2013-05-13 TS: Työmarkkinajärjestöt vastustavat vähemmistövaltuutetun oikeuksia

[Roope]

Lakiesitys on täynnä yrityksille tarkoitettuja miinoja ja muutakin mukavaa, mutta oikeusministeriössä vain virnistellään yritysten vekkuleille velvoitteille.

Yhdenvertaisuuslain laajennus liike-elämään ihmetyttää yrittäjiä

Käytännössä lain soveltaminen voisi johtaa lukemattomiin riitoihin ja yrityksille isoon hallinnolliseen taakkaan, kun yrityksen pitäisi perustella miksi valitsi juuri sen tietyn yrityksen sopimuskumppanikseen eikä kilpailijaa.

[...]

Yritysten välinen sopiminen perustuu usein yrityksen puolesta toimivien henkilökohtaisiin suhteisiin ja keskinäiseen luottamukseen, Makkula toteaa. Pahimmillaan lain laajentaminen voisi johtaa kiusaamistilanteisiin, koska tilaajayrityksillä olisi käytännössä näyttötaakka siitä, miksi valitsi tietyn kumppanin ja "syrji" toista.

"Ei henkilökohtaisten mieltymysten noudattamista voi pitää moitittavana, kun yritys valitsee liikekumppaneitaan. Pitääkö yritysten alkaa dokumentoida liikekumppaneidensa valinnan perusteita, jos yhdenvertaisuuslaki koskisi myös niitä?" Makkula kysyy.

Käytännössä esimerkiksi urakan hävinnyt kilpailija voisi väittää, että tilaaja syrji häntä vaikkapa uskonnollisen vakaumuksen tai rodullisen taustan vuoksi. Tilaajan pitäisi todistaa, että näin ei ollut.

"Kun yritysten hallinnollista taakkaa yritetään muutoin keventää, tämä laki johtaisi sen lisääntymiseen. Edes lakiesityksen perusteluissa ole arvioitu, mitä se yritysten kannalta merkitsisi ja millaisiin tilanteisiin johtaisi", Makkula sanoo.

[...]

Oikeusministeriön mukaan kyse on syrjinnän suojan ulottamisesta nykyistä yhdenmukaisemmin kaikille elämänalueille perhe-elämää ja uskonnonharjoitusta lukuun ottamatta.

Kyse on ministeriön mukaan ihmisten suojelusta, mutta kysymys on monimutkaisempi: jos romanille kieltäydytään myymästä jotakin tuotetta, on yhdenvertaisuuden kannalta sama, edustaako hän itseään vai yritystään.

Ministeriön mukaan ajatuksena ei ole lähteä sääntelemään mitenkään yritysten välisiä sopimussuhteita, vaikka syrjinnän kielto voi tulla välillisesti sovellettavaksi tällaisissakin tapauksissa.

"Yhdenvertaisuus on siitä vekkuli asia, että kaikki ovat sitä mieltä, että yhdenvertaisuus on totta kai hyvin tärkeä asia, mutta kun aletaan katsoa yksityiskohtia, alkavat erimielisyydet. Abstraktissa sääntelyssä on omat hankaluutensa: yleisesti sitä voidaan pitää hienona asiana, mutta sen konkretisointi on aina vaikeaa", lainsäädäntöjohtaja Sami Manninen sanoo.

Mannisen mukaan lausuntokierroksen jälkeen ministeriössä katsotaan, antavatko moitteet aihetta lakiesityksen muutoksiin. Esitys on tarkoitus antaa eduskunnalle ensi syksynä.

Helsingin Sanomat 6.6.2013

Mahdollisuudet ovat rajattomat luovaan juridiikkaan ja strategiseen käräjöintiin:

Ehdotetussa säännöksessä tarkoitetulla tavalla ihmisarvoa loukkaavana voidaan pitää sellaista käyttäytymistä, joka osoittaa perustavanlaatuista kunnioituksen puutetta henkilöä kohtaan 8 §:n 1 momentissa tarkoitetun syyn takia tai joka tällaisesta syystä kyseenalaistaa henkilön oikeuden tulla kohdelluksi yhdenvertaisesti muiden kanssa.

