Työvoimapulan paluu ja kosto

[hamppari]

Taas nämä työkkärin 'avoimet työpaikat' todistaa joillekin, että Suomessa on työvoimapula. Samalla logiikalla minä todistan, että Helsingissä ei ole pulaa vuokra-asunnoista vaan vuokralaisista:

Hakuehdoilla löytyy 3 344 asuntoa
Hakuehdot: vuokrakohteet; Helsinki

https://www.vuokraovi.com/vuokra-asunnot/Helsinki

[Torspo]

Nyt tapetilla olleille 80 000:lle työvoimapulan paikkajille olisi tarjolla seuraavaa.

Ilmoituksen kieli englanti, vain kokoaikaiset paikat, palkkatyö, yli 12 kk, ei vuokrapaikkoja.

452 työpaikkaa koko maassa. Tätä yhtälöä voisivat massamaahanmuuton kannattajat avata, että miten huoltosuhde paranee näillä parametreilla. Työllisyysasteeksi näillä luvuilla saadan vähän päälle 5 promillea.

[Golimar]

Kaksi työpaikkaa auki DigiUp-hankkeessa, hae 14.4. mennessä!
31.3.2021

Moniheli on yli sadan monikulttuuri- ja maahanmuuttajajärjestön valtakunnallinen yhteistyöverkosto. Moniheli tukee järjestötoimintaa ja monialaista yhteistyötä eri tapahtumilla, toimii maahan muuttaneiden edunvalvojana, ennaltaehkäisee maahan muuttaneiden asunnottomuutta ja asumisen ongelmia (Katto-toiminta), vertaistoimintaa maahanmuuttajavanhemmille (OmaPolku-hanke), maahan muuttaneiden terveyden edistävää jalkautuvaa toimintaa (Terkku-hanke) ja paljon muuta.

DigiUp on Monihelin kolmivuotinen (2021–2023) STEA-rahoitteinen hanke, joka vahvistaa monikulttuuri- ja maahanmuuttajajärjestöjen digitaitoja. Hankkeen päätarkoituksena on kehittää moni- ja selkokielistä digitukea. Hankkeessa kartoitetaan myös digitaitojen nykytilannetta, koulutetaan, tarjotaan digitukea järjestöille ja vapaaehtoistyön mahdollisuuksia järjestöissä digituen tehtävissä.

Haemme nyt DigiUp-hankkeeseen työntekijäksi projektipäällikköä sekä digitukikoordinaattoria. Työ alkaa 15.5.2021 tai sopimuksen mukaan.

Projektipäällikön tehtäviä ovat mm:

Hankkeen johtaminen ja hankehallinto
Digitukikoordinaattorin esihenkilönä toimiminen
Tarvekartoituksen toteuttaminen
Hanketoimintojen suunnittelu ja järjestöjen kouluttaminen
Vapaaehtoistyön suunnittelu ja koordinointi
Hankkeen viestintä-, sidosryhmä- ja vaikuttamistyö
Etsimällämme projektipäälliköllä on:

3-5 vuotta kokemusta STEA-rahoitteisista hankkeista
Esihenkilökokemusta
Tehtävään soveltuva koulutus (vähintään ammattikorkeakoulutasoinen)
Kokemusta monikulttuuriselta järjestökentältä
Erinomaiset IT-taidot ja järjestöjen tarvitsemien digitaalisten alustojen tuntemus
Hyvät verkostoitumis- ,vuorovaikutus- ja esiintymistaidot
Hyvä suomen ja englannin kielen taito (suullinen ja kirjallinen), muut kielet ovat plussaa
Digitukikoordinaattorin tehtäviä ovat mm:

Digitukihenkilönä toimiminen järjestöille
Kouluttaminen
Selko- ja monikielisen digituen kehittäminen
Osallistuminen hankkeen viestintä-, sidosryhmä- ja vaikuttamistyöhön
Etsimällämme digitukikoordinaattorilla on:

Erinomaiset IT-taidot ja järjestöjen tarvitsemien digitaalisten alustojen tuntemus
Tehtävään soveltuva koulutus (vähintään ammattikorkeakoulutasoinen)
Kokemusta digitukihenkilönä toimimisesta
Kokemusta monikulttuuriselta järjestökentältä
Hyvä suomen ja englannin kielen taito (suullinen ja kirjallinen), muut kielet ovat plussaa
Moniheli tarjoaa:

Mahdollisuuden tehdä monipuolista ja merkityksellistä työtä ja edistää yhdenvertaisuutta Suomessa
Kaksikielisen työyhteisön – suomi ja englanti ovat työkieliä
Joustavan, innostavan ja monikulttuurisen työyhteisön Helsingin Kalasatamassa
Mahdollisuuden etätöihin
Kokoaikatyön (37,5 h/vko), työ sisältää ilta- ja viikonlopputyötä
Sosiaalialan järjestöjen työehtosopimuksen mukaisen palkka
Hakeminen:

Lisätietoa puhelimitse Monihelin toiminnanjohtaja Abdirahim Hussein +358 (0) 45 8992522 perjantaina 9.4. klo 10 – 12.

Lähetä vapaamuotoinen hakemus ja ansioluettelo sähköpostitse viimeistään tiistaina 14.4 klo 15 menneessä osoitteeseen [email protected]. Merkitse sähköpostin otsikkokenttään hankkeen nimi ja tehtävä, johon haet.

https://www.moniheli.fi/uutiset-news/kaksi-tyopaikkaa-digiup-hanke/

[Mika]

Lisätietoa puhelimitse Monihelin toiminnanjohtaja Abdirahim Hussein +358 (0) 45 8992522 perjantaina 9.4. klo 10 – 12.

On tämä Husu ihmemies. Edes valehtelu ja petostuomiot eivät pysäytä etenemistä valtiorahoitteisissa mokuhankkeissa.

[akez]

YLE:llä tänään juttua korkea-asteen vastavalmistuneiden työttömyydestä. Artikkelissa esimerkkinä on parin "ei-ammattiin-johtavaa" opiskelua harjoittaneen kertomuksia, mutta sama kuvio pätee enemmän tai vähemmän kaikilla aloilla, jotakin lääkäreitä lukuun ottamatta.

(...)
Ylemmän korkea-asteen suorittaneiden vastavalmistuneiden työttömyys kasvaa edelleen – se kasvoi nopeasti kesäkuuhun saakka ja on kasvanut sen jälkeen hitaasti lisää. Tästä kertoo tänään julkaistu Akavan Worksin Työttömyys- ja lomautuskatsaus. Ylemmällä korkea-asteella tarkoitetaan maisterin tai ylemmän ammattikorkeakoulun tutkintoja. Alempi korkeakoulututkinto on yleensä kandidaatin tutkinto.

– Iso kuva on se, että pandemia-ajan työttömyys vähenee hitaasti sanoo Akavan pääekonomisti Pasi Sorjonen.

Helmikuun 2021 lopussa oli kaikkiaan 14 128 vastavalmistunutta työtöntä. Heistä korkeakoulutettuja oli 3 604 ja muita kuin korkeakoulutettuja 10 524.

– Vastavalmistuneiden työttömyys nousi koronapandemian aikana, eikä siitä ole vielä toivuttu kuin osittain, Sorjonen sanoo.
(...)

Korkeakoulutetuilla pitkäaikaistyöttömyys on kasvanut. Työttömyys on koronapandemian aikana venynyt. Sen aikana uusia työmahdollisuuksia on avautunut entistä niukemmin.

Alemman korkea-asteen suorittaneilla vastavalmistuneiden työttömyys vähenee, mutta on korkeammalla kuin maaliskuussa 2020.

Ylemmän korkea-asteen suorittaneilla työttömyys kasvaa.

Eli esimerkiksi yliopistoon vietynä tämä tarkoittaa sitä, että maisterit saavat huonommin töitä kuin kandidaatin tutkinnon suorittaneet.

