Poll
Question:
Onko sinut koulutettu monikulttuurisuuteen työpaikallasi tai opinnoissa?
Option 1: Kyllä, käsky kävi
Option 2: Kyllä, sain päättää itse
Option 3: Kyllä, opinnoissa
Option 4: Tarjottiin, en mennyt
Option 5: Ei ole tarjottu
Option 6: Tulossa
Oma keskisuuri työnantaja kouluttaa väkensä monikulttuurisuuden jalossa taidossa & tiedossa. Menen kuulemaan vaikka ei ole pakko, tiedättehän: piru raamattuseurassa...
Quote from: M on 12.02.2009, 20:16:09
Oma keskisuuri työnantaja kouluttaa väkensä monikulttuurisuuden jalossa taidossa & tiedossa. Menen kuulemaan vaikka ei ole pakko, tiedättehän: piru raamattuseurassa...
Jos tarkoitus on opettaa suhtautumaan ulkomaalaisiin työkavereihin niin eikö se ole ihan hyvä? Monikulttuurisuushan on paljon muutakin kun turvapaikanhakijoita.
Quote from: ProjectX on 12.02.2009, 20:26:10
Jos tarkoitus on opettaa suhtautumaan ulkomaalaisiin työkavereihin niin eikö se ole ihan hyvä? Monikulttuurisuushan on paljon muutakin kun turvapaikanhakijoita.
Juuri näin. Varsinkin työmatkoilla on syytä tietää muiden tavat. Ainakin jos yrittää tehdä kauppoja.
Yksi klassinen esimerkki:
Kiinalainen (?) asiakas: "Poika osti moottoripyörän eilen"
Suomalainen: "Minunkin poika osti juuri. Hän kyllä harrastaa lähinnä autoja, joita on useampia..."
-> Ei hyvä. (Tuolla on eräänlainen kastijärjestelmä. Auton omistajat > moottoripyörän omistajat > mopoilijat > polkupyöräilijät > jalkamiehet.)
Parempi/korrektimpi voisi olla vaikka "Hienoa, millaisen?".
Pieniä asioita meille, mutta muualla voi olla erilainen arvomaailma. Näitä on syytä miettiä ennen työmatkaa. Tuo koulutus ei ole automaattisest "monikulttuuri on rikkaus" toistamista.
Quote from: ProjectX on 12.02.2009, 20:26:10
Jos tarkoitus on opettaa suhtautumaan ulkomaalaisiin työkavereihin niin eikö se ole ihan hyvä? Monikulttuurisuushan on paljon muutakin kun turvapaikanhakijoita.
Aivan, ei kaikki monikulttuurisuusoppi ole mokutusta, jossa negatiiviset asiat väännetään väkisin hyviksi.
On hyvä mm. tietää, että Intiassa ollaan yritysmaailmassa hierarkkisempia kuin Suomessa, ja että aasialaiset eivät mielellään omin päin kerro esim. projektissa esiintyvistä ongelmista, ellei heiltä ensin itse kysy, että miten menee.
Näitähän riittää, hyödyllistä tietoa kaikki tyynni.
Quote from: nevahood on 12.02.2009, 20:36:30
Quote from: ProjectX on 12.02.2009, 20:26:10
Jos tarkoitus on opettaa suhtautumaan ulkomaalaisiin työkavereihin niin eikö se ole ihan hyvä? Monikulttuurisuushan on paljon muutakin kun turvapaikanhakijoita.
Juuri näin. Varsinkin työmatkoilla on syytä tietää muiden tavat. Ainakin jos yrittää tehdä kauppoja.
Yksi klassinen esimerkki:
Kiinalainen (?) asiakas: "Poika osti moottoripyörän eilen"
Suomalainen: "Minunkin poika osti juuri. Hän kyllä harrastaa lähinnä autoja, joita on useampia..."
-> Ei hyvä. (Tuolla on eräänlainen kastijärjestelmä. Auton omistajat > moottoripyörän omistajat > mopoilijat > polkupyöräilijät > jalkamiehet.)
Parempi/korrektimpi voisi olla vaikka "Hienoa, millaisen?".
Pieniä asioita meille, mutta muualla voi olla erilainen arvomaailma. Näitä on syytä miettiä ennen työmatkaa. Tuo koulutus ei ole automaattisest "monikulttuuri on rikkaus" toistamista.
