2010-01-04 Taloussanomat: Helsingin vanhettuminen(sic) tuo yrityksille ongelmia

[Teekkari Tampereelta]

http://www.taloussanomat.fi/yrittaja/2010/01/04/helsingin-vanhettuminen-tuo-yrityksille-ongelmia/201063/137

Työvoimapulan kiljuva jalopeura nostaa taas päätään

Helsingin seutua uhkaa työvoimapula. Helsingin seudun kauppakamarin mukaan alueen nuoret eivät pysty täyttämään eläkkeelle lähtevien jättämää aukkoa työmarkkinoilla.

Eläköityminen kiihtyy Helsingin seudulla. Eniten eläkkeelle lähtee työntekijöitä kahden vuoden kuluttua. Tuolloin eläkkeelle siirtyy 18 000 ihmistä. Se on kuusi tuhatta henkeä enemmän kuin nyt, kertoo Helsingin seudun kauppakamari.

Helsingin seudulla on nyt noin 700 000 työpaikkaa. Helsingin seudun kauppakamari esittää huolensa kiihtyvästä eläköitymisestä, sillä se uhkaa yritysten kasvukykyä. Kauppakamarin mukaan alueen nuoret ikäluokat pystyvät täyttämään vain osittain avautuvat työpaikat.

– Tilannetta Helsingin seudulla kärjistää entistään se, että täällä on edelleen yli 2 000 ammatillisen koulutuksen nuorisoasteen aloituspaikan vaje, Helsingin seudun kauppakamarin asiamies Markku Lahtinen sanoo tiedotteessa.

Kauppakamarin mukaan yritysten kasvunäkymät eläköityvällä Helsingin seudulla ovat kehnot. Kauppakamari uskoo seudun yritysten yrittävän haalia entistä voimakkaammin ammattitaitoista työvoimaa työvoimapulan helpottamiseksi.

Tilanteen korjaamiseksi Helsingin seudun kauppakamari ehdottaa yritysten ja eri koulutusasteiden yhteistyön tiivistämistä. Lisäksi aikuis- ja yrityskoulutuksen rahoitusta olisi suunnattava osatutkintoja ja monialaosaamista suosivaksi.

– Lisäksi olisi luotava palvelumalli, jolla voidaan yhden luukun periaatteella kunta- ja hallintorajat ylittäen palvella työnantajia ja pk-yrityksiä, jotka etsivät ulkomaalaistaustaista osaamista, asiamies Lahtinen esittää.

[antero]

– Lisäksi olisi luotava palvelumalli, jolla voidaan yhden luukun periaatteella kunta- ja hallintorajat ylittäen palvella työnantajia ja pk-yrityksiä, jotka etsivät ulkomaalaistaustaista osaamista, asiamies Lahtinen esittää.

[/quote]

Kuinkas monta yli 18-vuotiasta ulkomaalaistaustaista moniosaajaa suomessa jo on?

Ja kuinka moni heistä on töissä tällä hetkellä?

Ja unohdetaan kättelyssä ne ~500 000 suomalaista työtöntä, ei heistä kuitenkaan ole tekemään ulkomaalaistaustaista moniosaamista vaativia hommia.

[AjatollahVeikko]

Ja unohdetaan kättelyssä ne ~500 000 suomalaista työtöntä, ei heistä kuitenkaan ole tekemään ulkomaalaistaustaista moniosaamista vaativia hommia.

Ei, vaikka pula kiljuu juuri palvelualoilla (myynti ym. asiakaspalvelu). Näihinhän suomalainen työtön ei pysty pelkällä työhön perehdyttämisellä vaan vaaditaan uudelleenkouluttautumista. Sen sijaan kuka tahansa muunmaalainen voi hypätä kelkkaan tuosta vaan.

P.S. Olen alkanut viime aikoina ihmetellä, että miten ihmeessä tuo suuri eläköitymissuma voikaan iskeä niin kovaa suomalaisiin yrityksiin? Nehän ovat yt-neuvotelleet jo parin kymmenen vuoden ajan suurimman osan työvoimastaan ja erityisesti suurimman osan kohta "eläköityvästä" työvoimastaan takaisin vapaille markkinoille. Eli mistä ihmeestä niitä eläkkeelle siirtyviä työntekijöitä oikein riittää, nehän on likvidoitu kortistoon jo aikoja sitten?

[JoKaGO]

Ja unohdetaan kättelyssä ne ~500 000 suomalaista työtöntä, ei heistä kuitenkaan ole tekemään ulkomaalaistaustaista moniosaamista vaativia hommia.

Ei, vaikka pula kiljuu juuri palvelualoilla (myynti ym. asiakaspalvelu). Näihinhän suomalainen työtön ei pysty pelkällä työhön perehdyttämisellä vaan vaaditaan uudelleenkouluttautumista. Sen sijaan kuka tahansa muunmaalainen voi hypätä kelkkaan tuosta vaan.

P.S. Olen alkanut viime aikoina ihmetellä, että miten ihmeessä tuo suuri eläköitymissuma voikaan iskeä niin kovaa suomalaisiin yrityksiin? Nehän ovat yt-neuvotelleet jo parin kymmenen vuoden ajan suurimman osan työvoimastaan ja erityisesti suurimman osan kohta "eläköityvästä" työvoimastaan takaisin vapaille markkinoille. Eli mistä ihmeestä niitä eläkkeelle siirtyviä työntekijöitä oikein riittää, nehän on likvidoitu kortistoon jo aikoja sitten?

