Työvoimapulan paluu ja kosto

[guest15586]

No suoraan sanoen, jos tuo on sinulla on normitilanne eikä suhdannevaihtelua, niin aja yrityksesi alas ja mene palkkatyöhön. Ja tosiaankin kuten mainitsin yrittäjän voi tienata ja rikastuakin. Palkkatyössä se ei onnistu.

Oletko yhtään lukenut, mitä olen tänne kirjoittanut? Yritin tosiaan hieman yli nelikymppisenä löytää ihan tavallisia töitä, kun olin joutunut työttömäksi. Ei löytynyt, vaikka ihan tosissani yritin. Töitä olen tehnyt niin pienestä kuin muistan jo koulun ohella.

Mitä kohtaa et ymmärrä siinä, että kokoaikaisia töitä suht normaalilla palkalla on noin 16000 ja työttömiä puolisen miljoonaa?

Voisin toki istua kotona katselemassa ikkunasta ulos ja olisin tekemättä mitään, koska se on ainoa muu vaihtoehto yrittämisen ohella noin niin kuin reaalisesti. Niitä hemmetin töitä ei ole, mitä voisi vain valita ja mennä sinne.

Ei ole. Ymmärrä nyt. Jos ei ole lääkäri tai insinööri tai jokin ohjelmoinnin asiantuntija ja minä en ole.

En todellakaan tutustu kirjoittajien kirjoitushistoriaan täällä.

Jos työn hakusi rajoittuu VAIN molin sivuilta löytyviin työpaikkoihin ( 22000 tällä hetkellä), niin ei ihme, että et työllisty. Voi toki olla, että työnhakuasi rajoittaa esim. asuinpaikkakunta. Tuo puoli miljoonaa työtöntä on puhdasta höpö höpöä vaikka mukaan lasketaan tempputyöllistetyt yms. Toki on helpompi valittaa kun esittää suhteen olevan 16000/500000.

Ja omasta taustastani sen verran, että olen aikani ollut 9e / päivä hommissa ja aikanaan tehnyt duunia kunnalle, jotta sain peruspäivärahaa vastaavan summan; oliskohan ollut 120 mk per päivä.
Tällä hetkellä töitä 180...200 tuntia kuukaudessa, talvella mentiin vähemmällä.

[Mika]

Ei kannata jäädä tuleen makaamaan. Jos omalta alalta ei löydy töitä, ja eläkeikään on vielä useampia vuosia aikaa, kannattaa kartoittaa ne alat, joilla on hyvä työllisyystilanne, ja kouluttautua uudelleen suorittamalla alan ammattitutkinto.  Jos aiempi työhistoria on edes kohtuullinen ja pohjalla on jokin sopiva koulutus, sinnikkäällä omatoimisella työnhaulla työtä todennäköisesti löytyy ainakin suurimmista kaupungeista.       

[Veikko]

Ei kannata jäädä tuleen makaamaan. Jos omalta alalta ei löydy töitä, ja eläkeikään on vielä useampia vuosia aikaa, kannattaa kartoittaa ne alat, joilla on hyvä työllisyystilanne, ja kouluttautua uudelleen suorittamalla alan ammattitutkinto.  Jos aiempi työhistoria on edes kohtuullinen ja pohjalla on jokin sopiva koulutus, sinnikkäällä omatoimisella työnhaulla työtä todennäköisesti löytyy ainakin suurimmista kaupungeista.     

Neuvo on hyvä, mutta ei yleispätevä. Ja se edellyttää monessa tapauksessa muuttoa toiselle paikkakunnalle, mikä on monelle vaikeaa, ellei suorastaan mahdotonta (tosin siihen voidaan pakottaa, Neuvostoliiton malliin, mikä onkin hyvin todennäköinen tulevaisuudenkuva).

Itse olen asunut koko työllisen ikäni pääkaupunkiseudulla, mikä on helpottanut omaa työllistymistäni, joka on ollut tyydyttävää - työpaikanvaihtojen välinen työttömyysaika on ollut korkeintaan viikkojen pituinen, enkä ole välittänyt vaivata sillä työttömyysvakuutusta tms. (mikä on oikeastaan virhe!).