Helmikuussa 2020 vastavalmistuneita korkeakoulutettuja työttömiä oli 3140, heinäkuussa 2020 heitä oli 4120 ja helmikuussa 2021 heitä oli 3620.
(...)

– Samalla on tapahtunut se, että ne ihmiset, jotka olivat työttöminä ennen koronaa ja uudet työttömät kokevat vaikeuksia löytää töitä. Siksi pitkäaikaistyöttömyys on kääntynyt nousuun.
(...)

Lihavoinnit mun.

Tähän ongelmaan sisäministeri hutisalolla on onneksi jo näppärä ratkaisu keksittynä.

[tweet]1376857604127854592[/tweet]

https://twitter.com/MariaOhisalo/status/1376857604127854592

Hutisalo on elävä todistus siitä, että vanhat Spede-leffat ovat muuttuneet nykypäivänä jo lihaksi.

[akez]

Tässä vielä toinen valopää.

TEK: Korkeakouluille 3 000 euron värväyspalkkio ulkomaisista opiskelijoista

Jokisen mielestä hallituksen olisi hyvä tarttua asiaan jo tulevassa puoliväliriihessä, mikäli ulkomaalaisten korkeakouluopiskelijoiden määrä aiotaan kaksinkertaistaa vuoteen 2030 mennessä.

Rakennuslehti 31.3.2021

Tekniikan akateemiset TEKin toiminnanjohtaja Jari Jokinen ehdottaa ulkomaalaisten korkeakouluopiskelijoiden määrän kaksinkertaistamista nykyisestä noin 20 000 opiskelijasta 40 000 opiskelijaan siten, että korkeakoulut saisivat 3 000 euron palkkion uusista ulkomaalaisista opiskelijoista.

"Hallituksen kannattaa tukea taloudellisesti korkeakouluja hankkimaan lisää opiskelijoita ulkomailta, koska osaavan työvoiman lisäys luo kasvua ja työpaikkoja", Jokinen toteaa tiedotteessa.

TEkin toiminnanjohtajan ehdotuksessa valtio tukisi korkeakouluja 3 000 euron värväyspalkkiolla, joka maksettaisiin jokaisesta uudesta ulkomaalaisesta opiskelijasta.

"Värväyspalkkio on suurin piirtein sama kuin suomalaisten mediaanipalkka. Uskon, että rahat saadaan takaisin moninkertaisesti tulevina verotuloina", Jokinen sanoo.

Vastaava ehdotti  myös työ- ja elinkeinoministeriön asettama kestävän kasvun työryhmä, joka julkaisi raporttinsa helmikuun lopussa. TEKin Jari Jokisen mielestä hallituksen olisi hyvä puoliväliriihessä ponnistella ulkomaalaisten korkeakouluopiskelijoiden määrän kaksinkertaistamiseksi vuoteen 2030 mennessä.

Lihavoinnit mun.

Kirjoitukseen oli postattu yksi kommentti, joka läpivalaisee hyvin "toiminnanjohtajan" esityksen hulluuden.

Nimetön sanoo:
31.3.2021 13:40

Miksi? Miksi ulkomaalaisia pidetään kaikessa suuremmassa arvossa kuin suomalaisia? Meillähän piti olla täällä maailman paras koulujärjestelmä, joka tuottaa maailman parhaita oppilaita?

Miksi ei helpoteta kotimaisten opiskelijoiden tietä korkeakouluihin, vaikkapa niin että korkeakoulut järjestäisivät verkkokursseina ilmaiseksi, eli valtion tuella jatkuvasti rullaavia perus matemaatikan yms. kursseja, sellaisten henkilöiden osaamisen parantamiseksi, joilla ei välttämättä lukiossa ollut motivaatiota opiskella, kun eivät itsekään tienneet mitä haluaisivat tehdä.

Tämä valtio on aivan käsittämätön. Omien kansalaisten mielenterveys-palveluista leikataan, annetaan nuorten syrjäytyä, rakennetaan jopa tarkoitsella sellaisia oppimismalleja ja tapoja, jotka suosivat tiettyjä ryhmiä ja tekevät toisten ryhmien oppivelvollisuudesta helvettiä. Sitten kaiken tämän päälle aiotaan käyttää rajattuja resursseja ulkomaalaisten kalasteluun. Varmaankin siksi että onhan se helpompaa kalastella muualta ihmisiä, verrattuna siihen että laitettaisiin asiat kuntoon kotimaassa.

[Pentecost]

Missä olisi maa mihin näin suomalaisena voisi mennä nauttimaan samoista eduista?

Sellainen maa jos löytyy, niin lähden välittömästi sinne jatko-opiskelemaan. Tohtorinhattu vielä puuttuu.

Huomionarvoistahan tässä hulluudessa on se, ettei edes kantasuomalainen, kieltä osaava ja Suomessa korkeakoulutettu saa mistään töitä.

Ja ratkaisuksi tarjotaan työperäistä maahanmuuttoa...on tämä maa sairas!

[Ari-Lee]

Minimipalkka olisi jonkinlainen rokote EU:n ulkopuolista työvoimapulaa vastaan. Toki tätäkään ei tulla koskaan huomioimaan edes ay-liikkeessä, koska kansanvaihtoagenda. Ja tämähän paljastaisi koko työvoimapulan olevan paskapuhetta.

Lakisääteinen minimipalkka

Aloitteen sisältö

Luodaan lainsäädäntöön minimipalkkalaki. Minimipalkan tulee olla sen kokoinen että palkansaaja kykenee palkallaan elämään ilman yhteiskunnan tukia. Lain aloituspalkaksi ehdotamme 12€/tunti tai kuukausipalkkalaisille tätä summaa vastaava kuukausipalkka. Katsomme, että tämä on minimi, jolla palkansaaja elää ilman yhteiskunnan tukia.

Minimipalkka olisi sidottu jatkossa kuluttajahintaindeksiin.

Minimipalkkalaki koskee kaikkia Suomessa tehtäviä töitä, riippumatta siitä kuka on tekijänä ja onko tekijän tai työnantajan kansallisuus mikäkin.

Minimipalkka on perustuntipalkka tai peruskuukausipalkka. Minimipalkkaan ei sisälly mitkään lisät vaan kaikki lisät tulee tuntipalkan tai kuukausipalkan päälle.

Lakiin kirjoitetaan vahvat sanktiot sen rikkojalle. Yritykselle sakko 10% liikevaihdosta, ja yrityksen vastuuhenkilölle 150päivän päiväsakko sekä ehdollista tai ehdotonta vankeutta riippuen siitä onko rikos törkeä vai normaali. Näiden ero voisi olla yli/alle 3 henkilöä ja/tai yli/alle 70% minimipalkka määräyksestä.

https://www.kansalaisaloite.fi/fi/aloite/8290

[Ajatolloh]

Viikonlopun aikana Suomeen luotiin virallinen totuus siitä, että maassa on nyt yli 100 000 avointa työpaikkaa, joihin ei vain tahdo löytyä tekijöitä.

Ensin lukuun viittasi lauantaina Helsingin Sanomissa EK:n Jyri Häkämies, joka sanoi että "työt ja tekijät pitää saada paremmin kohtaamaan".

Sunnuntaina luku nostettiin esiin Ylen artikkelissa, jossa työn ja työvoiman kohtaanto-ongelmasta puhui elinkeinoministeri Mika Lintilä (kesk).

Jutun mukaan "ongelman vakavuutta ja laajuutta kuvastaa se, että Suomessa on työ- ja elinkeinoministeriön mukaan noin 100 000 avointa työpaikkaa ja noin 300 000 työtöntä".

Asiaa kauhisteli vielä kansanedustaja Harri Jaskari (kok) muun muassa Kauppalehden siteeraamassa blogikirjoituksessaan:

– Eihän asia näin voi olla, että meillä on yli 100 000 työpaikkaa ilman tekijää.

