Quote...
A on heti ohjelman alussa ilmoittanut IBM:n nimen. A on ohjelmassa vastannut juontajan esittämiin maahanmuuttajia ja eri kulttuuritaustoista tulevia ihmisiä koskeviin kysymyksiin järjestelmällisesti tavalla, joka voidaan tulkita syrjiväksi ja rasistiseksi. Lisäksi A on myöntänyt, että hän tuntee olevansa rasisti. Vastaamalla kerrotuin tavoin hänelle esitettyihin kysymyksiin A on menetellyt tietoisesti IBM:n eettisen ohjeen ja hänen tiedossaan olevien IBM:n tärkeinä pitämien arvojen vastaisesti. Edelleen A on ohjelmassa myöntänyt toimineensa työnantajansa palveluksessa epärehellisesti, muun muassa varastamalla työnantajaltaan ja liioittelemalla tiiminsä saavutuksia esimiehilleen, täsmentämättä kuitenkaan työnantajaansa tarkemmin. IBM:n nimi ja A:n työpaikka on tullut ohjelman aikana esille useita kertoja, jolloin A:n vastaukset on voitu liittää hänen työskentelyynsä IBM:n palveluksessa. IBM:n yrityskuva on näin muodostunut ohjelmassa epäedulliseksi ja A:n menettely on samalla vaarantanut IBM:n asiakassuhteita ja vahingoittanut IBM:n mainetta. A on siten toiminnallaan, menettelemällä tietoisesti työsopimuksestaan johtuvien velvoitteiden vastaisesti, rikkonut työnantajan ja työntekijän välisessä sopimussuhteessa edellytettävän luottamuksen ja sopimussuhteeseen liittyvän lojaliteettivelvollisuuden. IBM:ltä ei näissä olosuhteissa ole voitu kohtuudella edellyttää A:n työsuhteen jatkamista. IBM:llä on siten ollut oikeus päättää A:n työsuhde.
...
Työtuomioistuin (http://www.oikeus.fi/tyotuomioistuin/53741.htm)
No eihän tuo ollut se ainoa peruste. Ihme kyllä että edes mainitaan, mutta painava peruste oli tuo varastaminen ja epärehellisyys.
Työnantajansa kun mainitsee julkisuudessa esiintyessään kannattaa miettiä hetki mitä paukuttelee, tuossa ei edes ollut pelkästä rasistisuudesta kyse, vaan väärinkäytösten myöntämisestä.
Jos firman eettisissä ohjeistuksessa lukee, että meillä ei pidetä vaikka vammaisille naurajia töissä, niin ei kannata nauraa vammaisille televisiossa.
Rasismihan on rikos, ja jos rikos aiheuttaa haittaa työnantajalle, niin en näe mitään syytä etteikö vois fuduja antaa.
Rasismilla en tässä yhteydessä tarkoita sitä yleistä käsitystä; että kaikki on nykyään rasismia.
siis tulkita? kuka on tämä tapaus? päätöksen mukaan kyseessä oli TV-esiintyminen (. Edelleen A on ohjelmassa myöntänyt)
Quote from: antero on 11.02.2011, 14:57:17
Rasismihan on rikos, ja jos rikos aiheuttaa haittaa työnantajalle, niin en näe mitään syytä etteikö vois fuduja antaa.
Rasismilla en tässä yhteydessä tarkoita sitä yleistä käsitystä; että kaikki on nykyään rasismia.
Rasismi on rikos?
Quote from: EL SID on 11.02.2011, 15:03:34
siis tulkita? kuka on tämä tapaus? päätöksen mukaan kyseessä oli TV-esiintyminen (. Edelleen A on ohjelmassa myöntänyt)
Varmaan tämä jälkimmäinen tapaus:
http://www.hs.fi/viihde/artikkeli/Jo+toinen+Totuuden+hetki+-ohjelman+kilpailija+sai+potkut+tv-esiintymisen+j%C3%A4lkeen/1135249723816
QuotePari viikkoa sitten samaan kilpailuun osallistunut helsinkiläismies sai niin ikään potkut töistään. IBM:n palveluksessa työskennellyt Mikael Sjövall myönsi kisassa olevansa rasisti ja varastaneensa työnantajaltaan.