Olen myös tehnyt jos jonkinmoisia hanttihommia - ja oikeastaan teen sellaista hanttihommaan nytkin, luokaton jobi, mikä ei vastaa koulutustani. Olen tehnyt myös sellaisia hanttihommia, joihin eivät alkuunkaan kaikki kykene - ja joihin ei millään kohtuudella voi olettaakaan kaikkien kykenevän. Joten en vertaa hyvää työllistymistäni kenenkään työllistymiseen edes pääkaupunkiseudulla, puhumattakaan muista alueista, joiden työtarjonta on paljon vähäisempää.

Ja, kyllä, tiedän kokemuksesta että useihin työtarjouksiin lähetetään kymmeniä hakemuksia, vaikka olisi kyse siis yhdestä työpaikasta. Että sellaista työvoimapulaa täällä pääkaupunkiseudullakin.

[Jorma M.]

Ei kannata jäädä tuleen makaamaan. Jos omalta alalta ei löydy töitä, ja eläkeikään on vielä useampia vuosia aikaa, kannattaa kartoittaa ne alat, joilla on hyvä työllisyystilanne, ja kouluttautua uudelleen suorittamalla alan ammattitutkinto.  Jos aiempi työhistoria on edes kohtuullinen ja pohjalla on jokin sopiva koulutus, sinnikkäällä omatoimisella työnhaulla työtä todennäköisesti löytyy ainakin suurimmista kaupungeista.     

Paskapuhetta koska esim ikärasismi. Ja liikaa jos-sanoja muutenkin.

Ei voi yleistää tyyliin että töitä saa jos ja jos ja sinnikkäästi jne

Lue esim Jyrki Kasvin

http://jyrkikasvi.puheenvuoro.uusisuomi.fi/200157-ikasyrjinta-kannattaa

[Mika]

Ei kannata jäädä tuleen makaamaan. Jos omalta alalta ei löydy töitä, ja eläkeikään on vielä useampia vuosia aikaa, kannattaa kartoittaa ne alat, joilla on hyvä työllisyystilanne, ja kouluttautua uudelleen suorittamalla alan ammattitutkinto.  Jos aiempi työhistoria on edes kohtuullinen ja pohjalla on jokin sopiva koulutus, sinnikkäällä omatoimisella työnhaulla työtä todennäköisesti löytyy ainakin suurimmista kaupungeista.     

Neuvo on hyvä, mutta ei yleispätevä. Ja se edellyttää monessa tapauksessa muuttoa toiselle paikkakunnalle, mikä on monelle vaikeaa, ellei suorastaan mahdotonta (tosin siihen voidaan pakottaa, Neuvostoliiton malliin, mikä onkin hyvin todennäköinen tulevaisuudenkuva).

Tottahan tämä on, enkä mitenkään moralisoi kenenkään valintoja. Todellista työvoimapulaa ei ole Suomessa oikeastaan millään alalla, ja ymmärrän hyvin, jos muutto kasvukeskuksiin ei houkuttele.  Niin kauan kuin työttömiä on moninkertainen määrä jokaista avointa "oikeaa" työpaikkaa kohden, on ihan OK valinta, jos jää vapaaehtoisesti pois oravanpyörästä.   

[Mika]

Ei kannata jäädä tuleen makaamaan. Jos omalta alalta ei löydy töitä, ja eläkeikään on vielä useampia vuosia aikaa, kannattaa kartoittaa ne alat, joilla on hyvä työllisyystilanne, ja kouluttautua uudelleen suorittamalla alan ammattitutkinto.  Jos aiempi työhistoria on edes kohtuullinen ja pohjalla on jokin sopiva koulutus, sinnikkäällä omatoimisella työnhaulla työtä todennäköisesti löytyy ainakin suurimmista kaupungeista.     

Paskapuhetta koska esim ikärasismi. Ja liikaa jos-sanoja muutenkin.

Ei voi yleistää tyyliin että töitä saa jos ja jos ja sinnikkäästi jne

Lue esim Jyrki Kasvin

http://jyrkikasvi.puheenvuoro.uusisuomi.fi/200157-ikasyrjinta-kannattaa

Tiedän mistä puhun. Irtisanouduin edellisestä duunipaikastani viime vuonna, vedin runsaat puoli vuotta henkeä, ja otin uuden pestin muutama kuukausi sitten, kun "vapaaherran" elämä alkoi kyllästyttää.  Edellisen kerran olin työttömänä 10 vuotta sitten ja silloin tein itse kuvailemani alanvaihdon nykyiselle alalleni, jossa töitä onneksi riittää.