Käyttäytymisen käsite olisi tässä yhteydessä ymmärrettävä laajasti siten, että kyse voi olla esimerkiksi puheista, sähköpostiviesteistä, ilmeistä, eleistä tai epäasiallisen materiaalin esille laittamisesta. Ihmisarvoa loukkaavan käyttäytymisen ei tarvitsisi kohdistua suoranaisesti tiettyyn ihmiseen ollakseen häneen kohdistuvaa häirintää. Esimerkiksi rasistisen materiaalin esillä pitäminen tavaran tai palvelun tarjoajan julkisissa tiloissa voi loukata asiakkaaksi tulevan ihmisen ihmisarvoa sillä tavalla, että tekoa voidaan pitää häirintänä.

Ehdotetussa säännöksessä tarkoituksellisesti ja tosiasiallisesti loukkaavalla käyttäytymisellä viitataan siihen, että kiellettyä on paitsi loukkaamistarkoituksessa harjoitettu häirintä myös menettely, joka tosiasiassa on säännöksessä tarkoitetulla tavalla loukkaavaa. Esimerkiksi kansanryhmää halventava leikinlasku saattaa siten loukata kyseiseen ryhmään kuuluvan henkilön ihmisarvoa, vaikka tähän ei suoranaisesti olisi pyrittykään.

Hallituksen esitys

Ei siis laittoman materiaalin esille laittaminen, vaan epäasiallisen materiaalin esille laittaminen. Ei laiton ele tai ilme, vaan ihmisarvoa loukkaava ele tai ilme. Ei laiton materiaali, vaan rasistinen materiaali.

Oikeusministeriö: Yhdenvertaisuuslainsäädännön uudistaminen

[Roope]

Komissio kehottaa Suomea parantamaan työelämän syrjinnän uhrien suojaa

Euroopan komissio on koventanut Suomen arvostelua siitä, etteivät työelämässä tapahtuvan syrjinnän uhrit saa riittävästi tukea. Vähemmistövaltuutettu ehdottaa ratkaisuksi uudelle yhdenvertaisuusvaltuutetulle laajaa toimivaltaa työelämässä.

Komissio antoi jo kesällä 2013 virallisen huomautuksen siitä, että Suomeen ei ole nimetty tasa-arvoelintä, jonka tehtävänä on käsitellä etnistä syrjintää työelämässä. Jos hallitus nyt jättää noudattamatta komission perusteltua lausuntoa, komissio voi viedä asian Euroopan unionin tuomioistuimeen.

- Me olemme jo useita vuosia esittäneet, että vähemmistövaltuutetulle tulisi antaa oikeus käsitellä myös työelämän syrjintätapauksia ja näin tukea uhreja näiden oikeuksien toteutumisessa. Katsomme komission tavoin, että pelkästään työsuojeluviranomaisten toimin ei pystytä riittävästi pureutumaan syrjintään, vähemmistövaltuutettu Eva Biaudet kertoo.

Myös vähemmistöjä edustavat kansalaisjärjestöt ja useat muut tahot ovat yhdenvertaisuuslakiuudistuksen yhteydessä esittäneet, että uudella yhdenvertaisuusvaltuutetulla pitäisi olla täydet oikeudet puuttua työelämän syrjintään.

Yhdenvertaisuuslain uudistusesitys on menossa eduskunnan käsiteltäväksi lähikuukausina. Kiistaa on vähemmistövaltuutetun puutteellisen työelämän toimivallan lisäksi ollut siitä, että oikeusministeriön keväällä julkaisemassa esityksessä heikennettiin vammaisten ja seksuaalivähemmistöjen nykyistä suojaa syrjinnältä koulumaailmassa.

