Työvoimapulan paluu ja kosto

[b_kansalainen]

Kapitalismissa on viime kädessä työnantajan oma velvollisuus kouluttaa tarvitsemansa työntekijät.  Sosialismissa valtio kouluttaa työntekijät. Haluaako Suomen talouselämä sosialistisen Suomen? Siltä välillä vahvasti näyttää.

Jos Henry Ford olisi aikoinaan jäänyt itkemään työvoimapulaa, niin liukuhihnateollisuus olisi ehkä jäänyt syntymättä. Autoteollisuudessa asia ymmärretään edelleen. Niinpä Uudenkaupungin autotehdaskin kouluttaa itse työntekijänsä. Monilla muilla aloilla, kuten ohjelmistoalalla, asiaa ei edelleenkään ymmärretä, vaikka se on triviaali.

[Maija Poppanen]

Reippaaseen kapitalismiin kuuluu kysynnän ja tarjonnan laki. Jos ei löydy siivoojia niin sitten nostetaan liksaa. Jos ei vieläkään miellytä, niin siivooja ostaa sangon ja perustaa yrityksen.

Tätä mä jaksan kans hämmästellä - ei oo hei ydinfysiikkaa pojat...

Jos olis niin, et te ylipäätään tarjoisitte täysaikaista siivoustyötä, eikä siihen sittenkään löytyis tekijää - teitin tarvis nostaa palkka sille tasolle, et sellainen löytyis. Teidän pitäis ehkä myös hinnoitella tuotteenne uusiksi - mut minkäs sille voi...

Ainoa, et täällä määritellään ensin tavaran loppuhinta - ja sit keksitään sille tukkuhinta - ja itketään, kun matikka ei tahdo soljua.

[snap]

Kas kun minulle ei ole siellä tullut yhtään ainoaa kyselyä, vaikka voisin aloittaa työsuhteen heti seuraavana päivänä ja vieläpä vaikka aloittelijan palkalla. Ai, miksi? Koska olen keski-ikäinen ja pitkäaikaistyötön, joten minua ei siis ole olemassa kymmenien vuosien IT-alan työurasta huolimatta.

Joitain vaihtoehtoja:

• Et ole vaivautunut opettelemaan nykyisin IT-työmarkkinoilla tarvittavia taitoja, vaikka IT-alan asioita voi helposti opetella kotonaan ilman isompia investointeja. Ala vaatii jatkuvaa itsensä kehittämistä, koska koko ajan tulee uutta.
• Sinulla on taidot, mutta et ole vaivautunut tuomaan niitä esiin esim. laittamalla työnäytteitä tarjolle Githubiin, blogikirjoituksiin, tms.
• Et ota vastaan työtä paikasta, jossa alan firmat toimivat. Valitettavasti työt ovat pääosin täällä PK-seudulla. Itsekin asuisin mieluummin muualla, mutta työn vuoksi en voi.
• Sinulla on jokin henkilökohtainen ominaisuus, jota työnantajat kavahtavat.

Jäsen Aeon on aiemmissa kirjoituksissaan tässä ketjussa tuonut jo hyvin esille työtilanteen IT-alalla. Hänen kirjoituksensa asiasta ovat täysin paikkaansapitäviä. Minäkin olen keski-ikäinen ja yhtenään on joku headhunter piinaamassa. Vastaan niihin satunnaisesti, että valitettavasti ei juuri nyt kiinnosta vaihtaa paikkaa.

Jos osaajista on niin kova pula, niin yritysten varmasti kannattaisi kouluttaa niitä itse, koska ei sitä mikään muukaan taho tule tekemään.

IT-alan osaajat eivät synny siten, että heille kannetaan ämpärillä tietoa. Työttömällä IT:stä kiinnostuneella ihmisellä ei ole Suomessa mitään estettä opiskella melkein mitä tahansa IT-alan asiaa omaehtoisesti kotonaan. Siihen riittää nettiyhteys ja joku vähän vanhempikin tietokone. Tietenkin pitää olla oikeanlaiset henkiset ominaisuudet, että onnistuu. Loogista päättelykykyä, analyyttisyyttä ja tarkkuutta ainakin tarvitaan motivaation ja kiinnostuksen lisäksi.

Minun työnantajani palkkaa joka ikisen Microsoft- ja Linux-sysadminin, jolla on edes jonkinlainen esitys kyvyistään, motivaatiostaan yms. työkyvystä. Jatkuvasti on rekry auki. Jos ei ole vaivautunut opettelemaan mitään, huomaa rekrytöijä siitä, ettei ole silloin motivaatiota tehdä työtäkään -> ei kannata palkata.