[VeePee]

Ei kannata jäädä tuleen makaamaan. Jos omalta alalta ei löydy töitä, ja eläkeikään on vielä useampia vuosia aikaa, kannattaa kartoittaa ne alat, joilla on hyvä työllisyystilanne, ja kouluttautua uudelleen suorittamalla alan ammattitutkinto.

Mitkä on ne alat, joilla on hyvä työllisyystilanne ja joille kannattaa uudelleenkouluttautua (eikä niihin koulutuspaikkoihinkaan ihan helpolla pääse, kilpailu on niihinkin kovaa). Lisätään vielä reunaehdoksi, että työn pitäisi olla sen verran järkevästi palkattua, että sillä pystyy elättämään itsensä ja perheensä.

[Jorma M.]

Ei kannata jäädä tuleen makaamaan. Jos omalta alalta ei löydy töitä, ja eläkeikään on vielä useampia vuosia aikaa, kannattaa kartoittaa ne alat, joilla on hyvä työllisyystilanne, ja kouluttautua uudelleen suorittamalla alan ammattitutkinto.  Jos aiempi työhistoria on edes kohtuullinen ja pohjalla on jokin sopiva koulutus, sinnikkäällä omatoimisella työnhaulla työtä todennäköisesti löytyy ainakin suurimmista kaupungeista.     

Paskapuhetta koska esim ikärasismi. Ja liikaa jos-sanoja muutenkin.

Ei voi yleistää tyyliin että töitä saa jos ja jos ja sinnikkäästi jne

Lue esim Jyrki Kasvin

http://jyrkikasvi.puheenvuoro.uusisuomi.fi/200157-ikasyrjinta-kannattaa

Tiedän mistä puhun. Irtisanouduin edellisestä duunipaikastani viime vuonna, vedin runsaat puoli vuotta henkeä, ja otin uuden pestin muutama kuukausi sitten, kun "vapaaherran" elämä alkoi kyllästyttää.  Edellisen kerran olin työttömänä 10 vuotta sitten ja silloin tein itse kuvailemani alanvaihdon nykyiselle alalleni, jossa töitä onneksi riittää.

Näin mm. Jyrki Kasvi:

"työmarkkinoilta kuulee, että yli 50-vuotiaiden työnhaku on lähes toivotonta. Miksi? Miksei kokenut työntekijä kelpaa työnantajille?
Siksi, että yli 50-vuotiaan palkatessaan työnantaja ottaa suuren riskin. Me olemme rakentaneet työkyvyttömyyseläkejärjestelmän, joka kannustaa jättämään yli 50-vuotiaat työnhakijat palkkaamatta ja irtisanomaan yli 50-vuotiaat työntekijät aina kun se on mahdollista."

Oletko eri mieltä tuosta Kasvin väittämästä? Kelpaako yli viisikymppinen töihin kun kolmikymppisiä lauma hakee samaa paikkaa?

[Golimar]

Väestöä kasvattaa maahanmuutto – syntyvyyden ennakoitua huonommat näkymät enteilevät entistä pahempaa työvoimapulaa..............

Syntyvyyden supistuessa nopeasti työperäisen maahanmuuton tarve kasvaa. Sopeutumista vaaditaan yrityksiltä........................

Väestö kasvoi vuoden ensimmäisellä puoliskolla maahanmuuton ansiosta 3 239 hengellä. Ulkomailta muutti Suomeen alkuvuodesta yhteensä 14 712 henkeä, mukaan lukien kotimaahan palanneet Suomen kansalaiset. Määrä on 904 henkeä enemmän kuin vuosi sitten.
Väestönkehitys Suomessa

Suomen väestönkasvu on ollut viime vuosina noin puolen prosentin suuruusluokkaa.

2000-luvulla ulkomaisen muuttovoiton osuus väestönkasvusta on lisääntynyt.

Vuodesta 2007 lähtien netto- maahanmuutto on kasvattanut Suomen väkilukua enemmän kuin syntyneiden enemmyys........................

Vähäisen syntyvyyden ennakoitua huonommat näkymät enteilevät entistä pahempaa työvoimapulaa. Kuntarahoituksen pääekonomistin Timo Vesalan mukaan aiemmat odotukset työikäisten osuuden toipumisesta 2030–2040-luvulla eivät ole toteutumassa.

