"Tämä on aivan ihanaa! Toivottavasti he jatkossa katsovat kenen kanssa alkavat ryppyilemään ja ottavat opikseen tästä läksystä", riemuitsee liki kaksi vuotta asiansa kanssa taistellu Hiba El-Ghawibi.
(http://www.sr.se/Diverse/AppData/isidor/images/News_images/97/656770_310_201.jpg)
Hiba pääsi taannoin työharjoitteluun Skövden kunnan ylläpitämään kahvioon yhtenä päivänä viikossa. Ensi alkuun Hiba oli kuin kuka hyvänsä työntekijä, mutta eräänä päivänä lomamatkalta saavuttuaan hänellä olikin huivi päässä.
Työnantaja ilmoitti, ettei täällä hygienisistä syistä johtuen voi käyttää huivia. Hiba luonnollisesti tiesi heti mistä kenkä puristi ja teki ilmoituksen etnisestä syrjinnästä, jota asiaa syrjintävaltuutettu lähti ajamaan täysin rinnoin.
Oikeusjutun uhan alla kunta joutui taipumaan kannassaan ja maksoi Hiballe sovitusmenettelynä 40.000 kruunun korvaukset.
Nyt Hiba toivoo pääsevänsä takaisin töihin kahvioon!
Sveriges Radio (http://www.sr.se/skaraborg/nyheter/artikel.asp?artikel=2994678)
Riepu päässä on myös turvallisuusriski; se voi jäädä koneiden ja laitteiden väliin aiheuttaen kuristumisen, tai sitten syttyä palamaan. Paljonko mahtaa olla korvaussumma kun Hiban pää palaa soihtuna?
Quote from: Kaarin M on 28.07.2009, 10:12:00
Riepu päässä on myös turvallisuusriski; se voi jäädä koneiden ja laitteiden väliin aiheuttaen kuristumisen, tai sitten syttyä palamaan. Paljonko mahtaa olla korvaussumma kun Hiban pää palaa soihtuna?
Myös pitkät hiukset voivat aiheuttaa kaikki mainitsemasi työtapaturmat. Vähän jäitä hattuun näiden uutisten kanssa. En keksi, että miksi pelkkä huivi aiheuttaisi ylitsepääsemättömän esteen kahvilassa työskentelylle. Jos huivi on puhdas, niin se korkeintaan suojaa elintarvikkeita irtoavilta hiuksilta. Otetaan nyt myös huomioon, että myös suomalaiset iäkkäämmät naiset käyttävät aika usein huivia. Kuinka moni oikeasti lähtisi intissä itkemään soden tiskillä, jos tiskin takana olevalla varttuneemmalle myyjällä sattuisi olemaan huivi? Jos kyse sen sijaan olisi burkhasta, niin asia olisi toinen.
Tosin uutisoinnin kohteena olevalla henkilöllä on pieni asenneongelma, ja se ärsyttää itseänikin.
Summa on siinä 3800 euroa.
Joo, en oikein tiedä, miksei huivia voisi pitää vaikka sen tutun keittäjämyssyn sijasta...
Hiba El-Ghawib oli siellä työharjoittelussa yksi päivä viikossa. Niin sitä opitaan tekemään työtä. Paras aloittaa hiljalleen yksi päivä/viikko niin ei aivan rasitu.
Tapaus oli kestänyt kaksi vuotta. Viiden vuoden kuluttua Hiba El-Ghawib voisi alkaa harjoitella työntekoa kaksi päivää viikkossa ja siten rikastuttaa yhteiskuntaa.
Jos sitten vuosien työharjoittelun jälkeen Hiba saisi työtä oikeasta kahvilasta ja hän pukeutuisi samalla tavalla ja omaisi samanlaisen ulkonäön, niin kahvilan liikevaihto varmasti laskisi.
Quote from: Miniluv on 28.07.2009, 10:33:24
Summa on siinä 3800 euroa.
Joo, en oikein tiedä, miksei huivia voisi pitää vaikka sen tutun keittäjämyssyn sijasta...
No kyllä kait, mutta me emme tiedä mikä Hiban työtehtävä oli. Mielestäni pointti on siinä, että Hiba ei laittanut huivia päähän sen vuoksi, ettei asiakkaiden kahvipullaan eksyisi hiuksia. Hiba ehti käydä töissä ilman huivia ihan sujuvasti kokonaisen vuoden, mutta se muuttui 40.000 kruunun kynnyskysymyksesi vasta lomamatkan jälkeen. Jos työpaikalla on joku pukukoodi, tulisi sitä minusta noudattaa, oli niiden perusteet mitkä hyvänsä.
