Nokia jäi kiinni halpatyövoiman käytöstä Suomessa – ulkomaalaisia asiantuntijoita töissä jopa 750 eurolla kuussa
Nokia on jäänyt kiinni halpatyövoiman käytöstä Suomessa. Yhtiö sai Etelä-Suomen aluehallintovirastolta huomautuksen lähes sadan ulkomaisten tytäryhtiöidensä työntekijän palkkasyrjinnästä. Intialaiset, kiinalaiset ja puolalaiset työntekijät työskentelivät Suomessa tuotekehityksen suunnittelutehtävissä vuosina 2014–2015.
Viime syksynä tehdyssä tarkastuksessa Etelä-Suomen aluehallintovirasto havaitsi, että ulkomaisia työntekijöitä työskenteli Suomessa Nokian palveluksessa alimmillaan noin 750 euron kuukausipalkalla. Se antoi Nokialle huomautuksen yhdenvertaisuuslain syrjinnän kiellon rikkomisesta.
YLE (http://yle.fi/uutiset/nokia_jai_kiinni_halpatyovoiman_kaytosta_suomessa__ulkomaalaisia_asiantuntijoita_toissa_jopa_750_eurolla_kuussa/9050156)
Huippuasiantuntijoille huippuliksaa.
Ja jos suomalaiset asiantuntijat haluavat töihin, pitäisi tehdä alle tuon. Tätä tämä työvoiman vapaa liikkuvuus on.
Hallitushan halusikin helpottaa huippuosaajien palkkaamista. Päästäneen eroon tällaisista pelottavista "huomautuksista"
Toivottavasti ovat saaneet sentään ilmaisen lounaan ja puhelinedun, että eivät ole ajautuneet velkakierteeseen ulkomaankomennuksellaan.
Saanut huomautuksen ;D >:(
Monikulttuurisuus on rikkaus ja voimavara...Se tappaa suomalaisen työn ja yhteiskunnan.
Tällaistahan ei pitänyt missään olosuhteissa tapahtua, näinhän meille suomalaisille työntekijöille vakuuteltiin.
Positiivisena puolena mainittakoon ettei yhtäkään varsinaisen monikulttuurin edustajaa ilmeisesti joutunut riistetyksi.
Tästähän on puhuttu Suomen medioissa jo pidempään ja vaikuttajatkin kehuneet: moniosaajat halvalla töihin Suomeen. Nyt siitäkin tehdään ongelma.
Quote from: foobar on 25.07.2016, 18:30:55
Positiivisena puolena mainittakoon ettei yhtäkään varsinaisen monikulttuurin edustajaa ilmeisesti joutunut riistetyksi.
Eivätkä joudukaan. Puolen vuoden koulutuksen jälkeen huippukoodareille maksetaan huippupalkkaa. Ettei tule houkutusta siirtyä isomman massin perään.
Joku ei nyt täsmää. Miten Nokian tuotekehityksen suunnittelutehtävissä 750 eurolla kuussa työskentelevä elää Suomessa?
Ymmärrän varsinaiset, jotka tekevät työtä pimeästi ja lypsävät kelaa ja sossua, mutta Nokian asiantuntija? Ensin kahdeksan tuntia Nokialla ja sen jälkeen väänsivät pimeitä pitsoja että pystyvät elämään Suomessa? Vai kela ja sossuko maksoi näillekin? Vai maksoiko Nokia pimeästi jotain kv-puljua käyttäen? Vai onko asunto-, auto- ja ruokaetu verottamatta?
?
Etteivät vaan olis olleet näitä uudemmanpolven asiantuntijoita.
Discoläpsyttelijöitä, jotka osaa kaiken, tarinoissaan.
"Maahanmuuttajien perustamat yritykset voivat olla uusi Nokia." Aiemmin vain nauroin ajatukselle, mutta aijaa olinkin väärässä? :o Myönnän erehtyneeni.
Quote from: ISO on 25.07.2016, 18:47:37
Etteivät vaan olis olleet näitä uudemmanpolven asiantuntijoita.
Discoläpsyttelijöitä, jotka osaa kaiken, tarinoissaan.
QuoteIntialaiset, kiinalaiset ja puolalaiset työntekijät...
Voisiko olla niin että eivät olleetkaan työntekijöitä vaan olisivat olleet pakotettuja perustamaan yritys ja toimimaan alihankkijoina. Se ei silti ratkaise tuota elanto-ongelmaa, elleivät sitten tehneet jonnekin muualle paremmin hinnoiteltua hommaa. Mielenkiinnolla jään odottamaan mitä tästä selviää.
Illalla A-studiossa:
Quote21.00 A-studio
IT-asiantuntijatyötä polkuhintaan Suomessa - palkkaa alle 800 euroa kuussa. Entä mullistaako tekoäly arkemme? Juontajana Sanna Savikko. #yleastudio
No miksei. Solu tai osa jaetusta kämpästä pimeänä. Safkat tuodaan mukana. Jää siitä viemistä kotiin.
Kuten eräs virolainen sanoi: "se, millä on väliä, on että jokainen työmies pystyy viemään kotiin keittiönpöydälle nipun seteleitä."
noniin, keitäs poliitikkoja siellä nokian hallituksessa ja johtokunnassa istuikaan ? päitä vadille vai lapasellako painetaan
fiksuja maahan töihin tulleita kustaan linssiin ja samaan aikaan terot loisivat vokeissa...