Eikä asia niin olekaan. Todellisuudessa avoimia työpaikkoja on selvästi vähemmän kuin 100 000 ja työttömiä selvästi enemmän kuin 300 000.

Päättäjät tulkitsevat työ- ja elinkeinoministeriön lukuja joko tahallaan tai tahattomasti väärin.

Nyt kyllä ollaan aivan pihalla. Miten kaikilla voi olla noin pielessä oleva käsitys asioista?

Suomessahan on 10 000 000 työpaikkaa avoinnapiilossa luuraamassa. Siis luit aivan oikein. 10 miljoonaa työpaikkaa. Vaikka heti huomenna.

Minäkin voin palkata henkilökohtaisesti vaikka 10 heti. Maksan palkkaa 1 euron per päivä. Eli reilusti*

Kyllä työpaikkoja on. Vaikka millä mitalla.

Palkanmaksajista on pientä uupeloa.

Edit. No korjataan nyt vähän verbimuotoa. Eihän nämä kaikki aktiivisessa haussa ole mutta heti kyllä aktivoituvat, jos vain löytyy porukkaa, joka suostuu 8h päivän painaan tosissaan eurolla päivä.

* vähemmänkin saa maksaa, koska eihän Suomessa mitään perälautaa palkan minimitasolle ole. Kunhan jonkun nollasta poikkeavan luvun maksaa, niin se riittää. Vaikka 1 sentin kuukausipalkalla. Ryöpaikkoi löytyy....

[Ajatolloh]

Työttömyystuella omaehtoisia opintoja voi suorittaa ainoastaan TE-keskuksen luvalla maksimissaan 2-vuotta. Siinä ajassa ei insinöörin papereita suoriteta.

Itseasiassa on mahdollista. Minulla on tuttava, joka joutui vaihtamaan terveydellisistä syistä alaa. Hän paukutti itsensä inssiksi kahdessa vuodessa päivärahalla lukien. Vieläpä samaan aikaan omakotitalon rakennusprojektin loppusuoraa viimeisteltiin luku-urakan alkaessa ja lisäksi pienet, alle kouluikäiset lapset perheessä.

[Outo olio]

Aihetta sivuava uutinen, sukkia haluttiin mutta korvaus olisi ollut vain sinne päin.

Paltamo yritti teettää villasukkia kunnan brändityöhön polkuhinnalla – neulojat pitivät 20 euroa naurettavana korvauksena, nyt kunta pyytää anteeksi

Kunta oli määrittänyt kirjoneuleesta tehdyn sukkaparin hinnaksi 20 euroa, ja kutojalle olisi jäänyt lankojen ostaminen.

Villasukat

1.4. 14:29 Päivitetty 1.4. 20:45

Tanja Heikkonen
Sanna Kähkönen

--

Kunta ilmoitti alun perin maksavansa 20 euroa aikuisten kirjoneulevillasukista, ja lasten samanlaisista sukista korvaus tekijälle olisi 15 euroa. Tekijät ostavat itse langat sukkiin.

--

Palkasta maksetaan myös vero. Yhden sukkaparin tekemiseen menee tekijästä rippuen tunneista päiviin.

--

Tilanne on nyt eri, koska kunta hakee villasukkia kunnan liikelahjoiksi.

--

– Jos itse pitää langat hankkia, niin kohtuullinen korvaus voisi olla 40–50 euroa, kun niistähän pitää maksaa verot. En lähtisi halvemmalla tekemään.

--

https://yle.fi/uutiset/3-11866850

[Ari-Lee]

Sukkakausti osoittaa pieneltä osaltaan missä todellisuudessa toimeksiantajat ja työntilaajat elävät. Toisaalta noille halpuuttajille pitääkin olla tällainen minimuotoinen esimerkki, koska suurempia kuvia heidän järkensä ei riitä hahmottamaan.

[Golimar]

Varsinkin kunnat käyttävät orjatyövoimaa.

Tuija, 56, on raatanut yhdeksän vuotta 9 euron päiväpalkalla – "Kun palkkatyöläiset olivat lomalla, hoidin heidänkin työt"
KUNTA Sipoon kunta työllisti Tuija Feltin työttömänä, mutta ei huolinut palkkatyöläiseksi.

Sipoon Sanomien toimitukseen saapuu nainen, jolla on nyt mitta täysi. Hän on 56-vuotias sipoolainen pitkäaikaistyötön Tuija Felt, joka on tehnyt vuodesta 2008 lähtien työtä työllistettynä Sipoon kunnan eri yksiköissä.

Viimeisin pesti oli palvelutalo Elsiessä, jossa hän teki kolmipäiväistä työviikkoa yhdeksän euron päiväpalkalla. Viime viikolla Felt sai lähteä, koska esimies oli riidan päätteeksi niin ilmoittanut.

X

– Vuodesta 2008 lähtien minulle on lupailtu oikeaa palkkatyötä ja annettu ymmärtää, että sellainen on tulossa. Ei vain koskaan tullut.

X

Tuija Felt saa työttömänä yksineläjänä tukia ja korvauksia sen verran, että hänelle jää kuukaudessa käyttöönsä noin 400 euroa. Siitä summasta hän kertoo maksavansa muiden muassa hygieniatuotteet, vaatteet, lääkkeet ja ruuan.

–Näen jatkuvasti nälkää, koska rahani eivät riitä ruokaan, Felt sanoo.

–Kunta heittää ruokaa roskiin enemmin kuin antaa sitä meille köyhille. Sen olen omin silmin laitoskeittiöissä nähnyt lukemattomat kerrat.

Hän odottaa sosiaalitoimen päätöstä harkinnanvaraisesta toimeentulotuesta.

X

Työllistäminen tarkoittaa viranomaisten tekemää työttömän työnsaantia edistävää toimenpidettä.

Työllistämistoimenpiteen kohteeksi joutuvat henkilöt, jotka eivät työllisty omin avuin. Työvoimatoimisto voi maksaa työnantajalle työllistämistukea korvaukseksi laskeneesta työkyvystä.

Yleisiä työllistämispaikkoja ovat erilaiset yhdistykset, yhteisöt, kunnan sekä valtion toimipaikat. Uutena työllistämiskohteena ovat tulleet sosiaaliset yritykset, joille myönnetään palkkatukea pitkäaikaistyöttömien ja vajaakuntoisten työllistämiseen.

X

https://www.vantaansanomat.fi/paikalliset/1613967

[Ari-Lee]

Tuija, 56, on raatanut yhdeksän vuotta 9 euron päiväpalkalla – "Kun palkkatyöläiset olivat lomalla, hoidin heidänkin työt"

Erikoista. Esim. Kajaanissa kaupunki joutui pakosta nimittämään virkaan sellaisen varikolla hitsaushommissa työskennelleen ylimääräisen hanslankarin, kuka oli ollut talossa yli 2 vuotta. Hitsata hän ei osannut. Eli pidetään talossa mutta työsopimusta ei uusita normaaliksi määräaikaiseksi. Enempää en kuolemakseni muista, koska tämä tapahtui dekadeja sitten.

Tuijalla on paljon saatavia työnantajaltaan.

[Golimar]

Tuossa jutussa kai tarkoitetaan että työttömyyskorvaus + 9€ / päivä.
Ennen oli toisin, silloin 1990-luvun laman aikaan olin kaksi kertaa työllistettynä ja palkka oli normi hanslankarin / sekatyömiehen palkka niistä paskahommista.

[Ari-Lee]

Tuossa jutussa kai tarkoitetaan että työttömyyskorvaus + 9€ / päivä.

Kyllä me sen näin ymmärrämme olevan.

Ennen oli toisin, silloin 1990-luvun laman aikaan olin kaksi kertaa työllistettynä ja palkka oli normi hanslankarin / sekatyömiehen palkka niistä paskahommista.

