http://www.aamulehti.fi/Pirkanmaa/1194818229070/artikkeli/halvempaa+kuin+vuokratyovoima+espanjalaista+hoitohenkilostoa+sastamalaan.html
QuoteHalvempaa kuin vuokratyövoima: Espanjalaista hoitohenkilöstöä Sastamalaan
Kaksi espanjalaista sairaanhoitajaa saapuu Sastamalaan ensi viikolla. Juhannuksen jälkeen kaupunkiin muuttaa vielä kaksi espanjalaista hoitajaa sekä yksi lääkäri.
Hoitajat työskentelevät aluksi avustavissa tehtävissä vuodeosastolla. Lääkäri aloittaa vuodeosaston amanuenssina, jolloin työtä tehdään toisen lääkärin alaisuudessa. Työsopimukset ovat alustavasti vuoden mittaiset. Osa uusista työntekijöistä muuttaa perheineen.
Sastamalan seudun sosiaali- ja terveyspalveluilla Sotesilla on ollut vaikeuksia saada osaavaa työvoimaa. Pulaa on erityisesti hoitohenkilökunnasta.
...
Oikeasti halvempaa? Miten on mahdettu arvottaa laatu? Toki espanjalainen voi olla yhtä ammattitaitoinen, tai ammattitaitoisempi, kuin suomalainenkin, mutta kielitaidottomuus haitannee toimintaa aika paljon. Tietty jos ovat opiskelleet suomea ja sillä pärjäävät, niin mikäs siinä, tervetuloa. Epäilen kuitenkin, että näin ei ole ja suomalaiselle henkilökunnalle tulee lisää töitä kun täytyy jatkuvasti näitä auttaa kielen kanssa...
Edit: typo
Vaasastahan nuo lähtivät juuri takaisin kotiin ja osa Englantiin töihin. :D Kannattaisi ensin kysellä kokemuksia sieltä päin...
Onhan se nyt hienompaa ja kansainvälisempää palkata kansainvälisiä hoitajia, kuin tylsiä pottunokkia.
Onko tämä nyt sitä paljon puhuttua ihmiskauppaa?
Quote from: yks vaan on 07.06.2013, 12:32:34
Vaasastahan nuo lähtivät juuri takaisin kotiin ja osa Englantiin töihin. :D Kannattaisi ensin kysellä kokemuksia sieltä päin...
Nämä varmaan pysyvät kauempaan, kun lämpimänä ajanjaksona tulevat tänne kylmään pohjolaan. Ei vielä vähään aikaan pakkanen pure Espanjan tyttöjä.
Miten nuo voivat olla halvempia? MAksetaanko heille pimeästi 2 euroa tunti kuten raksamiehille? Miksei suomalaisia oteta tehtäviin?
Siten, että vuokratyövoimalla viitataan "reppufirmojen" vuokraamiin kalliisiin työntekijöihin, jotka usein ovat enemmän tiellä kuin hyödyksi.
Halvinta olisi varmasti työllistää kokoaikaisesti pari uutta hoitajaa, jotka puhuisi kieltä jo valmiiksi.
Tähän uutiseen jotenkin kiteytyy se mikä tässä maassa on niin usein vialla: asioita mitataan väärin. Laskukaava sanoo että mantereen vastakkaiselta puolelta kannattaa hankkia kielitaidotonta työvoimaa, kun samaan aikaan omiakin olisi tarjolla. Pakkohan tämän on olla totta, kun kerran laskukaava niin sanoo. Kukaan ei rohkene kysyä, voisiko kaavassa olla virhe jossain.
Quote from: nitkunatku on 07.06.2013, 13:28:57
Miten nuo voivat olla halvempia? MAksetaanko heille pimeästi 2 euroa tunti kuten raksamiehille? Miksei suomalaisia oteta tehtäviin?
Vaasan hoitajien tapauksessa taisi "halpuuteen" olla syynä valtion rahoitus työvoimapulan paikkaamiseksi. Siellä espanjalaiset hoitajat oli käyty ensin kouluttamassa Espanjassa ja sen jälkeen tuotu määräaikaisella sopimuksella Suomeen, jossa todennäköisesti on iso tukilisäraha valtion puolesta eli sairaanhoitopiirille ei jäänyt paljoa, jos mitään, maksettavaksi. Silloin tuloksena on "halpaa" työvoimaa: Sairaanhoitopiirille on halpaa, jos valtio maksaa.
Samahan pätee tietenkin kaikkeen tukirahatoimintaan ja ennen kaikkea pakolaisten auttamiseen. Jos valtio maksaa jokaisen pakolaisen ylläpidosta kymppitonnin kuussa, ja kunnalle tulee siitä kuluja puolet tästä, niin toinen puoli on voittoa. VATT:in johtaja Vartiainen päätyi juuri eilen kertomaan tämän. VATT:in kaava kuitenkin on virheetön. Vain annetut oletukset ovat virheellisiä. Jos työvoimapula todella tulisi, olisi toiminta järkevää. Työvoimapulan tuleminen on poliittinen päätös. Se on kaavan ulkopuolella. Ei VATT voi sitä kiistää.
Quote from: Alapo on 07.06.2013, 22:56:50
Halvinta olisi varmasti työllistää kokoaikaisesti pari uutta hoitajaa, jotka puhuisi kieltä jo valmiiksi.
Se on juuri näin. Toisaalta Suomessa on tuhansia ellei kymmeniätuhansia sairaanhoitajia aivan muissa ammateissa. Sairaanhoitajan työ on stressaavaa ja usein myös vuorotyötä. Monet sairaanhoitajat heittävät viikonloppukeikkaa, jolloin palkkataso on jopa enemmän kuin tavallisessa sairaanhoitajan työssä.
Reppufirmat ovat sitten erikseen ja näiden on maksettava sairaanhoitajille tavallista korkeampaa palkkaa. Nämä reppufirmat sitten rahastavat yhteiskuntaa tilapäisen tarpeen vuoksi. Aktiivisista sairaanhoitajista on pulaa ja se näkyy kesäaikana, kun sairaanhoitajat ovat lomilla ja tarvitaan sijaisia.