News:

Mikäli olet unohtanut salasanasi eikä rekisteröinnissä käytetty sähköposti toimi tai haluat vaihtaa sähköpostisi toimivaksi, ota yhteyttä sähköpostilla tai facebookin kautta.

Main Menu

2010-03-13 Turkulainen: Myös Turun on suosittava työhönotossa maahanmuuttajia

Started by Solidman, 13.03.2010, 11:02:24

Previous topic - Next topic

Solidman

http://www.turkulainen.fi/Uutiset/Paikallisuutiset/Myos-Turun-on-suosittava-tyohonotossa-maahanmuuttajia

---

Myös Turun on suosittava työhönotossa maahanmuuttajia

Helsingin kaupunki on täydentänyt rekrytointiohjeistustaan virastoille. Ohjeistuksen mukaan työhönotossa voidaan ottaa huomioon hakijan etninen tausta palkkaamalla tehtävään työmarkkinoilla aliedustettuun ryhmään kuuluva henkilö, vaikka tämä ei olisi aivan yhtä pätevä. Helsingin maahanmuuttoasioiden johtaja Annika Forsander sanoo, että ohjeistus on tulkittu mediassa väärin:

– Virastoille ei annettu mitään uutta ohjeistusta rekrytoinnista, vaan muistutettiin siitä tosiasiasta, mitä yhdenvertaisuuslaissa sanotaan. Turussakin on vastaava ohjeistus, Forsander toteaa. Hän on hämmästynyt siitä julkisesta kohusta, minkä ohjeistuksesta muistuttaminen synnytti. Yhdenvertaisuuslain mukaan kaikkien kuntien pitäisi toimia samalla tavalla.

– Yhdenvertaisuuslaki sanoo, että jos on kaksi tasaveroista hakijaa, vähemmistöryhmään kuuluvaa suositaan. Jos miesvaltaiseen työyhteisöön on tasaveroisina hakijoina mies ja nainen, naista suositaan, hän vertaa.

Maahanmuuttajien työllistyminen heikkoa

Myös Turussa on keskusteltu kiivaasti maahanmuuttajien työllistymisestä. Viimeksi asia nousi esille Turun kaupunginvaltuustossa kun listalla oli käsiteltävän Annika Lapintien (vas.) aloite toimeentulotukijonojen lyhentämisestä.

– Löytyyhän maahanmuuttajista selvä karmaiseva yhteenliittymä toimeentulotukiin. Irakista, Iranista, Afganistanista ja Somaliasta tulevat ryhmät työllistyvät heikosti. Sen voi todeta ihan työministeriön tilastosta, kaupunginvaltuutettu Olavi Mäenpää (sks) toteaa.

Mäenpään mielestä työllistymisen esteetkin ovat selviä:

– Islaminuskoisille on aika häpeällistä palvella vääräuskoisia. Lisäksi yksistään vaatetus estää työnteon. Mies, joka on puettu pitkään kaapuun, ei voi mennä tehtaaseen sorvin puikkoihin. Kohtahan hameenhelmat kiertyvät sorvinrattaisiin sukukalleuksia myöten.

– Suomeen tulee myös luku- ja kirjoitustaidottomia maahanmuuttajia. Kamelikuskista on erittäin vaikea kouluttaa bussikuskia.

Maahanmuuttajakriittinen valtuutettu myöntää, että osin kyse on myös suomalaisten suhtautumisesta.

–En minä haluaisi maahanmuuttajia esimerkiksi poliisiin ammattiin, se saattaisi synnyttää syrjintää suomalaisia kohtaan, enkä islaminuskoisia lapsia ja nuoria opettamaan. Siinähän helposti tuputettaisiin omaa uskontoa.

Turun yliopistosta maahanmuuttajien työllistymisestä tohtoriksi väitellyt Annika Forsander kiistää, että maahanmuuttajien työllistyminen olisi näin vaikeaa.

–Pakolaisten lähtötaso on kieltämättä heikko, siksi poikkileikkaukset tilanteesta antavat väärän kuvan, kun katsotaan vain mikä x-prosentti on työttömänä. Tilastossa korostuvat vasta maahan tulleet.