Quote from: antero on 11.02.2011, 14:57:17
Rasismilla en tässä yhteydessä tarkoita sitä yleistä käsitystä; että kaikki on nykyään rasismia.
Siitä on hyvä lähteä, että kaikki on rasismia, paitsi mokutus.
Quote from: antero on 11.02.2011, 14:57:17
Rasismihan on rikos.
Et linkkiä laittaisi, ilmeisesti jokin Braxin aloitteista on mennyt huomaamatta läpi laiksi asti.
Olisin minäkin monoa antanut tuollaisen TV-esiintymisen jäljiltä, mutta rasismiosuus tossa kaikkein eniten ontui. Kaveri ollut jonain konttorirottana sutimassa excel-taulukkoja eikä ole varmasti työssään joutunut aktiivisesti suvaitsemaan ketään tai sen puoleen saanut mahdollisuutta levittää vihapropagandaakaan.
Joka tapauksessa olisi kannattanut miettiä kahteen kertaan tuohon ohjelmaan osallistumisen mielekkyyttä. Isoista firmoista kun saa helposti kenkää paljon mitättömämmästäkin syystä, vaikka työtodistus olisi kuinka moitteeton.
Veljet!
Tämä on vääryyttä kuten kaikki perustelematta tiedämme.
On muutoksen aika. Yhdistykäämme todellisesti.
Olemme vahvasti kaikki sitä mieltä että tiettyjen asioiden on muututtava. Maltillinen tie on haaskausta, asiat ehkä tapahtuvat, mutta aivan liian hitaasti. Muutoksen on tapahduttava kuten latotansseissa!
Yhdistykäämme! Yhditykäämme! Tanssikaamme voittoon!
Quote from: meveljet on 11.02.2011, 15:58:29
Veljet!
Tämä on vääryyttä kuten kaikki perustelematta tiedämme.
On muutoksen aika. Yhdistykäämme todellisesti.
Olemme vahvasti kaikki sitä mieltä että tiettyjen asioiden on muututtava. Maltillinen tie on haaskausta, asiat ehkä tapahtuvat, mutta aivan liian hitaasti. Muutoksen on tapahduttava kuten sodassa!
Yhdistykäämme! Yhditykäämme! Marssikaamme voittoon!
Yhdistykäämme todellisesti ? Kuin mies ja nainen, yhdeksi lihaksi?
Missä päin on voitto ? Pitää tietää mihin päin marssia...
Quote from: meveljet on 11.02.2011, 15:58:29
Veljet!
Tämä on vääryyttä kuten kaikki perustelematta tiedämme.
On muutoksen aika. Yhdistykäämme todellisesti.
Olemme vahvasti kaikki sitä mieltä että tiettyjen asioiden on muututtava. Maltillinen tie on haaskausta, asiat ehkä tapahtuvat, mutta aivan liian hitaasti. Muutoksen on tapahduttava kuten sodassa!
Yhdistykäämme! Yhditykäämme! Marssikaamme voittoon!
Tule sinä hakemaan muutoksesi päälle voita.
Quote from: meveljet on 11.02.2011, 15:58:29
Yhdistykäämme! Yhditykäämme! Marssikaamme voittoon!
Joku sekaannus varmaankin sinulla. Aina kohti sosialismin voittoa marssitaan sillä toisella foorumilla. Siis sillä, jolta tänne pöllähdit.
Kohti lopullista Voittoa!
Voiton on perinteisesti katsottu olevan siellä, minne Marskin miekka viittaa.
QuoteSiitä on hyvä lähteä, että kaikki on rasismia, paitsi mokutus.
Tämä Miniluvin lausuma pitää sisällään syvän kosmisen viisauden. On todellakin niin, että mocutusatomit ja antimocutusatomit eivät voi kohdata toisiaan. Mocutusatomit ovat näkyviä, ja siksi tehdään monesti se virhe, että kuvitellaan koko maailmankaikkeuden koostuvan mocutusatomeista. Todellisuudessa mocutusatomeja on maailmankaikkeudesta vain noin 10% ja loppu koostuu näkymättömästä antimocutusmateriasta, jota ei voi havaita, koska kyse on
piilorasismista.
