QuoteSamasta työstä on aina maksettava sama palkka, olipa työntekijä mies tai nainen, ulkomaalainen tai suomalainen. Tämä on äärimmäisen tärkeää. Silti Suomessa naisen euro on liki 30 prosenttia alhaisempi kuin miehen euro. Naisille maksetaan samasta työtä vähemmän kuin miehille. Ihmettelen suuresti suomalaisen ammattiyhdistysliikkeen hampaattomuutta tässä asiassa.
http://uutiset.perussuomalaiset.fi/tolppanen-samasta-tyosta-sama-palkka/
Tolppanen ei tyydy edes siihen normaaliin väitteeseen 80 sentin eurosta, Tolppaselle kalapuikkoviiksiset patriarkat maksavat vain 70 senttiä eurolta.
Mitä täsmälleen suomalaisen ammattiyhdistysliikkeen pitäisi tehdä sille, että naiset voivat valita ja haluavat valita pienemmän työajan ja kiinnostavamman, mutta pienempipalkkaisen työn? Suoraan palkanlisä vaginan perusteella?
Miehen eläke on 60% naisen eläkkeestä.
Milloin kukaan ottaa tätä esille?
Missä suomalaisissa firmoissa maksetaan naisille pienenpää tuntipalkkaa? Veikkaan, että monellakaan työnantajalla ei ole varaa ilmoittaa, että naiset sitten saavat vain 70 prossaa miespuolisen palkasta. Toisaalta tiettyihin työpaikkoihin hakuilmoituksissa on kysely palkkatoivomuksesta. Silloin ei voi vedota mihinkään, jos työkaveri ansaitsee paremmin.
Quote from: mazaman76 on 22.05.2014, 09:27:58
Miehen eläke on 60% naisen eläkkeestä.
Milloin kukaan ottaa tätä esille?
Miehen koulutuskustannukset ne vasta pienet onkin naiseen verrattuna. Miehelle amista kolme vuotta, naiselle kunnon humanistikoulutus ja lisäkoulutukset.
Samoin kuin sosiaalituet, mies kyllä elättää itsensä vaikka pulloja keräämällä ja lehtienkeräyslaatikossa nukkumalla tai on laiska vätys mutta naiselle on asunto saatava heti eikä huonolta alueelta plus harkinnanvaraisia jotta on varaa käydä diskoilemassa muitten diskoilijoitten kanssa.
Onko kukaan koskaan muuten laskenut montako leipäjonossa seisovaa on miehiä ja montako naisia?
http://www.hs.fi/kaupunki/Leip%C3%A4jonot+ovat+tulleet+j%C3%A4%C3%A4d%C3%A4kseen/a1400389677743
Jumalakin vähemmän yllättäen on köyhät hyljännyt:
http://yle.fi/uutiset/seurakuntien_talouskurimus_kouraisee_nyt_koyhien_ruoka-apua/7253834
QuoteSeurakunnat tiukentavat ruoka-avun myöntämistä vähävaraisille. Syynä on kiristynyt taloustilanne – seurakunnat pyrkivätkin nyt eroon säännöllistä taloudellista apua tarvitsevista.
On varmaan täällä jo nähty, mutta laitetaan muistin virkistämiseksi. http://paulisumanen.puheenvuoro.uusisuomi.fi/159429-myytti-1-naisen-euro-on-80-senttia-osa-1
Quote from: 1NiitäKelanPoikia on 22.05.2014, 10:29:47
On varmaan täällä jo nähty, mutta laitetaan muistin virkistämiseksi. http://paulisumanen.puheenvuoro.uusisuomi.fi/159429-myytti-1-naisen-euro-on-80-senttia-osa-1
Femakot voisi hyvin laittaa Suomen mallimaaksi jossa naisilla on asiat paljon paremmin kuin miehillä.
Jostain syystä eivät laita, vaan muualta kopioituja juttuja käyttävät täälläkin. Miksi?
Jonkinlainen poliittinen ohjaus kyseessä?
Quote from: mazaman76 on 22.05.2014, 09:27:58
Miehen eläke on 60% naisen eläkkeestä.
Milloin kukaan ottaa tätä esille?
Ja miesten työttömyys on 135 % naisten työttömyydestä. Mutta tämä toki on miesten oma vika eikä yhteiskunnan toisin kuin naisten pienempipalkkaisuus, koska työskentelevät matalapalkka-aloilla pakotettuina...
Miehellä olisikin hyvä olla suurempi palkka kuin naisella, koska millä mies muutoin kustantaa naiselle ulkonasyömisen, autolla ajelut, elokuvat, kukat, korut, suklaan, ulkomaanmatkat ja parfyymit?
Vaikka miehen palkka olisikin naisen palkkaa suurempi, se erotus putoaa todennäköisesti kyllä naisen taskuun. Lopputulos lienee se, että nainen elää aineellisesti miestä vauraammin, mutta paljon vähemmällä työllä.