[writer]

Reippaaseen kapitalismiin kuuluu kysynnän ja tarjonnan laki. Jos ei löydy siivoojia niin sitten nostetaan liksaa.

Juuri noin.
Jos 2012 ELY-keskus ei olisi siivousyritysten valitellessa työvoimapulaa tehnyt poikkeusta tarveharkintaan Uudenmaan osalta joka salli jokaisen siivousyrityksen tuoda Uudelleemaalle niin paljon siivoojia kuin halusi niin siivousyritysten olisi ollut pakko nostaa siivousalan palkkoja Uudellamaalla kunnes löytävät tarpeeksi siivoojia kohteet siivoamaan.
Jos näin olisi tehty niin siivoojat tienaisivat noin 2500 euroa kuussa Uuudellamaalla tällä hetkellä ja siivoustyön tekisivät suomalaiset tai jo pysyvästi Suomessa asuvat maahanmuuttajat..

Valitettavasti ELY-keskus teki poikkeuksen tarveharkintaan ja sen jälkeen Uudellemaalle on tullut tuhansia siivoojia EU-maiden ulkopuolelta siivoamaan työehtosopimuksen minimillä ja pomppimaan työvuorolistoilla juuri niinkuin työnanatajat haluavat ja tyytymään mataliin palkkoihin.
Kaikki tulijat ovat nettosaajia eli asumistuet juoksevat ja maksavat vähemän veroja kuin kuluttavat yhteiskunnan palveluita mm. terveyspalveluita ja juurikin asumistukea.
Samaan aikaan yhteiskunta kustantaa työttöminä olevien suomalaisten nuorten elämän ja yli 50% työttömyysasteilla hengailevien spmaleiden, irakilaisten ja afgaanien elämän joille on annettu oleskelulupa turvapaikanhaun ja perheenyhdistämisten kautta.

Kokoomus oikein valmistaa 1,2 miljoonaa elinaikanaan maksavia syrjäytyneitä ja samaan aikaan itkevät työttömien laiskuutta vaikka ovat itse luoneet ja pahentaneet kannustinloukkuja kun palkkojen alas painamisen takia yhteiskunnalta saa saman kuin duunista tekemättä mitään.

Kaikki poikkeukset tarveharkintaan pitäisi peruuttaa ja pitää tarveharkinta täysimääräisenä voimassa ja antaa markkinatalouden toimia ja palkkojen nousta ikävissä ammateissa kunnes työntekijät löytyy niin että yritysten on pakko maksaa enemmän kuin työehtosopimuksen minimi ja tarjota täydet tunnit työntekijöitä saadakseen.

Siivousyritysten vuonna 2012 itkemä työvoimapula oli vielä lisäksi ITSEAIHEUTETTU kun olivat neuvotelleet erityiskorvaukset pois siivousalan TES:istä eli aiemmin sai erityiskorvauksen jos joutui siivoamaan vessan joka lainehti oksennuksesta tai jossa oli paskannettu lattialle ja hierottu paskaa seiniin muutta siivousyroitykset neuvottelivat nämä pois eli perustuntipalkalla jonka saa siivotessaan toimistoja olisi pitänyt siivota narkkareiden ja mielenhäiriöisten sotkema vessa.

Yllättäen työvoimaa ei tahtonut löytyä kun näitä vaikeita kohteita siivoavien palkkaa oli juuri siis faktisesti alennettu.
Sitten itkettiin työvoimapulaa.

Sama juttu on HOK-Elannnolla eli se itki että on työvoimapula kun ei löydä ravintoloihinsa kokkeja ja ELY-keskus heltyiHOK-Elannon johtajien lobbauksen edessä ja julisti että Uudellemaalle saa tuoda jatkossa kokkeja ilman tarveharkintaa ja HOK-Elanto toi sadoittain filippiiniläisiä ja YLE:n uutinen paljasti HOK-ELannon johtrajien motivaation joka oli PALKKOJEN DUMPPAUS sillä maksavat filippiiniläisille kokeille TES:in minimiä noin 1700 euroa kuussa ja melkein puolet filippiiniläis-kokeista on vain kiiretunnit ja tienaa noin 1400 euroa kuussa.

Työvoimapula valitus on vain halua polkea palkkoja.
Jos on työvoimapula niin palkkaa kuuluu markkinataloudessa NOSTAA kunnes työntekijöitä löytyy.
2500 eurolla kuussa olisi jono kokkeja HOK-Elannon ravintoloihin ja 2500 eurolla kuussa olisi jono siivoojia siivouyrityksiin.

[writer]

Kas kun minulle ei ole siellä tullut yhtään ainoaa kyselyä, vaikka voisin aloittaa työsuhteen heti seuraavana päivänä ja vieläpä vaikka aloittelijan palkalla. Ai, miksi? Koska olen keski-ikäinen ja pitkäaikaistyötön, joten minua ei siis ole olemassa kymmenien vuosien IT-alan työurasta huolimatta.