Vieraiden kulttuurien tuntemus on eri asia kuin monikulttuurikoulutus. Monikulttuurihan tarkoittaa sitä, että samalla alueella asuu/on monenlaisia väestöryhmiä. Vieraita kieliä ja kulttuurisia tapoja on hyvä osata, jos ao. maissa liikkuu ja työskentelee. Sivistävääkin tuo on. Monikulttuurikoulutus (ainakin meillä) näyttää ohjelman perusteella olevan propagandatilaisuus sen puolesta, että oppisimme hyväksymään Suomessa asuvat vähemmistöt ja heidän erityistarpeensa (palveluala).
Quote from: M on 12.02.2009, 20:51:55
näyttää ohjelman perusteella olevan propagandatilaisuus sen puolesta, että oppisimme hyväksymään Suomessa asuvat vähemmistöt ja heidän erityistarpeensa (palveluala).
Ja tämä on paha asia koska? Eikö teidän firmalle kelpaa kaikki maksavat asiakkaat?
Quote from: ProjectX on 12.02.2009, 20:56:37
Quote from: M on 12.02.2009, 20:51:55
näyttää ohjelman perusteella olevan propagandatilaisuus sen puolesta, että oppisimme hyväksymään Suomessa asuvat vähemmistöt ja heidän erityistarpeensa (palveluala).
Ja tämä on paha asia koska? Eikö teidän firmalle kelpaa kaikki maksavat asiakkaat?
Sellainen palveluala, jossa asiakas maksaa aiheuttamistaan kuluista noin 5% jos sitäkään.
Quote from: ProjectX on 12.02.2009, 20:26:10
Jos tarkoitus on opettaa suhtautumaan ulkomaalaisiin työkavereihin niin eikö se ole ihan hyvä?
Miksi niihin pitäisi suhtautua mitenkään? Tai miksi niihin pitäisi suhtautua jollakin opetetulla tavalla?
Quote from: ProjectX on 12.02.2009, 20:26:10
Jos tarkoitus on opettaa suhtautumaan ulkomaalaisiin työkavereihin niin eikö se ole ihan hyvä?
Minä työskentelen hyvin kansainvälisessä työpaikassa. Meillä on kyllä vahvasti sellainen monokulttuuri joka rakentuu yhteisen koulutuksen, alan ja intressien päälle. Ei siellä tarvitse niin välittää mistään rodullisetnillisistä sensitiviteeteistä vaikka talo on väärällään kaiken maailman vinosilmää, lakukeppia, jauhonaamaa ja ties mitä slaavia.
Enitenhän tuo mokutus paistaa läpi kielten opinnoissa, ihan peruskoulusta ja lukiosta lähtien. Oppikirjan jokaisessa kuvassa on vähintään 3 eriväristä ihmistä hymyilemässä ja nauttimassa kansainvälisyyden ihanuudesta. Ei sinänsä mitään hardcore-mokuilua, mutta aikamoista fiilistelyä kuitenkin. Tässä lienee myös yksi syy siihen, miksi ihmiset yleisesti ottaen ovat niin aivopestyjä monikulttuurisuuteen. Itsekin olen kielten sivuainelukijana saanut mokomasta pupusta "nauttia" yllinkyllin.
Työelämässähän tuon sitten näki mitä se kansainvälisyys käytännössä on. Väännetään pöydän ääressä asioista lähes sujuvalla englannilla ja kommunikointi toimii ehkä 50% kapasiteetilla siitä mitä se olisi suomeksi käytynä.
Prinssi Harry se on kovapäinen, joutuu jo toisen kerran suvaitsevaisuuskurssille....
Quote from: JR on 12.02.2009, 23:01:40
Prinssi Harry se on kovapäinen, joutuu jo toisen kerran suvaitsevaisuuskurssille....
...kun käsky kävi.
Eräs työpaikka päiväkodissa oli onneksi niin monokulttuurinen, että mitään koulutushöpinöitä ei tarvinnut kuunnella. Ollessani töissä siellä taisi olla vain yksi pikkutyttö jostain kaukoidän suunnalta. 5v ja kohtelias kuin mikä. Joka aamu kun tulin töihin hän kipitti eteeni, kumarsi ja toivotti hyvät huomenet. =) Niin herttainen mukula.
Vaikka kovaksi keitetty suomiyrmy taidan olla niin välistä tulee tippa linssiin herkkänä hetkenä(kännissä) kun muistelen niitä aikoja.
Taas nykyisessä opiskelupaikassani meininki on enemmän monikulttuurista, mutta sitä ei käytännössä mitenkään huomaa muusta kuin ihon väristä. Ei erikoisruokalistoja saatikka rukoushetkiä.
