News:

Ihan vaan ystävällisenä vihjeenä väliaikaisia sähköposteja tai muuten keksittyjä osoitteita käyttäville rekisteröityneille, osoitteen pitäisi olla toimiva tai muuten ette saa koskaan tunnustanne auki.

Main Menu

2010-03-15 AL Mielip: Jukka Gustafsson: Työvoiman saatavuusharkinta säilytettävä

Started by ElinaElina, 15.03.2010, 09:53:08

Previous topic - Next topic

ElinaElina

Aamulehden yleisönosastossa pitkä sosdem kansanedustaja Jukka Gustafssonin kirjoitus. En jaksa kopsata sitä kaikkea, ydinkohdat tässä:

Ulkomaalaislain muuttaminen sisältää luopumisen saatavuusharkinnasta ja oleskeluluvan 5:ksi v yhden v sijaan.
Riski kaksiin työmarkkinoihin, jo nyt pks rakennuksilla 15 000 ulk. työntekijää, vain muutama sata verokortilla.
Kolmansista maista tulleet työntekijät ovat vailla mahdollisuuksia ottaa selville oikeuksiaan, pelotellaan karkotuksella ja passin haltuun ottamisella.
Helsingissä EU:n ulkopuolisten kansalaisten osuus toimeentulotukiasiakkaista oli 19% v 2009. (7796 henk) Tampereella 2662 henkilöä (1660 perhettä)
Laissa ei olisi mainintaa että luottamusmiehille annettava työntekijän nimi ja työehtosopimus.
Työperäisen maahanmuuton tulee Gustafssonin mielestä perustua aitoon työvoimatarpeeseen.

Ja sokerina pohjalla:

QuoteLain hyväksyminen johtaisi myös maahanmuuttokriittisyyden kasvuun
Facebookissa kiva sivu: Lieksa maahanmuutto kuvia

desperaato

tässä tämä kokonaisuudessaan:

Aamulehti 15.3.2010 paperiversio, mielipideosasto:


Työvoiman saatavuusharkinta säilytettävä

Ulkomaalaislaki. Eduskunnan käsittelyssä oleva hallituksen esitys ulkomaalaislain muuttamisesta perustuu hallitusohjelmaan. Hallitus pitää ohjelmastaan kiinni, vaikka Suomen talous- ja työllisyystilanne on radikaalisti muuttunut viimeisen kolmen vuoden aikana.

Suomessa on noin 300 000 työtöntä, 85 000 lomautettua, eikä huono työllisyystilanne ole paranemassa.

Ulkomaalaislain muuttaminen sisältää luopumisen ulkomaisen työvoiman saatavuusharkinnasta ja oleskeluluvan myöntämisen viideksi vuodeksi yhden vuoden sijasta.

Saatavuusharkinnalla on pyritty varmistamaan, että työnantaja on ensin yrittänyt saada työvoimaa Suomesta. Selvityksen työvoiman saatavuudesta ovat antaneet TE-toimistojen yhteydessä olevat työlupayksiköt.

Nykymuotoisesta saatavuusharkinnasta luopuminen ja tulevaisuudessa oleskeluluvan ja siihen sisältyvän työluvan myöntäminen olisi mitä vakavin virhe.

Tällä hetkellä myös työehtojen asianmukaisuus voidaan tarkistaa saatavuusharkinnan yhteydessä. Työehtojen ja palkkauksen pitää olla samaa työtä tekeville yhtäläiset.

Jos työehtojen yhdenmukaisuuden varmistamisesta luovutaan ilman riittäviä korvaavia toimenpiteitä ennakko- ja jälkitarkastusten osalta, kasvaa hurjasti riski kaksien työmarkkinoiden synnylle.

Jo nyt pääkaupunkiseudulla on rakennuksilla noin 15 000 ulkomaista työntekijää, joista vain muutama sata tekee töitä verokortilla.

Hallitus esityksellään todella vahvistaa kehitystä, jossa pääkaupunkiseudusta tulee veroa maksamattomien ulkomaalaisten työntekijöiden veroparatiisi.

Hallitus esittää, että viiden vuoden oleskelun jälkeen olisi jälkivalvontamahdollisuus. Voi kysyä, mitä ylipäätään voi olla tällainen jälkivalvonta? Tärkeämpää on tietää, mitä tapahtuu ennen työluvan myöntämistä: kuinka moni oikeasti kykenee elättämään itsensä ja perheensä työllä?

Jo nyt esimerkiksi pääkaupunkiseudulla kolmansista maista tulleiden ihmisten osuus on vaikeasta työllisyystilanteesta johtuen kasvanut sosiaalitoimistojen luukulla.

