2011-04-11 Kiinteistöpalvelut: Maahanmuuttajia tarvitaan lisätyövoimaksi

[JPU]

Kiinteistöpalvelut: Maahanmuuttajia tarvitaan lisätyövoimaksi

Kiinteistöpalvelualalla maahanmuuttajien tarve korostuu, sillä työvoiman tarve kasvaa entisestään, kun alan työntekijöistä noin puolet jää eläkkeelle vuoteen 2020 mennessä. Suurinta pula työvoimasta on pääkaupunkiseudulla, Etelä-Suomessa ja suurissa kasvukeskuksissa, joissa maahanmuuttajien lisätyövoimaa tarvitaan jatkossa eniten.

– Ulkomaisen työvoiman lisääminen kiinteistöpalvelualalla on mahdollistettava. Tulee varmistaa, että ulkomaalaisten ja suomalaisten työehdot ja verokohtelu ovat yhdenmukaiset, sanoo alan työnantaja- ja toimialajärjestö Kiinteistöpalvelujen toimitusjohtaja Pia Gramén tiedotteessa.

Kiinteistöpalvelujen mukaan ulkomaalaisten ja suomalaisten työntekijöiden työllistämisen ja työnteon pelisääntöjen on noudateltava samaa linjaa.

– Yhteiskunta on saatava nykyistä tehokkaammin osallistumaan sekä konkreettisin toimenpitein että rahoittajana työperäisten maahanmuuttajien kielikoulutukseen ja työelämävalmennukseen. Työllistämisen helpottamiseksi tarvitaan nykyistä parempia säädöksiä ja toimintaohjeita, Gramén sanoo.

Taloussanomat

Tuota niin. Mistäs lähtien työperäiset maahanmuuttajat ovat alkaneet tarvita työllistämiseen tähtäävää kielikoulutusta ja työelämävalmennusta?

[Jaakko Sivonen]

Todellisilla työperäisillä maahanmuuttajilla on jo työpaikka valmiina odottamassa, kun tänne muuttavat. Jos ei ole, ei kyseessä ole työperäinen maahanmuutto.

[Roope]

Suomi tarvitsee tulevaisuudessa varovaistenkin arvioiden mukaan jopa 10 000–20 000 maahanmuuttajaa vuodessa. Tarve on suuri myös työvoimavaltaisella kiinteistöpalvelualalla, sanoo alan työnantaja- ja toimialajärjestön Kiinteistöpalvelut ry:n toimitusjohtaja Pia Gramén.

Maahanmuuttajien tarve kiinteistöpalveluissa korostuu, kun alan työntekijöistä noin puolet jää eläkkeelle vuoteen 2020 mennessä. Akuuteinta työvoimapula on pääkaupunkiseudulla, Etelä-Suomessa ja suurissa kasvukeskuksissa.

Kiinteistöpalvelut ry linjaa, että ulkomaisten ja suomalaisten työntekijöiden työllistämiseen ja työntekoon liittyvien pelisääntöjen on oltava yhdenmukaiset.

– Yhteiskunta on saatava nykyistä tehokkaammin osallistumaan sekä konkreettisin toimenpitein että rahoittajana työperäisten maahanmuuttajien kielikoulutukseen ja työelämävalmennukseen. Työllistämisen helpottamiseksi tarvitaan nykyistä parempia säädöksiä ja toimintaohjeita, Gramén lataa.

Kielitaidon merkitystä korostaa myös RTK-Palvelu Oy:n palvelujohtaja Arja Nurmi. RTK-Palvelu Oy:n 2 300 työntekijästä noin 10 prosenttia on maahanmuuttajia.

– Jos työntekijä ei osaa suomea, työntekijältä edellytetään englannin kielen taitoa. Toisaalta maahanmuuttajat ovat usein hyvin motivoituneita kielenopiskeluun, koska työpaikka on heille tärkeä. He eivät halua erikoiskohtelua, Nurmi sanoo.

Monikulttuurisuus kannattaakin kääntää toimialan voimavaraksi.

– Voimme oppia maahanmuuttajilta esimerkiksi erilaisia suhtautumistapoja. Samalla tunnistamme omia ennakkoluulojamme ja opimme sitä kautta lisää itsestämme. Kaikista kansalaisuuksista löytyy hyviä työntekijöitä. Haluamme palkata parhaan ihmisen kuhunkin työtehtävään riippumatta hänen kansalaisuudestaan, Nurmi linjaa.

