Miksi työsuhdeturva ei koske lehdenjakajia?

[Semiurbaani]

Turussa ja Helsingissä ja suuressa osassa muuta Suomea on lehdenjakajien palkkoja leikattu viimeisten 10 vuoden aikana moneen otteeseen.

Kun vuonna 2000 keskimääräistä urakkaa tekevä lehdenjakaja ansaitsi nykyeuroissa 1700 e, oli pakkataso vuoden 2011 "organisaationmuutosten jälkeen" vastaavassa urakassa noin 1200 e. Organisaatiomuutos oli se, että Itella siirsi jakajat Itella OYJ:n sisällä toiseen tytäryhtiöön ja muuti palkkajärjestelmän. Osalle vanhoista jakajista laskettiin takuupalkka niin että palkka putosi vain 100 - 300 e, työministeri vastasi eduskunnassa kirjalliseen kyselyyn (http://tinyurl.com/qz8daa5) että vanhojen jakajien palkat eivät laske mutta sehän ei ollut totta.

Kun muilla aloilla palkat hitaasti mutta varmasti ovat nousseet niin lehdenjakajien palkat ovat romahtaneet. Siitä ei puhuta koska lehdenjakajilla ei ole ammattiliittoa, heidät on heitetty postinjakajien ammattiliittoon (PAU) joka on suunnitellut Itellan kanssa lehdenjakajille leikkauksia ettei postinjakajien palkkoihin tarvitse koskea.

Nyt Turun lehdenjakajat on siirretty uuteen yhtiöön joka ei ole Itella Oyj:n yksikkö ja palkkoja on taas laskettu. Uusi palkka on noin ? ? ?.  Lehdenjakajat tekevät työtä sillä palkalla ilman työsopimusta eikä heillä ole enää lainkaan mitään ammattiliittoa.

NIIN ETTÄ MIKÄ VAHVA SUOMALAINEN TYÖSUHDETURVA???

En ole lehdenjakaja mutta aikuinen lapseni on, ja hän juuri tuli postia hakemasta päätään pyöritellen kun hänelle oli uusi työnantaja lähettänyt kirjeen hänen uusista työajoistaan. Tai no työnantaja ja työnantaja, hän on tuolle uudelle firmalle tehnyt töitä toista kuukautta mutta hänelle ei ole kerrottu, mikä on hänen palkkansa tulevaisuudessa, varma huhu vaan kertoo että yölisä leikataan 35 prosentista 5 prosenttiin eli palkka putoaa sen mukaan jotain 25 %. Varma tieto kertoo myös, että mitään takuupalkkoja ei vanhoille jakajille tule.  Työsopimuksia ei ole tehty eikä kukaan kuulu uuteen liittoon joka ei ole tilanteesta yrittänyt nostaa meteliä kuten ei vanhakaan jota ei ennenkään kiinnostanut. Turun Sanomien ja Hesarin tiedotuspimento pitää, niissä ei koskaan ole kerrottu lehdenjakajien palkkaleikkauksista eikä edes julkaistu lehdenjakajien mielipidekirjoituksia joita moni on minullekin kertonut lähettäneensä.

Työsuojelupiiri eli nykyään AVI ei ole sinne tehdyistä yhteydenotoista huolimatta koskenut lehdenjakajien asioihin pitkällä tikullakaan kuten eivät isojen sanomalehtien lisäksi muutkaan tiedotusvälineet. Postinjakajien asiat kyllä pääsevät aina uutisiin, juuri viime viikolla TV-uutissa kerrottiin näkyvästi kuinka postinjakajien uusi työehtosopimus on saatu neuvoteltua.

Mutta se, että sadat ihmiset raatavat yöllä säässä kuin säässä ilman työsopimusta ja tietämättä palkkaansa, ei ole mikään uutinen tässä maassa. Aikaisemmissa palkkaleikkauksissa sai lopettaa joutumatta karenssiin jos ei hyväksynyt uusia työehtojaan, mutta nyt ei kukaan tiedä työehtojaan. Olisi kohtuullista saada tieto, jos palkka putoaa esim. 1200 eurosta 800 - 900 euroon, koska sillähän ei mitenkään elä ja ylläpidä autoa jolla pääsee pikkutunneilla töihin. Moni jakaja myös jakaa omalla autolla koska nykyisiä urakoita ei ehdi polkypyörällä tehdä ikä edes pystyisi suurten lehtimäärien takia.

