Ulkoistaminen, liiketaloudellinen muotioikku

[siviilitarkkailija]

Aina joskus kuulee liikuttavan optimistisia tunnustuksia johtajien kyvyistä liiketaloudelliseen suunnitteluun. Harva tietää että johtajat ovat ihan samanlaisia ihmisiä kuin muut. He eivät oikeasti eroa millään tavalla muotioikkuja seuraavasta kuluttajasta kuin lelujen ja puheenparren perusteella. Suomalaiseen kusetustalouteen kuuluu kopioiminen ja apinoiminen erityisesti silloin kun yritys ulkoistaa. Tekisi mieli sanoa ulostaa. Oho...kuinkas tässä näin pääsi käymään sano firma kun kulunsa karkasivat.

Kaikki kalliit päätökset syntyvät säästötarpeesta, erityisesti ulkoistukset. Yritysten ulkoistustarpeen sanelee muoti, ei liiketaloudellinen realiteetti. Realiteetti itseasiassa häviää kauas tapahtumahorisontin tuollepuolen. Kun kaikki ulkoistavat on selvä että yritysjohtaja keskustelee kavereiden kanssa ulkoistamisen säästöistä. Ja kuten halvan suutarin asiakas, kaikki ulkoistusten tappiot ja kustannukset lakkaavat olemasta. Keskustelussa puhutaan vain säästöstä. Käsitys ulkoistuksen kustannuksista ja liiketalouden haitoista on vierasta tai vähintään yrityssalaisuus. Usein se on salaisuus myös yritysjohdolle joka on koko arvovallallaan ulkoistamassa ulkoistamisen ilosta.

Mikäli Suomi ei olisi rynnännyt ulkoistamaan liike-elämän kaikkia ulkoistettavissa olevia kohteita, maa ja liike-elämä näyttäisi kovin erilaiselta. Itseasiassa koko työmarkkina olisi aivan erilaista. Korporatiivit pelottelevat että ilman ulkoistamista moni yritys olisi jo kaatunut. Tämä pelon ja muodin lietsominen on tyypillistä talousajattelua nykyaikana. Moni yritys olisi edelleen pystyssä mikäli eivät olisi ulkoistaneet ulkoistamismuodin mukana. Ulkoistamisen epäonnistumiset kun haudataan vähin äänin konkurssimenettelyn paperipinoihin ja menestyjät jättävät vääristyneen kuvan ulkoistamisen eduista. Tämä on ikävä totuus jonka korporatiivit haluavat unohtaa ulkoistusmuotinsa mainoksista.

Suomi on käytännössä ulkoistanut itse itsensä lamaan ja työttömyyteen. Yksittäisten yritysten ja valtion ulkoistuspäätökset jotka ovat paikallisia ja perusteltavia, eivät mitenkään ole kokonaistaloudellisesti kannattavia. Ne ovat keskimmärin jopa kalliimpia ja epäluotettavampia kuin yrityksen itsensä tekemä työ. Mutta jos työlle annetaan yliarvioitu kustannusarvio niin luonnollisesti alimitoitettu ulkoistuskustannus muuttuu liiketaloudellisesti houkuttelevaksi.

Ulkoistettu johtaja

Erityisen kalliiksi yrityksille ja varsinkin valtionyrityksille,muodostuu niiden omistajapolitiikasta irroitettu ulkoistettu johtaminen. Suomessa valtionyhtiöiden johto on ulkoistettu kokonaan omistajaohjauksesta mistä on seurannut katastrofaalisia johtamiskustannusten nousuja. Valtionyhtiöiden johtamisen sitouttamisella ja palkitsemisella ei ole saavutettu vähäisintäkään liiketaloudellista etua omistajalle mutta korvaamattomia vahinkoja senkin edestä. Itseasiassa kannattavia liiketoimialoja on lopetettu koska niiden työllistävä ja hyvinvointia tuottava olemassaolo ei ole riittänyt ahneelle johdolle joka on ulkoistettu kaikesta yhteiskunnallisesta ja omistajavastuusta.

Miksi ulkoistetulla johtajalla ei ole moraalia? Vastaus on itse kysymyksessä. Ulkoistetut johtajat toteuttavat omistajan kannalta tuhoisaa lyhytnäköistä politiikkaa. Suuryrityksen johtajan moraali on kyvyssä vedättää ja ulkoistaa omistajan rahat itselleen, ei omistajan ja liiketoiminta-alan pitkäjänteisessä kehittämisessä. Eli ulkoistettu johtaja on se mies joka myy siemenviljan ja ulkoistaa niiden hankinnat markkinoille osoittaakseen kuinka yrityksen ei kannata sitouttaa pääomaa ja kuinka näin vapautetusta omaisuudesta johtaja on palkittava. Sitten jos  markkinoilta ostettava siemenvilja on moninkertaisesti kalliimpaa, niin ulkoistusmuodissa se on aivan eri asia ja rasittaa yrityksen taseissa ihan toisia johtajia. Ratkaisuna ulkoistettu johtaja ryhtyy puuhaamaan säästöpolitiikkaa. Mitkä toteutessaan nostavat ulkoistetun yritysjohtajan omaa tilipussia vaikka kokonaistulos on itse yrityksen kannalta miten hyvänsä kallis ja tuhoisa.