Quote from: Crommower on 13.02.2009, 00:03:27
Eräs työpaikka päiväkodissa oli onneksi niin monokulttuurinen, että mitään koulutushöpinöitä ei tarvinnut kuunnella. Ollessani töissä siellä taisi olla vain yksi pikkutyttö jostain kaukoidän suunnalta. 5v ja kohtelias kuin mikä. Joka aamu kun tulin töihin hän kipitti eteeni, kumarsi ja toivotti hyvät huomenet. =) Niin herttainen mukula.
Vaikka kovaksi keitetty suomiyrmy taidan olla niin välistä tulee tippa linssiin herkkänä hetkenä(kännissä) kun muistelen niitä aikoja.
Taas nykyisessä opiskelupaikassani meininki on enemmän monikulttuurista, mutta sitä ei käytännössä mitenkään huomaa muusta kuin ihon väristä. Ei erikoisruokalistoja saatikka rukoushetkiä.
Huolestuttavaa! Koko yhteisönne tarvitsisi ilman muuta monikulttuurikoulutusta.
QuoteHuolestuttavaa! Koko yhteisönne tarvitsisi ilman muuta monikulttuurikoulutusta.
Jos sitä heittäytyis hankalaksi ja ottaisin yhteyttä Suurpäähän. /Evilface
Monikulttuurikasvatusta ei ole opintojeni yhteydessä juuri tullut vastaan joitakin itsestään selviä käytännön perusjuttuja lukuun ottamatta, ja sekin on aina koskenut pelkästään mahdollisia työmatkoja vieraiden kulttuurien pariin.
Varsinaisen propagandan loistamista poissaolollaan saattaa tietysti selittää sekin pikkuseikka, että meistä insinööriopiskelijoista ja alan opettajista äkkiseltään arvioiden noin 90% on armeijan käyneitä tai sinne vielä satavarmasti menossa olevia miehiä - aivan oikein, juurikin niitä lihaa syöviä punaniskaisia heteromiehiä, jotka vanhemmilla päivillään kasvattavat kalapuikkoviikset. Kielenopetuskin (ne harvat naisopettajat löytyvät yleensä tältä suunnalta) keskittyy aihepiireihin, joilla teknisen alan sanasto tulee tutuksi, ja ne tuppaavat jostakin syystä olemaan varsin monokulttuurisia.
On siis varsin todennäköistä, että mahdolliset ehdotukset mokupäivien järjestämiseksi kaatuvat räkänaurun säestäminä viimeistään koulun johtokunnan käsittelyyn joutuessaan. Ulkomaalaisia opiskelijoita toki on, mutta hekin ovat enimmäkseen aasialaisia, jotka kummastelisivat koko touhua eivätkä väärän värinsä ja sopeutuvaisen kulttuurinsa takia muutenkaan soveltuisi propagandavälineiksi. Sitten on joku latinoamerikkalainen opettaja, joka ei osaa sanaakaan suomea ja jonka puheesta ei saa pirukaan selvää, mutta joka ilmeisesti taitaa joitakin tietokonetemppuja ja myös todennäköisesti edustaa mokuilun kannalta väärää uskontokuntaa.
Sanalla sanoen, oppilaitoksemme on niin taantumuksellinen kuin olla voi. Pääosin valkoisten heteromiesten linnaketta kohti kurottuu kuitenkin joitakin edistyksellisiä lonkeroita. Samassa kompleksissa toimivat myös taiteellisen muotoilun (olen toki [hyvän] taiteen ystävä, mutta miksi hitossa saakelin hipit veivät juuri laboratoriosiivestämme kokonaisen kerroksen, tietysti keskeltä, ja alkuvaiheissa tykkäsivät pitää väliovia lukittuina) ja ns. kestävän kehityksen (lue: tuulivoima hyvä, ydinvoima paha) koulutusohjelmat luomuruokapiireineen, joiden kettutyttöjen keskuudesta monikulttuurikasvatus voisi löytääkin hyvin lannoitettua maaperää. Mutta heille tuntuvat toistaiseksi riittävän vihreiden ikiomat tapahtumat.
Quote from: Turkulaine on 12.02.2009, 22:01:08
Ei siellä tarvitse niin välittää mistään rodullisetnillisistä sensitiviteeteistä vaikka talo on väärällään kaiken maailman vinosilmää, lakukeppia, jauhonaamaa ja ties mitä slaavia.
Tämä sentitiivisyys- ja rodullis-etninen "koulutus" onkin juuri sitä mokutusta, joka pilaa kaiken kulttuurituntemusvalistuksen maineen.
Quote from: Embo on 13.02.2009, 10:47:01
Tämä sentitiivisyys- ja rodullis-etninen "koulutus" onkin juuri sitä mokutusta, joka pilaa kaiken kulttuurituntemusvalistuksen maineen.