Komission uutinen asiasta (kohta 3)
Lisätietoa yhdenvertaisuuslakiuudistuksesta

Lisätietoja:
Eva Biaudet, vähemmistövaltuutettu, puh: 071 878 8660
Rainer Hiltunen, toimistopäällikkö, puh: 071 878 8661

Yhdenvertaisuuslain uudistus on ollut käynnissä vuodesta 2007. Uudistuksen päätarkoitus on laki, jossa eri syrjintäperusteet (kuten esimerkiksi vammaisuus, ikä, seksuaalinen suuntautuminen) saavat paremman syrjintäsuojan. Lainvalmistelussa on alusta lähtien ollut yksimielisyys tästä tavoitteesta, sen sijaan muun muassa uuden yhdenvertaisuusvaltuutetun oikeudesta käsitellä työelämässä tapahtuvaa syrjintää on käyty kiivasta keskustelua. Lakiesitys uudesta yhdenvertaisuuslaista jätettiin vuonna 2010 antamatta eduskunnalle, koska vähemmistövaltuutetulle ei ollut osoitettavissa tehtävien laajentumisen edellyttämiä lisäresursseja. Hallituksen esitystä viimeistellään parhaillaan ja se annetaan eduskunnalle lähiaikoina.

Vähemmistövaltuutetun tiedote 4.12.2013

[Alapo]

No voi Mikä sitten on työsyrjintää? Riittääkö että on itse kokenut omasta mielestään työsyrjintää koska ei ole tarpeeksi pätevä työhönsä? Onko silloin syrjitty, jos on annettu useampikin mahdollisuus, eikä monotetty ekasta virheestä? Vai onkohan virhe tapahtunut jo palkatessa

[niemi2]

Vähemmistövaltuutettu ehdottaa ratkaisuksi uudelle yhdenvertaisuusvaltuutetulle laajaa toimivaltaa työelämässä.

Biaudet on jo puuttunut työelämässä tapahtuneisiin tapauksiin, siis julkisesti tuntematta tapauksia mitenkään. Salon omakotitaloyhdistyksen mamutalkkarin erottaminen johti Biaudetin kommentteihin rasismista, vaikka poliisitutkinnassa todettiin ettei kaveri osannut käyttää edes ruohonleikkuria opastuksen jälkeen. Biaudetin ruokkiessa lööppejä kaveri palkattiin epäpätevänä takaisin ja yhdistys palkkasi toisen työntekijän, joka osasi käyttää mm. ruohonleikkuria.

Tutkinnan mukaan mamutalkkarin tehtävät eivät muutoinkaan olisi jatkuneet epäpätevyyden vuoksi, näin vaikka Biaudet jakoi lausuntoja rasismista.

Biaudet itse syrjäytti epäpätevänä hakijana pätevät mamuhakijat, ja tässä tapauksessa syrjinnän kohteeksi joutuneet olisivat tarvinneet vähemmistövaltuutetun puuttumista.

[Micke90]

Minä vastustan koko vähemmistövaltuutetun olemassaoloa. Turha virka, jolla ei ole mitään järkevää käyttöä. Pois moinen virka verorahojamme syömästä!

[ikuturso]

Jos tuommoinen yhdenvertaisuusvaltuutetun virka perustetaan uudella toimenkuvalla, se on kaikesta päätellen uusi virka, ja se täytyy laittaa julkiseen hakuun. Olen sitä mieltä, että ihmiskauppaan erikoistuneen ylioppilaan pätevyys ei enää riitä yhdenvertaisuusvaltuutetun laajaan tehtävänkirjoon. Siispä Biaudet'n virka tulee lakkauttaa ja laittaa uusi virka auki.

-i-

[Micke90]

Jos tuommoinen yhdenvertaisuusvaltuutetun virka perustetaan uudella toimenkuvalla, se on kaikesta päätellen uusi virka, ja se täytyy laittaa julkiseen hakuun. Olen sitä mieltä, että ihmiskauppaan erikoistuneen ylioppilaan pätevyys ei enää riitä yhdenvertaisuusvaltuutetun laajaan tehtävänkirjoon. Siispä Biaudet'n virka tulee lakkauttaa ja laittaa uusi virka auki.

-i-

Ei todellakaan mitään uutta turhisvirkaa Biaudetin viran tilalle. Kaikille turhiksille kenkää samantien!

[kekkeruusi]

No voi Mikä sitten on työsyrjintää?