–Siksi tutkijat katsovat pitkittäistilastoja, jotka paljastavat että maahnamuuttajien työllistyminen paranee merkittävästi ajan myötä ja pakolaisten heikko lähtötilanne tasoittuu suhteessa muihin ryhmiin.

Forsanderin mielestä yhdenvertaisuuslain soveltamista tarvitaan monestakin syystä.

– Meillä Suomen työmarkkinoilla on se tilanne, että noin puolet työpaikoista menee sosiaalisten verkostojen kautta. Tämä syrjii sellaisia ryhmiä, jotka ovat olleet pitempään työmarkkinoiden ulkopuolella, kuten pitkäaikaistyöttömiä, kotiäitejä ja maahanmuuttajia. Muissa maissa on jokapäiväistä ja tiedostettua, että rekrytoinnissa on reilut, eettiset käytänteet. Myös meillä pitäisi pyrkiä avoimempaan yhteiskuntaan ja avata mahdollisuuksia kaikille yhdenvertaisesti.

Ennakkoluulot jo katoamassa

Turun ammatti-instituutin liikenneopettaja Ismo Laine on jo 1990-luvun puolivälistä alkaen kouluttanut myös maahanmuuttajia työelämään.

– Linja-autonkuljettajakoulutukseen hakeutuvista jo kolmannes on maahanmuuttajia.

Laine sanoo, että koulutukseen hakeutuvilla on hyvä työmotivaatio, eikä työllistymisessäkään ole ollut vaikeuksia.

–Alussa oli hiukan sellaista, että maahanmuuttajataustaiset eivät esimerkiksi siivonneet busseja, kun pitivät siivousta naisten työnä. Nyt mitään sellaista ei enää ole. He tarttuvat töihin ja pitävät aikatauluista kiinni siinä missä suomalaisetkin.

Myös työnantajien ennakkoluulot ovat karisseet kokemuksien myötä. Laine arvelee, että yhä 30-40-vuotias suomalainen vetää työnhaussa pitemmän korren, mutta työnantajat arvostavat maahanmuuttajien sosiaalisuutta.

– Maahanmuuttajien kotimaassa kuljettajan ammatti on yleensä arvostettu. Niin he suhtautuvat työhönsä täälläkin. Iloisesti jutteleva kuljettaja saa linjalla asiakkailta myönteistä palautetta.

Myös maahanmuuttajien työllistämistä tutkinut Annika Forsander uskoo, että ennakkoluulot vähenevät kokemusten karttuessa.

–Mielipidekyselyiden perusteella suurissa kaupungeissa ollaan hyvin suvaitsevaisia. Netin vihakirjoittelu on pienen piirin pyörittämää.

JoKaGO

Quote
Myös maahanmuuttajien työllistämistä tutkinut Annika Forsander uskoo, että ennakkoluulot vähenevät kokemusten karttuessa.

Voi Annika, miten vanhaa jargonia!
Jos bussikuskit ovatkin arvostettuja paskastanissamuualla, niin ovat he täälläkin, ja onnea valitsemaallaan tiellä kaikille bussikuskeille maailmassa ihonväriin katsomatta. Siinä on kavereilla sellainen tuhovoima käsissä, että pahaa jälkeä tulisi, jos kuskin pukille laitettaisiin joku hörhö.
Annika voisi kerätä kokemuksia vaikkapa hoitoalalta, miten siellä suhtaudutaan kokemusperäisesti mamutaustaisiin, afrikkalaisen ajankäsitteen omaaviin, islmilaisen maailmankatsomuksen omaaviin jne. hoitajiin.
[Hallituksen kehysriihessä] Perussuomalaisilla oli pitkä lista esimerkiksi maahanmuuttoon ja kehitysapuun liittyviä leikkausehdotuksia, joista vain osa läpäisi muiden puolueiden seulan.

Hommelitäti

Quote from: Solidman on 13.03.2010, 11:02:24

– Meillä Suomen työmarkkinoilla on se tilanne, että noin puolet työpaikoista menee sosiaalisten verkostojen kautta. Tämä syrjii sellaisia ryhmiä, jotka ovat olleet pitempään työmarkkinoiden ulkopuolella, kuten pitkäaikaistyöttömiä, kotiäitejä ja maahanmuuttajia. Muissa maissa on jokapäiväistä ja tiedostettua, että rekrytoinnissa on reilut, eettiset käytänteet. Myös meillä pitäisi pyrkiä avoimempaan yhteiskuntaan ja avata mahdollisuuksia kaikille yhdenvertaisesti.