Kiinteistölehti

[adam7]

Tuota niin. Mistäs lähtien työperäiset maahanmuuttajat ovat alkaneet tarvita työllistämiseen tähtäävää kielikoulutusta ja työelämävalmennusta?

mikä tässä on vaikeaa?

kiinteistöala haluaa (ainakin minun maksamia) verorahoja kielikoulutukseen. kerjäämistä. kiellettävä.

miksi pitää työllistää maahanmuuttajia? koska ylpeät suomalaiset valitsevat lähiöpubin ja sossun rehellisen (ja huonosti palkatun) työn sijasta. 

[Mulli]

Miksi pitäisi valtion (eli minun) rahoilla tukea alaa, joka on itse ajanut itsensä kurjuuteen matalapalkkapolitiikallaan?

[adam7]

Miksi pitäisi valtion (eli minun) rahoilla tukea alaa, joka on itse ajanut itsensä kurjuuteen matalapalkkapolitiikallaan?

aivan. hoitakoon kiinteistöala omat rekrykustannuksensa.

ja toinen puoli on sossun normit, eli mukavammin paikallinen höpönassu elää sossulla kuin duunilla.

[junakohtaus]

No siis ei elä mukavammin sossulla kuin duunilla, mutta kiinteistöhuoltoalan liksat eivät houkuta ketään hakeutumaan alalle.

[Marius]

Yksi asia jäi epäselväksi tuon jutun luettuani.
Siinä vakuutettiin että, maahanmuuttajia tarvitaan kiinteistöpalvelualalle.

Siis tekemään mitä?

Opettamaan asenteita?

[Kala]

Monikulttuurisuus kannattaakin kääntää toimialan voimavaraksi.

– Voimme oppia maahanmuuttajilta esimerkiksi erilaisia suhtautumistapoja. Samalla tunnistamme omia ennakkoluulojamme ja opimme sitä kautta lisää itsestämme. Kaikista kansalaisuuksista löytyy hyviä työntekijöitä. Haluamme palkata parhaan ihmisen kuhunkin työtehtävään riippumatta hänen kansalaisuudestaan, Nurmi linjaa.

Jaa, tämänkö takia tarvitaan juurikin ulkomaista työvoimaa. Luulin, että työvoiman oli tarkoitus tehdä aivan muuta kuin avartaa mieliämme.

[mikkoR]

Kun yrityksen edustajalta kysytään asioita liittyen "maahanmuuttajiin" niin heidän on pakko jauhaa jotain diipadaapaa eikä se aina välttämättä ole ihan loppuun asti mietittyä.

A. Erehdyt sanomaan jtn negatiivista=kaikki suvikset kimpussa
B. Tukirahat vähenee kun mamut vähenee

[Kommeli]

Monikulttuurisuus kannattaakin kääntää toimialan voimavaraksi.

– Voimme oppia maahanmuuttajilta esimerkiksi erilaisia suhtautumistapoja. Samalla tunnistamme omia ennakkoluulojamme ja opimme sitä kautta lisää itsestämme. Kaikista kansalaisuuksista löytyy hyviä työntekijöitä. Haluamme palkata parhaan ihmisen kuhunkin työtehtävään riippumatta hänen kansalaisuudestaan, Nurmi linjaa.

Jaa, tämänkö takia tarvitaan juurikin ulkomaista työvoimaa. Luulin, että työvoiman oli tarkoitus tehdä aivan muuta kuin avartaa mieliämme.

Äh.. Siis nämä on ihan naurettavia nämä perustelut.
Toinen mitä olen ihmetellyt on se Kataisen lause, joka jollain tällä foorumilla on iskulauseena tyyliin:"Tarvitsemme monikulttuuria innovaatioita luomaan".
Jotta pystymme tuottamaan jotain uutta meidän siis tarvitsee nähdä arabi tai somali tai kiinalainen lähiympäristössämme.       
Mitä ihmeen erilaisia suhtautumistapoja ne meille opettavat?
Mihin ihmeeseen katosi mielikuvitus ja empatia?

