2009-12-05 Tampere: Kahden afrikkalaisen työsuhteet lopetettiin laittomasti

[Luotsi]

Kyllä tässä nimenomisessa tapauksessa saa sen vaikutelman että tyhmyydestä sakotettiin: työnantaja oli lähtenyt mukaan kuvioon joka jokaisen täysijärkisen mielessä jo alkujaan ennusteli pelkkiä vaikeuksia. Otettiin iso riski epämääräisen edun (halpoja työntekijöitä) perusteella. Sitä saatiin mitä tilattiin!

[Titus]

Afrikkalaisten palkat olivat huomattavasti muita työntekijöitä alhaisemmalla tasolla, vaikka merkittävää eroa työpanoksessa ei voitu osoittaa. Työnantaja näyttää käyttäneen hyväksi turvapaikanhakijoita ja Sinkkonen näyttää kiertäneen ulkomaalaislakia järjestämällä työpaikat. Kumpikaan ei kuitenkaan suoraan rikkonut mitään lakia.

Tästä tietysti joku voisi vetää johtopäätöksen, että Sinkkoselle/vastaanottokeskukselle on ollut jotain muutakin kuin eettistä iloa halpojen työpaikkojen järjestelystä ? Kuinka vakiintunut käytäntö edes on, että vastaanottokeskukset järjestelevät asukkejaan työelämään halvan harjoittelun ja työpaikan kautta.

[Roope]

Tästä tietysti joku voisi vetää johtopäätöksen, että Sinkkoselle/vastaanottokeskukselle on ollut jotain muutakin kuin eettistä iloa halpojen työpaikkojen järjestelystä ? Kuinka vakiintunut käytäntö edes on, että vastaanottokeskukset järjestelevät asukkejaan työelämään halvan harjoittelun ja työpaikan kautta.

Vastaanottokeskuksessa toimiva, ESR-rahoitteinen Becoming Visible -hanke (projekti-työntekijänä Päivi Sinkkonen) on tuonut huomattavasti lisää resursseja ja tehnyt mahdolliseksi talon ulkopuolisten opiskelu- , harjoittelu- ja työpaikkojen tarjoamisen turvapaikanhakijoille.
[...]
Koko projektin aikana (mukana Joutsenon, Perniön, Punkalaitumen, Turun ja Tampereen vastaanottokeskukset) erilaisiin aktiviteetteihin osallistui noin tuhat turvapaikanhakijaa, joista tamperelaisia turvapaikanhakijoita oli noin 350. Työpaikkoja löytyi 80 henkilölle, joista 40 oli Tampereen vastaanottokeskuksesta. Projektissa toteutettuun vastaanottokeskusten henkilökunnan koulutukseen osallistui 44 työntekijää ympäri Suomen.

TAMPEREEN VASTAANOTTOKESKUS TOIMINTAKERTOMUS 2004

Työtoimintatyön voi tehdä vastaanottokeskuksen tiloissa tai sen ulkopuolella. Vastaanottokeskuksessa järjestettävä työ on enimmäkseen siivousta ja kiinteistön kunnossapitoon liittyvää toimintaa. Talon ulkopuolisia kohteita on ollut vaihtelevasti. Yhteistyötä on tehty esim. Museokeskus Vapriikin kanssa, jossa asukkaat ovat olleet kokoamassa ja purkamassa näyttelyitä. Vastaanottokeskuksessa toimiva BMW-projekti ja projektityöntekijä Päivi Sinkkonen ovat lisänneet turvapaikanhakijoille opiskelu- ja työpaikkojen määrää.

TAMPEREEN VASTAANOTTOKESKUS TOIMINTAKERTOMUS 2005

[Titus]

eli tässä tuosta yllämainitusta becoming more visible-projektista lisää

http://www.becomingmorevisible.net/www/kuvat/File/Loppuraportti%20TE%20keskus.pdf

ensi vilkaisulla mielenkiintoinen projekti (oikeasti) ja täytyykin tutustua tuohon paremmin ajan kanssa.

[Kokoliha]

Sitten ihmetellään, jos maahanmuuttajia ei mielellään palkata.

Kaikki maahanmuuttajat eivät toki ole hankalia työntekijöitä, mutta en ihmettelisi, jos moni työnantaja varoo ottamasta riskiä.

Tässä tapauksessa korostuu käänteisen todistustaakan ongelma. Se on aina erinomaisen ongelmallinen juttu, eikä sen oikeastaan pitäisi kuulua länsimaiseen oikeuskäsitykseen, vaikka kmruuskat niin haluaisivatkin.

Tuo 50 k€ on sellainen "signaali", että siinä menee herkästi taantumassa taiteileva pienyritys nurin kaikkine työpaikkoineen. Uutinen levinnee toki muutenkin "varoituksena rasisteille". Vaikutus vaan on varsin todennäköisesti täysin päinvastainen kuin mokuttajakoneisto kuvittelee.

Mukana myös Tampereen vastaanottokeskuksen ex-projektikoordinaattori Päivi "kiintiöt maahanmuuttajille" Sinkkonen. Halpapalkkaisilla työpaikoilla varmistettiin miehille oleskeluluvan saaminen:

Eli win-win -keissi, paitsi suomalaisille veronmaksajille ja loppupeleissä ei myöskään tuolle työnantajalle eikä työtä haluaville maahanmuuttajille.

[nimetönkeskustelija]

Tuli mieleen, että mitäs sitten jos työnantajakin on ulkomaalainen? Ei varmaan pikku työntekijän törkeä hyväksikäyttö niin haittaa.
Viittaan tällä esimerkiksi juttuihin:
http://hommaforum.org/index.php/topic,21109.0.html
ja
http://hommaforum.org/index.php/topic,20890.0.html

Viranomaisilla ei ole kuulemma resursseja tutkia etnisten yrittäjien rikoksia.