Löytyyköhän jostakin kunnasta ohjeistukset suosia myös kantaväestön pitkäaikaistyöttömiä tai kotiäitejä työnhaussa?
Kulttuurin rikastaminen on kallista puuhaa.

OTU

Quote from: Solidman on 13.03.2010, 11:02:24
http://www.turkulainen.fi/Uutiset/Paikallisuutiset/Myos-Turun-on-suosittava-tyohonotossa-



Turun ammatti-instituutin liikenneopettaja Ismo Laine on jo 1990-luvun puolivälistä alkaen kouluttanut myös maahanmuuttajia työelämään.

– Linja-autonkuljettajakoulutukseen hakeutuvista jo kolmannes on maahanmuuttajia.

Laine sanoo, että koulutukseen hakeutuvilla on hyvä työmotivaatio, eikä työllistymisessäkään ole ollut vaikeuksia.

– Maahanmuuttajien kotimaassa kuljettajan ammatti on yleensä arvostettu. Niin he suhtautuvat työhönsä täälläkin. Iloisesti jutteleva kuljettaja saa linjalla asiakkailta myönteistä palautetta.

Sillä laillla. Mamujen työttömyys on lähes ratkaistu: enää tarvitsee päättää, millainen kokardi kaikkien kymmenien tuhansien mamubussikuskien koppalakkiin tulee.  ;D

Lisäksi jos tuovat upeaa liikennekulttuuriaan Suomeen, voidaan bussien kokoa pienentää puoleen ja vuoroja harventaa. Se säästää luontoa, sekä lisää huopatossujen ja pipojen menekkiä, lisäten ko. teollisuuden alojen työllisyyttä.  ;D

http://pics.nerdnirvana.org/d/17291-1/crowded-bus-windows.jpg
http://deeptidewan.files.wordpress.com/2009/03/india-bus.jpg
http://images.travelpod.com/users/katenclint/1.1242302041.crowded-bus.jpg
http://www.timescontent.com/tss/photos/preview/41182/Crowded%20bus.jpg
Väitätkö meitä väkivaltaisiksi? Peru väitteesi, tai tapamme sinut.
Merkel: ,,Multi-Kulti ist absolut gescheitert"
"David Cameron will say as he declares that the doctrine of multiculturalism has "failed" and will be abandoned."
Sarkozy: Vallitseva maahanmuuttajapolitiikka epäonnistunut.

Anton

Quote– Yhdenvertaisuuslaki sanoo, että jos on kaksi tasaveroista hakijaa, vähemmistöryhmään kuuluvaa suositaan.

On melko perverssiä, että suomalaisia syrjitään suomalaisuuden takia Suomessa - siinä ainoassa maassa, jonka täytyisi olla omistautunut suomalaisten etujen ajamiseen. Täysin perverssiä on se, että tämä tulisi nähdä rikkautena ja voimavarana.

Veli Karimies

Quote– Virastoille ei annettu mitään uutta ohjeistusta rekrytoinnista, vaan muistutettiin siitä tosiasiasta, mitä yhdenvertaisuuslaissa sanotaan. Turussakin on vastaava ohjeistus, Forsander toteaa. Hän on hämmästynyt siitä julkisesta kohusta, minkä ohjeistuksesta muistuttaminen synnytti. Yhdenvertaisuuslain mukaan kaikkien kuntien pitäisi toimia samalla tavalla.

– Yhdenvertaisuuslaki sanoo, että jos on kaksi tasaveroista hakijaa, vähemmistöryhmään kuuluvaa suositaan. Jos miesvaltaiseen työyhteisöön on tasaveroisina hakijoina mies ja nainen, naista suositaan, hän vertaa.

Vitun hieno yhdenvertaisuuslaki, kun syrjii miehiä ja suomalaisia.

suomelle

Quote from: Solidman
Myös Turun on suosittava työhönotossa maahanmuuttajia

Helsingin kaupunki on täydentänyt rekrytointiohjeistustaan virastoille.

