2014-07-22 Yle: Mentori voi avata muualta tulleen silmät

[Saippuakupla]

Mentori voi avata muualta tulleen silmät

Työelämässä jo kannuksensa hankkineet ihmiset auttavat maahanmuuttajia ja ulkomaisia tutkinto-opiskelijoita löytämään töitä Pirkanmaalta. Samalla yritysten kansainvälistyminen helpottuu.

[...]

Ilman verkostoja on vaikea edetä

– Maahanmuuttajat ovat usein erilaisessa asemassa työnhaussa kuin suomalaiset. Heillä voi olla työkokemusta mutta ei useinkaan mitään verkostoja. Välttämättä he eivät edes tiedä, millaisiin yrityksiin he voisivat osaamistaan uudessa kotimaassaan tarjota, sanoo projektikoordinaattori Mari Taverne Tredeasta.

Tavernen mukaan viitisen vuotta pyörineet mentorointiohjelmat ovat saaneet aikaan hyviä tuloksia.

– Mentoroitavat ovat kokeneet, että heidän itsetuntonsa työhaussa on parantunut, kielitaito lisääntynyt ja he ovat saaneet paljon uusia kontakteja.

Ensi syksynä alkaa kaikkiaan neljä uutta mentorointiohjelmaa, joista kolme on englanninkielisiä ja yksi suomenkielinen. Niihin etsitään parhaillaan uusia mentoreita.

Mistä on kyse?

- Maahanmuuttajia ja ulkomaisia opiskelijoita tuetaan työhaussa Tampereen seudulla
- Ensi syksynä alkaa jo neljä eri mentorointiohjelmaa
- Ohjelmiin etsitään parhaillaan uusia mentoreita

http://yle.fi/uutiset/mentori_voi_avata_muualta_tulleen_silmat/7368116

[Alkuasukas]

– Mentoroitavat ovat kokeneet, että heidän itsetuntonsa työhaussa on parantunut, kielitaito lisääntynyt ja he ovat saaneet paljon uusia kontakteja.

Taas yksi työpaikkoja nolla-hanke.

[Mika]

– Mentoroitavat ovat kokeneet, että heidän itsetuntonsa työhaussa on parantunut, kielitaito lisääntynyt ja he ovat saaneet paljon uusia kontakteja.

Taas yksi työpaikkoja nolla-hanke.

Siihenhän tuo lausunto viittaa.  Ei sanaakaan työpaikoista.

[kummastelija]

Samalla yritysten kansainvälistyminen helpottuu.

Joskus ennen vanhaan yritysten kansainvälityminen tarkoitti sitä että yrityksen tuotteita markkinoitiin ja myytiin ulkomaille. Nyt ilmeisesti riittää että ummikkokeenereitä ulkoilutetaan firmojen eteisauloissa, jolloin firmaan tulee kansainvälinen keenerin haju.

[haermae]

Taas yksi työpaikkoja nolla-hanke.

Siihenhän tuo lausunto viittaa.  Ei sanaakaan työpaikoista.

... projektikoordinaattori Mari Taverne ...

Tavernen mukaan viitisen vuotta pyörineet mentorointiohjelmat ovat saaneet aikaan hyviä tuloksia.

Miten niin ei työpaikkoja? Marikin on jo viitisen vuotta työllistynyt ihan tuon mentorointiprojektin ansiosta.

[Onkko]

Samalla yritysten kansainvälistyminen helpottuu.

Joskus ennen vanhaan yritysten kansainvälityminen tarkoitti sitä että yrityksen tuotteita markkinoitiin ja myytiin ulkomaille. Nyt ilmeisesti riittää että ummikkokeenereitä ulkoilutetaan firmojen eteisauloissa, jolloin firmaan tulee kansainvälinen keenerin haju.

Palkkaahan ne kiinassakin eurooppalaisen näköisiä koska on niin cool http://edition.cnn.com/2010/BUSINESS/06/29/china.rent.white.people/

[Nikolas]

Onpas hyvä, että tuo asia on hoidossa. Millä  sitten avataan suomalaisten silmät?