Bideen toimiston tuntien se on varmastikin sitä jos mies valitaan eikä nainen, hetero valitaan eikä homo, pottunokka valitaan eikä mamu, jne. Pätevyysvaatimukset ovat vain sorron muoto.

[Oami]

Kieltäydyn vastedes äänestämästä yksissäkään vaaleissa sellaista ehdokasta, joka ei selväsanaisesti vaadi vähemmistövaltuutetun viran lakkauttamista, jos tarjolla on yksikin sellainen ehdokas, joka vaatii.

Voi olla että tämän päätökseni voin muuttaa, jos se ihme käy että siihen vähemmistövaltuutetun virkaan nimitetään joku, jonka voisin olettaa pelaavan ns. täysillä henkisillä voimavaroilla. Mutta sitä odottaessa en pidätä henkeä.

Toki sitä odottaessa voisin hakea vähemmistövaltuutetuksi itse, kun haku seuraavan kerran on päällä. Minäkin olen ylioppilas ja minäkin olen toiminut ihmisoikeusjärjestöissä.

[Emperor]

Luultavasti "yhdenvertaisuusvaltuutettu" tai vähemmistövaltuutettu jatketuilla valtuuksilla johtaisi siihen, että esim. varsinaisten mamujen irtisanominen kävisi aika hankalaksi. Aina voidaan vedota rasismiin tai syrjintään. Tähän kun lisätään vielä käänteinen todistustaakka, niin helvetinmoinen soppa on valmis. Puhumattakaan nyrpeistä ilmeistä, epäilyttävistä katseista ja muista.

Voi olla että tämän päätökseni voin muuttaa, jos se ihme käy että siihen vähemmistövaltuutetun virkaan nimitetään joku, jonka voisin olettaa pelaavan ns. täysillä henkisillä voimavaroilla. Mutta sitä odottaessa en pidätä henkeä.

Kannatan vähemmistövaltuutetun viran lakkauttamista, vaikka virassa olisi joku Halla-aho tai Immonen. Valtio, jossa on vähemmistövaltuutetun virka tai sitä vastaava, on henkisesti sairas.

[AuggieWren]

Vähemmistövaltuutetun viran olemassaolo tarkoittaa sen asiaintilan hyväksymistä, että viranomaiset eivät noudata voimassa olevia lakeja. Valtion taholta tällainen on

[Oami]

En voi estää itseäni myhäilemästä ajatusleikille, jossain toisessa ajassa, jossain toisessa poliittisessa ilmapiirissä.

"Vähemmistövaltuutetun toimisto. No päivää. Jaa missä lehdessä? Sarjakuva? Haukuttu vähemmistöjä? Selvä, käydään katsomassa, palataan asiaan."

"Joo vähemmistövaltuutetun toimistosta päivää. Juu löytyi sarjakuva, oli se oikeen hassu. Näytin toimiston jätkillekin ja nekin nauroivat. Mitä tehtiin? No minä postasin sen Hommaforumin hauskoihin kuviin. Jaa mikä loukkaus? Katsos ihmisiä ne vähemmistötkin ovat, ja kyllä tervessä yhteiskunnassa ihmisistä voidaan tehdä pilaakin, kaikista yhtä -- mitä? Rasismia? Ei, emme me ole rasismia, mehän vastustamme rasismia. Meidän mielestämme vähemmistöt eivät ole mitään vajaaälyisiä eivätkä lapsia, sellaisia joita meidän tehtävämme on paapoa. Itse asiassa olemassaolomme tarkoitus on toimia aktiivisesti tällaista ajattelutapaa vastaan. Niin, tasa-arvon asialla -- no nyt se löi kiinni. Mikä sille tuli?"

[ikuturso]

Jos tuommoinen yhdenvertaisuusvaltuutetun virka perustetaan uudella toimenkuvalla, se on kaikesta päätellen uusi virka, ja se täytyy laittaa julkiseen hakuun. Olen sitä mieltä, että ihmiskauppaan erikoistuneen ylioppilaan pätevyys ei enää riitä yhdenvertaisuusvaltuutetun laajaan tehtävänkirjoon. Siispä Biaudet'n virka tulee lakkauttaa ja laittaa uusi virka auki.

