Quote
Tämän esitteen tarkoitus on antaa
lukijalle kuva Vaasan alueen kansainvälisten
opiskelijoiden potentiaalista
ja madaltaa kynnystä rekrytoida
ulkomaalainen henkilö yritykseen. Esite on
tehty Vaasan Juhlarahahankkeen projektina
Vaasan korkeakoulukonsortion toimesta ja
suunnattu Vaasan alueen yrityksille.
Ulkomaalaisten
opiskelijoiden taustoja
Korkeakoulumaailmassa on ollut jo pitkään
kansainvälistä toimintaa. Ulkomaalaisten
opiskelijoiden määrä Suomessa on vähäistä
verrattuna moneen muuhun Euroopan
maahan, mutta kasvu on runsasta vuosittain.
Vaasan alueella opiskelee tälläkin hetkellä yli
700 korkeakouluopiskelijaa maailman joka
kolkasta. Tutkimusten mukaan suurimmat
ulkomaalaiset opiskelijaryhmät Suomessa
ovat kiinalaiset, venäläiset, ruotsalaiset ja
virolaiset. Ulkomaalaisten opiskelijoiden
tausta vaihtelee kuitenkin suuresti paikkakunnittain.
Suomen korkeakouluissa on tällä
hetkellä opiskelijoita noin sadasta eri kansallisuudesta.
Ulkomaalaiset opiskelijat ovat yleensä valmiiksi
koulutettuja tullessaan opiskelemaan
Suomeen. Monet suorittavat Suomessa
jatko-opintoja täydentääkseen kotimaassaan
suorittamaansa tutkintoaan. Suomalainen
koulutus mielletään laadukkaaksi, ja tämä
onkin yksi Suomen korkeakoulusysteemin
vetovoimaisimmista tekijöistä.
Moni ulkomaalainen opiskelija olisi valmis
jäämään Suomeen, jos työllistyisi valmistumisen
jälkeen tai jopa jo opintojen aikana.
Usea joutuu kuitenkin valmistumisen jälkeen
koulutustaan vastaamattomaan työhön
tai lähtemään muualle työn vuoksi.
Nykyajan kansainvälisessä tilanteessa ihmiset
liikkuvat enemmän ja tulevaisuudessa myös
kansainvälisten opiskelijoiden määrä tulee
nousemaan. Siksi olisikin tärkeää huomioida
näiden ihmisten panos Suomen yhteiskunnalle.
Tällä hetkellä Suomi on aivovuodon
kohteena ja tästäkin syystä ulkomaalaisten
korkeakoulutettujen osaamista olisi tärkeää
hyödyntää suomalaisessa työelämässä.
Koko esite: http://www.vaasahighedu.fi/getfile.php?fid=73
Yleensä työtilanne ei ole ongelma jos kaksi ehtoa täyttyy:
1. On vapaita työpaikkoja
2. Hakija on pätevä
Mikäli molemmat ehdot eivät täyty, ei siinä auta pahimmatkaan mokukliseet.
Quote from: Alkuasukas on 10.01.2011, 08:19:22
Yleensä työtilanne ei ole ongelma jos kaksi ehtoa täyttyy:
1. On vapaita työpaikkoja
2. Hakija on pätevä
Mikäli molemmat ehdot eivät täyty, ei siinä auta pahimmatkaan mokukliseet.
Totta.
Tämä mielikuvamarkkinointi vaan on ottanut liiaksikin tuulta purjeisiin. Opiskelen nimittäin itse Vaasan ammattikorkeakoulussa ja tämä esite on ikäänkuin jäävuoren huippu kaiken suvaitsevaisuuskasvatuksen keskellä.
Quote from: Hannu Niemi on 10.01.2011, 13:36:51
Quote from: Alkuasukas on 10.01.2011, 08:19:22
Yleensä työtilanne ei ole ongelma jos kaksi ehtoa täyttyy:
1. On vapaita työpaikkoja
2. Hakija on pätevä
Mikäli molemmat ehdot eivät täyty, ei siinä auta pahimmatkaan mokukliseet.
Totta.
Tämä mielikuvamarkkinointi vaan on ottanut liiaksikin tuulta purjeisiin. Opiskelen nimittäin itse Vaasan ammattikorkeakoulussa ja tämä esite on ikäänkuin jäävuoren huippu kaiken suvaitsevaisuuskasvatuksen keskellä.
Tuosta ei ole kovin vaikeaa laskea yhteen 1 + 1 kun enemmistö esitteen kouluista on ruotsinkielisiä... että mikäköhän puolue sitä tarvitsee ikääntyvän äänestäjäkuntansa jatkoksi uusia ruotsinkielisiä mamuja.... Aika härskiä on. :o
Quote from: Alkuasukas on 10.01.2011, 08:19:22
Yleensä työtilanne ei ole ongelma jos kaksi ehtoa täyttyy:
1. On vapaita työpaikkoja
2. Hakija on pätevä
Mikäli molemmat ehdot eivät täyty, ei siinä auta pahimmatkaan mokukliseet.
Lisäksi täytyy mielellään olla ennestään tuttu ja sopivan ikäinen. Joskus myös oikea sukupuoli on tärkeä.