Taantuma työmarkkinoilla osuu ensimmäisenä maahanmuuttajiin
29.7.2009 4:20
A A
Hannele Tulonen
Helsingin Sanomat
Kati Välimäki / HS
Hyvinä aikoina maahanmuuttajat saavat töitä vähäiselläkin kielitaidolla. Huonoina aikoina heidän työtilanteensa heikkenee ensimmäisenä.
Työvoimapulasta kärsivillä aloilla, kuten palvelu- ja siivoustöissä, löytyy työtä myös maahanmuuttajille, mutta pitkään työttöminä olleiden asema on vaikeutunut.
Tällaisia havaintoja on tehty helsinkiläisissä työvoimatoimistoissa, joiden mukaan lomautusten lisääntyminen näkyy myös ulkomaalaistaustaisten työntekijöiden kohdalla. Tampereella työnhakuun on ilmaantunut myös irtisanottuja kotoutettavia, mikä on uusi ilmiö. He eivät ole olleet vielä pitkään Suomessa.
Työluvalla Pirkanmaalle tulleet ovat vähentyneet lähes puolella viime vuodesta, ja esimerkiksi ilman jatkotyölupaa jääneitä kiinalaisia on palannut kotimaahansa.
Ideointi maahanmuuttajien työllistämiseksi lisääntyy samaan aikaan. Yhteisvastuukeräyksen tämän vuoden tuotosta viidennes on luvattu tähän.
Esimerkiksi Helsingin Diakonialaitoksen kiinteistöalan tuore sosiaalinen yritys Diakoniset kiinteistöpalvelut on rekrytoinut työttömiä maahanmuuttajia. Tarkoitus on ajan mittaan laajentaa toimintaa huomattavasti, kertoo projektipäällikkö Juha Leviäkangas.
Jotkut väittävät, etteivät somalit tee töitä, hän sanoo. Hänen kokemuksensa ovat olleet "äärimmäisen kannustavia". Kiinteistöpalvelu on normaalia liiketoimintaa, ja työntekijöiltä vaaditaan samaa työtahtia ja tuloksia kuin muuallakin.
Työllistetyt saavat vastuuta ja kasvavat normaaliin työntekoon, Leviäkangas kuvailee ja arvostelee palkkatuella työllistämistä, jossa työntekijä saa töitä vaikkapa puoleksi vuodeksi ja heitetään sitten pois. "Sellainen ei sitouta."
Huoltoyhtiö on palkannut työntekijät toistaiseksi. Asiakkaita toivotaan seurakunnista, joilla on paljon kiinteistöjä. Myöhemmin yhtiö aikoo ottaa myös talonmies Pikkaraisen roolia ja huolehtia esimerkiksi vanhuksista, Leviäkangas kertoo.
Kirkkonummen seurakunta aikoo Yhteisvastuukeräyksen tuella palkata maahanmuuttajia leiri- ja kerhotoimintaan.
Kouvolassa kaavaillaan harjoittelupaikkoja parillesadalle maahanmuuttajalle.
Helsingissä maahanmuuttajien työllistäminen on suosituksen tasolla, sanoo viestintäjohtaja Seppo Simola Seurakuntayhtymästä.
Ilman suosituksiakin Hietaniemen hautausmaa on työllistänyt toistakymmentä vuotta lukuisia taustaltaan eteläamerikkalaisia, kertoo esimies Ari Pipatti.
Kalmistoon hakee vuosittain jopa 1 200 työhaluista. Heistä töihin pääsee enimmillään kymmenesosa. Näistä noin joka kymmenennellä on ulkomaalaistausta.
Lähes samaan yltää Alepa-ketju, joka kouluttaa maahanmuuttajia kahdeksan kuukauden kursseilla. Niin sai vakituisen työpaikan alun perin kongolainen Milele Kitenge.
http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/Taantuma+ty%C3%B6markkinoilla+osuu+ensimm%C3%A4isen%C3%A4+maahanmuuttajiin/1135248033418
Quote from: Kosak on 29.07.2009, 06:32:57
Taantuma työmarkkinoilla osuu ensimmäisenä maahanmuuttajiin
29.7.2009 4:20
A A
Hannele Tulonen
Helsingin Sanomat
Kati Välimäki / HS
Hyvinä aikoina maahanmuuttajat saavat töitä vähäiselläkin kielitaidolla. Huonoina aikoina heidän työtilanteensa heikkenee ensimmäisenä.