Vaje työikäisistä voi olla entistä pahempi. Se ei tiedä hyvää tulevaisuutta, kun yli 65-vuotiaiden osuus suhteessa työikäisiin on entistä suurempi.

Maakuntien väestökehitys näyttää todella heikolta.

Ennakkotietojen mukaan väkiluku kasvoi alkuvuonna 2019 vain Uudellamaalla, Pirkanmaalla, Varsinais-Suomessa, Ahvenanmaalla ja Pohjois-Pohjanmaalla.

Maakuntien surulliselle tilanteelle ei kuitenkaan mahda paljoa. Vesalan mukaan kehitys on vain hyväksyttävä.

Se, minkä perään maakunnissa huudetaan, on työntekijät. Suomalaisia tuskin saadaan lisääntymään pelkästään työvoimapulan paineella. Tarvitaan työperäistä maahanmuuttoa – paljon.

Työperäisen maahanmuuton ongelma on, ettei Suomi näytä ulkomaalaisia työntekijöitä houkuttelevan. OECD:n julkaiseman tilaston mukaan korkeakoulutettujen parissa Suomi ei mahtunut edes kymmenen kiinnostavimman maan joukkoon.

"Suomalaisia tuskin saadaan lisääntymään pelkästään työ- voimapulan paineella. Tarvitaan työperäistä maahanmuuttoa – paljon."

Suomessa tapahtuva väestökehitys tapahtuu globaalisti muuallakin, joten kilpailu parhaista osaajista on kova. Jotta Suomi saisi tästä osansa, on maahanmuuttostrategian luominen tarpeellista. Työluvan saamista täytyy myös helpottaa ja kielivaatimuksia keventää.

Yrityksien tasolla on varauduttava kulttuurimuutokseen. Se saattaa aluksi aiheuttaa vastarintaa, ja esimerkiksi työkielen vaihtuminen englantiin voi vaatia totuttelua. Muutos on kuitenkin paikallaan, kenties jopa ehdoton.
.......................

https://www.kauppalehti.fi/uutiset/vaestoa-kasvattaa-maahanmuutto-syntyvyyden-ennakoitua-huonommat-nakymat-enteilevat-entista-pahempaa-tyovoimapulaa/066b5b84-2b66-44d5-ae5f-2b5711a7b3e8

[Uuno Nuivanen]

Lahtarit haluavat nopean kansanvaihdon. Ja punikit tukevat. 

[Mika]

Oletko eri mieltä tuosta Kasvin väittämästä? Kelpaako yli viisikymppinen töihin kun kolmikymppisiä lauma hakee samaa paikkaa?

Useimmilla aloilla ei varmaan kelpaa, mutta esim. isännöintialalla vitosella alkava ikä ei haittaa lainkaan, jos muut edellytykset ovat kunnossa. Suurin osa uusista alalle tulijoista on nykyään alanvaihtajia. Sopivaa aiempaa työkokemusta arvostetaan eikä työ oikein sovi ainakaan perheellisille kolmekymppisille.

[Nikolas]

Näin mm. Jyrki Kasvi:

"työmarkkinoilta kuulee, että yli 50-vuotiaiden työnhaku on lähes toivotonta. Miksi? Miksei kokenut työntekijä kelpaa työnantajille?
Siksi, että yli 50-vuotiaan palkatessaan työnantaja ottaa suuren riskin. Me olemme rakentaneet työkyvyttömyyseläkejärjestelmän, joka kannustaa jättämään yli 50-vuotiaat työnhakijat palkkaamatta ja irtisanomaan yli 50-vuotiaat työntekijät aina kun se on mahdollista."

Oletko eri mieltä tuosta Kasvin väittämästä? Kelpaako yli viisikymppinen töihin kun kolmikymppisiä lauma hakee samaa paikkaa?

Jyrki Kasvi on tuossa ihan oikeassa. Jos valtio kannustaa säädöillään työnantajia toimimaan tietyllä tavalla, ei pidä ihmetellä jos työnantajat sitten toimivat juuri niin. On melkein sivuasia, onko kyseinen kannustus tahallista vai tahatonta.

[Pentecost]

Työperäisen maahanmuuton ongelma on, ettei Suomi näytä ulkomaalaisia työntekijöitä houkuttelevan. OECD:n julkaiseman tilaston mukaan korkeakoulutettujen parissa Suomi ei mahtunut edes kymmenen kiinnostavimman maan joukkoon.

