QuoteNyt ulkomaalaisille halutaan kunnon jononohituskortti Suomen työpaikoille - "Tiedetään, ettei löydy kantasuomalaisia tekijöitä..."
Ulkomaisen työvoiman tarveharkintaa on lievennettävä ja byrokratiaa karsittava, katsoo Helsingin seudun kauppakamari.
Yritysten tarpeet ulkomaisen työvoiman kotouttamisessa ja rekrytoinnissa on asetettava etusijalle. Sipilän hallitusohjelmassa työperäistä maahanmuuttoa pidetään myönteisenä, mutta tarveharkinnasta ei haluta luopua.
Nykyinen määrittely rajoittaa ja hidastaa erityisesti uusien työpaikkojen syntymistä start-up-yrityksissä ja kansainvälistyvissä kasvuyrityksissä.
"Mielestämme työnantajan on voitava itse määritellä, millaista erityisasiantuntijaa yrityksessä tarvitaan. Korkeakoulututkinto tai palkkaraja ei ole osaamisen mittari", sanoo Helsingin seudun kauppakaarin koulutusasioiden päällikkö Markku Lahtinen.
Ulkomaalaisille erityisasiantuntijoille voidaan myöntää oleskelulupa työntekoa varten vain, jos hän toimii yrityksen yli- tai keskijohdossa tai erityisosaamista vaativissa asiantuntijatehtävissä. Lisäksi edellytetään korkeakoulututkintoa ja vähintään 3000 euron kuukausipalkkaa.
Yritykset, jotka palkkaavat säännöllisesti ulkomaalaisia työntekijöitä, joutuvat usein aloittamaan työlupaprosessin alusta alkaen rekrytointi-ilmoituksien julkistamisesta ja pahimmillaan tuloksettomien haastattelukierrosten toteuttamisesta. Siitäkin huolimatta, että tiedetään, ettei työmarkkinoilta ei löydy kantasuomalaisia tekijöitä avoinna oleviin tehtäviin.
"Yritykset, jotka hoitavat työnantajavelvoitteensa asianmukaisesti ja palkkaavat säännöllisesti EU- ja ETA-maiden ulkopuolelta ammattiosaajia samoihin tehtäviin, olisi vapautettava esimerkiksi kahden vuoden määräajaksi saatavuusharkinnan velvoitteista", Lahtinen ehdottaa.
Turvapaikanhakijoiden työllistymistä ja kotoutumista nopeutetaan luopumalla kolmen kuukauden pakollisesta odotusajasta ennen kuin voi hakea töitä. Maahanmuuttajia on myös kannustettava yrittäjyyteen esimerkiksi siten, että kansalaisuuden saaminen voisi nopeutua.
"On tunnistettava turvapaikkahakijoiden taidot ja osaaminen mahdollisimman nopeasti maahantulon jälkeen, jotta yrityksillä on tiedossa saatavilla oleva työvoimapotentiaali. Lisäksi yritystukia on voitava käyttää työyhteisön valmentamiseen ja sallia joustavat ehdot työkokeiluissa", Lahtinen ehdottaa.
http://www.talouselama.fi/uutiset/nyt-ulkomaalaisille-halutaan-kunnon-jononohituskortti-suomen-tyopaikoille-tiedetaan-ettei-loydy-kantasuomalaisia-tekijoita-6240862
Olen itse sitä mieltä, ettei korkeakoulututkinto ole absoluuttinen osaamisen mittari, mutta palkkarajan pitäminen, ja kiristäminenkin rajoitteena on mielestäni mielekästä. Asiantuntija joka tekee töitä halvemmalla kuin vastaava suomalainen tai edes alemmalla palkalla kuin nettoveronmaksaja ei ole Suomelle mikään positiivinen resurssi, eikä todennäköisesti aidosti edes asiantuntija. Kovin montaa sataa sellaista hyväpalkkaista vakanssia Suomessa tuskin on avoinna johon olisi maasta aidosti mahdotonta löytää tekijää. Tämän "ongelman" korjaaminen ei Suomea tai edes kovin montaa aidosti järkevillä markkinoilla toimivaa yritystä pelasta.