Loistava aloitus. Olisi vain mukava tietää milloin ne hyvät ajat ovat. 90-luvun alusta asti on valitettu maahanmuuttajien heikkoa työllistymistä. Milloin on tällä valtionvelalla odotettavissa sellainen nousukausi, että tilanne muuttuu oleellisesti paremmaksi, kuin se on ollut välillä 1990 - 2008 ja mikä tämän valtavan nousukauden aiheuttaa?
Kunhan kysyn.
Quote from: IDA on 29.07.2009, 06:46:53
Loistava aloitus. Olisi vain mukava tietää milloin ne hyvät ajat ovat. 90-luvun alusta asti on valitettu maahanmuuttajien heikkoa työllistymistä. Milloin on tällä valtionvelalla odotettavissa sellainen nousukausi, että tilanne muuttuu oleellisesti paremmaksi, kuin se on ollut välillä 1990 - 2008 ja mikä tämän valtavan nousukauden aiheuttaa?
Kunhan kysyn.
Taisi olla enempi sellainen retorinen kysymys.
QuoteJotkut väittävät, etteivät somalit tee töitä, hän sanoo. Hänen kokemuksensa ovat olleet "äärimmäisen kannustavia".
Äärimmäisen kannustavat kokemukset eivät sinänsä kyllä kerro työllistymisestä mitään.
Muhamettilainen haravoimassa kristityn hautaa ?? ???
"Helsingissä maahanmuuttajien työllistäminen on suosituksen tasolla, sanoo viestintäjohtaja Seppo Simola Seurakuntayhtymästä."
Tarkoittaakohan tämä siis sitä, että rekrytoinnissa on suositeltavaa suosia maahanmuuttajia muiden hakijoiden kustannuksella?
Artikkelissa oli jälleen hämmästyttävän onnistunut "kaikki menee hyvin, maahanmuuttajat haluavat töihin ja tekevät töitä, autetaan me yhdessä heitä"-sävy, joka täällä tunnistetaan tietysti propagandaksi, mutta uponnee keskivertolukijaan nikottelematta.
Quote from: Pawl on 29.07.2009, 08:56:01
Tarkoittaakohan tämä siis sitä, että rekrytoinnissa on suositeltavaa suosia maahanmuuttajia muiden hakijoiden kustannuksella?
Tuotahan se koko artikkeli aika lailla huokuu.
Mutta mitä tämä käytännön tasolla tarkoittaa:
QuoteIdeointi maahanmuuttajien työllistämiseksi lisääntyy samaan aikaan. Yhteisvastuukeräyksen tämän vuoden tuotosta viidennes on luvattu tähän.
Jos tuetaan jonkun keräyksen tuottamilla varoilla jotain työllistymistä, eikö lopputuloksena ole juuri tuota väliaikaistyöllistämistä, "joka ei sitoututa", mitä tuossa artikkelissakin kärvistellään?
Käsittääkseni viimeisin keräys tuotti ennätyksellisen huonon tuloksen, oman kokemukseni mukaan juuri hermoja raastavan rasismi-teemansa vuoksi. Tuskinpa kukaan omilla aivoillaan ajatteleva ihminen maksaisi siitä että hänelle vittuillaan päin naamaa. Samasta syystä loppui aikanaan Hesarin tilauskin.
Quote from: etnis on 29.07.2009, 09:04:34
Jos tuetaan jonkun keräyksen tuottamilla varoilla jotain työllistymistä, eikö lopputuloksena ole juuri tuota väliaikaistyöllistämistä, "joka ei sitoututa", mitä tuossa artikkelissakin kärvistellään?
Positiivisen syrjinnän arkipäiväistäminen on jutun juoni, ei se, tulevatko rahat hämäämällä vapaaehtoiskeräyksistä vai pakolla veronmaksajilta.