-i-

Ei todellakaan mitään uutta turhisvirkaa Biaudetin viran tilalle. Kaikille turhiksille kenkää samantien!

En minäkään mitään virkoja toivo. Mutta jos toiveistamme huolimatta yhdenvertaisuusvaltuutetun virka perustetaan, niin vähintä mitä voidaan vaatia on poliittisesti virkanimitetyn Evan siirto muiden ylioppilaiden joukkoon oikean työn hakuun.

-i-

[JaanaT]

Jos tuommoinen yhdenvertaisuusvaltuutetun virka perustetaan uudella toimenkuvalla, se on kaikesta päätellen uusi virka, ja se täytyy laittaa julkiseen hakuun. Olen sitä mieltä, että ihmiskauppaan erikoistuneen ylioppilaan pätevyys ei enää riitä yhdenvertaisuusvaltuutetun laajaan tehtävänkirjoon. Siispä Biaudet'n virka tulee lakkauttaa ja laittaa uusi virka auki.

-i-

Ei todellakaan mitään uutta turhisvirkaa Biaudetin viran tilalle. Kaikille turhiksille kenkää samantien!

En minäkään mitään virkoja toivo. Mutta jos toiveistamme huolimatta yhdenvertaisuusvaltuutetun virka perustetaan, niin vähintä mitä voidaan vaatia on poliittisesti virkanimitetyn Evan siirto muiden ylioppilaiden joukkoon oikean työn hakuun.

-i-

Kyseinen wc-peräwcsuihku on ollut mädättämässä suomalaista yhteiskuntaa jo kymmeniä vuosia. KUKA ja ketkä sitä linjaa ovat takaamassa?

[Roope]

Lakiesitys on täynnä yrityksille tarkoitettuja miinoja ja muutakin mukavaa, mutta oikeusministeriössä vain virnistellään yritysten vekkuleille velvoitteille.

Yhdenvertaisuuslain laajennus liike-elämään ihmetyttää yrittäjiä

Käytännössä lain soveltaminen voisi johtaa lukemattomiin riitoihin ja yrityksille isoon hallinnolliseen taakkaan, kun yrityksen pitäisi perustella miksi valitsi juuri sen tietyn yrityksen sopimuskumppanikseen eikä kilpailijaa.

Sellainen pikku juttu, että tämä pitäisi nyt estää:

Hallitus haluaa yhdenvertaisuusvaltuutetun

Laajasti syrjintäasioita valvova yhdenvertaisuusvaltuutettu korvaisi nykyisen vähemmistövaltuutetun. Uusi yhdenvertaisuuslaki estäisi syrjintää nykyistä laajemmin.

Uusi yhdenvertaisuusvaltuutettu valvoisi, että ihmisten yhdenvertaisuus toteutuu kaikkien syrjintäperusteiden osalta. Nykyinen vähemmistövaltuutettu valvoo etnisen syrjinnän kiellon noudattamista.

Muutos sisältyy hallituksen torstaina antamaan esitykseen uudeksi yhdenvertaisuuslaiksi. Uuden lain on määrä tulla voimaan vuoden 2015 alusta. Yhdenvertaisuusvaltuutetun on tarkoitus aloittaa tehtävässään samaan aikaan.

Nykyisin vähemmistövaltuutettuna toimii Eva Biaudet. Vielä ei ole päätetty, jatkaako Biaudet yhdenvertaisuusvaltuutettuna, mikäli uusi virka perustetaan. Biaudet aloitti viisivuotisen kautensa vähemmistövaltuutettuna toukokuussa 2010.

[...]

Lakia sovellettaisiin julkiseen ja yksityiseen toimintaan. Syrjintäkielto laajenisi koskemaan kaikkea syrjintää, jota ihmiset kokevat muun muassa yksityisissä ja julkisissa palveluissa. Nykyinen laki kieltää palveluiden tarjonnan osalta vain etniseen taustaan perustuvan syrjinnän.

