QuoteMaahanmuuttajia koulitaan eläkkeelle siirtyvien rakentajien seuraajiksi
Kurssilaisten osaaminen ja motivaatio yllätti kouluttajat.
Pauliina Grönholm
HELSINGIN SANOMAT
Malawista tullut Edson Graham opasti Togosta kotoisin olevaa Haubeto Douhevyxia muuraamisessa. Douhevyx on työskennellyt aiemmin koneistajana. "Päätin, että vielä jaksan opiskella uuden ammatin", kertoo kirvesmiehen töistä unelmoiva Douhevyx.
Rakennushallissa Pitäjänmäellä käy pauke ja pöllyää laasti.
"Katso, tällaiset tein. Minusta ne sopivat hyvin", Ibrahim Osman näyttää tekemiään ovinuppeja Jevgeni Osipchukille.
Osipchuk nyökyttelee hyväksyvästi. Osmanin ja Osipchukin ryhmän tehtävänä on rakentaa työkaluille säilytyskaappi. Hetken kuluttua kuuluu räsähdys.
Kaappi on vahingossa kaatunut ja ovi mennyt rikki.
"Ei haittaa, tehdään uusi ovi", ohjeistaa ryhmän työnjohtaja Osipchuk.
Rakennusyhtiö Skanska aloitti keväällä yhteistyössä Helsingin kaupungin ja te-keskuksen kanssa maahanmuuttajien oppisopimuskoulutukseen valmistavan kurssin Helsingissä.
Kurssin noin 30 opiskelijaa ovat kotoisin kuudestatoista maasta. Osa on asunut Suomessa jo useita vuosia, mutta töitä on ollut vain pätkissä.
"Tosiasia on, että rakennusalalta jää lähiaikoina eläkkeelle paljon ammattitaitoista väkeä", kertoo Skanskan koulutusvastaava Reijo Kytölä.
"Toisaalta taas on paljon maahanmuuttajia, joilla olisi halua tehdä töitä, mutta syystä tai toisesta vakituisen pestin löytäminen Suomesta on ollut vaikeaa."
Vuoden mittaisen koulutuksen aikana kurssilaiset opiskelevat suomalaisen työkulttuurin työturvallisuustaitoja, suomen kieltä ja käytännön rakennustaitoja, kuten muuraamista, laatoitusta ja puutöitä.
Kartoitusvaiheen jälkeen ryhmä oli alun perin tarkoitus karsia kahteenkymmeneen, mutta ryhmän motivaatio yllätti myös kouluttajat.
Monella on myös rakennusalan osaamista kotimaastaan.
"Voi sanoa, että pikemminkin suomalaisilla olisi opittavaa heidän asenteestaan. Kyse on lähinnä siitä, että he oppivat työkielen suomeksi ja tutustuvat suomalaiseen työmaakulttuuriin ja säädöksiin", Kytölä sanoo.
Malawista kotoisin oleva Edson Graham on työskennellyt muurarina sekä kotimaassaan että Suomessa.
"Minulla ei ole Suomesta todistusta, joten siksi on ollut vaikea saada töitä", hän kertoo.
Itse muuraaminen on kummassakin maassa periaatteessa samanlaista. Eroja löytyy työoloista.
"Malawissa kaikki tehdään käsin, mutta täällä apuna käytetään työkoneita."
Jos hyvin käy, Graham saa Skanskalta vakituisen pestin.
"Se on toiveeni", hän sanoo.
Yksi kurssilainen työllistyi jo suoraan työmaalle.
"Hänellä oli erikoisosaamista, jolle oli heti käyttöä", Kytölä kertoo.
Lisää aiheesta:
Tästä on kyse
Alkutehtävänä linnunpönttö
http://www.hs.fi/verkkolehti/kaupunki/artikkeli/Maahanmuuttajia+koulitaan+el%C3%A4kkeelle+siirtyvien+rakentajien+seuraajiksi/1135258413071
QuoteTästä on kyse
Kyseessä on rakennusalan ensimmäinen maahanmuuttajille suunnattu koulutusohjelma.
Maahanmuuttajat aloittavat varsinaisen oppisopimusohjelman yhdessä suomalaisten opiskelijoiden kanssa keväällä.
He valmistuvat aikaisintaan vuonna 2013.
http://www.hs.fi/verkkolehti/kaupunki/artikkeli/T%C3%A4st%C3%A4+on+kyse/1135258413109
QuoteAlkutehtävänä linnunpönttö
Pauliina Grönholm
HELSINGIN SANOMAT
Mustafa El Forjani koristeli linnunpönttönsä sydämillä.
Kurssin alussa oppilaiden osaamista testattiin. Yhtenä tehtävänä oli rakentaa piirustusten mukaan linnunpönttö.