Vajaakuntoisille tai maahanmuuttajille jaettava palkkatuki maksaa ja sitouttaa vain väliaikaisesti, se on totta. Mutta kirkon artikkelissa
peräämä suosittama positiivinen syrjintä aiheuttaa kustannuksia ja sitouttaa (yhteiskunnan maksumieheksi) forever.
Ero voi tuntua pieneltä, koska molemmat keinot ovat huonoja, mutta se on pitkällä tähtäimellä merkittävä ihan riippumatta siitä, mistä rahat alkuun tulevat.
Kouluttamattomalla, kielitaidottomalla joutoporukalla ei ole kysyntää työmarkkinoilla laskukaudella, eikä oikein nousukaudellakaan.
Thank you, Captain Obvious.
Päivän Hesari on ohuuteensa nähden hyvin paksu siivu sitä itseään.
Quote from: Pawl on 29.07.2009, 08:56:01
"Helsingissä maahanmuuttajien työllistäminen on suosituksen tasolla, sanoo viestintäjohtaja Seppo Simola Seurakuntayhtymästä."
Tarkoittaakohan tämä siis sitä, että rekrytoinnissa on suositeltavaa suosia maahanmuuttajia muiden hakijoiden kustannuksella?
Artikkelissa oli jälleen hämmästyttävän onnistunut "kaikki menee hyvin, maahanmuuttajat haluavat töihin ja tekevät töitä, autetaan me yhdessä heitä"-sävy, joka täällä tunnistetaan tietysti propagandaksi, mutta uponnee keskivertolukijaan nikottelematta.
Juuri eilen oli uutinen, että nuorisotyöttömyys valtakunnallisesti on 22.5%. Joissain maakunnissa tilanne on huomattavasti pahempi. Lisäksi on tiedossa, että loppuvuodesta ja 2010 tilanne vain pahenee.
Kyllä tuossa tilanteessa voi muutama nuori nuivistua, kun maahan rahdataan elintason perässä tulevia turvapaikanhakijoita perheineen 20,000 tulijan vuosivauhtia ja sitten seurakunnat ja muut vastaavat organisaatiot järjestävät heille suojatyöpaikkoja. Miksi suomalainen nuori ei kelpaa töihin? He sentään osaavat kielen ja ovat käyneet suomalaisen maailman parhaan (ainakin hyysäreiden mukaan) koululaitoksen. Miksi seurakunnat eivät ole huolissaan suomalaisista nuorista?
Ensimmäinen kotiseurakuntani palkkaama muslimi aiheuttaa minulle pakollisen vierailun eroakirkosta sivustolla. :(
Quote from: Äänestäjä on 29.07.2009, 11:28:14
Quote from: Pawl on 29.07.2009, 08:56:01
"Helsingissä maahanmuuttajien työllistäminen on suosituksen tasolla, sanoo viestintäjohtaja Seppo Simola Seurakuntayhtymästä."
Tarkoittaakohan tämä siis sitä, että rekrytoinnissa on suositeltavaa suosia maahanmuuttajia muiden hakijoiden kustannuksella?
Artikkelissa oli jälleen hämmästyttävän onnistunut "kaikki menee hyvin, maahanmuuttajat haluavat töihin ja tekevät töitä, autetaan me yhdessä heitä"-sävy, joka täällä tunnistetaan tietysti propagandaksi, mutta uponnee keskivertolukijaan nikottelematta.
Juuri eilen oli uutinen, että nuorisotyöttömyys valtakunnallisesti on 22.5%. Joissain maakunnissa tilanne on huomattavasti pahempi. Lisäksi on tiedossa, että loppuvuodesta ja 2010 tilanne vain pahenee.
Kyllä tuossa tilanteessa voi muutama nuori nuivistua, kun maahan rahdataan elintason perässä tulevia turvapaikanhakijoita perheineen 20,000 tulijan vuosivauhtia ja sitten seurakunnat ja muut vastaavat organisaatiot järjestävät heille suojatyöpaikkoja. Miksi suomalainen nuori ei kelpaa töihin? He sentään osaavat kielen ja ovat käyneet suomalaisen maailman parhaan (ainakin hyysäreiden mukaan) koululaitoksen. Miksi seurakunnat eivät ole huolissaan suomalaisista nuorista?