Onkohan Suomessa paljonkin ammattiryhmiä, joilla ei ole työsuhdeturvaa muttei siitä kerrota kenellekään?

[Onkko]

Kato ko siihen ammattiin ei tarvita kielitaitaitoa (tarvii muutaman valituksen että oppivat mitä ei mainoksia tarkoittaa) tai koulutusta niin voi palkata kenet vaan eli vaikka sen nigeriasta tulleen opiskelijan jolla piti olla rahat elämiseen mutta pakko tehdä töitä mitä saa.

[Topi Junkkari]

Onkohan Suomessa paljonkin ammattiryhmiä, joilla ei ole työsuhdeturvaa muttei siitä kerrota kenellekään?

Ainakin av-kääntäjät suunnilleen kaikkialla muualla paitsi Ylellä. Siitä onneksi yritetään kertoa.

http://www.av-kaantajat.fi/

Olen itse muun alan kääntäjä, mutta sympatiani ovat av-puolen kollegoiden puolella.

[Arvoton]

Ko. aikuinen voi alkaa kollegoiden kanssa nostaa siitä äläkän kera PAU:n. PAU väänsi kyllä hiljattain ilmaisjakelulehtien ja mainosten jakajille, jotka tekivät aiemmin lähinnä orjatyötä, jotenkin asiallisen ja yleispätevän korvaustason.

[nollatoleranssi]

Kun vuonna 2000 keskimääräistä urakkaa tekevä lehdenjakaja ansaitsi nykyeuroissa 1700 e, oli pakkataso vuoden 2011 "organisaationmuutosten jälkeen" vastaavassa urakassa noin 1200 e.

Tuosta olisi hyvä olla pitävät todisteet esim. palkkakuitit jne., joita voisi esittää tarvittaessa.

Turun Sanomien ja Hesarin tiedotuspimento pitää, niissä ei koskaan ole kerrottu lehdenjakajien palkkaleikkauksista eikä edes julkaistu lehdenjakajien mielipidekirjoituksia joita moni on minullekin kertonut lähettäneensä.

En yhtään ihmettele, vaikka nämä tiedotuspimentojutut pitäisivät paikkaansa. Sen verran on tullut seurattua HS:n toimintaa, että tietyistä asioista uutisoidaan ja toiset jätetään uutisoimatta...

Asialle pitäisi saada enemmän huomiota. Se on melkein ainoa keino saada sitä eteenpäin ja esille.

[Semiurbaani]

Ko. aikuinen voi alkaa kollegoiden kanssa nostaa siitä äläkän kera PAU:n. PAU väänsi kyllä hiljattain ilmaisjakelulehtien ja mainosten jakajille, jotka tekivät aiemmin lähinnä orjatyötä, jotenkin asiallisen ja yleispätevän korvaustason.

Ei mainostenjakajien korvaustaso ole muuttunut miksikään, ainakaan Turussa.

[sivullinen.]

Yksi syy on, ettei lehdenjakajilla ole käytännössä lupaa lakkoilla. Lehdenjakajien lakko tekisi nimittäin pahaa jälkeä valtion propagandan levityksessä -- ja saattaisi ohjata ihmiset pysyvästi etsimään uutisensa toisista lähteistä. Valtion on pakko varmistaa lehdenjakelun toimivuus. Siksi Itellalla on "yleispalveluvelvoite", lehdistölle annettiin 30 miljoonaa "innovaatiotukea", paperilehtien verotus on alempi kuin digitaalisten, valtio ostaa "mainostilaa" tärkeimpiin lehtiin ja tilaa niitä jokaiseen virastoon ja listaan kuulunee myös siten tuo jakelukustannusten pitäminen tarpeeksi matalana sanomalehtien kustantamisen kannattavuuden takaamiseksi eli lehdenjakajien työsuhdeturvan olemattomuus.

Lyhyesti: Pravdan jakelu on taattava keinoista välittämättä.

[Fjödörör Räkinen]

Sikamaista hommaa. Rummuttakaa somessa, Twitterin kautta eteenpäin, kirjoittakaa blogeihin. Jos Hesarin pimento on totta, ei voi kuin todeta, että saatanan siat.

[Tunkki]

Jokunen päivä sitten oli uutisissa että isot lehtiyhtiöt suunnittelevat kimpassa jakeluyhtiön perustamista koska Itella on hinnoitellut itsensä kovin kalliiksi. Tältä pohjalta on helppo ymmärtää miksei jakajien ahdinko hetkauta.

