksu oli kuitenkin kunnossa neljässä viidestä tarkastetusta ravintolasta. Muissa ruokaravintoloissa palkkausta ei pääsääntöisesti valvota, sillä viitteitä palkkaongelmista ei tavallisesti näy.

Pyydä kuitti ja arvioi hintaa

Alle kuuden euron pizzoja jahtaava poliisin harmaan talouden kampanja on herättänyt valtavasti huomiota. Myös tarkastaja Katja-Pia Jenu neuvoo vaatimaan aina kuitin ja epäilemään pysyvästi puoli-ilmaisia hintoja.

– Jos aina myydään hirveän halvalla ruokaa eikä paikka ole pelkästään omistajapariskunnan pitämä vaan näkee, että siellä on paljon työntekijöitä, niin silloin voi miettiä, riittääkö hinta kattamaan kaikki lakisääteiset työnantajamaksut sun muut.

http://yle.fi/uutiset/pizzerioiden_ja_etnisten_ravintoloiden_palkat_surkeita__ylityot_ja_yot_paiskitaan_usein_ilman_korvausta/8397973

Suomessahan on ELY-keskusten mukaan työvoimapula kokeista niinpä tarveharkinta poistettiin kokkien osalta että Elannon ravintolat voi tuoda kymmeniä kokkeja Filippiineiltä ja saman ELY:n sekoilun seurauksena myös pitzeriat ja etniset ravintolat voivat tuoda kokkeja ilman tarveharkintaa.

Voisikohan ELY-keskusten sekoiluun puuttua vaikkapa irtisanomalla köykäisin perustein tarveharkinnan joiltain ammateilta poistaneita ELY-johtajia ellei tarveharkintaa palauteta tai ainakin laiteta kaikki etniset ravintolat ja pitzeriat tarveharkintaan näiden paljastuneiden laajamittaisten väärinkäytösten takia?

[valtakunnanpärkhele]

Ei saa ratsata paikkoja koska razismi ja alle 6€ pizza

Paskan palkan kompensoi Kela

[valtakunnanpärkhele]

– Kun esittäytyy tarkastajaksi, työntekijät ilmoittavat etteivät ole ravintolassa töissä vaan pelkästään auttamassa,

Hei nyt ihan oikeesti siellä virastoissa! Pää pois perseestä.
Pari ilmaista vinkkiä. Kuvatkaa paikkaa vaikka silleen jännästi fbi tyyliin  salaa paripäiväää ennen 'iskua' ja käykää myös undercover ostoksilla. Jututtakaa kantiksia jne..

[Nuivake]

Milloinkohan tajuavat kysellä mm. hygieniapassien perään.
Todennäköisesti hävinneet samalla kun oikeat passit ja koulutodistuksetkin.

[Fiftari]

– Kun esittäytyy tarkastajaksi, työntekijät ilmoittavat etteivät ole ravintolassa töissä vaan pelkästään auttamassa,

Hei nyt ihan oikeesti siellä virastoissa! Pää pois perseestä.
Pari ilmaista vinkkiä. Kuvatkaa paikkaa vaikka silleen jännästi fbi tyyliin  salaa paripäiväää ennen 'iskua' ja käykää myös undercover ostoksilla. Jututtakaa kantiksia jne..

Virkamiehet: Ei pysty koska ei poliisivaltuuksia. Poliisit: Ei pysty koska resurssit

[valtakunnanpärkhele]

Milloinkohan tajuavat kysellä mm. hygieniapassien perään.
Todennäköisesti hävinneet samalla kun oikeat passit ja koulutodistuksetkin.

Nimenomaan kun elintarvikkeiden kanssa ollaan tekemisissä niin 'auttajillakin' pitäisi olla paperit kunnossa.  muuten  ei pitäisi olla mitään asiaa keittiöön sääntösuomessa ainakaan suomalaisella

[Echidna]

Oivaraportit ovat kunnossa https://www.oivahymy.fi/portal/fi/hae+yrityksia/#text=kebab&;

[sivullinen.]