Joo, näitä korkeakoulutettuja osaajiahan tänne pukkaa aivan alvariinsa. Näin meille on kerrottu.

Räntäsateiden maa, helvetillinen veroaste, ankeat maisemat ja mamuja pilaamassa julkisia tiloja viimeksi räiskimällä keskellä Helsinkiä. Verojen jälkeen käteen jäävä summa pienempi kuin monessa muussa maassa Euroopassa ja ankeammat mahdollisuudet esimerkiksi syödä ulkona.

Onkohan tuossa taas kerran kyse koodareista? Niitä saa rahalla. Maksaa enemmän, saa enemmän. Sama koskee ihan jokaista työtä. Tekijöitä löytyy kunhan palkka on kohdillaan kuluihin ja asumisen hintaan verrattuna.

Sen sijaan turvapaikanhakijat, maahanmuuttajat tai viime aikoina siirtolaisten nimikkeellä tulleet sen kuin pahentavat edellämainittuja kompastuskiviä eli en näe minkäänlaista mahdollisuutta veroasteen laskuun näillä spekseillä, joilla tuhlataan jo tulevaisuudessakin tienatut rahat. 

[Jorma M.]

youtubessa on ollut vuosia klippi missä valtiovarainministeri, valemaisteri, baritoni Katainen tähdentää (nauruaan pidätellen) :

"seuraavan 11 vuoden aikana Suomi tarvitsee 1,8 miljoonaa maahanmuuttajaa, jos halutaan ettei huoltosuhde vajoa".

https://www.youtube.com/watch?v=1H4byTP1q9s

(Kataisen tarkoittama aika tulee vastaan lokakuussa 2019.)


Ylen Ykkösaamu.

Yle ei esitä tätä pilkka- eikä asiaohjelmissaan milloinkaan uudestaan.

(Myös A-Studiossa ajettiin samanlaisia juttuja. Niiden mukaan Suomi menehtyy työvoimapulaan kun suuret ikäluokat eläköityvät. Mikä tapahtui joskus 2014 mennessä.)


Itse en henkilökohtaisesti ymmärrä niitä ihmisiä jotka tuon Kasvin väittämän jälkeenkin menee kuusikymppiselle työttömälle hokemaan että "kannattaa ottaa työtä vastaan". Siis neuvoo toista tajuamaan että on kannattavampaa ottaa vastaan työtä kuin olla ilman työtä.

[VeePee]

Ei kannata jäädä tuleen makaamaan. Jos omalta alalta ei löydy töitä, ja eläkeikään on vielä useampia vuosia aikaa, kannattaa kartoittaa ne alat, joilla on hyvä työllisyystilanne, ja kouluttautua uudelleen suorittamalla alan ammattitutkinto.

Mitkä on ne alat, joilla on hyvä työllisyystilanne ja joille kannattaa uudelleenkouluttautua (eikä niihin koulutuspaikkoihinkaan ihan helpolla pääse, kilpailu on niihinkin kovaa). Lisätään vielä reunaehdoksi, että työn pitäisi olla sen verran järkevästi palkattua, että sillä pystyy elättämään itsensä ja perheensä.

Yllättäen tämä kysynys jää ihan aina vastaamatta...

[Mika]

Ei kannata jäädä tuleen makaamaan. Jos omalta alalta ei löydy töitä, ja eläkeikään on vielä useampia vuosia aikaa, kannattaa kartoittaa ne alat, joilla on hyvä työllisyystilanne, ja kouluttautua uudelleen suorittamalla alan ammattitutkinto.

Mitkä on ne alat, joilla on hyvä työllisyystilanne ja joille kannattaa uudelleenkouluttautua (eikä niihin koulutuspaikkoihinkaan ihan helpolla pääse, kilpailu on niihinkin kovaa). Lisätään vielä reunaehdoksi, että työn pitäisi olla sen verran järkevästi palkattua, että sillä pystyy elättämään itsensä ja perheensä.

Yllättäen tämä kysynys jää ihan aina vastaamatta...

No eipä jäänytkään.

[Ari-Lee]

Ei kannata jäädä tuleen makaamaan. Jos omalta alalta ei löydy töitä, ja eläkeikään on vielä useampia vuosia aikaa, kannattaa kartoittaa ne alat, joilla on hyvä työllisyystilanne, ja kouluttautua uudelleen suorittamalla alan ammattitutkinto.