Ai jotain fiksua valistusta on? Voisitko hieman kuvailla, alkoi kiinnostamaan minkälaista se olisi. Onko se edes varsinaisesti valistusta?
Quote from: Turkulaine on 13.02.2009, 10:50:36
Ai jotain fiksua valistusta on? Voisitko hieman kuvailla, alkoi kiinnostamaan minkälaista se olisi. Onko se edes varsinaisesti valistusta?
Totta helvetissä sellaista on. Jos firma tekee vientikauppaa tai harrastaa muuta toimintaa esim. Venäjällä on ihan hyvä jos työntekijöillä on edes jotain käsitystä kohdemaan yhteiskunnasta, kulttuurista ja toimintatavoista. Nämä on usein sellaisia koulutustilaisuuksia joissa tuodaan kaunistelematta esille myös kohdemaan toimintatapojen huonot puolet (riskit on syytä tiedostaa!).
Edit: Kirjoitusvihreitä korjattu
Kun otit esimerkiksi tuon Venäjän kaupan niin kokemuksen syvällä rintaäänellä siihen tosiaan tarvitsee koulutusta ja kokemusta sekä muutamat oppirahat.
Venäläisten kanssa en kertaakaan ole saanut hoidettua asioita niinkuin on sovittu, aina tulee jotain ihmeellistä niiden kanssa.
Quote from: AaJii on 13.02.2009, 11:56:14
Nämä on usein sellaisia koulutustialisuuksia joissa tuodaan kaunistelematta esille myös kohdemaan toimitnatapojen huonot puolet (riskit on syytä tiedostaa!).
Okei. No juuri tuota tarkoitin kun kysyin että onko se valistusta ollenkaan. Valistus ja koulutus ovat mielestäni eri asioita. Katsotaan mitä Embo tarkoitti jos hän vastaa.
Quote from: reino on 12.02.2009, 21:57:02
Miksi niihin pitäisi suhtautua mitenkään? Tai miksi niihin pitäisi suhtautua jollakin opetetulla tavalla?
Koska se maksaa ihan oikeaa rahaa jos sinä sotket sielä työilmapiiriä tai pilaat kauppoja junteilla heitoillasi.
Quote from: braeden on 12.02.2009, 22:11:02
Työelämässähän tuon sitten näki mitä se kansainvälisyys käytännössä on. Väännetään pöydän ääressä asioista lähes sujuvalla englannilla ja kommunikointi toimii ehkä 50% kapasiteetilla siitä mitä se olisi suomeksi käytynä.
Tota prosenttia voi nostaa aina harjoittamalla sitä. Nykytyöelämässä sujuva englanti on äärimmäisen tärkeä osa. Ainakin itseltä sitä on kysytty kaikissa työhaastatteluissa.
Quote from: mikkoR on 13.02.2009, 12:05:54
Kun otit esimerkiksi tuon Venäjän kaupan niin kokemuksen syvällä rintaäänellä siihen tosiaan tarvitsee koulutusta ja kokemusta sekä muutamat oppirahat.
Venäläisten kanssa en kertaakaan ole saanut hoidettua asioita niinkuin on sovittu, aina tulee jotain ihmeellistä niiden kanssa.
Samat kokemukset täällä!
Oppirahoja ei ole tarvinnut maksella, kun meili on laulanut ja kaikki mahdolliset ja mahdottomat asiat on kysytty, vahvistettu ja ilmoitettu sen seitsemän kertaa.
Kun on ollut mustaa valkoisella eivät ole liiemmin kitisseet.
On tietenkin tapauksia, että aikataulut menevät uusiksi, mutta siihenkin ajan mittaan tottuu ja sitä osaa jopa odottaa.
Dramaattista porukkaahan venäläiset ovat ja ei ne kestä ns. normimeininkiä.
Säpinää pitää olla joka asiassa. Ellei ole niin tehdään!
Sangen härskiä ja röyhkeää sakkia sikäläiset ovat ja lähinnä höykkyyttävät nössyköitä à la Vanhasmatti ja tshunia ylipäätään.
Siksipä huvittaa ja toisinaan kyrsii, kun seuraa suomipoliitikoiden niiailuja ivanoiden kanssa.
Onhan lattaritkin aika vekkuleita, mutteivät lainkaan yhtä hankalanröyheänepärehellisiä kuin venäläiset.
Enemmänkin kliseisesti manana-porukkaa!
Quote from: ProjectX on 13.02.2009, 17:18:01
Quote from: braeden on 12.02.2009, 22:11:02
Työelämässähän tuon sitten näki mitä se kansainvälisyys käytännössä on. Väännetään pöydän ääressä asioista lähes sujuvalla englannilla ja kommunikointi toimii ehkä 50% kapasiteetilla siitä mitä se olisi suomeksi käytynä.
