2012-11-18 Yle: Saksa epäonnistui pätevien ammattilaisten houkuttelussa

[Suomi2050]

http://yle.fi/uutiset/saksa_epaonnistui_patevien_ammattilaisten_houkuttelussa/6381015

Saksa epäonnistui pätevien ammattilaisten houkuttelussa

EU:n sinisen kortin ei uskota helpottaneen saksalaista byrokratiaa. Asiantuntijoiden mukaan kieliongelmat karkottavat ihmisiä, eikä Saksa näyttäydy maahanmuuttomyönteisenä maana.

Saksa on epäonnistunut houkuttelemaan ulkomaalaisia ammattilaisia maahan töihin, kirjoittaa tuore Die Welt am Sonntag -lehti maahanmuuttoviraston lukuihin viitaten. Saksa on myöntänyt 139 sinistä korttia, jonka avulla on yritetty houkutella ammattilaisia EU:n ulkopuolelta erityistä pätevyyttä vaativiin töihin. EU:n sininen kortti -ohjelma aloitettiin elokuussa.

Sininen kortti ei ole osoittautunut Saksassa niin houkuttelevaksi kuin arvioitiin ja toivottiin. Kortti kehitettiin vaihtoehdoksi helpottaa EU:n ulkopuolelta saapuvien ammattitaitoisten työntekijöiden maahanmuuttobyrokratiaa. Saksalaisten mukaan ongelma on heidän osaltaan siinä, että Saksaa pidetään edelleen hyvin byrokraattisena maana, eivätkä ulkomaalaiset usko olevansa tervetulleita.

- Saksa ei houkuttele muuttajia myöskään kielen vuoksi, arvioi maahanmuuttoasiantuntijoiden säätiötä johtava Gunilla Fincke.

Saksan maahanmuuttoviraston mukaan myönnetyistä liki 140 sinisestä kortista suurin osa meni ihmisille, joilla oli jo työlupa maahan.

Saksa on muuttanut maahanmuuttolakejaan viime vuosina entistä suvaitsevammiksi.

- Saksan maahanmuuttolaki on edelleen monimutkainen, arvioi kauppakamarijohtaja Hans Heinrich Driftmann.

Hänen mukaansa Saksan olisi markkinoitava itseään entistä pontevammin houkuttelevana opiskelu- ja työpaikkana.

Elokuun alusta lähtien erityistä pätevyyttä vaativan työn ammattilaiset ovat voineet hakea EU-alueelle entistä helpommin työlupaa, sinistä korttia. Sen saadakseen hakijalla on oltava tiedossaan työ, jossa hän ansaitsee vähintään runsaat 44 000 euroa vuodessa. Liki 35 000 euron palkka riittää, jos hakija on työssä alalla, jolla EU-maassa on pulaa osaavasta työvoimasta.

[Kaptah]

Jos nyt ihan järjellä mietitään tätä juttua hieman, niin mihin maahan on koskaan onnistuttu houkuttelemaan ammattilaisia töihin?!

Johan on mielenkiintoinen näkemys. Vastauksen kysymykseesi: erittäin moniin maihin. Mainitaan nyt vaikka USA, Sveitsi, Australia, Saksa, Hollanti. Saksaan muuttaa mm. insinöörejä vaikka millä mitalla. Töitä riittää ja palkat ovat kunnossa. Itsekin tunnen useampia. Sveitsiin ja Tanskaan on myös lähtenyt tuttuja työn perässä. USA on erittäin monelle koulutetulle, etenkin köyhemmistä maista tuleville, unelma. Enkä puhu egyptologeista tai "koneinsinööreistä", vaan ihan oikeiden alojen korkeasti koulutetusta väestä. Lääkäreistä, insinööreistä, jonkin yhteiskunnassa tarvittavan ammatin osaajista. Niistä, jotka tietävät pärjäävänsä, koska USA:an ei kannata lähteä toivomaan että joku muu elättää.

Ammattilaisellahan on jo työtä omassa kotimaassaan ja edustaa maansa työvoiman parhaimmistoa. Miksi hän lähtisi kielitaidottomana jonnekin ulkomaille missä hän välittömästi tipahtaa paarialuokkaan suhteessa paikallisiin?!