Helsingin maahanmuuttoasioiden johtaja Annika Forsander sanoo, että ohjeistus on tulkittu mediassa väärin:

Missä se oikea tulkinta sitten on?

Ei ainakaan tästä löydy..

Quote
– Virastoille ei annettu mitään uutta ohjeistusta rekrytoinnista, vaan muistutettiin siitä tosiasiasta, mitä yhdenvertaisuuslaissa sanotaan. Turussakin on vastaava ohjeistus, Forsander toteaa. Hän on hämmästynyt siitä julkisesta kohusta, minkä ohjeistuksesta muistuttaminen synnytti. Yhdenvertaisuuslain mukaan kaikkien kuntien pitäisi toimia samalla tavalla.

– Yhdenvertaisuuslaki sanoo, että jos on kaksi tasaveroista hakijaa, vähemmistöryhmään kuuluvaa suositaan. Jos miesvaltaiseen työyhteisöön on tasaveroisina hakijoina mies ja nainen, naista suositaan, hän vertaa.

Suomessa siis on laissa kohta jossa sanotaan, että demokratialle voi pyllistää, sillä äänivalta täytyy olla vähemmistöillä ja heidän asiansa ovat etusijalla. Vai kuinka se pitää tulkita?


Quote
Maahanmuuttajien työllistyminen heikkoa

(kaupunginvaltuutettu Olavi Mäenpää (sks))

Mäenpään mielestä työllistymisen esteetkin ovat selviä:

– Islaminuskoisille on aika häpeällistä palvella vääräuskoisia. Lisäksi yksistään vaatetus estää työnteon. Mies, joka on puettu pitkään kaapuun, ei voi mennä tehtaaseen sorvin puikkoihin. Kohtahan hameenhelmat kiertyvät sorvinrattaisiin sukukalleuksia myöten.

– Suomeen tulee myös luku- ja kirjoitustaidottomia maahanmuuttajia. Kamelikuskista on erittäin vaikea kouluttaa bussikuskia.

Jos suomalainen on jonkun mielestä vääräuskoinen (=ei-oikeauskoinen) silloin on pääteltävä, että SPR:n määritelmän mukaan jokainen niin ajatteleva on rasisti!

Sorvin ääreen vaan jokainen ja työstä kieltäytyjät, ei kun aahrikkaan.

Kuinka suuri prosentti humanitäärisen maahanmuuttajan statuksella on noita luku ja/tai kirjoitustaidottomia?

Quote
Maahanmuuttajakriittinen valtuutettu myöntää, että osin kyse on myös suomalaisten suhtautumisesta.

–En minä haluaisi maahanmuuttajia esimerkiksi poliisiin ammattiin, se saattaisi synnyttää syrjintää suomalaisia kohtaan, enkä islaminuskoisia lapsia ja nuoria opettamaan. Siinähän helposti tuputettaisiin omaa uskontoa.

Turun yliopistosta maahanmuuttajien työllistymisestä tohtoriksi väitellyt Annika Forsander kiistää, että maahanmuuttajien työllistyminen olisi näin vaikeaa.

Allekirjoitan ehdottomasti! Vai vielä poliiseiksi? Ainoa hyväksyttävä tie Suomen poliisivoimiin voitaisiin ehkä ajatella kulkevan puolustusvoimien, eli armeijankäynnin kautta.

Eikä se työllistyminen ole ollenkaan vaikeaa. Mamut niihin töihin joita he kykenevät tekemään. Tiskaus, kadunlakaisu tms. ei vaadi juurikaan koulupohjaa, kielitaidosta puhumattakaan.

Ja jollei työ kelpaa, kun on mukavampi makoilla ilmaisessa asunnossa, ilmaiseksi saatuja pikkupaloja napostellen, niin maasta ulos!


Quote
Ennakkoluulot jo katoamassa

Turun ammatti-instituutin liikenneopettaja Ismo Laine on jo 1990-luvun puolivälistä alkaen kouluttanut myös maahanmuuttajia työelämään.

– Linja-autonkuljettajakoulutukseen hakeutuvista jo kolmannes on maahanmuuttajia.

Laine sanoo, että koulutukseen hakeutuvilla on hyvä työmotivaatio, eikä työllistymisessäkään ole ollut vaikeuksia.