[Semiurbaani]

Tämä ilman työsopimuksia ja tuntemattomalla palkalla teettävä jakeluyhtiö on juuri Turun Sanomien äskettäin perustama uusi jakeluyhtiö.

Sikamaisinta mielestäni tässä kuviossa on, että työsuojelupiiri eli Aluehallintovirasto edelleen katsoo muualle. Niin on Turun tauti edelleen voimissaan ja virkamiesten kytkökset tiukat.

Lehdenjakajista itsestään ei ole mihinkään, he kulkevat yksin yöllä tuntematta toisiaan, aloittavat työt eri paikoista eri aikaan, eivät he pysty organisoimaan mitään edunvalvontatoimintaa. Ei näköjään sitten ole kaikkein heikoimmille työntekijöille mitään turvaverkkoa yhteiskunnalla.

[Apostrofi]

http://www.ts.fi/mielipiteet/lukijoilta/560196/Lehdenjakajan+palkkapussin+sietamaton+keveys

Tuossa on Turun Sanomissa julkaistu mielipidekirjoitus viime vuodelta. Kuvaa hyvin, miten heikossa asemassa jakajat ovat.

Itse jaoin sanomalehtiä opiskelujen ohella useina vuosina vuodesta 2003 alkaen. Kun aloitin työt, niin jakelusta huolehti Leijonajakelu Oy, joka sitten pian myytiin Postille. Palkka ei aluksikaan ollut hääppöinen, mutta kun työtä tehtiin seitsemän yötä putkeen ja yksi vapaapäivä oli välissä, niin tulot olivat opiskelijalle kohtuulliset. Vanhoilta jakajilta kuulin, että etuja oli jo siihen mennessä karsittu ja ansiot vähenneet, mutta Posti tehosti toimintaa entisestään. Tämä tietenkin jakajien kustannuksella.  Jakopiirejä mitoitettiin uudelleen ja käytännössä tämä tiesi sitä, että vaikka piiri ei käytännössä muuttunut miksikään, niin sai huomats jskopiirieistä maksettujen aikojen merkillisesti lyhentyneen. Kun aloitin, niin talviaikana jakoaikaan tuli ylimääräinen aikalisä vaikeiden olosuhteiden vuoksi. Posti nappasi tämänkin edun pois. Paljon muitakin huononnuksia tuli, mutta en enää kaikkia muista.

Kokeilin vielä jakoa kakkostyönä muutama vuosi sitten. Sain jaettavaksi vanhat tutut piirit. Työ oli muuttunut niin, että kuusi yötä työtä ja kaksi vapaata. Kun kaivelin esiin vanhoja tilinauhoja, niin huomasin, että ja piireiltä maksettuja aikoja oli entisestään lyhennetty. Kun työ-öitäkin oli vähemmän, niin palkka oli pienentynyt huomattavasti. Lopetin muutaman kuukauden jälkeen.

Kyllähän sanomalehdenjakajat johonkin liittoon kuuluivat, mutta käytännössä heidän etujaan ei valvo kukaan. Vaikka tuntipalkka nousee hieman, niin jakajien ansiota on helppo leikata jo kerrotuilla keinoilla.

Vaikka lehdenjakajat kulkevatkin yksin, niin kyllä työkaverit tutuksi tulevat ainakin pk-seudulla, jossa lehtikuljetusta odottamassa on useita jakajia. Kun aloitin, niin meillä oli hyvähenkinen porukka, joista lähes kaikki olivat suomalaisia. Kun viimeisen kerran olin samalla paikalla odottamassa lehtilähetystä, olin lähes ainoa valkoihoinen. Tämä muutos vajaassa kymmenessä vuodessa.

[Semiurbaani]

Perun siis väitteeni, ettei lehdenjakajien mielipidekirjoituksia julkaista Turun Sanomissa.

Joo, tuon suuntaista on palkkakehitys ollut: palkka on pudonnut puoleen vaikka työ ei ole vähentynyt. Ja nyt tehdään tietämättä, mitä mahdetaan maksaa tehdystä työstä eikä ole edes työsopimuksia.

[Topi Junkkari]

Kiireistä tuntuu olevan niillä varsinaisilla Itellan logistikoillakin.

Bongasin juuri hetki sitten eräässä Helsingin lähiössä kirjelaatikon, jonka ovi oli raollaan eikä Itellamiestä lähelläkään. Päättelin fiksusti, että loota on tyhjennetty noin klo 16 ja jäänyt lukitsematta.

