QuoteMaahanmuutto- ja eurooppaministeri Astrid Thors (r.) on yllättynyt STT:n kyselyn tuloksista. Thors sanoo, että hänen mielestään EK:n kanssa on tehty hyvää yhteistyötä maahanmuuttajien aseman parantamiseksi työmarkkinoilla, joten suuryritysten nihkeä suhtautuminen positiiviseen erityiskohteluun tuli yllätyksenä.
–Siinä mielessä tämä on vähän hämmentävä tulos.
Thors arvioi, että julkisella sektorilla ennustetut rekrytointiongelmat on tiedostettu paremmin.....
http://www.kaleva.fi/uutiset/Thors%2D%2DErityiskohtelu%2Dhyv%E4%2Dkeino/843312
En ainakaan huomannut aihetta vielä forumilla.
QuoteMaahanmuutto- ja eurooppaministeri Astrid Thors (r.) on yllättynyt STT:n kyselyn tuloksista. Thors sanoo, että hänen mielestään EK:n kanssa on tehty hyvää yhteistyötä maahanmuuttajien aseman parantamiseksi työmarkkinoilla, joten suuryritysten nihkeä suhtautuminen positiiviseen erityiskohteluun tuli yllätyksenä.
Maahanmuuttoministeri Thors näyttää yllättyvän päivittäin, milloin mistäkin.
Tyypillinen suomenruotsalainen, joka ei norsunluutorniinsa saa oikeastaan minkäänlaista tietoa katutason tallaamisesta.
Kun mustalla ministeriautolla viedään joka paikkaan, niin ei edes kengät likaannu.
Mistähän muori meinaa löytää duunipaikan vuoden kuluttua?
Vai että ihan yllätyksenä tuli? Kaikkea sitä kuulee. :facepalm:
Kaikki puoluepamput ovat kovien veronkorotusten kannalla, Suomella menee liian hyvin. (http://"http://www.hs.fi/politiikka/artikkeli/Valtio+tarvitsee+lis%C3%A4%C3%A4+rahaa+%E2%80%93+edess%C3%A4+veronkorotuksia/1135253476160")
Suurin osa puoluejohtajista sanoo, että ensi kevään eduskuntavaalien jälkeen ryhdytään sekä korottamaan veroja että leikkaamaan menoja, koska muuten rahat eivät riitä palvelujen pyörittämiseen ja etuuksien maksuun.
Näin se toimii:
kaikille alin tuloveroprosentti 35 %,
pääomatuloveroprosentti 35 %,
kaikki arvonlisäverot 25 %,
työttömyysturvat suomalaisilta pois,
opintotuet suomalaisilta pois,
asumistuet suomalaisilta pois,
kossupullo maksaa 25 euroa,
bensalitra maksaa 2 euroa,
ruotsalaista maitoa pöytään,
brasilialaista lihaa pöytään
ja ennen kaikkea:
SUOMEN MAAHANMUUTTOPOLITIIKKA ON SAATAVA KUNTOON:
kaikille maahanmuuttajille 4000 euroa käteen, ilmaiset asunnot ja vaatteet.
TÄSTÄ SE TALOUDEN YLÄMÄKI ALKAA.
Seuraaviin eduskuntavaaleihin on saatava ehdokkaita:
Vaalien alla pannaan "yleisön suosikit" esiintymään, keräämään puolueille ääniä. Fiksu suomalainen tietää, että seiväshyppääjät, mutapainijat, duudsonit, BB-tähdet, sääennustajat, nyrkkeilijät, pellepainijat, kitaranrämpyttäjät, basistit, ja härskiä rintanappia kantamaan uskaltautuneet sillinhajuiset hippitytöt ovat maan eliittiä, juuri heille pitää antaa ääni eduskuntavaaleissa.
Pikkasen fiksummat suomalaiset näkee, että mitä helvettiä, kaikki ehdokkaat on täysiä jästejä, ja äänestää protestiksi kaikkein idiooteinta.
"Esimerkiksi työhönotossa voidaan ottaa huomioon hakijan etninen tausta palkkaamalla tehtävään työmarkkinoilla aliedustettuun ryhmään kuuluva henkilö, vaikka tämä ei olisi aivan yhtä pätevä kuin paremmin edustettuun ryhmään kuuluva." (http://"http://www.hel.fi/wps/wcm/connect/4ef3cc004a17783fb09ef83d8d1d4668/rasisminestaminen.pdf?MOD=AJPERES")
Samaa periaatetta pitää noudattaa eduskuntavaaleissa kun päättäjiä valitaan: Alkoholistit, narkomaanit, pitkäaikaistyöttömät, kehitysvammaiset, eläkeläiset, lapset, kroonisesti sairaat, maahanmuuttajat, vangit, koulupinnarit, asennevammaiset, pysyvästi ulkomailla asuvat, miksi yhteiskunta syrjii heitä, eikä anna heille etusijaa valitessaan kansanedustajia?