Sen sijaan mocutusatomit näkyvinä ja silmiinpistävinä on helppo havaita. Tiedetään myös, että mocutuspartikkeleita on helposti löydettävissä mustien aukkojen läheisyydestä.
Antimocutushiukkasella on mocutushiukkaseen nähden vastakkainen sähkövaraus ja muut hiukkasfysikaaliset kvanttiluvut. Normaali antimocutusatomi koostuu protonista ja sitä kiertävästä elektronista, kun taas mocutusatomi koostuu
negatiivisesti varautuneesta antihumanismista ja positiivisesti varautuneesta pösilötronista, joka kiertää omaa napaa.
Joutuessaan kosketuksiin antimocutushiukkasen kanssa sekä antimocutushiukkanen että mocutushiukkanen tuhoutuvat annihilaationa tunnetussa reaktiossa ja molempien hiukkasten energiat vapautuvat moraalisäteilynä. Tästä kosmisesta moraalisäteilystä mocutushiukkaset saavat lisäenergiaa. Joskus annihilaation tuottamalla lisäenergialla on niin voimakas impakti mocutushiukkasiin, että subatomiset mocutuspartikkelit alkavat käydä niin kovilla kierroksilla, että putoavat radoiltaan. Tällöin pääosin mocutushiukkasista koostuvilla aivoilla on taipumus menettää kaikki valofotonit, jolloin aivoihin laskeutuu pimeys ja aikadilataatiosta johtuen kaikki mocuttajan aivotoiminnat hidastuvat käänteiselle valonnopeudelle. Tämä ilmenee paitsi irrationaalisina, lauserakenteita etäisesti muistuttavina äännähdyksinä, myös mocuttajan silmien pyörimisenä sekä sammaltavana puheena - joskus myös tärinänä.
Antimocutusmaterian löytämisestä kunnia kuuluu Paul Dirac'ille, joka työskenneltyään kulttuurirelativistisen junttimekaniikan parissa vuonna 1928 oivalsi, että antimocutusmateriaa
täytyy olla olemassa.
Mocutushiukkasten varastointi on haastavaa, sillä on havaittu, että mocutusmateriaali pyrkii kasaantumaan Eliteen, Kosmokseen ja Hakaniemen torille. Myös mustien aukot vetävät niitä puoleensa. Viimeisin tutkimus on osoittanut, että mikrokokoisia mustia aukkoja voi olla jopa mustapäissä. Mustapää taas on Finni, jota on kohdannut
mutaatio.
Quote from: MoonShine on 11.02.2011, 15:19:09
Quote from: antero on 11.02.2011, 14:57:17
Rasismihan on rikos.
Et linkkiä laittaisi, ilmeisesti jokin Braxin aloitteista on mennyt huomaamatta läpi laiksi asti.
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2004/20040021
ja 11 luku 10&11:
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1889/18890039001
Quote from: antero on 11.02.2011, 22:32:02
Rasismihan on rikos.
QuoteEt linkkiä laittaisi, ilmeisesti jokin Braxin aloitteista on mennyt huomaamatta läpi laiksi asti.
Quotehttp://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2004/20040021
ja 11 luku 10&11:
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1889/18890039001
Et ilmeisesti ymmärtänyt, sillä rasistisia rikoksia ei ole määritelty Suomen säädöskokoelmassa.
Koska rikoslain rangaistukset merkitsevät puuttumista kansalaisten keskeisiin perusoikeuksiin, on oikeusturvasyistä tarpeen määrittää tarkasti ne rajat, joissa rikoslain rangaistuksia voi käyttää.
Oikeusvaltiossa rikoslain käyttöä rajoittaa legaliteetti- eli laillisuusperiaate, vaatimus siitä että rikoksesta rankaisemisen tulee aina perustua lain säännökseen.
On täysin omaa tulkintaasi, mikäli liität rasismin tänä päivänä voimassa olevaan lakiin.
QuoteTämä Miniluvin lausuma pitää sisällään syvän kosmisen viisauden.
Tämä syvä kosminen totuus ei ole minun keksintöäni. Taitaa olla jollakin täällä siginä.
Quote from: MoonShine on 12.02.2011, 10:48:17
Quote from: antero on 11.02.2011, 22:32:02
Rasismihan on rikos.