Mm. paremman palkan, mielenkiintoisempien työtehtävien, vaihtelunhalun, kulttuurin tai miellyttävämmän ilmaston vuoksi. Moni haluaa elämältään muutakin kuin pelkän työn olemassaolon ja osaa kieliä. Tätä asiaa olisi hyvä pohtia myös niiden, jotka maahanmuuttopolitiikkaa hahmottelevat, sillä nimenomaan koulutettu väki liikkuu tätä nykyä ja Suomen kannattaisi pyrkiä olemaan saamapuolella.

Lisäperusteluja vaikkapa täällä.

Oikeesti, tämä ulkomaalaisista osaajista puhuminen on niin uskomatonta tuubaa ettei ole totta. Koko asetelma maahanmuutossa puuhuu amattilaisten siirtolaisuutta vastaan. Maastahan lähtevät ne, jotka eivät päärjää kotimaassan ts. luuserit. Ei sieltä lähde ne, joilla menee hyvin, siis ammattilaiset ja osaajat (poisluettuna yksittäistapaukset kuten huippututkijat jne.).

Harvemmin kotimaisetkaan työttömät kouluttamattomat luuserit täältä pois muuttavat. Pikemminkin täältä lähtee sitä väkeä jolla on kykyä ja halua menestyä ja uskallusta ja taitoa pärjätä muuallakin. Ammattikoulun kesken jättäneet luuserit jäävät kittaamaan kaljaa lähiöihin joka puolella Eurooppaa.

[Luotsi]

Eipä mikään ihme, sen jälkeen kun Suomeen houkuteltiin kaikki koneinsinöörit yms! Pitäiskö tehdä hyväntahdon ele ja auttaa noita tänne muuttaneita huippuammattilaisia emigroitumaan edelleen Saksaan?

[Boltush]

Euroopan liittovaltion rakentamiseksi kestävämmäksi ja toimivammaksi tarvitaan väestölle yhtenäisempi kielirakenne. Käytännössä tämä tarkoittaa englannin kielen säätämistä viralliseksi kieleksi liittovaltion alueella. Tämä uutinen osoittaa, että jopa Euroopan mahtikieli on haavoittuvainen globalisaation ja liittovaltiokehityksen paineessa.

Euroopan liittovaltio ja englannin kieli ovat uhka Euroopan kulttuuriselle ja kielelliselle monimuotoisuudelle. Sampo Terho on ansiokkaasti ottanut esiin englannin kielen ylivallan suomelle asettaman paineen kirjoituksissaan, kuten tässä.

[Kukko]

Saksa on muuttanut maahanmuuttolakejaan viime vuosina entistä suvaitsevammiksi.

Suvaitsevaisia maahanmuuttolakeja? 

[akez]

Eipä mikään ihme, sen jälkeen kun Suomeen houkuteltiin kaikki koneinsinöörit yms! Pitäiskö tehdä hyväntahdon ele ja auttaa noita tänne muuttaneita huippuammattilaisia emigroitumaan edelleen Saksaan?

Eikös ne kaikki menneet Lieksaan? Ja eihän siellä kai mitään koneinsinöörejä tarvitsevaa teollisuutta edes ole. Voitais tosiaan olla solidaarisia Saksalle ja antaa nämä sinne, kun kerran tarvitsevat ja Lieksa ei.

[Roope]

Saksa on muuttanut maahanmuuttolakejaan viime vuosina entistä suvaitsevammiksi.

Mitähän suvaitsevaisuus mahtaa tarkoittaa tässä yhteydessä? Eniten maahanmuuttoon vaikuttanut yksittäinen muutos Saksassa lienee tämänvuotinen päätös nostaa turvapaikanhakijoiden saamaa toimeentulotukea. Balkanin turvapaikkaturistien määrä nelinkertaistui, vaikka oli jo aiemmin ollut korkealla tasolla muutaman vuoden takaisen viisumipakon poistamisen jälkeen.

Saksan maahanmuuttoviraston mukaan myönnetyistä liki 140 sinisestä kortista suurin osa meni ihmisille, joilla oli jo työlupa maahan.

