2010-05-19 TORI: Ahkeruus palkitaan työnhaussa

[Iloveallpeople]

Ahkeruus palkitaan työnhaussa

Muhammad Jakubi, 39, ei ole tottunut saamaan mitään ilmaiseksi. Hän ei halunnut elää pelkän sosiaalituen varassa ja pitkän työnhaun jälkeen hän sai lopulta kesätöitä Tampereen seurakunnalta.

Kalevankankaan hautausmaalla työskentelevä Jakubi on kotoisin Afganistanista, mistä hän lähti pakoon sotaa ja epävakaita olosuhteita viisi vuotta sitten.

Maahanmuuttajien tyypillisiä ongelmia ovat syrjintä työnhaussa ja huonot mahdollisuudet uralla etenemisessä.

—Työn löytäminen oli todella vaikeaa, koska minulla ei ole ammattia tai mitään todistusta, Muhammad Jakubi kertoo.

Työhaastattelussa Jakubilla oli mukana tulkki, vaikka hän on opiskellut suomen kieltä reilun vuoden. Ulkomaalaistaustalla ei ollut haastattelussa merkitystä, sillä ahkeria ihmisiä palkataan seurakunnalle kuulemma mielellään. Kuukauden työharjoittelun jälkeen Jakubi pääsi kesätyöntekijäksi.

—Työssäni tärkeintä on noudattaa ohjeita ja käskyjä. Joskus se on siivoamista ja välillä kaivamista, Jakubi sanoo.

TORI - Tampereen kaupunkilehti

[JoKaGO]

Suomalainen opiskelija-nuori jäi ilman kesätöitä, vaikka kysyi juuri Tampereen seurakunnaltakin. Isänsä ollut joskus pitkäaikainen kirkollisveronmaksaja, äiti edelleen, poika itse kuuluu kirkkoon. Kuinkahan on Jakubin kanssa?

No, poikani tuskin kauaa enää kuuluu kirkkoon.

[OTU]

Hieno homma, että sai töitä. Hieman jutun kritiikkiä, koska aika asenteelliselta toimittajan kirjoitus vaikuttaa.

" ei ole tottunut saamaan mitään ilmaiseksi. Hän ei halunnut elää pelkän sosiaalituen varassa."

Asunut 5 vuotta Suomessa, eli n. 13 % iästään, eli tuon ajan nostanut sosiaalitukea. Vielä jos ajatellaan aikuisikäisestä, niin sos. tuilla eläminen on n. 23% ajasta.



"Maahanmuuttajien tyypillisiä ongelmia ovat syrjintä työnhaussa ja huonot mahdollisuudet uralla etenemisessä. —Työn löytäminen oli todella vaikeaa, koska minulla ei ole ammattia tai mitään todistusta, Muhammad Jakubi kertoo."

Eiköhän tyypillisiä ongelmia ole osaamattomuus ja heikko kielitaito. Sekä kulttuuristaan johtuva, että yhteiskunnan suoma mahdollisuus velttoiluun.



"opiskellut suomen kieltä reilun vuoden."

Vaikka asunut täällä viisi vuotta?

[Taavitsainen]

*snip*
"opiskellut suomen kieltä reilun vuoden."

Vaikka asunut täällä viisi vuotta?

Täällä pääsee ikävä/mukava kyllä eteenpäin vaikka vuoteen tappi jos satut osaamaan edes auttavasti englantia, ei ole käytännössä niin hurjaa pakkoa opetella suomea mitä pikimmiten.

[Veli Karimies]

Maahanmuuttajien tyypillisiä ongelmia ovat syrjintä työnhaussa ja huonot mahdollisuudet uralla etenemisessä.

—Työn löytäminen oli todella vaikeaa, koska minulla ei ole ammattia tai mitään todistusta, Muhammad Jakubi kertoo.

Toimittaja pistelee taas omiaan.

[Nuivia Borealis]

OTUlla hyviä pointteja. Itsekin mietin, että miten se on syrjintää, että palkataan kielitaitoinen koulutettu henkilö kouluttamattoman ummikon sijaan.

Hieno homma kuitenkin, että on saanut töitä. Harva täällä semmosia saa.

[Paasikivi]

minulla ei ole ammattia tai mitään todistusta, Muhammad Jakubi kertoo.

