2012-06-25 Demarinuorten ja SONKin kesäkampanja - Älä töni mun kaveria

[Roope]

Demarinuorten ja SONKin ennakkoluuloton kesäkampanja

"Älä töni mun kaveria" -kampanja on alunperin ranskasta lähtöisin oleva rasismin vastainen kampanja. Sosialidemokraattiset Opiskelijat SONK toteutti kampanjan Suomessa 1980- ja 1990-lukujen taitteessa. Yhdenvertaisuuden ja erilaisuuden puolustamiselle on jälleen tarvetta. Rasismi nostaa päätään poliittisessa keskustelussa ja vähemmistöihin kuuluvat joutuvat pelkäämään oman turvallisuutensa puolesta. Demarinuoret ja SONK eivät hyväksy tätä kehitystä, vaan haluavat kesäkampanjalla muistuttaa ihmisiä siitä, että jokaisella on oikeus tulla kohdelluksi tasavertaisena yksilönä riippumatta sukupuolesta, etnisestä taustasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai mistään muustakaan henkilökohtaisesta ominaisuudesta. Lue kampanjan teemoista lisää täältä.

"Älä töni mun kaveria" -kesäkampanja jalkautuu eri festareille ja kaupunkitapahtumiin ympäri Suomen. Aikataulun löydät täältä. Bongaa kampanjatiimi festareilta ja hommaa itsellesi rintamerkki ja kesäkumi.

Vanha tuttu rasismia vastustava kampanja, paitsi että ei ole. Matkalla Ranskasta demarien puoluetoimiston kautta "Älä töni mun kaveria"-kampanjaan on liitetty muun muassa sukupuolineutraali avioliitto sekä miesten ja naisten palkkaerot.

Demarinuorilta on jostain syystä kampanjassa unohtunut, että heidän oman ohjelmansa mukaan etninen tausta on työtä haettaessa kelpo palkkauskriteeri, kunhan hakija on muodollisesti pätevä. Demarinuoret eivät suinkaan halua pärstäkerrointa pois palkkauksesta, kuten he kampanjassa julistavat, vaan he haluavat muuttaa pärstäkerroinvaatimukset mieleisikseen.

Kampanjateemat


Pärstäkerroin pois palkkauksesta!

Kulttuurinen tausta, ihonväri tai sukupuoli ei saa olla määrittävä tekijä työtä haettaessa, vaan työntekijät tulee valittava pätevyyden perusteella.

Maahanmuuttajien työllisyysaste on noin 60% siinä missä koko Suomessa luku on 68,6%. Maahanmuuttajat työllistyvät kantaväestöä harvemmin koulutustaan vastaaviin ammatteihin. Jo työhakuvaiheessa maahanmuuttajat kohtavat ongelmia ja ennakkoluuloja. Hakemus saatetaan hylätä, jos nimi ei ole suomalaisperäinen tai hakijan kuvasta käy ilmi muu kulttuurinen tausta.

Sukupuolten väliset palkkaerot ja sukupuolen vaikutus etenemiseen työuralla ovat edelleen ongelmia. Naisten mediaanivuositulo vuonna 2010 oli 18 430 euroa ja miesten vastaava 24 330 euroa eli eroa on 5900 euroa. Keskituloissa eroa oli jopa 7780 euroa. Eroja voidaan osaltaan selittää koulutuksella, uravalinnoilla tai työuran kestolla ja jatkuvuudella. Näillä argumenteilla ongelmaa ei kuitenkaan voi ohittaa, vaan on takerruttava todellisiin syihin ja taustalla vallitseviin sukupuoliin perustuviin vanhanaikaisiin rakenteisiin.

•     Ennakkoluulot pois työmarkkinoilta
  
•     Muissa maissa suoritetut tutkinnot on tunnustettava Suomessa paremmin
  
•     Sukupuoli ei saa vaikuttaa palkkaukseen
  
  
  Kähmintä kielletty!
  
  Seksuaalista häirintää on tarkoituksellinen ja ei-toivottu seksuaalisväritteinen käyttäytyminen. Käpälöinti ja fyysinen koskettelu ovat ehdottomasti seksuaalista häirintää. Sitä ovat sukupuolisesti tunkeilevat eleet ja ilmeet, seksuaalisesti värittyneet viestit tai kuvat sekä härskit vitsit. Häirintää on myös sukupuoleen perustuva syrjintä.
  