Esimerkiksi Helsingissä EU:n ulkopuolisten kansalaisten osuus toimeentuloasiakkaista oli 19 prosenttia (7 796 henkilöä) vuonna 2009. Tampereella EU:n ulkopuolelta tulleiden toimeentuloasiakkaiden määrä oli viime vuonna 2 662 henkilöä (1 660 perhettä).

Monesti heikosta tai olemattomasta suomenkielentaidosta johtuen kolmansista maista tulevat työntekijät ovat vailla mahdollisuuksia ottaa selville oikeuksiaan. Työntekijöiden pelottelu karkotuksella tai passin haltuun ottamisella on ikävä kyllä arkea heidän kohdallaan.

En voi hyväksyä sitä, että hallituksen esityksellä heikennetään mahdollisuuksia valvoa työehtoja.

Laissa ei nimittäin enää olisi mainintaa siitä, että työnantajan pitää antaa oleskeluluvalla olevan ulkomaalaisen nimi ja sovellettava työehtosopimus tiedoksi työpaikan luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille.

Hallitus on nyt kääntänyt selkänsä suomalaisille työttömille. Työperäisen maahanmuuton tulee jatkossakin perustua aitoon työvoimatarpeeseen ja sen tulee olla hallittua.

Voimavarat on tärkeää juuri nyt kohdentaa jo maassa olevien maahanmuuttajien parempaan kielikoulutukseen ja kotouttamiseen.

Lain hyväksyminen johtaisi myös maahanmuuttokriittisyyden kasvuun, koska se työvoiman saatavuusharkinnan ja valvonnan loppuessa toisi niin paljon kielteisiä seurauksia mukanaan.

Siksikin ulkomaalaislain muuttaminen hallituksen esittämässä muodossa on estettävä.

Jukka Gustafsson

eduskuntaryhmän

varapuheenjohtaja (sd)



Fincum

Quote
Lain hyväksyminen johtaisi myös maahanmuuttokriittisyyden kasvuun, koska se työvoiman saatavuusharkinnan ja valvonnan loppuessa toisi niin paljon kielteisiä seurauksia mukanaan
XXX kielteiset seuraukset aiheuttavat kriittisyyttä XXX kohtaan.
Kaikissa kuviteltavissa asioissa( ydinvoima, saastuminen, sikarutto, hinkuyskä, rahattomuus,,) tämän säännön hyväksyy lähes kaikki.
Maahanmuutto toisaalta, koska uskonasia, koska rrrzzz ...
Juu, ei.
Liika raha on vähemmistön ongelma, mutta ei heitäkään pidä unohtaa.

Roope

Demarien Esa Suominen käsittelee työvoiman saatavuusharkintaa. Asiateksti, jos jättää käsittämättöman johdannon huomiotta. Maahanmuuttopolitiikan linjaukset kun eivät missään vaiheessa nousseet merkittäväksi aiheeksi eduskuntavaalikeskustelussa, toisin kuin esimerkiksi maahanmuuttoteemaan liittyvä rasismikeskustelu. Vielä ihmeellisempää on väittää tällä foorumilla esitettyjen näkymysten varjostaneen muun poliittisen keskustelun.

QuoteSuomalaisen maahanmuuttopolitiikan linjaukset nousivat aktiivisesti keskusteluun erityisesti viime eduskuntavaalien alla. Poliittiset linjaukset jäivät kuitenkin Hommafoorumilla esitettävien ja perussuomalaisten ehdokkaiden avoimen rasististen näkemysten varjoon.

Eräs kokonaisuus, joka merkittävin osin jäi rasististen näkemysten sekä niiden pohjalta käydyn debatin alle, koski työvoiman saatavuusharkintaa.
Esa Suominen: Saatavuusharkinnan nakertaminen altistaa työperäiselle ihmiskaupalle 20.3.2012

Kommenteissa Dan Koivulaakso käsittelee saatavuusharkinnan heikkouksia (joita toki on paljonkin, kuten kaikessa byrokratiassa), mutta eipä kommentoi Ruotsin tapahtumia.
Mediaseuranta - Maahanmuuttoaiheiset uutiset, tiedotteet ja tutkimukset

Alkuasukas

Käsittämättömän lyhytnäköistä politiikkaa. Yhden-kahden kuvitteellisen hyvän vuoden perusteella tehdään käyriä jonka mukaan 10 vuoden päästä loppuu työvoima. Viiden vuoden päästä nolosti ihmetellään kun homma meneekin lujaa reisille...
"Monikulttuurisuus rikastuttaa odottamattomilla tavoilla."

Kaarina Ranne (vihr.)