Poliisi jaksaa keskittyä olennaiseen. Maahan tulee vähintään sata ihmistä laittomasti joka päivä, joista suurin osa käy poliisilaitoksissa esittelemässä väärennettyjä papereitaan ja selittämässä tekaistuja tarinoitaan. Samaan aikaan poliisi on ihan hirveän huolissaan pizzanpaistajien palkoista. Jos poliisin tehtävänä olisivat yleisen järjestyksen ja turvallisuuden ylläpitäminen yhteiskunnassa sekä rikosten ennaltaehkäisy, eikä poliittisten propagandakampanjoiden mainostaminen, yksikään poliisi ei osoittaisi pienintäkään kiinnostusta pizzanpaistajiin.

[Roope]

Suomessahan on ELY-keskusten mukaan työvoimapula kokeista niinpä tarveharkinta poistettiin kokkien osalta että Elannon ravintolat voi tuoda kymmeniä kokkeja Filippiineiltä ja saman ELY:n sekoilun seurauksena myös pitzeriat ja etniset ravintolat voivat tuoda kokkeja ilman tarveharkintaa.

Svenska Yle oli käynyt tekemässä tv-uutisiin (11:50-16:15) jutun Filippiineillä, jossa HOK-Elanto on järjestänyt suomen kielen kurssin parillekymmenelle Suomeen kokiksi rekrytoidulle. Paikalliset olivat innoissaan hyvästä suomalaisesta palkasta ja tulevista perheenyhdistämisistä.

Mitä lie luvanneet, mutta perheenyhdistämisen ei oikeastaan pitäisi olla mahdollista, sillä kahden lapsen perheen perheenyhdistämiseen tarvitaan periaatteessa 2 600 euron kuukausitulot, johon tosin lasketaan mukaan muun muassa lapsilisät ja asumistuki. Jutun mukaan näille huippuosaajille taataan sopimuksessa 30 viikkotyötuntia ja 1 300 euron kuukausitulot. Saman uutislähetyksen mukaan Suomen 1 500 vapaata kokin paikkaa kohti on 5 600 työtöntä suomalaista kokkia.

[Randy]

Suomessa on varmasti "työvoimapula" kokeista tai siis suomeksi sanottuna on vaikeaa saada kokkeja töihin, koska hankalat työajat monesti perheelliselle yhdistettynä sitten vielä paskaan palkkaan ei houkuta monia huhkimaan kuumassa keittiössä hommia, koska vähemmällä saa monesti muualta helpommin fyrkkaa. Ainakin omasta kaveripiiristä on moni kokki vaihtanut johonkin ihan muihin töihin, kuten esim. varastohommiin tai kuljetusalalle.

[Blanc73]

Ovatko matu-pizzeroiden tuet samalla viivalla kantisyrittäjien tukien kanssa? Epäilyttää hieman, kun Oulunkin keskustassa on tax free-pizzerioita ihan ydinkeskustassa ja kiinteistöjen kuukausivuokrat lienevät tuhansia euroja. Ei varmasti halpalättyjen myynnillä makseta niitä vuokria...

[Uuno Nuivanen]

Rahanpesua, kuitti- ja ihmiskauppaa..?   

[Roope]

Filippiiniläiskokit paikkaavat Suomen työvoimapulaa – palkka ja perheenyhdistäminen houkuttavat
...
Carlin tavoin kokit ovat alle nelikymppisiä. Lähes kaikilla on perhe ja lapsia, joille he haluavat lähettää rahaa. He ovat allekirjoittaneet sopimuksen, joka takaa heille vähintään 30 tuntia viikossa työtä tuntipalkalla. Tienesti on minimissään reilut 1300 euroa kuukaudessa. Siitä maksetaan vuokra ja ruoka. Loput lähetetään kotiin.

Suomessa on pula kokeista, vaikka työttömänä on tilastojen mukaan yli 5600 kokkia. Avoinna on lähes 1500 alan työpaikkaa. Palkka ja työtuntien epävarmuus eivät houkuttele.

