Yhä useampi työssä käyvä maahanmuuttaja liittyy alansa ammattiliittoon. Liittymisvauhti on kiihtynyt parin vuoden ajan. Nyt ammattiliittoihin kuuluu jo lähes 17 000 maahanmuuttajaa.
Liitot joutuvat puuttumaan myös ulkomaisten työntekijöiden hyväksikäyttöön työpaikoilla.
Itä-Helsinkiläisen kerrostalon rappukäytävässä tulee puhdasta jälkeä, kun harjan varressa huhkii gambialainen Mass Njie. Hän työskentelee siivoojana Palmian palkkalistoilla.
- Mä aloitin 2007 täällä Palmiassa. Neljä vuotta tulee nyt täyteen, Njie kertoo.
Njie kuuluu Julkisten ja hyvinvointialojen liittoon JHL:ään. Liitto on uranuurtaja maahanmuuttajataustaisten työntekijöiden huomioimisessa. JHL:n maahanmuuttajajaosto on Suomen ainoa.
- Jos tulee ongelma, mä kysyn tukihenkilöltä, sanoo Njie siivoustyönsä lomassa.
Huima nousu parissa vuodessa
SAK:n arvion mukaan kahden viime vuoden aikana liittoihin liittyminen on vilkastunut selvästi. Maahanmuuttajataustaisten työntekijöiden jäsenmäärä on noussut 13 000:sta melkein 17 000:ään.
- Joillakin aloilla jopa puolet, mutta arvioisin, että semmonen 30-40% työssä olevista maahanmuuttajista kuuluisi ammattiliittoihin. Tässä on mukana myös STTK:laiset ja Akavalaiset, arvioi SAK:n maahanmuuttoasiantuntija Helena Hämäläinen.
Esimerkiksi JHL:ään liittyi viime vuonna 558 uutta maahanmuuttajajäsentä. Suurimman ryhmän muodostivat venäläiset, seuraavaksi eniten liittyi virolaisia, ruotsalaisia ja somaleita.
Samat ongelmat kuin muilla
Maahanmuuttajien huolenaiheet ovat yleensä samoja kuin muidenkin työntekijöiden eli työsuhteisiin ja -sopimuksiin liittyviä kysymyksiä. Erityisesti kielitaidottomat ulkomaalaiset tarvitsevat joskus apua vakavampiin ongelmiin.
- On myöskin sellaisia työnantajia, jotka hyväksikäyttävät maahanmuuttajia. Tällaisia tapauksia on paljon, vähän riippuen alasta, esimerkiksi rakennusalalla, kertoo maahanmuuttoasiantuntija Helena Hämäläinen SAK:sta.
Liitot kalastelevat jäseniä
Ammattiliitot houkuttelevat maahanmuuttajia jäsenikseen nyt urakalla. Esimerkiksi Palvelualojen ammattiliitto PAM on lähettänyt kaikille palvelualoilla työskenteleville maahanmuuttajille mainoskirjeen toiminnastaan. Myös työkaverit rekrytoivat lisää jäseniä.
- Kun joku tulee toimintaan ja kokee että siellä on mukavaa, niin se viidakkorumpu kulkee ja tullaan enemmän ja enemmän mukaan, sanoo JHL:n aluetoimitsija Leena Peltoniemi.
Myös siivooja Mass Njie ohjaa uusia työkavereita liittoon:
- Mä sanon: sinä et ole JHL:ssä. Liity liittoon!
http://yle.fi/uutiset/kotimaa/2010/06/maahanmuuttajia_virtaa_ammattiliittoihin_1757148.html?origin=rss
Porvari kiristelee hampaitaan kun maahan vaivalla lobattu uudempien aikojen neekeriorjuus onkin nyt järjestäytymisen takia uhattuna.
olisi kiinnostavaa tietää näiden Kauhajoelle tuotujen Vietnamilaisten järjestäytymisprosentti. Voi olla, notta liittoon liittynyt Vietnamilainen huomaa äkkiä olevansa lomautettu ja hänen työlupansa perutaan.
"Järjestäytyminen vaarantaa työpaikkasi"
http://www.kansanuutiset.fi/uutiset/kotimaa/2213828/ukrainalaiset-liittyivat-liittoon-%E2%80%93-sikala-antoi-potkut
orjatyövoimapula huutaa
Ei ole huono asia että ulkomaalaiset älyävät liittyä ammattiliittoihin. Se on kaikkien palkansaajien etu.
Tämä kehitys itse asiassa voi nostaa vasemmiston kannatusta avointen ovien politiikalle. Ay-liittojen jäsenmäärät ovat olleet laskussa osittain väestön ikääntymisen ja osittain Loimaan kassan vuoksi. Mistä siis uusia jäseniä: maahanmuuttajista. Näin on jo käynyt USA:ssa.