–Alussa oli hiukan sellaista, että maahanmuuttajataustaiset eivät esimerkiksi siivonneet busseja, kun pitivät siivousta naisten työnä. Nyt mitään sellaista ei enää ole. He tarttuvat töihin ja pitävät aikatauluista kiinni siinä missä suomalaisetkin.

Tuosta ei voi vetää kuin yhden johtopäätöksen. Somaliassa on alettu esikouluttamaan Suomeen tulevia bussukuskeiksi. Muutoin on melko vaikea kuvitella, kuinka edelleen samoista paskaoloista tulevat muuttuisivat Somalia-Suomi välillä sisäsiisteiksi!


Quote
Myös työnantajien ennakkoluulot ovat karisseet kokemuksien myötä. Laine arvelee, että yhä 30-40-vuotias suomalainen vetää työnhaussa pitemmän korren, mutta työnantajat arvostavat maahanmuuttajien sosiaalisuutta.

– Maahanmuuttajien kotimaassa kuljettajan ammatti on yleensä arvostettu. Niin he suhtautuvat työhönsä täälläkin. Iloisesti jutteleva kuljettaja saa linjalla asiakkailta myönteistä palautetta.

"Laine arvelee" ei todista mitään. Tilastoja Laine! Ja ketkä työnantajat? Kuinka se mamun sosiaalisuus ilmenee?

Afroaasialaisesta somalin kielisestä 'iloisesta juttelusta' ei taida kovin moni matkustaja ymmärtää hölkäsen pöläystä. Bussikuskin tapauksessa lienee myös melkoinen turvallisuusriski.

Quote
Myös maahanmuuttajien työllistämistä tutkinut Annika Forsander uskoo, että ennakkoluulot vähenevät kokemusten karttuessa.

–Mielipidekyselyiden perusteella suurissa kaupungeissa ollaan hyvin suvaitsevaisia. Netin vihakirjoittelu on pienen piirin pyörittämää.

Ennakot vähenevät niiltä, jotka tienäävat paperirahaa mamutuksella.

Linkkiä peliin Annika. Mitkä mielipidekyselyt ja mitä tarkoitat pienten piirien vihakirjoittelulla? Esimerkkejä Annika!

Miniluv

Quote from: Veli on 13.03.2010, 12:50:01
Quote– Virastoille ei annettu mitään uutta ohjeistusta rekrytoinnista, vaan muistutettiin siitä tosiasiasta, mitä yhdenvertaisuuslaissa sanotaan. Turussakin on vastaava ohjeistus, Forsander toteaa. Hän on hämmästynyt siitä julkisesta kohusta, minkä ohjeistuksesta muistuttaminen synnytti. Yhdenvertaisuuslain mukaan kaikkien kuntien pitäisi toimia samalla tavalla.

– Yhdenvertaisuuslaki sanoo, että jos on kaksi tasaveroista hakijaa, vähemmistöryhmään kuuluvaa suositaan. Jos miesvaltaiseen työyhteisöön on tasaveroisina hakijoina mies ja nainen, naista suositaan, hän vertaa.

Vitun hieno yhdenvertaisuuslaki, kun syrjii miehiä ja suomalaisia.

Äläs nyt. Millä hetkellä hyvänsä alkaa piiiitkä miesten värväysputki vähemmistövaltuutetun toimistoon ;D

"If you're running in fear of your own voters, there is nothing America can do for you".  JD Vance

Eikö ryssä kuole netissä länkyttämällä? Vielä ehtii värväytyä!  https://ildu.com.ua/

Juha J.

Suvaitsevaisten kaikenkattavassa vittumaisuudessa ärsyttävintä on ylimielisyys. "Kyllä se kansa oppii kun vähän altistetaan toiseudelle". Muut ovat joko ihania toiseuksia tai tavallista kansaa. Alempiarvoista väkeä molemmat.

Rasismi, korjaan, Positiivinen rasismi ei paranna maailmaa.

Tällä menolla suvikset pysyvätkin vähemmistöeliittinä. Ovela strategia. Miten niiden väitteitä voi ja jaksaa edes kommentoida kun kaikki on hatusta vedettyä paskaa ja vastaväitteiden edessä ollaan joko hiljaa tai pistetään jargonmylly jauhamaan.
Chillax mothafuckas. Toimitaan järkevästi.