Yle: Hallitus haluaa yhdenvertaisuusvaltuutetun 3.4.2014

[Roope]

Uusi laki olisi vähemmistövaltuutettu Biaudet'n unelma:

Mahdollisuudet ovat rajattomat luovaan juridiikkaan ja strategiseen käräjöintiin:

Ehdotetussa säännöksessä tarkoitetulla tavalla ihmisarvoa loukkaavana voidaan pitää sellaista käyttäytymistä, joka osoittaa perustavanlaatuista kunnioituksen puutetta henkilöä kohtaan 8 §:n 1 momentissa tarkoitetun syyn takia tai joka tällaisesta syystä kyseenalaistaa henkilön oikeuden tulla kohdelluksi yhdenvertaisesti muiden kanssa.

Käyttäytymisen käsite olisi tässä yhteydessä ymmärrettävä laajasti siten, että kyse voi olla esimerkiksi puheista, sähköpostiviesteistä, ilmeistä, eleistä tai epäasiallisen materiaalin esille laittamisesta. Ihmisarvoa loukkaavan käyttäytymisen ei tarvitsisi kohdistua suoranaisesti tiettyyn ihmiseen ollakseen häneen kohdistuvaa häirintää. Esimerkiksi rasistisen materiaalin esillä pitäminen tavaran tai palvelun tarjoajan julkisissa tiloissa voi loukata asiakkaaksi tulevan ihmisen ihmisarvoa sillä tavalla, että tekoa voidaan pitää häirintänä.

Ehdotetussa säännöksessä tarkoituksellisesti ja tosiasiallisesti loukkaavalla käyttäytymisellä viitataan siihen, että kiellettyä on paitsi loukkaamistarkoituksessa harjoitettu häirintä myös menettely, joka tosiasiassa on säännöksessä tarkoitetulla tavalla loukkaavaa. Esimerkiksi kansanryhmää halventava leikinlasku saattaa siten loukata kyseiseen ryhmään kuuluvan henkilön ihmisarvoa, vaikka tähän ei suoranaisesti olisi pyrittykään.

Hallituksen esitys

Ei siis laittoman materiaalin esille laittaminen, vaan epäasiallisen materiaalin esille laittaminen. Ei laiton ele tai ilme, vaan ihmisarvoa loukkaava ele tai ilme. Ei laiton materiaali, vaan rasistinen materiaali.

Oikeusministeriö: Yhdenvertaisuuslainsäädännön uudistaminen

[Onnikka]

Selkeää uuskieltä taas. 
Hyvin vaikuttaa läpi menevän kun kritiikkiä ei missään esiinny näistä.

[Oho]

...

Ajatella jos tsiikaat kotosalla Pat Condelin meuhkaamista YouTube:sta syyllistynet rikokseen.

[l'uomo normale]

Ei siis laittoman materiaalin esille laittaminen, vaan epäasiallisen materiaalin esille laittaminen. Ei laiton ele tai ilme, vaan ihmisarvoa loukkaava ele tai ilme. Ei laiton materiaali, vaan rasistinen materiaali.

Epäasiallisen ilmeilyn on pakko olla meidän rappeutuneitten aikojen polttava ongelma, kun sitä on lainsäädännöllä tukahdutettava. Itsekin olen sitä kokenut. Suomalaisten on vain opeteltava laittamaan naamalleen vain sellainen aasialainen tyyneys, joka tosin voi yht'äkkiä muuttua räjähtäväksi raivoksi. Tietysti tuo epäasiallisen ilmeilyn suoja koskee vain tiettyjä ryhmiä.

[CaptainNuiva]

Uusi laki olisi vähemmistövaltuutettu Biaudet'n unelma:

Mahdollisuudet ovat rajattomat luovaan juridiikkaan ja strategiseen käräjöintiin:

Ehdotetussa säännöksessä tarkoitetulla tavalla ihmisarvoa loukkaavana voidaan pitää sellaista käyttäytymistä, joka osoittaa perustavanlaatuista kunnioituksen puutetta henkilöä kohtaan 8 §:n 1 momentissa tarkoitetun syyn takia tai joka tällaisesta syystä kyseenalaistaa henkilön oikeuden tulla kohdelluksi yhdenvertaisesti muiden kanssa.

