Euroopan parlamentti seksismin asialla

[Lalli IsoTalo]

Recruitment for positions in corporate management bodies should nevertheless be based on skills, qualifications and experience of the candidate, stresses Parliament.

Joten kiintiöt?

Tuo viimeinen on eräänlainen skitsofreeninen näätäkehäpäätelmä. Naisia pakko palkata, koska naisia kannattaa palkata, koska se on firmoille kannattavinta joka tapauksessa, koska naiset nyt vaan joka tapauksessa parhaita palkattavia, niin se vain on, millä tahansa kriteerillä tarkasteltuna, ja juuri siksi tätä lakia tarvitaan.

Koska firmat eivät tajua omaa parastaan itse, koska sääntelysosialistit tajuavat sen paremmin.

Jos tämä skitsofrenia saa vallan työelämässä, firmoille tullee halvemmaksi maksaa sakot kuin palkata vääriä ihmisiä sotkemaan asioita.

[Roope]

Jos tämä skitsofrenia saa vallan työelämässä, firmoille tullee halvemmaksi maksaa sakot kuin palkata vääriä ihmisiä sotkemaan asioita.

Periaatteessa kyllä, käytännössä ei: "Miksi yrityksenne vastustaa naiskiintiöitä? Onko teilla jotain naisten tasavertaisuutta vastaan?" Helpoimmalla pääsee täyttämällä kiintiön vaatimukset käyttämällä esimerkiksi sellaisia naiskansanedustajia, jotka eivät ymmärrä mitään liiketoiminnasta.

[Jaakko Sivonen]

On muuten huomionarvoista, että tätä esitystä kannattivat yhdessä rintamassa niin Euroopan sosialistien ryhmä, keskustaoikeistolainen EPP, "liberaali" (heh) ALDE, Euroopan vihreät kuin myös Euroopan vasemmistopuolue. Muutamia yksittäisiä meppejä noista ryhmistä äänesti vastaan, mutta muuten suurimmat "oikeistoa", "keskustaa" ja "vasemmistoa" edustavat ryhmät olivat yhtä mieltä sääntelysosialismin autuudesta. Se siitä oikeisto-vasemmisto -jaosta.

[IDA]

http://www.iltalehti.fi/elintavat/2010041711492818_el.shtml Vastoinkäymiset taas lisäävät pahoinvointia, joten ne pitää saada seuraavaksi pois.

Miehiltä surkeaa hinnoittelua, kun tämmöistä tapahtuu.

Mao olisi varmaan todennut, että tuo vain todistaa, että naisilla on voimaa vielä opiskella öisin. Tasa-arvo ennen kaikkea.

[RTT]

Sukupuolten tasa-arvon komissaari Viviane Reding sanoi EU:n sisämarkkinoiden kärsivän mikäli yritykset eivät kasvata naisten osuutta johtokunnissaan. Maaliskuussa hän aikoo katsoa, ovatko yritykset tehneet "selvän, tarkan ja mitattavan" kasvun sukupuolten tasapainossa. "Jos kyllä, niin tarvetta lainsäädäntöön ei ole. Jos ei, niin meillä on ongelma markkinoilla," Reding sanoi.

Komissaarin mukaan esimerkiksi julkisissa hankinnoissa pitää suosia yrityksiä joilla on naiskiintiöt. Redingin mukaan myös sisämarkkinakomissaari Michel Barnier tukee häntä. Tarkoituksena on kasvattaa naisten osuutta johtokunnissa 30 prosenttiin vuoteen 2015 mennessä, ja 40 prosenttiin vuoteen 2020 mennessä.

Tällä hetkellä EU:n suurimmista yrityksistä 10% johtajista ja 3% toimitusjohtajista on naisia. Johtokunnissa naisten määrä kasvaa noin puoli prosenttiyksikköä vuodessa.

