Palveluaan kehittääkseen eskilstunalainen Säästöpankki Rekarne on palkkaamassa somalia asiakaspalvelutehtäviin. Kyseessä on projektiluonteinen pesti, joka ensi alkuun kestää 4 kuukautta.
"Haluamme tarjota kaikille asiakkaille hyvää palvelua", sanoo pankin liiketoimintojen kehityspäällikkö Thomas Rulander.
Eskilstunaan(kin) on saapunut kamalasti somaleja ihan lyhyen ajan sisällä. Paikallispankin mukaan on tärkeää rakentaa synergian silta yli kieliongelmien ja kulttuuritörmäysten, sekä informoida potentiaalisia asiakkaita pankin palveluista.
Työpaikka on ideoitu yhdessä pankin ja äskettäin startanneen paikallisen somalineuvoston sekä muitten sikäläisten somaliyhdistysten kanssa.
Eskilstuna-Kuriren (http://ekuriren.se/nyheter/eskilstuna/1.580192)
Aika mielenkiintoinen idea, mutta eikö pankin palvelujen käyttäminen saatikka siellä työskenteleminen ole aika haram?
Quote from: rähmis on 19.12.2009, 22:55:05
"Haluamme tarjota kaikille asiakkaille hyvää palvelua", sanoo pankin liiketoimintojen kehityspäällikkö Thomas Rulander.
thomakselle kenkää. isostakin somppuporukasta pankkiin ei tule muuta kuin hiekkaa lattialle.
muistaakseni pankkien tehtävä oli kuitenkin tuottaa jotain...
ps. palveleekos tuo henkilö myös normisvenssoneita?
Quote from: rähmis on 19.12.2009, 22:55:05
Aika mielenkiintoinen idea, mutta eikö pankin palvelujen käyttäminen saatikka siellä työskenteleminen ole aika haram?
Varmaan somalille on halal kaikki mikä häntä hyödyttää. Tuskin vajaan viiden tuhannen Suomessa asuvan Somalian kansalaisen viime vuonna tehtailemat 636 omaisuusrikosta, 272 väkivaltarikosta, 11 seksuaalirikosta ja 32 huumausainerikosta ovat olleet teologisesti perusteltavissa.
Hui kauheaa! Siis myönsikö pankki oikeasti, että se ei ole aiemmin halunnut tarjota kaikille asiakkailleen -siis ainakaan somaleille- hyvää palvelua, vaan se on vasta nyt alkanut haluta sitä. Nyt heti paikallinen Illman kehiin!
Olen toivonut jo pidempään omalta pankiltani sellaista persaukisen näköistä ja vähän kulahtanutta virkailijaa, joka ymmärtäisi meikäläisen kaltaista nollasaldoasiakasta: ylimaalatuilla jakkupukurouvilla kun on tavattomia vaikeuksia palvella tällaista tyhjätaskua hyvin.
Ehkäpä tuossa ruotsalaisessa työllistämismallissa olisi uusi suunta myös suomalaiseen työelämään. Pois turhat hakuprosessit ja kilpailu työpaikoista; hanki vain itsellesi etujärjestö (vaikkapa VHM-tukiyhdistys ry.), joka "ideoi" sinulle työpaikan.
Olen aikaisemmin kuullut sellaisesta hullutuksesta kuin (s)oma(lin)kielinen koulunkäyntiavustaja. Nyt ruotsalaiset nokittavat omakielisellä pankissakäyntiavustajalla. Mitä seuraavaksi?
Mielenkiintoista! Näin siis Ruotsissa integroidaan ja kotoutetaan somaleita ruotsalaiseen yhteiskuntaan tarjoamalla omakielisiä palveluita pankkipalveluista lähtien. Näin jälleen yksi asia jota varten ei tarvitse paikallista kieltä opetella.
Mites, oliko suomalaisilla Ameriikassa ja Australiassa omakieliset tulkit/palvelijat pankeissa?