Taavitsainen

Ihan oikeasti nyt, pakkoa yhtä ääneen... MITÄ VITTUA?!
Quote– Yhdenvertaisuuslaki sanoo, että jos on kaksi tasaveroista hakijaa, vähemmistöryhmään kuuluvaa suositaan. Jos miesvaltaiseen työyhteisöön on tasaveroisina hakijoina mies ja nainen, naista suositaan, hän vertaa.
Mitenkä saatanassa kukaan näkee tällaisessa menettelyssä MINKÄÄNLAISTA yhdervertaisuutta missä toisia suoraan syrjitään ja toisia suositaan.
Kuhunkin työhön tulee ottaa työhön parhaiten soveltuva, rotuun, säätyyn tai uskoon katsomatta. -Se on minusta tasaarvoa.
Polta sillat jotka jätät taaksesi, sillä et voi koskaan tietää kuka voi seurata perässäsi.

Jaakko Sivonen

Nykyään "yhdenvertaisuus" on samanlainen termi kuin mitä "demokratia" oli kommunistisissa "kansandemokratioissa": sanan täydellinen vastakohta siis. Propaganda kääntää kaiken häpeilemättömästi nurinpäin: yhdenvertaisuus tarkoittaa syrjintää, rauha tarkoittaa sotaa, rikkaus tarkoittaa köyhyyttä... Kuvaavampi nimi yhdenvertaisuuslaille olisi laki suomalaisten rasistisen syrjinnän edistämisestä.

Hallitus on päättänyt tehdä suomalaisista toisen luokan kansalaisia omassa maassaan. Hallitus vihaa suomalaisia.
Malo periculosam libertatem quam quietum servitium

syliväli

Quote from: Solidman on 13.03.2010, 11:02:24
– Maahanmuuttajien kotimaassa kuljettajan ammatti on yleensä arvostettu. Niin he suhtautuvat työhönsä täälläkin. Iloisesti jutteleva kuljettaja saa linjalla asiakkailta myönteistä palautetta.
Tässä olisi VR:lle ilmainen neuvo. Iloisesti jutteleva konduktööri ynnättynä mukavanoloisella veturikuskilla saisi aikaan positiivista palautetta asiakkailta lumisten talvien tuomaan työuupumukseen ja myöhästelyyn. Eli naamat virneeseen ja mukavia juttuja ja mustaksi hiiletyt naamat höyryveturinkuljettajalle sen iänikuisen tylsämielisen klonksutuksen sijaan niin palauteluukut pullistelevat evankeliumia korvauspyyntöjen sijaan.

FadeAway

Yhdenvertaisuus Suomessa 2010: Positiivista erityskohtelua, suosikaa mamuja ja naisia.
On paljon vaikeampi purkaa syntynyttä ongelmaa, kuin ennaltaehkäistä se.

BeerBelly

Quote– Yhdenvertaisuuslaki sanoo, että jos on kaksi tasaveroista hakijaa, vähemmistöryhmään kuuluvaa suositaan.

Luin juuri lain läpi eikä siellä tuollaista sanota. Tai ainakaan minä en löytänyt.

QuoteJos miesvaltaiseen työyhteisöön on tasaveroisina hakijoina mies ja nainen, naista suositaan, hän vertaa.

Mitenkäs toiseen suuntaan? Miesten työttömyys on muuten naisia korkeammalla tasolla, mutta se ei ilmeisesti kelpaa suosimisen syyksi.

Quote–Siksi tutkijat katsovat pitkittäistilastoja, jotka paljastavat että maahnamuuttajien työllistyminen paranee merkittävästi ajan myötä ja pakolaisten heikko lähtötilanne tasoittuu suhteessa muihin ryhmiin.

Voisikohan näitä pitkittäistilastoja tutkailla jossakin? Vai ovatko ne salaisia? Tiedän kyllä yhden sellaisen ja sen perusteella tehty taulukko löytyy täältä, mutta sen mukaan pakolaisten (Somalia ja Irak) työttömyysaste huitelee vielä 10-13 vuodenkin kuluttua 50%:n molemmin puolin.