QuoteMyös pitkät hiukset voivat aiheuttaa kaikki mainitsemasi työtapaturmat. Vähän jäitä hattuun näiden uutisten kanssa. En keksi, että miksi pelkkä huivi aiheuttaisi ylitsepääsemättömän esteen kahvilassa työskentelylle. Jos huivi on puhdas, niin se korkeintaan suojaa elintarvikkeita irtoavilta hiuksilta.
Aivan, ja tästä syystä pitkät hiukset on pidettävä KIINNI, lisäksi keittiössä työskentelevän on pidettävä joko HATTUA, HUIVIA tms. Kyse on hatun, huivin tms. KOOSTA. Kukaan ei kiellä normaalikokoisen huivin käyttöä mutta liehuva lerpake on oikeasti riski. Lisäksi lain mukaan ainakin Suomessa työnantaja on vastuussa työntekijän työturvallisuuden valvonnasta.
QuoteJos työpaikalla on joku pukukoodi, tulisi sitä minusta noudattaa, oli niiden perusteet mitkä hyvänsä.
Juuri näin.
Jotenkin kasvojen ja yleisilmeen perusteella tulee mieleen, että nainen on syntyperäinen ruotsalainen, joka on sittemmin vaihtanut uskontonsa ja nimensä. ???
Onko mitään tietoa naisen tarkemmasta henkilöhistoriasta??
Quote from: Kaarin M on 28.07.2009, 11:47:16
QuoteMyös pitkät hiukset voivat aiheuttaa kaikki mainitsemasi työtapaturmat. Vähän jäitä hattuun näiden uutisten kanssa. En keksi, että miksi pelkkä huivi aiheuttaisi ylitsepääsemättömän esteen kahvilassa työskentelylle. Jos huivi on puhdas, niin se korkeintaan suojaa elintarvikkeita irtoavilta hiuksilta.
Aivan, ja tästä syystä pitkät hiukset on pidettävä KIINNI, lisäksi keittiössä työskentelevän on pidettävä joko HATTUA, HUIVIA tms. Kyse on hatun, huivin tms. KOOSTA. Kukaan ei kiellä normaalikokoisen huivin käyttöä mutta liehuva lerpake on oikeasti riski. Lisäksi lain mukaan ainakin Suomessa työnantaja on vastuussa työntekijän työturvallisuuden valvonnasta.
QuoteTyönantaja ilmoitti, ettei täällä hygienisistä syistä johtuen voi käyttää huivia.
Ainakaan kuvassa oleva huivi ei vaikuta pitkää poninhäntää suuremmalta riskiltä, enkä ole koskaan armeijaa lukuunottamatta kuullut säädöksestä, jonka mukaan työpaikalla ei saisi omistaa pitkiä hiuksia. Tietysti jos kahvilassa on työntekijöille oma asukokonaisuus, josta ei saa poiketa, on huivi mielestäni ollut pelkkää provokaatiota. Vaikea sanoa enempää, kun ei ole uutisen lisäksi minkäänlaista taustatietoa asiasta.
QuoteTyönantaja ilmoitti, ettei täällä hygienisistä syistä johtuen voi käyttää huivia.
Jos työnantaja näin ilmoitti, niin sitten huivi on aiheuttanut hygienisen riskin.
Quoteainakaan kuvassa oleva huivi ei vaikuta pitkää poninhäntää suuremmalta riskiltä, enkä ole koskaan armeijaa lukuunottamatta kuullut säädöksestä, jonka mukaan työpaikalla ei saisi omistaa pitkiä hiuksia.
En minäkään, enkä sellaista väittänytkään.Kertauksen vuoksi; kahvilassa ja ravintolassa pitkät hiukset on pidettävä kiinni ja keittiössä on lisäksi pidettävä päähinettä. Päähineen on oltava sellainen mistä ei aiheudu työntekijälle vaaraa ja mistä ei aiheudu hygienistä riskiä. Esim. hygienisestä riskistä on sellainen, että vaatetusta pidetään työpaikan ulkopuolella. Keittiössä ei muuten saisi pitää sormuksiakaan eikä kelloa, tätä kieltoa moni rikkoo ja aina jonkun tampion kanssa saa asiasta vääntää kättä. Nämäkin aiheuttavat sekä hygienisen että terveydellisen riskin.