Onko meillä muka varaa nirsoilla?
Emme pärjää, jos valitsemme pelkkiä puolueitten nuorisotyössä ansioituneita tai julkkiksia ja ex-urheilijoita.
On valittava edustajia koko sisäsiittoisen hillybillykansamme koko orkesterin laajuudelta. Pakolais- ja siirtolaisasiain neuvottelukunta (Paksa) uskoo pakolaisten tai siirtolaisten tulon vahvistavan sisäsiittoisia suomalaisgeenejä.
Totta kai rasistinen syrjintä on okei, ihme etteivät yrityksille mene tämä kaaliin. Onneksi julkinen sektori, jolla ole minkäänlaista tulosvastuuta mistään ja jolla suojatyöpaikkaan pääsee kuka tahansa, on ymmärtänyt paremmin Thorsin ilosanoman.
QuoteThors arvioi, että julkisella sektorilla ennustetut rekrytointiongelmat on tiedostettu paremmin.
–Tämä kuvastaa sitä, miten eri sektoreilla on oivallettu haasteet saada virat ja toimet täytettyä.
Missäs tällaisia ongelmia on?
QuoteThors kertoo pitävänsä positiivista erityiskohtelua hyvänä työkaluna työpaikkojen jakautumisen tasoittamiseksi. Ministerin mielestä sukupuolten tasa-arvo on edistynyt Suomessa samoilla konsteilla hyvin. Thors pelkää, että kehitys kohti lähes täysin maahanmuuttajien täyttämiä aloja jatkuu muuten.
Thorsin mukaan sukupuolten tasa-arvo johtuu positiivisesta erityiskohtelusta? Ei varmasti johdu. Positiivista erityiskohtelua on käytetty Suomessa erittäin vähän.
QuoteEräs Euroopassa kokeiltu keino väestöryhmien työllistymisen tasoittamiseksi on nimetön työnhaku. Ajatuksena on estää maahanmuuttajien karsiutuminen jo ennen haastatteluvaihetta. Thorsin mielestä tätäkin voitaisiin kokeilla Suomessa.
–Kokeilu voisi alkaa julkiselta sektorilta, hän kaavailee.
Euroopassa (Ruotsi, Hollanti) on kokeiltu nimetöntä työnhakua. Sen on todettu olleen monimutkaista ja kallista, eikä se siltikään johtanut maahanmuuttajien suurempaan työllistymiseen.
Aiemmin ihmettelin miksi vihreät ja Thors intoilevat nimenomaan tästä nimettömästä työnhausta, eikä esimerkiksi maahanmuuttajakiintiöistä. Johtuu siitä, että EU-säännöt eivät hyväksy maahanmuuttajakiintiöitä. Positiivisen erityiskohtelun säännöt ovat oikeasti hyvin tiukat, vaikka Suomessa asiasta on annettu toisenlainen käsitys. Mikä tahansa sellainen sääntö, jossa esimerkiksi maahanmuuttaja asetetaan rekrytointitilanteessa automaattisesti etusijalle, on EU-tuomioistuimissa todettu syrjiväksi ja laittomaksi.
Quote from: Bellerofon on 06.03.2010, 12:46:07
QuoteMaahanmuutto- ja eurooppaministeri Astrid Thors (r.) on yllättynyt STT:n kyselyn tuloksista. Thors sanoo, että hänen mielestään EK:n kanssa on tehty hyvää yhteistyötä maahanmuuttajien aseman parantamiseksi työmarkkinoilla, joten suuryritysten nihkeä suhtautuminen positiiviseen erityiskohteluun tuli yllätyksenä.
–Siinä mielessä tämä on vähän hämmentävä tulos.
Thors arvioi, että julkisella sektorilla ennustetut rekrytointiongelmat on tiedostettu paremmin.....
http://www.kaleva.fi/uutiset/Thors%2D%2DErityiskohtelu%2Dhyv%E4%2Dkeino/843312
Jos Thors ei olisi niin ....Thors, niin hän saattaisi jopa ymmärtää, että juuri tuon kaltaisella touhulla saadaan reaalirasismikäyrät iloiseen ja jyrkkään nousuun.