Vantaan Koivukylän uuden Citymarketin kanssa saman katon alla olevassa Nordeassa on somalihemmo töissä.
Olen pari kiertaa ko. ostosparatiisissa asioinut ja ollut huomaavinani, että siellä on tainnut olla mamut teemana palkollisia valittaessa.
Sittarissa heikäläisiä ainakin näyttää olevan melkomoisesti.
Sikäli perusteltavissa oleva juttu, koska onhan koivis varsin mamukyllästetty paikka nykyään.
Quote from: skrabb on 20.12.2009, 08:08:42
Olen pari kiertaa ko. ostosparatiisissa asioinut ja ollut huomaavinani, että siellä on tainnut olla mamut teemana palkollisia valittaessa.
Sittarissa heikäläisiä ainakin näyttää olevan melkomoisesti.
Sikäli perusteltavissa oleva juttu, koska onhan koivis varsin mamukyllästetty paikka nykyään.
Mamujen ostovoimaakaan ei sovi väheksyä. Valtio tunkee niille tilit turvoksiin rahaa, ja esim. iso somppuperhe kuluttaa valtavan määrän pelkästään elintarvikkeita ja vaatteita vuosittain.
Quote from: skrabb on 20.12.2009, 08:08:42
Vantaan Koivukylän uuden Citymarketin kanssa saman katon alla olevassa Nordeassa on somalihemmo töissä.
Olen pari kiertaa ko. ostosparatiisissa asioinut ja ollut huomaavinani, että siellä on tainnut olla mamut teemana palkollisia valittaessa.
Sittarissa heikäläisiä ainakin näyttää olevan melkomoisesti.
Sikäli perusteltavissa oleva juttu, koska onhan koivis varsin mamukyllästetty paikka nykyään.
Itse maalailin etusivullakin piipahtaneen visioni pääkaupunkiseudun tulevaisuudesta juuri Koivukylän sittarin innoittamana. Vaikka Vantaalla on kyllä Jelenaa töissä joka kaupassa. Samoin Koiviksen asiakaskunnan mamu- ja romanipitoisuus on ihan omaa luokkaansa. Kovilla markkinoilla pankeille kelpaavat avustuksilla eläjienkin rahat. Ymmärrän somalisisäänheittäjän tarpeen oikein hyvin.
Eikös noi harrasta khatin yms maahantuomista eli kyllä niillä sitä rahaa voi olla.Samoin jos sieltä tulee niitä merirosvoja jotka on saaneet lunnaita niin toihan voi olla pankkille hyväkin bisnes.
Eli siis nyt syyllistytään rasismiin pankin toimesta, eeeiku ei syyllistytäkkää ku kantaruotsalaisen syrjiminen ei ollukkaa rasismia.
Ei tuossa kantaruotsalaista mitenkään syrjitä. Työn vaatimuksena on ilmeisesti somaliankielen osaaminen. Mistä meinasit löytää sellaisen kantaruotsalaisen osaajan? Ihan perusteltu vaatimus. Pitää olla looginen molempiin suuntiin, pelkästä nuivuudesta ei kannata olla nuiva. Minusta tuo on ihan hyvä idea jos näyttää että asiakaskunnan kokoonpano tuollaista vaatii. Työllistyy ainakin somali muihin kuin valtion tukitehtäviin, kielen osaaminen on kunnossa ja kantaruotsalainen voi selvitä huorittelulta. Lisäksi jos palkattu on se kunnollinen somali, niin se voi opastaa maahanmuuttajia oikeampaan toimintatapaan pankissa,
Hommaforumin suurin vika on että täällä räksytetään mistä tahansa ulkomaalaisiin liittyvästä ajattelematta sen enempää. Pitää vähintään pyrkiä tinkimättömään tasapuolisuuteen tai me olemme niitä ennakkokuuloisia rasisteja joiksi meitä syytetään.