  Useimmiten seksuaalista häirintää ja sen ilmestymistä tutkitaan useimmiten lähinnä työelämässä ja oppilaitoksissa. Työ- ja elinkeinoministeriön Työolobarometrin mukaan vuonna 2004 seksuaalisen ahdistelun kohteeksi työpaikallaan joutui 18 % naisista ja 7 % miehistä. Mannerheimin lastensuojeluliiton kiusaamiskyselyssä vuonna 2009 selvisi, että yläkoululaisista tytöistä 40% ja pojista 27% on kohdannut kuukausittain tai harvemmin sanallista seksuaalista häirintää. Fyysistä häirintää koki tytöistä 23% ja pojista 13%.
  
  Seksuaalinen häirintä ei rajoitu vain työpaikoille ja oppilaitoksiin.  Kähmintä ja vihjailut kadulla, bussipysäkillä tai baarijonossa ovat yhtä paljon seksuaalista häirintää. Sosiaali- ja terveysministeriön Tasa-arvobarometri 2008 tuo esiin yleisen tilanteen. Sen mukaan naisista noin joka kolmas ja miehistä 13% on kokenut seksuaalista häirintää kahden viime vuoden aikana jossain muodossa.
  
  Häirintää ei tarvitse sietää missään tilantessa. Jokaisella on oikeus koskemattomuuteen ja turvalliseen ympäristöön sekä oikeus vetää omat rajat. Se, onko kosketus tervetullut vai ei, on aina teon kohteen päätettävissä ja tätä on kunnioitettava.
  
  
•     Jokaisella on oikeus koskemattomuuteen ja omiin rajoihin
  
•     Yhteiskunnan seksualisoituminen on pysäytettävä
  
•     Seksuaalinen häirintä on kriminalisoitava
  
  
  Ahdasmielisyys on ankeeta!
  
  Rasismi on perusteetonta toisen ihmisen tai ihmisryhmän syrjintää, joka usein perustuu erittäin voimakkaasti stereotypioihin, yleistyksiin tai ennakkoluuloihin. Rasismiin voidaan puuttua ennen kaikkea lisäämällä yhdenvertaisuuskoulutusta oppilaitoksissa ja asuttamalla Suomeen saapuvia maahanmuuttajia tasaisemmin ympäri maata. Samalla on estettävä suurten kaupunkien ghettoutumisilmiö. Suomalaisessa yhteiskunnassa tulee jokaisen voida kokea olevansa tervetullut, uskaltaa olla oma itsensä, ja voivansa elää ilman pelkoa rasistisista hyökkäyksistä. Nollatoleranssi rasismille!
  
  Turvallisuus on yksi elämän kulmakiviä. Meistä jokaisen tulee voida elää pelkäämättä oman tai läheistemme turvallisuuden, koskemattomuuden, hengen tai minkään muunkaan tekijän puolesta. Turvallisuudentunteen lisääntymiseen voidaan vaikuttaa monella tapaa – asennekasvatuksella kouluissa, rikollisuuden ennaltaehkäisyllä,  taloudellisten epävarmuustekijöiden poistamisella – siis poliittisilla päätöksillä.
  
  Meillä kaikilla tulee olla oikeus rakastaa ketä haluamme sukupuolesta tai seksuaalisesta suuntautumisesta riippumatta. Lain tulee olla sama kaikille – avioliiton tulee olla tasa-arvoinen niin eri- kuin samansukupuolistenkin parien välillä. Tällä hetkellä samaa sukupuolta olevat pariskunnat voivat rekisteröidä parisuhteensa, mutta rekisteröidyn parisuhteen laillinen asema ei kuitenkaan ole sama kuin avioliiton. 2010-luvun Suomessa meidän kaikkien tulee olla toistemme kanssa tasa-arvoisia – kaikilla on oikeus rakastaa!
  
  
•     Rasismi ei kuulu suomalaiseen yhteiskuntaan
  
•     Jokaisen tulee voida elää pelkäämättä turvallisuutensa puolesta
  
•     Kaikilla on oikeus rakastaa

[Reich]

Tämäkin kampanja on onnistunut, jos se karkottaa taas muutaman duunarin pois  tästä puolueesta.

[akez]

Rasismi on perusteetonta toisen ihmisen tai ihmisryhmän syrjintää, joka usein perustuu erittäin voimakkaasti stereotypioihin, yleistyksiin tai ennakkoluuloihin.

Jahas. Taas uusi määrittely rasismille. Eli rasismi voi olla mitä vaan. Hajonnut termi ja käsite. Joutaa roskikseen. Puhukaa vaikka syrjinnästä tämän sijaan. Peräpukamatkin ovat tässä maassa rasismia suurempi ongelma.