Mitkä on ne alat, joilla on hyvä työllisyystilanne ja joille kannattaa uudelleenkouluttautua (eikä niihin koulutuspaikkoihinkaan ihan helpolla pääse, kilpailu on niihinkin kovaa). Lisätään vielä reunaehdoksi, että työn pitäisi olla sen verran järkevästi palkattua, että sillä pystyy elättämään itsensä ja perheensä.

Yllättäen tämä kysynys jää ihan aina vastaamatta...

Itseasiassa koulutusklusteri vastaa kysymykseen aina liioitellen, koska raha, ja taas on koulutettua työvoimaa mille ei löydy mitään käyttöä. Näin on käynyt mm. toimistosihteerien, vartijoiden, tietokoneasentajien ja IT-tukihenkilöiden kanssa. Myös korkeakoulutus tarpeisiin on ylireagoitu.

[HDRisto]

Sillä aikaa kun kouluttaudut uuteen ammattiin, tarvepiikki (jos sellaista edes oli) meni jo ja olet syvemmällä kusessa.
Ja näitä moneen ammattiin koulutettuja alkaa olemaan niin paljon että joka hommaan löytyy tekijöitä kymmenittäin jos ei sadoittain kunhan palkka vain olisi kohdallaan eikä mikään kiduke ja almu.

[HDRisto]

Juu, oikein sylettää parin viikon päästä (ilmeisesti) kömpiä takaisin töihin. Johan tässä on pääsiäisestä saakka sairasteltu kinttua. Pääsee taas maksajan rooliin. Tänään oropedi kampitti ensi maanantaiksi paluun kun sorkan murtuman leikkaushaava ei oikein parantunutkaan. Joku maabakteeri.
No kyllä ne siellä jaksaa pari viikkoa odottaa, viimeksi olin 10 vuotta välillä muualla työreissussa, Afrikassa ja Pakistanissa (lähteissä silloinen pomo kysyi koska tulen takaisin niin vastasin sibeliuksittain että en tiedä kun en ole ennustaja vaan konemestari), ja: vielä oli vaatekaappi ja haalarit odottamassa. UusiPomo vaan kysyi että kävitkö kaukanakin?. Pari vuotta nyt taas tuollakin mennyt.
Täytyy sanoa että helvetin hyvä tiimi, mutta jotenkin outo firma khrm ja heh .
Tykkäävät ku on joku tällainen 60+ hemuli toppuuttelemassa nuorison uhoa. "Maailman kovin sälli et ole sinä vaan huumeissä sekoileva 12 vuotias kongolainen Kalashnikovin kanssa".

[Mika]

Sillä aikaa kun kouluttaudut uuteen ammattiin, tarvepiikki (jos sellaista edes oli) meni jo ja olet syvemmällä kusessa.
Ja näitä moneen ammattiin koulutettuja alkaa olemaan niin paljon että joka hommaan löytyy tekijöitä kymmenittäin jos ei sadoittain kunhan palkka vain olisi kohdallaan eikä mikään kiduke ja almu.

Monet ammattitutkinnot voi suorittaa työn ohessa, eikä siinä aikaa kulu kuin max. 2 vuotta. Hyvällä taustalla voi parhaimmassa tapauksessa päästä tulevaan työpaikkaan heti töihin, kunhan sitoutuu menemään ammattitutkintokoulutukseen heti työsuhteen alussa. 

Edellä oleva koskee siis tietenkin vain sellaisia aloja, joilla on oikeasti työvoimapulaa, ja jotka eivät ole työnhakijoilla ihan siellä toiveasteikon yläpäässä. 

[HDRisto]

2 Vuotta on pitkä aika kouluttautua oli työn ohessa tai työttömänä, maailma muuttuu nopeaan ja tarve vaihtelee,
Jos nyt  joku haluaa tulevaisuudessa duunia niin paljon kuin haluaa tehdä, niin alkakoon kouluttautua rakennusmestariksi. Siis oikeasti ammattilaiseksi eikä AMK sattumaksi.

Itsellä ei ole tarvetta kouluttautua enää miksikään, olen urani tehnyt ja nyt pikku hiljaa nuorisoa opastaen eläkkeelle.