Sommartiden Hej Hej, Sommartiden!
Quote from: Bellerofon on 06.03.2010, 12:46:07
QuoteMaahanmuutto- ja eurooppaministeri Astrid Thors (r.) on yllättynyt STT:n kyselyn tuloksista. Thors sanoo, että hänen mielestään EK:n kanssa on tehty hyvää yhteistyötä maahanmuuttajien aseman parantamiseksi työmarkkinoilla, joten suuryritysten nihkeä suhtautuminen positiiviseen erityiskohteluun tuli yllätyksenä.
–Siinä mielessä tämä on vähän hämmentävä tulos.
Thors arvioi, että julkisella sektorilla ennustetut rekrytointiongelmat on tiedostettu paremmin.....
http://www.kaleva.fi/uutiset/Thors%2D%2DErityiskohtelu%2Dhyv%E4%2Dkeino/843312
En ainakaan huomannut aihetta vielä forumilla.
Mitä ihmettä? Thors ihmettelee, mikseivät yritykset syrji ihmisiä heidän syntymäpaikkansa perusteella. Sairasta logiikkaa ministeriltä. Tällainen epähumaanius pitäisi kieltää lailla.
thorsin yllättymistä lienee lieventää se , että useimmat yritykset, suuret, ja pienet toimivat ns. markkinatalouden ehdoilla.
pk-sektorilla toimiva yrittäjä on usein takauksien ja muiden vastuiden kautta joutunut sitouttamaan koko omaisuutensa yritystoimintaansa, yhtiömuodosta riippuen.
suuryritysten osakeiden omistajat odottavat sijoituksilleen voittoa osinkojen ja osakkeiden arvon nousun muodossa, ei yritystoiminta voi perustua siihen, että rekrytoidaan etnisesti sopivin, osaamaton, täyttä palkkaa nauttiva henkilö, kun työsuoritteen suhde maksettuun palkkaan on oltava työnantajan kannalta kannattavaa.
itse olen elänyt illuusiossa, että maahanmuuttajalla on suomeen tullessaan työpaikka , eikä eritystoimia työllistymiseen tarvita, vai ovatko maahanmuuttaja, pakolainen ja turvapaikanhakija samaa tarkoittavia sanoja, joista maahanmuuttaja aiheuttaa suomalaisissa positiivisen mielleyhtymän.
Quote from: Bellerofon
Thors sanoo, että hänen mielestään EK:n kanssa on tehty hyvää yhteistyötä maahanmuuttajien aseman parantamiseksi työmarkkinoilla
Tämän voi ymmärtää myös siten että EK:n kanssa on tehty yhteistyötä suomalaisten aseman heikentämiseksi työmarkkinoilla. Positiivinen erityiskohtelu muualla syntyneille = Negatiivinen erityiskohtelu suomessa syntyneille.
Tosin lopuksi täytyy todeta, että erityiskohtelu tuskin koskee vaikkapa virolaisia ja kiinalaisia.
Thors jos kuka on kyllä pätevä sanomaan että erityskohtelu työmarkkinoilla on hyvä juttu....Mutta jos puhuataan ihan aikuisten oikeista työpaikoista niin ei ole, ei millään perusteella.
Kyse on vain ja ainoastaan siitä että mikä on firman etu eli mikä tuottaa ja kuinka paljon ja mikä ei.
Thorsille ja muille kukkiksille tämä ei tieto avaudu koska he eivät pelaa omilla rahoillaan vaan muiden.
Ministeri yllättyy jälleen. No ei ole ensi kerta. Luulisi olevan selvää, että yritykset haluavat parhaan ihmisen hommiin. Yritystä tuskin kiinnosta onko hakija tullut vaikka marsista jos se on vaan sopivin hakija. Ei mitään nahka-alan käsityöläistä kannata valita vaativaan tehtävään vaikka se olisi kuinka ihkua ja humaania.
Quote from: Roope on 06.03.2010, 13:20:05
QuoteEräs Euroopassa kokeiltu keino väestöryhmien työllistymisen tasoittamiseksi on nimetön työnhaku. Ajatuksena on estää maahanmuuttajien karsiutuminen jo ennen haastatteluvaihetta. Thorsin mielestä tätäkin voitaisiin kokeilla Suomessa.
–Kokeilu voisi alkaa julkiselta sektorilta, hän kaavailee.