[Franklin]

Tavernen mukaan viitisen vuotta pyörineet mentorointiohjelmat ovat saaneet aikaan hyviä tuloksia.

– Mentoroitavat ovat kokeneet, että heidän itsetuntonsa työhaussa on parantunut, kielitaito lisääntynyt ja he ovat saaneet paljon uusia kontakteja.

Tosi fantsuja tuloksia hei! Vielä tarvittaisiin lisää resursseja, jotta saadaan palkattua lisää mentoreita, jotka hautovat vuositolkulla näitä kultamunia.

[Lemmy]

Jaa, no mä ja monet kaverit on vissiin ollu "mentoreita" kaikille ulkomaan kuunoille joille on selitetty kuinka hommat toimii. Useampi niistä oli ensin et "törkee jätkä" mut jälkeen kiittivät kun maanmiehet ihmetteli et miten ne on onnistuneet...

[foobar]

Jaa, no mä ja monet kaverit on vissiin ollu "mentoreita" kaikille ulkomaan kuunoille joille on selitetty kuinka hommat toimii. Useampi niistä oli ensin et "törkee jätkä" mut jälkeen kiittivät kun maanmiehet ihmetteli et miten ne on onnistuneet...

Lukemattomia ulkkareita mentoroineena en ikinä tajunnut, että siitä pitäisi nostaa palkkaa.

Voi tietysti olla, että nämä ulkkarit olivatkin sellaisia, että vietin heidän kanssaan aikaa ihan mielelläni. Ilmeisesti nk. varsinaisten maahanmuuttajien kanssa tekemisissä olemisesta pitää maksaa palkkaa, koska eihän kukaan sitä vapaaehtoisesti tekisi. Silti tämä porukka pelastaa Suomen, eivät suinkaan ne joiden kanssa meininki on ihan jees pikku totuttelun jälkeen.

Ja niin, onnea Marille siitä, ettei ilmeisesti viidessä vuodessa ole onnistunut löytämään maahanmuuttajille yhtäkään työpaikkaa josta jutussa kertoa! Erinomaista byrokratiatyötä! Keep up the good work!

[Leso]

– Mentoroitavat ovat kokeneet, että heidän itsetuntonsa työhaussa on parantunut, kielitaito lisääntynyt ja he ovat saaneet paljon uusia kontakteja.

Taas yksi työpaikkoja nolla-hanke.

Siihenhän tuo lausunto viittaa.  Ei sanaakaan työpaikoista.

Ollaanpas sitä niin nuivaa, niin nuivaa... Huoh. Olipahan sanoja.

– Maahanmuuttajat ovat usein erilaisessa asemassa työnhaussa kuin suomalaiset. Heillä voi olla työkokemusta mutta ei useinkaan mitään verkostoja. Välttämättä he eivät edes tiedä, millaisiin yrityksiin he voisivat osaamistaan uudessa kotimaassaan tarjota, sanoo projektikoordinaattori Mari Taverne Tredeasta.

Daa-ah! Kannattipa maksaa sillekin työryhmälle, joka muutti Postin Itellaksi.

Ensi syksynä alkaa kaikkiaan neljä uutta mentorointiohjelmaa, joista kolme on englanninkielisiä ja yksi suomenkielinen. Niihin etsitään parhaillaan uusia mentoreita.

Jumapliu, että työllistyminen oikein humisee korvissa kuin koivuinen katajikko, johon kapsahtaa.

[kummastelija]

^ Pitää olla körttiläisen kova usko mamuiluun, että Suomen talous saadaan plaaniin kuin pikavene näillä pojilla. Jos työkkäri ei pysty/osaa osoittaa työpaikkoja, niin homma hoidetaan mentorointiprojekteina, vai? Voi elläimen käsi. Ei se mittään. Mamupisnes raksuttaa. Tarkkasilmäisimmät huomaavat että sehän on yksityinen yritys joka teeskentelee löytävänsä työpaikkoja kunniakansalaisille. On tämä halapaa.