[caprifolium]

– Yhteiskunta on saatava nykyistä tehokkaammin osallistumaan sekä konkreettisin toimenpitein että rahoittajana työperäisten maahanmuuttajien kielikoulutukseen ja työelämävalmennukseen. Työllistämisen helpottamiseksi tarvitaan nykyistä parempia säädöksiä ja toimintaohjeita, Gramén sanoo.

Mihin jäi suomalaisten työttömien uudellenkouluttamien ja työllistämisen helpottaminen? Ai niin, eihän heillä ole mitään merkitystä.
Olen jo aivan uupunut näihin juttuihin.

[hyperbeli]

Kiinteistöpalveluala siis tarvitsee ulkomailta halpatyövoimaa, sillä muuten he joutuisivat maksamaan suomalaisille kilpailukykyistä palkkaa ja voitot jäisivät pienemmiksi. Rekrykustannukset kiinteistöala haluaa kohtuullistaa valtion maksettaviksi.

Paha vain, että kiinteistöala ei ole "too big to fall". Tällöinhän kaikki kustannukset voisi veloittaa veropotista...

[OTU]

" Monikulttuurisuus kannattaakin kääntää toimialan voimavaraksi."

Mikseiköhän kukaan puhu noin, kun on kyseessä esim. länsimainen tietokoneinssinööri? Vaan aina silloin, kun kyseessä ovat jotkut kolmannen maailman luku- ja kielitaidottomat paimenet?

[Marius]

Oikeasti: suosittelen kaikille suomalaisille minkään taloyhtiön
vaikutusvallan alaisena oleville miehille kattavan työkalupakin hankkimista,
sekä oma-aloitteisuutta että skarppaamista.

[Suomitalon renki]

P*sk*t kiinteistönhuoltoala mitään maahanmuuttajia tarvitse. Alkavat vain maksamaan työstä asiallista palkkaa. Allekirjoittanutkin olisi aivan joutava ja ammattitaitoinen hoitamaan kiinteistönhuoltoon kuuluvia toimintoja, mutta nälkäpalkalla ei kiitos.   

[Servilia]

sillä työvoiman tarve kasvaa entisestään,

No sehän on kiva. Jospa minäkin saisin palkinnon noin sadoista työhakemuksestani ja pääsisin kiinteistöpalveluun. Kelpaisi kehnompikin palkka kunhan olisi työtä.

Turhaan tuota tulikin koulussa istuttua puoli elämää ja hankittua ammatti, jolla on "tulossa työvoimapula". Opintolaina maksamatta, tukia ei saa "puolison" tulojen vuoksi eli "puoliso" maksaa, toisin sanoen velaksi tässä eletään kun hänellekin pitäisi jotenkin elatus korvata... mutta kunhan muualta tulleilla on paksu lompakko, oikeus elää parisuhteessa (kyllä, minä koen että minua rankaistaan pitkästä parisuhteesta, kun en ole oikeutettu samaan mihin muut naimattomat ihmiset) - ja etusija työpaikkoihin, niin mikäs tässä. On ilo auttaa osaltaan... tai ei sittenkään. Oma napa parempi napa.

Nimimerkillä koulutus, enemmän työkokemusta ja mamulle kakkoseksi taas kerran.

[atella]

Monikulttuurisuus kannattaakin kääntää toimialan voimavaraksi.

– Voimme oppia maahanmuuttajilta esimerkiksi erilaisia suhtautumistapoja. Samalla tunnistamme omia ennakkoluulojamme ja opimme sitä kautta lisää itsestämme. Kaikista kansalaisuuksista löytyy hyviä työntekijöitä. Haluamme palkata parhaan ihmisen kuhunkin työtehtävään riippumatta hänen kansalaisuudestaan, Nurmi linjaa.

Jaa, tämänkö takia tarvitaan juurikin ulkomaista työvoimaa. Luulin, että työvoiman oli tarkoitus tehdä aivan muuta kuin avartaa mieliämme.

Äh.. Siis nämä on ihan naurettavia nämä perustelut.
Toinen mitä olen ihmetellyt on se Kataisen lause, joka jollain tällä foorumilla on iskulauseena tyyliin:"Tarvitsemme monikulttuuria innovaatioita luomaan".
Jotta pystymme tuottamaan jotain uutta meidän siis tarvitsee nähdä arabi tai somali tai kiinalainen lähiympäristössämme.       
Mitä ihmeen erilaisia suhtautumistapoja ne meille opettavat?
Mihin ihmeeseen katosi mielikuvitus ja empatia?