Tehtävällä haluttiin Skanskan koulutusvastaava Reijo Kytölän mukaan katsoa, miten vasara pysyy käsissä ja miten hyvin he osaavat lukea piirustuksia.
"Periaatteessa linnunpönttökin on pieni koti, jossa on katto, seinät ja jonkinlainen oviaukko."
Pöntöt on tarkoitus viedä tekijänsä nimellä varusteltuna Helsingin puistoihin lintujen asunnoiksi.
Mustafa El Forjani on koristellut oman pönttönsä sydämin.
"Siksi, että siihen muuttaisi hyvät linnut, sellainen rakastunut lintupari", Forjani sanoo ja nauraa.
http://www.hs.fi/verkkolehti/kaupunki/artikkeli/Alkuteht%C3%A4v%C3%A4n%C3%A4+linnunp%C3%B6ntt%C3%B6/1135258413113
Huomioittehan kommentoinnissa, että tämä on valmentava kurssi. Sen jälkeen opiskellaan se ammatti vasta oikeasti.
On muuten aika älytöntä, että tälläisille valmentaville kursseille on pistetty sellaisia, joilta ammattitaito jo löytyy. Heille olisi ollut tehokkaampi vaihtoehto opiskella raksalla tarvittava suomenkieli ja tehdä tutkinto siihen perään näyttökokeella. Ekaan vaihtoehtoon menee 4v jälkimmäiseen 1,5-2v.
QuoteMaahanmuuttajia koulitaan eläkkeelle siirtyvien rakentajien seuraajiksi
Jotenkin väistämättä tulee mieleen että heitä tosiaankin koulitaan eläkkeelle siirtyvien seuraajiksi, siis myös eläkkeelle siirtyjiksi.
Huomatkaa mokutusliturgian pilkuntarkka noudattaminen, aivan uskomattomia osaajia,
motivaatio yllätti kaikki, suomalaisilla olisi oppimista jne jne.........kyllä tästä tulee hieno maa,
kunhan....mjaa...kunhan mitä? Ai niin, kunhan suomalaiset korjaavat asenteensa.
"Yllättävää", että juuri Skanska on asiasta kiinnostunut. Heillähän muutamilla työmailla siivouksen/raivauksen hoitaa läheisen ammattikoulun "työharjoittelijat".
Mutta näistä kurssitettavista ja koulutettavista. On kokemusta sekä hyvästä, että huonosta. Ilmeisesti Filippiineiltä tullut oli täysin ammattitaitoinen betoninkäsittelyssä ja pystyi tekemään jopa isoja oikaisuja. Samassa ryhmässä tulleet kolme somalia, yllättäen, eivät suoriutuneet yhtään mistään ilman sanomista ja olikin normaalia, että kun heille jokaiselle oli annettu työ, niin puolen tunnin päästä kolmikko hengaili jossakin päin työmaata seurustellen keskenään. Hassuinta oli, että yksikään ei suostunut apupojaksi tälle ammattitaitoisimmalle... Piti saada oma työ ja vastuuta...
Ammattitaitoisin on tietääkseni vakinaistettu. Kolmikko puolestaan siirtyi muuanne saamaan "työkokemusta" ja levittämään työnantajien kokemusta ko ryhmästä.
QuotePöntöt on tarkoitus viedä tekijänsä nimellä varusteltuna Helsingin puistoihin lintujen asunnoiksi.
Tämän iloittelun kustannuksista vastaa Skanska - ja te-keskus - eli tuskin sittenkään mitään tehokkainta työhönoppimista (jota VHM:ltä taantuma-aikana ilman muuta odotettaisiin)...
Kiljun tylsistämään mieleeni tuppautuu kuva viime talvisesta lumenluontipelleilystä.
Quote from: Oinomaos on 07.07.2010, 13:24:55
Oppisopimuskoulutus = ilmainen työvoima.
Eikai nyt sentään?
Tänään aamu-TV:ssä rakennusliiton asiantuntija kertoi, että kate tehdään työvoimakustannuksista.
Kyllä näin saadaan työvoimapula aikaan, kun nuorempi polvi ei pääse ammateissaan kehittymään.
QuoteMaahanmuuttajia täsmäkoulutetaan rakennusalalle
Työvoimapulan uhkaamalle rakennusalalle koulutetaan maahanmuuttajia täsmäkoulutuksena. Helsingin kaupunki, työhallinto ja Skanska-konserni aloittivat vuosi sitten rakennusalan työllistämisprojektin, jossa hyödynnetään työhallinnon tarjoamaa ammattikoulutukseen valmentavaa ohjelmaa työvoimapulan paikkaamiseen.
Työllistymisprojektissa on mukana kolmisenkymmentä opiskelijaa ja edustettuna 16 eri kansallisuutta.