Työhaastattelussa Jakubilla oli mukana tulkki

Onhan se ihan järkyttävää, että tuommoisilla huippuosaajilla saattaa näinä aikoina olla hieman vaikeuksia työnhaussa. Suomalaisten syy, syrjintä, rasismi, jne.

Myös kieltä osaavilla ja todistuksia hankkineilla suomalaisilla on vaikeuksia löytää työtä. Onneksi sentään saavat maksella kirkollisveroa.

[Marjapussi]

Maahanmuuttajien tyypillisiä ongelmia ovat syrjintä työnhaussa ja huonot mahdollisuudet uralla etenemisessä.
—Työn löytäminen oli todella vaikeaa, koska minulla ei ole ammattia tai mitään todistusta, Muhammad Jakubi kertoo.
Työhaastattelussa Jakubilla oli mukana tulkki, vaikka hän on opiskellut suomen kieltä reilun vuoden.

Minunkin mielestä on aika hankalaa saada kielitaidottomana ja kouluttamattomana mitään vaativaa työtä.

[Erik Herrmann]

*snip*
"opiskellut suomen kieltä reilun vuoden."

Vaikka asunut täällä viisi vuotta?

Täällä pääsee ikävä/mukava kyllä eteenpäin vaikka vuoteen tappi jos satut osaamaan edes auttavasti englantia, ei ole käytännössä niin hurjaa pakkoa opetella suomea mitä pikimmiten.

sinänsä totta. tässä tapauksessa vika taitaa kuitenkin olla muualla:

Työhaastattelussa Jakubilla oli mukana tulkki

[Paasikivi]

Muhammad Jakubi, 39, ei ole tottunut saamaan mitään ilmaiseksi. Hän ei halunnut elää pelkän sosiaalituen varassa ja pitkän työnhaun jälkeen hän sai lopulta kesätöitä Tampereen seurakunnalta.

Palkkaako Tampereen seurakunta yleisemminkin nelikymppisiä kesätöihin? Paljonkohan oli muita työttömiä työnhakijoita ja mikä heidän koulutuksensa, kielitaitonsa jne.

Ulkomaalaistaustalla ei ollut haastattelussa merkitystä

Miten minusta tuntuu, että oli paljonkin merkitystä. Taisi Muhammad saada työpaikan pelkästään etnisillä perusteilla. Mitään muita perusteita ei ainakaan tuosta jutusta löytynyt.

[OTU]

Miten minusta tuntuu, että oli paljonkin merkitystä. Taisi Muhammad saada työpaikan pelkästään etnisillä perusteilla. Mitään muita perusteita ei ainakaan tuosta jutusta löytynyt.

Eiköhän tuo ole selvä kuin pläkki.

[Vipuvarsi]

Alkaa rasittaa pientä ja vähäkarvaista päätäni tuo syrjintäkortin alinomainen heiluttelu. Jos kouluttamaton ja kielitaidoton suomalainen havaitsee työnsaannin vaikeaksi esim. Espanjassa, hän tuskin kutsuu sitä syrjinnäksi työnhaussa. Miksi näin tekee kielitaidoton ja kouluttamaton maahanmuuttaja Suomessa? Vaikka sitten taas, tämähän voi olla toimittajan suuri oivallus eikä Jakubin suusta ollenkaan (tuossa muodossa).

Nurmikon rapsuttelu hautausmaalla löytyy varmaankin siltä kuuluisalta "duunit joita suomalainen ei halua tehdä" listalta, jolla maahanmuuttajien tänne haalimista perustellaan  - huolimatta niistä lukuisista suomalaisista jotka ihan todistetusti sitäkin työtä ovat itselleen havitelleet (kts. JoKaGOn postaus).

Kaikesta huolimatta: hienoa että seurakunta on antanut Jakubille töitä, vaikka vaan kesäksi. Jokainen työllistynyt on yksi työtön vähemmän.

[Erik Herrmann]

Jokainen työllistynyt on yksi työtön vähemmän.

jokainen työtön jota ei päästetä suomeen on yksi työtön vähemmän.

[Vipuvarsi]

Jokainen työllistynyt on yksi työtön vähemmän.

jokainen työtön jota ei päästetä suomeen on yksi työtön vähemmän.

Niin aivan totta ja paljon parempi ratkaisu! 