Rasismiin voidaan puuttua ennen kaikkea lisäämällä yhdenvertaisuuskoulutusta oppilaitoksissa ja asuttamalla Suomeen saapuvia maahanmuuttajia tasaisemmin ympäri maata.

Jos ihmiset arvottavat toisia ryhmiä näiden kykyjen ja taitojen mukaan, niin ainoa tepsivä konsti on lopettaa tälläisten ryhmien imurointi maahan. Mikään markkinointi tai propaganda ei kykene muuttamaan faktuaalisen havainnoinnin perusteella syntyneitä näkemyksiä.

Samalla on estettävä suurten kaupunkien ghettoutumisilmiö.

Tässä ei ole kukaan vielä onnistunut missään. Jossakin vaiheessa rahat on kuitenkin loppu ja rahaa kippaamalla ongelmaan voidaan vaikuttaa vain tilapäisesti. Ainoan toimivan keinon tietävät jo kaikki, joten pään voi ottaa jo pois pensaasta.

Suomalaisessa yhteiskunnassa tulee jokaisen voida kokea olevansa tervetullut, uskaltaa olla oma itsensä, ja voivansa elää ilman pelkoa rasistisista hyökkäyksistä.

Eli Suomi kuuluu kaikille. Jokainen voi tulla tänne notkumaan ja me suomalaiset maksamme. Olen vahvasti erimieltä.

Muuttakaapa tuo lause muotoon: "Suomalaisessa yhteiskunnassa tulee jokaisen voida elää ilman hyökkäysten pelkoa". Ei tule reaalimaailmassa toteutumaan koskaan, koska paskoja ihmisiä tulee olemaan aina, mutta ideaali kelpaa varmaan suurimmalle osalle väestöä.

Omana itsenään olemista en kauheasti koilottaisi, koska mitä ihmeellisimpiä perversioita maailmasta löytyy ja jopa joukkomurhaajille on myönnetty täällä turvapaikkoja. Parempi olisi vaikka "olkaa ihmisiksi".

[coscarnorth]

Mihinkäs ne "maassa maan tavalla" -puheet taas jäivätkään?

[MW]

"Rör inte min kompis" on niin 80-lukua. Tosi uutta ja tuoretta. Ollaan näköjään "oppimassa" muiden virheistä. Lähinnä se, kuinka ne toistetaan.

No, ehkä jaettu epäonni on kaksinkertainen epäonni, rikkaus ja voimavara.

[Roope]

Rasismi on perusteetonta toisen ihmisen tai ihmisryhmän syrjintää, joka usein perustuu erittäin voimakkaasti stereotypioihin, yleistyksiin tai ennakkoluuloihin.

Jahas. Taas uusi määrittely rasismille. Eli rasismi voi olla mitä vaan. Hajonnut termi ja käsite. Joutaa roskikseen. Puhukaa vaikka syrjinnästä tämän sijaan. Peräpukamatkin ovat tässä maassa rasismia suurempi ongelma.

Määritelmä herättää kysymyksen, onko tosiaan olemassa myös perusteltua syrjintää. Ja itse asiassa demarinuorten mukaan kyllä on, kunhan se kohdistuu kantaväestöön ja etenkin miehiin.

Rasismiin voidaan puuttua ennen kaikkea lisäämällä yhdenvertaisuuskoulutusta oppilaitoksissa ja asuttamalla Suomeen saapuvia maahanmuuttajia tasaisemmin ympäri maata.

Jos ihmiset arvottavat toisia ryhmiä näiden kykyjen ja taitojen mukaan, niin ainoa tepsivä konsti on lopettaa tälläisten ryhmien imurointi maahan. Mikään markkinointi tai propaganda ei kykene muuttamaan faktuaalisen havainnoinnin perusteella syntyneitä näkemyksiä.

Tästä taas herää kysymys, kuinka demarinuoret aikovat puuttua maahanmuuttajien oikeuteen valita asuinkuntansa. Minä rajoittaisin tätä oikeutta humanitaarisilta maahanmuuttajilta, mutta vaikea uskoa demarinuorten ajavan samaa.

Samalla on estettävä suurten kaupunkien ghettoutumisilmiö.

Tässä ei ole kukaan vielä onnistunut missään. Jossakin vaiheessa rahat on kuitenkin loppu ja rahaa kippaamalla ongelmaan voidaan vaikuttaa vain tilapäisesti. Ainoan toimivan keinon tietävät jo kaikki, joten pään voi ottaa jo pois pensaasta.

