QuoteUlkomaalaistaustaisten asettautumista ja rekrytointia edistetään tapahtumilla
Alkuvuodesta käynnistetyllä HERIEC (Helsinki Region Immigrant Employment Council) -hankkeella luodaan metropolialueelle julkisen ja yksityisen sektorin yhteistyöhön perustuva verkosto ja alusta, joka tuo kansainvälisen työvoiman rekrytoinnin kannalta keskeiset palvelut yritysten ja työnantajien saataville yhden luukun periaatteella. Kokonaisuuteen liittyy myös tapahtumia, joihin kaikki seudun kansainväliset ja kansainvälisesti orientoituneet asukkaat ja yritykset ovat tervetulleita.
HERIEC järjestää 23. syyskuuta Find the Hidden Talents in Finland -yritys- ja rekrytointitapahtuman Vanhalla ylioppilastalolla ja 27. syyskuuta SPARK*14:n, joka kutsuu Tapiolan urheiluhalliin vapaa-ajan harrastemahdollisuuksista kiinnostuneita. SPARK*14:ssa julkiset ja yksityiset palveluntarjoajat, seurat, järjestöt ja yhdistykset esittelevät toimintaansa pääkaupunkiseudun uusille kansainvälisille asukkaille. Lisäksi luvassa on muun muassa urheilu-, musiikki- ja tanssiesityksiä sekä tarinatuokio lapsille. Tutustu tapahtuman ohjelmaan Welcomeweeks.fi -sivustolla (englanniksi).
Hankkeen syyskauden tapahtumat käynnistyivät jo lauantaina 20. syyskuuta Helsingin Savoy-teatterissa järjestetyllä "Global & Local" -tilaisuudella, jonka tavoitteena oli edesauttaa pääkaupunkiseudulla elävien ulkomaalaistaustaisten nuorten ja työikäisten sosiaalista ja ammatillista verkostoitumista. Illan aikana kuultiin muun muassa Helsingin apulaiskaupunginjohtaja Pekka Saurin, Espoon elinkeinojohtaja Tuula Antolan sekä Peliyhtiö Rovion "Mighty Eagle" Peter Vesterbackan näkemyksiä kansainvälisyydestä ja kansainvälisen osaamisen merkityksestä. Helsingin, Espoon ja hankkeen kumppaneiden isännöimään tapahtumaan saapui yhteensä noin 400 vierasta.
Yrityksille ja työnantajille suunnattuihin, kehittämishankkeen jälkeen pysyviksi toiminnoiksi tarkoitettuihin palveluihin kuuluvat työelämälähtöinen koulutus ja valmennus, työharjoittelu- ja mentorointiohjelmat, rekrytointi- ja matching-palvelut sekä yrityksille ja työnantajille suunnatut help desk -palvelut.
– Koko hanke perustuu julkisen ja yksityisen sektorin yhteistyöhön. Edistämme erityisesti koulutettujen maahanmuuttajien kotoutumista ja kiinnittymistä seudun työmarkkinoille, projektipäällikkö Elina Nurmi kertoo.
HERIEC (Helsinki Region Immigrant Employment Council) on Helsingin kaupungin ja Euroopan sosiaalirahaston rahoittama hanke.
Helsingin kaupunki (http://www.hel.fi/www/uutiset/fi/kaupunginkanslia/ulkomaalaistaustaisten-asettautumista-ja-rekrytointia-edistetaan-tapahtumilla)
Ei sitten kelpaa työkkäri näille vai? Ku semmoinen nyt jo sattuu olemaan olemassa, niin miksi pitää luoda TAAS kerran mamuille omat vastaavat? Ai niin se segregaatio olikin mahdollisuus ja voimavara!!! Tyhmä minä.
QuoteLisäksi luvassa on muun muassa urheilu-, musiikki- ja tanssiesityksiä sekä tarinatuokio lapsille.
Jalkapalloako? No totta munassa! Sitä taitoa suomalaiset työmarkkinat juuri tarvitsevatkin. Ja vaikka nyt ei niin tarvtisivatkaan, niin
mukavaa yhdessäoloa tarvitsevat kaikki. Paitsi pottunokat.
Quote from: käpykaarti on 23.09.2014, 14:40:25
Ei sitten kelpaa työkkäri näille vai? Ku semmoinen nyt jo sattuu olemaan olemassa, niin miksi pitää luoda TAAS kerran mamuille omat vastaavat? Ai niin se segregaatio olikin mahdollisuus ja voimavara!!! Tyhmä minä.
Työkkäriä nykymuodossaan ollaankin ajamassa alas. Normityökkärit ovart tyhjillään, kun biomassa on jaettu eri projektikioskeihin yms. tms. jne. ... Minä olen mukana vastaavanlaisehkossa touhussa joka on tarkoitettu pitkäaikaistyöttömille, mutta siinä ei kai ole jalista ja verkostoitumista ainakaan minulle. :) Pitäisi lähettää virkailijattaren mieliksi muutama palkkatukipaikkahakemus, mutta ei oiekin nappaa enää. Ja pitääkin nyt kohta taas mennä niihin oikeisiin töihin, joista maksetaan oikeaa palkkaa, ei tosin tarpeeksi elämiseen.
Quote from: käpykaarti on 23.09.2014, 14:40:25
Ei sitten kelpaa työkkäri näille vai? Ku semmoinen nyt jo sattuu olemaan olemassa, niin miksi pitää luoda TAAS kerran mamuille omat vastaavat? Ai niin se segregaatio olikin mahdollisuus ja voimavara!!! Tyhmä minä.
Treen työkkärin ulkomaalaispuolelta kerran kysyin norjalaiselle eksälleni vinkkejä työnhakuun. Tädit vain pyöritteli päätään, että ei he tiedä mistään työpaikoista, tai välitä niitä, heidän tehtävä on vain auttaa maahanmuuttajia hakemaan oikeita tukia. Tämä tarina on tosi. :roll: