Työvoimapulan paluu ja kosto

[Ari-Lee]

[tweet]1064408949196288000[/tweet]

Emmi Venäläinen on vahva Mykkäsen ja Orpon komppaaja. Twitter-profiili:

Kok. eduskuntaryhmän poliittinen sihteeri. Gradua kv-ilmastoneuvotteluista @HelsinkiUni. Höntsäjuoksija, feministi ja etelähaagalainen.

Tästä voidaan vielä panna paremmaksikin. Kuka kerkeää ensin ehdottamaan poliittisiin virkoihin ulkomaalaiskiintiöt ja ohituskaista ulkomaalaisille. Kielitaitovaatimuksia ei ole. Emmi saa mennä pyykille siksi aikaa kunnes ulkomaalainen vie pyykkärin paikan.

[Kari Kinnunen]

^
Ihan kokkareisessa tunnetussa linjassa. Vastavalmistuneen Leonovin saa halvalla tekemään ruutiinia copy-pastea kohtalaisen edullisesti.

[Jorma M.]

[tweet]1064408949196288000[/tweet]

Emmi Venäläinen on vahva Mykkäsen ja Orpon komppaaja. Twitter-profiili:

Kok. eduskuntaryhmän poliittinen sihteeri. Gradua kv-ilmastoneuvotteluista @HelsinkiUni. Höntsäjuoksija, feministi ja etelähaagalainen.

Kok. eduskuntaryhmän poliittinen sihteeri. Gradua kv-ilmastoneuvotteluista @HelsinkiUni. Höntsäjuoksija, feministi ja etelähaagalainen ja superlahtari. Juon työttömien verta.

[Golimar]

Cuckoomuksen politrukki on blokannut minut Twitterissä, ei yllätä yhtään koska niiden Führer @PetteriOrpo blokkasi minut myös.

[AcastusKolya]

Liitteenä työvoimapulaan liittyvä käyrä. Kannattaa kiinnittää huomiota tuohon 1980-luvun lukuun ja verrata sitä viimeiseen 10 vuoden jaksoon Euvostoliitossa. Siihen kun lisätään, että v. 1980 valtion velka oli n. 10 % bkt:sta (nyt jotain 50 %), niin onhan se ollut aivan hirveää aikaa, jolta euro meidät pelasti (jos uskoo Korkman & kumpp.).

[Jaska Pankkaaja]

^
Ihan kokkareisessa tunnetussa linjassa. Vastavalmistuneen Leonovin saa halvalla tekemään ruutiinia copy-pastea kohtalaisen edullisesti.

Keskustelin takavuosina erään tuttavani kanssa joka on johtavassa asemassa eräässä suomalaisessa, nyttemmin ulkomaalaisomisteisessa, elintavikealaa sivuavassa yrityksessä. Hän kertoi suoraan että kun kemistiä tarvitaan he soittavat Pietarilaiseen yliopistoon kontaktille josta saadaan juurikin siihen projektiin sopiva, siis juuri siihen erikoistunut, "leonov", laborantin palkalla. "Leonov" tulee todella mielellään, ei sen takia että pääsee suomalaiseen saunaan tai että voi ostaa vanhan Golfin kun syö vain puuroa ja lenkkimakkaraa sen vuoden vaan siksi että tälläinen onnistunut projekti länsimaassa näyttää erinomaiselta CVeessä kun "leonov" hakee työpaikkaa USAsta. Sitten ei tarvi enää ajaa vanhalla Golffilla..

Tuntemistani suomalaisista kemisteistä ja heidän asenteistaan voisin sanasen sanoa mutta ehkä jätän sanomatta.. kun ei ne kaikki (varmaan) samanlaisia ole..

[repo]

Eipä yllätä uusmarxilaiselta kokoomukselta.

Vaan kylläpä vapaan markkinatalouden airueena tunnettu kokoomus onnistuu yllättämään tämän nettikirjoittajan ainakin vielä tämän kerran...

https://www.suomenuutiset.fi/eipa-yllattanyt-koodaripulaa-iltalehdessa-valittaneen-rekryfirman-johtaja-toimii-kokoomuksessa/

joulukuu 1, 201817:26
Eipä yllättänyt: Koodaripulaa Iltalehdessä valittaneen rekryfirman johtaja toimii kokoomuksessa

Iltalehti ryhtyi tukemaan kokoomusta ja EK:ta niiden pyrkimyksessä avata väylä halpatyövoiman tuonnille Suomeen.

Iltalehti julkaisi tiistaina artikkelin, jossa kerrottiin epäonniseksi kuvatun turkkilaisen koodarin Goran Jawdatin tarina: Suomesta hyväpalkkaisen työtarjouksen saaneen nuoren turkkilaismiehen matka tyssäsi työlupaprosessin hitauteen.
...

Koko juttu linkistä, muutamat nostot kommentointia varten jutusta ja lopuksi helmi jutun kommenteista.

Rekrytointipalveluyritys aTalent Recruitingin toimitusjohtaja Niklas Huotari valittelee Iltalehdelle, että samanlaisiin tapauksiin törmätään jatkuvasti, kun työntekijöitä palkataan EU:n ulkopuolelta.
...

– Se haittaa suomalaisten yritysten liiketoimintaa ja tekee muutenkin paljon hallaa suomalaiselle yhteiskunnalle. Firmat jäävät kasvamatta ja suomalaisilta verotulot saamatta, Huotari harmittelee.

Twitterissä Huotari sanoo valtion toiminnan olevan idioottimaista.

Vaikka meillä on Kokoomuksen ja Keskustan, sekä jääköön tässä yhteydessä mainitsematta poliitttisten huorien yhteenliittymä, enemmistö hallitus vallassa. Mikä muu kuin äänestäjän pelko estää Kokoomusta ja Keskustaa viemästä saatavuusharkinnasta luopumisen, GCM:n ja EK toiveet laieiksi ja käytäntöön jo tällä vaalikaudella? Se on jo käytännössä nähty, mitä kyseisten puolueiden eduskuntaryhmät ovat.

Iltalehden jutussa ei kuitenkaan kerrota, että aTalent Recruitingin toimitusjohtaja Huotari on kokoomuslainen ja toiminut muun muassa kokoomusnuorten ulko- ja turvallisuuspoliittisen työryhmän johdossa.

aTalent Recruitingilla on muutenkin siteitä kokoomukseen. Yrityksen advisory board –ryhmään kuuluu muiden muassa Finanssialan keskusliiton toimitusjohtaja, entinen kokoomuksen europarlamentaarikko Pia-Noora Kauppi.

Nämä verkostot eivät enää yllätä. Ja lopulta kommenteissa helmeen, joka avasi silmät ja on todettava, että Kokoomus onnistui yllättämään - toivottavasti viimeisen kerran.

Itse olen OSAKAS kovasti kasvavassa ohjelmointiyrityksessä, joka vielä 5 vuotta sitten oli pieni ja alansa altavastaaja segmentissään.

Nyt olemme Suomen pienen pienillä markkinoilla markkinajohtaja.

Se mitä nämä poliitikot selittävät eivät vaikuttaneet hyttysen pierun verran siihen, että olimme pieni 4 vuotta sitten, eikä siihen että emme ole enää.

Tosin.

Nykyään ongelmamme on, että kun kasvoimme paremman tuotteemme takia liian isoksi, niin KILPAILEMMEKIN isojen kanssa yhtäkkiä.

Ongelma on se, että valtio tukee verorahoilla näitä uusia kilpailijoitamme.

EI MEITÄ.

Samaan aikaan tämä aariaryhmä möykkää äänestäjille kasvuoodiaan.

Maksamalla EI fiksusti toimiville ja vanhaa höttöä tarjoaville hyvien sauna buddyjensa tai mistä sitä tietää vaikka petikavereilleen miljardeja tukia.

YKSIKÄÄN HYVÄ YRITYS EI TARVITSE TUKIA!

Meillä on HYVÄ tuote. HYVÄ tiimi. EMME TARVITSE TUKIA.

2000- luvulle ei kuulu yritys- tai maataloustuet!!!!!!!

(lainauksen korostukset minulta)

Kokoomuslainen 90-luvulla aloitettu pankkitukikorruptio voi ja elää vahvana Suomessa vuonna 2018. Keskusta ja SDP ovat ihan samaa sarjaa. Mietikää näitä. Näiden puolueiden äänestäminen ei ole suomalaisen yrittäjän eikä palkansaajan ("nettoveronmaksaja") etu vaan haitta. Tämän tietävät enemmistö aktiviisista hommalaisista. Nämä sanat eivät ole heille vaan Hommaa vilkuileville epätietoisille, joita todellisuuden ja valtamedian sekä valtapuolueiden tarjoilemien mielikuvien ristiriita kalvaa mieltä yhä enemmän.

On pakko purkaa...voi s*tana!

[Golimar]

Kouluttaudu ja työllisty Turun telakalla
Rekrykoulutukset ovat työelämälähtöisiä, työvoimapoliittisia koulutuksia, jotka antavat opiskelijoille pätevyyden tiettyyn työtehtävään tai ammattiin. Rekrykoulutukseen hakeutuvan tulee olla työtön tai työttömyysuhan alainen (esim. lomautus tai YT-neuvottelut). Koulutuksen kesto on pääsääntöisesti 4–6 kuukautta ja siihen sisältyy ohjattua työssäoppimista ja työharjoittelua sekä tietopohjaista opetusta. Kutsumme hakijat haastatteluihin hakemusten perusteella, joten täytäthän hakemuksesi huolella ja kerrothan siinä myös miksi haluat koulutukseen.

https://rekry.meyerturku.fi/koulutukset/rekrykoulutukset/

[Golimar]

...............Etsimme meriteollisuuden suunnittelutehtävistä kiinnostuneita, teknisen pohjakoulutuksen saaneita henkilöitä töihin Turun telakalle ja sen verkostoyrityksiin, suunnittelemaan loistoristeilijöitä. Hakijoilta ei edellytetä aikaisempaa kokemusta meriteollisuudesta. Laivasuunnittelijat tulevat työskentelemään Meyer Turun ja sen verkostoyritysten palveluksessa. Haku päättyy 14.1.2019. Valittujen henkilöiden työsuhde alkaa 4 kuukauden mittaisella koulutuksella 18.3.2019.

Olet etsimämme henkilö, mikäli sinulla on

tekninen koulutus (teknikko, insinööri, DI, muotoilija, tekninen piirtäjä)
intohimo kasvattaa osaamista
halu rakentaa uraa meriteollisuudessa..................

https://rekry.meyerturku.fi/avoimet-tehtavat/muuntokoulutus-alanvaihtajille/

[Roope]

Kuntatyönantajat pidentäisi isyysvapaita

Työvoimapulan estämiseksi esitetään perhevapaiden uudistamista ja työperäistä maahanmuuttoa.

Isien osuutta perhevapaista pitää nostaa noin kahdella kuukaudella, esittää Kuntatyönantaja KT. Seuraavan hallituksen tulee saattaa perhevapaauudistus valmiiksi, järjestö vaatii.

Isät pitävät pääsääntöisesti isyysvapaan, mutta vanhempainvapaasta vain murto-osan. Tähän pitää Kuntatyönantajien mukaan saada muutos mieluiten kustannusneutraalisti, ellei valtiolla ole osoittaa muutokseen erillistä rahapanosta.

Kuntatyönantajat esitteli maanantaina valtuuskuntansa laatimia tavoitteita seuraavalle hallitukselle.

Kunnista ja tulevista maakunnista poistuu seuraavalla hallituskaudella noin 16 000–17 000 henkilöä eläkkeelle vuosittain. Uhkaavan työvoimapulan takia seuraavan hallituksen tulee Kuntatyönantajien mielestä laatia ohjelma työperäisen maahanmuuton lisäämiseksi siten, että tulijoiden ja jo Suomeen asettautuneiden kielitaidosta ja kotoutumisesta huolehditaan.

– Meillä on maakuntia, joissa terveydenhuollon työntekijät ovat pääosin muualta tulleita. Monilla paikkakunnilla ollaan riippuvaisia maahanmuutosta. Lääkäripula on hoidettu ulkomaisen työvoiman turvin, totesi neuvottelupäällikkö Jorma Palola.

Kansan Uutiset 7.1.2019

KT:n hallitusohjelmatavoite: Työllisyysaste pitää nostaa ainakin 75 prosenttiin

KT Kuntatyönantajat pitää välttämättömänä, että työllisyysaste nostetaan tulevalla hallituskaudella ainakin 75 prosenttiin.

KT:n mukaan ikääntyvän väestön hyvinvointipalveluiden, eläkkeiden ja muun sosiaaliturvan rahoittaminen edellyttää laajaa toimenpidekokonaisuutta seuraavaan hallitusohjelmaan. KT julkisti hallitusohjelmatavoitteensa maanantaina.

Työnantajien työllistämiskynnystä on KT:n mukaan edelleen alennettava tarvittaessa työlainsäädäntöä muuttamalla. Osatyökykyisten työllistymistä puolestaan tulee edistää yksilöllisillä ja työnantajan rekrytointikynnystä alentavilla toimilla, ja työttömyysturvaa on porrastettava kannustamaan työn vastaanottamiseen.

Seuraavan hallituskauden aikana on suomalainen sosiaaliturvajärjestelmä KT:n mukaan vaiheittain uudistettava, ja punaisena lankana on oltava yksilöiden aktiivisuuden edistäminen ja työllisyyden kohentaminen.

KT:n toimenpide-ehdotuksiin kuuluu myös muun muassa palkkatuen käytön tehostaminen ja mahdollistaminen kunta- ja maakuntatyönantajille. KT tukee myös työperäisen maahanmuuton lisäämistä.

Kuntatyönantajat 7.1.2019

Kuntatyönantajien hallitusohjelmatavoitteet 2019–2022

KT on asettanut tavoitteensa hallitusohjelmakaudelle 2019–2022. Tavoitteet on rakennettu seuraavien teemojen ympärille: 1) työmarkkinajärjestelmän kehittäminen, 2) työllisyyden parantaminen ja sosiaaliturvan uudistaminen, 3) julkisen sektorin rakenneuudistusten jatkaminen ja 4) uuteen työhön varautuminen ja osaamisen varmistaminen.
...
Lisätään työperäistä maahanmuuttoa ja samalla tehostetaan maahanmuuttajien koulutusta ja kotouttamista.

KT:n hallitusohjelmatavoitteet

Osaavan työvoiman saatavuus edellyttää myös työvoiman maahanmuuton suunnitelmallista lisäämistä kunnallisten ja tulevien maakunnallisten palvelutehtävien tarpeet huomioon ottaen.

KT: Kunta-alan työvoima- ja osaamistarpeet otettava huomioon budjettiriihessä 27.8.2018

Suomea uhkaa vakava työvoimapula, mutta käytännön toimet työperusteisen maahanmuuton lisäämiseksi ovat jääneet laihoiksi.

– Meidän huoltosuhteemme paikkaamiseen mikään maahanmuutto ei riitäisi.

Helsingin kaupungin erikoistutkija Pasi Saukkosen näkemys väestön ikääntymiseen ja työperäiseen maahanmuuttoon on karu mutta tosi. Hän kuitenkin kannattaa työperäistä maahanmuuttoa, muuten monet työt ovat vailla tekijöitä.

KT: Suomi ei houkuttele osaajia 24.10.2018

[J.M]

Monilla paikkakunnilla ollaan riippuvaisia maahanmuutosta.

Ja ei muuta kuin lista esille. 10 pahiten riippuvaista riittää näin aluksi.

[jka]

– Meillä on maakuntia, joissa terveydenhuollon työntekijät ovat pääosin muualta tulleita. Monilla paikkakunnilla ollaan riippuvaisia maahanmuutosta. Lääkäripula on hoidettu ulkomaisen työvoiman turvin, totesi neuvottelupäällikkö Jorma Palola.

Kunta-alan ammatteja
42 900 sairaanhoitajaa
35 700 lähihoitajaa

https://www.kt.fi/hallitusohjelmatavoitteet-2019-22

Hmm, palttiarallaa 80 000 hoitajaa pelkästään kunnilla. Tekee hoitaja per 68 suomalaista. Ei tuo kauhealta työvoimapulalta vaikuta.

[Roope]

Myös Elinkeinoelämän tutkimuslaitos Etla on huolestunut työvoimapulasta, mutta sitäkin enemmän työllisyysasteesta, jota se nostaisi työvoiman tarjontaa lisäämällä. Lääke on sama kuin Juhana Vartiaisella tai Kunta-alojen työnantajien hallitusohjelmatavoitteissa muutama viesti sitten. Lisää maahanmuuttoa. Mielellään työperäistä, mutta myös työvoiman maahanmuutto tai oikeastaan mikä tahansa maahanmuuton määrän lisääminen käy.

Etla patistaa Suomen seuraavaa hallitusta: Työllisyysaste halutaan 75 prosenttiin vuoteen 2023 mennessä
...
Työvoiman tarjontaa lisättävä

Työllisyysasteen nostamiseksi tarvitaan Etlan mukaan työvoiman tarjonnan lisäämistä. Se onnistuu Etlan mukaan muun muassa vahvistamalla työikäisen väestön kannustimia osallistua työmarkkinoille ja edistämällä työperäistä maahanmuuttoa.

MTV 8.1.2019

Etla: Muistioita tulevalle hallitukselle – Talouspolitiikan linjaus keväällä 2019 (pdf)

Työllisyysasteen nostamiseksi tarvitaan työvoiman tarjonnan lisäämistä. Työikäisen väestön kannustimia osallistua työmarkkinoille ja ottaa
työtä vastaan on vahvistettava. Työperäistä maahanmuuttoa on edistettävä sekä esteitä purkamalla että osaajien aktiivisella houkuttelemisella.

Tietyissä ammateissa esiintyy työvoimapulaa. Toisilla
aloilla pula on suhdanneluonteista, kuten esimerkiksi
rakentamisessa. Näillä aloilla työvoiman saatavuutta
voidaan parantaa lähinnä nopeuttamalla ulkomaisen
työvoiman palkkaamiseen liittyviä lupaprosesseja
tai poistamalla ulkomaisen työvoiman tarveharkinta.
Toisissa ammateissa työvoimapula on pysyvämpää kuten
sairaanhoitajien ja lääkärien osalta sekä erilaisissa
matalapalkka-ammateissa kuten puhelin- ja asiakaspalvelukeskusten
myyjät. Sosiaali- ja terveysalan
osalta työvoimapulaa voidaan ratkoa esimerkiksi lääkärien
koulutusmääriä nostamalla tai helpottamalla
ulkomaalaisten lääkärien toimintaa Suomessa. Matalapalkka-alojen
osalta esimerkiksi työn vastaanottamisen
kannustimien parantaminen esimerkiksi työttömien
aktivointitoimenpiteillä voisi olla ratkaisu

Yksin työllisyysasteen ja maahanmuuton realistisella
nousulla julkisen talouden kestävyysvaje ei kuitenkaan
poistu.

Kotimaisten työvoimavarojen paremman hyödyntämisen
ohella Suomi tarvitsee selvästi enemmän
työperäistä maahanmuuttoa, myös ETA-alueen ulkopuolelta.
Kaikkein helpointa pitäisi olla työ- ja
oleskelulupaprosessien yksinkertaistaminen, jossa
on kansainvälisen vertailun perusteella paljon tehtävissä.
Erityisesti luopumalla työehtojen etukäteisvalvonnasta
voitaisiin lupaprosessia nopeuttaa. Pienehkö
mutta tärkeä tarjontapotentiaali liittyy Suomessa tutkinnon
suorittaviin ulkomaalaisiin. Heille tulisi turvata
automaattinen oleskelu- ja työlupa määräajaksi valmistumisen
jälkeen. Työvoiman tarveharkinnasta olisi
luovuttava. Vuonna 2017 käynnistettyä "Talent boost"
-ohjelmaa olisi vahvistettava.

Suomen ja Ruotsin välillä on kuitenkin
repeämässä suuri ero kokonaishedelmällisyydessä.
Kun vielä nettomaahanmuuttokin
on Suomessa vähentynyt, kansantalouksien kokoero
näyttäisi jatkavan kasvuaan. Suomessa olisi uusimpien
ennusteiden mukaan vajaat 5,4 miljoonaa ja Ruotsissa
lähes 13 miljoonaa asukasta vuonna 2070. Ero tulee
pääosin maahanmuuttajien määrästä ja heidän
korkeammasta syntyvyydestään.

Pari seuraavaa vuosikymmentä eletään aikaa, jolloin
pieni lapsiluku vähentää sekä kotitalouksien että julkisen
talouden menoja. Sen jälkeen julkinen talous joutuu
vähitellen syveneviin vaikeuksiin työikäisten määrän
vähentyessä, jollei syntyvyydessä tai maahanmuutossa
tapahdu muutosta.

Poliittinen kenttä on hajautunut populististen poliittisten
voimien voimistuessa eri puolella Eurooppaa.
Osassa EU-maita hallitusvalta on puolueilla, jotka
avoimesti haastavat yhteisesti sovitut periaatteet.
Puolassa ja Unkarissa tämä koskee EU:n perusarvoja,
ml. oikeusvaltioperiaatetta ja median vapautta. Italian
hallitus kieltäytyy noudattamasta finanssipolitiikan
keskeisiä pelisääntöjä. Useat maat ovat kieltäytyneet
tekemästä osuuttaan EU:hun tulleiden pakolaisten aiheuttaman
taakan jaossa. Populistiryhmittymät suhtautuvat
lähtökohtaisesti hyvin kriittisesti Euroopan
unioniin ja haluavat vähentää ylikansallista päätöksentekoa.

Viime vuosien populististen, EU-vastaisten reaktioiden
yksi tärkeä käyttövoima on ollut pelko, että EU:n
yhteinen politiikka pakottaa jäsenmaat ja niiden kansalaiset
alistumaan ratkaisuihin, joille ei ole jäsenmaissa
kansalaisten tukea. Eurokriisin pahimmin kolhimissa
maissa tämä kritiikki on kohdistunut rahoitustuen
ehtona vaadittuihin sopeutustoimiin. Pohjois-Euroopan
maissa on kritisoitu "pakkoa" osallistua rahoitustukeen.
Britanniassa on demonisoitu EU:n edellyttämää
työvoiman vapaata liikkuvuutta. Puolassa ja
Unkarissa on pelätty EU:n pakottavan ne ottamaan
vastaan maahanmuuttajia, joita maassa ei haluta.

[ämpee]

Etla haluaa nostaa työllisyysastetta lisäämällä työttömiä.
Työttömien määrän lisääminen siis Etlan mukaan vähentäisi työttömyyttä, eli Etlan teorian mukaan Suomessa ei vielä ole riittävästi työttömiä korjaamaan työttömyyttä.
Mikäli tämä teoria tosiaan toimisi ei missään koskaan esiintyisi massatyöttömyyttä, sillä työttömien määrän lisääntyminen ajaisi itsestään korjaavan vaikutuksen.

Kun kuitenkin massatyöttömyyttä on historian saatossa esiintynyt usein, ja varakkaissakin maissa, niin työttömien määrän lisääntyminen johtaa pelkästään massatyöttömyyteen tai sen pahenemiseen.
Historian mukaan massatyöttömyydestä on päästy eroon, varakkaissakin maissa, taloudellisen aktiivisuuden lisääntyessä.

Historian opetusten mukaan työttömyyttä ei pidä lisätä jos työttömyydestä halutaan päästä eroon, vaan taloudellista aktiivisuutta pitää lisätä.

[Nikolas]

Historian opetusten mukaan työttömyyttä ei pidä lisätä jos työttömyydestä halutaan päästä eroon, vaan taloudellista aktiivisuutta pitää lisätä.

Verokiilan kaventaminen voisi auttaa siinä. Miten se vuorostaan vaikuttaisi valtion ja kuntien tehtävien uudelleenmäärittelyyn ja verotuksen kokonaisratkaisun laatimiseen, on sinällään keskustelun aihe.

[guest15586]

Historian opetusten mukaan työttömyyttä ei pidä lisätä jos työttömyydestä halutaan päästä eroon, vaan taloudellista aktiivisuutta pitää lisätä.

Verokiilan kaventaminen voisi auttaa siinä. Miten se vuorostaan vaikuttaisi valtion ja kuntien tehtävien uudelleenmäärittelyyn ja verotuksen kokonaisratkaisun laatimiseen, on sinällään keskustelun aihe.

Ois hyvä miettiä, mitkä on ne jutut, mitä verovaroin/palkan sivukuluin kustannetaan. Tuskinpa kukaan haluaa tinkiä esim. eläkkeestään tai työttömyyspäivärahastaan.

[Ari-Lee]

Ois hyvä miettiä, mitkä on ne jutut, mitä verovaroin/palkan sivukuluin kustannetaan. Tuskinpa kukaan haluaa tinkiä esim. eläkkeestään tai työttömyyspäivärahastaan.

Kuinka meni niinkuin omasta mielestä jos et keksi muuta leikattavaa kuin eläkkeet ja työttömän päivärahan ja tietysti peruspalvelut, mitkä oli/on mitoitettu suomalaisille?

Kymmenen vuotta tällä alustalla on mietitty kaikki mahdollinen. PS:llä varjobudjettikin on. Ja teollisuuden houkuttelu takaisin. Ennen sitä oma kelluva valuutta.

Ja hallituksen vastaus on lisätään maahanmuuttoa ja virkäläskiä. Suomi on koko maailman sosiaalitoimisto, hullujenhuone, vankila, ja raiskailukeskus. Siinä välissä T Soini myy sinistä persettänsä.