On edelleenkin näin. TES -mukainen minimi pitää olla. Ellei ole jokin TESiin kuulumaton tilapäinen mukatyö, ja mikähän sellainen voisi olla - koiranpaskan kerääminen puistosta.

9 euroa on ruokaraha / pv. työharjoittelusta. Mutta 9 vuotta työharjoittelua on kyllä laitonta.

[Golimar]

Työttömiä pidetään suomalaisissa Twitter-keskusteluissa "laiskoina" ja "luusereina", ja se ihmetyttää yhdysvaltalaista media­tutkijaa
Suomessa työttömyydestä puhutaan yksinkertaistaen ja yksilöä syyllistävällä tavalla, käy ilmi tuoreesta selvityksestä.

LAISKAT, luuserit, luteet. Työttömiin liittyvät puhetavat sosiaalisessa mediassa ovat suurelta osin leimaavia ja mielikuvat stereotyyppisesti värittyneitä.

Tämä selviää Yleisen työttömyyskassan YTK:n ja tekoälypohjaista analyysia tekevän DrAI:n selvityksestä, jossa käytiin läpi tuhansia suomalaisia Twitter-viestejä vuosilta 2006–2021.

Yksi DrAI:n perustajista, yhdysvaltalainen mediatutkija, tohtori Mark West kuvailee analyysin tulosta tulosta yllättäväksi.

"En todellakaan osannut odottaa, että työttömiin liitetyt mielikuvat Suomen kaltaisessa pohjoismaisessa hyvinvointivaltiossa muistuttaisivat niin paljon yhdysvaltalaista polarisoitunutta keskustelua", West kertoo videohaastattelussa.

X

Analyysin mukaan työttömyydestä kirjoittavista 59 prosenttia suhtautui työttömyyteen ymmärtäen ja lähtökohtaisesti rakenteellisena ongelmana ja 41 prosenttia piti työttömyyttä ihmisen omana vikana.

Jälkimmäisessä kategoriassa yleisimpiä nimityksiä työttömistä olivat "laiska" ja "köyhä". Näiden lisäksi käytettiin myös sanoja "luuseri", "ongelma" ja "arvoton". Näihin leimaaviin sanoihin liitettiin tarkentavia tai voimistavia määritteitä, kuten "vouhotus", "rangaista" ja "loisia".

Herjaavasti puhuvien joukossa työttömyys liitettiin myös maahanmuuttajuuteen ja ylipäätään sosiaalitukien väärinkäyttöön.

X

KOVENTUNUT kielenkäyttö työttömistä on osa isompaa ilmiötä, mikä huolestuttaa Mark Westiä. Polarisaatio ja marginaaliryhmien toiseuttaminen on seurausta siitä, että keskusteluvalta on siirtymässä perinteisiltä medioilta teknologiajättien algoritmein ohjaamille alustoille ja niiden mielipidevaikuttajille.

Sosiaaliseen mediaan siirtynyt tiedonvälitys on alttiimpaa mielipidemanipuloinnille, kuten on nähty esimerkiksi Cambridge analytica -skandaalin kohdalla.

Westin mukaan algoritmeja on tulevaisuudessa koulutettava paremmin tunnistamaan erilaisia vääristymiä, oli kyse sitten vihapuheen tunnistamisesta tai sukupuoleen tai etnisyyksiin liittyvistä painotuksista.

https://www.hs.fi/kulttuuri/art-2000007899586.html

[Roope]

Kai Mykkänen: Tuottavuus ei pelasta Suomea ilman työllisyyttä

Suomi on kasvattanut talouttaan ja vaurauttaan maailman nopeimpiin kuuluvalla tahdilla viimeisen 150 vuoden aikana. Viimeiset 10 vuotta olemme kuitenkin polkeneet paikallaan ja jääneet tuntuvasti muiden pohjoismaiden tahdista. Euroopan komission ennusteen mukaan Suomen talouskasvu jäisi puoleen muiden pohjoismaiden tasosta myös alkaneella vuosikymmenellä. Valtiovarainministeriön mukaan ero johtuu ennen kaikkea työpanoksen kehityksestä.

[...]

Mutta tuottavuusvetoinen kasvu ei pelasta valtiota ja kuntia, jos työssäkäyvien osuus Suomen väestöstä laskee. Ei siis edes onnistuessaan.

Tuottavuuskasvu ilman työmarkkinauudistuksia on jo testattu 2000-luvun ensimmäisellä vuosikymmenellä. Nautimme silloin nopeasta tuottavuuden, viennin ja talouden kasvusta. Nokian vetämä Suomi vaurastui ennätysvauhtia. Samalla työttömyys pysyi sitkeästi muita pohjoismaita ja 1980-luvun Suomea korkeammalla.

[...]

2010-luvulla suuret ikäluokat jäivät eläkkeelle ja pienet tulivat tilalle. Työikäinen väestö supistui Suomessa ensimmäistä kertaa, noin 130 000 hengellä. Työvoiman määrä supistuu jatkossa hitaammin. Mutta uusi, sinänsä suuresta saavutuksesta johtuva haaste kärjistyy. Yli 75-vuotiaiden määrä kasvaa yli 200 000 hengellä vuoteen 2030 mennessä.

[...]

Lisää työssäkäyviä vai korkeammat verot?

Tuottavuuden painottaminen talouden pelastamisessa johtaa siihen, että markkinaehtoisella sektorilla entistä harvempien työntekijöiden tulisi maksaa suurempi osa palkastaan veroina, jotta voidaan rahoittaa palvelut, kun kasvava osa työvoimasta tekee verorahoitteista hoivatyötä. Samalla vasemmisto haluaa ilmeisesti jatkaa 2010-luvun käytäntöä, jossa valtion työttömyysetuuksien, toimeentulotuen ja asumistuen summa kasvoi kymmenkertaista vauhtia Suomen talouden kokoon nähden. Olenko sitten yksinkertainen ekonomisti, mutta minusta yhtälö on mahdoton eikä päin seinää ajaminen ole hyvän tekemistä?

Keskiverto suomalainen maksaa jo nyt korkeampia palkkaveroja kuin ruotsalainen. Ero on kasvamassa kiihtyvästi. Ruotsissa kokonaan tukien varaan jätettyjen osuus on pienempi ja sikäläinen työvoima kasvaa merkittävästi. Osa maahanmuuttajaryhmistä on ongelmallisia, mutta maahanmuuttajienkin joukossa työllisyys on Ruotsissa Suomea parempi. Suurin osa tulijoista muuttaa töihin. Ruotsissa ihminen pidetään töissä todennäköisemmin kuin Suomessa.

Mitä pitäisi tehdä?

[...]

Osaajia ja tekijöitä on houkuteltava maailmalta tuplasti se, mitä on viime vuosina tehty (katso linjauksiamme tarkemmin: https://www.kokoomus.fi/kokoomuksen-keinot-kansainvalisen-rekrytoinnin-lisaamiseksi-nyt-on-aika-houkutella-osaajat-suomeen/ ). Se on käytännössä välttämätön edellytys, mutta ei riittävä keino tässä kirjoituksessa asetetun hyvinvointi- ja hoivatavoitteen toteuttamiseen. En näe miten selviämme kunnialla nostamatta selvästi myös työssäkäyvien osuutta Suomessa asuvista.

Uusi Suomi 5.4.2021

Osa maahanmuuttajaryhmistä on ongelmallisia, mutta maahanmuuttajienkin joukossa työllisyys on Ruotsissa Suomea parempi. Suurin osa tulijoista muuttaa töihin.

Ylivoimaisesti suurin osa Ruotsiin viime vuosina tulleista maahanmuuttajista on humanitaarisen maahanmuuton maista, ei työperäisistä. Ero on vielä selvempi, kun tarkastellaan nettomaahanmuuttoa, sillä työperäiset ovat tyypillisesti maassa vain väliaikaisesti, kun taas humanitaariset tulevat jäädäkseen.