QuoteEt linkkiä laittaisi, ilmeisesti jokin Braxin aloitteista on mennyt huomaamatta läpi laiksi asti.
Quotehttp://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2004/20040021
ja 11 luku 10&11:
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1889/18890039001
Et ilmeisesti ymmärtänyt, sillä rasistisia rikoksia ei ole määritelty Suomen säädöskokoelmassa.
Koska rikoslain rangaistukset merkitsevät puuttumista kansalaisten keskeisiin perusoikeuksiin, on oikeusturvasyistä tarpeen määrittää tarkasti ne rajat, joissa rikoslain rangaistuksia voi käyttää.
Oikeusvaltiossa rikoslain käyttöä rajoittaa legaliteetti- eli laillisuusperiaate, vaatimus siitä että rikoksesta rankaisemisen tulee aina perustua lain säännökseen.
On täysin omaa tulkintaasi, mikäli liität rasismin tänä päivänä voimassa olevaan lakiin.
Et ilmeisesti ymmärtänyt, että syrjintärikoksia on määritelty Suomen säädöskokoelmassa.
On täysin omaa tulkintaasi, mikäli et näe yhteyttä rasismin ja syrjinnän välillä.
Tuo kaverihan myönsi, ettei palkkaisi afroa töihin. Kaipa se on riittävä peruste, syrjintä kun tuppaa olemaan kielletty.
Quote from: Hippo on 12.02.2011, 19:09:43
Quote from: antero on 11.02.2011, 14:57:17
Rasismihan on rikos,
Missä niin sanotaan?
Anteron kirjoituksessa. Ei muualla. Jos se olisi rikos, se olisi sanotttu laissa,
aivan kuten syrjintäkin on mainittu. Tarkkana lakiasioissa. Eihän rikoslaissa esim. lue, että
mustalaisten hamekonfiskointi on rikos, ei, siellä sanotaan, että varkaus on rikos.
Quote from: antero on 12.02.2011, 12:49:38
Quote from: MoonShine on 12.02.2011, 10:48:17
Quote from: antero on 11.02.2011, 22:32:02
Rasismihan on rikos.
QuoteEt linkkiä laittaisi, ilmeisesti jokin Braxin aloitteista on mennyt huomaamatta läpi laiksi asti.
Quotehttp://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2004/20040021
ja 11 luku 10&11:
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1889/18890039001
Et ilmeisesti ymmärtänyt, sillä rasistisia rikoksia ei ole määritelty Suomen säädöskokoelmassa.
Koska rikoslain rangaistukset merkitsevät puuttumista kansalaisten keskeisiin perusoikeuksiin, on oikeusturvasyistä tarpeen määrittää tarkasti ne rajat, joissa rikoslain rangaistuksia voi käyttää.
Oikeusvaltiossa rikoslain käyttöä rajoittaa legaliteetti- eli laillisuusperiaate, vaatimus siitä että rikoksesta rankaisemisen tulee aina perustua lain säännökseen.
On täysin omaa tulkintaasi, mikäli liität rasismin tänä päivänä voimassa olevaan lakiin.
Et ilmeisesti ymmärtänyt, että syrjintärikoksia on määritelty Suomen säädöskokoelmassa.
On täysin omaa tulkintaasi, mikäli et näe yhteyttä rasismin ja syrjinnän välillä.
Sinun ajatuksesi ja tulkintasi tässä heittää.
Syrjintä on teko, aktiivinen teko. Rasismi on mielipide, ajatusmalli, josta toki voi syntyä tekona syrjintää, muttei välttämättä. Voimme pitää mielipiteemme omanamme emmekä anna niiden vaikuttaa tekemisiimme silloin kun laki teon kieltää.
Syrjintä tekona voi johtua monesta muustakin asiasta kuin rasismista. Joku ei vaikka pidä naisista, homoista tai punatukkaisista. Se ettei pidä naisista, ei ole rangaistavaa, sen sijaan jos ei ota tästä syystä naisia töihin, niin se on syrjintää joka taas on rangaistavaa.
Syjinnän motiivi ei ole eikä voi olla rangaistavaa, koska se on ajatus, mielipide. Mielipide ei voi olla oikeusvaltiossa rikos. Joku teko voi olla rangaistava, täysin riippumatta miksi se tehtiin. Tällainen teko on rikoslaissa määritelty syrjintä.