Talousasioihin on oma ketjunsa. Itse en enää jaksa miettiä enempää kun ei se tuota tulosta. 14.04. mietintäkoppiin piirtämään oikea numero.

[guest15586]

Ois hyvä miettiä, mitkä on ne jutut, mitä verovaroin/palkan sivukuluin kustannetaan. Tuskinpa kukaan haluaa tinkiä esim. eläkkeestään tai työttömyyspäivärahastaan.

Kuinka meni niinkuin omasta mielestä jos et keksi muuta leikattavaa kuin eläkkeet ja työttömän päivärahan ja tietysti peruspalvelut, mitkä oli/on mitoitettu suomalaisille?

Kymmenen vuotta tällä alustalla on mietitty kaikki mahdollinen. PS:llä varjobudjettikin on. Ja teollisuuden houkuttelu takaisin. Ennen sitä oma kelluva valuutta.

Ja hallituksen vastaus on lisätään maahanmuuttoa ja virkäläskiä. Suomi on koko maailman sosiaalitoimisto, hullujenhuone, vankila, ja raiskailukeskus. Siinä välissä T Soini myy sinistä persettänsä.

Talousasioihin on oma ketjunsa. Itse en enää jaksa miettiä enempää kun ei se tuota tulosta. 14.04. mietintäkoppiin piirtämään oikea numero.

Kun luet viestini uudestaan, huomaat, että en halua niistä leikattavan yhtään mitään.

[l'uomo normale]

Syyttäjän mukaan sanomalehden jakeluyhtiötä Pohjois-Pohjanmaalla pyörittänyt toimitusjohtaja antoi työntekijöilleen palautetta tehdystä työstä säännöllisesti nyrkiniskuin ja avokämmenellä läpsimällä. Välillä työntekijöitä kuritettiin syyttäjän mukaan jopa sorkkaraudalla ja puisilla astaloilla. Yrityksessä kerrotaan vallinneen kammottava pelon ja väkivallan ilmapiiri.

Kun asiakkaat valittivat jääneensä ilman lehteä, niin nuoret työntekijät joutuivat syyttäjän mukaan kiukunpurkausten kohteeksi. Syytteen mukaan kaikkiaan viisi miespuolista lehdenjakajaa sai tuntea kropassaan toimitusjohtajan vihat. [...]

Pahoinpitelyistä vakavin tapahtui syyttäjän mukaan loppukesästä 2016. Syyttäjän näkemyksen mukaan keski-ikäinen toimitusjohtaja pieksi yhden lehdenjakajista yrityksen toimitiloissa iskemällä häntä ensin metalliesineellä eri puolille vartaloa jatkaen tekoa sorkkaraudalla, jolla hän löi työntekijää pitkin selkää. Tämän jälkeen hän iski syytteen mukaan alaistaan vasaralla otsaan ja potki eri puolille vartaloa.[...]

https://www.is.fi/oulun-seutu/art-2000005962215.html

Tuollaiseksiko se on mennyt, laiskoille aktiivimallia.

[acc]

https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/etla-patistaa-suomen-seuraavaa-hallitusta-tyollisyysaste-halutaan-75-prosenttiin-vuoteen-2023-mennessa/7232232#gs.9cRHJHnb
Työllisyysasteen nostamiseksi tarvitaan Etlan mukaan työvoiman tarjonnan lisäämistä. Se onnistuu Etlan mukaan muun muassa vahvistamalla työikäisen väestön kannustimia osallistua työmarkkinoille ja edistämällä työperäistä maahanmuuttoa.

Ei sitten tullut mieleenkään työvoiman kysynnän lisääminen. Mitäs sitten tapahtuu, kun tarjonta lisääntyy, mutta kysyntä eli työvoiman tarve ei.

Pitäisiköhän Etlan toimitiloihin päästää huumekoira nuuskimaan. Sitä vaan tässä pohdin, että ei heillä kaikilla ole järjenjuoksu kunnossa vaikka maksukykyä ehkä onkin. Huumeiden käyttö irtaannuttaa henkilön todellisuudesta ja toisaalta kokaiini voi aiheuttaa voimakkaan euforian, jolloin työvoiman tuottaminen ulkomailta voi tuntua loistoidealta.

Esitän ratkaisuksi Etlan lopettamista ja sen henkilöstöön kuuluville rekrytointikieltoa valtionhallintoon ja valtionhallinnolle kieltoa käyttää konsultteja, joiden palkkalistoilla on Etlan henkilöstöön kuuluneita.

https://mielenihmeet.fi/kokaiini-tyypit-ja-vaikutukset/

[Radio]

Etla on olevinaan yksityinen voittoa tavoittelematon organisaatio. Sen toimintaa ylläpitää kannatusyhdistys, jonka jäseniä ovat Elinkeinoelämän keskusliitto ja Teollisuuden ja Työnantajain Keskusliiton (TT) säätiö. Projektitutkimus- ja tietopalveluyksikkö Etlatieto Oy ja talousalan kirjankustantamo Taloustieto Oy ovat Etlan tytäryhtiöitä. Etlassa työskentelee noin 50 ihmistä. Etla tekee tiivistä yhteistyötä Elinkeinoelämän valtuuskunnan (EVA) kanssa jakaen samat toimitilat.
Mitähän tuosta voisi päätellä? Samoja kusipäitä piiloutuneena "tieteelliseen" tutkimukseen, kuin kaikki halpaa työvoimaa hamuavat sika-ahneet kapitalistit. Typeriä vielä, kun luulevat somali-insinöörien pelastavan maan ja houkuttelevan tänne oikeita osaajia.
Nythän on niin, ettei halpistyöläisille ole ainakaan tässä maassa enää ollut vuosiin mitään tarvetta. Tarvitaan tietotaitoa, ei taikaseinällä notkuvia sosaalipummeja tai kaduille kerjäläisiä.