Käyttäytymisen käsite olisi tässä yhteydessä ymmärrettävä laajasti siten, että kyse voi olla esimerkiksi puheista, sähköpostiviesteistä, ilmeistä, eleistä tai epäasiallisen materiaalin esille laittamisesta. Ihmisarvoa loukkaavan käyttäytymisen ei tarvitsisi kohdistua suoranaisesti tiettyyn ihmiseen ollakseen häneen kohdistuvaa häirintää. Esimerkiksi rasistisen materiaalin esillä pitäminen tavaran tai palvelun tarjoajan julkisissa tiloissa voi loukata asiakkaaksi tulevan ihmisen ihmisarvoa sillä tavalla, että tekoa voidaan pitää häirintänä.

Ehdotetussa säännöksessä tarkoituksellisesti ja tosiasiallisesti loukkaavalla käyttäytymisellä viitataan siihen, että kiellettyä on paitsi loukkaamistarkoituksessa harjoitettu häirintä myös menettely, joka tosiasiassa on säännöksessä tarkoitetulla tavalla loukkaavaa. Esimerkiksi kansanryhmää halventava leikinlasku saattaa siten loukata kyseiseen ryhmään kuuluvan henkilön ihmisarvoa, vaikka tähän ei suoranaisesti olisi pyrittykään.

Hallituksen esitys

Ei siis laittoman materiaalin esille laittaminen, vaan epäasiallisen materiaalin esille laittaminen. Ei laiton ele tai ilme, vaan ihmisarvoa loukkaava ele tai ilme. Ei laiton materiaali, vaan rasistinen materiaali.

Oikeusministeriö: Yhdenvertaisuuslainsäädännön uudistaminen

Kait tämä koskee myös pottunokka vs. pottunokka keissejä?
Ai ei ?
Eli luodaan tasavaltaan lisää etuoikeuttuja joilla ohituskaista poliisin puheille koska heille on omasta mielestään esitetty epäasiallisia ilmeitä sattunaisten ohikulkijoiden taholta?
Voisiko Bidee, tämä kaikkien ylioppilaiden äiti joka käytti omaa ohituskaistaansa kaikkien säännösten vastaisesti, valaista että miten epäasiallinen ja jopa rasistinen ilme todistetaan poliisille?
Ai ei tarvitse todistaa, ilmoittajan sana riittää?

Voi herranjumala näitä ammattitaidottomia, pätevyysvaatimuksia täyttämättömiä ja todellisuudesta paenneita byrokratian syöttiläitä...Tällä bideellä ei ole kyllä kaikki ylitarkastajat virastossa 

[Kulttuurirealisti]

Mahdollisuudet ovat rajattomat luovaan juridiikkaan ja strategiseen käräjöintiin:

Ehdotetussa säännöksessä tarkoitetulla tavalla ihmisarvoa loukkaavana voidaan pitää sellaista käyttäytymistä, joka osoittaa perustavanlaatuista kunnioituksen puutetta henkilöä kohtaan 8 §:n 1 momentissa tarkoitetun syyn takia tai joka tällaisesta syystä kyseenalaistaa henkilön oikeuden tulla kohdelluksi yhdenvertaisesti muiden kanssa.

Käyttäytymisen käsite olisi tässä yhteydessä ymmärrettävä laajasti siten, että kyse voi olla esimerkiksi puheista, sähköpostiviesteistä, ilmeistä, eleistä tai epäasiallisen materiaalin esille laittamisesta....

Esimerkiksi rasistisen materiaalin esillä pitäminen tavaran tai palvelun tarjoajan julkisissa tiloissa voi loukata asiakkaaksi tulevan ihmisen ihmisarvoa sillä tavalla, että tekoa voidaan pitää häirintänä.