On varmasti vaikeaa saada ihminen työelämään jos on kovasti oman kulttuurinsa vanki. Otetaan esimerkiksi vaikka suomalainen romaninainen. Hänellä on joka päivä päällään kulttuurinsa vaatima hame, pitsipusero jne. Se painaa n. 10 kg. Sillä on erittäin vaikeaa edes liikkua, saati sitten tehdä työtä. Sen voi jokainen nähdä: romaninaiset usein seisovat paikallaan, jos vain mahdollista. Liikkuminen on hyvin vaivalloista, lähinnä suoraan eteenpäin. Jos tulee käännös, eihän aina voi liikkua suoraan, niin se tehdään erittäin rauhallisesti, koska puku painaa n. 10 kg.

Mikä on homma johon näin pukeutuneen ihmisen voi palkata? Lähinnä tulee mieleen suojatyöpaikka, kuten Miranda Vuolasranta.

Entäs kaapu päällä oleva somalinainen? Tai pitkä, maahan asti ulottuva, usein valkoinen, kaapu jota somalimiehet joskus käyttävät. Ovatko kelpoisia työelämään?

[Eino P. Keravalta]

Monikulttuurisuus kannattaakin kääntää toimialan voimavaraksi.

Juu, kannattaa varmaan, tästä olen samaa mieltä.

Ja AIDS kannattaakin kääntää hyväksi yleisterveydeksi, romumetalli kannattaakin kääntää alkemistisessa prosessissa kullaksi, velat kannattaakin kääntää saataviksi, Datsunit kannattaakin kääntää Mersuiksi, rammat kannattaakin kääntää olympiatason pikajuoksijoiksi ja imbesillit kannattaakin kääntää fysiikan nobelisteiksi.

Kukaan ei vain tiedä miten.

Ja sokeatkin kannattaa kääntää näkeviksi. Hallelujah! Nyt olisi Kristuksen ihmeteoille käyttöä - ei noista monikulttuurisuuden haasteista taida vähempi mies selvitä.

[timouti]

Asiaan liittyvää:
Vanhan ajan talonmiehet alkaisi olla kova sana nykymaailmassa. Talkkari omassa pihapiirissä voisi pitää silmällä vanhenevaa väestöä ja taloihin tunkevia kaupustelijoita ynnä muita kuljeskelijoita. Kun kohta palataan 50-luvulle, niin kiinteistöpalvelut saa olla kuihtuva bisnes ja talonmiesten paluu tosiasia.

Asian vierestä:

Toinen mitä olen ihmetellyt on se Kataisen lause, joka jollain tällä foorumilla on iskulauseena tyyliin:"Tarvitsemme monikulttuuria innovaatioita luomaan".

"Peliteollisuudesta on vaivihkaa kasvanut Suomeen uusi merkittävä teollisuudenala.
. . .
Suomalaispeli kelpaa maailmalla
Moni pelitalo on kulkenut suomalaisille teknologia-alan kasvuyrityksille tuttua tietä: lupaavimmat ostetaan ulkomaille."
http://www.tietoviikko.fi/kaikki_uutiset/article609110.ece?s=r&wtm=tietoviikko/-12042011
Ilman monikulttuuria ei olisi suomalaista peliteollisuutta???

[PaulR]

– Voimme oppia maahanmuuttajilta esimerkiksi erilaisia suhtautumistapoja. Samalla tunnistamme omia ennakkoluulojamme ja opimme sitä kautta lisää itsestämme.

Taisi olla JM-K joka tutki kontuloiden ja kumppaneiden sadat sivut mokutusaineistoa ja perustelu monikulttuurin tukemiseen tiivistyi sanatarkasti ylläolevaan lainaukseen.

[Eino P. Keravalta]

Voimme oppia maahanmuuttajilta esimerkiksi erilaisia suhtautumistapoja. Samalla tunnistamme omia ennakkoluulojamme ja opimme sitä kautta lisää itsestämme.

Samahan pätee, jos sanan "maahanmuuttaja" paikalle vaihdetaan sana "rikollinen". En silti menisi väittämään, että tarvitsemme lisää rikollisia.