– Filippiiniläisille tämä palkka sopii oikein hyvin. En tiedä suomalaisista, mutta filippiiniläiset rakastavat tällaista palkkaa, sanoo EDI-Staffbuilders-rekrytointiyrityksen toimitusjohtaja Cesar Averia. Yritys tekee yhteistyötä Opteamin kanssa. Se on lähettänyt Suomeen jo 150 kokkia ja saman määrän hoitajia.
...
Perheenyhdistäminen vetää hakijoita puoleensa palkan lisäksi.

– Kun Opteam kysyi minulta, miten näen tulevaisuuteni kahden vuoden kuluttua, sanoin heti, että kahden vuoden kuluttua asun Suomessa perheeni kanssa. Tai toivon ainakin, että puolentoista vuoden kuluttua voisin anoa perheenyhdistämistä, Carl miettii.
...
Cesar Averia on ylpeä rekrytoimastaan työvoimasta. Jotkut ovat saaneet jo perheensä Suomeen. Vain muutama on palannut Suomesta kotiin. EDI Staffbuildersin projektipäällikkö Daphne Roldan laskee hymyillen, että yrityksen lähettämille työntekijöille on Suomessa syntynyt jo 20 vauvaa.

–Suomessa hienoa on se, että sinne voi tuoda perheensä. Lähi-itään lähteville tämä ei ole mahdollista.

Aina toiveet eivät täyty

Tiukat maahanmuuttovaatimukset voivat hankaloittaa perheenyhdistämistä Suomessa. Maahanmuuttoviraston tietojen mukaan puolison ja kahden lapsen elättämiseksi vaaditaan 2600 euron nettotulot kuukaudessa. 1300 euron minimipalkka ei riitä tähän.

Myös tuntipalkkaan perustuva työsopimus voi vaikeuttaa perheenyhdistämistä, koska se ei takaa vaadittavaa tuloa.
...
Pienipalkkainen työntekijä saattaa joutua tuomaan perheen Suomeen asteittain. Ensin tulee puoliso. Kun tämä löytää työtä, perheen tulot voivat riittää koko perheen yhdistämiseen.

–Se ei ole helppoa, mutta se on mahdollista. Tiedän, koska näin on tapahtunut, Satu Vennala kertoo.

Yle 16.5.2017

[possu]

Palkat surkeita mutta veronkierto helpottaa.

[Ari-Lee]

Vetovoimatekijöitä ei ole saatu hilattua alas. Päinvastoin, Opteamin kaltaiset loisfirmat kukoistavat.

Opteam on vuonna 1999 perustettu henkilöstöpalvelualan franchise-yritys. Opteamilla on yli 30 toimipistettä Suomessa. Suomen lisäksi Opteam toimii Puolassa, Slovakiassa ja Filippiineillä. Opteam on Henkilöstöpalveluyritysten Liiton (HPL/EK), Suomen Franchising-yhdistyksen sekä Yritysvastuuverkosto FIBSin ja Suomen monimuotoisuusverkoston jäsen. Yrityksen toimitusjohtaja on Minna Vanhala-Harmanen. Opteamin liikevaihto oli vuonna 2015 noin 85,4 miljoonaa euroa.

Opteamin palveluita ovat henkilöstövuokraus, rekrytointi ja psykologiset soveltuvuusarvioinnit, henkilöstön kehittämisen ja sopeuttamisen erilaiset valmennukset sekä työkykyjohtaminen. Vuonna 2015 Opteam osti Psykologitoimisto Crescon, joka on Opteamin tytäryhtiö. Vuonna 2017 Opteam liittyi osaksi alan suurinta henkilöstöpalveluyhteisöä Barona Groupia.

Wikipedia

[writer]

Tää että ELY-keskus on poistanut tarveharkinnan kokkien osalta Uudeltamaalta HOK-ELannon lobbauksen takia tarkoittaa käytännössä että keskusta, kokoomus ja persut sallivat palkkadumppauksen ja suomalaisten syrjäyttämisen työttömiksi ELY-keskuksen virkamiespäätöksenä.