Ehdotetussa säännöksessä tarkoituksellisesti ja tosiasiallisesti loukkaavalla käyttäytymisellä viitataan siihen, että kiellettyä on paitsi loukkaamistarkoituksessa harjoitettu häirintä myös menettely, joka tosiasiassa on säännöksessä tarkoitetulla tavalla loukkaavaa. Esimerkiksi kansanryhmää halventava leikinlasku saattaa siten loukata kyseiseen ryhmään kuuluvan henkilön ihmisarvoa, vaikka tähän ei suoranaisesti olisi pyrittykään.

Hallituksen esitys

Ei siis laittoman materiaalin esille laittaminen, vaan epäasiallisen materiaalin esille laittaminen. Ei laiton ele tai ilme, vaan ihmisarvoa loukkaava ele tai ilme. Ei laiton materiaali, vaan rasistinen materiaali.

(boldauksia muutettu)

Kammottava esitys pienyrittäjän näkökulmasta. Antaa laajat mahdollisuudet juridiseen kiusantekoon yrityksiä kohtaan, jos menee läpi tuollaisena. 

Pikkufirmoissa ympäri Suomea pitäisi alkaa pitämään kieli keskellä suuta kahvipöydissä, puhumattakaan siitä mitä rasistisuutta ihmiset saattavat keksiä liiketiloista, mikä ei omistajille ole tullut mieleenkään.

miten epäasiallinen ja jopa rasistinen ilme todistetaan poliisille?

Niinpä. Luultavasti poliisikuulusteluun haetaan paikalla olleita työkavereita, jotka kuvailevat rasistista ilmettä niin tarkasti kuin pystyvät. 

[Juffe]

Luulisi lakien tarkoituksen olevan kansalaisten turvallisuuden lisääminen. Laki, joka aiheuttaa selvää turvallisuudentunteen heikkenemistä, ei liene hyvä laki. "Kansalaiset olkaa varpaillanne, kun olette tekemisissä etniseen vähemmistöön kuuluvien kanssa!"

Edit: lisäsin lainausmerkit

[rapa-nuiv]

Olemme jo pyrkineet välttämään kaikkea kontaktia tiettyihin väestöryhmiin.
Jatkamme tulevaisuudessa samoin, kun lakikin niin määrää.

[Jääpää]

Olemme jo pyrkineet välttämään kaikkea kontaktia tiettyihin väestöryhmiin.
Jatkamme tulevaisuudessa samoin, kun lakikin niin määrää.

Tämä "laki" vain tarkoittaa käytännössä sitä, että vähemmistö voi marssia omistamaasi tilaan, perseillä ja ärsyttää tappiin asti keksimillään hauskuuksilla, "sine piteä naurava sika mine halal-lihe päälä, äläwäbäbäläz!!"" sine myydä rengas ja huora seinäkuvasta, ajako mine huorarengas? NYT sine ilmetä paha, mine soita vähemmistöhuo..ltaja!!"
Ei v..tu oikeesti. Jokainen, joka on sotkenut pitkät, paskaiset varkaankyntensä tuohon "laki" sepustukseen, montun reunalle ja sianpaskalietteellä huuhdottakoon virastaan!!

[foobar]

Olemme jo pyrkineet välttämään kaikkea kontaktia tiettyihin väestöryhmiin.
Jatkamme tulevaisuudessa samoin, kun lakikin niin määrää.

Tämä "laki" vain tarkoittaa käytännössä sitä, että vähemmistö voi marssia omistamaasi tilaan, perseillä ja ärsyttää tappiin asti keksimillään hauskuuksilla, "sine piteä naurava sika mine halal-lihe päälä, äläwäbäbäläz!!"" sine myydä rengas ja huora seinäkuvasta, ajako mine huorarengas? NYT sine ilmetä paha, mine soita vähemmistöhuo..ltaja!!"
Ei v..tu oikeesti. Jokainen, joka on sotkenut pitkät, paskaiset varkaankyntensä tuohon "laki" sepustukseen, montun reunalle ja sianpaskalietteellä huuhdottakoon virastaan!!

Tuo pitäisi nytten jonkun Halla-aholaisesta sektorista nostaa oikeasti pöydälle. Siis tuo esitys. Muutoin kukaan ei sitä tee. Helvetti!