En ehtinyt aamulla itse kommentoida, mutta samansuuntaisia ajatuksia tuli mieleen. Tuntuu, että kantasuomalaiset nuoret on unohdettu tykkänään ja tukitoimetkin innolla kohdistetaan maahanmuuttajiin. Sitten vielä valitetaan, ettei nuoria kiinnosta vaikuttaminen yhteiskunnassa kun heidät ensin päästetään syrjäytymään työmarkkinoilta ja yhteiskunnasta.
Yhteisvastuukeräyksellä helvetisti somaleita siivoomaan seurakuntia, tää on sitten sitä monikulttuurista infrastruktuuria parhaimmillaan. Paskat huoltusuhteesta :D
Quote from: Äänestäjä on 29.07.2009, 11:28:14
Kyllä tuossa tilanteessa voi muutama nuori nuivistua, kun maahan rahdataan elintason perässä tulevia turvapaikanhakijoita perheineen 20,000 tulijan vuosivauhtia ja sitten seurakunnat ja muut vastaavat organisaatiot järjestävät heille suojatyöpaikkoja. Miksi suomalainen nuori ei kelpaa töihin? He sentään osaavat kielen ja ovat käyneet suomalaisen maailman parhaan (ainakin hyysäreiden mukaan) koululaitoksen. Miksi seurakunnat eivät ole huolissaan suomalaisista nuorista?
Veit jalat suustani. Vähempikin sylettää, ihan näin sivustakatsojaakin. Kuhan jäisi nuorten nuivistuminen kuitenkin vain nuivistumisen asteelle, helposti tällainen syrjintä (kyllä, kantaväestöäkin voi syrjiä) kuohauttaa tunteet suuremmaltikin.
Mutta ehkä erilaisuus on rikkautta ja siksi sitä tulee ruokkia? Kirjaimellisesti.
Quote
Työvoimapulasta kärsivillä aloilla, kuten palvelu- ja siivoustöissä,
http://www.mol.fi/paikat/
1789 paikkaa palvelualoille, joista kiinteistönhoito ja siivousalan paikkoja 405.
Mitä tulee somaleihin, niin vajaan 20-vuoden aikana olen nähnyt neljän tekevän töitä Turussa.
Bussikuski, taksikuski, kaupungin puistotyöntekijä ja tietysti Wali.
Siis ovatko nämä Diakoniset kiinteistöpalvelut -puljun työntekijät palkattu keräysvaroin, mutta yritys kilpailee vapailla markkinoilla sellaisten yritysten kanssa, joiden pitää itse maksaa palkka työntekijöille? ???
Quote from: Mika Mäntylä on 29.07.2009, 13:24:57
Siis ovatko nämä Diakoniset kiinteistöpalvelut -puljun työntekijät palkattu keräysvaroin, mutta yritys kilpailee vapailla markkinoilla sellaisten yritysten kanssa, joiden pitää itse maksaa palkka työntekijöille? ???
Kyllä. Tuohan on mitä parhain bisnesidea. Todennäköisesti yhteisvastuukeräyksen tuoman tuen loppuessa, vaaditaan ja saadaan valtiolta samansuuruinen "maahanmuuttajien työllistämistuki".
Sitten saadaan taas lukea kuinka ahkeria kultamunat ovatkaan. Luonnollisesti tuo kiinteistöpalveluyhtiö ei voi olla menestymättä, koska työntekijät ovat ilmaisia. Yhtiön menestyminen myös todistaa, että maahanmuuttajat, somalitkin, työllistyvät ja heitä voidaan taas hyvällä omatunnolla ottaa lisää.
Mites muuten kansalaisuuden saaneet kultamunat? Luokitellaanko heidät tilastoissa suomalaisiksi pitkäaikaistyöttömiksi, jos eivät syrjinnän vuoksi tapaa työllistyä?
Quote from: kertsu59 on 29.07.2009, 11:33:14
Ensimmäinen kotiseurakuntani palkkaama muslimi aiheuttaa minulle pakollisen vierailun eroakirkosta sivustolla. :(
Olen jo eronnut. Tyytyväisyys ratkaisuun kasvaa koko ajan. Mitä ne vielä keksivät? rakentaa moskeijan?
