http://www.yle.fi/uutiset/kotimaa/2011/03/tyoryhma_laittomasta_tyontekijasta_rapsut_tyonantajalle_2444413.html
Laittomasti Suomessa olevan henkilön palkkaamisesta pitäisi määrätä työnantajalle seuraamusmaksu, ehdottaa asiaa pohtinut työryhmä. Maksu olisi vähintään tuhat ja enintään 30 000 euroa.
Seuraamusmaksua korottaisivat esimerkiksi työntekijän palauttamisesta koituneet kustannukset. Maksua puolestaan laskisi se, että työnantaja on hoitanut velvoitteensa hyvin.
Sääntöjen noudattamista valvoisivat työsuojelusta vastaavat viranomaiset yhdessä Maahanmuuttoviraston kanssa. Seuraamusmaksun täytäntöönpanosta huolehtisi Oikeusrekisterikeskus.
Työministeri Anni Sinnemäki pitää hyvänä, että työnantajaa kannustetaan olemaan palkkaamatta muita kuin työluvan saaneita työntekijöitä. Sinnemäen mukaan näin voidaan vaikuttaa myös siihen, että työnantajat hoitavat kaikkein huono-osaisimpien ulkomaalaisten työsuhteisiin liittyvät kysymykset aiempaa paremmin.
Työryhmässä oli edustajia työ- ja elinkeinoministeriöstä, sosiaali- ja terveysministeriöstä, Elinkeinoelämän keskusliitosta, Suomen Yrittäjistä, SAK:sta, STT:sta ja Akavasta.
Quote18.3.2011 9.42
Laittomasti Suomessa olevan henkilön palkkaamisesta työnantajalle seuraamusmaksu
Työryhmä ehdottaa seuraamusmaksua työnantajalle, jos työnantaja on palkannut työntekijän, joka ei täytä Suomeen tulon edellytyksiä tai jonka oikeus oleskella Suomessa on päättynyt. Työnantajan seuraamusmaksusta säädettäisiin työsopimuslaissa. Maksu olisi vähintään 1 000 euroa ja enintään 30 000 euroa.
Seuraamusmaksua korottavana tekijänä otettaisiin huomioon mm. työntekijän mahdollisesta palauttamisesta aiheutuneet keskimääräiset kustannukset ja maksua alentavana tekijänä työnantajavelvoitteiden hyvä hoitaminen.
Työryhmä ehdottaa myös muutettavaksi lähetetyistä työntekijöistä annettua lakia siten, että lähetetyn työntekijän työnantaja olisi yhtälailla velvollinen maksamaan seuraamusmaksun. Seuraamusmaksun määräisi Maahanmuuttovirasto.
Lisäksi ehdotetaan, että työnantaja vastaisi työntekijän palkkasaatavien lähettämisestä toiseen valtioon aiheutuneista kustannuksista. Työsuhteen katsottaisiin kestäneen kolme kuukautta, ellei muuta osoitettaisi.
Lisäksi työsopimuslaissa olisivat säännökset, jotka koskisivat alihankintatilanteissa välittömän toimeksiantajan ja pääasiallisen toimeksiantajan sekä mahdollisten muiden alihankkijoiden velvollisuuksia tietyissä tilanteissa maksaa työnantajan kanssa yhteisvastuullisesti seuraamusmaksu, kun työnantajana toiminut alihankkija on palkannut säännöksissä tarkoitetun työntekijän.
Työryhmä ehdottaa, että seuraamusmaksun täytäntöönpanosta huolehtisi Oikeusrekisterikeskus. Työsuojeluviranomaisten tulisi toimia yhteistyössä Maahanmuuttoviraston kanssa säännösten noudattamisen valvonnassa.
Työministeri Anni Sinnemäki pitää hyvänä, että työryhmän ehdottamilla toimilla luodaan työnantajalle kannuste olla palkkaamatta muita kuin työluvan saaneita työntekijöitä. Näin voidaan vaikuttaa myös siihen, että työnantajat hoitavat kaikkein huono-osaisimpien ulkomaalaisten työsuhteisiin liittyvät kysymykset nykyistä paremmin.
Ehdotusten tarkoituksena on toteuttaa osaltaan Euroopan parlamentin ja neuvoston niin sanottu työnantajasanktiodirektiivi 2009/52/EY. Direktiivin täytäntöönpanosta kokonaisuutena vastaa sisäasianministeriö, jolle ehdotusten jatkovalmistelu siirtyy.
Ehdotukset on valmisteltu kolmikantaisessa työryhmässä, jossa olivat edustettuina työ- ja elinkeinoministeriön lisäksi sosiaali- ja terveysministeriö, Elinkeinoelämän keskusliitto EK, Suomen Yrittäjät ry sekä SAK, STTK ja Akava. Muistioon liittyy SAKn täydentävä mielipide.
Hieman yllättäen Sinnemäki ilmoittaa kannattavansa laittomia maahanmuuttajia palkkaavien rankaisemista. Onko tässä kuviossa jotain, jota en tajunnut?
QuoteSAK ehdottaa, että paperittomien työntekijöiden saatavat maksettaisiin palkkaturvasta ja perittäisiin myöhemmin työnantajalta tai työn tilaajalta. Myös luottamusmiesten ja ammattiliittojen tiedonsaantioikeutta ja mahdollisuutta puuttua alipalkkaukseen ja muihin väärinkäytöksiin pitäisi laajentaa.