Hok-Elanto tuo suomeen matalapalkkaisia työntekijöitä joille maksetaan työehtosopimuksen minimipalkka ja tällä tavoin dumpataan koko ravintola-alan palkkoja alaspäin ja koska työttömyyskorvauksesta ja sossusta saa saman niin se tarkoittaa että suomalaiset eivät näillä palkoilla töihin lähde jolloin palkkadumppauksella varmistetaan suomalaisten nuorten pitkäaikais-syrjäytyminen.

Hulluuden huipentumana nämä Filippiiniläiset tuovat perheenyhdistämisillä perheensä suomeen jolloin jo nettosaajina olleet matalapalkkatyöntekijät muuttuvat supernettosaajiksi ja rapauttavat hyvinvointivaltion rahoitusta kuluttamalla paljon enemmän yhteiskunnan palveluja kuin maksavat veroja ja suomalaiset nuoret ja suomessa pysyvästi asuvat maahanmuuttajanuoret syrjäytyvät ja sossuuntuvat kun ei ole töitä.

HOK-Elanto käytännössä houkuttelee suomalaisilla sosiaaliturvalla ja tulevalla suomen kansalaisuudella matalapalkkatyöntekijöitä filippiineiltä ja tietoisesti syrjäyttää suomalaisia työttömiksi vain voidakseen maksaa työehtosopimuksen minimiä.

Työvoimapula ratkeaisi ihan suomalaisin voimin jos palkkoja vain nostettaisiin niin kauan kunnes työntekijöitä löytyy eli kannustinloukut poistuisivat paremman palkan myötä.

Jos käyt HOK-Elannon ravintoloissa syömässä tuet suomalaisten nuorten TIETOISTA syrjäyttämistä ja ravintola-alan palkkojen dumppausta työehtosopimuksen minimiin.

Filippiiniläiskokit paikkaavat Suomen työvoimapulaa – palkka ja perheenyhdistäminen houkuttavat
Filippiiniläiskokit opettelevat vauhdilla suomea Manilassa. Filippiiniläisiä palkataan töihin Helsinkiin, kun alan paikkoja ei saada täytettyä.

Filippiinit16.5.2017 klo 16:22päivitetty 16.5.2017 klo 16:54
carl ja tytär
10-vuotias Andi harjoittelee jo suomea isän kanssa. Carl toivoo, että Suomesta tulee koti koko perheelle parin vuoden kuluttua.Kirsi Crowley / Yle

39-vuotias Carl Vargas on oppinut vajaassa kahdessa viikossa jo koko joukon suomenkielisiä sanoja.

–Minä olen Carl. Mikä sinun nimesi on? Hän kysyy luokassa vieruskaverilta tarkastellen vihkoaan, jonka sivut ovat täyttyneet tarpeellisista lauseista.

Parinkymmenen kokin ryhmä lausuu kuorossa ydinsanastoa, jota tarvitaan uudessa työpaikassa.

–Pinaatti, herne, kukkakaali, kokit luettelevat. Motivaatio näkyy kurssilaisten silmistä. He seuraavat tarkkaan opetusta kahden viikon pikakurssilla.

Carl Vargas on laittanut ruokaa kansainvälisille ruokailijoille risteilylaivoilla ja Kanadassa. Nyt hän on jälleen jättämässä kotimaansa ja perheensä ja tulossa Opteam-rekrytointiyrityksen kautta Helsinkiin työskentelemään HOK-Elannon ravintoloissa.

Kokkeja luokkahuoneessa.

Kymmenen päivän kurssilla filippiiniläiskokit saavat ensikosketuksen Suomen kieleen ja kulttuuriin. Opettajana Manilassa Tiina Geyer.Kirsi Crowley / Yle
– Olen onnellinen ja surullinen. Olen iloinen työstäni, koska se turvaa elantomme. Mutta olen surullinen, koska olen kaukana perheestäni, hän miettii.