Quote from: Roope2 on 29.07.2009, 08:36:29
Muhamettilainen haravoimassa kristityn hautaa ?? ???
Koska muslimeille on asetettu tunnetut rajoitteet uskonnosta luopumiselle, yritän itse aina pitää mielessä, että muslimi
taustaisella ei välttämättä ole mitään henkilökohtaista vakaumusta.
Siivosin ketjua. Lemmy ainakin kunnostautui taas :\
Quote
Hyvinä aikoina maahanmuuttajat saavat töitä vähäiselläkin kielitaidolla. Huonoina aikoina heidän työtilanteensa heikkenee ensimmäisenä.
Työvoimapulasta kärsivillä aloilla, kuten palvelu- ja siivoustöissä, löytyy työtä myös maahanmuuttajille, mutta pitkään työttöminä olleiden asema on vaikeutunut.
Tällaisia havaintoja on tehty helsinkiläisissä työvoimatoimistoissa, joiden mukaan lomautusten lisääntyminen näkyy myös ulkomaalaistaustaisten työntekijöiden kohdalla. Tampereella työnhakuun on ilmaantunut myös irtisanottuja kotoutettavia, mikä on uusi ilmiö. He eivät ole olleet vielä pitkään Suomessa.
No, onneksi Somalimaan Hargeisaan on tänä vuonna avattu työvoimatoimisto (http://somalilandpress.com/3516/somaliland-new-job-center-opened/), joten kielitaidon puute ei enää ole este ainakaan työnvälitysvaiheessa! Nyt äkkiä Helsingin ja Tampereen työvoimatoimistot tekemään yhteistyötä Hargeisan työvoimatoimiston kanssa!
Voisin ehdottaa vieläkin järkyttävämpää juttuaihetta Pravdalle.
"Taantuma työmarkkinoilla osuu ensimmäisenä työntekijöihin"
Quote from: requiem on 29.07.2009, 13:54:56
"Taantuma työmarkkinoilla osuu ensimmäisenä työntekijöihin"
"Työttömyys on erityisen vaikea paikka niille jotka maksavat asumisensa itse."
Tulkaa penaalit ongelle. Juttuaiheita piisaa.
Quote from: requiem on 29.07.2009, 13:54:56
Voisin ehdottaa vieläkin järkyttävämpää juttuaihetta Pravdalle.
"Taantuma työmarkkinoilla osuu ensimmäisenä työntekijöihin"
Niin se maahanmuuttajuus taitaa tossa yhtälössä olla se "jäätelön syönti", joka korreloi heikon työmarkkina-aseman kanssa latentin, "alhainen tai sopimaton koulutus tai ei maninittavaa työhistoriaa", muuttujan kautta. Vaikkei toi latentti kenties selitä koko riippuvuutta taitaa se haukata siitä leijonan osan.
"eilen oli uutinen, että nuorisotyöttömyys valtakunnallisesti on 22.5%. Joissain maakunnissa tilanne on huomattavasti pahempi. Lisäksi on tiedossa, että loppuvuodesta ja 2010 tilanne vain pahenee".
Piti varmaankin olla:
"eilen oli uutinen, että todellinen työttömyys valtakunnallisesti on 22.5%. Joissain maakunnissa tilanne on huomattavasti pahempi. Lisäksi on tiedossa, että loppuvuodesta ja 2010 tilanne vain pahenee".
Quote from: Sami Aario on 29.07.2009, 13:51:48
Quote
No, onneksi Somalimaan Hargeisaan on tänä vuonna avattu työvoimatoimisto (http://somalilandpress.com/3516/somaliland-new-job-center-opened/), joten kielitaidon puute ei enää ole este ainakaan työnvälitysvaiheessa! Nyt äkkiä Helsingin ja Tampereen työvoimatoimistot tekemään yhteistyötä Hargeisan työvoimatoimiston kanssa!
Mutta Somalimaahan saa melkein-suomalaisen presidentin seuraavissa vaaleissa. Muukin hallintokoneisto puhunee sitten suomea.