Tässä ei tosiaan ole missään onnistuttu, joten olisi hyvä määritellä aiotut keinot ja niiden kustannukset.

Suomalaisessa yhteiskunnassa tulee jokaisen voida kokea olevansa tervetullut, uskaltaa olla oma itsensä, ja voivansa elää ilman pelkoa rasistisista hyökkäyksistä.

Eli Suomi kuuluu kaikille. Jokainen voi tulla tänne notkumaan ja me suomalaiset maksamme. Olen vahvasti erimieltä.

Muuttakaapa tuo lause muotoon: "Suomalaisessa yhteiskunnassa tulee jokaisen voida elää ilman hyökkäysten pelkoa". Ei tule reaalimaailmassa toteutumaan koskaan, koska paskoja ihmisiä tulee olemaan aina, mutta ideaali kelpaa varmaan suurimmalle osalle väestöä.

On selvää, että esimerkiksi Etelä-Euroopan romanit ovat vuosi vuodelta lisänneet yleistä turvattomuuden tuntua Suomessa. Demarinuoret tuskin ryhtyvät toimiin turvallisuuden lisäämiseksi.

[siviilitarkkailija]

Millainen on demarinuoren toivetyöpaikka? Sellainen jossa palkan maksaa veronmaksaja, työntekijä tekee vain kivoja juttuja eikä häntä voi erottaa.

Kuinka vanha on demarinuori? 50v.

Mitä yhteistä on demarinuoren bisneksellä ja vihreiden energiayhtiöillä? Protestilista.

[Miniluv]

Kulttuurinen tausta, ihonväri tai sukupuoli ei saa olla määrittävä tekijä työtä haettaessa, vaan työntekijät tulee valittava pätevyyden perusteella.

Aijai. Nyt kyllä Umayya Abu-Hanna suuttuu...

Lukuhaluisille The Dead End of "Disparate Impact"

Over the years, the Griggs expectation of racially proportionate workplace representation has come to be embodied in a technical standard, the so-called four-fifths rule, which the courts have developed and the EEOC has embraced. Under this rule, if a workplace employs members of a protected minority group at less than four-fifths, or 80%, of their proportion of the local population, the employer is deemed presumptively liable for a disparate-impact violation. When a lawsuit satisfies this threshold condition, the employer can escape liability only by advancing the defenses identified in the Griggs decision. Employers must show that their staffing methods are either necessary to the conduct of their businesses or related to the jobs in question.

This framework has proved virtually unworkable in practice, largely because the doctrine fails to take account of how job success is actually predicted and has resisted awareness of group differences in job-related skills. Judges and plaintiffs' lawyers frequently disparage the importance of cognitive ability and assume that intelligence is minimally related, or even irrelevant, to many occupations. They often uncritically accept the notion that special traits or "constructs" peculiarly associated with specific types of work are more highly correlated with job performance than is general cognitive ability. This tendency is illustrated by the argument, endorsed by some of the justices in Ricci, that the firefighters' exam was likely flawed for its failure to assess the "command presence" or leadership skills that are central to a fire captain's job.

[siviilitarkkailija]

uhma humma ammuu muualla,
herlinin helmillä Hollannissa.
Pois paha humma,

äläkä tule takaisin;:
äläkä tule takaisin
äläkä tule takaisin
äläkä äläkä äläkä
äläkä tule takaisin;:

[qwerty]

Näillä on oma sivukin. www.älätöni.fi

Heti kärkeen ammutaan polvelta!

Kampanjateemat
Pärstäkerroin pois palkkauksesta!

Viddu, mitä mä teen mun Uncle Bens riisipaketille Tää on rasistinen! Voiks näit syödä?

Naisten euro näkyy olevan ilman lähdettä alle euro. Ylläri!

Mitähän tässä yritetään sanoa?
Maahanmuuttajien työllisyysaste on noin 60% siinä missä koko Suomessa luku on 68,6%. Jo työhakuvaiheessa maahanmuuttajat kohtavat ongelmia ja ennakkoluuloja.

Maahanmuuttajien työllisyysaste, missä? Pohjois-etelä akselin länsipuolella? Kampalan eteläisen osan länsivaaka-asteen koillispuolella? Niih, ja onhan se hirveän kamalaa kun työnhakijaa kohtaan on ennakkoluuloja. Jotenkin ne urpoimmat karsitaan jo kättelyä ennen. Ihonväri tuskin on määräävä kriteeri ammattilaista palkatessa, tai no demarilassa on, muualla ei.