[normi]

Ahaa enemmän taloyhtiöiden avaimia ulkomaalaisille... OKEI... tätä juuri tarvitaankin. 

[Ernst]

Oikeasti: suosittelen kaikille suomalaisille minkään taloyhtiön
vaikutusvallan alaisena oleville miehille kattavan työkalupakin hankkimista,
sekä oma-aloitteisuutta että skarppaamista.

Kiinteistöhuolto ei ole talotekniikan normaalitilanteessa mitään salatiedettä. Minäkin, lähtökohdiltani tumpelo maisterismies, olen oppinut käyttämään katuharjaa, lumilinkoa, lämmönvaihtolaitteita, vasaraa, tulityövälineitä, moottorisahaa, toimimaan isännöitsijänä ja heiluttamaan tarvittaessa pesäpallomailaa  

Mutta muistakaa tämä! Putkitöihin ei kosketa! Sähköhommia voi tehdä, jos äo on yli 85.

Omatoimisuus, kun sen oikein oivaltaa, pienentää hoitovastiketta.

[sydäri]

Kiinteistöala on valmis rekrytoimaan, jos teet työtä minimipalkalla ja saat täyden kelan maksaman palkkatuen eli 1000€/kk.

[Phobos]

Toinen mitä olen ihmetellyt on se Kataisen lause, joka jollain tällä foorumilla on iskulauseena tyyliin:"Tarvitsemme monikulttuuria innovaatioita luomaan".
Jotta pystymme tuottamaan jotain uutta meidän siis tarvitsee nähdä arabi tai somali tai kiinalainen lähiympäristössämme.        
Mitä ihmeen erilaisia suhtautumistapoja ne meille opettavat?
Mihin ihmeeseen katosi mielikuvitus ja empatia?

Joo, olen jossain yhteydessä kuullut Kataisen jotain tuohon suuntaan tokaisevan.

Mietin vaan itse, että mihin suomalaiset tarvitsevat muslimikulttuurien innovaatioita.. Onko sellaisia olemassa? Oikeasti ja rehellisesti, onko muslimikulttuurista lähtöisin jotain innovatiivista tuotantoa?
MonikulttuurisuusHAN on oikeasti länsimaisen kulttuurin ja islamin maailman yhdistämistä, joten kiinalaisia tai muita hyvin integroituvia kansalaisuuksia/kulttuuritaustaisuuksia ei tähän pohtimiseen tarvine ottaa huomioon.

..tai vaikka otettaisiinkin: eikö suomalaiset ole todettu yhdeksi innovatiivisimmistä kansoista ellei jopa innovatiivisimmäksi? Mitä vetoapua suomalaiset innovaatiossa tarvitsee muslimeilta saati yhtään keltään?

Tämä on nyt vähän niinkuin yritettäisiin paikata huoltosuhdetta mamuilla (mamuilla huoltosuhde keskimäärin huonompi kuin suomalaisilla).. tai sitten taata lainapulassa olevia maita lainaisilla mailla..

edit: selvennystä

[KalleK]

P*sk*t kiinteistönhuoltoala mitään maahanmuuttajia tarvitse. Alkavat vain maksamaan työstä asiallista palkkaa. Allekirjoittanutkin olisi aivan joutava ja ammattitaitoinen hoitamaan kiinteistönhuoltoon kuuluvia toimintoja, mutta nälkäpalkalla ei kiitos.   

Näinhän se on, ihan jetsulleen.

Minunkin kiinteistönhoitajan ura aikoinaan lopahti siihen, kun työnantaja halusi jatkaa kortilla töiden tekoa ja kun räknäsin päässäni nopeasti, että minulle jäisi kuussa n. 100 euroa enemmän käteen kun sossun luukulta, niin olin pakotettu sanomaan ei kiitos.

Pimeänä jaksoi vielä painaa polvet lattiavahassa duunia, kun sillä sentään vielä jotenkuten eleli.

[Ari-Lee]

Eli kiinteistöpalvelut haluavat orjia ulkomailta meidän veronmaksajien koulutettaviksi ettei koko kiinteistönhoitoala kaatuisi suomalaiseen palkkapolitiikkaan. Selvä! Menkööt konkkaan orjuuden kannattajat!
Orjuus alas!