Jaahas, työmarkkinaholocaust.
Quote from: Alkoholix on 29.07.2009, 13:42:39
Todennäköisesti yhteisvastuukeräyksen tuoman tuen loppuessa, vaaditaan ja saadaan valtiolta samansuuruinen "maahanmuuttajien työllistämistuki".
Tähän suuntaan sääntöjä yritetään muuttaa. Yhtenä esimerkkinä uuteen kotouttamislakiin halutaan vakioksi työnantajalle maahanmuuttajista myönnettävä verohelpotus. Ei siis vain pitkään ilman töitä olleista tai vajaakuntoisista, vaan
kaikista maahanmuuttajista (vai olikohan termi maahanmuuttaja
taustaisista?).
Lukekaa Arajärven selvitys maahanmuuttajien työllistämisestä, joka on tulevan kotouttamislain uudistuksen pohjana. Tällaisia ehdotuksia on siellä noin 80.
Quote from: Kosak on 29.07.2009, 06:32:57
Työluvalla Pirkanmaalle tulleet ovat vähentyneet lähes puolella viime vuodesta, ja esimerkiksi ilman jatkotyölupaa jääneitä kiinalaisia on palannut kotimaahansa.
Näinhän sen juuri pitäisi toimia, työperäinen maahanmuuttaja tulee tekemään töitä, ja lähtee takaisin (tai muualle jossa niitä töitä on) sitten kuin niitä töitä ei ole. Tietenkin tästä tulee jonkin verran voida olla mahdollisuus poiketa henkilökohtaisten syiden vuoksi, mutta ei niin että jääminen on se vakio ja lähteminen poikkeus...
Ja tietenkin, jos positiivista syrjintää aiotaan harjoittaa, sen tulisi ehdottomasti toimia niin että ne työt annetaan ensin suomalaisille, ja ulkomaalaisia edes harkitaan vasta sen jälkeen jos ketään ei löydetä. (Kansalaisuuden saaneet x-taustaiset lasken suomalaisiksi, eri asia sitten pitäisikö sitä kaikille antaa jotka sen nykään saavat).
Quote from: kertsu59 on 29.07.2009, 11:33:14
Ensimmäinen kotiseurakuntani palkkaama muslimi aiheuttaa minulle pakollisen vierailun eroakirkosta sivustolla. :(
Entäpä jos seurakuntasi palkkaisi kirkosta eronneen tai muun uskonnottoman? Minusta on periaatteessa hyvä jos ev-lut. seurakunnat alkavat luopua tuosta perseilystä palkata ainoastaan kirkon jäseniä, tiedän itse kaksi maalaisseurakuntaa jotka eivät huolineet kansliaan sihteeriksi kirkkoon kuulumattomia.
Quote from: Kosak on 29.07.2009, 06:32:57
Kirkkonummen seurakunta aikoo Yhteisvastuukeräyksen tuella palkata maahanmuuttajia leiri- ja kerhotoimintaan.
Olen helvetin onnellinen että ei ole omia kakaroita menossa Kirkkonummella riparille, 15-16 vuotiaat suomalaistytöthän tulevat kuin hopealautasella näitten nazgulien syliin.
Quote from: Timo Hellman on 29.07.2009, 20:52:20
Quote from: kertsu59 on 29.07.2009, 11:33:14
Ensimmäinen kotiseurakuntani palkkaama muslimi aiheuttaa minulle pakollisen vierailun eroakirkosta sivustolla. :(
Entäpä jos seurakuntasi palkkaisi kirkosta eronneen tai muun uskonnottoman? Minusta on periaatteessa hyvä jos ev-lut. seurakunnat alkavat luopua tuosta perseilystä palkata ainoastaan kirkon jäseniä, tiedän itse kaksi maalaisseurakuntaa jotka eivät huolineet kansliaan sihteeriksi kirkkoon kuulumattomia.
Minusta ei hyvä idea, miksi helvetissä joku ateisti ylipäätään haluaisi kirkon palvelukseen.Mielestäni kirkon ei tule palkata ateisteja eikä kirkosta eronneita.Ei se mielestäni ole perseilyä, siitähän tulisi melkoinen eettinen ristiriita vai kuinka?