Laatikon ovi meni lukkoon yksinkertaisesti työntämällä kunnolla kiinni ja varmistamalla vetoyrityksin.

Soitin Itellan 24/7-valvomoon ja raportoin. Kiitti ja kuittasi, että "noita aina välillä kiireessä tyhjentäessä sattuu". Pääasia, ettei kenenkään posti joutunut vääriin käsiin.

[Sunt Lacrimae]

Onkohan Suomessa paljonkin ammattiryhmiä, joilla ei ole työsuhdeturvaa muttei siitä kerrota kenellekään?

Järjestyksenvalvojat. Vartioimisliikkeiden palveluksessa olevilla pätee luonnollisesti vartiointialan TES, mutta rafla- ja tapahtumapuolella on hieman villimpää. Osa kuuluu majoitus- ja ravintola-alan sopimusten piiriin, mutta huomattavasti yleisemmin työsuhteen reunaehdot ovat peräisin vain lainsäädännöstä ja senkin noudattamisessa on tietyillä yrittäjillä vaikeuksia. Osin tähän vaikuttaa se, että ovilla on perinteistä sopia asia kahdenkeskisesti ravintoloitsijan kanssa ja tapahtumissa on sitten kaiken maailman keikka- ja talkootyöläistä monesti hommissa.

[Tabula Rasa]

Njooh, esimerkiksi urheilutapahtumien järkkärit ovat ties mistä napattua väliaikaisesti nimettyä joilla ei oikeuksia ole ja niiden muuteman joilla kortti on pitäisi pitää ruljanssi kasassa. Palkat ovat mitä ovat.

Ja mainostenjakohan tunnetaan jo ennestään. 1-200e siitä että kaksi päivää viikossa(tarkoittaa täyttä 8h päivää lajitteluineen ja jakoineen) Juoksee kieli vyön alla. Palkka joku sentin osa per mainos ja jouluna parhaimmillaan 20 mainosta x 300 jaettavaa luukkua/laatikkoa. Seitsemän tai kahdeksan äärimmilleen lastattua kärryllistä taisi olla oma ennätys lapsena mitä tuota piti jakaa. Ja toki kilometrin päässä oleva jakelualue eli sinne työnnetty puoli kuutiota paperia...

Ravintolapuolen avustavat henkilöt, tiskarit, blokkarit tms. Kutsutaan töihin tarvittaessa ja jostan kieltäytyminen tarkoittaa ettei kutsuta uudestaan. Sama joidenkin työnantajien kohdalla jos puhuu tessistä. 

[Sunt Lacrimae]

Njooh, esimerkiksi urheilutapahtumien järkkärit ovat ties mistä napattua väliaikaisesti nimettyä joilla ei oikeuksia ole ja niiden muuteman joilla kortti on pitäisi pitää ruljanssi kasassa. Palkat ovat mitä ovat.

Ja jossain 100 järkkäriä imevillä festareilla se henkilökuntarakenne vasta hassua voikin olla. Ravintoketjun alapäässä esim. liikenteenohjaajina ja turvatarkastajina 18- kesäistä jolle firma on tarjonnut kurssin vastineeksi työnteosta, urheiluseuroille rahaa kerääviä harrastelijoita ja satunnaiskeikkaduunareita, sitten esim. esimiehet ja toimintaryhmät (vihkiytymättömille varsinaiset uloskantajat) ovat yleensä suhteellisen vakiintuneesta ja firmajohdon sopivaksi tuntemasta poppoosta kerättyjä. Sinällään järjestäytymisen totaalipuute ei yllätä kun ottaa huomioon sen, että ammatikseen tekeviä on selkeä vähemmistö noilla keikoilla pyörivistä.

[Panopticon]

Tullut kanssa mietittyä samaista asiaa. Lehdenjakoa tullut tehtyä nuorena 90-luvulla ja yhtenä kesänä muutama vuosi sitten. Palkat olivat aikoinaan surkeita ja nykyään vielä surkeampia. Jos meinaa elannon hommasta saada, pitää se tehdä omalla autolla. Jakotyö on autolle rasittavaa jatkuvaa starttia, stoppia, kiihdytystä ja jarrutusta. Bensaa palaa ja huoltokustannukset autoon lisääntyvät. Ite maksat kaikki siitä pienestä palkasta.