Laittomasti maahan tulleen on äärimmäisen vaikea ajaa omaa asiaansa.
- Jo ihmisoikeuksien toteutumisen kannalta olisi erittäin tärkeää, että haavoittuvassa asemassa olevan henkilön oikeuksia voitaisiin ajaa hänen puolestaan, ihmiskaupan kaltaisista ongelmista puhumattakaan, Lehto sanoo.
SAK: Myös paperittomien työntekijöiden saatava palkkansa (http://www.sak.fi/suomi/ajankohtaista.jsp?id=34494&location1=1&sl2=3&ao=tyomarkkinauutiset&lang=fi)
Olen itsekin hämmästynyt tästä äärioikeistolaisesta kannasta. Sinnemäenhän pitäisi ajaa laittomien laillistamista, jotta hekin pääsisivät töihin laillisesti.
"Näin voidaan vaikuttaa myös siihen, että työnantajat hoitavat kaikkein huono-osaisimpien ulkomaalaisten työsuhteisiin liittyvät kysymykset nykyistä paremmin."
Kysymys: miten?
Oleskeluluvan saaneetkin voivat olla bangladeshiläisia siivoojaorjia.
http://mikkoahola.puheenvuoro.uusisuomi.fi/60266-karmaisevaa-ihmiskauppaa-siivousalalla
Firmat pistävät noi työntekijät paperilla "yrittäjiksi"?.
Quote from: Melbac on 19.03.2011, 07:12:00
Firmat pistävät noi työntekijät paperilla "yrittäjiksi"?.
Kyllä vierasmaalaisella yrittäjälläkin pitää olla työlupa, jos tekee Suomessa töitä. Tässä tapauksessa vastuullinen olisi kai työn tilaaja.
QuoteLisäksi työsopimuslaissa olisivat säännökset, jotka koskisivat alihankintatilanteissa välittömän toimeksiantajan ja pääasiallisen toimeksiantajan sekä mahdollisten muiden alihankkijoiden velvollisuuksia tietyissä tilanteissa maksaa työnantajan kanssa yhteisvastuullisesti seuraamusmaksu, kun työnantajana toiminut alihankkija on palkannut säännöksissä tarkoitetun työntekijän.
QuoteLaittomasti Suomessa olevan henkilön palkkaamisesta pitäisi määrätä työnantajalle seuraamusmaksu, ehdottaa asiaa pohtinut työryhmä. Maksu olisi vähintään tuhat ja enintään 30 000 euroa.
Mua pistää silmään tuo laittommasti suomessa oleva henkilö. Eikö laittomasta olevalle piräisi tehdä jotain? Ihan töihinkin palkataan, ja eikö työhönottotilanteessa pidä kollain tavalla osoitta kuka on? Miten laiton,paperiton tyyppi ylipäätään saa työtä)
Kun ei ne (ulkomaalaiset) työnantajat tarkista mitään.
Quote from: Roope on 18.03.2011, 23:24:03
Hieman yllättäen Sinnemäki ilmoittaa kannattavansa laittomia maahanmuuttajia palkkaavien rankaisemista. Onko tässä kuviossa jotain, jota en tajunnut?
Ihmettelin samaa ja päädyin näihin kahteen. Sinnemäki on ministeri ja toimii kumileimasimena järjestöille. Sinnemäki vasemmistohenkisenä nauttii ajatuksesta, että yrityksiä sakotetaan.
Ehkä sokeankin kanan voi paistaa.
Quote from: MaisteriT on 20.03.2011, 00:49:54
Ehkä sokeankin kanan voi paistaa.
Lauantai-illan piristys. Kiitos!!!
oikeasti firmat vaan vaihtavat nimeä tai kiertävät noi jotenkin eli viranomaiset saavat antaan niin paljon noita sakkoja kuin haluavat mutta eivät saa niitä ikinä perittyä noilta firmoilta eikä nykyinen käytäntö muutu mitenkään?.
Quote from: MaisteriT on 20.03.2011, 00:49:54
Quote from: Roope on 18.03.2011, 23:24:03
Hieman yllättäen Sinnemäki ilmoittaa kannattavansa laittomia maahanmuuttajia palkkaavien rankaisemista. Onko tässä kuviossa jotain, jota en tajunnut?
Ihmettelin samaa ja päädyin näihin kahteen.
Ainakin jos tuo SAK:n vaatimus palkkaturvasta menee läpi, niin maassa laittomasti oleileva työntekijä on mainiossa tilanteessa. Rahaa tulee joka tapauksessa (parhaassa tapauksessa verottomana, se ei ilmeisesti kiinnosta viranomaisia), onnistui maasta poistaminen tai ei, ja jopa työnantajan kiristäminen on mahdollista.
Myös ilman työlupaa työtä tekevän pitäisi saada selvä rangaistus kuten laittomasti ansaitun hyödyn takavarikoiminen valtiolle. Esimerkiksi ilman työlupaa töitä tekevä turvapaikanhakija kuittaa palkat ja selviää ilman mitään seurauksia, koska tällainen lain rikkominen ei riitä perusteeksi hakemuksen hylkäämiseen ja käännyttämiseen.