[Mr.Reese]

^^Kehitysmaa-afrikkalainen on juuri se työ. Vaatii vähintään yhden sosiaalityöntekijän ja tulkin paijaamaan 24/7. Tarvitaan siis lisää sosiaalityöntekijöitä ja tulkkeja. Eli Etla on oikeassa siinä suhteessa, paitsi, että uutisen olisi pitänyt jättää valehtelematta tuosta työperäisestä maahanmuutosta. Työt ei lisäänny ilman kehitysmaaimporttia. Eri asia sitten, että onko jo kaikki halukkaat tättähäärät omalla alallaan. Montaa raksamiestä ei varmaan houkuta uudelleenkouluttautua jonkun keharin palvelijaksi. Somalin kielen opettelukin voi olla liian hapokasta.

[Radio]

Niin, ja eräs syy työttömyyteen on Suomen kansan koirakoulu. Jokainen palvelee itseään. Kaupoissa tai ainakaan marketeissa ei palvelua saa. Kotiapulaiset ovat kadonneet. Itsepalvelu vie oppineen aikaa aivan turhaan ja samalla hävittää ns. suomenkielistä tai ruotsinkikielistä palveluammattiporukkaa. Syitä nyt ovat ainakin kieroutunut veropolitiikka ja nettikauppa. Lisää sopii keksiä. Sitäpaitsi marketteihin ajelu saastuttaa ja on vanhoille raskasta.

[Roope2]

Hienoa Juha, Petteri ja Pihvi

Teidän työllistämistoimenpiteet  ovat alkaneet vaikuttaa jo Ruotsissakin. Siellä joulukuun työttömyysluku luku laski 7 %:iin. Viimeksi se oli näin alhaalla vuonna 2008.


Ja mikä upeinta, pojat:

"Työmarkkinoiden kehitysennuste näyttää lisääntyvää työvoimantarvetta myös vuodelle 2019", sanoo Annika Sundén Arbetsförmedlingenistä.


https://www2.arbetsformedlingen.se/om-oss/press/pressmeddelanden?id=F60E6A26D2D3E3ED

[Golimar]

......................Suomen työllisyysaste on tällä hetkellä hieman alle 72 prosenttia. Alueelliset erot työllisyysasteessa ovat silti suuria.

Maakunnittain työllisyysaste sahaa Pohjanmaan 75 prosentin Kainuun 65 prosentin välillä. Jos taas työllisyysastetta tarkastellaan kunnittain, erot ovat vielä suuremmat: korkeimmillaan työllisyysaste on 80 prosentin tasolla ja alhaisimmillaan 55 prosentin tasolla.

Listan yläpäässä on esimerkiksi Luoto (83,5 prosenttia), Mustasaari (81,5), Närpiö (81,3) ja Sipoo 80,8. Alapäässä taas Puolanka (55,9), Rautavaara (57) ja Lieksa (57,4).

Aluekehittämisen konsulttitoimisto MDI:ssä työskentelevän aluetutkijan Timo Aron mukaan alueelliset työllisyyserot ovat olleet suhteellisen pysyviä Suomessa.

Etelä- ja Länsi-Suomessa työllisyysaste esimerkiksi on ollut korkeammalla tasolla kuin Itä- ja Pohjois-Suomessa jo vuosikymmenten ajan.

– Taustalla vaikuttavat alueelliseen kehitykseen ja työnjakoon liittyvät syyt. Elinkeino- ja toimialarakenne poikkeaa paljon maan eri osien välillä, Aro sanoo......................

https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000005965283.html?ref=rss

[Golimar]

Ihmettelen tätä "työvoimapulaa", aina kun firmassa on joku paikka auki niin hakijoita on noin 50-100 kappaletta.  Vaikuttaa ihan samalta kuin 1990-luvun laman aikaan.

Pölynimurikauppiaat - Dokumenttielokuva (1993)
https://www.youtube.com/watch?v=FIR2kfvlQCA

[l'uomo normale]

[...]Toimittaja Kaisu Suopanki perehtyi yhden alan markkinajohtajan uravalmennuskurssin materiaaliin. Se pitää sisällään varsin yleisiä elämänohjeita. Kysymys kuuluukin, voisiko työtön ihminen tietää ilman kallista kurssiakin, että hyvänlaatuinen uni on tärkeää ja että auton vaihtamista kannattaa lykätä, jos haluaa säästää rahaa?

[...]