Lack of women in top jobs to cause 'problems' for EU economy
The EU's internal market will suffer if companies do not put more women on their boards, the EU's gender equality commissioner Viviane Reding said Tuesday (11 July).

Reding made the claim while standing alongside Chantal Gaemperle, a board member at French luxury label LVMH, who had just signed an EU-sponsored pledge to increase the number of women in the company.

The commissioner said that come March next year she will look to see whether companies have made a "clear, precise and measurable evolution" towards greater gender balance within their walls.

"If yes, there will be no need for European legislation. If no, we will have a problem with the internal market," said the commissioner explaining that major companies who work across the EU will be confronted with different national laws on women quotas.
--

EUobserver: Lack of women in top jobs to cause 'problems' for EU economy

[Sininärhi]

Mieleeni nousee muuten näistä kiintiöistä eräs kysymys.

Mitä hyötyä on kiintiöistä ja kenelle?
Niistä ei ole hyötyä firmoille (koska tuottavuus laskee, kun ei voi palkata pätevimpiä työnhakijoita). Niistä ei ole hyötyä myöskään kiintiön jäsenille itselleen (sillä he saavat paskaa niskaansa, vaikka olisivatkin päteviä).
Kiintiöt aiheuttavat eripuraa ja ärtymistä. Ja kuka oikeasti tahtoo olla vain jonkin kiintiön täyte?
Kuka saakutti näistä kiintiöistä hyötyy?! 

[Roope]

Komissaarin mukaan esimerkiksi julkisissa hankinnoissa pitää suosia yrityksiä joilla on naiskiintiöt.

Tämä on esimerkiksi Isossa-Britanniassa ehdotettu tie, koska laki kieltää pakkokiintiöt, mutta ei "vapaaehtoisia" kiintiöitä käyttävien yritysten suosimista.

[Maastamuuttaja]

Neuvostoliitto perustui taloudellisen ja poliittisen vallan yhdistämiseen, vallan totalisaatioon.

Eurostoliitto on omaksunut tämän lähtökohdan.

[Oami]

Näinhän tämä on siis nähtävä: Euroopan parlamentti kannattaa sukupuolista syrjintää.

Tuntuupa taas olevan pitkä aika seuraaviin vaaleihin.

[Roope]

Hallitus odottelee pari vuotta nähdäkseen, saadaanko suomalaisten pörssiyhtiöiden hallituksiin riittävästi lisää naisia. Jos ei saada, hallitus alkaa valmistella asiasta lakia.

Tasa-arvoasioista vastaava ministeri Paavo Arhinmäki (vas.) pitää ratkaisua periaatteellisesti merkittävänä.

– Nyt pallo on yrityksillä. Jos asiassa ei ole edetty riittävästi, ryhdytään toimenpiteisiin, hän sanoi.

Asiaa tarkastellaan vuonna 2014. Tavoite on 40 prosentin osuus naisille, mutta jos suunta on tuona vuonna uskottava, lainsäädäntöön ei turvauduta, vaikka tavoitetta ei olisi saavutettu.

Kansan Uutiset: Hallitus heitti pallon yrityksille: Naisia saatava pörssiyhtiöiden hallituksiin 15.6.2012

On periaatteellisesti merkittävää, että hallitus aikoo puuttua pörssiyhtiöiden valintoihin kiintiötasa-arvon nimissä. Tämä tasoittaa tietä myös muille kiintiöille ja ylipäätään vahingolliselle kiintiöajattelulle. Jos asia on vain Arhinmäestä kiinni, niin hän ei taatusti jätä käyttämättä tilaisuutta näpäyttää ideologisista syistä inhoamiaan pörssiyhtiöitä. Luonnollisen kehityksen kautta naisten osuus suomalaisten pörssiyhtiöiden hallituksissa on suunnilleen EU:n määrittelemässä 30 prosentin tavoitteessa vuonna 2015 (nyt 22 prosenttia) ilman mitään lakia tai Arhinmäen uhkailuakin.