Quote from: Viinankylväjä on 12.02.2011, 19:01:15
Tuo kaverihan myönsi, ettei palkkaisi afroa töihin. Kaipa se on riittävä peruste, syrjintä kun tuppaa olemaan kielletty.
Ei voi olla rikos ennenkuin hän sen oikeasti tekee. Minäkin voin sanoa, että ajan aina ylinopeutta, mutta se ei ole rikos ennenkuin todella teen sen. Ja rangaistuksen saan vasta kun jään siitä kiinni.
Näinkö alas on mielipiteiden ja rikosten kohdalla ihmisten mielestä menty? että sen myöntäminen että voisi tehdä rikoksen on samanarvoinen kuin teko itse?
Suomen laissa edes rikoksen suunnittelu ei ole rikollista. Pitää TEHDÄ se rikos, vasta se on rangaistavaa. Ja minusta se on hyvä näin. Muuten kaiken maailman natsit pääsisivät tavallisten kansalaisten kimppuun ihan kuin itäblokissa ja muissa totalitaarissa diktatuureissa.
Quote from: Eino P. Keravalta on 11.02.2011, 21:48:22
...syvän kosmisen viisauden..mocutusatomit ja antimocutusatomit...Mocutusatomit ovat näkyviä...kuvitellaan koko maailmankaikkeuden koostuvan mocutusatomeista...mocutusatomeja on maailmankaikkeudesta vain noin 10% ja loppu koostuu näkymättömästä antimocutusmateriasta, jota ei voi havaita, koska kyse on piilorasismista.
..mocutusatomit näkyvinä ja silmiinpistävinä on helppo havaita.mocutuspartikkeleita on helposti löydettävissä mustien aukkojen läheisyydestä.
..Antimocutushiukkasella on mocutushiukkaseen nähden vastakkainen sähkövaraus,Joutuessaan kosketuksiin antimocutushiukkasen kanssa sekä antimocutushiukkanen että mocutushiukkanen tuhoutuvat..moraalisäteilystä mocutushiukkaset saavat lisäenergiaa...Mocutushiukkasista ..mocuttajan silmien pyörimisenä sekä sammaltavana puheena - joskus myös tärinänä.
Antimocutusmaterian löytämisestä kunnia kuuluu..
Mocutushiukkasten varastointi on haastavaa, sillä on havaittu, että mocutusmateriaali pyrkii kasaantumaan Eliteen, Kosmokseen ja Hakaniemen torille. Myös mustien aukot vetävät niitä puoleensa. Viimeisin tutkimus on osoittanut, että mikrokokoisia mustia aukkoja voi olla jopa mustapäissä. Mustapää taas on Finni, jota on kohdannut mutaatio.
Siis asia oli:
"Edelleen työntekijä oli ohjelmassa myöntänyt toimineensa työnantajansa palveluksessa epärehellisesti, muun muassa varastamalla työnantajaltaan ja liioittelemalla tiiminsä saavutuksia esimiehilleen"Olen samaa mieltä Mäki-Ketelän kanssa siinä, että öyhöttäjiä riittää tällä foorumilla.
Terve, Fatman
Et kai pidä minua öyhöttäjänä? Öyhöttäjähän on kiljuhumalassa riehuva, aggressiivinen rasisti. En toki ole sellainen, jos kirjoitan offtopiccina pienen pätkän parodiaa :)
Quote from: Eino P. Keravalta on 12.02.2011, 19:56:11
Terve, Fatman
Et kai pidä minua öyhöttäjänä?
OK, suoraan kysymykseen suora vastaus:
Pidän sinua kiihkoilijana.
Olemme polittisesti luultavasti samalla kannalla, äänestämme ehkä jopa samaa ehdokasta.
Mutta pidän sinua silti kiihkoilijana.
Quote from: Fatman on 12.02.2011, 20:16:14
Quote from: Eino P. Keravalta on 12.02.2011, 19:56:11
Terve, Fatman
Et kai pidä minua öyhöttäjänä?
OK, suoraan kysymykseen suora vastaus:
Pidän sinua kiihkoilijana.
