http://tietotrendit.stat.fi/mag/article/174/
--
Quote
Missä työvoimapula?
Suurta työvoimapulaa on ennustettu pitkään. Viimeisten vuosien väestörakenteen kehitys ja väestöennuste antaisivatkin tähän ennusteeseen aihetta. Työikäisen väestön määrä Suomessa kääntyi laskuun vuonna 2010 ja trendi jatkuu nykyisen väestöennusteen mukaan aina 2020-luvun loppupuolelle saakka.
Vuodesta 2010 työikäisen, 15 – 64-vuotiaan väestön määrä vähentyi lähes 80 000 henkilöllä vuoden 2015 loppuun mennessä. Nykyisen väestöennusteen mukaan työikäisiä on vuonna 2020 noin 42 000 ja vuonna 2030 noin 60 000 nykyistä vähemmän.
Työllisyysaste eli työllisten osuus työikäisestä väestöstä on viime aikoina ollut hieman alle 70 prosenttia. Jos työllisyys pysyy samalla tasolla, tarkoittaa se yhä pienenevää työllisten määrää, sillä työikäisen väestön määrä jatkaa vähenemistään maahanmuuttovoitosta huolimatta vielä useita vuosia.
Kun koko Suomen väestön määrä kuitenkin kasvaa, yhä suurempi osa väestöstä on työllisyyden ulkopuolella eli eläkkeellä, työttömänä, koulussa tai opiskelemassa.
Aivan viime vuosina työssäkäyvien määrä on vähentynyt. Eläkkeelle lähtevien tilalle ei ole palkattu vastaavaa määrää uusia työntekijöitä, eivätkä irtisanotut ole aina löytäneet uutta korvaavaa työpaikkaa.
Vaikka työikäisen väestön määrä onkin pienentynyt jo useamman vuoden ajan, ei tällä hetkellä ole nähtävissä mitään suurta työvoimapulaa lukuun ottamatta joitakin aloja ja alueita. Talouden suhdanteet ovat viime vuosina olleet niin heikot, että vaikka tarjolla olevan työikäisen väestön ja työvoiman määrä pieneneekin, ei suurta kilpailua työvoimaan ole kohdistunut.
Työttömien työnhakijoiden määrä on kasvanut vuodesta 2011 lähtien vuosittain. Tilastokeskuksen työssäkäyntitilaston mukaan työttömiä oli vuoden 2011 lopussa 257 000 eli 9,8 prosenttia työvoimasta. Vuoden 2015 lopussa työtä vailla oli jo lähes 375 000 henkilöä.
Työvoimapula on yksi Suomen lähihistorian suurimmista valheista. Sitä ei ole, eikä tule.
Teknologian kehitys päinvastoin pitää huolen siitä, että tulevaisuudessa on entistä enemmän pulaa työpaikoista, ei työntekijöistä.
Se lakkasi kiljumasta.
Kriittinen massa matuja saavutettiin ja työvoimapulasta voitiin lakata puhumasta.
Työvoimapula tulee sängyn alle takaisin, kun lapset eivät syö vihanneksia.
QuoteIlman työperäistä maahanmuuttoa muista EU-maista Britanniassa olisi todennäköisesti työvoimapula.
http://www.kauppalehti.fi/uutiset/sumua-ja-sumutusta-brexit-rintamalla/SA8kC8sX
Työvoimapula on siis ilmiö joka on seurausta maan eroamisesta Eurostoliitosta.
Mites on: haluaako kansa ja haluavatko poliitikkomme sitä työvoimapulaa vai ei ?
Tuo on valetiedettä. Oikean, l. demokraattisen ja inhimillisen tieteen mukaan Eurooppa ja etenkin Suomi ikääntyy valonnopeudella ja siksi tarvitsee maahanmuuttajia. Tätä menoa Suomessa on 10 miljoonaa ikääntynyttä, joiden pyllyt ovat pyyhittävä. Ja ketkäs ne bussit ajaa ylihuomenna, vaikka kuskittomat bussit ovatkin todellisuutta silloin.
Toissapäivänä sain monikulttuurin paremmuudesta todisteen Tallinnassa, jossa odottamani bussivuoro jäi välistä. Voi olla, että bussille tai kuskille oli sattunut jotain, mutta kysymys on monikulttuurin ja maahanmuuttajien, l. kuskien puutteesta, kunnes toisin todistetaan.
Quote from: Arkipiispa on 24.06.2016, 15:49:20
QuoteIlman työperäistä maahanmuuttoa muista EU-maista Britanniassa olisi todennäköisesti työvoimapula.
http://www.kauppalehti.fi/uutiset/sumua-ja-sumutusta-brexit-rintamalla/SA8kC8sX
Työvoimapula on siis ilmiö joka on seurausta maan eroamisesta Eurostoliitosta.
Mites on: haluaako kansa ja haluavatko poliitikkomme sitä työvoimapulaa vai ei ?
Voi vee, tähän asti luulin Arnoa jotenkin mieheksi. Onko tullut demokraattista ja inhimillistä painostusta muualta "mediasta" tai työnantajalta? No, demokraattinen totuushan on, että vaikka saan hakea joka -tun paikasta duunia viikosta ja vuodesta toiseen, mutta näen eestiläisten yhä lisääntyvän hoodeillani, näiden lisääntyminen johtuu siitä, että mulle ei paskaduunit kelpaa.
Kaikkein ihaninta on, että jos ihmettelen demokraattista tilannetta ääneen, että noita eestiläisiä näyttää olevan joka paikassa, ihan tavismaanmieheni tai -naiseni toteaa vakaalla paremmintietävän sedän/tädin äänenpainolla, että "kyllähän mekin MENISIMME duuniin Viroon, jos siellä olisi isommat palkat. Siis -ttu kun mun on aina pitänyt kysellä ja tiedustella työtä tai tarjoutua työskentelemään jollekin työnanantajalle. Eestiläisen ei tarvitse kuin MENNÄ haluamaansa duunipaikkaan.