Quote from: Miniluv on 22.05.2014, 09:20:36
QuoteSamasta työstä on aina maksettava sama palkka, olipa työntekijä mies tai nainen, ulkomaalainen tai suomalainen. Tämä on äärimmäisen tärkeää. Silti Suomessa naisen euro on liki 30 prosenttia alhaisempi kuin miehen euro. Naisille maksetaan samasta työtä vähemmän kuin miehille. Ihmettelen suuresti suomalaisen ammattiyhdistysliikkeen hampaattomuutta tässä asiassa.
http://uutiset.perussuomalaiset.fi/tolppanen-samasta-tyosta-sama-palkka/
Tolppanen ei tyydy edes siihen normaaliin väitteeseen 80 sentin eurosta, Tolppaselle kalapuikkoviiksiset patriarkat maksavat vain 70 senttiä eurolta.
Mitä täsmälleen suomalaisen ammattiyhdistysliikkeen pitäisi tehdä sille, että naiset voivat valita ja haluavat valita pienemmän työajan ja kiinnostavamman, mutta pienempipalkkaisen työn? Suoraan palkanlisä vaginan perusteella?
...ja sen perusteettoman palkanlisän takia myöhemmin kenkää.
Quote from: Eino P. Keravalta on 22.05.2014, 21:25:16
Vaikka miehen palkka olisikin naisen palkkaa suurempi, se erotus putoaa todennäköisesti kyllä naisen taskuun. Lopputulos lienee se, että nainen elää aineellisesti miestä vauraammin, mutta paljon vähemmällä työllä.
No kuka pakottaa olemaan niin hölmö että tarjoaisi naisille (tai homsselideitilleen) yhtään mitään? Tyhmyydestä on ennenku sakotettu.
QuoteNo kuka pakottaa olemaan niin hölmö että tarjoaisi naisille (tai homsselideitilleen) yhtään mitään?
Evoluutio.
Sitä paitsi minusta on hauskaa olla ritarillinen. Edes siinä mittakaavassa kuin osaan.
Quote from: Manop on 22.05.2014, 09:39:25
Missä suomalaisissa firmoissa maksetaan naisille pienenpää tuntipalkkaa? Veikkaan, että monellakaan työnantajalla ei ole varaa ilmoittaa, että naiset sitten saavat vain 70 prossaa miespuolisen palkasta. Toisaalta tiettyihin työpaikkoihin hakuilmoituksissa on kysely palkkatoivomuksesta. Silloin ei voi vedota mihinkään, jos työkaveri ansaitsee paremmin.
Tässä on kyse palkasta ja naiset tekevät vähemmän ylitöitä, joten se on luonnollisesti pienempi. Jos tuntipalkkaa korotetaan niin naiset pääsevät samoille liksoille miehien kanssa ilman ylitöitä.
http://www.talouselama.fi/uutiset/tutkijat+loysivat+syyn+sille+miksi+miehet+tienaavat+enemman+kuin+naiset/a2217285 (http://www.talouselama.fi/uutiset/tutkijat+loysivat+syyn+sille+miksi+miehet+tienaavat+enemman+kuin+naiset/a2217285)
Quote from: Eino P. Keravalta on 22.05.2014, 21:25:16
Miehellä olisikin hyvä olla suurempi palkka kuin naisella, koska millä mies muutoin kustantaa naiselle ulkonasyömisen, autolla ajelut, elokuvat, kukat, korut, suklaan, ulkomaanmatkat ja parfyymit?
Tuollainen ritarillisuus on mielestäni enemmän oma henkilökohtainen elämäntyylivalinta, jolla ei pitäisi olla palkan suuruuden määrittelyn kanssa mitään tekemistä. Minua ei kiinnosta saada pienempää palkkaa kuin samaa työtä tekevä toinen henkilö (oli sukupuoleltaan mikä vain), koska voidaan katsoa minun saavan joltakulta jotain lahjoja (joita en muuten saa, ja joista Eino P:n mainitsemia en edes haluaisi), jotka muka sitten jollain tasolla kompensoisivat palkkatilannetta.
Tämä siis sillä mielipiteellä, että tuntimäärien ja ylitöiden ja vuorotöiden muodostamat erot palkoissa ovat ihan reilu juttu. Minua hävettäisi saada isompaa palkkaa vähemmillä työtunneilla tai vähemmillä ylitöillä, jotta päästäisiin jonkinlaiseen änkyräfeministiseen käsitykseen samapalkkaisuudesta.
Quote from: Eino P. Keravalta on 22.05.2014, 21:34:03
QuoteNo kuka pakottaa olemaan niin hölmö että tarjoaisi naisille (tai homsselideitilleen) yhtään mitään?
Evoluutio.
Sitä paitsi minusta on hauskaa olla ritarillinen. Edes siinä mittakaavassa kuin osaan.
Valitettavasti vain harvat suomalaiset naiset ansaitsevat omalla käytöksellään ritarillista käytöstä mieheltä.
Quote from: Miniluv on 22.05.2014, 09:20:36
Suoraan palkanlisä vaginan perusteella?
