QuoteHelsinki aikoo yhä karsia terveysasemia
13:59
Helsinki aikoo yhä vähentää terveysasemia, mutta ei yhtä nopealla aikataululla kuin alunperin suunniteltiin. Tällä hetkellä terveysasemia on 25, ja vuonna 2020 suunnitelman mukaan 21–23. Vuoteen 2025 mennessä määrä halutaan pudottaa alle 20:een.
Sen sijaan ajatuksesta, että kaupungissa olisi muutama iso keskusterveysasema ja useita pienempiä asemia, on luovuttu.
Sosiaali- ja terveysviraston mukaan terveysasemien jakaminen keskus- ja lähiterveysasemiin ei ratkaisisi palvelujen saatavuuden ongelmia. Niitä on erityisesti pienituloisten alueilla, joilla väestö sairastaa eniten.
Parempi ratkaisu olisi viraston mukaan riittävän suuret terveysasemat, jotka kykenevät tarjoamaan laaja-alaiset ja tärkeimpien potilasryhmien peruspalvelut.
Vuoteen 2020 mennessä Helsinkiin aiotaan perustaa kaksi uutta isoa terveysasemaa, Kalasatama ja Maria. Tämän vuoden aikana ratkaistaan, mitä terveysasemia lakkautetaan Kalasataman avautuessa.
Kalasatamasta tehdään uudenlainen integroitu terveysasema, josta saa myös sosiaalipalveluita.
...
Sijoittelussa asukkaiden tasa-arvo huomioidaan niin, että terveysasemat eivät eriydy asiakkaiden varakkuuden tai sosiaalisen aseman perusteella.
Tavoitteen toteutumiseksi sosiaali ja terveysvirasto katsoo, että terveysasemien on jatkossa oltava huomattavasti suurempia.
Tasa-arvoisuuden toteuttamista hankaloittaa se, että osaan terveyskeskuksista on hankala löytää henkilökuntaa.
Rekrytointi on takkuillut, vaikka kaupunki jakanut terveysasemille enemmän resursseja positiivisen diskriminaation periaatteen mukaisesti.
http://www.helsinginuutiset.fi/artikkeli/242948-helsinki-aikoo-yha-karsia-terveysasemia (http://www.helsinginuutiset.fi/artikkeli/242948-helsinki-aikoo-yha-karsia-terveysasemia)
Terveysasemia siis pitää karsia, mutta samaan aikaa riittää rahaa ilmaisten terveyspalveluiden ja puoli-ilmaisten majoituspalveluiden suunnitteluun Euroopasta tuleville turisteille?
Ja mitä ihmettä tarkoittaa käytännössä resurssien jakaminen terveysasemille positiivisen diskriminaation periaatteen mukaisesti?
Quote from: Elemosina on 19.06.2013, 16:49:51
Ja mitä ihmettä tarkoittaa käytännössä resurssien jakaminen terveysasemille positiivisen diskriminaation periaatteen mukaisesti?
Eiköhän se tarkoita sitä, että jos alueen mamuprosentti on suurempi, paikallinen terveyskeskus saa resursseja päätä kohti enemmän kuin vähemmän rikastuneet alueet. Perusteena ilmeisesti se, että mamujen vaivojen hoito vaatii enemmän järjestelyjä (esim. tulkkaus ja henkilökunnan oikea sukupuoli).
Luulen että "resurssienjako positiivisen diskriminaation periaatteella" tarkoittaa kiintiöetnoille annettuja työpaikkoja ilman työvelvoitetta mutta voin olla väärässäkin.