QuoteMuissa maissa on jokapäiväistä ja tiedostettua, että rekrytoinnissa on reilut, eettiset käytänteet.

Muissa maissa syrjitään kantaväestöä paljon enemmän! Meille myös samaa!

Quote–Mielipidekyselyiden perusteella suurissa kaupungeissa ollaan hyvin suvaitsevaisia.

Minäkin olen nähnyt lentävän lehmän. Ihan oikeasti.

QuoteTurvallisuustilanteen huonontuneeksi kokeneista vastaajista 70 prosenttia nimesi maahanmuuttajat syyksi heikentyneeseen tilanteeseen, vaikka sellaista vastausvaihtoehtoa ei edes annettu kyselylomakkeessa.

Vastaajat olivat huolissaan maahanmuuttajien kasvaneesta määrästä. Maahanmuuttajiin yhdistettiin usein myös rikollisuus ja häiriökäyttäytyminen. Kaupunkilaisten keskeisiksi huolenaiheiksi nousivat maahanmuuttajien lisäksi syrjäytyminen, välinpitämättömyys, yhteisöllisyyden puute, katuväkivalta ja sen uhka, joukkoliikenteen turvallisuus ja liikenneturvallisuus.

http://kullervokalervonpoika.wordpress.com/2009/02/24/tutkimus-helsingissa-pelataan-maahanmuuttajia/
Unkari FTW

Jari-Petri Heino

Quote– Linja-autonkuljettajakoulutukseen hakeutuvista jo kolmannes on maahanmuuttajia.

Bullshit. Kokemuksesta voin kertoa, etä kolmannes linja-autonkuljettajakoulutukseen pääsevistä on kielitaidottomia pakolaisia, joista osa ei koskaan saa ajolupaa.
Toiseksi heille maksetaan ajokortit, mitä taas ei tehdä suomalaiselle koska tälle alalle hakeutuessa vaaditaan pääsääntöisesti BC-kortti ja poikkeustapauksissa pelkkä B-kortti, eikä siinäkään ole mitään järkeä.
Villi veikkaukseni on, että Turusta löytyy muutamia tuhansia nuoria BC-kortin omaavia suomalaisia, jotka lähtisivät kiljuen ajamaan bussia, jos siihen vain olisi mahdollisuus.
"Vallan, rahan ja tilan uudelleen jakaminen on seuraava vaiheemme"

Late

Quote from: Veli on 13.03.2010, 12:50:01
Quote– Virastoille ei annettu mitään uutta ohjeistusta rekrytoinnista, vaan muistutettiin siitä tosiasiasta, mitä yhdenvertaisuuslaissa sanotaan. Turussakin on vastaava ohjeistus, Forsander toteaa. Hän on hämmästynyt siitä julkisesta kohusta, minkä ohjeistuksesta muistuttaminen synnytti. Yhdenvertaisuuslain mukaan kaikkien kuntien pitäisi toimia samalla tavalla.

– Yhdenvertaisuuslaki sanoo, että jos on kaksi tasaveroista hakijaa, vähemmistöryhmään kuuluvaa suositaan. Jos miesvaltaiseen työyhteisöön on tasaveroisina hakijoina mies ja nainen, naista suositaan, hän vertaa.

Vitun hieno yhdenvertaisuuslaki, kun syrjii miehiä ja suomalaisia.

Tämä työhönotossa suosiminen on jännä juttu. Seuraavanlainen kysymys tulee itsellä mieleen: Miksi maahanmuuttajia pitäisi joutua työhönotossa suosimaan? Kun kerran on tämä työvoimapula, eivätkä "paskaduunit" suomalaisille kelpaa, eikö ole lähes itsestäänselvyys että maahanmuuttaja tulee valituksi?

Embo

Quote from: Solidman on 13.03.2010, 11:02:24
Myös maahanmuuttajien työllistämistä tutkinut Annika Forsander uskoo, että ennakkoluulot vähenevät kokemusten karttuessa.

Annika unohti lauseestaan sanan positiivisten. Kas kun on olemassa sekä negatiivisia että positiivisia kokemuksia, joista vain jälkimmäiset hälventävät ennakkoluuloja.