Vaikka parhaani yritänkin olla oikeistolainen, tässä taas haisee "tappiot lykätään veronmaksajille ja tuilla jauhetut voitot pistetään omaan taskuun" -korporatismi. Ei sillä tätä nykyistä yhteiskuntaa pystyyn ponnisteta, vaan tuhotaan.
Vielä kun selviäisi mitä ihmeen tekemistä (maagisesti kesken kappaleen "maahanmuuttajiksi" muuttuvilla) turvapaikanhakijoilla on koko jutun kanssa. Eivät turvapaikanhakijat ole niitä asiantuntijoita. Ne ovat halpatyövoiman reserviä, jolla palkkataso poljetaan nollaan. Niin suurta idioottia ei työnantajapuolelta löydy, että muuhun uskoisi.
Quote
"On tunnistettava turvapaikkahakijoiden taidot ja osaaminen mahdollisimman nopeasti maahantulon jälkeen,
Matujen osaaminen (https://www.google.fi/#q=turvapaikanhakijat+raiskaukset) tulee esille liiankin nopeasti. Pitäisikö sitä vielä nopeuttaa entisestään?
Quote from: Kaupunkisuunnittelija on 21.12.2015, 18:30:07
Quote
"On tunnistettava turvapaikkahakijoiden taidot ja osaaminen mahdollisimman nopeasti maahantulon jälkeen,
Matujen osaaminen (https://www.google.fi/#q=turvapaikanhakijat+raiskaukset) tulee esille liiankin nopeasti. Pitäisikö sitä vielä nopeuttaa entisestään?
Itseasiassa ei olisi yhtään haitaksi jos jo rajalla saataisiin tieto siitä, että kaveri on esim. murhaaja. Meinaan jos saataisiin sen ansiosta myös maasta välittömästi pois.
QuoteLisäksi yritystukia on voitava käyttää työyhteisön valmentamiseen ja sallia joustavat ehdot työkokeiluissa
Tavoitteena siis mahdollismman pienellä palkalla toimiva työväestö, mistä palkasta vielä yhteiskunta saisi maksaa mahdollsimman suuren osan. Suomalainen "työvoimapula" tiivistettynä.
Maahanmuuttajat voisivat perustaa oman työnhakusivuston johon laittaisivat pärstän kuvan (vastaa suomalaisten kasvokuvaa) sekä cv:n josta käy ilmi työhistoria ja tutkinnot. Sieltä saisi hakea jos suomalaisia ei löydy, esim. Haun rajaukseen voisi laittaa näytetäänkö myös ei vahvistamattomat
tutkinnot ja osaaminen. Olisi hauskaa kun kaikkien ikä olisi 17 ja ylioistotutkinnot ja 20v työkokemus kaikilla.
Veikkaan, että jos siellä joukossa olisi oikeasti kovin paljon omien alojensa huippuosaajia, he olisivat jo saaneet töitä suomalaisilta firmoilta ihan ilman pakolaisstatusta.
Mutta eipä mitään. Mokutussirkus pyörii, veronmaksaja maksaa.
On käytännössä mahdotonta, että kansainvälinen osaaja, tulisi Suomeen töihin n. 3000 euron kuukausipalkalla. Sellaista alaa ei ole, joka olisi vain Suomessa tarpeen ja osaajia taas olisi jossain muussa maassa, vaan halutut osaajat ovat aloilta, joille on kysyntää myös muissa maissa. Käytännössä kaikissa länsimaissa. Tästä syystä "kansainvälisen osaajan" ei kannata tulla Suomeen, vaan maahan kuten Britit, joissa saa tuplat palkkaa ja elinkustannukset halvemmat.
Tässä siis haetaan porsaanreikää saada perustekijöitä polkemaan Suomen palkkatasoa.
ai nyt ne on erityisasiantuntijoita?
eli nyt ei enää ole ongelmia esim. sähköhellan kanssa saatika käsien pesemisen kanssa?
wippajei.
