2013-06-28 Etelä-Saimaa: kotimaiset hoitajat ohittivat filippiiniläiset

[Teemu Lavikka]

Kaakkois–Suomen työ– ja elinkeinotoimisto ei myöntänyt työlupia filippiiniläisille hoitajille alueen työllisyystilanteen vuoksi. Lappeenrannassa on työ– ja elinkeinotoimiston mukaan yli 60 työtöntä työnhakijaa, jolla on lähihoitajan tutkinto.Kaakkois–Suomen TE–toimiston palveluesimies Tiia Piikin mukaan ulkomaisen työvoiman lupakäytännöt Kaakkois–Suomen alueella eivät poikkea muusta maasta.Filippiiniläiset miehet olisivat tulleet lappeenrantalaiseen hoivakotiin pitkään työ– ja opiskelusuhteeseen. Heiltä olisi vaadittu myös oleskelulupa.


http://www.esaimaa.fi/Online/2013/06/28/Kotimaiset+hoitajat+ohittivat+filippiinil%C3%A4iset/2013115932333/4

[Aeon]

Minkäköhän takia noita työlupia on edes lähdetty hakemaan kerta työttömiä lähihoitajia on noin paljon? Halvemmaksihan filipiinit eivät olisi tulleet, koska käsittääkseni heillekin pitää maksaa TES:n mukaista palkkaa. Spekulointia: noista kuudestkymmenestä ainakin osa on sellaisia, että lähihoitajan tutkinto löytyy, mutta lähihoitajan työt eivät kiinnosta, koska halajavat johonkin muuhun ammattiin. Tunnen henkilökohtaisesti yhden tapauksen, joka on työttömänä, mutta yrittää kovasti alanvaihtoa mm. kouluttamalla itseään omin avuin (yksittäistapaus ehkä).

[Sietäjä]

Minkäköhän takia noita työlupia on edes lähdetty hakemaan kerta työttömiä lähihoitajia on noin paljon? Halvemmaksihan filipiinit eivät olisi tulleet, koska käsittääkseni heillekin pitää maksaa TES:n mukaista palkkaa. Spekulointia: noista kuudestkymmenestä ainakin osa on sellaisia, että lähihoitajan tutkinto löytyy, mutta lähihoitajan työt eivät kiinnosta, koska halajavat johonkin muuhun ammattiin. Tunnen henkilökohtaisesti yhden tapauksen, joka on työttömänä, mutta yrittää kovasti alanvaihtoa mm. kouluttamalla itseään omin avuin (yksittäistapaus ehkä).

Monien aivan erinomaisten, motivoituneiden lähihoitajien lisäksi tiedän/tunnen lukuisia yksittäistapauksia, joissa lähihoitajaksi opiskellut henkilö ei ole lainkaan soveltuva tai edes halukas alalle. Esim. muilta aloilta työttömäksi jääneissä uudelleenkoulutetuiksi pakotetuissa on tällaisia. Voi olla, että ala ei kiinnosta edes lähtökohtaisesti tai sitten työssä tai työharjoittelussa työn luonne iskee niin lujaa kasvoille, ettei duuni enää nappaa.

Mutta ehdottoman oikein on selvittää olemassa olevan työvoiman saatavuus vapaisiin paikkoihin. Jos näistä ei työntekijöitä saada, voi tarkastaa filippiiniläisten tilanteen uudestaan.

[Arto Luukkainen]

Mutta ehdottoman oikein on selvittää olemassa olevan työvoiman saatavuus vapaisiin paikkoihin. Jos näistä ei työntekijöitä saada, voi tarkastaa filippiiniläisten tilanteen uudestaan.

Tämähän selviää noin 24 tunnissa. Viranomaiset ottavat yhteyttä niihin 60 työttömään, joilla on lähihoitajan tutkinto. Heidät kutsuaan haastatteluun, jossa työsopimus tehdään halukkaiden ja kykenevien kanssa. Juopuneet ja vastaavat raakataan pois.

