News:

Jos haluat tukea Homma ry:n toimintaa, voit liittyä kannatusjäseneksi maksamalla 30 euroa tilille FI4958001320216863

Main Menu

Valtio rekrytoi it-viraston pomon pienestä piiristä

Started by törö, 21.12.2013, 07:24:35

Previous topic - Next topic

törö

QuoteValtion virasto on saamassa uuden johtajan ilman, että virasta on julkaistu julkista hakuilmoitusta. Tehtävään on myös ehdolla kaksi valinnan valmistelevan valtiovarainministeriön ict-yksikön omaa työntekijää.

Informaatio- ja teknologiaoikeuden professori Tomi Voutilainen Itä-Suomen yliopisto epäilee, että saattaa olla, ettei ministeriön toimintatapa ole virkamieslain mukainen.

"En pitäisi lainkaan selvänä, että nykyisen suunnitelman mukainen järjestely täyttää hyvälle hallinnolle asetettavat avoimuuden ja tasapuolisuuden vaatimukset", Voutilainen sanoo.

Hakuaika valtion uuden perustietotekniikkaan keskittyvän Valtori-palvelukeskuksen toimitusjohtajaksi umpeutui torstaina. Kyseessä on vuoden kestävä määräaikainen virkasuhde.

Hausta kerrottiin alun perin vain niihin valtionhallinnon organisaatioihin, joiden työntekijät siirtyvät ensimmäisinä Valtorin palvelukseen sekä Tori-hankkeen noin 20 valmistelutiimille.

Valtiovarainministeriö perustelee haun rajaamista sillä, että kyse on määräaikaisista tehtävistä, jotka koskevat palvelukeskuksen toiminnan käynnistämistä. Valtiovarainministeriön ohjeiden mukaan alle vuoden kestävä virkasuhde voidaan täyttää ilman avoimeksi julistamista.

Voutilainen näkee, että Valtorin toimitusjohtajan haussa olisi sovellettava kuitenkin valtion virkamieslain valtionhallinnon toimintojen uudelleenjärjestelyä koskevia säännöksiä. Lain mukaan ministeriön alaisen viraston päällikön uusi virka on täytettävä julkista ilmoittautumismenettelyä käyttäen, jollei lailla erikseen toisin säädetä.

"Koska Valtori toimii suoraan alkuvaiheessa ministeriön alaisuudessa, nähdäkseni toimitusjohtajan virka viraston päällikkönä on pantava julkiseen hakuun virkamieslain mukaisesti. Asiasta ei ole muita säännöksiä", hän korostaa.

Voutilaisen mukaan sillä, että kyse on määräaikaisesta alle yhden vuoden virkasuhteesta, ei ole tässä tapauksessa merkitystä. Hänen mukaansa lisäksi hallintolain ja virkamieslain tasapuolisuuden vaatimus edellyttää, että kaikki merkittävät virkasuhteet täytetään avoimella menettelyllä.
Esimies käsittelee alaistensa hakemuksia

Toimitusjohtajan valinnan valmistelevat valtiovarainministeriössä JulkICT-toiminnon johtaja Timo Valli ja yhteisten ratkaisujen ohjaus -yksikön päällikkö Esko Vainio.

Virkaan on ehdolla myös kaksi heidän työtoveriaan samasta yksiköstä: projektijohtaja, Tori-hankkeen päällikkö Sari-Anne Hannula ja projektijohtaja Kari Pessi.

"Tehtäviin ilmoittautuneet eivät osallistu valmisteluun eikä jääviyttä synny muutoinkaan", ict-johtaja, ylijohtaja Valli valtiovarainministeriöstä kertooi sähköpostitse.

Tomi Voutilainen näkee, että tilanteessa voi muodostua kuitenkin ongelma hakijoiden tasapuolisen kohtelun näkökulmasta, jos jompikumpi ministeriön omista työntekijöistä päädytään valitsemaan virkaan.

Toimitusjohtajan tehtävää nyt hakeneet Sari-Anne Hannula ja Kari Pessi tulivat vuonna 2012 valtiovarainministeriön JulkICT-toiminnon palvelukseen ilman, että heidän virkojaan pantiin julkiseen hakuun.

Myöskään Valtori-palvelukeskuksen alkuvaiheen 11 muun johtajan tehtävistä ei ole julkaistu julkista hakuilmoitusta.

http://www.tietoviikko.fi/kaikki_uutiset/valtio+rekrytoi+itviraston+pomon+pienesta+piirista++professori+kyseenalaistaa+menettelyn/a955800

kekkeruusi

Normi-suhmurointia demariministeriössä. Sulle-mulle porukan piiri pieni pyörii.

JoKaGO

Luulisi, että tuollainen tehtävä olisi pirun helppo laittaa avoimeen hakuun, kun voidaan speksata haettava juuri tämän yhden kaverin skillsien mukaisesti. Mutta kun ei vaan osata  :facepalm:
[Hallituksen kehysriihessä] Perussuomalaisilla oli pitkä lista esimerkiksi maahanmuuttoon ja kehitysapuun liittyviä leikkausehdotuksia, joista vain osa läpäisi muiden puolueiden seulan.

Kulttuurirealisti

Nykyajan tyypillistä meininkiä Suomen valtiolla. Yllättyyköhän kukaan, jos valituksi tulee jompikumpi noista omista?
"Ovela tapa pitää ihmiset passiivisina ja kuuliaisina on rajoittaa tiukasti hyväksyttävien mielipiteiden kirjoa, mutta sallia hyvin vilkas keskustelu sen kirjon sisällä. ... tämä antaa ihmisille tunteen, että ajattelu on vapaata." - Chomsky

kelloseppä

Normimenettelytapa kunnallishallinnossa - ainakin vähänkään pienemmissä kunnissa.

Määräaikaiseen virkaan/toimeen valitaan muodollisesti epäpätevä sopiva henkilö, jopa peräkkäin useampaan kertaan esim. 364 päivää kestävään määräikaiseen työsuhteeseen ... kunnes voidaan sitten virka/toimi vakinaistaa juuri tälle määräaikaisuuksia ko. tehtävässä toimineelle henkiölle, koska "hän on saavuttanut tehtävän edellyttämän osaamisen mulla tavoin (kuin opiskelemassa em. pätevyyden) sekä osoittanut kykeneväisyytensä viran menestykseliseen hoitamiseen" kunnan sisäisellä haulla, jota voidaan soveltaa juuri tällaisissa tapauksissa, koska "kunta pyrkii kustannussyistä täyttämään sellaiset avoimeksi muodostuneet virat, jotka on kuitenkin välttämätöntä täyttää, ensijassa kunnan sisäsellä haulla, ja vasta toisssijaisesti julkisella haulla".

Eli uutisessa ei ole mitään uutta.

matkamasentaja

Quote from: JoKaGO on 21.12.2013, 14:33:48
Luulisi, että tuollainen tehtävä olisi pirun helppo laittaa avoimeen hakuun, kun voidaan speksata haettava juuri tämän yhden kaverin skillsien mukaisesti. Mutta kun ei vaan osata  :facepalm:


Hakuehtoihin vain "nimen tulee olla XXXXXXX ja puolueen xxx" ja haku on valmis. Vrt Bidee.