Etäisyys turvaa elannon miljoonille filippiiniläisille, jotka työskentelevät ulkomailla ja lähettävät rahaa kotiin. Kotimaassa ei ole työpaikkoja eikä palkka riitä elinkustannuksiin.

– Jos työskentelen täällä, tienaan alle 1000 euroa kuussa, ja senkin vain, jos minulla käy tuuri. Ulkomailla se on mahdollista vähintäänkin tuplata. Voin lähettää rahaa kotiin perheeni ruokaa, vaatteita ja perustarpeita varten.

Palkasta aina osa kotiin

Carlin tavoin kokit ovat alle nelikymppisiä. Lähes kaikilla on perhe ja lapsia, joille he haluavat lähettää rahaa. He ovat allekirjoittaneet sopimuksen, joka takaa heille vähintään 30 tuntia viikossa työtä tuntipalkalla. Tienesti on minimissään reilut 1300 euroa kuukaudessa. Siitä maksetaan vuokra ja ruoka. Loput lähetetään kotiin.

carl ja ricardo
Kokit Carl ja Ricardo ovat opiskelleet suomea kymmenen päivän pikakurssilla. Kirsi Crowley / Yle
Suomessa on pula kokeista, vaikka työttömänä on tilastojen mukaan yli 5600 kokkia. Avoinna on lähes 1500 alan työpaikkaa. Palkka ja työtuntien epävarmuus eivät houkuttele.

(...)

http://yle.fi/uutiset/3-9615499

OP-team ja HOK-Elanto tuovat siis 1300 euron kuukausipalkalla kokkeja suomeen ja perusteluna on että kun on "työvoimapula".

Tämä on pelkkää palkkadumppausta ja suomalaisten syrjäyttämistä.

Persujen, kokoomuksen ja keskustan pitää tähän puuttua ja vaatia ELY-keskusta lopettamaan poikkeus tarveharkinnasta Uudenmaan osalta ravintola-alalla ja kertoa HOK-Elannolle ja muille palkkadumppaajille että jos nyyhkyttelevät työvoimapulaa niin 1300 euron filippiiniläisten kokkien sijaan tarjoavat suomalaisille vakituisia työpaikkoja 2500 euron kuukausipalkalla ja huomaavat että kas eihän mitään työvoimapulaa olekaan.

Lainausta lyhennetty. Jos uutinen on kilometrin pituinen, niin sitä ei todellakaan lainata kokonaisuudessaan tänne, varsinkin kun kyseinen uutinen löytyy jo pari viestiä ylempää. Lainaukset on syytä tehdä muutenkin huolellisemmin, ei mitään kuvatekstejä, "Jaa artikkeli Facebookissa" -tekstejä tai muuta vastaavaa joukkoon.

[writer]

Sanomattakin on selvää mutta sanon sen nyt kuitenkin että jokainen Uudemaan pitzeria ja kebab-paikka käyttää kyseistä ELY-keskuksen virkamiespäätöksenä tekemää poikkeusta tarveharkinnasta kokkien osalta ja tuo suomeen "työperäisinä" maahanmuuttajina irakilaisia, turkkilaisia, kurdeja jne. samalla 1300 euron minimipalkalla tekemään töitä ja kun tulijan tavoitteena on perheenyhdistäminen sossun asiakkaaksi ja suomen kansalaisuus niin töitä tehdään varmasti paljon enemmän kuin mistä otetaan palkkaa aluksi ja sitten tehdään suomen kanslaisuuden saamisen jälkeen perheenyhdistäminen suomalaisena sossun asiakkaaksi (minkä mahdollistaa Sampo Terhon sekoilu jossa vaati että toimeentulorajat eivät saa koskea suomalaisia perheenyhdistämisissä) tai pyydetään pitkän alipalkattuna työskentelyn jälkeen perheenyhdistämisen tulorajat täyttävä palkka ainakin paperilla siksi ajaksi että saadaan perhe Suomeen.