Tota prosenttia voi nostaa aina harjoittamalla sitä. Nykytyöelämässä sujuva englanti on äärimmäisen tärkeä osa. Ainakin itseltä sitä on kysytty kaikissa työhaastatteluissa.
Kyllä, tietysti joissain tapauksissa kolmas kotimainen on ylhäältä annettu realiteetti, eikä sitä pääse oikein millään ilveellä pakenemaan. Mutta jos esimerkiksi pyörittäisin pientä tai keskisuurta kotimaisilla markkinoilla toimivaa yritystä, harkitsisin toisenkin kerran ennen kuin palkkaisin yritykseen ensimmäisen kielirajoitteisen. Yksikin englanniksi operoiva työntekijä kuitenkin muuttaa koko lähiympäristönsä englanninkieliseksi.
Ja se nyt kuitenkin on niin, että vaikka kuinka hyvin solkattaisiin enkkua, niin kommunikaatio on aina selvästi tehottomampaa kuin suomeksi. Yritys, jossa kommunikaatio tapahtuu tehokkaasti saa kilpailuetua niihin nähden, joissa näin ei ole. Ja esimerkiksi tekniikan alalla jotkut asiat ovat sen verta monimutkaisia, että niiden selittäminen ihan suomeksi suomalaillekin on jokseenkin haastavaa. Englanniksi ulkkarille ei viitsi edes yrittää (ainakaan suullisesti etukäteen valmistautumatta).
Ehkä hieman ohi, mutta vastasin Kyllä, opinnoissa.
Koulussani siis on törkeästi ählämeitä, ja kaikki opettajatkin on vissiin osittain valittu sillä perusteella että rakastaa kaikkea mikä on ruskeaa kuin lumen alta paljastuva koirien uloste keväisin.
Monikulttuurin onnea ja pakkoruotsin ihanuutta tykätään mainostaa. Jos sanot vastaan niin numero tippuu.
Olisi kiinnostavaa saada konkreettisesti tietää mitä maahanmuuttajille kerrotaan suomen kulttuurista ja toimintatavoista.
Kyllähän peruskouluopetus antaa kaiken, mitä monikulttuurisuudesta pitää tietää. Suomessa ei eristäytyneenä maana ole tarvetta valistaa ihmisiä moisesta pikkuseikasta.
Lukion vieraiden kulttuurien historian kurssilla saimme tietää, että islamia leimaa suvaitsevaisuus.
Quote from: Johki on 14.02.2009, 20:46:27
Lukion vieraiden kulttuurien historian kurssilla saimme tietää, että islamia leimaa suvaitsevaisuus.
No shit, maan? Teetä ja sympatiaa?
Reilu kymmenen vuotta sitten tuttuni sanoi menevänsä pitämään neekerinhyysäyskurssia.
Kappas, löytyihän tällainenkin ketju. :)
Vastasin että joo, ja että sain itse päättää. Tämä siksi että mulla kyseessä on nuorten (lähinnä tyttöjen ja naisten) parissa tapahtuva vapaaehtoistyö, jonka edellytyksenä oli mm. monikulttuurikoulutukseen osallistuminen.
Koulutuksessa käsiteltyjä asioita olivat mm. se, että lastensuojelulaki koskee kaikkia, ja että väkivalta ei kuulu mihinkään kulttuuriin (sitä ei siis pidä missään tilanteissa hyväksyä). Aika paljon tuosta aiheesta keskusteltiin, sekä miten tulisi reagoida mihinkin tilanteeseen. Ja miten tulisi suhtautua tyttöihin, jotka aiheesta haluavat keskustella tai purkaa omia tuntemuksiaan, pelkojaan, ahdistustaan. Koulutuksessa käytiin tarkkaan läpi esim. kunniaväkivaltaan liittyviä asioita, sillä aihe ei luonnostaan ole suomalaisille järin tuttu, eikä siihen yleensä osata suhtautua - tai on vaikeaa suhtautua - ilman riittävää koulutusta.
Maahanmuuttajataustaiset nuoret usein joutuvat melkoiseen ristiaallokkoon, kun "suomalaistuvat" nopeammin kuin vanhempansa, omaksuvat länsimaisia arvoja huomattavasti nopeammin jne. Vanhemmat esim. saattavat vaatia huivin käyttöä muslimitytöltä, vaikka tyttö itse ei sitä enää haluaisi. Maahanmuuttajien vanhemmat myöskään eivät välttämättä aina tiedä suomalaisesta koulumaailmasta tarpeeksi, tai sitä mitä kouluissa tunneilla tehdään, joten he saattavat ihan vain tietämättömyyttään kieltää tyttäriltä liikuntatunneille osallistumisen tms (tämä oli vain esimerkki). Tollasia asioita on oikeastikin tullut vastaan.. ja oli hyvä että koulutuksessa jo oli noista kerrottu - vaikka tietenkään kaikkea ei voi ennakoida, tilanteita tulee uusiakin.