Quote from: Joonatan on 22.12.2009, 05:08:46
Ei tuossa kantaruotsalaista mitenkään syrjitä. Työn vaatimuksena on ilmeisesti somaliankielen osaaminen. Mistä meinasit löytää sellaisen kantaruotsalaisen osaajan? Ihan perusteltu vaatimus. Pitää olla looginen molempiin suuntiin, pelkästä nuivuudesta ei kannata olla nuiva. Minusta tuo on ihan hyvä idea jos näyttää että asiakaskunnan kokoonpano tuollaista vaatii. Työllistyy ainakin somali muihin kuin valtion tukitehtäviin, kielen osaaminen on kunnossa ja kantaruotsalainen voi selvitä huorittelulta. Lisäksi jos palkattu on se kunnollinen somali, niin se voi opastaa maahanmuuttajia oikeampaan toimintatapaan pankissa,
Hommaforumin suurin vika on että täällä räksytetään mistä tahansa ulkomaalaisiin liittyvästä ajattelematta sen enempää. Pitää vähintään pyrkiä tinkimättömään tasapuolisuuteen tai me olemme niitä ennakkokuuloisia rasisteja joiksi meitä syytetään.
Toivottavasti tuo työssä käyvä somali on esimerkkinä omilleen. Kaikki Joonatanin yllä sanoma on totta, oikein ja paikallaan. Ja sanotun ydin kannattaa lukea uudelleen ja boldattuna:
Hommaforumin suurin vika on että täällä räksytetään mistä tahansa ulkomaalaisiin liittyvästä ajattelematta sen enempää. Pitää vähintään pyrkiä tinkimättömään tasapuolisuuteen tai me olemme niitä ennakkokuuloisia rasisteja joiksi meitä syytetään.
Quote from: JPU on 20.12.2009, 00:00:59
Mites, oliko suomalaisilla Ameriikassa ja Australiassa omakieliset tulkit/palvelijat pankeissa?
Ainakin USA:ssa suomalaisilla on omat pankkinsa, esim. Workers' Credit Union (http://"www.wcu.com") Fitchburgissa. Sieltä sain ensimmäisen autolainani toimittaen asiani pelkästään suomeksi. Ainakin siihen aikaan kahdestatoista hallituksen jäsenestä yksitoista oli suomalaisia.
On se nyt kumma kun ei työssäkäyvä mamukaan kelpaa. Tuottaa niitä veromarkkoja ja pankissa asioidessa ei tarvitse vastapuolella olla sitä noilla samaisilla killingeillä kustannettua tulkkia. Syö kyllä vähän uskottavuutta siltä että ollaan pelkästään veronmaksajina kuulemma liikkeellä.
Oletettavasti Ruotsissakin jokaisella täysi-ikäisellä asukkaalla (tai ainakin perheellä) on käytännössä pakko olla ainakin yksi pankkitili. Ei ole ollut ehkä hyvää politiikkaa, jos kovin moni tästä asiakaskunnasta ei osaa ruotsia, mutta se ei ole pankin määräysvallassa. Jos somalinkieltä osaavalla toimihenkilöllä saa lisää asiakkaita, niin pankin kannattaa sellainen palkata.
Se, että tälläisellä henkilöllä on lähes 100% varmuudella suurehko pigmentaation aste ei ole sen enempää rasismia kuin vaatia Suomessa suomen kielen osaamista työntekijältä. (vaikka tämä ehto diskvalifioisikin suuren osan maahanmuuttajasta)
(edit:typo)
Miksi tämä on "uutinen"?
Quote from: Mika on 20.12.2009, 08:31:49
Quote from: skrabb on 20.12.2009, 08:08:42
Olen pari kiertaa ko. ostosparatiisissa asioinut ja ollut huomaavinani, että siellä on tainnut olla mamut teemana palkollisia valittaessa.
Sittarissa heikäläisiä ainakin näyttää olevan melkomoisesti.