Tähänkään ilmiöön ei ole Eerolalla tai muilla "asiantuntija"-persuilla mitään osaamista tai halua puuttua vaan keskitytään toisarvoiseen näennäis-tekemiseen niinkuin Eerolan höpöhöpötys että haluaa vihapuheryhmään somalinkielisia ja arabinkielisiä poliiseja eli Juho Eerola käytännössä haluaa sinne töihin super-suvaitsevaisia jotka opiskelleet yliopistossa somalia ja arabiaa tai sitten somalialaisia ja arabeja poliiseiksi helpommilla kriteereillä kuin mitä muilta poliiseilta vaaditaan että saadaan vihapuheryhmäänkin somaleja ja arabeja sekoilemaan.

Eerolan toiminta on uskomatonta pihalla-oloa edelleen ja mitään pitkän tähtäimen näkemystä ei ole näkyvissä kunhan vain pelleillään.

[Vesa Heimo]

OP-team ja HOK-Elanto tuovat siis 1300 euron kuukausipalkalla kokkeja suomeen ja perusteluna on että kun on "työvoimapula".

Tämä on pelkkää palkkadumppausta ja suomalaisten syrjäyttämistä.

Jos tuo 1300€/kk on laskettu 30h/vko takuutyömäärän (ja sitten lisää jos töitä on lisää) mukaan niin siitä tulee n. 10€/tunti. Suomalaiset eivät tuolla liksalla suostu tekemään, mutta onhan tuo nyt ihan kelvollinen palkka jostain salaatin pilkkomisesta tai kaljahanan kääntämisestä tai muusta perustyöstä.

Ja saa siitä suomalaiset ihan itsekin katsoa peiliin jos 10€/h ei muka ole tarpeeksi "liukuhihna" hommista ja sen takia pitää palkata filippiineiltä väkeä sitä tekemään. Kymppi on hyvä raha jos ei kummempaa itse osaa, moni ravintolayrittäjä pyörii siellä tiskin takana/keittiössä 12-14h/pvä mutta silti apulaiselle ei pysty yli kymppiä maksamaan- mikä on mielestäni edelleen ihan käypä apupojan palkka.

Sossusuomessa sitten päivitellään sitä että ei tällä palkalla elä. No, kyllä elää kun ei kuvittele ostavansa uutta autoa ja ei kuvittele selviävänsä työmatkasta vartin kävelyllä, mutta sellaista se elämä on.

[Roope]

Svenska Yle oli käynyt tekemässä tv-uutisiin (11:50-16:15) jutun Filippiineillä, jossa HOK-Elanto on järjestänyt suomen kielen kurssin parillekymmenelle Suomeen kokiksi rekrytoidulle. Paikalliset olivat innoissaan hyvästä suomalaisesta palkasta ja tulevista perheenyhdistämisistä.

Mitä lie luvanneet, mutta perheenyhdistämisen ei oikeastaan pitäisi olla mahdollista, sillä kahden lapsen perheen perheenyhdistämiseen tarvitaan periaatteessa 2 600 euron kuukausitulot, johon tosin lasketaan mukaan muun muassa lapsilisät ja asumistuki. Jutun mukaan näille huippuosaajille taataan sopimuksessa 30 viikkotyötuntia ja 1 300 euron kuukausitulot. Saman uutislähetyksen mukaan Suomen 1 500 vapaata kokin paikkaa kohti on 5 600 työtöntä suomalaista kokkia.

Kuten tämän illan Ylen suomenkielisestä pääuutislähetyksestä kävi ilmi, Ylellä on varaa lähettää kaksi toimittajaa tekemään täsmälleen samaa juttua eri kielillä Filippiineille.

Jutuissa oli sen verran eroa ruotsinkielisen puolen Jessica Stolzmannin hyväksi, että suomenkielisen Ylen toimittaja Kirsi Crowley valehteli/höperehti, että Maahanmuuttovirasto vaatii kahden lapsen perheen perheenyhdistämiseen 2 600 euron nettopalkan.

Mikä mahtaa olla toimittaja Kirsi Crowleyn nettopalkka tällaisella suorituksella?