Somaliasta kotoisin oleva Omer Huseen toivoo saavansa ammatin, josta on hyötyä kotimaassakin.
- Kun omassa kotimaassa on sotaa ja tällaista, sinnekin kaivattaisiin vähän rakennusmiehiä. Toivottavasti minusta on sitten hyötyä, Huseen sanoo.
"Aika hyvä työkalu"
Hanke lähti liikkeelle vuosi sitten työvoimahallinnon ja Helsingin kaupungin yhteisellä maahanmuuttajille suunnatulla ohjelmalla, jossa opiskeltiin muun muassa suomen kieltä ja rakennustyömaiden perusasioita.
Rakennusalaa uhkaavan työvoimapulan havahduttama Skanska päätti tarjota koko ryhmälle mahdollisuuden opiskella itselleen talonrakennusalan perustutkinto oppisopimuskoulutuksena.
Helsingin työ- ja elinkeinotoimiston toimialapäällikkö Pirjo Paajanen toivoo, että ammattikoulutukseen valmentavaa ohjelmaa käytettäisiin työllistymisprojekteissa enemmänkin.
- Tämä on aika hyvä työkalu, kun yritykset vaan osaisivat käyttää sitä. Koulutus räätälöidään yrityksen tarpeisiin, ja kuitenkin koulutuksesta maksetaan 75 prosenttia, eikä yrityksen tarvitse maksaa palkkaa koulutuksen ajalta.
Lomautukset este
Työhallinnon päätöksen mukaan edellytys oppisopimuskoulutuksen palkkatuelle on se, ettei yrityksellä ole listoilla lomautettuja henkilöitä. Suhdanneherkällä rakennusalalla tämä voi jopa muodostua esteeksi vastaavanlaiselle koulutukselle. Skanskan henkilöstöjohtaja Kirsi Mettälä toivoo joustavuutta puolin ja toisin.
- Kuitenkin yhteinen tavoite on, että pystyttäisiin kouluttamaan näitä henkilöitä ammattiin, saamaan heidät yhteiskunnan aidoiksi jäseniksi ja myöskin se, että saadaan työvoimaa rakennusalalle, missä sitä kiivaasti nyt tarvitaan, Mettälä sanoo.
YLE (http://yle.fi/alueet/helsinki/2011/04/maahanmuuttajia_tasmakoulutetaan_rakennusalalle_2497784.html)
Eli maahanmuuttajat pitäisi erityisluvalla saada töihin ohi lomautettujen. Haistakaa paska Kirsi Mettälä.
***
Vs: Homma-aforismien nahkakantinen kirja ( huom. ei tekonahkaa )
« Vastaus #201 : 05.04.2011, 17:01:22 »
Kaikki toivovat työperäisten maahanmuuttajien löytävän töitä. Tai jos ei töitä niin ainakin koulutusta. Ja jos ei koulutusta, niin oppivan ainakin kielen. Ja jos eivät opi kieltä, niin ainakin rikastuttavan suomea.
***
Quote from: Oinomaos on 07.07.2010, 13:24:55
Oppisopimuskoulutus = ilmainen työvoima. Näin se menee, sanokoot mokuttajat ja rakennusliikkeiden edustajat mitä tahansa.
Just oli yksi tappelu oppisopimushenkilön kanssa. Ei todellakaan ollut ilmainen työtenkijä. Melkein voisi sanoa, että päinvastoin.
Oppisopimuszydeemi on hyvä tapa kyllä kouluttaa. Siinä loppuu turha pulina ja tehdään juuri sitä mitä pitääkin.
Täydellistä systeemiähän tosin ei ole vielä kehitettykään.
QuoteVoi sanoa, että pikemminkin suomalaisilla olisi opittavaa heidän asenteestaan. Kyse on lähinnä siitä, että he oppivat työkielen suomeksi ja tutustuvat suomalaiseen työmaakulttuuriin ja säädöksiin", Kytölä sanoo.
No, mitä meidän nyt taas pitäisi sitten oppia heidän asenteestaan?
Quote from: Nina on 08.04.2011, 14:43:41
QuoteVoi sanoa, että pikemminkin suomalaisilla olisi opittavaa heidän asenteestaan. Kyse on lähinnä siitä, että he oppivat työkielen suomeksi ja tutustuvat suomalaiseen työmaakulttuuriin ja säädöksiin", Kytölä sanoo.
No, mitä meidän nyt taas pitäisi sitten oppia heidän asenteestaan?
Tyytymään pienempään palkkaan? Tyytymään huonompiin työehtoihin? Mitä muutakaan se voisi olla?
Lainaamasi on tosin vissiinkin postattu jo puoli vuotta sitten.
Tää työvoimapula-sonta on kyllä niin korporatistista sosialismia kuin olla voi, jos miulta kysytään...