Sikäli perusteltavissa oleva juttu, koska onhan koivis varsin mamukyllästetty paikka nykyään.
Mamujen ostovoimaakaan ei sovi väheksyä. Valtio tunkee niille tilit turvoksiin rahaa, ja esim. iso somppuperhe kuluttaa valtavan määrän pelkästään elintarvikkeita ja vaatteita vuosittain.
"Varsinaisten maahanmuuttajien" ostovoima on vakaampaa kuin keskimäärin, koska siihen eivät vaikuta talouden suhdannevaihtelut niin voimakkaasti kuin muun väestön kohdalla. Viimemainittuun kuuluvilla on rasitteena lomautukset, työttömyys ja asuntolainojen lyhennykset sekä mahdollinen korkojen nousu.
Ei tässä mistään syrjinnästä ole kysymys vaan liikeyrityksen eli pankin tarpeesta saada henkilö virkaan palvelemaan somaliasiakkaiden tarpeita. Silloin se on luonnollisesti somalin paikka, koska hän on luultavimmin pätevin tehtävään.
Syrjinnästä olisi kyse silloin jos somali palkattaisiin pankkiin johonkin muuhun tehtävään, johon hän ei ole pätevin siksi, että "on niin vähän somaleita töissä" tai "kiintiö pitää saada täytettyä".
Tuon pankin johtajana varmaankin itsekkin palkkaisin somalin tuossa tilanteessa. Pankin tehtävä on tuottaa palvelua, asiakkaat menevät sinne, mistä sitä saa. Ei pankkia kiinnosta tulevatko rahat sossusta vai työnteosta. Kunhan tulevat.
Quote from: karkoittaja on 22.12.2009, 21:25:41
Ei tässä mistään syrjinnästä ole kysymys vaan liikeyrityksen eli pankin tarpeesta saada henkilö virkaan palvelemaan somaliasiakkaiden tarpeita. Silloin se on luonnollisesti somalin paikka, koska hän on luultavimmin pätevin tehtävään.
Khyl khly. Sekään ei le syrjintää jos yritys palkkaa suomalaisen työntekijän koska asiakkaat ovat suomalaisia ja täten suomalainen työntekijä on ylivoimaisesti pätevämpi suomalaisuutensa takia kuin kukaan ei suomalainen..
..huoh.
Quote from: Lemmy on 22.12.2009, 08:16:50
Miksi tämä on "uutinen"?
;D ;D ;D
Nyt vasta hokasin!
Aivan Veljen linjalla!
Ettei olisi kettu kanalan vartijana?
Jonnekin pitää "liiketoimista" saadut voitot tallettaa.
Nigerialaiset tarvitsevat varmasti ketjun omia konttoreita kun taikapulverilla aletaan tekemään tosissaan rahaa?
Quote from: karkoittaja on 22.12.2009, 21:25:41
Ei tässä mistään syrjinnästä ole kysymys vaan liikeyrityksen eli pankin tarpeesta saada henkilö virkaan palvelemaan somaliasiakkaiden tarpeita. Silloin se on luonnollisesti somalin paikka, koska hän on luultavimmin pätevin tehtävään.
Syrjinnästä olisi kyse silloin jos somali palkattaisiin pankkiin johonkin muuhun tehtävään, johon hän ei ole pätevin siksi, että "on niin vähän somaleita töissä" tai "kiintiö pitää saada täytettyä".
Tuon pankin johtajana varmaankin itsekkin palkkaisin somalin tuossa tilanteessa. Pankin tehtävä on tuottaa palvelua, asiakkaat menevät sinne, mistä sitä saa. Ei pankkia kiinnosta tulevatko rahat sossusta vai työnteosta. Kunhan tulevat.
Niin. Pankilta on fiksua vastata tarpeeseen. Yhteiskunnan ongelmahan se on että tarve on olemassa, eli että kieli/kulttuuritaidottomia "asiakkaita" on sossurahaa kierrättämässä.