Sitten katsotaan, montako paikkaa on vielä auki. Niihin paikkoihin voidaan ottaa filippiiniläisiä töihin.

Eihän se niin voi olla, että paikkoja pidetään auki vaikka halukkaita ja kykeneviä suomalaisia ei ole käytettävissä!

Kansantalouden kannalta suomalainen työntekijä on aina parempi kuin siirtotyöläinen, koska jälkimmäinen lähettää palkkansa kotimaahansa sen sijaan että kuluttaisi sen Suomessa.

[jopparai]

Minkäköhän takia noita työlupia on edes lähdetty hakemaan kerta työttömiä lähihoitajia on noin paljon? Halvemmaksihan filipiinit eivät olisi tulleet, koska käsittääkseni heillekin pitää maksaa TES:n mukaista palkkaa. Spekulointia: noista kuudestkymmenestä ainakin osa on sellaisia, että lähihoitajan tutkinto löytyy, mutta lähihoitajan työt eivät kiinnosta, koska halajavat johonkin muuhun ammattiin. Tunnen henkilökohtaisesti yhden tapauksen, joka on työttömänä, mutta yrittää kovasti alanvaihtoa mm. kouluttamalla itseään omin avuin (yksittäistapaus ehkä).

Varmasti löytyy tapauksia, joille varsinkin raskas vanhustyö ei sovellu. Tai muuten ovat työhaluttomia/laiskoja. Suurinpia syitä hoitajien katoamiseen muille aloille on varmasti pätkätyöt ja työn raskauteen nähden matala palkka. Tilanne on hieman parantunut pätkätöiden osalta, koska vuosi sitten suurin osa avoimista hoitajan ja lähihoitajan paikoista olivat lyhytkestiosia (muutamasta päivästä pariin kuukauteen). Nyt ainakin Pirkanmaalla avoinna olevista paikoista suurin osa on yli 12kk kestoisia.
Vaimoni teki vuosikausia lyhyitä sijaisuuksia samassa sairaalassa ilman toivoakaan vakituisesta paikasta. Hieman yli vuosi sitten sai viimein vakituisen työpaikan vanhainkodista.

Lisäys: Samaan aikaan, kun Suomalaiset hoitajat tekivät lyhyitä ketjutettuja sijaisuuksia, järjestettiin Filippiiniläisille hoitajille 2v sopimus. Nosti nuivuusastetta hoitsujen keskuudessa.

[Sitruunamelissa]

Vaimoni teki vuosikausia lyhyitä sijaisuuksia samassa sairaalassa ilman toivoakaan vakituisesta paikasta. Hieman yli vuosi sitten sai viimein vakituisen työpaikan vanhainkodista.

Lisäys: Samaan aikaan, kun Suomalaiset hoitajat tekivät lyhyitä ketjutettuja sijaisuuksia, järjestettiin Filippiiniläisille hoitajille 2v sopimus. Nosti nuivuusastetta hoitsujen keskuudessa.

Tässä ei ole mitään yllättävää ihan kantistenkin kesken. Jos olet hyvä sijainen ja tykkäät paikasta, jossa teet sijaisuuksia, sinua ei todellakaan palkata vakinaiseksi missään vaiheessa. Muut hakijat menevät edellesi, koska muuten työpaikka menettäisi hyvän sijaisen ja joutuisi etsimään uuden. Ennen pitkää nämä hyvät sijaiset tajuavat pelin ja vaihtavat maisemaa, saavat parhaimmillaan vakipaikan jostain muualta, jossa heillä ei ole "hyvän ja luotettavan" sijaisen maineen taakkaa. Tervetuloa vaan hoitoalalle, jossa lähes kaikki "maan tavat" ovat syvältä sieltä, niin kuin monessa muussakin asiassa tässä hienossa Suomenmaassa.