News:

Ihan vaan ystävällisenä vihjeenä väliaikaisia sähköposteja tai muuten keksittyjä osoitteita käyttäville rekisteröityneille, osoitteen pitäisi olla toimiva tai muuten ette saa koskaan tunnustanne auki.

Main Menu

2012-09-08 YLE: Hoitajapula jne

Started by Navajo, 08.09.2012, 23:03:04

Previous topic - Next topic

Navajo

http://yle.fi/uutiset/professori_sosiaali-_ja_terveysalalle_ei_riita_tyontekijoita_enaa_kymmenen_vuoden_paasta/6287173

QuoteProfessori: Sosiaali- ja terveysalalle ei riitä työntekijöitä enää kymmenen vuoden päästä
Hoidettavia on vuosikymmenen päästä nykyistä enemmän, mutta työvoimaa ei saada kotimaasta eikä ulkomailta riittävästi. Edessä on palveluiden tehostus ja karsinta.

Kolme sairaanhoitajaa Kaupin sairaalan käytävällä. Eläkevakuutusyhtiö Kevan ennusteen mukaan yli 80 000 henkilöä eli joka kolmas hoitajista lähtee eläkkeelle tällä vuosikymmenellä, yhtä moni seuraavalla. Kuva: Petri Aaltonen / Yle

Nykymuotoisille sosiaali- ja terveyspalveluille ei riitä mitenkään työvoimaa enää kymmenen vuoden kuluttua. Lisäkoulutus tai työntekijöiden tuonti ulkomailta eivät riitä korvaamaan eläkkeelle lähteviä, etenkin kun hoidettavia on yhä enemmän.  Siksi itse palveluita on pakko pystyä tehostamaan ja ehkä karsimaan.

Perus- ja lähihoitajia, sairaanhoitajia, kotiavustajia ja sairaala-apulaisia eläköityy huimaa vauhtia. Eläkevakuutusyhtiö Kevan ennusteen mukaan yli 80 000 henkilöä eli joka kolmas heistä lähtee eläkkeelle tällä vuosikymmenellä, toinen mokoma seuraavalla.

Koulutusta lisätään, mutta ratkaisuksi siitä ei ole. Kun sosiaali- ja terveysalalla työskentelee tällä hetkellä viitisentoista prosenttia työvoimasta, kymmenen vuoden päästä alan pitäisi kaapata lähes neljännes kustakin ikäluokasta, kuvaa terveyshallintotieteen professori Juha Kinnunen Itä-Suomen yliopistosta.

- Jokainen ymmärtää, että se on mahdotonta, sanoo Kinnunen.
Kouluista ei valmistu riittävästi väkeä

Hänen mukaansa koulutusjärjestelmämme ei pysty niin nopeasti kouluttamaan lisää alan työntekijöitä. Toisaalta koulutukseen ei tahdo myöskään löytyä rahaa.

- Kolmas hyvin tärkeä tekijä on, että monet muutkin alat kärsivät jo tällä hetkellä työvoimapulasta, toteaa Kinnunen.

Professori huomauttaa, ettei huono yhtälö ratkea rahalla.

- Vaikka me ihan aiheellisesti kipuilemme rahan riittävyydestä, kuitenkin kaikkein vaikein ja vaikeimmin ratkaistava ongelma on työvoiman tarjontaan liittyvä kysymys kaikkein koulutetuimmissa sosiaali- ja terveysalan ammattiryhmissä.

Samasta joukosta kilpailevat sekä julkisen sektorin että yksityiset työpaikat.  Tilastokeskuksen mukaan yksityisen puolen osuus terveys- ja sosiaalipalveluista on jo neljännes.

Ulkomainen työvoimakaan ei juuri auta kokonaisuutta, sillä Euroopan maat tulevat tarvitsemaan omat hoitajansa.
Tuottavuutta ja rakenteita muutettava

Yksinkertaisia ratkaisuja ei siis ole. Työvoima pitää saada riittämään tuottavuutta ja rakenteita muuttamalla. Silloin joudutaan puhumaan muun muassa lähes kirosanaksi muuttuneesta hoitojen priorisoinnista ja ihmisten omasta vastuusta.

Professori Kinnusen mukaan hyvin johdetut, työntekijöitään kouluttavat ja kannustavat organisaatiot eivät vielä kärsi rekrytointiongelmista. Sen sijaan osalla työpaikoista on jo valtavia vaikeuksia saada työntekijöitä. Ne joutuvat kaventamaan palveluitaan ja jopa sulkemaan toimipisteitään.

    Kaija Kervinen Kaija Kervinen Yle Savo

Hoitajapula helpottaisi parilla konstilla:

1. Ei lisää holhottavia/hoivattavia maahanmuuttajia sitomaan vähiä resursseja

2. Työolot ja -ilmapiiri kuntoon

3. Palkat ylemmäs niin muille aloille karanneet hoitajat palaisi takaisin hoitotyön pariin

Nuo ei tietenkään käy hyysäreille vaan niillä on aivan oma resepti:

1. Otetaan lisää moniosaajia

2. Otetaan lisää moniosaajia, koska kohdassa 1 otetut moniosaajat eivät halua/kykene/viitsi tehdä töitä, koska KelaGold

3. Toistetaan kohdassa 2. tehdyt toimet

.
.
.

666. Otetaan lisää moniosaajia, koska kohdassa 665 otetut moniosaajat eivät halua/kykene/viitsi tehdä töitä, koska KelaGold

Totuus EPT

Hoitajapula jne, jne, jne, blaa, blaa blaa.

Taannoin odotin 3-tuntia iltasella vaimon kanssa paikallisessa päivystyksessä lääkärille menoa ja hoitaja-akat ja jäpikät pyöri seinän takana höpisten ja liikkuen milloin missäkin, kunnes siis todella kyrpiintyneenä odotteluun menin päivystäjän juttusille ja käskin pistää vauhtia lääkärille menoon. No tulihan se vuoro sitten tovin päästä. Ihmetytti vaan miten siinä välissä jotkut myöhemmin tulleet menivät edellä. Pitääkö sitä kovistella vai hymistellä päivystäjälle. Tämä on sitä nykyajan palvelua.
Lääkärikin taisi olla Virolainen keikkalääkäri?.

Tälläiseen palveluun sitä verorahat pannaan nykyään. Pitääpä henkisesti varautua seuraavalla kerralla 4-tunnin odotteluun.

Kyllähän sitä nyt irtisanotuille löytyisi varmaan tuolta alalta työpaikkoja. Jos päättäjät viitsisivät vaivautua lisäämään paikkoja.
Tässä maassa on reservissä paljon työttömiä, kyllä niiden työllistämiseen pitäisi ensin varata resursseja, eikä ulkomaan pellejen lisätuontiin. 
Missä ******i siellä ongelma.

EL SID

niin, koska Vaasaan tulee espanajalaisia sairaanhoitajia, niin luonnollisesti he ovat sitten saaneet 2 vuoden pestin. Kun ottaa huomioon, että tavalliselle alkuasukkaalle on tarjolla vaivaisia kuukauden tai kahden pestejä, niin en enää ihmettele hoitajapulaa...