Euroopassa (Ruotsi, Hollanti) on kokeiltu nimetöntä työnhakua. Sen on todettu olleen monimutkaista ja kallista, eikä se siltikään johtanut maahanmuuttajien suurempaan työllistymiseen.
Aiemmin ihmettelin miksi vihreät ja Thors intoilevat nimenomaan tästä nimettömästä työnhausta, eikä esimerkiksi maahanmuuttajakiintiöistä. Johtuu siitä, että EU-säännöt eivät hyväksy maahanmuuttajakiintiöitä. Positiivisen erityiskohtelun säännöt ovat oikeasti hyvin tiukat, vaikka Suomessa asiasta on annettu toisenlainen käsitys. Mikä tahansa sellainen sääntö, jossa esimerkiksi maahanmuuttaja asetetaan rekrytointitilanteessa automaattisesti etusijalle, on EU-tuomioistuimissa todettu syrjiväksi ja laittomaksi.
Ja hyvä niin.
Kuvitellaanpa tilanne, jossa maahanmuuttaja pääsee haastatteluun tällaisen nimettömän haun kautta ja haastattelussa osoittautuu, että hakemuksessa on vähän liioiteltu taidoilla (esim. suomen kieli). Hakija karsiutuu tietenkin pois, kun parempia hakijoita on jonoksi asti (lama!) ja hirveä rasismiälämölö voi alkaa.
En pitäisi tätä kovinkaan epätodennäköisenä tapahtumana, sillä suomalaiset ovat CV-käytännöissään harvinaisen "raivorehellisiä". Itseään ei kehuta, ellei ole varmaa näyttöä. Monissa maissa taas on pikemminkin kirjoittamaton sääntö, että omia taitoja liiotellaan ja itsensä pitää todellakin myydä työnantajalle.
Huom. En siis tarkoita, että hakemuksista pitäisi heti karsia muhammedit ö-mappiin, vaan että tämä kallis ja monimutkainen nimetön haku luultavasti vaan vaikeuttaisi asioita ilman merkittävää hyötyä kenellekään. Osaava työntekijä kyllä erottuu joukosta ilman erityistoimenpiteitäkin.
Quote
–Kokeilu voisi alkaa julkiselta sektorilta, hän kaavailee.
Tästä olen samaa mieltä, kokeilu voitaisiinkin aloittaa Thorssista itsestään ja palkata hänen tilalleen joku maahanmuuttaja, ei se vaihto ainakaan huonompaan suuntaan voisi viedä?
Loppujen lopuksi onhan tämä rutosinkin maahanmuuttajaministeri varmaankin satoja kertoja Thorssia fiksumpi.
http://fi.wikipedia.org/wiki/Nyamko_Sabuni
Quote from: Vapaa Umpihanki on 06.03.2010, 13:19:25
Quote from: BastardoGrande on 06.03.2010, 12:53:11
Mistähän muori meinaa löytää duunipaikan vuoden kuluttua?
No, mikä ettei löytäisi? Thorshan on harvinaisen kuuliainen ja tunnollinen työntekijä.
Mulle vois tulla työharjoitteluun,autohallia vois siivoilla ja sosiaalitilat
kaipaisi ripsakkaa kättä.
Aatana kun joku aina kusee pöntöstä ohi. >:(
Quote from: kansalainen on 06.03.2010, 12:56:55
härskiä rintanappia kantamaan uskaltautuneet sillinhajuiset hippitytöt ovat maan eliittiä,
'sillinhajuiset hippitytöt' kahvit lensi nenästä näppäimistölle kiitos, mihin saa lähettää laskun?
QuoteThors sanoo, että hänen mielestään EK:n kanssa on tehty hyvää yhteistyötä maahanmuuttajien aseman parantamiseksi työmarkkinoilla, joten suuryritysten nihkeä suhtautuminen positiiviseen erityiskohteluun tuli yllätyksenä.
–Siinä mielessä tämä on vähän hämmentävä tulos.
Thors syyttää muita rasismista, vaikka on itse selvästi rasisti suomalaisia kohtaan. Ns. "positiivisessa erityiskohtelussa" syrjitään suomalaisia etnisen taustan perusteella.
Nykyinen hallitus tekee kaikkensa luodakseen järjestelmän, jossa suomalaisia kohdellaan kuin toisen luokan kansalaisia.