Kaiken kaikkiaan sain mielestäni melko kattavan paketin siitä mitä kaikkea mahdollisesti tulisi eteen itselle vieraampien kulttuurien kohdalla, sellaisia asioita mitä ei välttämättä olisi tullut ajatelleeksikaan.
Lisäksi saan tukea tarvittaessa pitkin vuotta, jos mikä tahansa asia ihmetyttää tai huolestuttaa. Ja toki heti jos itse huomaan esim. jollain tytöllä ongelmia, tai en ole varma miten pitäisi reagoida ja pitäisikö ohjata eteenpäin, niin kerron asiasta ylemmälle taholle.
Ihmetyttää miten ns. "mokukoulutus" joskus leimataan joksikin ihan turhaksi tai tarpeettomaksi.. sitä se ei ole. Olisi hyvä kuulla muidenkin kokemuksia aiheesta, siis teiltä jotka olette vastaavanlaista monikulttuurikoulutusta saaneet.
Edit: nyt kun katsoin äänestyksen tuloksia, niin eipä oo kovinkaan moni tämäntyylisiin koulutuksiin osallistunut. Ehkä siis haikailen turhaan muidenkin kokemuksia. Mut ei se mitään. Ehkäpä tämä mun viestini toi esille jotain uutta(kin) jollekulle.. hyvä niin! :)
Onpa hauska äänestys. :D
Olen työssäni yhteydessä päivittäin ulkomaalaisiin ihmisiin ja tapaan muun maalaisia vähintään joka kuukausi. En ole silti koskaan tarvinnut mitään monikulttuurisuuskoulutusta. Aina on toimeen tultu. :D
Ei ole tarjottu, aikanaan monikulttia tuli opiskeltua käytännön kautta.
Ehdottaisin että jokaisen monikulttikonsultin pitäsi käydä maailmalla vaeltelamssa jotta tietäisivät mistä puhuvat ja en nyt tarkoita vaeltelulla mitään turistirysiä.
Toisaalta, jos näin olisi vaatimus niin tässä maassa ei olisi yhtään monikulttikonsulttia vaan nuivia entistä enempi.
Quote from: CaptainNuiva on 17.08.2011, 00:11:58
Ei ole tarjottu, aikanaan monikulttia tuli opiskeltua käytännön kautta.
Ehdottaisin että jokaisen monikulttikonsultin pitäsi käydä maailmalla vaeltelamssa jotta tietäisivät mistä puhuvat ja en nyt tarkoita vaeltelulla mitään turistirysiä.
Toisaalta, jos näin olisi vaatimus niin tässä maassa ei olisi yhtään monikulttikonsulttia vaan nuivia entistä enempi.
En tiedä mitä "monikulttikonsultilla" tarkoitat, mutta johonkin toiseen ketjuun laitoin että itse kullekin tekisi hyvää.. niin puoltajalle kuin kriitikollekin. Jotta tietäisi mitä puolustaa/kritisoi.
Itse olen vaeltelija by nature, turistirysien välttelijä, monikulttuurisilla alueillakin paljon liikkunut, sekä mm. asunut sellaisten ihmisten luona jotka suhtautuvat melko fanaattisesti uskoonsa (ehkä tästä joskus lisää..). Toki koen että niistä kokemuksista on ollut mulle hyötyä, ja tietyllä tavalla vaikuttanut ajatteluuni ja mielipiteisiini.
Quote from: Lodi on 16.08.2011, 23:52:58
Onpa hauska äänestys. :D
Olen työssäni yhteydessä päivittäin ulkomaalaisiin ihmisiin ja tapaan muun maalaisia vähintään joka kuukausi. En ole silti koskaan tarvinnut mitään monikulttuurisuuskoulutusta. Aina on toimeen tultu. :D
Varmasti paljon riippuu siitä missä roolissa työtään tekee suhteessa ulkomaalaisiin - onko Noksun insinöörinä vaiko pakolaisten vastaanottokeskuksessa.. jne. Koen hyvin tarpeelliseksi että tietyissä töissä koulutettaisiin ihmiset kunnolla monikulttuurisuuteen, sen ongelmakohtiin, haasteisiin jne.
Höh.
Kieli on varsin yksinkertainen ja universaali:
tee virhe = ei palkkaa.