Quote from: starsailor on 21.12.2015, 19:07:28
On käytännössä mahdotonta, että kansainvälinen osaaja, tulisi Suomeen töihin n. 3000 euron kuukausipalkalla. Sellaista alaa ei ole, joka olisi vain Suomessa tarpeen ja osaajia taas olisi jossain muussa maassa, vaan halutut osaajat ovat aloilta, joille on kysyntää myös muissa maissa. Käytännössä kaikissa länsimaissa. Tästä syystä "kansainvälisen osaajan" ei kannata tulla Suomeen, vaan maahan kuten Britit, joissa saa tuplat palkkaa ja elinkustannukset halvemmat.
No, elinkustannukset Lontoon elinkelpoisilla alueilla ovat kyllä aivan poskettomia vuokrien muodossa. Toisaalta huippuasiantuntijoiden palkkoihinkin voi laittaa aika suuren kertoimen eteen...
Saahan sitä haluta vaikka mitä, näin joulun aikaan. Kummityttökin ois halunnu hevosen.
Tässä siis haluttaisiin ulkomailta tyyppi, jota ei löydy kantasuomalaisena ja jolle ei haluta maksaa edes kolmen tonnin palkkaa. Tähän profiiliin eivät erityisasiantuntijat sovi, mutta matalapalkkatyöläiset sitäkin paremmin.
Olisi kyllä hyvä, jos turvapaikanhakijoiden osaaminen kartoitettaisiin saman tien, koska silloin hiljenisivät höpinät huippuosaajista alkuunsa.
Tässä unohdetaan vaan se, että minkä tahansa maalaisen ihmisen täytyy maksaa Suomen korkeat asumiskustannukset ja kallis ruoka. Siitä seuraa se, ettei hän tule toimeen yhtään pienemmällä rahalla kuin suomalainenkaan.
Arvatkaa kaksi kertaa kuinka paljon matuja kiinnostaa ihan oikeiden töiden teko ;D . Korkeintaan siinä vaiheessa kun vihjataan että nyt alkaa vastikeeton raha loppumaan niin siinä vaiheessa etsitään sitten se kaikkein helpoin duuni. Ei muuta kuin seuraavaksi kun remontoidaan eduskuntatalo tai presidentinlinna niin pelkästään matuja töihin niin suorittaviin töihin kuin mesuiksi. Siinä sitten voivatkin ihmetellä mikä on kun ei homma toimi.
...mutta eikös meiltä työpaikat ole pikemminkin katoamassa?
Quote from: starsailor on 21.12.2015, 19:07:28
On käytännössä mahdotonta, että kansainvälinen osaaja, tulisi Suomeen töihin n. 3000 euron kuukausipalkalla. Sellaista alaa ei ole, joka olisi vain Suomessa tarpeen ja osaajia taas olisi jossain muussa maassa, vaan halutut osaajat ovat aloilta, joille on kysyntää myös muissa maissa. Käytännössä kaikissa länsimaissa. Tästä syystä "kansainvälisen osaajan" ei kannata tulla Suomeen, vaan maahan kuten Britit, joissa saa tuplat palkkaa ja elinkustannukset halvemmat.
Tässä siis haetaan porsaanreikää saada perustekijöitä polkemaan Suomen palkkatasoa.
Ja tähän vielä se, että kun Suomeen tulee osaajia, niin ne ovat sitten ihan muun kuin suurimman mahdollisen palkan perässä. Luonto, toimiva yhteiskunta, jne. Kaikki tämä menee paskaksi kun mamutus lisääntyy, lenkkipolulla joutuu raiskatuksi ja sitä paitsi se puistometsä rakennettiin jo täyteen uusia taloja, huumekauppiaat puristelevat tyttäresi persettä koulumatkalla jne.
Quote from: Kallan on 21.12.2015, 23:28:26
...mutta eikös meiltä työpaikat ole pikemminkin katoamassa?