(Jakubilla taisi olla jo kuitenkin kolme jalkaa oven välissä, siitä tuo kommenttini)

[timouti]

Uralla etenemisestä tuli mieleeni eräs Etelä-Amerikasta tyttöystävän luo muuttanut nuori mies. Jo suomen kielen kurssin alkuvaiheissa tämä nuorukainen meni ravintolaan blokkariksi. Ei mennyt kauan kun huomattiin, että tämä henkilö on kunnollinen ja taitava, ja niinpä tuli ylennys baarimikoksi. Tietääkseni vielä kielen opiskelukin eteni mukavaa vauhtia.

Muslimien "syrjintä" voi johtua siitä, että sopivien töitten määrä on rajallinen. Ravintoloissakin kun tuppaa olemaan noita alkoholi- ja sikapitoisia tuotteita.

[Titus]

Eli kirkolla ja seurakunnillakin on nykyään "uskonnollinenetninen kiintiönsä". Nimestä pääteltynä Muhammed Jakubi ei taida olla kristitty.

Ja tulkki mukana, mitä luxusta ! Tavalliselle nuorelle annetaan seuraava aika 2kk:n päähän, että yritä pärjätä. 2kk:n päästä: no ethän sä mitään kesätöitä syksyllä voi saada, katsotaan taas ensi keväänä, yritäppä pärjäillä.

Mutta kun Muhammed haluaakin yllättäen viiden vuoden jälkeen töihin, onhan hän ahkera, niin tulkit mukaan ja työpaikkakin löytyi näppärästi. Onko Kirkon ulkomaan avulle hienompaa roolimallia kuin ahkera Muhammed.

Note to self: eroa kirkosta.

[Lauttasaaren Emiiri]

Eihän kirkkoon kuulumattomia ole yleensä päästetty seurakunnan töihin, tästähän on vasta tullut syrjintäpäätöskin. Ilmeisesti suojauskonto toimi tässä kohtaa.

[Paasikivi]

Näin vuonna 2006:

http://www.uta.fi/utain/2006k/6/29924.html

Usealla tuhannella tamperelaisella on kiikarissa kesätyö. Tampereen työvoimatoimiston kesätyönvälittäjät Henna Kyrönlahti ja Hannu Järvelin kertovat, että Tampereen työvoimatoimiston kesätyönhakupisteessä on tähän mennessä vieraillut useampi tuhat hakijaa. Avoimia kesätyöpaikkoja puolestaan on tällä hetkellä tiedossa noin 3 000.
Kyrönlahti ja Järvelin rauhoittelevat, etteivät kaikki paikat ole vielä tulleet hakuun. Kevään koittaessa kesätyöpaikkojen määrä nousee.
– Esimerkiksi mansikanpoiminta- ja puutarhapaikat eivät ole vielä tulleet hakuun, Järvelin kertoo.
Kyrönlahden ja Järvelinin näppituntuman mukaan eniten kesätyöhakemuksia Tampereella lähetetään Särkänniemen huvipuistoon, Tampereen seurakuntaan ja Tampereen kaupungille.
– Ne ovat samalla myös Tampereen suurimmat kesätyöntekijöiden työllistäjät, Kyrönlahti ja Järvelin kertovat.
Särkänniemellä on avoinna noin 500 paikkaa, seurakunnalla noin 300 paikkaa ja kaupungilla runsaat 650 paikkaa. Muut kesätyöpaikkoja Tampereella tarjoavat yritykset ja yhteisöt palkkaavat yhdestä viiteenkymmeneen työntekijää.
Ulkotöitä kaupungilta
Tampereen kaupungin kesätyöpaikkojen haku päättyi maaliskuun alussa. Hakemuksia kaupungille tuli 8 700 kappaletta.
Kaupungin rekrytoinnin palvelupäällikkö Maria Stenius kertoo, että kaupungin eri toimialat palkkaavat kesäajalle pääasiassa sijaisia, kausihenkilöitä ja koululaisia eri pituisiin työsuhteisiin.
Kesätyöntekijöitä on haettu muun muassa leikkikenttäapulaisen, ulkoiluttajan, aputyöntekijän, siivoojan, asentajaharjoittelijan ja puistotyöntekijän tehtäviin. Suurin osa tehtävistä on ulkotyötä kaduilla ja Tampereen puistoissa.

Okei, tilasto on neljä vuotta vanha ja koskee Tampereen kaupunkia, mutta silti: 8 700 hakijaa, 650 töihin päässyttä. Moni sellainen saa pettyä, joka on erehtynyt tulemaan työhaastatteluun opiskelu- ja työtodistusten kanssa mutta ilman tulkkia.