Joitain vaihtoehtoja:

• Et ole vaivautunut opettelemaan nykyisin IT-työmarkkinoilla tarvittavia taitoja, vaikka IT-alan asioita voi helposti opetella kotonaan ilman isompia investointeja. Ala vaatii jatkuvaa itsensä kehittämistä, koska koko ajan tulee uutta.
• Sinulla on taidot, mutta et ole vaivautunut tuomaan niitä esiin esim. laittamalla työnäytteitä tarjolle Githubiin, blogikirjoituksiin, tms.
• Et ota vastaan työtä paikasta, jossa alan firmat toimivat. Valitettavasti työt ovat pääosin täällä PK-seudulla. Itsekin asuisin mieluummin muualla, mutta työn vuoksi en voi.
• Sinulla on jokin henkilökohtainen ominaisuus, jota työnantajat kavahtavat.

Jäsen Aeon on aiemmissa kirjoituksissaan tässä ketjussa tuonut jo hyvin esille työtilanteen IT-alalla. Hänen kirjoituksensa asiasta ovat täysin paikkaansapitäviä. Minäkin olen keski-ikäinen ja yhtenään on joku headhunter piinaamassa. Vastaan niihin satunnaisesti, että valitettavasti ei juuri nyt kiinnosta vaihtaa paikkaa.

Jos osaajista on niin kova pula, niin yritysten varmasti kannattaisi kouluttaa niitä itse, koska ei sitä mikään muukaan taho tule tekemään.

IT-alan osaajat eivät synny siten, että heille kannetaan ämpärillä tietoa. Työttömällä IT:stä kiinnostuneella ihmisellä ei ole Suomessa mitään estettä opiskella melkein mitä tahansa IT-alan asiaa omaehtoisesti kotonaan. Siihen riittää nettiyhteys ja joku vähän vanhempikin tietokone. Tietenkin pitää olla oikeanlaiset henkiset ominaisuudet, että onnistuu. Loogista päättelykykyä, analyyttisyyttä ja tarkkuutta ainakin tarvitaan motivaation ja kiinnostuksen lisäksi.

Minun työnantajani palkkaa joka ikisen Microsoft- ja Linux-sysadminin, jolla on edes jonkinlainen esitys kyvyistään, motivaatiostaan yms. työkyvystä. Jatkuvasti on rekry auki. Jos ei ole vaivautunut opettelemaan mitään, huomaa rekrytöijä siitä, ettei ole silloin motivaatiota tehdä työtäkään -> ei kannata palkata.

Todennäköisin vaihtoehto on että rekryfirmojen tyypit yrittävät rekrytä vain jo valmiiksi töissä olevia jotta voivat sitten kertoa kuinka tehokkaita ovat houkuttelemaan työntekijöitä pois kilpailijalta.
Se että on töissä on myös helpompaa rekry-tyypeille koska eiväthän he usein ymmärrä yhtään mitään siitä duunista johon ovat työntekijää rekryämässä joten töissä olo on heille laadun tae ja siksi he eivät edes mieti rekryttävän osaamista sen syvällisemmin vaan rekryttävä myydään yritykselle "töissä siinä ja siinä firmassa" ja voi olla että se pomo joka on rekryfirman laittanut rekryämään ei itsekään tajua asioita joihin on työntekijää rekryämässä.

Osa rekryilystä on myös vain kalastelua eli kalastellaan ensin rekryttävää joka on töissä ja jolla on tietyt taidot ja sitten jos rekryttävä kiinnostuu niin sitten etsitään yritystä joka tarvitsee kyseistä työntekijää eli rekry-firma kalastaa vaikka kalalla ei olekaan vielä ostajaa koska ostaja voi tulla ja silloin on rekryfirmalle hyvä jos sen palkattavan löytää viikossa koska se on jo valmiiksi verkossa koska silloin asiakas-yritys kehuskelee rekry-firmaa muille ja tilaa jatkossakin rekry-palvelut tältä kalastelijalta.

[Maija Poppanen]

Tuo miunkin It-ammatilainen oli näyte siitä, kuinka vaikeata työmarkkinoille paluu voi olla. Se on siitäkin ikävää, että mitä pidemmäksi se aukko työskentelyssä tulee - sitä vaikeampi on työllistyä.

Tosiaan nyt, kun ensimmäinen otti "riskin" - ottajia olisi. Koittaisivat joskus astua boksistaan pihalle niin voisivat paremmin täyttää sitä työvoimapulaansa.