[Tabula Rasa]

2 Vuotta on pitkä aika kouluttautua oli työn ohessa tai työttömänä, maailma muuttuu nopeaan ja tarve vaihtelee,
Jos nyt  joku haluaa tulevaisuudessa duunia niin paljon kuin haluaa tehdä, niin alkakoon kouluttautua rakennusmestariksi. Siis oikeasti ammattilaiseksi eikä AMK sattumaksi.

Itsellä ei ole tarvetta kouluttautua enää miksikään, olen urani tehnyt ja nyt pikku hiljaa nuorisoa opastaen eläkkeelle.

Vastaavalla mestarilla on hommia, MUTTA: työmaalla saatetaan puhua tusinaa kieltä, eikä yhteistä työkieltä ole, vastuuta riittää, valta kyseenalaista ja etenkin sama ongelma kuin mihin hyvänsä tekemisalalle kouluttautuessa, harjoittelupaikkaa ei ole, eikä harjoittelusta makseta, kun taas ilmaisharjoittelussa kyllä pidetään loputtomiin mutta mitään ei niille opeteta että saisivat palkkaa vaatia työstään.

Ainoastaan suhteilla pääsee palkkatöihin, kasvava joukko kantiksia on paariaa, joka ei työstään tule koskaan saamaan palkkaa, teit tai opiskelit mitä hyvänsä, se ei ikinä riitä palkalliseen työhön vaan ikuiseen harjoittelukierteeseen. Ja niitä jotka eivät saa palkkaa vaikka tekevät tuottavaa työtä kehdataan julkismedian toimesta leimata ihan huoletta, niiden toimesta jotka eivät ole eläissään tehneet mitään tuottavaa ja ovat pelkkä julkistaloudellinen rasite ottamatta edes paskapuheidensa aiheuttamaa raivoa lukuun.

Työksi en lue sitä jos 99% on valden maksamaa, ja prosentti työnantajan, sellaisella tempputyöllistämisellä matut ja matupatkat työllistetään. Enkä näe reiluksi peliksi sitäkään että suurtyöttömyys ajaa koko työelämän kenttää siihen suuntaan.

[Jorma M.]

Vanhukset hoidetaan kalliisti ja huonosti koska on kova työvoimapula.

https://www.hs.fi/kotimaa/art-2000006186698.html?ref=rss

loput linkistä

HOIVAYRITYS Attendossa arvioidaan, että uusimpia vakavia puutteita yrityksen hoivakodissa selittää työvoimapula.

"Sairaanhoitajat ovat joutuneet lähihoitajavajeen takia tekemään perushoidollisia tehtäviä, mikä on näkynyt lääkehuollossa puutteina", kertoo viestintäpäällikkö Ilona Sammaljärvi sähköpostiviestissään. HS ei tavoittanut Attendon Suomen-toimitusjohtajaa Pertti Karjalaista.

Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto määräsi perjantaina uhkasakon Attendon Kangasalla sijaitsevalle hoivakoti Herttuattarelle.

Yllätystarkastuksella hoivakotiin havaittiin useita vakavia ja pitkään jatkuneita, vanhusten turvallisuuden vaarantavia puutteita. Ne liittyivät esimerkiksi lukuisiin virheisiin lääkkeiden käsittelyssä ja siihen, että yksikössä oli lupa hoitaa tehostetussa palveluasumisessa 25:tä asiakasta mutta vanhuksia oli 40. Lisäksi hoivakodissa oli lupa 28 asiakaspaikalle, jotka koskivat ilmoituksenvaraista palveluasumista vammaisille.

Kyseessä on toinen tässä kuussa samalle yhtiölle määrätty uhkasakko. Aiemmin heinäkuussa Attendo velvoitettiin värväämään pian riittävästi henkilöstöä kehitysvammaisten Joelinkotiin Lappajärvellä.

----------------------

En ole ollut terveydenhoitoalalla mutta ehkä työvoimapula on itse aiheutettua. Jo 1980-luvulla ainakin puskaradio kertoi, että paskojen palkkojen takia hoitajat pyrkivät ulkomaille. Tai vaihtavat alaa. Ehkä työvoimaa saataisiin jos palkat olisivat järjelliset työpaineisiin ja -vastuisiin nähden.