Valmennuskurssien pitäjille kyseessä on MOT:n mukaan hyvä bisnes. Valtio maksaa niistä kymmeniä miljoonia euroja. Niillä ei kuitenkaan ole juuri merkitystä työllistymisessä. Niin kertovat tilastot.

https://www.iltalehti.fi/tv-ja-leffat/a/acf0da57-439b-4a07-af3d-792763b70a0e

Alma Media/EK puffaa synergisesti YLEä. Ehkäpä on pakko jossain vaiheessa luopua kantistyöttömien leikittämisestä, jotta resurssit riittäisivät matujen työllistämiseen.

[Tuomas Tähti]

Perussuomalaisten Nuorten Rahvas-lehden uusimmassa numerossa (numero 5/2018, joka ilmestyi joulukuussa 2018) julkaistiin ketjun aiheeseen liittyvä kirjoitukseni "Robotti-Suomi ja vasarakirves-Suomi", jossa käsittelen teknologian kehityksen vaikutusta työnteon tulevaisuuteen ja kansallismielisyyteen. Liitän tähän lainauksen lehtijutusta:

Ajattelutapa, jonka mukaan kaikkien kynnelle kykenevien tulisi tehdä palkkatyötä, on toimiva niin kauan kuin kohtuullisesti palkattuja työpaikkoja kohtuullisilla työoloilla on riittävästi työikäisten ja -kykyisten suurelle enemmistölle.

Kansallismielisten on nyt syytä varautua ohjelmissaan ja ajatuksissaan siihen, ettei ihmistyön kysyntä välttämättä säily nykyisellä tasolla. Teknologian ja tekoälyn kehittyminen voivat johtaa siihen, että ihmistyön kysyntä vähenee. Puolueet joutuvat tekoälyn, robotiikan, konekääntämisen ym. kehittyessä pohtimaan, pitääkö ihmisten työllistämiseen pyrkiä silloinkin, kun koneet ja ohjelmistot tekevät työt nopeammin, paremmin ja halvemmalla.

Ohjelmistot ja erityisesti tekoälyt eivät tee enää pelkästään yksinkertaisia rutiinitehtäviä vaan kykenevät yhä enemmän myös luovana pidettyyn työhön. Toisaalta ei kannata uskoa sellaisinaan tosiksi fiktiivisiä uhkakuvia, joissa tekoäly yhtäkkiä kokonaan syrjäyttää ihmiset. Vaikka oikeudenkäyntejä varten optimoitu tekoäly pärjäisi oikeussalissa menestyksekkäämmin kuin yliopistosta valmistunut juristi, tekoäly ei silti ymmärrä, mikä on ihminen. Koko sen havaitsema universumi on pelkkä lakikirja ja oikeudenkäyntiasiakirjat. Samaan tapaan pelkästään shakkimestaruuksia tavoittelemaan luotu tekoäly ei ymmärrä mistään muusta kuin shakista mitään.

Ehdotan, että tekniikan kehittyessä kansallismieliset poliitikot eivät heittäydy kehityksen jarruiksi vaan päivittävät ohjelmiaan ja maailmankatsomustaan siten, että toimeentulo nostetaan työntekoa tärkeämmäksi.

[...]

Viime aikoina on julkisuudessa entistäkin enemmän vaadittu lisää maahanmuuttoa uuden, marraskuussa 2018 julkaistun väestöennusteen johdosta. Suomalaisten nuorten määrä vähentyy ja väestö vanhenee. Taloudellinen huoltosuhde ei kuitenkaan korjaannu pelkkään väestölliseen huoltosuhteeseen keskittymällä.

On erittäin tärkeää, että kansallismieliset näkevät suomalaisen kansan arvokkaana itsessään, ei pelkästään työpanoksen kautta. Kansa on olemassa itseään varten. Kansa ei ole olemassa talouskasvua eikä poliittisia päättäjiä varten.

Koko kirjoitus löytyy Rahvas-lehden lisäksi tästä osoitteesta:
http://tuomastahti.wordpress.com/2019/01/21/robotti-suomi-ja-vasarakirves-suomi/

[Jorma M.]

Surullisia uutisia 

https://yle.fi/uutiset/3-10606853?origin=rss

Veikkaus aloittaa isot yt-neuvottelut – vähennystarve noin 400 henkilöä
Yhtiöllä on kaikkiaan 187 pelipöytää 162:ssa ravintolassa.


Veikkaus kertoo harkitsee pelipöytätoiminnan lopettamista ravintoloissa.

Yhtiöllä on kaikkiaan 187 pelipöytää 162:ssa ravintolassa.

Yhtiö aloittaa samalla yt-neuvottelut, jotka koskevat 1 300 henkilöä. Arvioitu henkilöstövähennys on yhtiön mukaan noin 400 henkilöä.

Veikkauksen henkilöstömäärä on noin 2000. Noin puolet neuvottelujen piiriin kuuluvasta henkilöstöstä työskentelee pääkaupunkiseudulla ja loput muualla Suomessa.

------------------

Taitaa rasisminvastaiselle taistelulle jäädä nyt vähemmän resursseja 

[Ari-Lee]

Taitaa rasisminvastaiselle taistelulle jäädä nyt vähemmän resursseja 

Eikun jää enempi, koska työntekijärasitteita vähennetään. Pelaaminen ei keskity ravintoloihin kylänraitille vaan saitille.