Jos nyt siis haastatteluvaiheeseen asti edes pääsee. Muhammed pääsi, joten hänen työhakemuksensa oli varmasti rautainen.

Hakemuksella haastatteluun
Hakemuksella on valintaprosessissa suuri merkitys.
– Koska edellisten vuosien tapaan hakemuksia tulee tänäkin vuonna tuhansia, on erityisen tärkeää tuoda hakemuksessa hyvin esiin tietotaitonsa ja muut ominaisuutensa, Stenius sanoo.
Hakemus ratkaisee, kutsuvatko esimiehet hakijan haastatteluun.
Myös Aamulehden Valo-viikkoliitteen tuottaja Simopekka Virkkula sanoo, että työhakemus ratkaisee paljon.
– Hakemus kannattaa laatia huolella. Esimerkiksi lukuisat kirjoitusvirheet eivät kaunista hakemusta, Virkkula toteaa.
Virkkula kertoo, että hakemuksissa painottuvat erityisesti koulutus, kokemus, juttunäytteet ja aiemmat työtodistukset. Myös sopiva annostus persoonallisuutta saattaa joskus herättää mielenkiinnon. Lisäksi avustajasuhteella Aamulehteen on merkitystä.
– Ennen kaikkea haemme kesätyöntekijöiksi päteviä naisia ja miehiä, Virkkula heittää.
Aamulehti aloitti kesätyöntekijöiden haun toimitukseensa jo ennen vuodenvaihdetta. Valinnat on jo tehty.

Näin uutisoitiin alkuvuodesta 2010:

http://yle.fi/alueet/tampere/2010/01/kesatyon_saa_sisukas_ja_onnekas_1366157.html

Kesätyöpaikoista käydään Pirkanmaalla entistä rajumpi kilpailu. Vaikka esimerkiksi palvelualan odotetaan palkkaavan kesäväkeä viime vuotiseen tahtiin, taantuma näkyy silti niin yksityisellä kuin julkisellakin sektorilla.

Kunta-ala on perinteisesti ollut suuri kesätyönantaja. Nyt esimerkiksi väkeään lomauttava Nokian kaupunki ei ota kesätyöntekijöitä lainkaan, sillä kaupunki ei ole päässyt asiasta sopuun henkilöstöryhmien kanssa.
Myös Tampereen kaupungin kesken olevat yt-neuvottelut voivat pahimmillaan viedä lähes 1000 kesätyöpaikkaa.
Taantuma nipisti jo viime vuonna Tampereen seudun kesätyöpaikoista 15 prosenttia, pääkaupunkiseudulla pudotus oli jopa 30 prosenttia.
Tällekään vuodelle ei henkilöstökonsultti Kirsi Rajahalme Tampereen työ- ja elinkeinotoimistosta voi paljoa lupailla.
- Suurimmat rekrytoijat eli Tampereen kaupunki, Tampereen seurakunnat ja särkänniemi näyttäisivät rekrytoivan saman verran kuin viime vuonnakin. Sikäli näyttää hyvältä. Mutta taantuma on päällä. Tämä kevään aikanahan näemme, mikä se lopullinen määrä tulee olemaan kun kesään päästään.

Onnea vaan työpaikasta, Muhammed (tulkki kääntänee onnitteluni Sinulle). Parempaa onnea ensi kerralla, suomalaiset työnhakijat. Tämä varmasti innostaa laatimaan tasokkaampia työhakemuksia ja liittämään niihin todisteita koulutuksesta, työkokemuksesta ja kielitaidosta.

Ahkeruus palkitaan työnhaussa.

[Titus]

Eli nuorille vinkiksi, että kannattanee ottaa työnhaussa taktiikaksi hakea esim ruotsinkielisiin yrityksiin puhumatta ruotsia ja pyytää TE-toimistosta tulkki mukaan. Menestys lienee taattu ja lehdissäkin kirjoitellaan, miten oivaltavan ahkera nuori olikaan keksiessään näinkin tasavertaistavan idean.

[Torrence]

Note to self: eroa kirkosta.

Taidan alkaa taipumaan samaan ratkaisuun. Muutenkin Suomen luterilainen kirkko on alkanut muuttua kirkosta sosiaalitoimistoksi maahanmuuttajille. Ei minua huvita olla semmoisen instituution kanssa missään tekemisissä.

[kkatajis]

Note to self: eroa kirkosta.

komppaan täysin