Luepas tarkemmin niin ymmärrät. HELSINGISSÄ! Siellähän ovat lähes kaikki valtion virat ja kunnallisia byrokraatteja enemmän kuin New Yorkissa. Ei niitä kukaan koskaan potki pois. Samoin firmojen pääkonttorit, ei niistäkään ketään pois potkita kuin kultaisin kädenpuristuksin. Muualla maassa on ne tulosyksiköt, jotka työntää porukkaa työttömyys-eläke-putkeen.

[AjatollahVeikko]

Luepas tarkemmin niin ymmärrät. HELSINGISSÄ! Siellähän ovat lähes kaikki valtion virat ja kunnallisia byrokraatteja enemmän kuin New Yorkissa. Ei niitä kukaan koskaan potki pois.

Oletko kuullut kilpailuttamisesta, yksityistämisestä ym. yhtään mitään?

Samoin firmojen pääkonttorit, ei niistäkään ketään pois potkita kuin kultaisin kädenpuristuksin.

Tuo on jo paksua. Firmojen hallinnostahan porukkaa juuri lähtee. Johtaja-tittelin haltijat ovat asia erikseen.

Muualla maassa on ne tulosyksiköt, jotka työntää porukkaa työttömyys-eläke-putkeen.

Savupiipputeollisuus ei ole yhtä kuin kaikki työpaikat.

[Pliers]

– Lisäksi olisi luotava palvelumalli, jolla voidaan yhden luukun periaatteella kunta- ja hallintorajat ylittäen palvella työnantajia ja pk-yrityksiä, jotka etsivät ulkomaalaistaustaista osaamista, asiamies Lahtinen esittää.

Kuinkas monta yli 18-vuotiasta ulkomaalaistaustaista moniosaajaa suomessa jo on?

Ja kuinka moni heistä on töissä tällä hetkellä?

Ja unohdetaan kättelyssä ne ~500 000 suomalaista työtöntä, ei heistä kuitenkaan ole tekemään ulkomaalaistaustaista moniosaamista vaativia hommia.
[/quote]

Nämä luvut pitävät sisällään myös työperäisen maahanmuuton Helsingissä. HUOM. korkeasuhdanteen aikana.

2007 pelkästään Helsingissä noin 50 000 kpl 0-100 vuotiasta.

2005 työllisyysprosentti oli luokkaa 35%. Jos taso on ollut sama 2007, on töissä ollut 17500 hlöä ja reservissä 32 500 hlöä.

Irakilaiset ja Somalit näyttävät paremmilta näillä prosenteilla, koska näiden ryhmien työllissyys on heikoin.

Humanitaarisella maahanmuutolla ei siis työvoimapulaa korjata.

http://www.hel2.fi/ajankohtaista/maahanmuuttajien_tyollisyys.pdf

[klonkku]

Alkaa pikku hiljaa muumittaa, miksi minä en voi olla somali? näin työtön aikana olen jatkokouluttautumassa metallialalla, mutta luultavasti turhaan kun ulkomailta tuodaan supermiehiä töihin.

Pitäisikö meidän kaikkien 500 000 työttömän mennä somaliaan kovaan koulutukseen?

[JoKaGO]

Luepas tarkemmin niin ymmärrät. HELSINGISSÄ! Siellähän ovat lähes kaikki valtion virat ja kunnallisia byrokraatteja enemmän kuin New Yorkissa. Ei niitä kukaan koskaan potki pois.

Oletko kuullut kilpailuttamisesta, yksityistämisestä ym. yhtään mitään?

Samoin firmojen pääkonttorit, ei niistäkään ketään pois potkita kuin kultaisin kädenpuristuksin.

Tuo on jo paksua. Firmojen hallinnostahan porukkaa juuri lähtee. Johtaja-tittelin haltijat ovat asia erikseen.

Muualla maassa on ne tulosyksiköt, jotka työntää porukkaa työttömyys-eläke-putkeen.

Savupiipputeollisuus ei ole yhtä kuin kaikki työpaikat.

Kilpailuttaminen julkisella sektorilla? En ole kuullut etkä varmasti sinäkään!

Jaa että firmojen hallinnosta potkitaan väkeä pois? Morjens!

Savupiipputeollisuus? Ei taida enää mainittavaa olla olemassakaan Suomessa. Mutta jokainen tuotannollinen työpaikka luo useita työpaikkoja palvelualoille ja oheistoimintoihin plus julkinen byrokratia. Ja toisinpäin. Teollisuus lähtee Kiinaan, palvelut ajetaan alas. Mutta tämä ei koske Helsinkiä, koska siellä ei mittavia irtisanomisia ole tehty. Vielä.

[Blondihko Tihko]

Alkaa pikku hiljaa muumittaa, miksi minä en voi olla somali? näin työtön aikana olen jatkokouluttautumassa metallialalla, mutta luultavasti turhaan kun ulkomailta tuodaan supermiehiä töihin.

Pitäisikö meidän kaikkien 500 000 työttömän mennä somaliaan kovaan koulutukseen?

Hitsi, mikä hyvä idea! Minä en sittenkään taida alkaa mihinkään uudelleenkoulutukseen Suomessa, sillä haluan koulutukseni Somaliasta! Metallialalta tai pienkonemekaanikkopuolelta tietenniin. Jos vain pääsisin Somaliaan opiskelemaan niin osaisin lopulta kaiken ja tulisi varmaan se kuuluisa AK-47 Kalašnikovkin tutuksi! Takaisin tullessani tihkuisin monikulttuuria ja -osaamista! Pääsisin mihin vaan!

Edit: typo.

[Alapo]

Tuohan se ongelmia, se on selvä. Kun ekana potkitaan nuoret pois kortistoon, ylityöllistetään vanhemmat ihmiset, sitten kun nuo vanhemmat ihmiset rupee jäämään eläkkeelle, ei ole opetettuja nuorempia ihmisiä tekemään heidän töitään. Ei tuossa monikulttuurisuus auta....