Lehdenjako ammattina pitäis mun mielestä nähdä osana journalistista prosessia tai jonkinlaisen lehdistönvapauden turvaajana. Etenkin journalistien pitäisi pitää ammattikuntaa erityissuojelussa ja koittaa edistää ammattikunnan hyvinvointia ja toimeentuloturvaa. Mutta ei. Suurin osa sanomalehtitoimittajista ei tunnu tietävän edes postinjakajan ja lehdenjakajan eroa, kun sekoittavat termit ihan yhtenään.

Lehdenjakajien kurja asema lienee yhdistelmä työntekijäosapuolen kyvyttömyyttä taistella oikeuksistaan ja toisaalta Etelärannan kiima luoda matalapalkkatöitä (, jotka sopii mainiosti vaikkapa maahanmuuttajille). Ainakin täällä Tampereella näyttäis nykyään olevan mamuja lehdenjakajina. Jotain tarttis tehdä. Jännä että poliittista vasemmistoa ei kiinnosta.

[Panopticon]

Niin joo tämä muutaman vuoden takainen lehdenjakoduuni oli Porissa, jossa vietin yhden kesän ja puoliksi harrastusmielessä tuli tahkottua fillarilla suht pientä piiriä. Edellisiin pesteihin poiketen oli jaettavissa lehdissä ihme kommarilehtiä, eli siis työväenlehtiä. Kyllä vitutti pudotella ison omakotitalon postilaatikkoon uutta-aikaa ja satakunnantyötä. Kansanuutiset tais kans olla valikoimassa, tai joku vastaava. Jokaisen työväenlehden tilaajan pihassa oli pari isoa uutta autoa. Oikeasti vähemmän vitutti 90-luvulla jaella Uutta Suomea porvariskoteihin. Palkkaa tais tulla piirin pienuuden takia jotain 700€/kk, siltikin siihen meni about puolet nomaalista työpäivästä. Työaika on 02-06, joten unirytmi on jatkuvasti pilalla. Ei sellaisella unella työtaistella. Nykyvasemmistolaisilla - mukaanlukien poliitikot ja duunarit - ei ole mitään käsitystä siitä, että on olemassa ihan todella surkeita töitä todella surkeilla työehdoilla.

[Oami]

Mitenkähän paljon on työpaikkakohtaisia eroja? Itse olin 6 vuotta töissä Alma Manussa. Kuten nimestä voi päätellä, kyseessä on Alma Median tytäryhtiö, joka hoitaa pääasiassa kaiken varhaisjakelun mm. Pirkanmaalla. Laskennallinen tuntipalkka oli 9 euroa, käytännön tuntipalkka ehkä 12-14 (koska työaika lyhenee rajusti kun homman oppii, mutta palkka perustuu työsuoritteeseen eikä siihen, missä ajassa se tehdään). Itellan käytännöistä en sitten tiedä mitään.

Onhan tuota olemassa ammattiliittokin, TEAM. Itse en tosin siihen koskaan kuulunut, koska se tukee SDP:tta, mutta se nyt on oman keskustelunsa aihe.

Ai niin, palkalla ei kuulu korjata sitä autoa. Sitä (samoin kuin polttoainetta) varten on kilometrikorvaukset, jos kohta samassa tilityksessä ne maksetaankin. Täällä ainakin sain kilometrikorvauksia maksimin minkä verottaja sallii.

[Apostrofi]

Syrjäisemmällä kaupunkialueella ne kilometrikorvaukset jäävät usein kovin pieniksi. Jakomatka saattaa olla 10km ja sillä matkalla auto käynnistetään ja sammutetaan jopa kymmeniä kertoja. Ajo on myös yhtä kiihdyttelya ja jarruttelua.  Polttoainetta kuluu melkoisesti ja autolle tuollainen on erittäin kuormittavaa.

[Oami]

Syrjäisemmällä kaupunkialueella ne kilometrikorvaukset jäävät usein kovin pieniksi. Jakomatka saattaa olla 10km ja sillä matkalla auto käynnistetään ja sammutetaan jopa kymmeniä kertoja. Ajo on myös yhtä kiihdyttelya ja jarruttelua.  Polttoainetta kuluu melkoisesti ja autolle tuollainen on erittäin kuormittavaa.

Totta myös tämä.

Itse sammutin auton aina kun näköyhteys siihen katkesi, tai jos pysähtymispaikan lähellä näkyi muita ihmisiä. Tiedän että kaikki jakajat eivät näin tee koska säälivät moottoria, mikä taas lisää varkausriskiä.