Mutta ei kai kirkko voi valita jäsenikseen ainaostaan jäseniään. Sehän olisi syrjintää uskonnon perusteella...
Quote from: kertsu59 on 29.07.2009, 22:32:56
Quote from: Timo Hellman on 29.07.2009, 20:52:20
Quote from: kertsu59 on 29.07.2009, 11:33:14
Ensimmäinen kotiseurakuntani palkkaama muslimi aiheuttaa minulle pakollisen vierailun eroakirkosta sivustolla. :(
Entäpä jos seurakuntasi palkkaisi kirkosta eronneen tai muun uskonnottoman? Minusta on periaatteessa hyvä jos ev-lut. seurakunnat alkavat luopua tuosta perseilystä palkata ainoastaan kirkon jäseniä, tiedän itse kaksi maalaisseurakuntaa jotka eivät huolineet kansliaan sihteeriksi kirkkoon kuulumattomia.
Minusta ei hyvä idea, miksi helvetissä joku ateisti ylipäätään haluaisi kirkon palvelukseen.Mielestäni kirkon ei tule palkata ateisteja eikä kirkosta eronneita.Ei se mielestäni ole perseilyä, siitähän tulisi melkoinen eettinen ristiriita vai kuinka?
En tiedä. Mutta eiköhän ei hengelliseen työhön luulisi kelpaavan kuka tahansa. Jos vedetään tiukka linja, sittenhän ei pitäisi tehdä hankintojakaan kuin kirkkoon kuuluvilta henkilöiltä.
Ongelmaksi näen jos kirkko alkaa palkkaamaan väkeä muista kulttuureista ja uskoista vain monikulttuurisuuden nimissä. Mutta jos sopivuudeltaan paras työntekijä ei hengelliseen työhön ei ole kirkon jäsen, ei siinä pitäisi mielestäni taustalla ja vakaumuksella olla paljoakaan väliä.
Voihan puolustusvoimissakin olla töissä vaikkei olisi varusmiespalvelusta suorittanutkaan.
Quote from: hietane on 29.07.2009, 13:14:46
Mitä tulee somaleihin, niin vajaan 20-vuoden aikana olen nähnyt neljän tekevän töitä Turussa.
Bussikuski, taksikuski, kaupungin puistotyöntekijä ja tietysti Wali.
Hmm... en muista nähneeni yhtäkään Tampereella samassa ajassa. Mutta en vanno, etteikö joku tapaus joskus vuosia sitten olisi voinut silmiin osua ja unohtua.
Mites muiden hommalaisten näköhavainnot?
Quote from: M on 29.07.2009, 13:48:13
Olen jo eronnut. Tyytyväisyys ratkaisuun kasvaa koko ajan. Mitä ne vielä keksivät? rakentaa moskeijan?
Samoin. Joku vuosi sitten ajattelin, että pitäiskö liittyä takaisin vastaiskuksi orastavalle islamisaatiolle. Että eivät ainakaan minua voi käyttää tilastoja tonkiessaan ja vaatiessaan perinteiden riisumista koulumaailmasta. No se ajatus kaatui samantien kirkollisveroon, mutta kyllä se olisi kaatunut rytisten muutenkin aika pian.
Quote from: Kosak on 29.07.2009, 06:32:57
Taantuma työmarkkinoilla osuu ensimmäisenä maahanmuuttajiin
29.7.2009 4:20
A A
Hannele Tulonen
Helsingin Sanomat
Kati Välimäki / HS
Hyvinä aikoina maahanmuuttajat saavat töitä vähäiselläkin kielitaidolla. Huonoina aikoina heidän työtilanteensa heikkenee ensimmäisenä.
Työvoimapulasta kärsivillä aloilla, kuten palvelu- ja siivoustöissä, löytyy työtä myös maahanmuuttajille, mutta pitkään työttöminä olleiden asema on vaikeutunut.