[Luotsi]

Jokaisen tulee voida elää pelkäämättä turvallisuutensa puolesta
    Kaikilla on oikeus rakastaa

Mitenkäs nuo oikein sopivat yhteen, kun jälkimmäinen kontekstin huomioiden ilmiselvästi kattaa ns yllätysrakkauden 

[Storm501]

Positiivinen syrjintä unohdettu heti kättelyssä.

Maahanmuuttajien työllisyysaste on noin 60%

Harmi, etteivät kerro keiden maahanmuuttajien, viittaako tämä aivan kaikkien maahanmuuttajien keskiarvoon? ..Osaako joku tämänhetkisestä työllisyystilanteesta ajan tasalla oleva vahvistaa tämän 60%?

Rasismiin voidaan puuttua ennen kaikkea lisäämällä yhdenvertaisuuskoulutusta oppilaitoksissa ja asuttamalla Suomeen saapuvia maahanmuuttajia tasaisemmin ympäri maata.

Oh dear God no... Ja mitä kolhoosimeininkiä tuo on pakkoasuttaa ihmisiä pakolla pitkin maata? Eikö YK kiellä väestönsiirrot?

Miksemme voi suhtautua rasismiin samalla tavalla:

Näillä argumenteilla ongelmaa ei kuitenkaan voi ohittaa, vaan on takerruttava todellisiin syihin ja taustalla vallitseviin monikulturismiin perustuviin vanhanaikaisiin rakenteisiin.

...kuten heidän palkkauspuheessaan.

Samalla on estettävä suurten kaupunkien ghettoutumisilmiö.

Miten?

Suomalaisessa yhteiskunnassa tulee jokaisen... uskaltaa olla oma itsensä... Nollatoleranssi rasismille!

Aargh sanojen ristiriita... Miten rasistit uskaltavat olla oma itsensä, mikäli heille on nollatoleranssi? Tämähän johtaa piilorasismiin, mutta ehkäpä se hyvinkin sopii sossuagendaan...

[ElinaElina]

Rasismiin voidaan puuttua ennen kaikkea lisäämällä yhdenvertaisuuskoulutusta oppilaitoksissa ja asuttamalla Suomeen saapuvia maahanmuuttajia tasaisemmin ympäri maata. Samalla on estettävä suurten kaupunkien ghettoutumisilmiö.

Ruovedellä vokissa oleilevat turvapaikanhakijat ova kaikki kieltäytyneet Ruoveden kunnan tarjoamista asunnoista Visuvedellä ja Jäminkipohjassa.
He haluavat ehkä stadin ghettoon.

[nuiv-or]

"Rör inte min kompis" on niin 80-lukua. Tosi uutta ja tuoretta. Ollaan näköjään "oppimassa" muiden virheistä. Lähinnä se, kuinka ne toistetaan.

Touche pas à mon pote.

(http://1.bp.blogspot.com/_gPoWPnff1kA/TLiiwuLFzdI/AAAAAAAAABw/H-hD1jnuego/s1600/joeyux+3.jpg)

[Melbac]

Siis oikeastihan toi menee niin että ne mamut kävelevät päin eikä suomalaiset ja yleensä ne suomalaiset hermostuvat  jos/kun vastaan tulee joukko afrikkalaisia "pakolaisia" koska noi voi joko yrittää varastaa sulta jotain tai sitten ne tuppaavat käymään päälle vain sen takia että niitä on monta ja sä satut olemaan valkoinen.Välillä kun kattoo noiden touhua niin en yhtään ihmettele miksi afrikka on sellainen kuin se on.

[Defend Finland!]

Ruotsidemokraattien vastaveto oli aikoinaan t-paita, jossa luki "Älä töni mun mummoa!". Viesti rikastajille, jotka ryöstävät vanhuksia. Voisi myös lukea, "Hei rikastaja. älä raiskaa mun siskoa!" tai jotain sen tapaista.

[Lepakko]

Onkohan Lapinlahden Lintujen fanituotteisiin koskaan kuulunut Älä pure mun ananasta -paitaa? Voisin ostaa. 

[Arto Tuhkamuna]

"Don't bite my pineapple"

Varsinkin natiiveille enklanninkielisille voisi aiheuttaa lievää hämmennystä.

[makkara]

Tuohan on lähtökohtaisesti hyvä asia, vastustetaan kaikenlaista syrjintää. Tai no, ehkei ihan kaikkea...

"Älä töni mun (erilaista) kaveria vaan töni mua (tavallista)"