Jokainen voi miettiä mitä jälkeä syntyy jos pitkä tukka/huivi sotkeutuu isoon pallovatkaimeen.
Keittiötyö on kuitenkin melko vaarallista vaikka toisin yleisesti luullaan; on kiire, lattialla saattaa olla rasvaa/tippunutta ruokaa, koneita ja laitteita, kuumia uuneja,kiehuvaa vettä, teräviä teriä yms.
En tiedä oikein tuosta huivista... Ei kai siitä mitään haittaa olisi kahvilassa työskennellessä? Toki estää hiusten tippuilun ruokiin etc... Mutta ehkä itse karsastaisin vähän kahvilassa tuollaista huivia. Oletan kyllä aina kun kahvilaan menen että tiskin takana on joku nainen/mies työvaatteisaan tukka kiinni.
Mutta jos ihminen on mukava ja tekee työtään hyvin kuten kuka tahansa niin miksi ei?
Mitähän eukko tuumisi jos työkaverit alkaisivat käyttää vastaavasti sellaista valkoista kaapua työasunaan, sellaista siis joita KKK:n jäsenetkin tykkää käyttää?
Olis varmaan ihan äbäläwäbälä-juttu?
QuoteMitähän eukko tuumisi jos työkaverit alkaisivat käyttää vastaavasti sellaista valkoista kaapua työasunaan, sellaista siis joita KKK:n jäsenetkin tykkää käyttää?
Olis varmaan ihan äbäläwäbälä-juttu?
Valkoinen hiippalakki päähän, jossa lukee KKK ( kivojen kundien klubi ).
Mitenköhän pärjäisi ?
Quote from: pavor nocturnus on 28.07.2009, 16:54:44
QuoteMitähän eukko tuumisi jos työkaverit alkaisivat käyttää vastaavasti sellaista valkoista kaapua työasunaan, sellaista siis joita KKK:n jäsenetkin tykkää käyttää?
Olis varmaan ihan äbäläwäbälä-juttu?
Valkoinen hiippalakki päähän, jossa lukee KKK ( kivojen kundien klubi ).
Mitenköhän pärjäisi ?
Mä luulen että kaikki demlan lakimiehet rientäisivät valkokaapuisten avuksi ja selittelisi rasistisille valkokaapujen vihaajille että se valkoinen kaapu hiippalakkineen kuuluu valkokaapuisten kulttuuriin ja siksi se on sallittava heille.
Näin siinä varmaankin kävisi. Vai miten se nyt oli? ;)
Miksi kenelläkään pitäisi olla mitään huivinkäyttöä vastaan? Se on paljon hygienisempi vaihtoehto kuin pitää hiukset avoimena.
Toki silloin myös muut uskonnolliset tunnukset, kuten esimerkiksi rintaketjusta roikkuva iso risti tai vaikkapa ateistin "Jumalaa ei ole olemassa" t-paita, on sallittava.
Sen sijaan vastustan ehdottomasti länsimaissa kaikkia kasvot osittainkin peittäviä vaatekappaleita. Ne ovat turvallisuusriski ja lisäksi epäoikeudenmukaisia naisia kohtaan. Osa musliminaisista, etenkin länsimaissa syntyneet, kohtaa merkittävää vastustusta yrittäessään taistella näitä uskon määräämiä sääntöjä vastaan. Siksi länsimaiden pitää ehdottomasti vastustaa kaikkea tällaista eriarvoistamista. Huivi ei kuitenkaan mielestäni vielä täytä tätä kriteeriä ja siksi ainakaan minulla ei ole mitään huivinpitoa vastaan.
QuoteMiksi kenelläkään pitäisi olla mitään huivinkäyttöä vastaan? Se on paljon hygienisempi vaihtoehto kuin pitää hiukset avoimena.
Jos tämä on k.o paikan sääntö kaikkia työntekijöitä kohtaan, niin huivi on pois päästä oli sitten mitä hihhulikuntaa hyvänsä. En esim. muista milloin olisin nähnyt kahvilassa myyjää esim metallican lippis päässä.
Naurettavinta minusta on korvaukset. Lupa huiviin olisi saanut riittää.