[MiljonääriPlayboy]

^tositarina, henk. koht kyseessä olevalta henkilöltä suoraan kuultuna, ensi käden tietona: hlö X vaihtoi lähihoitajan hommat ikkunanpesijän hommiin.  Ei pääasiallisesti palkan takia..... mutta...

e:muoks

[Veikko]

Vanhukset hoidetaan kalliisti ja huonosti koska on kova työvoimapula.

https://www.hs.fi/kotimaa/art-2000006186698.html?ref=rss

loput linkistä

HOIVAYRITYS Attendossa arvioidaan, että uusimpia vakavia puutteita yrityksen hoivakodissa selittää työvoimapula.

--

Attendo on käsittämätön paskafirma, joka näännyttää hoidossaan olevat vanhukset nälkään ja antaa heidän maata kusessaan ja paskassaan hoitamatta pelkästään ahneutensa takia.

Ei ihme että se leviää, kun se repii voittoja olemattomilla palveluilla, joista se rahastaa kalleimman kautta. Sen johtajilla on lähinnä keskitysleirien johtajien moraali, ja myös heidät pitäisi tuomita Nürnbergin tuomioistuimen tapaan.

Ei ihme, että sen ylityöllistetyt ja alipalkatut hoitajat pakenevat toimistaan, mikäli heillä on vähääkään välittämisen halua ja moraalia.

[guest15586]

Yritin huonolla menestyksellä kertoa, että avointen työpaikkojen määrä on huomattavasti suurempi kuin mol:in sivuilta löytyvät avoimet työpaikat.

[Jorma M.]

Yritin huonolla menestyksellä kertoa, että avointen työpaikkojen määrä on huomattavasti suurempi kuin mol:in sivuilta löytyvät avoimet työpaikat.

Jos tarkoitat palkallisia avoimia työpaikkoja niin laita linkkejä. Mut jos kyse ns paskatöistä niin don't bother.

[guest15586]

Yritin huonolla menestyksellä kertoa, että avointen työpaikkojen määrä on huomattavasti suurempi kuin mol:in sivuilta löytyvät avoimet työpaikat.

Jos tarkoitat palkallisia avoimia työpaikkoja niin laita linkkejä. Mut jos kyse ns paskatöistä niin don't bother.

Ei niihin toki linkkejä ole. Nämä paikat on haettavissa ottamalla yhteyttä yrityksiin ja suhteilla. Itse asiassa molin paikkoja haettaessa todennäköisyys työpaikan saamiselle (kuten myös sen palkan), on huono.

[Tabula Rasa]

Yritin huonolla menestyksellä kertoa, että avointen työpaikkojen määrä on huomattavasti suurempi kuin mol:in sivuilta löytyvät avoimet työpaikat.

Jos tarkoitat palkallisia avoimia työpaikkoja niin laita linkkejä. Mut jos kyse ns paskatöistä niin don't bother.

Ei niihin toki linkkejä ole. Nämä paikat on haettavissa ottamalla yhteyttä yrityksiin ja suhteilla. Itse asiassa molin paikkoja haettaessa todennäköisyys työpaikan saamiselle (kuten myös sen palkan), on huono.

Njooh, itse valmistuin alalle jota mainostettiin varsin reippaasti työvoimapula-alaksi, ja että töitä riittää varmasti jokaisen koulutuksen suorittaneelle. Tosiasia on se että kouluun kuuluvan ilmaisharjoittelupaikan löytämiseksi piti kiertää +20firmaa. Palkkatöihin ihan turha haaveillakaan pääsevänsä. about 20 aloittaneesta luokalla 2 pääsi alan töihin valmistuneesta, 4-5 putosi pois, ja noista toinen suoraan isänsä firmaan, toinen isoon työmaahan, enkä tiedä miten sen jälkeen. Numerot kertovat aika selkeästi ettei 20veekään alalle koulutettu saa välttämättä töitä. Itse asiassa väittäisin näiden valossa, että ilman suhteita se on käytännössä mahdotonta. Kyllähän se on kiva huudella suhteista, kun on syntynyt sopivaan porukkaan. Valitettavasti isolla osalla näitä ei ole.

[guest15586]

Ei työpaikan saanti ilman suhteita toki ole mahdotonta. Ei ollenkaan. Tunnen rakennusalan tässä mielessä kyllä hyvin ja teollisuudenkin jossain määrin) ja suhteet ei missään nimessä välttämättömiä. En tietty tiedä, mikä on tilanne vaikkapa paperin työpaikkojen suhteen. Noissa aikanaan ainakin puhuttiin, että työpaikka ei irtoa ilman sukulaisuussuhdetta johonkin pamppuun.