Sinisen kortin projektista ei ole ollut suoraa hyötyä, mutta ainakin se osoittaa konkreettisesti, millä pohjalla toiveet maahanmuutosta jonkinlaisena Euroopan tulevaisuuden pelastajina ovat olleet. Perusongelma ei muutu tällaisilla hankkeilla miksikään. Karkeasti jaettuna ammattilaiset pyrkivät Pohjois-Amerikkaan ja kouluttamattomat maahanmuuttajat Eurooppaan.

[törö]

Saksa on muuttanut maahanmuuttolakejaan viime vuosina entistä suvaitsevammiksi.

Suvaitsevaisia maahanmuuttolakeja? 

Monikulttuurionnelan luomiseksi saada paljon sitä rikkautta joka ei työllisty millään ilveellä. Kantiksienkin on opittava, ettei paratiisissa kukaan työtä tee.

[Ernst]

Jos "ammattilainen" ei opi saksaa, maailman helpointa kieltä, niin menköön takaisin kamelia ajamaan. Minäkin opin kelpo saksan ihan lukiossa. Huvitti oppia ja oppi tarttui päähän ausgezeichnet. VAikka somalien suomentaidosta voi olla monta mieltä, niin suomen oppiminen on saksan oppimiseen nähden paljon vaikeampaa.


+

Ikinä en unohda Rein-joen rannalla  Rheinfallissa kävellyttä kamelia. Pyhäinhäväistys kulttuurimaisemassa.

[Jouko]

Voi pahus! Vaan en usko tuota. Kun päteville ammttilaisille maksetaan palkkaa, niin ainahan niitä saadaan. Johtajillekin maksetaan ihan mielettömiä liksoja.

[nuiv-or]

Rönkkö 31.7.2013  Pieleen meni - Saksa käynnisti vuosi sitten Blue Card-kampanjan akateemisesti koulutetun ammattityövoiman houkuttelemiseksi Saksaan. Tavoitteena oli saada vuodessa 10 000 ammattilaista. Saksa kiinnosti kuitenkin vain 2500:a. Eniten heitä tuli Intiasta ja Venäjältä. Muita tulijoita riittii kuitenkin sitäkin enemmän. Vuoden 2013 ensimmäisen puoliskon aikana turvapaikka-anomuksen jätti Saksassa 48 524 henkilöä, mikä on 74% enemmän kuin vastaavana aikana vuosi sitten.

Spiegel 31.7.2013: Regierung redet die Blue Card schön

Zuwanderung von Fachkräften


(http://hommaforum.org/index.php?action=dlattach;topic=77412.0;attach=26747;image)
Blaue Hoffnung: Die Blue Card hat keinen Strom von Fachkräften erzeugt


Alle haben Angst vorm Fachkräftemangel, deswegen sollen möglichst viele Spezialisten einwandern. Doch die Blue Card, die Akademiker aus dem Ausland anlocken soll, trägt dazu wenig bei. Nur 2500 Menschen sind in einem Jahr zusätzlich gekommen.

Vor einem Jahr hat die Bundesregierung die sogenannte Blue Card in Deutschland eingeführt, mit der sie Deutschland für internationale Fachkräfte attraktiver machen will. Doch die Bilanz zum Stichtag ist eher mau. Politiker der Union versuchen daher, den Erfolg besonders groß erscheinen zu lassen.

So sagte Bundesarbeitsministerin Ursula von der Leyen (CDU): "Ich finde die Zahl 10.000, die wir jetzt im ersten Jahr haben, ausgesprochen erfreulich." Doch damit greift sie zu hoch. Gesichert sind die Zahlen bis zum 30. Juni dieses Jahres. In diesem Zeitraum wurde die Genehmigung für eine Blue Card 8879-mal erteilt. Dass es bis zur Jahresfrist am 1. August 10.000 werden, ist nur eine Schätzung.

Schwerer noch wiegt: Nur 2536 Menschen aus dieser Gruppe sind tatsächlich aus dem Ausland eingereist. Über 70 Prozent der Blue-Card-Inhaber lebten bereits zuvor in Deutschland und haben nur ihren Aufenthaltsstatus geändert. Das heißt: Es sind längst nicht so viele Einwanderer auf die Blue Card angesprungen, wie es den Anschein hat.