Olemme polittisesti luultavasti samalla kannalla, äänestämme ehkä jopa samaa ehdokasta.
Mutta pidän sinua silti kiihkoilijana.
Kiitos vastauksesta. Toivottavasti se oli kehu.
Olen joskus siloittelematon sanankäänteissäni, mutta pääasia lienee, että olemme itse asioista jokseenkin samoilla linjoilla. En vain osaa ilmaista itseäni sivistyneesti ja hillitysti.
Olen kyllä samaa mieltä siinä, että rasistin saa erottaa: rasismihan on rotusortoa. Jos joku on vaikka heitetty bussista ulos ihonvärinsä vuoksi, kyseessä on rasismi ja teko on tuomittava. Mutta mielipiteen vuoksi ketään ei voida erottaa, koska mielipide ei ole teko, ja rotusortoa ei voi olla ilman, että se konkretisoituu teossa.
Quote from: Veli on 11.02.2011, 14:52:19
No eihän tuo ollut se ainoa peruste. Ihme kyllä että edes mainitaan, mutta painava peruste oli tuo varastaminen ja epärehellisyys.
Kyllä. Voidaan hyvin sanoa, että Sjövall sai potkut oman tyhmyytensä takia. Ei kerta kaikkiaan sovi mennä kertomaan televisiossa varastavansa/varastaneensa työnantajaltaan. Ei vaikka kyse olisi firman mainoskynistä tms. rihkamasta. Tuohon päälle kun pistää sen, että on kansainvälisessä firmassa esimiestehtävissä ja myöntää olevansa rasisti, niin kyllähän normaalijärkisen kaverin luulisi tajuavan, mitä siitä hyvin todennäköisesti seuraa.
Quote from: Fatman on 12.02.2011, 19:48:52
Siis asia oli:
"Edelleen työntekijä oli ohjelmassa myöntänyt toimineensa työnantajansa palveluksessa epärehellisesti, muun muassa varastamalla työnantajaltaan ja liioittelemalla tiiminsä saavutuksia esimiehilleen"
Olen samaa mieltä Mäki-Ketelän kanssa siinä, että öyhöttäjiä riittää tällä foorumilla.
En huomaa kovin montaa sellaista joka tuomitsee työnantajaltaan varastaneen ja esimiehilleen valehdelleen työntekijän erottamisen.
Sen sijaan monikin oli toista mieltä siitä, kun väitettiin rasismin olevan rikos. Tämä erimielisyys on ihan perusteltua, koska se ei ole.
Quote from: Koskela Suomesta on 12.02.2011, 22:20:04
En huomaa kovin montaa sellaista joka tuomitsee työnantajaltaan varastaneen ja esimiehilleen valehdelleen työntekijän erottamisen.
...
Asian sivusta, mutta aika moni (etenkin muualla) tuomitsi tuleville esimiehilleen valehdelleen työntekijän erottamisen, koskapa tämä sattui kuulumaan erääseen vähemmistöön (J. Korhonen). Samat säännöt eivät vain koske kaikkia, koskapa ja niin edelleen...
QuoteA on ohjelmassa kertonut olevansa mielestään rasisti mutta todennut välittömästi, että kyse on hänen omista ennakkoluuloistaan. Ohjelmasta saa sen käsityksen, ettei hän pidä omia rasistisia ajatuksiaan hyväksyttävinä.
Mitenkäs se menikään muinoin: "Minulla on ollut Neuvostovastaisia ajatuksia, mutta olen niiden kanssa eri mieltä."
Quote from: Miniluv on 12.02.2011, 11:48:56
QuoteTämä Miniluvin lausuma pitää sisällään syvän kosmisen viisauden.
Tämä syvä kosminen totuus ei ole minun keksintöäni. Taitaa olla jollakin täällä siginä.
Yup. Einolta hyvää settiä taas muuten :D
Quote from: Eino P. Keravalta on 12.02.2011, 21:08:55
Olen kyllä samaa mieltä siinä, että rasistin saa erottaa: rasismihan on rotusortoa. Jos joku on vaikka heitetty bussista ulos ihonvärinsä vuoksi, kyseessä on rasismi ja teko on tuomittava. Mutta mielipiteen vuoksi ketään ei voida erottaa, koska mielipide ei ole teko, ja rotusortoa ei voi olla ilman, että se konkretisoituu teossa.