Asiasta ei ole mitään epäselvyyttä, joten Kokoomuksen eduskuntaryhmän puheenjohtaja valehtelee.

Veronkorotuksia ehkäisee tehokkaammin haittamaahanmuuton minimoiminen rimaa korottamalla kuin Kokoomuksen ajama riman poistaminen ja Euroopan ulkopuolelta tulevien kouluttamattomien nettosaajien uudelleennimeäminen "osaajiksi ja tekijöiksi".

[Outo olio]

No nyt, Kokoomus haluaa jo olemassa olevat työttömät töihin? Eli työperäistä maahanmuuttoa vähennetään, ja keskitytään omiin työttömiin enemmän? Ja jos taas ei, niin miten Kokoomus selittää tämän ristiriidan?

Kokoomus haluaa Suomeen 80 prosentin työllisyysasteen vuoteen 2030 mennessä

Kokoomus kehottaa hallitusta hylkäämään sote-uudistuksen

STT

14.4. 10:58 | Päivitetty 14.4. 11:53

Kokoomus peräänkuuluttaa Suomeen 80 prosentin työllisyysastetta vuoteen 2030 mennessä. Tämä tarkoittaisi puolueen mukaan 300 000 lisätyöllistä.

Puolue julkaisi keskiviikkona talouspoliittiset linjauksensa 2020-luvulle.

--

https://www.is.fi/politiikka/art-2000007918432.html

[Fiftari]

"Mieluummin kuolen, kuin menen takaisin" – Suomalaisilla maatiloilla hyväksikäytetään ukrainalaisia työntekijöitä

Suomalainen maatalousyrittäjä oli siinä vaiheessa nöyryyttänyt Jaroslavin vaimoa jo kaksi vuotta. "Mieluummin kuolen, kuin menen siihen työpaikkaan enää koskaan takaisin", vaimo sanoi. Mutta Jaroslavin oli pakko mennä. Työlupa oli katkolla.

"Jaroslav" ei esiinny tässä omalla nimellään. Pelko Suomeen jäämisen epäämisestä on jälleen todellinen, sillä hakemus pysyvästä oleskeluluvasta ryömii hidasta byrokraattista kulkuaan jossain Migrin eli maahanmuuttoviraston uumenissa.

Jaroslav ja hänen vaimonsa saivat työpaikan suomalaiselta vihannestilalta sen ainoina ukrainalaisina työntekijöinä. Kohtelu oli nöyryyttävää.

– Työpäivä alkoi viideltä tai puoli kuudelta. Hyvin usein vaimolleni sanottiin: Sinä jäät pukuhuoneeseen. Töitä löytyy sinulle, ehkä, sitten joskus myöhemmin vaikka vartiksi tai puoleksi tunniksi. Siellä pukuhuoneessa vaimoni istui, ilman töitä ja ilman palkkaa, vaikka meillä oli määräaikainen työsopimus. Sen mukaan meillä olisi pitänyt olla 8 tuntia töitä päivässä, 40 tuntia viikossa.

– Kun kysyimme, voisiko hän lähteä kotiin, vastaus oli aina ei. Kun kysyimme miksi, vastaus oli "Because" ("Siksi").

XXXX

– Emme koskaan saaneet ylitöistä niistä kuuluvia lisiä. Ja tunteja vain hävisi. Jos minulla oli tehtynä 300 tuntia ylitöitä, maksu tuli vain 240–250:stä. Kerran meillä kummallakin oli 200 tuntia maksamattomia palkkoja vaimon kanssa, mutta meistä kumpikin sai rahat vain 160 tunnista.

Tuolloinen venäjää osaava työkaveri tulkkasi, kun Jaroslav kysyi maksamattomista palkoistaan. Vihannesviljelijäpariskunnan rouva ryhtyi vain sättimään Jaroslavia ja hänen vaimoaan.

XXX

– Suomalaiset maatalousyrittäjät tietävät erittäin hyvin, että ukrainalaisilla ei ole varaa kertoa omaa mielipidettään tai tuoda ongelmia esiin, Jaroslav toteaa.

Teollisuusliiton jäseneksi nyttemmin liittynyt Jaroslav on hyvin perehtynyt alan työehtosopimukseen ja auttaa maanmiehiään. Jaroslav arvioi, että 90 prosentilla ukrainalaisista maataloustyöntekijöistä on Suomessa ongelmia. Työ- ja oleskelulupa ei ole enää sidottu yhteen työnantajaan vaan toimialaan. Työn loppuessa loppuu kuitenkin myös oleskelulupa, ja silloin edessä voi olla ajolähtö Suomesta, sillä uutta työpaikkaa ei välttämättä heti löydy. Tämä pitää ukrainalaiset nöyrinä.

Jaroslav uskoo, että maatalousalan työnantajat eivät halua maksaa yli 9 euron tuntipalkkoja. Silloin oikeutensa tietäviä suomalaisia hakeutuisi alalle, eikä TE-toimisto enää katsoisi alalla vallitsevan työvoimapulaa. Silloin uutterien, mutta riistettävien työntekijöiden virta EU:n ulkopuolisista maista tyrehtyisi.

XXX

Karu totuus hyvämaineisesta mansikkatilasta: Ukrainalainen Oleksandra Radchenko sai 1,5 kuukauden työnteosta käteen vain 924 euroa. Kuvioon kuului myös pimeitä välityspalkkioita ja asunto varastohallissa
Suomalaista suurta marja- ja vihannestilaa ylistetään alan lehdessä maalaisunelmaksi. Isäntä esiintyy maaseutuyrittäjien nohevana mannekiinina eri medioissa.

Koronakeväänä 2020 matkustusrajoitukset uhkaavat ukrainalaisten maahanpääsyä. Julkisuudessa isäntä suosittelee alaa suomalaisillekin. Hänen mukaansa mansikanpoimija voi päästä 10 euron tuntipalkkaan, mitä hän ei pidä huonona. Isäntä toivoo, että maataloudesta muodostuisi ihmisille nyt parempi kuva.

Poimijoita tulee myös Ukrainasta, mutta kympin tuntipalkka jää suurimmalle osalle poimijoista vain haaveeksi ja mielikuva suomalaisesta maataloudesta karuksi.

Tekijälehti Pitkä juttu, loput linkistä

[Titus]

^
Tilanne on maatalous-, taimi- ja kasvihuonealan elefantti kasvihuoneessa.

Alan opiskelijat opiskeluasteesta huolimatta eivät työllisty tai saa töitä tiloilta. Työllistyminen tapahtuu usein suoraan virkamiesportaaseen ilman maatalous kokemusta.

esim Hgin kaupunki tarjoaa "työpaikkaa" puisto/kasvi/taimiosastoille alle 1400€/kk jos olet kanditasolla yliopistossa. Harjoittelija saa murto-osan tuosta puhumattakaan työvelvollisista työttömistä.
voitte kuvitella mitä se on kun kukaan ei ole katsomassa. ikävä sanoa, mutta maataloudesta on muodostunut juuri sellainen riistoala mitä kokkarit ja hallitus ajaa enkä näe, että ps on sen ihmeellisempi tässä asiassa.

[Skeptikko]

Kaupunginjohtaja: Tämä on mykistävä pommi – Stora Enso sulkemassa Veitsiluodon tehtaan Kemissä, 670 työpaikkaa häviää
https://yle.fi/uutiset/3-11892237

Kyseessä on tiettävästi suurin metsäteollisuuden sulkeminen Suomessa. Myös Kvarnsvedenin tehdas Ruotsissa suljetaan.
...
Veitsiluodon tehtaiden lisäksi Stora Enso ilmoitti sulkevansa Kvarnsvedenin tehtaan Ruotsissa. Stora Enson mukaan molemmat tehtaat ovat tappiollisia, eikä niiden kannattavuuden uskota paranevan tarpeeksi jatkossakaan.