Niin Brittilässä kuin Suomessakin, työhön MENIJÄN ammattitaito kohoaa kohti huippua, mitä heikommin ehdoin hän on valmis tosta vaan MENEMÄÄN jollekin duuniin. Joskus jopa tuntunut, että ovatko itäeurooppalaiset ysäri-mafiakulttuurin tavat vielä voimassa työmarkkinoilla: "minä ja viiteryhmäni tarjoamme työvoimaa, josta ette voi kieltäytyä tai voitte kieltäytyä vain kerran elämässä".
Työvoimapula on ongelma vain suljetussa taloudessa!
Suljettu talous:
- Maassa toimivat yhtiöt eivät saa investoida ulkomaille.
- Tuontia rajoitetaan voimakkaasti: Se sallittua vain aloilla, joissa ei ole kotimaista tuotantoa.
Kun suljetussa taloudessa on riittävän pitkä nousukausi, niin tuloksena on työvoimapula, jota on vaikea saada loppumaan.
Avoin talous investointien suhteen:
- Maassa toimivat yhtiöt saavat investoida ja siirtää tuotantoa ulkomaille.
- Tuontia ei rajoiteta.
Kun investointien suhteen avoimessa taloudessa on riittävän pitkä nousukausi, niin tuloksena on:
- Työvoimapula
- Raaka-ainepula
- Tuotantokapasiteettipula
Em. pulien seurauksena hintataso nousee niin paljon, että maa menettää kilpailukykynsä usealla toimialalla. - Tämän seurauksena tuotantoa siirretään ulkomaille ja muutenkin kotimaista tuotantoa vähennetään. Maahantuonti kasvaa paljon.
Kotimaisen tuotannon vähentämisen seurauksena loppuvat nämä pulat:
- Työvoimapula
- Raaka-ainepula
- Tuotantokapasiteettipula
Tuloksena on laskukausi.
Laskukausi palauttaa maalle hintakilpailukyvyn. - Sen jälkeen alkaa taas nousukausi.
2000 v Sitten antiikin Rooma kärsi hirveesti työvoimapulasta. Nimittäin orjatyövoimapulasta kun niille ei haluttu maksaa kunnon palkkaa. Orjat SAIVAT ANSAITA RAHAA, mutta kalliit orjat olivat ahneiden senaattorien mielestä liian kalliita. Piti saada halvemmalla. Näistä päivistä lähtien maailmassa on ollut työvoimapulaa.
Rooma loppui siihen kun orjat kyllästyivät eliitin kusetukseen niin paljon että aseistautuivat ja nousivat vallanpitäjiä vastaan. Pelkkä kusetus ja riisto ei tietenkään ollut tuomittavaa. Oikeastaan se oli hyvää taloudenhoitoa. Hyvistä taloudenhoitajista on myös pulaa. He auttavat omistajia kartuttamaan talouttaan orjien kustannuksella. Mutta kuten orjien kohdalla, heillekkään omistajat ei mielellään maksa kunnon palkkaa jos vaan voivat välttää. Siksi luonamme on ikuinen työvoimapula.
Työvoimapula on työnimi jolla perustellaan ensisijaisesti halpatyövoiman tuontia ja palkkamalttia pienituloisille.
Tosiasiassa suomessa voitaisiin siirtyä 6 tunnin työaikaan koska tahansa. 6 tunnin työaika lisäisi työssäjaksamista, vähentäisi poissaoloja, parantaisi työilmapiiriä ja lisäisi työtehokkuutta.
Mutta koska se lisäisi palkansaajien vapaa-aikaa se sitä myötä mahdollistaisi enemmän aikaa ajattelulle ja mitä enemmän ihmiset käyttävät aikaa ajattelemiseen ja tiedonhankkimiseen, sitä hankalampaa on vallanpitäjien hallita kansaa.
Quote from: Perttu Ahonen on 25.06.2016, 15:40:48
Työvoimapula on työnimi jolla perustellaan ensisijaisesti halpatyövoiman tuontia ja palkkamalttia pienituloisille.
Tosiasiassa suomessa voitaisiin siirtyä 6 tunnin työaikaan koska tahansa. 6 tunnin työaika lisäisi työssäjaksamista, vähentäisi poissaoloja, parantaisi työilmapiiriä ja lisäisi työtehokkuutta.
Mutta koska se lisäisi palkansaajien vapaa-aikaa se sitä myötä mahdollistaisi enemmän aikaa ajattelulle ja mitä enemmän ihmiset käyttävät aikaa ajattelemiseen ja tiedonhankkimiseen, sitä hankalampaa on vallanpitäjien hallita kansaa.
Saataisiin myös paljon luvattu työvoimapula. 25%:n palkkojen alennus saataisiin samalla, mikä johtaisi paitsi verotuksen niin myös hintatason romahtamiseen. Vai johtaisiko?
Nykyisellään osa-aikaisia, 6 tunnin työpäiviä, tekee jo liki ½ miljoonaa ihmistä.
https://www.youtube.com/watch?v=OVCxJ1aT24A
Työvoimapula karjuu!
Työvoimapula on nurkan takana, tulee 5-10 vuoden sisällä. Aina.
Quote from: Alkuasukas on 25.06.2016, 23:12:20
Työvoimapula on nurkan takana, tulee 5-10 vuoden sisällä. Aina.
Työvoimapula tulee heti, kun suuret ikäluokat jäävät eläkkeelle. Upsista... nehän ovat jo jääneet eläkkeelle.