Yleisen rasismin määritelmän täyttää ihan pelkkä etniseen alkuperään tai ihonväriin suuntautuva väheksyntä. Rasismi siis on asenne tai periaate, vaikka se ei konkretisoituisi teoissa näkyvästi. Tai vaikka näkyisikin, niin rangaistavaa ei vielä ole se, jos ei tervehdi tummaihoisia taloyhtiön asukkaita vaikka tervehtii kaikkia valkonaamoja.
Omassa ajatusmaailmassaan henkilö saa olla ihan umpirasisti ilman rangaistuksen pelkoa, kunhan varoo rikkomasta rikoslain syrjintäpykäliä. Rasismi ei ole rikos, vaan jotkin rasistiset teot rikollisia ovatkin.
QuotePerheenisä menetti työpaikan esiinnyttyään tosi-tv:ssä. Hän on yhä työtön.
20 vuoden nousujohteinen ura IT-alalla päättyi ohjelman jälkeen kuin seinään.
- En olisi ikinä uskonut, että työsuhteen päättäminen todettaisiin lailliseksi. Esimiehieni mukaan työssäni ei ole koskaan ollut moitteen sijaa. Pelkkä möläytys televisiossa riitti koko urani pilaamiseen, tiiminvetäjänä työskennellyt Sjövall sanoo katkerana.
...
Työsuhteen purkaminen on harvinainen tapa päättää työsuhde. Se on oikeutettu, mikäli työntekijä on syyllistynyt lain rikkomiseen tai vakavaan työsopimusrikkomukseen.
- Varoitukset tai tavalliset potkut olisin vielä voinut jotenkin ymmärtää, mutta välittömät lähtöpassit tuntuivat käsittämättömiltä.
...
- Yrityksen johtoon oltiin oltu yhteydessä firman viestintäosastolta. Ilmeisesti IBM:lle oli tullut yksi närkästynyt yhteydenotto ohjelman tiimoilta.
...
Iltalehti (http://www.iltalehti.fi/uutiset/2011030213277702_uu.shtml)
Tämä varmaankin käsiteltiin silloin myös hommafoorumilla. Jääköön se keskustelu, ainakaan en itse jaksa sitä uudestaan käydä.
Mutta luottamusmiehenä sanoisin että on kummallinen oikeus ollut kun on hyväksynyt tuon työsuhteen PURKUNA. Mielestäni töistä pinnaaminen (jos kuitenkin suoritukset ovat olleet kaikilla tasoilla tyydyttäviä tai hyviä), pienimuotoinen näpistely (kynien mukaan ottaminen tms jota uskon vastauksessa tarkoitetun) ja rasistinen ajattelu eivät taatusti ole niitä painavia syitä. Potkujen syy varastelu ehkä voisikin juuri ja juuri olla, mutta oikeampi tapa tietysti olisi ollut ensin esimiehen puhuttelu, sitten ehkä seuraavan tason esimiesten / henkilöstäpäälikön puhuttelu, ja asiasta esille tulleiden seikkojen perusteella sitten varoitus.
Ottamatta siis kantaa jutun poliittiseen puoleen niin ihmettelen kyllä että tuo on voinut mennä "työmarkkinatuomioistuimessa" läpi tuollaisenaan. Eikä tuo kyllä kunniaksi IBM:n HR:llekään ole!
Koko purkupäätös on tehty nopeasti ja vain siksi, ettei yhdessäkään neuvottelussa tarvitsi vaivaantua sellaisesta kysymyksestä, kuin "onkse kaveri edelleen teillä hommissa?" Ainoastaan ostajilla on väliä, eikä sekään kiinnosta, millaisena ne pitävät tämän entisen työntekijän mielipiteitä, vaan ainoastaan sillä, että ei ole ollut kovin tyylikästä, että joku tunnustaa olevansa firman työntekijä ja vastaa kyllä/ei -kysymyksiin työnantajan kannalta nolosti. Mikään selityspyyntö työntekijältä ei paikkaa tätä jälkikäteen. Ainoastaan napanuoran nopea katkaisu toimii.