Tehtaan sulkeminen veisi työt enintään 670 henkilöltä, joista 530 työskentelee Stora Enson Paper-divisioonassa ja 140 kunnossapitoyhtiö Eforassa.

Kemin kaupungille tehtaan lopettaminen on kaikkien aikojen suurin taloudellinen ja inhimillinen menetys. Kaupunginjohtaja Matti Ruotsalainen kuvailee uutista mykistäväksi pommiksi, joka järisyttää koko aluetta raskaalla kädellä.

Suorina verotuloina se tarkoittaa valtavaa lovea kaupungin talouteen, puhumattakaan siitä, kuinka monia perheitä tämä koskettaa Kemissä ja lähialueella.

– Kun kyse ei ole sopeutumisesta, vaan totaalisesta lakkauttamisesta, niin sen vaikutukset ovat erittäin laajat. Kerrannaisvaikutuksineen puhutaan vähintään yli tuhannen työpaikan menetyksistä. Jokainen ymmärtää, että se on valtava muutos, Ruotsalainen sanoo.
...
Stora Enson mukaan sulkemisen taustalla on paperin kysynnän pitkään jatkunut lasku ja koronapandemia. Yhtiön mukaan Eurooppassa on paperimarkkinoilla ylikapasiteettia, mikä on laskenut hintoja ja vienyt paperitehtaiden kilpailukykyä.

– Tämä on raskas uutinen Stora Ensolle ja kollegoillemme Veitsiluodossa ja Kvarnsvedenissa. Työntekijämme tehtailla ovat erittäin päteviä ja ovat tehneet kaikkensa erittäin vaikeissa olosuhteissa, sanoo Stora Enson toimitusjohtaja Annica Bresky tiedotteessa.

Breskyn mukaan Stora Enso keskittyy tulevaisuudessa entistä enemmän pakkauksiin, rakentamisen ratkaisuihin ja biomateriaalien innovaatioihin.
...
Veitsiluodon saha jäisi yhtiön mukaan toimintaan. Siellä työskentelee noin 50 ihmistä. Myös puunhankinnan Pohjois-Suomessa ja Keski-Ruotsissa on tarkoitus jatkua kuten ennenkin.

Stora Enso laskee, että tehtaiden sulkemiset vähentäisivät paperintuotantokapasiteettia yli kolmanneksella noin 2,6 miljoonaan tonniin vuodessa.

Aktian yt-neuvottelut päättyivät, 75 työtehtävää katoaa
https://www.hs.fi/talous/art-2000007929655.html

FINANSSIKONSERNI Aktia kertoo saaneensa yhteistoimintaneuvottelut päätökseen. Neuvotteluiden seurauksena yhteensä 75 työtehtävää lakkaa. Neuvottelujen alussa vähennystarpeen arvioitiin olevan sata työtehtävää.

Aktian mukaan noin 50 henkilölle tarjotaan mahdollisuus siirtyä uusiin tehtäviin.
...
Aktia työllistää noin 830 ihmistä Suomessa. Se hallinnoi noin 10,4 miljardin asiakasvarallisuutta. Yhtiön taseen arvo on 10,6 miljardia euroa.

[Uuno Nuivanen]

Vihreä siirtymä alkaa jo tuottaa lupaavia tuloksia. Nyt vaan työperäistä (ilman työpaikkaa) maahanmuuttoa rutkasti lisää niin hyvä (kansandemokratia) tulee.

[Skeptikko]

Koneen yt-neuvotteluiden seurauksena lakkaa sata työtehtävää
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000007933474.html

Hissiyhtiö Koneen yt-neuvottelut ovat päättyneet. Yhtiön mukaan Suomesta lakkaa noin 100 työtehtävää.

Samalla yhtiö avaa 90 uutta työtehtävää. Niitä tarjotaan työntekijöille, joiden nykyinen tehtävä lakkaa. Tämän vuoksi irtisanomistarve selviää vasta myöhemmin, yhtiö kertoo.

Vaasan-leipomoyhtiön yt:t ohi: Tuotanto Kotkassa loppuu, 39 ihmistä saa potkut tai lomautetaan
https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/vaasan-leipomoyhtion-yt-t-ohi-tuotanto-kotkassa-loppuu-39-ihmista-saa-potkut-tai-lomautetaan/8122492

Leipomoyhtiö Vaasan Oy:n yt-neuvottelut ovat päättyneet 39 ihmisen työsuhteen päättymiseen ja lomautuksiin, yhtiö kertoo. Irtisanomiset toteutuvat ensi vuoden aikana, jolloin yhtiö lakkauttaa tuoreleipätuotannon Kotkassa.

Vaasan on päättänyt rakentaa uuden tuotantolinjan Vantaalla sijaitsevaan leipomoon, ja sen on määrä kasvattaa kauraleivän valmistuskapasiteettia. Investoinnin arvo on yhtiön mukaan yli seitsemän miljoonaa euroa.

[Ajatolloh]

Keskiverto suomalainen maksaa jo nyt korkeampia palkkaveroja kuin ruotsalainen. Ero on kasvamassa kiihtyvästi. Ruotsissa kokonaan tukien varaan jätettyjen osuus on pienempi ja sikäläinen työvoima kasvaa merkittävästi. Osa maahanmuuttajaryhmistä on ongelmallisia, mutta maahanmuuttajienkin joukossa työllisyys on Ruotsissa Suomea parempi. Suurin osa tulijoista muuttaa töihin. Ruotsissa ihminen pidetään töissä todennäköisemmin kuin Suomessa.

Mykkänen unohtaa kertoa että Ruotsissa työttömyyslainsäädäntö on toisenlainen kuin täällä, siellä työttömille tarjotaan palkkatuettuja työpaikkoja ja tilastoissa työllisyys näyttää hienolta. Todellisuudessa systeemi on yhteiskunnalle kallis ja vääristää palkkakehitystä sekä työpaikkatarjontaa. Mutta onhan tämä mittava etuisuus osalle yrittäjistä kun valtio maksaa työntekijöiden palkat.

– Samalla "oikeita" työpaikkoja, jotka olisivat syntyneet muutenkin, on jäänyt syntymättä. Joillakin aloilla palkkatuet myös vääristävät kilpailua, Hamilton sanoo.
Esimerkiksi taksiala on ollut huolissaan siitä(siirryt toiseen palveluun), että palkkatuettuja kuljettajia käyttävät taksiyritykset saavat kilpailuetua, koska työntekijöiden työpanos tulee firmalle halvemmaksi. Näin yritys voi kahmia lisää asiakkaita polkemalla hintoja tai kuitata kovemmat katteet kyydeistään.

https://yle.fi/uutiset/3-11004624

Ruotsissa ei myöskään ansiosidonnainen periaatteessa lopu koskaan. Kassoista maksettu ansiosidonnainen toki omaa maksimipäivät, mutta sen jälkeen tuki muuttuu "aktivitetsersättningiksi" jos muistan termin oikein. Samapa nimelle, oli mikä oli, mutta sikäläinen versio "työmarkkinatuesta" on olemassa ja jos joku ajatteli, että "ahaa, onhan meillä Soomessakin sellainen" niin ehkä on, mutta Ruotsissapa se työmarkkinatuki on tasoltaan jotain 1500 -1600 euroa/kk kun Suomessa vissiin luokkaa 500-600? (Korjatkaa te joilla on noista kokemusta)

Suomessa ei vissiin monellakaan ole edes ansiosidonnainen päiväraha juuri tuota 1600 e/kk korkeampi? Ruotsissa sen saa lapaan "ansiosidonnaiselta tipahtanut".

[Uuno Nuivanen]

Se korutont' on kertomaa.