Meillähän on niitä piilotyöpaikkoja.
Onkohan ne muuten piilotettu varastoon kun joku tajunnut
että kohta saadaan halpaa työvoimaa?
Quote from: Hohtava Mamma on 21.12.2015, 23:59:36
Quote from: Saturoitunut on 21.12.2015, 19:53:01
Olisi kyllä hyvä, jos turvapaikanhakijoiden osaaminen kartoitettaisiin saman tien, koska silloin hiljenisivät höpinät huippuosaajista alkuunsa.
Onhan niillä oma LinkedIn. Sen nimi on Facebook.
(http://static.mvlehti.net/uploads/2015/03/11050738_476498522501258_3693831837013873531_n.jpg)
Ai että on niin rauhan uskontoa kuin olla ja voi. No, islamhan on demoninen uskonto ja kova huijaamaan niitä jotka eivät siihen usko. Ja pitää pelolla sen jäsenet kurissa (kuolema jos luovut siitä). Ja ei-uskovien tappaminenkin on ihan ok.
Ja tuolla ideologialla varustettuja ihmisiä Helsingin seudun kauppakamari haluaa työpaikoille? Huhhuh. Siinä voisivat kauppakamarilaiset olla huutamassa apua kun ISIS iskisi heidän toimipaikkaansa työntekijöiksi soluttautuneina. Jonkun kravattikaulan viimeinen ajatus voisi olla Kalashnikovin painaessa otsalohkoon ja arabimiehen ulistessa jotain että "tää ei tainnut olla hyvä idea". Liipaisimen painallus ja kaikki on ohi.
Ja Suomi ei halua välttää muiden tekemiä virheitä. Suvaitsevaistolaiset ovat itse white supremacisteja kun haluavat tänne neekeriorjia ja halpatyövoimaa. Ei ihme jos aluksi valmistelivat psykologisilla operaatioilla maaperän siten että meikäläiset olisivat niitä rasisteja. Kunpa nämä vaan tajuaisivat itse oman virheensä ennenkuin on myöhäistä.
Quote from: nimetönkeskustelija on 21.12.2015, 21:06:11
Tässä unohdetaan vaan se, että minkä tahansa maalaisen ihmisen täytyy maksaa Suomen korkeat asumiskustannukset ja kallis ruoka. Siitä seuraa se, ettei hän tule toimeen yhtään pienemmällä rahalla kuin suomalainenkaan.
Jep, mutta josko näille sitten omat taxfree alueensa kuten nykyisillä kebabkioskeilla? Kyllähän sitten kelpaa kultaketjuja ostella. Oikeasti, ei kai kukaan kuvittele että nyt tulevista on esim. pikkupalkkaiseen siivoustyöhön??? Mielestäni tulijoille voisi ihan reilusti kertoa maahan tullessa että tervetuloa, olemmekin odottaneet teidä pyllynpyyhkijöiksi ja lattian kuuraajiksi, luulen että turvapaikka jäisi hakematta.
Sossunrahat nyt tulevat kohta loppumaan kaikilta ja uskon että rikollisuus ja harmaa talous jatkaa kasvuaan. Eivät nämä lähde tätä maata mihinkään rakentamaan, tyhjäksi kuppaavaat ja tuhottuaan lähtevät jatkamaan matkaansa. Kun katsoo tulomaitaan niin muuhun tulokseen ei voi tulla.
Kongolaiset poppamiehet suoraan kunnanlääkäreiksi. Buranat vaihdetaan lehmänpaskapilleriin. Näillä eväillä monikulttuurinen Suomi nousuun.
Quote from: Blanc73 on 22.12.2015, 10:37:43
Kongolaiset poppamiehet suoraan kunnanlääkäreiksi. Buranat vaihdetaan lehmänpaskapilleriin. Näillä eväillä monikulttuurinen Suomi nousuun.
Tri Kunta Kildare vastaanotollaan. Tätä meillekin: https://www.youtube.com/watch?v=wmmCTp10pbk