[Golimar]

Eipä ole kummoisia työpaikkoja tuollakaan USA:n ihmemaassa tarjolla, eihän se minua liikuta kun en tarvitse nykyistäkään työpaikkaani vaan ketkuilen ja entisen työverini vanhan levysepän sanontaa mukaillen otan löysät rahat pois.

Varttiainen taputtaa käsiään.

https://www.indeed.com/jobs?l=springfield+ma&matchtype=e&network=g&device=c&devicemodel=&creative=94099084860&keyword=springfield%20ma%20jobs&placement=¶m1=¶m2=&random=5771854448804836347&aceid=&adposition=1t1&utm_medium=cpc&utm_source=google_search&utm_campaign=354477540&utm_term=kwd-346823023&gclid=EAIaIQobChMIpYW2rYKB1wIVER0YCh3E9woCEAAYASAAEgJZIvD_BwE

[guest14935]

Kapitalismissa on viime kädessä työnantajan oma velvollisuus kouluttaa tarvitsemansa työntekijät.  Sosialismissa valtio kouluttaa työntekijät. Haluaako Suomen talouselämä sosialistisen Suomen? Siltä välillä vahvasti näyttää.

Jos Henry Ford olisi aikoinaan jäänyt itkemään työvoimapulaa, niin liukuhihnateollisuus olisi ehkä jäänyt syntymättä. Autoteollisuudessa asia ymmärretään edelleen. Niinpä Uudenkaupungin autotehdaskin kouluttaa itse työntekijänsä. Monilla muilla aloilla, kuten ohjelmistoalalla, asiaa ei edelleenkään ymmärretä, vaikka se on triviaali.

Fordilla taisi olla ajatus että työläisen pitää kyetä ostamaan autonsa. Toisin taitaa olla Uudessakaupungissa, joka on periferian pienillä palkoilla kilpaileva kokoonpanija.

Nuo Linkedinin  värväykset tuntuvat olevan mainosluonteisia. Tarkoitus on kertoa että olemme täällä ja kasvava firma, toivotaan nimen jäävän  mieleen ja kahvipöytäkeskustelussa sitten tulisi reposteltua headhuntauksella. Meinaan itsekin sellaisia saan jatkuvasti ja olen hyvin niukalla profiililla esillä eli jokin hakuakonen etsii sopivien hakusanojen mukaan porukkaa.

Ehkä väellä on käsitystä että ne headhunterit olisi jotain kovapalkkaista ammattilaista eikä tietokoneohjelmalla klikkailevia puhelinmyyjän tapasia.

[Golimar]

Kerjäläiselle $46,000-$60,000 vuodessa. On tämä ihmeellistä, minä teen ainakin joskus hyödyllistä duunia ja jollekin kerjäläiselle maksetaan sama palkka.

https://www.wayfindersma.org/careers?gnk=job&gni=8a7883a85f14005c015f34cc3a4d47ff&gns=Indeed

Donor Relations Manager
Way Finders (formerly HAPHousing) is a mission-oriented, nonprofit organization offering a fast-paced, professional work environment focused on achievement. We employ individuals with a strong commitment to excellence, a collaborative nature and the desire to make a difference. Way Finders seeks an energetic, entrepreneurial, and mission-driven Donor Relations Manager to join its growing resource development and marketing team in an innovative, goal-oriented and team-based environment.  Duties include:
Oversee and actively implement the Benevon fundraising model;
Donor identification, cultivation, stewardship and engagement through driving the Benevon model;
Collaboration with organizational leadership to develop and implement development strategies;
Oversight of on-line and employee giving campaigns and collaboration on marketing and social media initiatives.

Qualifications include:
Enthusiastic, driven, and coachable professional with a passion for the mission of Way Finders;
A minimum of 3 years of related experience, including fundraising, sales, or communications;
Bachelor's degree or equivalent experience;
Strong organizational and strategy implementation abilities;
Outstanding oral and written communication skills, including public speaking;
Knowledge of Western MA communities, social media and event management are plusses;
A desire to research and create new programs and outreach activities preferred.
Wage between $46,000-$60,000 depending on education and experience. Interested applicants must submit resume and cover letter; resume's accepted until position is filled.

Way Finders is an Equal Opportunity Employer that does not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, gender identity, disability, handicap, veteran status or national origin.

[guest14935]

Kokoomuksessa(kin) tiedetään työttömien määrä, silti se(kin) on työvoimapulista puhumassa.
Vahteran tämänpäiväisessä kirjoituksessa:
https://blogit.iltalehti.fi/pauli-vahtera/2017/10/21/ennen-oli-ennen-mutta-nyt-on-nyt-mika-on-muuttunut-27-vuodessa/

Kokoomuksen kansanedustaja kauppaneuvos Eero Lehti sanoi eduskunnassa budjettipuheessaan, että tällä hetkellä Suomessa on "vanhojen laskukaavojen mukaan" todennäköisesti noin 600.000 ihmistä ilman työtä.