Äijät päästää suljettujen ovien takana paljon härskimpää juttua ja nauravat kilpaa näille omille eettisille ohjeistuksilleen, joiden tarkoitus on ainoastaan kiillottaa imagoa parin oman osastonsa ja sinisilmäisemmän asiakkaansa piirissä, mutta pitävät mielipiteensä itsensä ja asiakkaidensa kesken, ja käyttävät puppugeneraattoria julkisissa esiintymisissä.
Töissä on vähän pakko muistaa Illmanin ohje. Jopa vaikeasti korvattavat työntekijät saavat välillä monoa, kun sanovat firmassa mitä ajattelevat.
Tuossa jonkin verran aikaisemmin Antero antoi linkit siihen, että rasismi olisi rikos.
http://www.finlex.fi/fi/l...ki/ajantasa/2004/20040021
ja 11 luku 10&11:
http://www.finlex.fi/fi/l...ajantasa/1889/18890039001
Rasismista ei puhuta, vaan yhdenvertaisuudesta ja syrjinnästä.
Asian ydin on Rikoslain 11 luvun 11§: Syrjintä:
Joka elinkeinotoiminnassa, ammatin harjoittamisessa, yleisönpalvelussa, virkatoiminnassa tai muussa julkisessa tehtävässä taikka julkista tilaisuutta tai yleistä kokousta järjestettäessä ilman hyväksyttävää syytä
1) ei palvele jotakuta yleisesti noudatettavilla ehdoilla,
2) kieltäytyy päästämästä jotakuta tilaisuuteen tai kokoukseen tai poistaa hänet sieltä taikka
3) asettaa jonkun ilmeisen eriarvoiseen tai muita olennaisesti huonompaan asemaan
rodun, kansallisen tai etnisen alkuperän, ihonvärin, kielen, sukupuolen, iän, perhesuhteiden, sukupuolisen suuntautumisen, perimän, vammaisuuden tai terveydentilan taikka uskonnon, yhteiskunnallisen mielipiteen, poliittisen tai ammatillisen toiminnan tai muun näihin rinnastettavan seikan perusteella, on tuomittava, jollei teko ole rangaistava työsyrjintänä tai kiskonnantapaisena työsyrjintänä, syrjinnästä sakkoon tai vankeuteen enintään kuudeksi kuukaudeksi.
Pelkistäen: joka töissä tai vastaavassa ei palvele jotakuta yleisesti noudatettavilla ehdoilla, syrjii ja ansaitsee rangaistuksen.
Siis jos tervehdin valkonaamoja naapureitani ja mustanaamoja en, niin kun olen yksityishenkilö, en syrji. Pidän yksistä ihmisistä enkä pidä toisista ja minulla on se oikeus. Jos olen isännöitsijä tai puheenjohtaja, asia on toisin.
Tai jos opettajana opetan suomeksi ja joku ei sitä ymmärrä, en syrji, koska toimin yleisesti noudatettavilla ehdoilla; ymmärtämätöntä syrjii hänen oma kielitaidottomuutensa.
Totta kai asia on monimutkaisempi: itse pelisäännöt voivat olla joillekuille epäreilut. Mutta silloinkin pitää kritisoida pelisääntöjä eikä sitä joka niitä noudattaa.
Kaverin potkuihin en osaa ottaa kantaa. Hän oli sanonut, ettei ottaisi afroa töihin. Syrjintää se on. Yhdenvertaisuuslaki 6§ nimittäin tuntee paitsi (1) välittömän syrjinnän eli sen ettei palvele jotakuta yleisesti noudatettavilla ehdoilla, ja (2) välillisen syrjinnän eli epäreilut pelisäännöt, myös (3) häirinnän eli vihamielisen tms. ilmapiirin luomisen. Vaikkei kaveri tosiasiassa ollut ottamatta afroa töihin hän loi negatiivista ilmapiiriä. En osaa sanoa, oliko tämä ja muut möläykset potkujen arvoinen: IBM näin arvioi varmaan maineensa kannalta ja Työtuomioistuin hyväksyi.
Mutta muuten huomaan, että nämä paljon parjatut rassismi- ja syrjintänormit ovat vallan hyväksyttäviä, niiden kanssa voi elää ja saa sanottavansa sanotuksi.