Quote from: Femakko on 14.06.2010, 10:16:58
Tämä kehitys itse asiassa voi nostaa vasemmiston kannatusta avointen ovien politiikalle. Ay-liittojen jäsenmäärät ovat olleet laskussa osittain väestön ikääntymisen ja osittain Loimaan kassan vuoksi. Mistä siis uusia jäseniä: maahanmuuttajista. Näin on jo käynyt USA:ssa.
tilannetta sisältä päin katsoneena voin vihjata, että suurin syy Loimaan kassan menestymiseen on ammattiliittojen "paappaongelma": ajetaan vain ikääntyvien ja vakinaisten työntekijöiden etuja: vuokra ja muut työntekijät joutuvat selviytymään miten pystyvät. Vaasan Strömberg-parkissa monen juuri värvätyn (ja siten määräaikaisen) ensimmäinen kosketus ammattiliittoon on luottamusmies, joka kerää näiltä nimiä, joilla he sallivat työantajat lomauttamaan heidät siinä missä vakituisetkin (normaalisti määräaikaisia ei saa lomauttaa) vaikka määräaikainen on jo valmiiksi huonommassa asemassa kuin vakituinen: jos töitä ei ole, määräaikaisen työsuhde loppuu, työt annetaan vakituiselle. Ei nykynuoret ole tyhmiä: he osaavat kyllä erottaa liitto-orava-propagandan,
http://www.sak.fi/suomi/ajankohtaista.jsp?id=33859&location1=1&sl2=3&ao=tyomarkkinauutiset&lang=fi
vaikka mukana olisi kaikki duudsonit, työpaikkojen todellisuudesta.
Ole siinä sitten "liiton mies" ;)
Quote from: Jouko on 14.06.2010, 10:16:13
Ei ole huono asia että ulkomaalaiset älyävät liittyä ammattiliittoihin.
Ei ole ei. Mitä paremmin täällä olevat mamut järjestäytyvät, sitä hankalampaa on tulevaisuudessa haalia tänne siirtotyövoimaa riistettäväksi.
- Kun joku tulee toimintaan ja kokee että siellä on mukavaa, niin se viidakkorumpu kulkee ja tullaan enemmän ja enemmän mukaan, sanoo JHL:n aluetoimitsija Leena Peltoniemi.
Ilmeisesti tässä tapauksessa ihan konkreettisesti ;D
Noh, leikki leikkinä - hyvä että ovat jäseniä, etteivät tule hyväksikaytetyn ja sitä kautta vääristä työmarkkinoita.
Noinkohan kaikki edes heistä tietää mihin liittyy?
Veikkaan että ohjaaminen liittymiseen on lähempänä painostusta kuin neuvomista ja kun moni ihminen vakuuttelee sen olevan tosi hyvä juttu niin pakkohan siinä on liittyä vaikka ei haluaisi.
Onhan järjestäyminen omalla tavalla hyvä juttu ja näin suht rehellisenä rakennusalan toimijana minua rassaa nämä parin euron työntekijät koska he syövät rehellisten leipää, mitenkään et pysty kilpailemaan sellaisten kanssa rehellisin konstein.
QuoteSAK:n arvion mukaan kahden viime vuoden aikana liittoihin liittyminen on vilkastunut selvästi. Maahanmuuttajataustaisten työntekijöiden jäsenmäärä on noussut 13 000:sta melkein 17 000:ään.
- Joillakin aloilla jopa puolet, mutta arvioisin, että semmonen 30-40% työssä olevista maahanmuuttajista kuuluisi ammattiliittoihin. Tässä on mukana myös STTK:laiset ja Akavalaiset, arvioi SAK:n maahanmuuttoasiantuntija Helena Hämäläinen.
http://fi.wikipedia.org/wiki/Maahanmuuttajat_Suomessa
QuoteMaassa asuu noin 188 000 ulkomailla syntynyttä[11]. Luvussa ei ole heidän Suomessa syntyneitä lapsiaan.
Eli alle 10% kuuluu ammattiliittoihin, mutta työssäkäyvistä 30-40%. Tästä voisi laskea että vain 20-25% maahanmuuttajista käy töissä, mutta sitä jutussa ei ole muistettu mainita.
Quote from: Jouko on 14.06.2010, 10:16:13
Ei ole huono asia että ulkomaalaiset älyävät liittyä ammattiliittoihin. Se on kaikkien palkansaajien etu.
Myös Loimaan kassaan liittyneet kotoperäiset lusmut korjaavat hyödyt, vaikkeivät niistä mitään maksakaan. Kannattaisi ehkä asua vähän aikaa järjestäytymättömän työvoiman maassa ja harkita sitten kannattaako kitistä, että liittoon kuuluminen käy vain kalliiksi.
Se olisikin oikein unelmaduunari työnantajan kannalta,vierasperäinen suht ammattitaidoton kaveri,joka on ammattiyhdistys aktiivi.
Työllistyminen on taattu ;)