[guest14935]

Tarinoimaan löytynyt Wihuri.
https://www.is.fi/kotimaa/art-2000005418524.html

Työttömät kieltäytyivät työstä aina samalla selityksellä – teollisuuspohatan vastaveto saikin hakijan leuan loksahtamaan
– Työvoimatoimisto lähetti työhaastatteluun kolme henkilöä, joista jokainen kertoi samanlaisen tarinan. Eli aina kun kysyin, miksi olet joutunut työttömäksi, vastaus oli sama: "No, koska olen sellainen tuurijuoppo". Kukaan ei ollut juopon näköinen, vaan he olivat keksineet tällaisen sepityksen, jottei kukaan palkkaisi heitä.

[guest14935]

^Miten mun on kovin vaikea uskoa että Antti Aarnio-Wihuri hoitaisi henkilökohtaisesti rekrytoinnin? 
Taitaa olla Antilla itsellään vähän samoja ongelmia kuin oli aikoinaan äidillään, napanderi maistuu.

On jo ikämiehiä, voisi onnistua toimittaja johdattelemaankin mikäli niin tahtoisi tehdä, haastatellessaan.
Tuollaisia selityksiä tuskin työttömät antaisi koska sillä menisi samantien ne tuet. Työvoimatoimisto niistä joita lähettää, tarkistaa jälkikäteen ovatko haastatteluissa käyneet ja mitä ovat siellä sanoneet.

Eipä sen puoleen, uutisointi on ollut sitä tasoa että infosoturit tekevät nyt myönnettyjen määrärahojen edestä työtä.

Sille se vaikuttaa tässäkin asiassa.

[Paju]

^Miten mun on kovin vaikea uskoa että Antti Aarnio-Wihuri hoitaisi henkilökohtaisesti rekrytoinnin? 
Taitaa olla Antilla itsellään vähän samoja ongelmia kuin oli aikoinaan äidillään, napanderi maistuu.

Tosin tuossa haki maatilalleen tilanhoitajan sijaista nopealla aikataululla. Voinut ehkä hoitaakin itse?

[l'uomo normale]

Ihmisten taannuttaminen vuosikymmenten ajan tissiviihteellä (jota palkattuna tekivät vanhat vanhat vasemmistolaiset Tampereen yliopistosta) ja nyt työttömien alentaminen; yhteydessä keskenään, niinkuin kertomuksessa Pinocchosta kurittomat lapset muuttuivat nukkemestarin huvitteluasikassa oleiltuaan aaseiksi. Moraalista rappiota seuraa orjaksi joutuminen. Pitääpä lopettaa netti-iltalehdenkin lukeminen, vaikka sieltä vielä  perusuutisoinnin on saanut ilman Hesarin hipsteri-pätemistä.

[Raksa_Mies]

Tottakait se on Wihuri ihan lehteen asti mennyt valehtelemaan. Mistäkö tiedän; no hommasta sellasta luin. On se törkee mies.

[Jorma M.]

Sanoma Oy kiihdyttää työttömien vastaista vihapuhettaan uusilla saduilla. Ja jopa poikkeuksellisen typerillä saduilla. Tuurijuopposaduilla. Uusien ilmaistyövoimalakien valmistelua ilmassa.

[Eino P. Keravalta]

Antti Aarnio-Wihuri on saanut miljoonia vastikkeetonta tukea ja nyt hän marisee siitä, että joku ei lähde paskaduuniin paskapalkalla 

Antin kohdalla vastikkeeton tuki toki tunnetaan 'perinnön' nimellä..

[Mr.Reese]

Työkokeilu on se mantra, minkä nimeen nyt työttömien paimentamisesta elantonsa saavat suojatyöpaikkalaiset aka työ ja uravalmentajat vannovat. Kieltää pitäisi koko orjuutustoimi. Nuo suojatyöpaikkalaiset työttömillä rahastajat myös samaan kortistoon, eivät ne tee oikeita töitä sekuntiakaan, etsivät vain ilmaisia orjia moraalittomille työnantajille.

[Raksa_Mies]

Antti Aarnio-Wihuri on saanut miljoonia vastikkeetonta tukea ja nyt hän marisee siitä, että joku ei lähde paskaduuniin paskapalkalla 

Antin kohdalla vastikkeeton tuki toki tunnetaan 'perinnön' nimellä..

Jos vaivautuu edes hieman tutustumaan Wihurin historiaan, suattaa olla, että päällimmäisenä ei jää mieleen tuo "vastikkeeton tuki"...