Ei tässä voi muuta kuin ironisoida: Thorsin mielestä 300.000 työtöntä on liian pieni määrä, joten "työvoimapulaan" tarvitaan lisää burkhapukuisia ja lukutaidottomia naisia. Viime viikolla, maaliskuun alkupäivinä, lennätettiin uusia kiintiöpakolaisia tänne Suomeen. Thors on iloinen kun voidaan käyttää veronmaksajien rahoja näin tehokkaasti! Ja vasemmisto AKT:n johdolla hävittää jäljellä olevat työpaikat työvoimapulan välttämiseksi, joten kaikki hyvin!
Suututtaa, siksi tämä ironia!
"TÄSTÄ SE TALOUDEN YLÄMÄKI ALKAA".
Jos ylämäki käsitetään samaksi kuin liikenteessä:
Se ylämäki on sen verran jyrkkä ja liukas, ettei pitoa löydy ja päädytään takaisin montun pohjalle sen ylikuorman kanssa.
Quote from: Defend Finland! on 06.03.2010, 18:01:08
Ei tässä voi muuta kuin ironisoida: Thorsin mielestä 300.000 työtöntä on liian pieni määrä, joten "työvoimapulaan" tarvitaan lisää burkhapukuisia ja lukutaidottomia naisia.
Niin, toisaalta työtön turvapaikanhakija taitaa kuitenkin tulla yhteiskunnalle kalliimmaksi kuin työtön suomalainen? Työttömälle suomalaiselle kun voidaan sossussa tarjota vain lämmintä kättä ja näyttää ovea, mutta mamulle ei.
Quote from: Vapaa Umpihanki on 06.03.2010, 13:19:25
Quote from: BastardoGrande on 06.03.2010, 12:53:11
Mistähän muori meinaa löytää duunipaikan vuoden kuluttua?
No, mikä ettei löytäisi? Thorshan on harvinaisen kuuliainen ja tunnollinen työntekijä.
Kuuliainen ja tunnollinen, vaikka todistetusti nukkuu työaikana työpaikallaan.
Vois helposti päästä patjatehtaalle koenukkujaksi.
Quote from: Ammadeus on 06.03.2010, 16:39:31
Aatana kun joku aina kusee pöntöstä ohi. >:(
Kohtasin joskus muinoin julkisessa WC:ssa kusilaarin ylle seinään pultatun kyltin jossa seisoi 2-mielinen lause "Astu askel lähemmäksi, SE ei ole niin pitkä kuin luulet".
Erityiskohtelulla saadaan aikaan erityisryhmiä, ja hemmetin hyvä syy itkeä julkisuudessa sitä kun kotouttaminen ei millään onnistu.
Todellinen win win tilanne, lisää rahaa erityiskohteluun, ja lisää rahaa kotouttamiseen, Valde maksaa, ei ole keneltäkään pois...
Vanha keksintö, oli käytössä Saksanmaalla muutama vuosikymmen sitten.
Sana on saksaksi "Sonderbehandlung". Erityiskohtelupakettiin kuului ilmainen
junamatka itään päin.
Kysymys: Mikä haloo nousisi, jos maahanmuuttokriittinen taho käyttäisi
maahanmuuttajista puhuttaessa natsisaksan termiä?
Quote from: KTM on 06.03.2010, 18:17:20
Quote from: Defend Finland! on 06.03.2010, 18:01:08
Ei tässä voi muuta kuin ironisoida: Thorsin mielestä 300.000 työtöntä on liian pieni määrä, joten "työvoimapulaan" tarvitaan lisää burkhapukuisia ja lukutaidottomia naisia.
Niin, toisaalta työtön turvapaikanhakija taitaa kuitenkin tulla yhteiskunnalle kalliimmaksi kuin työtön suomalainen? Työttömälle suomalaiselle kun voidaan sossussa tarjota vain lämmintä kättä ja näyttää ovea, mutta mamulle ei.
Tässäpä "oiva" ratkaisu Valden menojen leikkaamiseen. Helmi!
"tää on tätä".
Quote from: BastardoGrande on 06.03.2010, 12:53:11
Quote
Tyypillinen suomenruotsalainen
No, kyllä suomenkieltäkin ensimmäisenä kielenään puhuvista löytyy näitä kultalusikkamummeleita.
Tämä on hyvä - taas kerran. Ykällä on sana hallussaan!
http://yrjoperskeles.blogspot.com/
QuoteMonday, March 8, 2010
VIRALLISTA PUTKINÄKÖÄ
Niin minun kuin monen muunkin maailmaa, tai ainakin kotimaata seuraavan ihmisen tietoon on tullut uutinen, jonka mukaan maahanmuuttajien suosiminen työvoimaa palkattaessa ei kiinnosta suomalaisia yrityksiä.