Jopa oppii itse kukin.
Opinnoissa on ollut moista huvia aikoinaan. Tänä päivänäkin olen jatkuvasti tekemisissä eri kulttuuritaustaisten kanssa päivittäin.
Taideteollisessa loppuvuosina tuntui, että suurin osa osastolla olleista opiskelijoista olisi ollut juuri maahanmuuttajia. Mikäs siinä. Itseäni ei kovasti vaivannut kiinalaiset, japanilaiset tai korealaiset. Mutta siinähän se. Kaverit olivat tulleet tekemään tänne jotain järkevää, eikä notkumaan ostoskeskuksiin. Muistutetaanpa vielä kaikkia, että Suomessa on todellakin ilmainen koulutus.
Monikulttuurikoulutuksen tarkoitus on vain siinä, että jompikumpi osapuoli tietoisesti alentuu ihailemaan toisen kulttuurin erinomaisuutta ja rauhanuskontoa, koska toinen ei siihen kykene, ja toiseksi se on rangaistus Suomen siirtomaa historiasta ja alkuperäiskansojen orjuuttamisesta.
Muistan kouluajoilta miten historianopettaja kertoi islamin olevan erityisen suvaitsevainen uskonto. Se on sittemmin osoittautunut täydelliseksi pötypuheeksi. Mutta se kuului jo silloin koulujen opetusohjelmaan todistella opettajien toimesta. Mitä kaikkea :flowerhat: se on tänäpäivänä, on karmeaa ajatellakin.
Quote from: Lord Haw-Haw on 17.08.2011, 17:37:40
Monikulttuurikoulutuksen tarkoitus on vain siinä, että jompikumpi osapuoli tietoisesti alentuu ihailemaan toisen kulttuurin erinomaisuutta ja rauhanuskontoa, koska toinen ei siihen kykene, ja toiseksi se on rangaistus Suomen siirtomaa historiasta ja alkuperäiskansojen orjuuttamisesta.
Et selvästikään tiedä asiasta mitään. Tai jos tiedät, olet osallistunut vain johonkin pilipalikoulutukseen.
Lukioajoilla kävin historiassa kaikki valinnaiset kurssit, joihin sisältyi myös "kulttuurit kohtaavat"-niminen kurssi. Maikkamme kylläkin toteutti tämän sangen järkiperäisesti eikä alkanut paasaamaan, vaan ideana oli se, että jokainen osallistunut valitsi aihealueeseen liittyvän teeman josta teki esitelmän ja sitten keskustellaan. Kyseessä oli vanhemman polven miesmaikka, jolla ei ollut mitään hirveitä punaviherpaasauksen suunnalle meneviä intressejä.
Toinen lukion uskonnonmaikoista kylläkin järkkäsi tutustumisia mm. Uspenskin katedraaliin ja ortodoksiseen seurakuntaan, mormoniyhdyskuntaan ja harekrishna-yhteisöön, mutta nämä olivat lähinnä infotilaisuusluonteisia. Tosin konservatiivikokoomuslainen isäni sai ns. paskahalvauksen kuullessaan näistä meidän ekskursioista. :D
Työn kannalta ei hirveämpiä mokutteluja näy, minua kylläkin kiinnostaisi osallistua jonkin sortin koulutukseen koskien vieraitten kulttuurien edustajien kanssa toimimista, mutta lähinnä siltä kantilta, miten eri kulttuureista olevien "asiakkaiden" kanssa kannattaa toimia ettei onnistu epähuomiossa provosoimaan tilannetta turhaan loukkaavaksi koetuilla eleillä, ilmeillä, yms.
Aiheesta löytämäni kirjallisuuskin on yleensä matkailu- tai liike-etikettiä, eikä ihan turvallisuusalan perspektiivistä peräisin olevaa.
Koulussa 15-20 vuotta sitten hullut naisopettajat jankkasivat täydellistä ja härskiä kehitysavun propagointia varten kehitettyä valhetta siitä, miten nykyiset kehitysmaat Etiopia mukaan lukien muka ovat auttaneet Suomea joskus muinaisuudessa.
Työpaikalla hullu henkilöstöpäällikkö selittää kalvosulkeisten yhteydessä kaikille uusille työntekijöille miten Suomi tarvitsee ihan ihqhirveen paljon maahanmuuttajia (tämä on työnantajan virallinen kanta).
Muuten olen selvinnyt ihan puhtailla papereilla tuosta monikulttuurisuuden nimellä kulkevasta ihmisten eriarvoistamiskampanjasta, siis oppimisympäristön tasolla.