[Pyhä Olavi]

Iso-Antin maataloustuki kuten Wahlroosinkin on ihan lakien ja asetusten mukaista. Tila Kuusistossa on mukava harrastus, jota me kaikki tuemme. Mielellään siihen osaavan vetäjän ottaa. Palkkaus on tietenkin neuvottelukysymys, tuskinpa siihen kiinni rekrytointi jää, jos on sopiva henkilö.

[guest14935]

Uusin tarina:
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000005420257.html

"Ari" on kuin ilmetty menestyvä ura­tykki – oikeasti perä­kamarin poika elää eläkeläis­vanhempiensa rahoilla

Mites sattuikin uutisen alle vielä tuollainen kauhujen talo-uutinen. 

[Ari-Lee]

Hallituksen esitysHE1242017 vp
Hallituksen esitys eduskunnalle laeiksi työttömyysturvalain ja eräiden muiden lakien muuttamisesta
ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ
Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi työttömyysturvalakia. Työttömyysturvalakia muutettaisiin siten, että työttömyysetuus maksettaisiin 65 työttömyysetuuden maksupäivältä 4,65 prosentilla alennettuna, jos henkilö ei ole 65 edeltävän työttömyysetuuden maksupäivän aikana osoittanut aktiivisuutta olemalla työssä yhteen työssäoloehtoa kerryttävään kalenteriviikkoon vaadittavaa työaikaa tai ansainnut yritystoiminnasta vastaavaa tuloa taikka ollut viittä päivää työllistymistä edistävässä palvelussa mainitun 65 päivän aikana. Lisäksi ehdotetaan, että omavastuuaika lyhennetään seitsemästä päivästä viiteen päivään.
Esityksessä ehdotetaan myös, että työttömyysetuuksien rahoituksesta annettua lakia ja työttömyyskassalakia muutettaisiin niin, että valtion rahoitusosuus alennettua ansiopäivärahaa maksettaessa vastaisi peruspäivärahan suhteellista osuutta täydestä ansiopäivärahasta. Sairausvakuutuslain mukaisten etuuksien määrittelyyn ehdotetaan tehtäväksi muutos, jonka perusteella työttömyysetuuteen tehtävä alentaminen ei vaikuttaisi työttömyysetuutta mahdollisesti seuraavan sairausvakuutuslain mukaisen etuuden määrään.

https://www.eduskunta.fi/FI/vaski/HallituksenEsitys/Sivut/HE_124+2017.aspx

Tämä on kyllä hieno! Ja hallitus ei luo yksityisen sektorin kasvualustaa vieläkään vaan päinvastoin tuhoaa sen. Ja jos saman saisi selkosuomella? Työmarkkinatuki on verojen jälkeen 518,40€. Se ei riitä elämisen kuluihin nykyiselläänkään jos muita lisiä ja tukia ei ole tarjolla. Ja elämisenkulut eivät näytä halpenevan. Jos työmarkkinatukea vielä leikataan niin kuinka minusta tuntuukaan, että sen jälkeen vasta lähteekin kauppojen hyllyistä maksutonta kamaa. Näpistyksestä kun ei vankilaan viedä ja pyrstöaukiselta ei ole mistä ottaa. Sakkolapun saa repiä samantein siinä poliisin silmien alla. Jokatapauksessa jossain tulee repeämään jotain ja pahan kerran.

Miksi eivät leikkaa lapsilisiä pois 100% muilta kuin kantasuomalaislta? Joo, ei tarvitse vastata. Muhamettien pitää lisääntyä veronmaksajan kustantamana oleskelemaan oleskeluyhteiskuntaan ja sen ne tekevätkin nopeaan tahtiin. Se on tahtotila ja se sallitaan ja sen puolesta puhutaan.

Kansanedustajilla on vissiin liian pieni liksa kun siellä tulee tällaisia esityksiä. Eivätkä puupäät edes ymmärrä, että nuo esitykset satavat PS:n laariin ensi vuoden vaaleissa - HA!.

[l'uomo normale]

Uusin tarina:
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000005420257.html

"Ari" on kuin ilmetty menestyvä ura­tykki – oikeasti perä­kamarin poika elää eläkeläis­vanhempiensa rahoilla

Mites sattuikin uutisen alle vielä tuollainen kauhujen talo-uutinen. 

Jatkoa:

apu tekee loven omaan talouteen. Yhteiskunnallisella tasolla varallisuus kasaantuu perhelinjoihin ja taloudellinen eriarvoisuus kasvaa, Hämäläinen toteaa.

https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000005420273.html

Pitääkö loisivilta peräkammarinpojilta viedä työttömyyskorvaukset vai vanhemmilta ylimääräiset eläkkeet, kun heillä on jo syytinki?