Uutisen järkytysindeksi on nolla, eikä se millään lailla ihmetytä tavallisia kansalaisia. Tavallinen kansalainen ymmärtää, että yritysten tehtävä on tuottaa voittoa, eikä toimia globaalina puunhalaajana tai sosiaalitoimiston sivukonttorina. Maksaminaan veroina yritykset kantavat kyllä riittävän osan niistä sosiaalitalkoista, jotka joku muu on keksinyt.
Tavallinen kansalainen ymmärtää myös, että jatkuva asiasta vouhkaaminen vie yritykseltä ne vähätkin halut palkata maahanmuuttajia vain sen vuoksi, että joillain poliitikoilla tai virkamiehillä olis hyvä mieli. Yrityksissä tiedetään, että "positiivisen erityiskohtelun" perusteella palkatun työntekijän äärimmäistä hyvinvointia kyttää erinomainen määrä asiaan liittyviä virallisia ja puolivirallisia tahoja ja valtuutettuja. Yrityksillä ei ole kiinnostusta ryhtyä käymään jatkuvia työsyrjintäkäräjiä sillä perusteella, että työnjohtaja ei tervehtinyt positiivisen erityiskohtelun kohdetta tarpeeksi kunnioittavasti. Semmoiseen menee liikaa aikaa, rahaa, vaivaa ja tupakkaa.
Kysely on esitetty suurille työnantajille. Pikkufirmojen kohdalla asia on vielä selvempi. Jos kyseessä on vaikkapa yritys Laten Letku ja Leka ky (vahvuus: Late ja kaksi työntekijää Veka ja Pena), on selvää, ettei Late viitsi ottaa sitä riskiä, jonka "positiivinen erityiskohtelu" mukanaan tuo. Jos positiivisen erityiskohtelun kohde vetää jostain syystä Laten takia herneet nenäänsä, tietää Late saavansa niskaansa vähemmistövaltuutetun, viha- ja vekselivaltuutun, maksamme velkaa-valtuutetun, ovat-han-valtuutetun, riistimmehän mekin-valtuutetun, demokraattiset ornitologit sekä suurehkon rapapuron erilaisia vihreälle kallellaan olevia ihmisoikeusjärjestöjä ja järkyttyneitä yksityishenkilöitä. Kun asiasta aletaan sitten peistä taittamaan tyyliin Late vs. suurin piirtein kaikki, tietää Late jo ennen käräjiä päivittää firmansa nimen muotoon Late ja Kaverit Kortistossa p.a.
Tavallinen kansalainen ymmärtää tämän aivan hyvin. Ei sitä tartte rautalangasta vääntää. Vaan, taas kertaalleen, meidän Astrid ei ymmärrä.
[...]
Viitaten tuohon http://yrjoperskeles.blogspot.com/ -kirjoitukseen edellä, poliitikot omilla toimillaan tekevät maahanmuuttajien sopeutumisesta lähes mahdotonta. Mamujen nostaminen erityisasemaan kantaväestöön nähden lieneen sopeutumisen pahin este.
Samalla tavoin täysin typerällä politiikallaan he itse aiheuttavat rasistisen ajattelun kasvamisen tavallisissa ihmisissä.
...vaikka kaikkihan me jo tuo entuudestaan tiedetäänkin.
Jokainen tällainen uutinen saa muutaman kymmenen tai sataa ihmistä leipiintymään Thorsin thoilailuihin. Antaa tädin siis höpistä.
Quote–Uudellamaalla aloittavien yrittäjien keskuudessa maahanmuuttajat ovat jo yliedustettuja, Thors muistuttaa.
Tämäkin "fakta" pistää aika lailla silmään, onko tästä jotain dataa olemassa vai onko tämäkin "tosiasia" olemassa vain Asteroidin aivolohkossa?
Jotenkin tämä uutinen kuvaa Thorsin "nerokkuutta". Thors kritisoi yrityksiä siitä, että nämä eivät syrji ihmisiä ihonvärin/tms. perusteella.
Niin no mä kun kuulin ton uutisen niin eniten mua kuvotti sen implikaatiot kansalaisen suhteelle valtioon. Jotenkin sitä on elänyt illuusiossa, tai no ei enää muutamaan vuoteen, että Suomi on kansalaisyhteiskunta, jonka ensisijainen tehtävä, Raison d'être, on suojella kansalaisiaan ja toimia kansalaistensa edunvalvojana.
