Millainen on Hyvä hallitusohjelma? Mitä sen pitää pitää sisällään? Jatketaanko maailmanparantamista velkarahoituksella? Tuhotaanko loputkin Suomalaisteollisuudesta? Jatketaanko epäisänmaallista tuhoa ja pakene kansantaloutta.
Yksi asia on kuitenkin selvä. Euroopassa ei olla niin tyhmiä että palkattaisiin yhtään päämiehensä varoja holtittomasti tuhlannut suomipoliitikkoa mihinkään virkaan kun kerran voidaan osoittaa että hallituksessa ei kyennyt tekemään vastuullista politiikkaa.
Mitä seuraavaan hallitusohjelman olisi pidettävä sisällään ja missä painoindeksijärjestyksessä?
Ensimmäinen ja tärkein hyvinvointiyhteiskunnan säilyttämisen väline on saksalaistyylisen IG Metallin ja työnantajien yhteiskunta - ja työsuojasopimuksen aikaansaaminen. Ammattiyhditysliikkeen politisoitunut siipi ei ole vuosiin huolehtinut sen enempää kuin työnantajat hyvinvointiturvan ja vastuullisen yritystoiminnan kehittämisestä. Kun ajattelemme monia hakaniemen suojatyöläisiä, nämä ovat huonostipeiteltyjä vasemmiston ja vihreiden suojatyöpaikkoja. Tämän muutos on ensiarvoisen tärkeää. Sama koskee yritysten johtamista mikä on suomessa luokattoman huonoa. Irvistävät irtisanojat ovat työnantajan ainoa työkalu kun työväen kanssa tehtävää yritysten suunnittelua ja hallintoa ei ole haluttu jakaa työntekijöiden kanssa. Seurauksella että toiminta on muuttunut kannattamattomaksi.
Johtajien ja virkatyöntekijöiden määrät ovat kestämättömällä tasolla. Samoin virkamieskunnan koko. Ainoa ratkaisu on jäädyttää kaikki kunnallis- ja valtionhallinnon virat hallituskauden ajaksi. Näin ei ajauduta ikäviin irtisanomisiin ja voidaan hallitusti pienentää virkamieskunnan kokoa.