Tällaisia havaintoja on tehty helsinkiläisissä työvoimatoimistoissa, joiden mukaan lomautusten lisääntyminen näkyy myös ulkomaalaistaustaisten työntekijöiden kohdalla. Tampereella työnhakuun on ilmaantunut myös irtisanottuja kotoutettavia, mikä on uusi ilmiö. He eivät ole olleet vielä pitkään Suomessa.
Työluvalla Pirkanmaalle tulleet ovat vähentyneet lähes puolella viime vuodesta, ja esimerkiksi ilman jatkotyölupaa jääneitä kiinalaisia on palannut kotimaahansa.
Ideointi maahanmuuttajien työllistämiseksi lisääntyy samaan aikaan. Yhteisvastuukeräyksen tämän vuoden tuotosta viidennes on luvattu tähän.
Esimerkiksi Helsingin Diakonialaitoksen kiinteistöalan tuore sosiaalinen yritys Diakoniset kiinteistöpalvelut on rekrytoinut työttömiä maahanmuuttajia. Tarkoitus on ajan mittaan laajentaa toimintaa huomattavasti, kertoo projektipäällikkö Juha Leviäkangas.
Jotkut väittävät, etteivät somalit tee töitä, hän sanoo. Hänen kokemuksensa ovat olleet "äärimmäisen kannustavia". Kiinteistöpalvelu on normaalia liiketoimintaa, ja työntekijöiltä vaaditaan samaa työtahtia ja tuloksia kuin muuallakin.
Työllistetyt saavat vastuuta ja kasvavat normaaliin työntekoon, Leviäkangas kuvailee ja arvostelee palkkatuella työllistämistä, jossa työntekijä saa töitä vaikkapa puoleksi vuodeksi ja heitetään sitten pois. "Sellainen ei sitouta."
Huoltoyhtiö on palkannut työntekijät toistaiseksi. Asiakkaita toivotaan seurakunnista, joilla on paljon kiinteistöjä. Myöhemmin yhtiö aikoo ottaa myös talonmies Pikkaraisen roolia ja huolehtia esimerkiksi vanhuksista, Leviäkangas kertoo.
Kirkkonummen seurakunta aikoo Yhteisvastuukeräyksen tuella palkata maahanmuuttajia leiri- ja kerhotoimintaan.
Kouvolassa kaavaillaan harjoittelupaikkoja parillesadalle maahanmuuttajalle.
Helsingissä maahanmuuttajien työllistäminen on suosituksen tasolla, sanoo viestintäjohtaja Seppo Simola Seurakuntayhtymästä.
Ilman suosituksiakin Hietaniemen hautausmaa on työllistänyt toistakymmentä vuotta lukuisia taustaltaan eteläamerikkalaisia, kertoo esimies Ari Pipatti.
Kalmistoon hakee vuosittain jopa 1 200 työhaluista. Heistä töihin pääsee enimmillään kymmenesosa. Näistä noin joka kymmenennellä on ulkomaalaistausta.
Lähes samaan yltää Alepa-ketju, joka kouluttaa maahanmuuttajia kahdeksan kuukauden kursseilla. Niin sai vakituisen työpaikan alun perin kongolainen Milele Kitenge.
http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/Taantuma+ty%C3%B6markkinoilla+osuu+ensimm%C3%A4isen%C3%A4+maahanmuuttajiin/1135248033418
Kaikkihan me olemme tavattoman huolissamme nimenomaan
ulkomaalaisten työllisyystilanteesta. Luterilainen kirkkomme siinä opastakoon. ;D
Kotouttaminenkaan ei onnistu kun siihen ei saada tarpeeksi rahaa tulevassakaan budjetissa vaikka yleensä ottaen maahanmuuttajiin(turapaikanhakijoihin) palaa kahdeksan kertaa enemmän edelliseen budjettikauteen verrattuna. Ja onko siinäkään mukana kaikki sosiaalimenot?
Mutta missä se huutava työvoimapula edelleen luuraa? Jo miljoona kertaa kysytty asia.
Minä olinkin kirkolla töissä tänä kesänä. Sainkohan työn siksi kun olen puoleksi maahanmuuttaja, joksi hesari minunlaiseni määritteli :D
Pieni vinkki: ihonvärin perusteella en kyllä eronnut valtaväestöstä.