QuoteToki silloin myös muut uskonnolliset tunnukset, kuten esimerkiksi rintaketjusta roikkuva iso risti tai vaikkapa ateistin "Jumalaa ei ole olemassa" t-paita, on sallittava.
Tähän ei tulla ikinä pääsemään rauhanomaisesti, joten parempi kieltää kaikki tunnukset.
QuoteSen sijaan vastustan ehdottomasti länsimaissa kaikkia kasvot osittainkin peittäviä vaatekappaleita. Ne ovat turvallisuusriski ja lisäksi epäoikeudenmukaisia naisia kohtaan. Osa musliminaisista, etenkin länsimaissa syntyneet, kohtaa merkittävää vastustusta yrittäessään taistella näitä uskon määräämiä sääntöjä vastaan. Siksi länsimaiden pitää ehdottomasti vastustaa kaikkea tällaista eriarvoistamista. Huivi ei kuitenkaan mielestäni vielä täytä tätä kriteeriä ja siksi ainakaan minulla ei ole mitään huivinpitoa vastaan.
Kuten yllä, jos puteli kieltää päähineet on kiellon koskettava kaikkia tasapuolisesti.
Quote from: rähmis on 28.07.2009, 10:02:59
"Tämä on aivan ihanaa! Toivottavasti he jatkossa katsovat kenen kanssa alkavat ryppyilemään ja ottavat opikseen tästä läksystä", riemuitsee liki kaksi vuotta asiansa kanssa taistellu Hiba El-Ghawibi.
Joo, eivät selkeesti tunnistaneet kunniakansalaista. Yleensähän niillä on musta iho, eivätkä ne käy työharjoittelussa.
Työnantajan sana on laki. Jos uskonto, kulttuuri yms. estää työskentelyn ja palkan vastaanottamisen, menee pois ja hakee töitä jostain muualta. Yksinkertaista. Ei kukaan pakota nostamaan palkkaa siellä kahvilassa, jos ei hygieniasäännöt passaa.
Quote from: zxcv1 on 28.07.2009, 17:23:47
Quote from: rähmis on 28.07.2009, 10:02:59
"Tämä on aivan ihanaa! Toivottavasti he jatkossa katsovat kenen kanssa alkavat ryppyilemään ja ottavat opikseen tästä läksystä", riemuitsee liki kaksi vuotta asiansa kanssa taistellu Hiba El-Ghawibi.
Joo, eivät selkeesti tunnistaneet kunniakansalaista. Yleensähän niillä on musta iho, eivätkä ne käy työharjoittelussa.
Työnantajan sana on laki. Jos uskonto, kulttuuri yms. estää työskentelyn ja palkan vastaanottamisen, menee pois ja hakee töitä jostain muualta. Yksinkertaista. Ei kukaan pakota nostamaan palkkaa siellä kahvilassa, jos ei hygieniasäännöt passaa.
Nytpä on naama kahvilanpitäjillä muistissa ja tällä alan vaihto edessä.
Niin, ja tämä Hiba ei työoikeudellisessa mielessä ollut ymmärtääkseni työsuhteessa. Työharjoittelu merkitsee Ruotsissa eräänlaista terapiatoimintaa josta ei saa varsinaista palkka, mutta sosiaaliviranomaiset ja työnvälitys voivat edellyttää että sellaiseen osallistuu saadakseen toimeentulotukea tai vastaavaa.
Tämä nainen osallistui siihen yksi päivä viikossa, joten tässä ei edes ollut kysymys ansiotyöstä.
Olen ollut töissä elintarvikealalla paikassa, jossa oli määräaikaisena pari muslimityttöä. Heillä oli muun työasun lisäksi huivit päässä, mutta niitä ei todellakaan ollut tarkoitus pitää muualla kuin työpaikalla. Ne olivat työnantajan hankkimat ja käyttöön luovuttamat huivit, sillä hygienisissa tiloissa omia päällysvaatteita ei saanut pitää, muuta kuin väliaikaisesti ja tällöinkin kokonaan suojavaatteella suojattuna.