[desperaato]

Nyt on käytännössä tilanne jossa duunari elättää kahta herraa.

Erityisen kalliiksi yrityksille ja varsinkin valtionyrityksille,muodostuu niiden omistajapolitiikasta irroitettu ulkoistettu johtaminen. Suomessa valtionyhtiöiden johto on ulkoistettu kokonaan omistajaohjauksesta mistä on seurannut katastrofaalisia johtamiskustannusten nousuja.

Sama tulee tapahtumaan tai oikeastaan on jo tapahtunut duunaripuolella. Ne, jotka osaa, tietää ja taitaa, ovat kysyttyjä duunareita ja palkka on myös sen mukainen. Jatkuvalla syötöllä haetaan duunareita, jotka osaisivat, olisivat kokeneita ja tekisivät työt käytännössä ilmaiseksi. Niillä, joilla vielä on varaa maksaa, löytyy osaavaa työvoimaa mutta 5-10 vuotta ja se pitkään odotettu työvoimapula on todellisuutta. Tosin samaan aikaan työttömyys on kivunnut yli 25% ja nuorten aikuisten yli 50%:iin.

[sivullinen.]

Yritysten ulkoistustarpeen sanelee muoti, ei liiketaloudellinen realiteetti.

Oikein olet oivaltanut. Itse tajusin saman asian muutama vuosi sitten. Ennen sitä kuvittelin kaiken perustuvan "liiketaloudellisiin tuottavuuslaskelmiin" ja muuhun kauniiseen markkinointi puheeseen. Sitten tutustuin näihin "liiketaloudellisiin tuottavuuslaskelmiin", ja näin miten ne oli rakennettu täysin todellisuudesta irrallaan oleviin yksityiskohtiin, joilla saatiin tulos aina näyttämään positiivista. Oikeastaan on todella lyhyt matka teinitytön ihqusta Justin Bieber levystä suuryrityksen "tuottaviin" organisaatiouudistuksiin; voisi sanoa, että "bemarimiehet", jotka näistä päättävät, ovat aikuisia teinityttöjä.

Kirjoitinkin asiasta aikoinaan, mutta silloin oli trenditietoisuus enemmän vallassa yritysmaailmassa. Huolestuneena pohdin silloin miten trendi siirtyy valtion toimiin; valtio kun on Suomessa supersuuri ja siellä istuu iso joukko tyhjäntoimittajia odottamassa trendiä, jolla voivat tehdä itsensä turhantärkeitä pikkunilkkejä. Ulkoistaminen on kai se suurin - ja tuhoisin - trendi. Pikkunilkit kiljuu kuorossa: ulkoistetaan poliisi, ulkoistetaan palokunta, ulkoistetaan armeija, ulkoistetaan, ulkoistetaan, ulkoistetaan. Millään ei ole mitään väliä kunhan vain ulkoistetaan. Armeija marssi mahallaan; Puolustusvoimien ruokahuolto on jo ulkoistettu - ja kai pian myyty vihollisille. Mutta se on trendikästä. Saisivat pian imeä Japanista harakiri -trendin, ja jokainen eurokriisin takia Suomea tuhonnut salaryman voisi tarttua siihen; no ei sentään - tunnustaisivat silti edes virheensä.

Suomen valtio on matkinut Nokian virheet
http://huomista-kohden.blogit.kauppalehti.fi/blog/20779/suomen-valtio-on-matkinut-nokian-virheet

[Joe]

Kun kvartaalitalouteen yhdistetään ulkoistamishuijaus ja lisätään ulkomaistaminen on soppa palanut kiinni kattilan pohjaan.

Nallet ja muut vapaamuurari- ynnä leijonaveljet vertailevat kauppakamarilla bonuksiaan ja nauravat vatsansa kipeiksi konjakkilaseja kohotellessaan.

[siviilitarkkailija]

Minun on pakko todeta että Wahlroos ei omien kommenttiensa perusteella vaikuta tyytyväiseltä tilanteeseen joka hyödyttää häntä itseään. Rahamäärällään kun on irtautunut arkitodellisuuden ja vastuun rajoitteista rahajärjen toiselle puolen. Näin voi käydä kun rahan määrä ylittää käsitys- ja arviointikyvyn. Enemmän olen huolestunut valtionhallinnon kiipijöistä ja virkajohtajista.

Hyvänä huonona esimerkkinä johtamiskäytännön ja ulkoistamisjohtamisen pelisäännöistä on Finnavia ja sen valtiojohtaminen. Kuinka yhdellä hetkellä vannotaan ulkoistamisen nimiin ja kuinka sitten ulkoistetaan. Toisella hetkellä pelkät henkilösuhteet johtavat siihen että katasrofaalisen ulkoistamisen toteuttanut johtaja joutuu lähtemään. Periaatteessa ja liikkeenhoidossa mitään ei kuitenkaan muutu. 

[savipolvi]

Ainut järkevä ulkoistaminen olisi vankeihoitolaitoksen ulkoistaminen Petroskoihin.