Quote from: Farrow on 17.08.2011, 00:44:14
Quote from: CaptainNuiva on 17.08.2011, 00:11:58
Ei ole tarjottu, aikanaan monikulttia tuli opiskeltua käytännön kautta.
Ehdottaisin että jokaisen monikulttikonsultin pitäsi käydä maailmalla vaeltelamssa jotta tietäisivät mistä puhuvat ja en nyt tarkoita vaeltelulla mitään turistirysiä.
Toisaalta, jos näin olisi vaatimus niin tässä maassa ei olisi yhtään monikulttikonsulttia vaan nuivia entistä enempi.
En tiedä mitä "monikulttikonsultilla" tarkoitat, mutta johonkin toiseen ketjuun laitoin että itse kullekin tekisi hyvää.. niin puoltajalle kuin kriitikollekin. Jotta tietäisi mitä puolustaa/kritisoi.
Itse olen vaeltelija by nature, turistirysien välttelijä, monikulttuurisilla alueillakin paljon liikkunut, sekä mm. asunut sellaisten ihmisten luona jotka suhtautuvat melko fanaattisesti uskoonsa (ehkä tästä joskus lisää..). Toki koen että niistä kokemuksista on ollut mulle hyötyä, ja tietyllä tavalla vaikuttanut ajatteluuni ja mielipiteisiini.
Quote from: Lodi on 16.08.2011, 23:52:58
Onpa hauska äänestys. :D
Olen työssäni yhteydessä päivittäin ulkomaalaisiin ihmisiin ja tapaan muun maalaisia vähintään joka kuukausi. En ole silti koskaan tarvinnut mitään monikulttuurisuuskoulutusta. Aina on toimeen tultu. :D
Varmasti paljon riippuu siitä missä roolissa työtään tekee suhteessa ulkomaalaisiin - onko Noksun insinöörinä vaiko pakolaisten vastaanottokeskuksessa.. jne. Koen hyvin tarpeelliseksi että tietyissä töissä koulutettaisiin ihmiset kunnolla monikulttuurisuuteen, sen ongelmakohtiin, haasteisiin jne.
Kirjoitat asiaa. Kun on yhteydessä ulkomaalaisiin tasavertaisen kumppanin roolissa, ei mitään erillisiä koulutuksia tarvita. Kumpikin osapuoli joustaa tarvittaessa ja keskustelee mahdollisista epäselvyyksistä avoimesti. Tätä helpottaa aina se, että päämäärä (mikä se aina onkin) on yhteinen.
Ymmärrän hyvin sen, että jonkin vastaanottokeskuksen työntekijä joutuu hyväksymään sen toisen uskonnon tai kulttuurin tapoja enemmän kuin haluaisi.
Jos ei hyväksy, on työpaikka vaarassa.
Syyskuussa tulossa, kuuluu lähihoitajakoulutukseen.
Kyllä olen. Ja moneen kertaan (eri aloilla).
Quote from: M on 12.02.2009, 20:16:09
Oma keskisuuri työnantaja kouluttaa väkensä monikulttuurisuuden jalossa taidossa & tiedossa. Menen kuulemaan vaikka ei ole pakko, tiedättehän: piru raamattuseurassa...
Joillakin työpaikoilla lienee hyvä feikata moku-uskovaista. Itse olen miettinyt, että ehkä myös Hesari-kannattaisi tilata ja televisio hankkia. Silloin ei olisi epäilyttävä vaan moku-uskottava. Luultavasti DDR:ssä Stasi piti hyvin tarkkaa kirjaa ihmisten koulutuksiin osallistumisista ja lehtitilauksista. Punamuumin arvojohtamassa Suomessakin voi olla samantapaisia ilmiöitä.
Quote from: acc on 19.08.2011, 23:40:41
Quote from: M on 12.02.2009, 20:16:09
Oma keskisuuri työnantaja kouluttaa väkensä monikulttuurisuuden jalossa taidossa & tiedossa. Menen kuulemaan vaikka ei ole pakko, tiedättehän: piru raamattuseurassa...
Joillakin työpaikoilla lienee hyvä feikata moku-uskovaista. Itse olen miettinyt, että ehkä myös Hesari-kannattaisi tilata ja televisio hankkia. Silloin ei olisi epäilyttävä vaan moku-uskottava. Luultavasti DDR:ssä Stasi piti hyvin tarkkaa kirjaa ihmisten koulutuksiin osallistumisista ja lehtitilauksista. Punamuumin arvojohtamassa Suomessakin voi olla samantapaisia ilmiöitä.
Ilmankos palkka nousi kesken sopimuskauden :) Käyty monikulttuurisuuskoulutus on otettu näköjään huomioon.