Thorsin kommentti heitti sitten tältä erää kansalaisyhteiskunnan romukoppaan. Suomen valtio asettaa toisen maan kansalaisen edut Suomen kansalaisen etujen edelle ilman, että Suomen kansalainen on syyllistynyt mihinkään edes moitittavaan paitsi tiestysti suomalaisuuteen, joka on tosin myötäsyntyistä. No saapahan sopimusyhteiskunta uuden sisällön, me ollaan olevinamme kunnollisia vastuullisia kansalaisia ja valtio on kunnioittavinaan tuota vakaumusta, ja sitten ihmetellään miksi kansalaisten arvot kovenevat.
Quote from: Kaptah on 09.03.2010, 08:39:18
Jokainen tällainen uutinen saa muutaman kymmenen tai sataa ihmistä leipiintymään Thorsin thoilailuihin. Antaa tädin siis höpistä.
Kun äsken Dan Koivulaakso ja Mikko Joronen tempaisivat korrelaatiota maahanmuuttokriittisen puheen vaikutuksista yleiseen asenneilmapiiriin ja sitä kautta rasistisen syrjinnän ja jopa väkivallan lisääntymisen välille, niin tuskin on kenellekään epäselvää, miten välittömän ja voimakkaan raivoreaktion tällainen erityiskohtelu-uutinen saa aikaan. Hesarin kommenttiosasto antaa osviittaa.
Quote from: Roope on 06.03.2010, 13:20:05
Aiemmin ihmettelin miksi vihreät ja Thors intoilevat nimenomaan tästä nimettömästä työnhausta, eikä esimerkiksi maahanmuuttajakiintiöistä. Johtuu siitä, että EU-säännöt eivät hyväksy maahanmuuttajakiintiöitä. Positiivisen erityiskohtelun säännöt ovat oikeasti hyvin tiukat, vaikka Suomessa asiasta on annettu toisenlainen käsitys. Mikä tahansa sellainen sääntö, jossa esimerkiksi maahanmuuttaja asetetaan rekrytointitilanteessa automaattisesti etusijalle, on EU-tuomioistuimissa todettu syrjiväksi ja laittomaksi.
Viitannet tapaukseen
Kalanke v Bremen, 1995. Epäilisin, että kyseessä olevan sukupuoleen liittyvän positiivisen erityiskohtelun järkeily ei välttämättä siirry yksi yhteen kun kysymys on maahanmuuttajista.
Voidaan nähdäkseni argumentoida, että maahanmuuttajien kotouttamiseen liittyvät positiivisen erityiskohtelun toimenpiteet eivät estä työvoiman vapaata liikkumista EU:n talousalueella vaan ovat luonteeltaan lähinnä sosiaalipoliittisia toimenpiteitä, joiden alaan EU:n toimivalta ei riitä ja siten Kalanke ei niinkään pätisi.
Neuvoston direktiivi 2000/43/EY vahvasti viittaisi siihen, että positiivisen erityiskohtelun toimenpiteitä saa suorittaa, kunhan vain varonee tuona
automaattisen erityiskohtelun käsitettä, joka Kalanken tapauksessa ilmeisesti koettiin ongelmana. Saksalaiset kun huumorintajuttomina olivat sorvanneet lainsäädäntöönsä sellaisen pykälän, jossa velvoitettiin automaattisesti antamaan paikka naiselle samanarvoisten työnhakijoiden ollessa kyseessä.
Mutta en löytänyt ECJ:n tietokannoista yhtään ennakkotapausta, joka viittaisi positiiviseen erityiskohteluun etnisin perustein, joten tilanne on ilmeisesti linjaamatta, että kuinka hyvin Kalanken perustelut sopisivat.
Toisaalta, sukupuolen perusteella suoritetussa huomataan, että
Marschall v Land Nordrhein-Westfalen, 1996 -tapauksessa positiivista erityiskohtelua saa kansallinen lainsäädäntö tehdä, jos laki sisältää takaportin, jossa todetaan, että mieskin voidaan valita sellaisessa tilanteessa, jos hänen valintaansa on jotain muita erityisiä syitä. Luulen, että sellainen takaportti kirjoitetaan mihinkä tahansa erityiskohtelulainsäädäntöön ja sen tulkinta on sitten kansallisista tuomioistuimista lähinnä kiinni, että mikä on kohtuullista ja mikä ei.