"Voi heikentää Suomessa olevien palkkoja"– IL selvitti, mistä työperäisessä maahanmuutossa on oikeasti kyse
Eilen klo 7:04 (muokattu eilen klo 9:12)
Suomi on pitkään halunnut etenkin erityisosaajia maahan, mutta houkuttelua on laajennettu "duunareihinkin." Valtaosa Suomeen saapuvista työskentelee suorittavissa työtehtävissä.

    Useat puolueet haluavat lisätä merkittävästi työperäistä maahanmuuttoa.
    Työperäinen maahanmuutto voi apulaisprofessori Matti Sarvimäen mukaan edistää suomalaisten työllistymistä, mutta myös se voi myös heikentää Suomessa jo olevien työntekijöiden palkkoja tai työllisyyttä. Näin on käynyt rakennusalalla.
    On olemassa riski siitä, että Suomeen työn perässä saapuvien työllisyys heikkenee ajan myötä, mutta se ei ole Sarvimäen mukaan luonnonlaki.

"Suomalaisilla työntekijöillä ei voida paikata Suomen työvoimapulaa."

"Osa suomalaisista työntekijöistä joutuu kilpailemaan Suomeen houkuteltavien ulkomaisten työntekijöiden kanssa."

"Työperäinen maahanmuutto ei tuo suoraan työllisyysvaikutuksia – mutta sillä arvioidaan olevan positiivisia vaikutuksia Suomen talouteen."

Asiantuntijat kertovat Iltalehden artikkelissa, miksi nämä väitteet pitävät heidän mukaansa paikkaansa.

Asialla on merkitystä, sillä Sanna Marinin (sd) hallitus kokoontuu keskiviikkona ja torstaina puoliväliriiheen päättämään, millaista talous- ja työllisyyspolitiikkaa se tekee seuraavat kaksi vuotta.

Useat hallituspuolueet ovat nostaneet esille halunsa lisätä merkittävästi työperäistä maahanmuuttoa, ja tämä on mainittu yhdeksi työllisyyskeinoksi.

Tavoite työperäisen maahanmuuton lisäämisestä on kirjattu myös hallitusohjelmaan.

Vihreiden tavoitteena on saada seuraavaan vuosikymmenen aikana Suomeen noin 80 000 työperäistä maahanmuuttajaa enemmän kuin nykyisten ennusteiden mukaan olisi tulossa.

Keskusta linjasi maaliskuun lopussa, että työperäistä maahanmuuttoa tulisi lisätä 10 000 henkilöllä vuodessa. Myös oppositiopuolue kokoomus on vaatinut, että kansainvälinen rekrytointi tulisi kaksinkertaistaa nykyisestä.

Työministeri Tuula Haatainen (sd) sanoi viime vuonna, että "työvoiman maahanmuutto on Suomen tulevaisuuden avaintekijä", minkä vuoksi hallitus valmistelee useita toimia sen edistämiseksi.

Iltalehti selvitti vastaukset kahdeksaan keskeiseen kysymykseen, jotka liittyvät työperäiseen maahanmuuttoon.
1. Miten hallitus houkuttelee ulkomaisia työntekijöitä Suomeen?

Juha Sipilän (kesk) hallitus aloitti Talent Boost -toimenpideohjelman, joka pitää sisällään kansainvälisen osaajien houkuttelun ja rekrytoinnin pilotteja.

Aiemmin ohjelma keskittyi kansainvälisiin erityisasiantuntijoihin, mutta Marinin hallitus on jatkanut ja laajentanut ohjelmaa koskemaan laajamittaisesti työvoiman maahanmuuttoa eli myös "duunareita".

Maahanmuuttoviraston (Migri) tilastojen mukaan juuri "duunareita" Suomeen hakeutuukin ulkomailta selkeästi eniten.

Koronasta huolimatta viime vuonna myönnettiin ennätysmäärä työntekijän ensimmäisiä oleskelulupia, kertoo tulosalueen johtaja Tuuli Huhtilainen Migristä.

Myönteisten päätösten osuus päätöksistä nousi 60 prosentista 75 prosenttiin.

Koronapandemia laittoi jäihin useita Talent Boostin rekrytointihankkeita ja pilotteja. ...

Jne. Ne eivät tosiaankaan muuta osaa. 

https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/b712dfa1-2de7-41fd-88d2-b4957d1b5bfd

[Golimar]

  x 10 000

Suomi tarvitsee lisää työvoimaa ulkomailta, mutta lähtee osaajien houkutteluun takamatkalta: "Suomalaiset yritykset eivät osaa palkata ulkomaalaisia"
Business Finlandin Talent Boost -yksikön vetäjä Ulla Hiekkanen-Mäkelä sanoo, että työperäisen maahanmuuton pönkittämiseksi tarvitaan ensinnäkin lisää käsipareja lupien käsittelyyn. Myös yrityksissä itsessään on varaa parantaa.

PUOLIVÄLIRIIHEEN kokoontuvan hallituksen on määrä päättää toimista, jotka sekä lisäävät työllisyyttä että vahvistavat julkista taloutta. Hallitus katsoo, että Suomeen pitää saada lisää työvoimaa myös ulkomailta.

Työperäistä maahanmuuttoa täytyy lisätä tulevaisuudessa pääasiassa siksi, koska Suomessa väki vanhenee ja syntyvyys laskee. Suomalaiset yksin eivät arvioiden mukaan riitä kattamaan yritysten tai terveydenhuollon työntekijätarpeita. Iso kysymys on, miten Suomeen houkutellaan tulevien vuosien aikana kymmeniä tuhansia uusia kansainvälisiä osaajia.

"Yrityksille kaikkein helpointa on rekrytoida jo Suomessa olevia ihmisiä ja on hyvä, että it- ja koodaustaitojen koulutukseen on panostettu. Osaajien volyymi vain ei täytä elinkeinoelämän tarpeita", Business Finlandin Ulla Hiekkanen-Mäkelä sanoo.

Hiekkanen-Mäkelä johtaa Talent Boost -yksikköä, joka pyrkii osaltaan vastaamaan osaajien houkuttelun haasteisiin toteuttamalla erilaisia hankkeita auttaakseen yrityksiä saamaan tarvitsemiaan työntekijöitä Suomeen. Hiekkanen-Mäkelä sanoo, että Suomi lähtee osaajakisaan takamatkalta verrattuna esimerkiksi Kanadaan, Hollantiin tai Ruotsiin. Siksi tarvitaan lisää resursseja.

X

"Lupaprosessiin ja sen nopeuttamiseen pitää saada tarpeeksi henkilöresursseja Maahanmuuttovirastoon."

Työ- ja oleskelulupien myöntämisen ja uusimisen pitäisi olla nykyistä sujuvampaa. Koko prosessin tulisi olla mahdollisimman helppo ja yksinkertainen.

X

TÄLLÄ HETKELLÄ Talent Boost -yksikkö valmistelee it-osaajien rekrytointikampanjaa Intiassa ja Yhdysvaltain-pilottihanketta, jossa houkutellaan Kalifornian osaajia Suomeen.

X

https://www.hs.fi/talous/art-2000007933975.html

[akez]

(...)
Tavoite työperäisen maahanmuuton lisäämisestä on kirjattu myös hallitusohjelmaan.

Vihreiden tavoitteena on saada seuraavaan vuosikymmenen aikana Suomeen noin 80 000 työperäistä maahanmuuttajaa enemmän kuin nykyisten ennusteiden mukaan olisi tulossa.

Keskusta linjasi maaliskuun lopussa, että työperäistä maahanmuuttoa tulisi lisätä 10 000 henkilöllä vuodessa. Myös oppositiopuolue kokoomus on vaatinut, että kansainvälinen rekrytointi tulisi kaksinkertaistaa nykyisestä.