No, konstithan ovat feministeillä monet. SDP:n Tarja Filatov ehdotti taannoin demarinaisten Dooris -lehden numerossa 2/2008 miesveroa, eli naisille alhaisempaa veroprosenttia:
"Jos palkkaeroja ei saada kurottua umpeen, on naisten "leivän hintaa" laskettava tai verotusta alennettava sukupuolen mukaan."Maria Tolppanen (ps) voisi löytää demareista paljon aatesiskoja. Oliko tuon Tolppasen pakko tehdä itsensä pelleksi juuri vaalien alla?
No 1800-luvulla lautatarhassa miehelle maksettiin palkka, mistä naisen palkka oli siitä puolet ja lapsen neljäsosa. Aika fiksu jako kun mies nyt on fyysisesti aika tehokas vaikkapa lautatapulin teossa. Mutta tänäpäivänä en oikein ymmärrä mistä nämä feministit oikein saavat vettä myllyynsä.
Kaikissa niissa tehtävissä joissa olen ollut vuosikymmenien aikana sekä yksityusellä puolella, että julkisella, niin on naisille maksettu samoja liksoja kuin miehillekin. Esimiestehtävissä olin aina selvillä palkkatasosta ja en nyt kyllä muista että koskaan olisi maksettu naisille huonompaa palkkaa kuin miehille. Edellytykset ovat sama työ ja sama pätevyys.
Quote from: törö on 22.05.2014, 21:34:52
Quote from: Manop on 22.05.2014, 09:39:25
Missä suomalaisissa firmoissa maksetaan naisille pienenpää tuntipalkkaa? Veikkaan, että monellakaan työnantajalla ei ole varaa ilmoittaa, että naiset sitten saavat vain 70 prossaa miespuolisen palkasta. Toisaalta tiettyihin työpaikkoihin hakuilmoituksissa on kysely palkkatoivomuksesta. Silloin ei voi vedota mihinkään, jos työkaveri ansaitsee paremmin.
Tässä on kyse palkasta ja naiset tekevät vähemmän ylitöitä, joten se on luonnollisesti pienempi. Jos tuntipalkkaa korotetaan niin naiset pääsevät samoille liksoille miehien kanssa ilman ylitöitä.
http://www.talouselama.fi/uutiset/tutkijat+loysivat+syyn+sille+miksi+miehet+tienaavat+enemman+kuin+naiset/a2217285 (http://www.talouselama.fi/uutiset/tutkijat+loysivat+syyn+sille+miksi+miehet+tienaavat+enemman+kuin+naiset/a2217285)
Täytyisikö ne ylityöt tehdä talkoilla, jotta tasa-arvo toteutuisi?
Quote from: Kokoliha on 22.05.2014, 23:03:53
Quote from: Miniluv on 22.05.2014, 09:20:36
Suoraan palkanlisä vaginan perusteella?
No, konstithan ovat feministeillä monet. SDP:n Tarja Filatov ehdotti taannoin demarinaisten Dooris -lehden numerossa 2/2008 miesveroa, eli naisille alhaisempaa veroprosenttia: "Jos palkkaeroja ei saada kurottua umpeen, on naisten "leivän hintaa" laskettava tai verotusta alennettava sukupuolen mukaan."
Maria Tolppanen (ps) voisi löytää demareista paljon aatesiskoja. Oliko tuon Tolppasen pakko tehdä itsensä pelleksi juuri vaalien alla?
Oikeastaan miehellä pitäisi olla alempi "leivän hinta", koska miehet ovat 10% kookkaampia ja tarvitsevat siis 10% enemmän ravintoa.
Lautatarhat kuuluvat markkinatalouden aikaan. Nyt eletään sosialistista suunnitelmataloutta. Täällä epädemokraattinen AY-liike suuressa viisaudessaan päättää miten paljon kenellekkin maksetaan palkkaa -- ja Eduskunta hyväksyy tai työntekijöiden oikeuksien polkeminen ja yleislakko. Markkinataloudessa ei naisten palkkaa käsiteltäisi omana asianaan. Markkinataloudessa kaikki saavat ansionsa mukaan. Jos teet enemmän, sinulle maksetaan enemmän.
Jopa Suuri ja Mahtava Neuvostoliitto tunnusti eri palkkaisuuden ainoaksi kestäväksi toimintatavaksi -- mutta Neuvostoliitto olikin nykyisen tulkinnan mukaan kapitalistinen järjestelmä, kuten myös nykyinen maailman superkapitalismi kommunistinen Kiina. Eurostoliittoon verrattuna kommunistimikin näyttää äärioikeistolaiselta. Eikä se ole kommunismin vika; se on eurostososialismin "ansio". Sosialistisen Eurostoliiton talousjärjestelmä on perustavanlaatuisesti rikki ja romahtanut. Palkat on maksettu jo vuosikymmenen lähes pelkästään poliittisen ohjelman perusteella välittämättä työntuottavuudesta. Kenenkään ei kannata enää tehdä töissä mitään hyödyllistä. Yrityksillekkin ainoastaan lobbaaminen kannattaa. Sillä saa yritystuet ja rahoitukset.
Yritysjohtaja on nykyään vain lobbari -- Zavod imeni Stalina. Näin sanoo jopa talouden nobelisti. Lyhyesti eläköön Eurostoliitto.