[Golimar]

Ei tämä hallitsijoitten harjoittama huono-osaisten kyykyttäminen ole mitään uutta mutta se että maapallon toiselta puolelta tuodaan vihamielistä väestöä loisimaan oman kansan kustannuksella on suoraan sanottuna käsittämätöntä toimintaa.

https://fi.wikipedia.org/wiki/Suuret_kuolonvuodet

https://fi.wikipedia.org/wiki/Suuret_n%C3%A4lk%C3%A4vuodet

[guest14935]

Näissä työttömiä kannustavissa artikkeleissa kun laittaisi suomalaisen tilalle hiekkaneekerin niin johan olisi vihapuhetta ja tutkintaa ja tuomiota jne., vaikka olisivat totta. Puhua saa, kunhan ei puhu totta ja rauhallista alkuperäiskansaa sopii ja tulee alistaa kaikin tavoin, ei pelkästään tässä aiheessa vaan muissakin.

Työttömyysturvalakia muutettaisiin siten, että työttömyysetuus maksettaisiin 65 työttömyysetuuden maksupäivältä 4,65 prosentilla alennettuna, jos

Tämä on kyllä hieno!

Voipi peräti vähentää työttömyyttä ja reippaasti. Noitahan eivät varmaankaan enää laske työttömiksi sitten kun eivät ole menneet orjiksi.
Kesäinen muutos taisi myös kannustella hyvin, joka lehdessä nyt uutista miten on työttömyys vähentynyt.
Vanhassa artikkelissa oli noita karenssien määriä.

Vielä vuonna 2013 karensseja kertyi noin 4100 vuodessa, kun vuonna 2015 luku oli 17300 ja vuonna 2016 se oli 17400. Merkittävä lisäys tapahtui vuonna 2015, sillä vielä 2014 luku oli 7400.

Uusia lukuja en löytänyt, olisiko niin että työttömäksi työnhakijaksi ei lasketa karenssilla olevia, nimittäin työpaikkojen määrä olisi lisääntynyt noin viidellätuhannella kun taasen työttömien työnhakijoitten määrä vähentynyt noin 50000:lla. Työvoiman määrä kuitenkin samaan aikaan hieman lisääntynyt. Koulutuksissa yms. olevien määrä vähäsen vähentynyt.

Eli
1. Työvoiman määrä lisääntynyt.
2. Työpaikkojen määrä lisääntynyt noin viidellätuhannella.
3. Työttömien työnhakijoitten määrä vähentynyt 50000:lla.

Ulkomaisia työttömiä työnhakijoita on vain 28k, selkeästi tarvitaan lisää heitä. Ulkomaisista työmarkkinoitten ulkopuolella taasen on 32k, pääasiassa ovat koulutuksessa. Ahkeria ovat kouluttautumaan.

[jahve]

Todellisuushan on jotain aivan muuta kuin vanhojen kääkkien ylimalkaisissa heitoissa tai tarkoitushakuisissa artikkeleissa. Tässä ote tämän hetkisestä työttömiä koskevasta säädöksestä. Villinä veikkauksena heitän että kieltäytymiseten kasvanut määrä on suhteessa työn laatuun. Tarjotut työt ovat olleet palkattomia harjoittelijastauksella tehtäviä töitä tai kuntouttavia työtehtäviä.

Kotoutumissuunnitelma taas korvaa työvoimapoliittiset toimenpiteet maahanmuuttajataustaisllella. Näille  useinmiten tarveharkintaisia tukia nauttiville on räätälöitynä ihan toisenlaiset säädökset. On sinne muodon vuoksi laitettu sanktioista oma kohtansa siinä tapauksessa jos henkilö keskeyttää toiminnan. Mutta kun tarveharkintaiset tuet ovat jo olemassa ei se nyt paljoakaan keikauta taloudellista tilannetta.

Kuinka saa maahanmuuttaja statuksen ja pääsisi  tarveharkintaisia tukia nauttivien joukkoon? Riittääkö että maahanmuuttaja Ruåtsista vai pitääkö olla jokin värinen?

[Uuno Nuivanen]

Tuoreehko Paulin kirjoitus sopisi niin monen ketjuun, laitetaanpa nyt tähän.

https://blogit.iltalehti.fi/pauli-vahtera/2017/10/21/ennen-oli-ennen-mutta-nyt-on-nyt-mika-on-muuttunut-27-vuodessa/

[Lasse]

Jos Kiinassa tehtaassa nixataan 90% työvoimasta tuottavuuden nimissä, niin fixumpi arvaa, mitä lauluja tulevaisuuden Suomessa lauletaan, aina sisällissotaan asti:

Automation: Celebrating the final victory of capital over wage labor
https://therealmovement.wordpress.com/2017/03/27/automation-celebrating-the-final-victory-of-capital-over-wage-labor/

I hope you have read this article from the World Economic Forum, "After replacing 90% of employees with robots, this company's productivity soared". If not, go read it and then come back to this post. I am going to tell you something you probably cannot figure out on your own — not because you are stupid, but because the way capitalism works conceals it from you:

Aina tekevälle töitä löytyy...