[Semiurbaani]

Nyt sitten jakajat ovat olleet neljännesvuoden uudella työnantajalla edelleen ilman työsopimuksia tai tiedossa olevia palkkaperusteita ja jännityksellä odotettiin ensimmäistä ei-tiedossa-olevan palkkajärjestelmän mukaista palkkaa.

Oman perheeni jäsenenä toimivalta lehdenjakajalta oli nyt nettopalkka pudonnut 200 e entiseen verrattuna. Kolmessa vuodessa pudotus on ollut 500 e.

Silmiäni pyöritelleen seuraan muiden ammattiryhmien valitusta kuinka palkkakehitys on viime vuosien aikana ollut vain plus niin ja niin monta prosenttia kun Turun lehdenjakajien palkoista on pudonnut kolmannes. Monilla on ollut takuupalkka edellisten leikkausten jälkeen niin että palkka ei ole täysin romahtanut, nyt kuulemma leikattiin takuupalkat ja moni saanee vain reilu puolet entisestä palkasta.

MIKÄ SUOMALAINEN VAHVA TYÖSUHDETURVA! Lehdenjakajilla tietty vähän normaalista poikkeava tilanne kun ei ole ollut neuvottelu- tai lakko-oikeutta, muut ovat sopineet heille palkanlaskun eikä siihen ole ollut mitään sanomista. Jälkeenpäin sitten on vain todettu että sopimus on voimassa, ei ole mitään työtaisteluoikeutta.

[Marius]

Ovikoodi.
                  , jne.

[Marius]

Ovatko pizzerioiden työntekijät lehdenjakajia, postimiehiä?

[JJohannes]

Olin kymmenisen vuotta sitten yhden kesän Itellalla jakamassa Hesaria, Höblää, Aamulehteä ja Taloussanomia. Töitä oli about 6x5 tuntia viikossa ja palkkaa taisi saada kolmesta reitistä jotain 1300-1400 euroa kuussa. Kyllä on totisesti asiat menneet siitä huonompaan suuntaan, jos nuo jutut pitävät kaikki paikkansa. Käsittääkseni myös kirjapainoalalla palkat ovat romahtaneet sen jälkeen kun alan ammattiliitto yhdistettiin "Teollisuusalojen ammattiliittoon". Koska työ on ns. "skilled worker"-hommaa, siitä makseltiin yleensä parin tonnin päälle meneviä palkkoja. Nykyään jossain digipainossa lähtöpalkka voi olla n. 1500 euroa kuussa.

[Semiurbaani]

Aikaisemmissa palkanleikkauksissa ovat lehdenjakajat saaneet valita, hyväksyvätkö uuden palkat ja työehdot vai jäävätkö työttömiksi työnhankijoiksi ilman karenssa etsimään uutta työtä.

Nyt kuulemma ovat siirtyneet vanhoina työntekijöinä uuteen firmaan, vaikka ovatkin työsopimuksettomassa tilassa olleet neljännesvuoden, ja jos irtisanovat itsensä tuntemattomista palkkaehdoistaan, pamahtaa karenssit päälle. Ei voi tietenkään orjuudesta puhua kun ei kukaan kiellä lähtemästä, mutta pahasti nalkissa ovat kun palkka on romahtanut viime vuosina alle pärjäämisrajan, nyt romahti taas viidenneksen/kuudenneksen, säästöjä ei ole ja kolmen kuukauden karenssista ei ehkä luottotietoineen selviä. Useimpien on sillä vähän päälle tonnin palkalla ollut pakko pitää autoa työkäytössä, polkupyöräpiirejä muka tehdään kaupungissa mutta nykyiset urakat vaativat survomaan kaasua ja jarrua täyden työajan, ei kenenkään terveys kestäisi polkupyörällä tehdä normipiirejä. Ylirankkaa etsiä toinen työ ja tehdä sitä lehdenjaon kanssa rinnan irtisanomisajan, kun sentään entinen täysipäivänen yötyö vaikka onkin nyt muutettu osa-aikatyöksi puolella palkalla. se ei ole vaihtoehto. Tyhjän päälle ei kuitenkaan voi heittäytyä kun jo laskut pinossa.

JOS jokin työsuojelupiiri tai -AVI on olemassa niin se on kyllä ainakin Länsi-Suomessa pelkkä vitsi!

[Kuuraniitty]

Helpointa olisi kieltää paperilehdet kokonaan. Poikkeusluvalla henkilöt, jotka eivät omista nettiyhtettä tai tietokonetta saisivat tilata muun postin joukossa jaettavan lehden.