Hygieniapassi & tietopakettia suomalaisittain (http://www.evira.fi/portal/fi/elintarvikkeet/hygieniaosaaminen/tietopaketti/henkilokohtainen_hygienia/)
Tämä huivijuttu on monikulttuurisuuden kestoaihe ja ikuinen kipupiste. Sen ei pitäisi olla. Työantaja määrää tarkoituksenmukaisuuden, lain ja soveliaisuuden puitteissa siitä mitä työtehtävissä saa ja mitä ei saa pitää päällä. Etnisiä tai uskonnollisia erivapauksia ei saa olla. Jos kahvilanpitäjä hyväksyy kymmenkiloisen pönkkähameen, KISS-tolppakengät, hakaristiteepaidan, huivin ja luun nenässä, se sopii minulle. Asiakkaaksi en menisi.
Jos työnantaja vaatii pukeutumaan univormuun tai nimenomaan kieltää tietynlaiset asusteet tai koristeet, toiseus on hyvä ja etsii töitä muualta. Jos jonkun ura astronauttina tai aivokirurgina tyssää joustamattomaan tulkintaan omasta kulttuurista tai uskonnosta, tämä on oma valinta.
Tiukka huivi joka ei heilu olkapäillä on ihan passeli asuste kahvinkeittäjälle. Ennen kaikilla muijilla oli huivi päässä. Mutta jos työnantaja kieltää, huivi lähtee.
Paitsi Ruotsissa. Ja Briteissä. Ja pian myös Suomessa. Emmehän saa syrjiä jo kahdesti syrjittyjä mamunaisia vaatimalla heiltä saman kuin muiltakin ihmisiltä.
Ongelma on siinä, että rouva käyttää samaa huivia myös ulkona ja tämä muodostaa hygienia riskin. Esim. hieman kaukaa haettu esimerkki, mutta ulkona liikkuessa voi lintu kakkia päähän, etkä välttämättä huomaa sitä länttiä.
Ei kukaan mene ravintolassa keittiöön töihin omissa vaatteissa. Ainoastaan kebab-ravintoloissa näkee tätä. Ruotsissa ja Norjassahan oli mielenkiintoinen tutkimus liittyen kebabbiloiden puhtauteen.
Kyllä nyt kahvilan pitäjä saa pidätyttää vaikka pellehattuja työntekijöillään jos niin haluaa jumalauta!
Quote from: Miniluv on 28.07.2009, 10:33:24
Summa on siinä 3800 euroa.
Joo, en oikein tiedä, miksei huivia voisi pitää vaikka sen tutun keittäjämyssyn sijasta...
Kyllä huivista on tehty hieman liian suuri juttu. Ei huivin pitämisessä mitään pahaa ole (sinänsä). Toinen juttu on sitten se, mitä se symboloi. Suomessa oli muinoin tapana, että naimisiinmenneet naiset pitivät huivia.
Oikea kysymys ei olekaan, miksi Hiballa on huivi päässään työpaikalla vaan miksi Hiba ylipäänsä on Ruotsissa, jonka kulttuuria hän näkyy vastustavan?
Quote from: zxcv1 on 28.07.2009, 17:23:47
Joo, eivät selkeesti tunnistaneet kunniakansalaista. Yleensähän niillä on musta iho, eivätkä ne käy työharjoittelussa.
Työnantajan sana on laki. Jos uskonto, kulttuuri yms. estää työskentelyn ja palkan vastaanottamisen, menee pois ja hakee töitä jostain muualta. Yksinkertaista. Ei kukaan pakota nostamaan palkkaa siellä kahvilassa, jos ei hygieniasäännöt passaa.
Ihan kuin työnantaja saa sanoa, että hakaneulat veks naamasta, siinä vaiheessa voi äänestää itse jaloillaan tai jos rahnaa hamuaa niin napsia ne napit pois. Ihme pelleilyksi mennyt tämäkin, todella monessa paikassa pitää pitää nimenomaan tiettyä työvaatetusta. Esim. yhdessä kesätyöpaikassa kihlasormus oli kielletty turvallisuuden vuoksi.
Vaikka menee toistoksi niin todetaan tämäkin: sellaista ihmistä joka ottaa pukeutumisohjeita Kuu-ukolta ei pitäisi laittaa aikuisten töihin muutenkaan.
Quote from: Nikopol on 29.07.2009, 12:08:01
Vaikka menee toistoksi niin todetaan tämäkin: sellaista ihmistä joka ottaa pukeutumisohjeita Kuu-ukolta ei pitäisi laittaa aikuisten töihin muutenkaan.
Työelämässä pukeutumisohjeita antaa työnantaja. Olen joutunut itsekin opastamaan koodista kantasuomalaisille. Kukaan ei ole vaatinut korvausta.