[Tabula Rasa]

Maatalouden alennustilaan ja tuista huolimatta tappiollisuuteen on osaltaan syynä eu:n tukipolitiikka. Mutta joo, pienet tilakoot on järjettömiä. Nykyisellä sianlihan hinnalla kuitenkin lienee mahdoton pärjätä tilakoosta riippumatta.

Sitten pitäisi tuottaa kaiketi jotain muuta kuin sianlihaa? Itse näen tukipolitiikan vain osasyynä. Kokonaisuutena isoin ongelma on ylipäätään välikädet. Eli ensin verotetaan työ kuoliaaksi ja sitten tehdään eläminen mahdolliseksi tuilla, mutta myös suuryritysten kuluttajamyynnissä viemä osuus. Sen ruisleivän tai sen päällä olevan kinkun hinnasta kun viljelijän tai sikatilallisen osuus on kovin pieni. Ja toisaalta säätely joka tekee mahdottomaksi jatkojalostuksella hankkia lisätuloja kts. mobiilimallinen teurastamo= siantuottaja voisi myydä kinkkua suoraan ovelta, mutta se ei saa sitä tehdä koska mahdottomat vaatimukset joihin hyväksytään vain korporaatioiden firmat+monopoliyhtiöiden hinnoittelupolitiikka joka jättää tuottajalle murusia ja toisaalta kieltää myymästä muualle. Kts. s ja k-ryhmän sisäänostopolitiikka.

Olisi mielenkiintoista nähdä tuosta oravanpyörästä irrottautuneet jotka tuottaisivat kinkun suoraan kotiovelle. Työvaiheet alkutuotanto, jatkojalostus ja kuljetus saman pientilan sisällä. Erinäisiä kymmeniä tiloja niin saataisiin jo pienen lähikaupan valikoima perustuotteita. Ja toisaalta ei estä vaikkapa yhteistyötä paikallisten leipomojen kanssa kunhan kunkin toimijan osuus hinnasta säilyy kohtuullisena.

[Raksa_Mies]

Maatalouden alennustilaan ja tuista huolimatta tappiollisuuteen on osaltaan syynä eu:n tukipolitiikka. Mutta joo, pienet tilakoot on järjettömiä. Nykyisellä sianlihan hinnalla kuitenkin lienee mahdoton pärjätä tilakoosta riippumatta.

Sitten pitäisi tuottaa kaiketi jotain muuta kuin sianlihaa? Itse näen tukipolitiikan vain osasyynä. Kokonaisuutena isoin ongelma on ylipäätään välikädet. Eli ensin verotetaan työ kuoliaaksi ja sitten tehdään eläminen mahdolliseksi tuilla, mutta myös suuryritysten kuluttajamyynnissä viemä osuus. Sen ruisleivän tai sen päällä olevan kinkun hinnasta kun viljelijän tai sikatilallisen osuus on kovin pieni. Ja toisaalta säätely joka tekee mahdottomaksi jatkojalostuksella hankkia lisätuloja kts. mobiilimallinen teurastamo= siantuottaja voisi myydä kinkkua suoraan ovelta, mutta se ei saa sitä tehdä koska mahdottomat vaatimukset joihin hyväksytään vain korporaatioiden firmat+monopoliyhtiöiden hinnoittelupolitiikka joka jättää tuottajalle murusia ja toisaalta kieltää myymästä muualle. Kts. s ja k-ryhmän sisäänostopolitiikka.

Olisi mielenkiintoista nähdä tuosta oravanpyörästä irrottautuneet jotka tuottaisivat kinkun suoraan kotiovelle. Työvaiheet alkutuotanto, jatkojalostus ja kuljetus saman pientilan sisällä. Erinäisiä kymmeniä tiloja niin saataisiin jo pienen lähikaupan valikoima perustuotteita. Ja toisaalta ei estä vaikkapa yhteistyötä paikallisten leipomojen kanssa kunhan kunkin toimijan osuus hinnasta säilyy kohtuullisena.

No tilanne tietenkään ei ole ihan noin helppo, että alkaa tuottamaan jotain muuta. Todennäköisesti velkaa on paljon j atappiota tehty. Yhtäkkiä pitäisi investoida johonkin muuhun. Vaikka lopettaa maatalouden kokonaisuudessaan, iso osa kuluista edelleenkin jää.