Die Blue Card ist ein neuer Aufenthaltstitel für ausländische Akademiker. Sie müssen dafür einen Arbeitsplatz mit einem bestimmten Jahresgehalt nachweisen. Die meisten Blue-Card-Besitzer kamen laut Innenministerium aus Indien (1971), China (775), und Russland (597). Auch aus Syrien und den USA erhielten zahlreiche Einwanderer eine Blue Card.


"Grundsätzlicher Neustart in der Einwanderungspolitik"

Ursula von Leyen führt an, es dürfe nicht vergessen werden, dass Deutschland lange Zeit den Ruf gehabt habe, ablehnend zu sein: "Diesen Ruf haben wir zum Teil noch." Hinter der Zahl verberge sich auch die Tatsache, dass viele in Deutschland ausgebildete Menschen bleiben könnten. Das Signal nach außen, dass Fachkräfte hochwillkommen seien, setze sich damit durch. Bundesinnenminister Hans-Peter Friedrich (CSU) betonte gegenüber der "Neuen Osnabrücker Zeitung", wie wichtig die Blue Card angesichts des Fachkräftemangels sei. "Deshalb sind zusätzliche Fachkräfte aus dem Ausland willkommen."
Kritiker wenden ein, dass der Antrag zu bürokratisch sei und das Mindestgehalt noch immer zu hoch liege. Herbert Brücker vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) sagte der Tageszeitung "Die Welt": "Ein junger deutscher Akademiker verdient nach seinem Abschluss rund 35.000 Euro. Daran muss man sich orientieren." 2013 muss ein Akademiker aus dem Ausland 46.400 Euro im Jahr verdienen, um die Blue Card zu bekommen. Andererseits kann ein zu geringes Mindestgehalt auch zu Lohndumping führen.

Christine Langenfeld, Vorsitzende des Sachverständigenrats deutscher Stiftungen für Integration und Migration, erkennt in der Blue Card immerhin "einen grundsätzlichen Neustart" in der deutschen Einwanderungspolitik: Migranten können nun bis zu sechs Monate ins Land kommen, ohne einen Arbeitsvertrag vorweisen zu müssen. Für die Übergangszeit genügt der Nachweis, dass sie sich selbst finanzieren können. Langenfeld bemängelte aber im Gespräch mit dem "Mediendienst Integration": "Die Blue Card ist definitiv noch nicht ausreichend im Ausland bekanntgemacht worden. Die Bundesregierung verhält sich hier viel zu defensiv."

[Maailmanmies]

Rönkkö 31.7.2013  Pieleen meni - Saksa käynnisti vuosi sitten Blue Card-kampanjan akateemisesti koulutetun ammattityövoiman houkuttelemiseksi Saksaan. Tavoitteena oli saada vuodessa 10 000 ammattilaista. Saksa kiinnosti kuitenkin vain 2500:a. Eniten heitä tuli Intiasta ja Venäjältä. Muita tulijoita riittii kuitenkin sitäkin enemmän. Vuoden 2013 ensimmäisen puoliskon aikana turvapaikka-anomuksen jätti Saksassa 48 524 henkilöä, mikä on 74% enemmän kuin vastaavana aikana vuosi sitten.

Tästähän ollut juttua jo paljon aiemmin, jo 2000-luvun alussa. Silloinkaan Saksa ei ollut joidenkin mielestä houkutteleva muuttokohde.

Mikä hulluus meidät länsimaat on vallannut? Joitain huippuosaajia tavoitellaan eikä oikein itsekän tiedetä keitä he ovat. Jotenkin mystisesti kuvitellaan, että jollain ulkomaalaisella on pää täynnä bisnesideoita ja hän kohta työllistää satoja suomalaisia. Missä sellaisia tarinoita on?

Mieleen tulee kyllä yksi muu tapaus:

http://ajattelemista.blogspot.fi/2012/03/kupla-nimelta-muxlimcom.html

[Mehud]

Mehän emme kuulemma toista ruotsin, saksan ja ranskan virheitä. Tästä johtuen pätevät ammattilaiset ilmeisesti ajautuvat suomeen. Jos nämä suomeen ajautuneet pätevät ammattilaiset paneutuvat töihinsä yhtä suurella tarmolla kuin tukien pumppaamiseen yhteiskunnalta ( siis, meiltä veronmaksajilta), niin suomi nousee vääjäämättömästi vankalle nousu-uralle. Nousua odotellessa, kuulemiin.