QuoteMaahanmuutto- ja eurooppaministeri Astrid Thors (r.) on yllättynyt STT:n kyselyn tuloksista. Thors sanoo, että hänen mielestään EK:n kanssa on tehty hyvää yhteistyötä maahanmuuttajien aseman parantamiseksi työmarkkinoilla, joten suuryritysten nihkeä suhtautuminen positiiviseen erityiskohteluun tuli yllätyksenä.
Missä vaiheessa yritykset ovat suhtautuneet suopeasti siihen että valtio puuttuu niiden henkilöstöpolitiikkaan?
Quote from: Sami Aario on 09.03.2010, 14:54:47
QuoteMaahanmuutto- ja eurooppaministeri Astrid Thors (r.) on yllättynyt STT:n kyselyn tuloksista. Thors sanoo, että hänen mielestään EK:n kanssa on tehty hyvää yhteistyötä maahanmuuttajien aseman parantamiseksi työmarkkinoilla, joten suuryritysten nihkeä suhtautuminen positiiviseen erityiskohteluun tuli yllätyksenä.
Missä vaiheessa yritykset ovat suhtautuneet suopeasti siihen että valtio puuttuu niiden henkilöstöpolitiikkaan?
No ainakin siinä, kun firma saa pitkäaikaistyöttömistä ilmaisia harjoittelijoita tekemään tuottavaa työtä.
Quote from: Virkamies on 09.03.2010, 14:47:27
Neuvoston direktiivi 2000/43/EY vahvasti viittaisi siihen, että positiivisen erityiskohtelun toimenpiteitä saa suorittaa, kunhan vain varonee tuona automaattisen erityiskohtelun käsitettä, joka Kalanken tapauksessa ilmeisesti koettiin ongelmana. Saksalaiset kun huumorintajuttomina olivat sorvanneet lainsäädäntöönsä sellaisen pykälän, jossa velvoitettiin automaattisesti antamaan paikka naiselle samanarvoisten työnhakijoiden ollessa kyseessä.
Sepä onkin pirullista, jos lait muotoillaan hyökkäyksenkestäviksi, mutta käytännöt ovat edelleen selvästi syrjiviä. Joka yhteydessä positiivisesta syrjinnästä puhuttaessa annetaan vaikutelma, että automaattinen erityiskohtelu on oikeastaan OK, jolloin syrjiminen tulee osaksi normaalia ajattelua. Ennemmin tai myöhemmin näitä selvitellään lakituvassa, kun erityiskohtelu muuttuu arkipäiväiseksi.
Quote from: JoKaGO on 09.03.2010, 15:08:04
Quote from: Sami Aario on 09.03.2010, 14:54:47
QuoteMaahanmuutto- ja eurooppaministeri Astrid Thors (r.) on yllättynyt STT:n kyselyn tuloksista. Thors sanoo, että hänen mielestään EK:n kanssa on tehty hyvää yhteistyötä maahanmuuttajien aseman parantamiseksi työmarkkinoilla, joten suuryritysten nihkeä suhtautuminen positiiviseen erityiskohteluun tuli yllätyksenä.
Missä vaiheessa yritykset ovat suhtautuneet suopeasti siihen että valtio puuttuu niiden henkilöstöpolitiikkaan?
No ainakin siinä, kun firma saa pitkäaikaistyöttömistä ilmaisia harjoittelijoita tekemään tuottavaa työtä.
Mutta
pakottaako valtio yrityksen palkkaamaan pitkäaikaistyöttömän, vaikka yritys katsoo että joku toinen olisi pätevämpi?
Tätä minä tarkoitin henkilöstöpolitiikkaan puuttumisella, ja käsittääkseni tätä tuo "positiivinen erityiskohtelu" tarkoittaa.
Quote from: Roope on 09.03.2010, 15:30:12
Sepä onkin pirullista, jos lait muotoillaan hyökkäyksenkestäviksi, mutta käytännöt ovat edelleen selvästi syrjiviä. Joka yhteydessä positiivisesta syrjinnästä puhuttaessa annetaan vaikutelma, että automaattinen erityiskohtelu on oikeastaan OK, jolloin syrjiminen tulee osaksi normaalia ajattelua. Ennemmin tai myöhemmin näitä selvitellään lakituvassa, kun erityiskohtelu muuttuu arkipäiväiseksi.
Corruptissima re publica plurimae leges -toteamus riittänee tähän.