8)
ulkomailta ns lähetettyä työvoimaa, jolloin voi olla joku yhtiön maksama kinppakänppä. olettaisin. silloin lähettävän maan sopimusten mukaan jne?
Että ihanko Etelä-Suomen aluehallintoviraston huomautus? Hui kun pelottavaa.
Mitenköhän olisi, jos Nokia maksaisi maksamatta jääneet palkat korkojen kera työntekijöilleen?
Nokiahan taisi vuonna 2014 olla jo periaatteessa Microsoftin omistuksessa eli puhutaanko tässä nyt Nokiasta vai Microsoftista?
Quote from: Nuiva kansalainen on 25.07.2016, 19:28:13
Nokiahan taisi vuonna 2014 olla jo periaatteessa Microsoftin omistuksessa eli puhutaanko tässä nyt Nokiasta vai Microsoftista?
Puhutaan tietenkin suomalaisten vastuusta ja geneettisestä perisynnistä. Jos työllistäjät olisivat olleet vaikkapa arabeja, ongelmaa ei olisi tietenkään muodostunut.
Quote from: Kni on 25.07.2016, 18:43:46
Joku ei nyt täsmää. Miten Nokian tuotekehityksen suunnittelutehtävissä 750 eurolla kuussa työskentelevä elää Suomessa?
Väliaikaisesti, kimppakämpässä. Eihän halpa ruoka niin hirveästi maksa. Koulutusjakson jälkeen siirrytään takaisin lähtömaahan ja irtisanotaan turhan kovapalkkainen suomalainen.
QuoteTyöntekijöiden liikkuvuus on kriittistä yhtiön menestyksen kannalta; meidän näkökulmastamme on rikkaus, että eri maista ja kulttuureista tulevat työntekijät voivat oppia toisiltaan. Ulkomaalaisen työntekijän lyhytaikaiselle Suomessa oleskelulle voi olla hyvin moninaisia syitä, esim. koulutus, uusien työntekijöiden perehdytys ja kansainvälisissä projekteissa työskentely. Kyse ei missään nimessä ole siitä, että Nokia haluaisi vaihtaa suomalaisen työvoiman ulkomailla tehtävään työhön, viestissä todetaan.
Ei tietenkään, ihan muuten vaan ovat suomalaiset alkaneet olla yhä harvinaisempi näky Nokialla.
Tiedän firmoja, joiden suomalaiset insinöörit ovat olleet esimerkiksi Saksassa, USAssa ja Australiassa suomalaisella palkalla, joka on 60% paikallisen insinöörin palkasta!
"Nokian insinöörit" ovat saaneet ansaitsemaansa palkkaa.
Ei nämä kyllä oikeita huippuasiantuntijoita voi olla kun noin halvalla suostuneet työskentelemään.
Kyllähän todellinen huippuosaaja saisi enemmmän palkkaaa kiinassakin.
Toimittajan kysyessä, että mikähän mahtaa olla perimmäinen tarkoitus että näin on päässyt käymään, niinkumpikaan ei vaastannut suoraan=
RAHA.
Kun ei tunne kaikkia yksityiskohtia, niin tietysti paha mennä sanomaan.
Jos vaikkapa intialainen it-insinööri tulee koulutukseen suomeen 2:ksi viikoksi niin maksetaanko hänelle heti noin 5:n kertainen palkka kotimaansa palkkatasoon. Vaikea homma jos kyseessä lyhyet koulutuksen omaiset työtehtävät.
Mutta onhan tässä tietysti loistava tilaisuus säästää palkkakustannuksissa. Potkitaan ensin suomi-insinööri palkkoineen (vaikkapa 5000e brutto) ja pitkinen lomineen pois ja tilalle 750-1200e kustantava it-insinööri intiasta.
onko tässä nyt kyseessä "Nokia nokia" vai onko kyseessä tämä syksystä asti ollut "pakolaiset on uusi nokia" -viritelmä? jälkimmäisen ymmärrän, kelahan maksaa niksnaks 2-3x tuon 750€ surffareille per kuukausi
Juuri tämänlaisen sikailun ja väärinkäytösten helpottaminen on syynä siihen että tarveharkinnan poistoa ajetaan.
Laittavatko viranomaiset asiasta vastuulliset Nokian johtajat syytteeseen?
Laitetaanko Nokia maksamaan orjapalkan ja suomalaisen työehtosopimuksen mukaisen palkan erotus työntekijöille?
Laitetaanko näiden lisäksi Nokialle sakkona 100xkertaa heidän rikoshyötynä saamansa summa?
Aikooko yksikään viranomainen tehdä suomessa työnsä VAI lähettelettekö vain pelle-huomautuksia ilman sanktioita joille Nokian kusipää-johtajat jotka ovat vastuussa tästä kusetuksesta voivat vain omahyväisesti virnistellä?
No, Nokia on pitkälti förbi, mistä lie johtunee.
Ehkä monikulttuuri ei vaan toimi.
Ulkomaiset työntekijät ovat työskennelleet Suomessa samalla liksalla kuin kotimaissaan.