Työministeri Tuula Haatainen (sd) sanoi viime vuonna, että "työvoiman maahanmuutto on Suomen tulevaisuuden avaintekijä", minkä vuoksi hallitus valmistelee useita toimia sen edistämiseksi.
(...)

- Vihreät: 10 vuodessa 80.000 "työperäistä"
- Keskusta: 10.000 "työperäistä" vuodessa
- Kokoomus: Kv. rekrytointi tuplattava
- SDP: Hallitus valmistelee useita toimia "työperäisen" maahanmuuton lisäämiseksi

Herttaisen yksimielinen näyttää vasemmiston Suomesta Bangladesh -rintama olevan. Kukaan ei pihahdakaan suomalaisista ja heidän potentiaalista, tai heidän ihmisoikeuksistaan maan kansalaisina, vaikka maassa on lähes puolen miljoonan suomalaisen työttömän ja vajaatyöllistetyn potentiaali. Edes puolen miljardin ilman lupia käytettävissä oleva EU-kansalaisten resurssi ei riitä näiden Moolokin kitaa ja pohjatonta pötsiä täyttämään.

Nämä vielä ajamassa suomalaisten etuja muka! Hevonkukkua. 

Vallankahvasta nuo on heivattava irti, sillä näiden suomalaisvihaajien käsissä meille käy kehnosti. Tavalliset äänestäjät tuonkin "maahanmuuton" saavat lopulta taakakseen ja joutuvat yleisen persneton lisäksi kärsimään myös kaikki oheisvahingot. Jo on 30 vuoden osalta nähty, mihin kuseen on jouduttu maahanmuutolla. Puolet porukasta on tullut asyylilla, eikä enää vapaaehtoisesti hellitä sossun kahvasta. Ja asyylin piti olla vain tilapäistä!

Vuonna 2015 "pääministeri" Sipilä rekrytoi maahan yli 30.000 "huippuosaajaa". Sekin jo nähtiin miten kävi. Tämä "pääministeri" ei ole joutunut teostaan edes vastuuseen, vaikka temppu menee kevyesti joukkotuhonnan määritelmän puitteisiin. Samasta veräjästä kenties aikovat muutkin koirat livahtaa? Entäs jos veräjä onkin sitten jo tiukasti kiinni ja pysyy?

Maahanmuutolla ei tämän maan ongelmia pystytä ratkaisemaan edes teoriassa. Suomi on vielä, ainakin toistaiseksi, demokratia. Äänestäjät pystyvät vielä lemppaamaan nuo katalat ketkut ulos vallan saleista tuoleineen, pöytineen päivineen. Kohta voi kuitenkin olla liian myöhäistä, sillä maailmalla väärentelevät jo vaalituloksia. Samaan aikaan valtaa siirretään yhä enemmän laittomasti ulkomaisille agenteille ja maata poljetaan yhä pahemmin suohon. Äskettäinen vaalien siirto kaikkine oheistemppuineen pitäisi olla iso varoitussignaali kaikille demokratian kannattajille.

[akez]

Rakennuslehti kertoo tänään työperäisen maahanmuuton seurauksista. Kaikki nämä ovat tekijöitä, joita edellä esitelty puolueiden yhteisrintama ei ole huomaavinaankaan. Niiden toimintamalli ja moraali on kopioitu suoraan mafialta tai Ukrainan oligarkeilta: Mulle, sulle ja muille ei mitään, paitsi tyhjät taskut.

Tarkastukset paljastivat karut luvut – Yhä useampi ulkomaalainen työskentelee työmailla laittomasti

Etelä-Suomen aluehallintoviraston tarkastajat huomasivat viime vuonna tarkastuksissa rakennusalalla paljon puutteita myös työsuhteen ulkomaalaisten vähimmäisehtojen noudattamisessa.

Etelä-Suomen aluehallintovirasto havaitsi alueella viime vuoden tarkastuksissaan paljon ulkomaalaisia työnteko-oikeudettomia rakennusalalla.

Joka toisella työnteko-oikeutta arvioineella tarkastuksella tuli vastaan työnteko-oikeudettomia ulkomaalaisia. Heitä oli kaikkiaan 98.

Ylitarkastaja, ulkomaalaisvalvonnan tiimin päällikkö Riku Rajamäki kuvaa Rakennuslehdelle määrää todella suureksi.

"Tilanne on menossa huonompaan suuntaan rakennusalalla ainakin Etelä-Suomessa. Monissa muissakin EU-maissa tilanne vaikuttaa olevan sama."

Vertailun vuoksi voi mainita, että esimerkiksi siivousalan valvonnassa yli joka neljännellä tarkastuksella havaittiin vähintään yksi työnteko-oikeudeton ulkomaalainen työntekijä.

Lähetettynä voi tulla, jos täyttää kriteerit

Suurin osa rakennusalan työnteko-oikeudettomista on Baltian maista lähetettyjä ukrainalaisia työntekijöitä, siellä asuvia Venäjän kansalaisia tai kansalaisuudettomia, jotka ovat suomalaisen yrityksen palveluksessa.

Etenkin ukrainalaisten Baltian maista lähetettyjen työntekijöiden osalta kyse on Rajamäen mukaan usein maahantulosäännösten kiertämisestä.

Normaalisti kolmannen maan kansalaisella tulisi olla Suomessa myönnetty työnteko-oikeus. Ulkomaalaislain mukaan tiettyjen kriteerien täyttyessä hän voi kuitenkin tulla tänne lähetettynä toisesta EU-maasta.
(...)

Lisäksi on havaittu jutun mukaan paljon puutteita työsuhteen vähimmäisehtojen noudattamisessa. Samoin lisiä ei makseta. Plus muita puutteita palkkauksessa.

Tätä touhua eräät Suomen puolueet haluavat kiihkeästi lisää. Vahingoista ja laittomuuksista viis.

Lienee aika äänestäjien jo herätä, ennen kuin susi syö lampaat poskeensa?

[Phantasticum]

Herttaisen yksimielinen näyttää vasemmiston Suomesta Bangladesh -rintama olevan. Kukaan ei pihahdakaan suomalaisista ja heidän potentiaalista, tai heidän ihmisoikeuksistaan maan kansalaisina, vaikka maassa on lähes puolen miljoonan suomalaisen työttömän ja vajaatyöllistetyn potentiaali. Edes puolen miljardin ilman lupia käytettävissä oleva EU-kansalaisten resurssi ei riitä näiden Moolokin kitaa ja pohjatonta pötsiä täyttämään.

Selasin Suomen Uutisia 23 sivua taaksepäin helmikuun loppuun. En löytänyt ainuttakaan uutista tai kannanottoa, jossa perussuomalaiset olisi puolueena kommentoinut suunnitelmia tuottaa maahan kymmeniä tuhansia työperäisiä maahanmuuttajia. Myös yksittäisten kansanedustajien kannanotot puuttuvat.

Miksi puolue ei ole kommentoinut aihetta sanallakaan? Mikä on perussuomalaisten kanta työperäiseen maahanmuuttoon tai sellaiseen maahanmuuttoon, joka tapahtuu työperäisen nimikkeellä? Jos puolueen mielestä tarveharkinta pitää säilyttää, jääkö katvealueelle silti työperäistä maahanmuuttoa, jos asiantuntijat jätetään laskuista pois?

Kun perussuomalaisia syytettiin maahanmuuttovastaisuudesta ehkä noin vuosikymmen sitten, moni perussuomalainen väisti aiheen vastaamalla, että tervetuloa töihin. Vieläkö tämä tarjous on voimassa? Kuinka paljon puolue on valmis ottamaan vastaan työperäisiä maahanmuuttajia vuosittain tai yhteensä? Vai onko luku pyöreä nolla? Jos luku ei ole nolla, mille aloille muuttajia otettaisiin ja mistä he tulisivat?

Pitääkö väestökehitykselle puolueen mielestä tehdä jotain?